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Beste Personalverwaltungssoftware mit Clientportal-Funktionen
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
(1,223)4.2 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Top Beratungsdienste für Bullhorn anzeigen
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
In den letzten 25 Jahren hat sich Bullhorn darauf konzentriert, branchenführende, cloudbasierte Software für die Personal- und Rekrutierungsbranche zu entwickeln. Durch Partnerschaften mit 10.000 Kund
Benutzer
- Kundenbetreuer
- Rekrutierer
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 50% Unternehmen mittlerer Größe
- 33% Kleinunternehmen
Bullhorn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
420
Benutzeroberfläche
176
Integrationen
158
Effizienz
151
Hilfreich
146
Contra
Langsames Laden
126
Langsame Leistung
97
Leistungsrückstand
77
Lernkurve
73
Begrenzte Anpassung
66
Bullhorn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.4
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@Bullhorn11,036 Twitter-Follower
Telefon
617.478.9100
(1,782)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen
Benutzer
- Technischer Recruiter
- Senior Technischer Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 65% Unternehmen mittlerer Größe
- 27% Unternehmen
JobDiva Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
466
Merkmale
317
Effizienz
226
Integrationen
222
Benutzeroberfläche
222
Contra
Langsame Leistung
194
Langsames Laden
171
Leistungsrückstand
86
Lernkurve
79
Suchprobleme
75
JobDiva Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Hauptsitz
New YorkTwitter
@DivaDude1,524 Twitter-Follower
Gesponsert
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
(1,821)4.4 von 5
10th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Top Beratungsdienste für Zoho Recruit anzeigen
Einstiegspreis:$30 /Recuiter/Month
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit
Benutzer
- Direktor
- CEO
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 80% Kleinunternehmen
- 15% Unternehmen mittlerer Größe
Zoho Recruit Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
65
Integrationen
38
Anpassungsfähigkeit
37
Merkmale
34
Bewerbermanagement
29
Contra
Begrenzte Anpassung
24
Lernkurve
21
Schwieriges Lernen
12
Navigationsschwierigkeiten
12
Eingeschränkte Funktionen
11
Zoho Recruit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.5
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.7
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@Zoho137,064 Twitter-Follower
Telefon
+1 (888) 900-9646 
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
Marktsegment
- 61% Unternehmen mittlerer Größe
- 33% Kleinunternehmen
Mitratech Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Bewerbermanagement
3
Kundendienst
3
Einstellungseffizienz
3
Bewerber-Tracking-System
2
Contra
Navigationsschwierigkeiten
3
Kandidatenverwaltung
2
Implementierungsschwierigkeiten
2
Unzureichende Filterung
2
Begrenzte Anpassung
2
Mitratech Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.6
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
6.9
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Austin, TX Twitter
@MitratechLegal1,049 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Oorwin.ai – KI-gestützte Talent-Intelligence-Plattform Oorwin.ai ist für Unternehmen jeder Größe entwickelt, um Rekrutierung und Talentmanagement neu zu gestalten. Durch die Integration von Künstlich
Benutzer
- Technischer Recruiter
- Senior Technischer Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 54% Unternehmen mittlerer Größe
- 46% Kleinunternehmen
Oorwin Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Merkmale
3
Stellenanzeige
3
Berichterstattung
3
Benutzeroberfläche
3
Contra
Langsame Leistung
3
Langsames Laden
2
Zeitaufwendig
2
Zugangsprobleme
1
Käfer
1
Oorwin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.8
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.9
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@Oorwinlabs103 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Avionté ist eine moderne, umfassende Softwareplattform für Personalvermittlung, die Rekrutierung, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Talentbindung in einem einzigen, nahtlosen System vereint, das spezi
Benutzer
- Technischer Recruiter
- Präsident
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 51% Unternehmen mittlerer Größe
- 42% Kleinunternehmen
Avionté Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Kundendienst
8
Effizienz
6
Merkmale
6
Umfassende Funktionen
5
Contra
Fehlende Funktionen
4
Nicht intuitiv
4
Nicht benutzerfreundlich
4
Zugriffsbeschränkungen
3
Verbesserung nötig
3
Avionté Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.5
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Bloomington, MNTwitter
@Avionte2,213 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
iSmartRecruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die von Tausenden von Organisationen in über 70 Ländern genutzt wird. Die Plattform bietet leistungsstarke Lösungen für Personalagenturen, R
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
Marktsegment
- 70% Kleinunternehmen
- 26% Unternehmen mittlerer Größe
iSmartRecruit ATS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
KI-Abgleich
9
Zeitersparnis
9
Automatisierung
8
Effizienz
7
Lebenslaufverwaltung
7
Contra
Lernkurve
6
Schwieriges Lernen
2
Schwierige Einrichtung
2
Schwierigkeiten beim Verstehen
2
Implementierungsherausforderungen
2
iSmartRecruit ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@ismartrecruit1,498 Twitter-Follower
(116)4.8 von 5
14th Am einfachsten zu bedienen in Personalbesetzung Software
Einstiegspreis:$1.00
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Candidately liefert ein leistungsstarkes Kundenportal, einen KI-gestützten Lebenslauf-Builder und die Möglichkeit für Personalteams, ihren eigenen gebrandeten Talent-Marktplatz zu starten. Von der Prä
Benutzer
- Senior Recruitment Consultant
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Pharmazeutika
Marktsegment
- 77% Kleinunternehmen
- 21% Unternehmen mittlerer Größe
Candidately Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
28
Kundendienst
16
Kandidatenverwaltung
12
Anpassung
10
Zeitersparnis
10
Contra
Fehlende Funktionen
7
Kandidatenverwaltung
5
Zugriffsbeschränkungen
4
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
3
Integrationsprobleme
3
Candidately Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.1
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@candidately87 Twitter-Follower
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Tracker ist eine All-in-One-Plattform mit KI-Fokus, die moderne Recruiting- und Personalvermittlungsfirmen mit der Flexibilität, Automatisierung und den Einblicken ausstattet, die sie benötigen, um zu
Benutzer
- Senior Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 81% Kleinunternehmen
- 16% Unternehmen mittlerer Größe
Tracker Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
13
Hilfreich
10
Umfassende Funktionen
6
Benutzerfreundlichkeit
6
Merkmale
5
Contra
Schlechter Kundensupport
5
Verbesserung nötig
3
Lernkurve
3
Zugriffsbeschränkungen
2
Komplexität
2
Tracker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.3
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Hauptsitz
San Diego, CaliforniaTwitter
@Tracker_RMS607 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
PCRecruiter ist ein vollständiges CRM/ATS, gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung, für Recruiting-, Personalbeschaffungs- und HR-Sourcing-Profis, um Jobs, Lebensläufe und Kunden zu verwalten. PCRecruit
Benutzer
- Präsident
- Rekrutierer
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 80% Kleinunternehmen
- 18% Unternehmen mittlerer Größe
PCRecruiter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
20
Kundendienst
18
Anpassungsfähigkeit
8
Hilfreich
8
Integrationen
6
Contra
Lernkurve
5
Fehlende Funktionen
5
Schwierigkeiten beim Verstehen
3
Integrationsprobleme
3
Begrenzte Anpassung
3
PCRecruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.0
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.8
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Willoughby, OHTwitter
@PCRecruiter1,811 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
AkkenCloud ist die umfassendste, unternehmensweite, cloudbasierte Plattform, die für Personal- und Rekrutierungsagenturen verfügbar ist und entwickelt wurde, um den Arbeitsablauf im Frontoffice, Middl
Benutzer
- Rekrutierer
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 56% Kleinunternehmen
- 39% Unternehmen mittlerer Größe
AkkenCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.2
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@AkkenCloud2,728 Twitter-Follower
Einstiegspreis:$59.00
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
RecruitBPM ist eine mit künstlicher Intelligenz (KI) ausgestattete All-in-One-Recruiting-Software für Personalvermittlungsfirmen und Rekrutierungsprofis. Es ist die kostengünstigste cloudbasierte Plat
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 59% Unternehmen mittlerer Größe
- 40% Kleinunternehmen
RecruitBPM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
9.9
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
9.9
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
9.9
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@Recruitbpm85 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
JobAdder ist das ATS und CRM, das Recruiter gerne verwenden. Es ist für Personalvermittlungsagenturen, Zeitarbeitsfirmen und Talentakquisitionsteams gemacht, die alles an einem Ort ohne Komplexität ha
Benutzer
- Direktor
- Rekrutierungsberater
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 74% Kleinunternehmen
- 22% Unternehmen mittlerer Größe
JobAdder Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Geschäftswachstum
1
Kandidatenverwaltung
1
Anpassungsfähigkeit
1
Datenbankverwaltung
1
Integrationen
1
Contra
Schlechter Kundensupport
2
Schwierigkeiten beim Verstehen
1
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
1
Verbesserung nötig
1
Anmeldeprobleme
1
JobAdder Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
7.6
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.6
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@jobadder4,066 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
TempWorks ist der führende Anbieter von Software für Personalvermittlung und Rekrutierung. Seit über 25 Jahren von der Personalvermittlungsbranche vertraut, bedient TempWorks Personalvermittlungs- und
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
- 45% Unternehmen mittlerer Größe
- 43% Kleinunternehmen
TempWorks Software Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Hilfreich
3
Bewerber-Tracking-System
2
Kundendienst
2
Einfache Navigation
2
Contra
Leistungsrückstand
3
Ausfallprobleme
2
Verbesserung nötig
2
Nachrichtenprobleme
2
Fehlende Funktionen
2
TempWorks Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
7.9
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
7.1
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Hauptsitz
5600 W 83rd St, Suite 400 Bloomington, MN 55437Twitter
@TempWorks1,468 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Access Vincere Evo ist eine integrierte Plattform für das Recruitment-Management, die Customer Relationship Management (CRM), ein Bewerber-Tracking-System (ATS) und KI-gestützte Automatisierungstools
Benutzer
- Direktor
- Geschäftsführer
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 91% Kleinunternehmen
- 8% Unternehmen mittlerer Größe
Access Vincere Evo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Filtern
Durchschnittlich: 8.5
8.4
Onboarding
Durchschnittlich: 8.3
8.4
Analytics-Berichte
Durchschnittlich: 8.3
Verkäuferdetails
Twitter
@VincereHQ438 Twitter-Follower
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