# Beste Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software - Seite 3 *By [Subhransu Sahu](https://research.g2.com/insights/author/subhransu-sahu)* Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software befähigt Manager von Einzelhandelsgeschäften und Franchiseunternehmen, Aufgaben basierend auf Geschäftsdaten an ihre Belegschaft zuzuweisen und Berichte über erledigte Aufgaben zu erhalten. Diese Art von Software vereinfacht die Kommunikation zwischen Bezirks- und Franchisemanagern und ihren Mitarbeitern, indem sie ihnen ermöglicht, relevante Aufgaben zu erstellen und an verschiedene Filialleiter zu senden. Filialleiter können dann ihr Inventar, ihre Regale oder ihre Belegschaft entsprechend anpassen und leicht berichten, wenn eine Aufgabe abgeschlossen wurde. Durch die Straffung des Kommunikationsprozesses können Manager Geschäftsdaten nutzen, um umsetzbare Aufgaben zu erstellen und dann zu sehen, wie die Erledigung dieser Aufgaben zukünftige Daten beeinflusst. Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software ist ähnlich wie ein Aufgabenmanagement-Tool, aber speziell entwickelt, um die Zusammenarbeit im Team zwischen Hauptbüros und mehreren Einzelhandelsstandorten zu erleichtern. Diese Tools können in [Einzelhandelsmanagementsysteme](https://www.g2.com/categories/retail-management-system) und [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/categories/workforce-management) integriert werden. Um in die Kategorie des Einzelhandelsaufgabenmanagements aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Ermöglichen, dass Aufgaben mit Details und Fälligkeitsdaten an verschiedene Benutzer zugewiesen werden - Die Kommunikation zwischen der Zentrale, Bezirksmanagern und Filialleitern erleichtern - Berichterstattung über erledigte Aufgaben bereitstellen ## How Many Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 65 ## How Does G2 Rank Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 1,800+ Authentische Bewertungen - 65+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Which Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [YOOBIC](https://www.g2.com/de/products/yoobic/reviews) - **Höchste Leistung:** [Progress Retail](https://www.g2.com/de/products/progress-retail/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Zipline](https://www.g2.com/de/products/zipline/reviews) - **Top-Trending:** [Zipline](https://www.g2.com/de/products/zipline/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [YOOBIC](https://www.g2.com/de/products/yoobic/reviews) --- **Sponsored** ### WorkTango WorkTango ist eine umfassende Employee Experience Plattform, die Umfragen & Einblicke sowie Anerkennungs- & Belohnungssoftware kombiniert, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Mitarbeiterleistung zu steigern und Führung zu ermöglichen. - Die Umfragen & Einblicke Lösung von WorkTango ermöglicht es Organisationen, unbegrenzte Mitarbeiterumfragen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg durchzuführen, einschließlich Pulsumfragen, automatisierter Mitarbeiter-Onboarding- und Exit-Umfragen sowie Umfragen zur Führungseffektivität. Was WorkTango auszeichnet, ist die sofortige Umsetzbarkeit von Mitarbeiterfeedback. WorkTango generiert automatisch empfohlene Aktionspläne, die spezifisch für jede Führungskraft sind, sobald Mitarbeiterumfragen abgeschlossen sind. KI-unterstützte Mitarbeiterumfrageanalysen durch Kommentarzusammenfassungen und Kommentarthemen analysieren Tausende von Mitarbeiterumfrageantworten in Sekunden und helfen Führungsteams, Trends im Mitarbeiterengagement zu identifizieren und Chancen zu erkennen. Führungskräfte visualisieren die Mitarbeiterstimmung durch KI-gestützte Stimmungswolken und engagieren sich über anonyme Gespräche, während sie die Vertraulichkeit der Mitarbeiter wahren. Robuste Dashboards und Einblicke ermöglichen es Führungskräften, proaktiv auf Lücken im Mitarbeiterengagement zu reagieren und Risiken der Mitarbeiterfluktuation vorherzusagen, bevor sie sich auf die Geschäftsergebnisse auswirken. - WorkTango Coach ist Ihr KI-gestützter Umfrageanalyst, der sofort Einblicke aus Umfragedaten liefert und Führungskräfte befähigt, zu handeln, während die Mitarbeiter noch engagiert sind. Direkt in unsere Umfragen & Einblicke Plattform integriert, verwandelt WorkTango Coach Umfrageergebnisse in Minuten, nicht Monaten, in Aktionspläne. Manager erhalten einen klaren Fahrplan, was genau zu tun ist, während die Mitarbeiter sehen, dass ihr Feedback in Echtzeit echte Veränderungen bewirkt. - Die Anerkennungs- & Belohnungslösung von WorkTango schafft eine Kultur der Mitarbeiteranerkennung, die die Mitarbeitermotivation antreibt und die organisatorischen Werte stärkt. Die Mitarbeiterbelohnungsplattform bietet über zehn Millionen Belohnungsoptionen ohne Aufschlag von Marken wie Apple und Amazon bis hin zu wohltätigen Spenden, mit transparenter Preisgestaltung, bei der Organisationen nur zahlen, wenn Mitarbeiter Belohnungen einlösen. Die Plattform ermöglicht Peer-to-Peer-Mitarbeiteranerkennung, Manager-zu-Mitarbeiter-Anerkennung und Top-Down-Mitarbeiteranerkennung, verbessert durch KI-gestützte Anerkennungsschreibhilfe und Anerkennungsqualitätsscores. Organisationen automatisieren Mitarbeitermeilensteinfeiern, führen Mitarbeiter-Nominierungs- und Auszeichnungsprogramme durch und nutzen das Mitarbeiteranreizportal, um die Teilnahme an Mitarbeiter-Wellness-Programmen und die Fertigstellung von Mitarbeiterumfragen zu fördern. Die Integration mit Kommunikationswerkzeugen am Arbeitsplatz bedeutet, dass Mitarbeiteranerkennung im Arbeitsfluss stattfindet. Im Gegensatz zu fragmentierten Mitarbeiterengagementlösungen, die separate Mitarbeiterumfragesoftware und Mitarbeiteranerkennungsplattformen erfordern, vereint WorkTango beides in einer Employee Experience Plattform. Organisationen, die WorkTango nutzen, berichten von dramatischen Verbesserungen in der Mitarbeiterbindung, signifikanten Steigerungen der Mitarbeiterengagement-Scores und der Umfrageteilnahme, erheblichen Reduzierungen der administrativen Gemeinkosten und einer verbesserten Manager-Effektivität. Wenn intelligente Mitarbeiterumfragen und Anerkennung ohne Aufschlag in einer Plattform zusammenarbeiten, maximieren Organisationen ihre Investition, schließen die Lücke zwischen Zuhören und Handeln und erzielen messbaren ROI für ihr Geschäft. 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[Trax Retail](https://www.g2.com/de/products/trax-retail/reviews) Trax Retail ist eine ausgeklügelte Softwarelösung, die für Hersteller und Einzelhändler von Konsumgütern (CPG) entwickelt wurde, um die Sichtbarkeit der Ladenbedingungen und der Merchandising-Ausführung zu verbessern. Diese Plattform befähigt Benutzer, Echtzeitdaten über Produktplatzierung und Verfügbarkeit in den Regalen zu sammeln, zu messen und zu analysieren. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologie ermöglicht Trax Retail Unternehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die ihre Merchandising-Strategien optimieren und die betriebliche Effizienz insgesamt verbessern. Die Hauptzielgruppe für Trax Retail umfasst CPG-Hersteller und Einzelhändler, die ihre Leistung im Geschäft verbessern und Herausforderungen wie Out-of-Stock (OOS)-Situationen angehen möchten. Mit der zunehmenden Komplexität von Einzelhandelsumgebungen ist der Zugang zu Echtzeiteinblicken entscheidend, um den Wettbewerbsvorteil zu erhalten. Die Signal-Based Merchandising (SBM)-Lösung von Trax Retail nutzt ein Netzwerk von Käufern, um kritische Datenpunkte zu sammeln, die als Signale bezeichnet werden und die aktuellen Ladenbedingungen widerspiegeln. Dieser innovative Ansatz ermöglicht es Unternehmen, OOS-Probleme schnell zu identifizieren und effektiv zu reagieren, um sicherzustellen, dass Produkte den Verbrauchern zur Verfügung stehen, wenn sie sie benötigen. Eines der herausragenden Merkmale von Trax Retail ist seine Flexforce, eine flexible Merchandising-Arbeitskraft, die in nahezu Echtzeit in kritischen Geschäften eingesetzt werden kann. Wenn OOS-Probleme erkannt werden, bewertet die Flexforce die Situation vor Ort und arbeitet mit den Filialleitern zusammen, um die Bestandsniveaus anzupassen. Dieser proaktive Ansatz mindert nicht nur potenzielle Umsatzverluste, sondern ermöglicht es Marken auch, ihre Merchandising-Strategien basierend auf Echtzeiteinblicken anzupassen und Ressourcen auf Geschäfte zu lenken, die den größten Einfluss auf die Verkaufsleistung haben. Zusätzlich zu seinen Kernfunktionen bietet Trax Retail eine Reihe von KI-gestützten Tools, die CPGs umfassende Einblicke in ihre Marktpositionierung bieten. Funktionen wie Field Optimizer, Category Excellence, Contract Compliance, Perfect Store, Shelf Fix und Dynamic Merchandising ermöglichen es Benutzern, ihre Leistung im Vergleich zu Wettbewerbern zu bewerten. Diese Tools erleichtern ein tieferes Verständnis der Marktdynamik, sodass Unternehmen ihre Strategien verfeinern und ihren Wettbewerbsvorteil verbessern können. Insgesamt zeichnet sich Trax Retail im Bereich der Merchandising-Lösungen aus, indem es die Erfassung von Echtzeitdaten mit umsetzbaren Erkenntnissen kombiniert und CPGs und Einzelhändler befähigt, ihre Abläufe zu optimieren und das Umsatzwachstum zu steigern. Die Integration fortschrittlicher KI-Fähigkeiten erhöht seinen Wert weiter und macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen, die in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld erfolgreich sein möchten. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 8 **How Do G2 Users Rate Trax Retail?** - **Einfache Bedienung:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Einfache Verwaltung:** 8.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Trax Retail?** - **Verkäufer:** [FORM](https://www.g2.com/de/sellers/form-a0713402-5d88-4ae8-a2ea-2245be8dee71) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** Denver, CO - **Twitter:** @Form_com (283 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2286254/ (32 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Unternehmen, 38% Kleinunternehmen #### What Are Trax Retail's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (4 reviews) - Kundendienst (3 reviews) - Merkmale (3 reviews) - Dashboard-Anpassung (2 reviews) - Verkaufsverfolgung (2 reviews) **Cons:** - Dashboard-Probleme (1 reviews) - Teuer (1 reviews) - Verbesserung nötig (1 reviews) ### 2. [Aforza](https://www.g2.com/de/products/aforza/reviews) Aforza bietet eine Reihe von branchenspezifischen Cloud- und mobilen Anwendungen, die speziell entwickelt wurden, um die Bedürfnisse der Konsumgüterindustrie zu adressieren; über moderne, traditionelle und hybride Handelsmodelle hinweg. Wir verbinden Ihre Handelsplanungs- und Außendienstteams in Echtzeit, um die Probleme unrentabler Werbeaktionen, sinkender Marktanteile und fehlenden Umsatzwachstums zu lösen. Die Aforza-Lösung funktioniert sofort einsatzbereit, sodass Sie sie ohne komplizierte Einrichtung, Schulung oder technische Erfahrung sofort nutzen können. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Aforza?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Aforza?** - **Verkäufer:** [Aforza](https://www.g2.com/de/sellers/aforza) - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** London, GB - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/aforza (73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen #### What Are Aforza's Pros and Cons? **Pros:** - Erschwingliche Preise (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Mobile App (1 reviews) - Produktqualität (1 reviews) **Cons:** - UX-Verbesserung (1 reviews) ### 3. [Ailet: Retail Execution](https://www.g2.com/de/products/ailet-retail-execution/reviews) End-to-End-IR-Lösung für präzise Einzelhandelsausführung und Echtzeitanalysen **Who Is the Company Behind Ailet: Retail Execution?** - **Verkäufer:** [Ailet America](https://www.g2.com/de/sellers/ailet-america) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Dover, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/ailet (71 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 4. [Amply](https://www.g2.com/de/products/amply-amply/reviews) Amply is a retail store task management software solution that helps store teams, district managers, and head office leaders manage tasks, audits, visual merchandising execution, issue resolution, and communication in a centralized, mobile-friendly platform. It replaces fragmented processes such as emails, spreadsheets, and paper checklists with one system that ensures visibility, accountability, and consistent execution across all store locations. Designed for multi-store retail and restaurant chains, Amply’s use cases include task management, store visit reporting, promotional execution, visual merchandising audits, ticketing for store issues, and employee engagement. The platform provides a single view that aligns headquarters, district managers, and store staff, ensuring operational directives are executed and verified with real-time data. By integrating tasks, images, comments, approvals, tickets, and analytics into daily workflows, Amply enables a constant feedback loop between frontline employees and the home office. This fosters operational excellence, improves conversion rates, and ensures a consistent customer experience across all outlets. Key Features -\> Centralized Task Management: Replace scattered emails and links with one place for daily checklists, merchandising missions, weekly to-dos, and store visit reports. Multi-Level Visibility: Headquarters, district managers, and store teams have role-based views—from store-level tasks to rolled-up compliance percentages across regions. Visual Merchandising Execution: Upload and verify promotional displays with timestamped photos; annotate images with comments or circles for adjustments. Integrated Ticketing System: Raise, track, and resolve maintenance or operational issues (e.g., broken AC, missing marketing materials) with automated escalation rules. Feedback & Communication Loop: Maintain continuous communication between field teams and HQ, ensuring marketing requests and missing materials are quickly addressed. Benefits for Retailers -\> Accountability & Oversight: Ensure tasks—such as putting up sale signs or executing VM sets—are completed correctly and on time. Operational Alignment: Drive a sense of “one team” by connecting store-level execution with corporate goals, boosting both engagement and sales. Data-Driven Insights: Export data into Excel, track completion rates, and monitor performance trends to identify strong and weak areas. Consistency at Scale: Deliver a uniform customer experience across hundreds of stores through structured SOPs, visual checks, ticket tracking, and compliance scoring. Use Cases -\> Task Management & Audits: Daily opening/closing routines, store visit reports, hygiene or safety audits. Visual Merchandising Campaigns: Validate displays, markdowns, and promotions with proof-of-execution photos. Issue Ticketing & Resolution: Capture problems raised by store teams, auto-escalate unresolved tickets, and ensure timely fixes. Employee Engagement: Build community among store managers and field teams through shared accountability and continuous feedback. Sales Enablement: Improve conversion rates by ensuring associates are well-trained, more aware, and aligned with promotions. With these capabilities, Amply functions as a one-stop application for task execution, issue tracking, compliance monitoring, and cross-level communication, enabling retail and restaurant chains to achieve over 90% execution rates on directives and maintain operational excellence across their entire store network. **Who Is the Company Behind Amply?** - **Verkäufer:** [Amply](https://www.g2.com/de/sellers/amply) - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** United States - **Twitter:** @GiveAmply (38 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/giveamply/ (7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 5. [Array](https://www.g2.com/de/products/array/reviews) Array ist eine unternehmensgerechte Daten- und Workflow-Automatisierung, die Außendienstteams und Organisationen befähigt, Informationen in Echtzeit zu sammeln, zu verwalten und darauf zu reagieren. Stellen Sie sich Array als eine Plattform vor, die die Art und Weise, wie Sie Daten erfassen, verarbeiten und nutzen, transformiert. Erstellen Sie leistungsstarke, benutzerdefinierte Formulare und Workflows in Minuten und stellen Sie sie dann sofort Ihren Außendienstteams oder Kunden zur Verfügung. Antworten fließen direkt in sichere Live-Dashboards ein und bieten sofortige Einblicke und Automatisierung ohne manuelle Verarbeitung. Anstatt mehrere Tools, Tabellenkalkulationen und E-Mail-Ketten zu jonglieren, zentralisiert Array die Datenerfassung, Berichterstattung und automatisierte Aktionen an einem Ort. Sie sparen Stunden an Verwaltungsarbeit und gewährleisten gleichzeitig Genauigkeit, Compliance und Transparenz in Ihrer Organisation. Mit integrierten KI-Funktionen kann Array sofort Daten aus hochgeladenen Dokumenten und Bildern (wie Quittungen) extrahieren, Berichte erstellen, Diagramme erstellen und umsetzbare Einblicke liefern – alles ohne zusätzlichen Code oder Integrationen. Hauptmerkmale: ✔ Drag-and-Drop-Formular-Builder: Erstellen Sie komplexe Formulare mit Logik, Berechnungen und Funktionen – ohne Programmierung erforderlich ✔ Live-Dashboards & Berichterstattung: Echtzeit-Visualisierung von Felddaten, Kundenfeedback und Verkaufskennzahlen ✔ KI-gestützte Datenerfassung: Automatisches Extrahieren von Schlüsseldetails (z. B. Preise, Daten, Standorte) aus Bildern und Dokumenten ✔ Offline-Datenerfassung: Außendienstteams können ohne Internet arbeiten und Daten synchronisieren, sobald sie verbunden sind ✔ Automatisierte Workflows: Lösen Sie E-Mails, SMS oder CRM-Updates aus Formularübermittlungen aus ✔ Multi-Channel-Zusammenarbeit: Aufgaben zuweisen, Teams verwalten und Standort-Check-ins verfolgen ✔ Sicheres Teilen & Compliance: GDPR-konform, ISO 27001-Praktiken und rollenbasierte Zugriffskontrolle ✔ Selbstbedienungsanpassung: Passen Sie Dashboards, Berichte und Formulare einfach an, wenn sich die Anforderungen ändern – ohne Entwicklerunterstützung ✔ KI-Einblicke: Erstellen Sie Zusammenfassungen, Trendberichte und Empfehlungen aus Ihren gesammelten Daten Array ist für Unternehmen und feldgesteuerte Organisationen in verschiedenen Branchen konzipiert – egal, ob Sie landesweite Verkaufsteams verwalten, groß angelegte Kundenforschung durchführen oder komplexe Compliance-Prozesse überwachen. Vertraut von globalen Marken wie Philip Morris und Walmart, ermöglicht Array Teams von fünf bis über 50.000, Abläufe zu optimieren, manuelle Arbeit zu reduzieren und schnellere, intelligentere Entscheidungen zu treffen. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 3 **How Do G2 Users Rate Array?** - **Einfache Bedienung:** 7.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Einfache Verwaltung:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Array?** - **Verkäufer:** [Array](https://www.g2.com/de/sellers/array) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Austin, US - **Twitter:** @build_array (1,198 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3124515 (15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Eigentum:** Privately held **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe ### 6. [Atobi](https://www.g2.com/de/products/atobi-atobi/reviews) Atobi ist eine Kollaborationsplattform für Marken und Multi-Brand-Händler. Erstellen Sie ansprechende Kampagnen und Schulungsinhalte, verteilen Sie diese einfach an die Frontlinie zur Weiterbildung und Ausführung und sammeln Sie Erkenntnisse, um ungenutztes Potenzial in Ihren Partnerschaften zu finden und zu nutzen. Atobi wird von Unternehmen wie Nike, adidas, Intersport, Asics, Euronics, Flying Tiger Copenhagen, Bauer Hockey und vielen anderen Ihrer Lieblingsmarken und -händler genutzt. Atobi ist ein globales Team von 20 Einzelhandels- und Markenexperten mit über 100 Jahren Erfahrung in diesem Bereich, das mit Unternehmen wie Nike, adidas, LEGO, Intersport und anderen zusammenarbeitet. **Who Is the Company Behind Atobi?** - **Verkäufer:** [Atobi](https://www.g2.com/de/sellers/atobi-d1c255f8-58b7-402d-81d3-f001b8541ef5) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Copenhagen, DK - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/atobi/ (22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen ### 7. [Bindy](https://www.g2.com/de/products/bindy/reviews) Bindy ist eine cloudbasierte App zur Automatisierung von ✔️ Audits, 🗓️ Aufgaben und 📣 Kommunikation für den Einzelhandel und die Gastronomie. Setzen Sie Markenstandards, Aufgaben und Korrekturmaßnahmen mühelos an Ihren Standorten um und überprüfen Sie diese. Erhalten Sie Echtzeitberichte, Unterschriften, Videos und Fotobestätigungen. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Bindy?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Bindy?** - **Verkäufer:** [Betterdot Systems](https://www.g2.com/de/sellers/betterdot-systems) - **Gründungsjahr:** 2009 - **Hauptsitz:** Toronto, CA - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/bindyhq (7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 8. [DotActiv](https://www.g2.com/de/products/dotactiv/reviews) DotActiv bietet eine All-in-One-Kategoriemanagement-Software, die es Nutzern ermöglicht, die Erstellung von datengesteuerten Planogrammen, lokalisierten Sortimenten und Grundrissen sowie Einzelhandelsanalysen zu automatisieren. DotActiv bietet auch Kategoriemanagement-Dienstleistungen, die durch herausragenden Kundenservice, innovative Software und eine erprobte Methodik untermauert werden. Mit DotActiv-Software oder -Dienstleistungen können Einzelhändler die Kategorieleistung steigern und das Einkaufserlebnis im Geschäft verbessern, während Lieferanten Einfluss auf die Positionierung und Zuteilung von Regalflächen gewinnen können. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate DotActiv?** - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind DotActiv?** - **Verkäufer:** [DotActiv](https://www.g2.com/de/sellers/dotactiv-5446f39d-f548-42f7-a4be-8269c400bd48) - **Gründungsjahr:** 2001 - **Hauptsitz:** Cape Town, ZA - **Twitter:** @DotactivGroup (132 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/5076773/ (106 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen ### 9. [Location CRM](https://www.g2.com/de/products/location-crm/reviews) Location CRM ist eine mobile und Web-App, die für Unternehmen entwickelt wurde, die Teams an vielen Standorten verwalten. Sie ermöglicht es Unternehmen, genaue GPS-Standorte zu speichern, Aufgaben zuzuweisen, die mit diesen Standorten verknüpft sind, Außendienstbesuche zu verfolgen und die Arbeit vor Ort mit echten Standortdaten zu bestätigen. Was macht die Location CRM App? Speichert genaue GPS-Punkte für Kundenstandorte, Geschäfte oder Arbeitsorte Weist Aufgaben zu, die mit gespeicherten Standorten verbunden sind Zeigt Außendienstaktivitäten auf einer Karte an Bestätigt Besuche mit zeitgestempeltem Standortnachweis Sammelt Fotos, Notizen und Außendienst-Updates Gibt Managern klare Einblicke in Besuche und Arbeitsfortschritte Warum nutzen Teams sie? Alle Standortdaten, Aufgaben und Besuchs-Updates bleiben an einem Ort. Manager können echte Besuche durch Standortnachweise verifizieren, während Teams immer wissen, wohin sie gehen müssen und welche Arbeiten erledigt werden müssen. **Who Is the Company Behind Location CRM?** - **Verkäufer:** [Location CRM](https://www.g2.com/de/sellers/location-crm) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @locationcrm - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 10. [Mapal Culture Suite](https://www.g2.com/de/products/mapal-culture-suite/reviews) Durch Gastfreundschaft, für Gastfreundschaft. Die Mapal Culture Suite vereint marktführende Lösungen mit all Ihren Geschäftsprozessen an einem Ort und hilft Führungskräften wie Ihnen, Probleme zu lösen, indem sie Systeme optimiert, um effizienter zu werden und die Leistung zu verbessern. Die Culture Suite von Mapal umfasst benutzerfreundliche Anwendungen für Schulung, Karriereplanung, Engagement, Feedback, Compliance und mehr. Sie digitalisiert und konsolidiert Ihre Werkzeuge, sodass Sie ein großartiges Onboarding und eine nachhaltige, reaktionsfähige berufliche Entwicklung schaffen können. Angetrieben von Mapals marktführenden Anwendungen Flow Learning, Engagement und Compliance schließen Sie die Lücken zwischen Mitarbeiterleistung und Entwicklungsambitionen sowie dem Zeitdruck des Managements - und helfen Ihnen, mehr von dem, was Sie lieben, noch besser zu machen. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 35 **How Do G2 Users Rate Mapal Culture Suite?** - **Einfache Bedienung:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Einfache Verwaltung:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Mapal Culture Suite?** - **Verkäufer:** [Mapal Group](https://www.g2.com/de/sellers/mapal-group) - **Gründungsjahr:** 2009 - **Hauptsitz:** Edinburgh - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mapal-group-uk/ (181 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Gastgewerbe, Lebensmittel und Getränke - **Company Size:** 54% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Unternehmen #### What Are Mapal Culture Suite's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (10 reviews) - Bequemlichkeit (6 reviews) - Kundendienst (6 reviews) - Hilfreich (6 reviews) - Vielfalt (6 reviews) **Cons:** - Lernkurve (5 reviews) - Schlechter Kundensupport (5 reviews) - Probleme melden (5 reviews) - Schlechter technischer Support (4 reviews) - Navigationsprobleme (3 reviews) ### 11. [navNote](https://www.g2.com/de/products/navnote/reviews) navNote ist eine AI-native, agentische Operationsplattform - ein AI-Betriebssystem für die Ausführung im Einzelhandel. Die Plattform ersetzt statische Checklisten und unverbundene Punktlösungen durch ein kontextbewusstes, agentengesteuertes System, das verlorene Verkäufe verhindert, bevor sie passieren. Einzelhändler geben jährlich über 120 Milliarden Dollar für In-Store-Technologie in über 40.000 Standorten in den USA aus, dennoch bricht die Ausführung auf der Regalebene zusammen: verzögerte Nachbestellungen, verpasste Nachfüllungen, leere Regale, falsch platzierte Produkte und abgelaufene Artikel. Die Ursache ist nicht der Mangel an Werkzeugen — es fehlt eine Echtzeit-Kontextebene über die Arbeitsabläufe im Geschäft. navNote löst dieses Problem. WIE ES FUNKTIONIERT navNote umfasst drei integrierte Ebenen: • Agentische Mobile App — Außendienstteams erfassen und handeln mit Stimme, Foto, Video, Planogramm-Scans und Preisüberprüfungen. KI-Agenten leiten die Ausführung in Echtzeit basierend auf dem Geschäftskontext, nicht auf statischen Aufgabenlisten. • Operations Cloud — Wandelt tägliche Geschäftsaktivitäten in prädiktive Intelligenz um. KI-Agenten beobachten kontinuierlich Regale, Inventarsignale, Preisgestaltung und Teamaktivitäten, um dann autonom zu agieren und Probleme zu kennzeichnen, bevor sie eskalieren. • Management Portal — Ein "Manager in Ihrer Tasche", der Betriebsleitern live Sichtbarkeit und KI-gesteuerte Einblicke über Tausende von Standorten von einem einzigen Dashboard aus bietet. WICHTIGE FUNKTIONEN • Autonome KI-Agenten, die in Echtzeit auf die Bedingungen im Geschäft beobachten, schlussfolgern und handeln • Planogramm-Konformitätsscans und automatisierte Regalüberprüfungen • Prädiktive Nachfüll- und Nachbestellintelligenz zur Vermeidung von Out-of-Stock-Ereignissen • Sprachgesteuerte mobile Schnittstelle für freihändige Außendienst-Ausführung • Echtzeit-Betriebs-Dashboard mit Anomalieerkennung über alle Standorte hinweg • Multi-Plattform-Unterstützung (iOS, Android, Web) mit Offline-First-Architektur • SOC 2 konforme Unternehmenssicherheit mit optionaler On-Premise-Bereitstellung FÜR WEN ES IST navNote ist für Einzelhandelsbetriebsteams, Außendienstmanager und Bezirks-/Regionalleiter konzipiert, die die Ausführung an mehreren Standorten verwalten — von Lebensmittel- und Convenience-Stores bis hin zu großen Einzelhandelsketten und Fachgeschäften. WAS NAVNOTE UNTERSCHEIDET Im Gegensatz zu traditionellen Außendienst- oder Aufgabenmanagement-Tools ist navNote von Grund auf als agentisches System aufgebaut. Die KI berichtet nicht nur darüber, was passiert ist — sie handelt autonom darüber, was als nächstes geschehen muss, basierend auf dem Echtzeit-Geschäftskontext, auf den statische Arbeitsabläufe nicht zugreifen können. Das Ergebnis: messbare Verbesserung der Ausführungsgenauigkeit, Arbeitseffizienz und Verfügbarkeit im Regal. navNote hat seinen Hauptsitz im Flatiron District in Manhattan, NY, mit einem Technologie-Büro in Provo, UT. **Who Is the Company Behind navNote?** - **Verkäufer:** [navNote](https://www.g2.com/de/sellers/navnote) - **Gründungsjahr:** 2025 - **Hauptsitz:** New York, US - **LinkedIn®-Seite:** https://linkedin.com/company/navnote/ (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 12. [NymbleUp](https://www.g2.com/de/products/nymbleup/reviews) NymbleUp ist eine Plattform für Personal- und Betriebsmanagement, die Einzelhandels- und Gastgewerbebetrieben hilft, die Ausführung zu optimieren, die Personalplanung zu verbessern, die Einhaltung von Vorschriften zu verwalten und In-Store-Aktivitäten mit KI-gesteuerten Tools zu analysieren. Die Plattform digitalisiert betriebliche SOPs, automatisiert die Vorfallverfolgung, prognostiziert den Personalbedarf und nutzt Computer Vision Analytics, um Einblicke in das Kundenverhalten und die Betriebseffizienz zu bieten. Typische Nutzer sind QSR-Ketten, Mode und Bekleidung, Hotelketten, Lebensmittelgeschäfte und Supermärkte, Restaurantketten. Derzeit in über 3.000 Geschäften in Indien, den VAE und Südostasien im Einsatz, sorgt NymbleUp für Effizienz und Konsistenz bei Branchenführern wie Domino’s, Starbucks, Burger King, Third Wave Coffee, Bata, Good Flippin’ Burgers und mehr. Wichtige Funktionen und Merkmale umfassen: \*SOP- und Compliance-Management: Wandelt traditionelle SOP-Dokumente in digitale Workflows um, um eine konsistente Ausführung an allen Standorten zu gewährleisten. \*Echtzeit-Vorfallmanagement: Ermöglicht es Teams, betriebliche Probleme zu melden, zu verfolgen und zu lösen, um eine schnellere Problemlösung sicherzustellen. \*Computer Vision Video Analytics: Analysiert Aktivitäten im Geschäft, Kundeninteraktionen und Mitarbeiterverhalten, um umsetzbare Betriebsdaten bereitzustellen. \*Prädiktive Personaleinsatzplanung: Nutzt KI, um den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen und optimierte Schichtpläne basierend auf betrieblichen Anforderungen und Mitarbeiterverfügbarkeit zu erstellen. NymbleUp integriert sich in POS- und HR-Systeme und bietet sowohl mobilen als auch Desktop-Zugang, was es für Teams in dynamischen, standortübergreifenden Umgebungen praktisch macht. Es wird verwendet, um die betriebliche Compliance zu verbessern, Ineffizienzen zu reduzieren und den Personaleinsatz in den Geschäften zu optimieren. **Who Is the Company Behind NymbleUp?** - **Verkäufer:** [NymbleUp Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/nymbleup-solutions) - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** Mumbai, IN - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/nymbleup-solutions-pvt-ltd (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 13. [RetailHardHat](https://www.g2.com/de/products/retailhardhat/reviews) COMPANY DESCRIPTION RetailHardHat was purpose-built for the teams responsible for growing physical retail and restaurant footprints — the development, construction, real estate, and operations leaders who manage everything from site selection through the day a new location opens its doors. We built the platform we wished existed when managing multi-site expansion programs from spreadsheets. PRODUCT DESCRIPTION RetailHardHat is an all-in-one web-based site development management platform for retail chains, restaurant groups, franchise networks, and multi-unit operators. We centralize location evaluation, construction bid management, permit and license tracking, vendor coordination, task management, and AI-powered project health monitoring — so development teams can open more locations faster, with less risk and better visibility across the entire pipeline. WHAT WE DO RetailHardHat replaces the patchwork of spreadsheets, shared drives, email threads, and project management tools that most retail and restaurant development teams use to manage new location pipelines. Every site in your development pipeline — from initial due diligence through construction, permitting, punch list, and grand opening — lives in one platform, with real-time visibility for every stakeholder: real estate, construction, operations, finance, and executive leadership. KEY FEATURES Location Evaluation and Demographics RetailHardHat automatically enriches every new site record with 117 demographic variables from Census.gov — including population, income, housing, education, employment, and household composition data — at the moment the site address is entered. Development teams can evaluate trade areas with real data rather than intuition, and compare multiple sites side by side with a PDF export for executive review. Construction Bid and RFP Management Manage the full bid lifecycle from RFP creation through vendor responses, bid evaluation, and award — all within the platform. Bid status tracking (pending, under review, awarded, rejected), vendor response collection, notes with @mention collaboration, and document attachments are all built in. Bulk import support handles large contractor databases without manual entry. Permit and License Tracking Track every permit required for each development site — from initial application through approval, posting requirements, and expiration monitoring. The AI-powered license lookup tool identifies required licenses by location and business type automatically, eliminating the manual research that typically delays pre-opening timelines. Status tracking follows permits through the full approval lifecycle with expiration date alerts. Task Coordination and Templates Create and assign tasks across sites, teams, and vendors with full status tracking and critical date monitoring. Task templates allow development teams to build reusable opening sequences — equipment installation, signage, POS setup, health department inspection prep — and apply them to any new site with one click, ensuring consistent execution regardless of which team member manages the opening. Vendor and Contractor Management Maintain a searchable vendor and contractor directory with contact information, document storage (COIs, W-9s, contracts), and association to specific sites and bids. @mention support in notes and documents keeps communication in context rather than scattered across email threads. Opening Readiness and Handover Track the final pre-opening milestones — punch list items, utility connections, certificate of occupancy, health department sign-off — with clear owner assignment and status visibility so operations teams know exactly what remains before a location can open. Daily Logs and Progress Reporting Log daily construction activity, inspection results, and milestone completions directly in the platform. Progress reports export for owner, franchisor, or executive review without reformatting. AI-Powered Project Health Monitoring RetailHardHat's AI monitors site development progress against expected timelines and flags projects at risk of delay — surfacing issues before they compound into missed opening dates or cost overruns. INDUSTRIES SERVED Quick Service Restaurants (QSR) | Casual Dining Restaurants | Retail Stores and Chains | Grocery and Supermarkets | Fitness and Wellness Centers | Entertainment Venues | Franchise Development | Multi-Unit Operators WHAT MAKES US DIFFERENT RetailHardHat is the only platform that combines demographic-driven site evaluation, construction bid management, permit tracking with AI license research, task template workflows, and AI project health monitoring in a single system designed specifically for physical retail and restaurant development. General project management tools like Asana or Monday.com require significant customization to approximate what RetailHardHat delivers out of the box for multi-unit operators. **Who Is the Company Behind RetailHardHat?** - **Verkäufer:** [RetailHardHat](https://www.g2.com/de/sellers/retailhardhat) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 14. [StoreForce](https://www.g2.com/de/products/storeforce/reviews) StoreForce bietet einen einzigartigen Ansatz für das Workforce Management (WFM), der eine agilere, effizientere und effektivere Belegschaft implementiert. Exklusiv für den Fachhandel entwickelt, verfügt StoreForce über jahrzehntelange Einzelhandelserfahrung, die in jede Funktion und Komponente integriert ist, was es einfach, intuitiv und leistungsstark macht, wenn es in die Hände Ihrer Einzelhandelsleiter und Filialbetreiber gelegt wird. StoreForce befähigt Teams, die Leistung zu steigern, die Arbeitskosten zu optimieren und außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten. StoreForce stellt sicher, dass mehr Zeit zur Verfügung steht, um sich auf das zu konzentrieren, was am wichtigsten ist: den Kunden. Wir sind stolze Partner von weltweit renommierten Fachhändlern: Crate & Barrel, Tory Burch, Cole Haan, Calvin Klein, Fabletics, Vans, ASICS, Journeys, Columbia, The North Face, Lids, LUSH und vielen mehr. Was wir tun? Workforce Management Erstellen Sie optimierte Zeitpläne, die die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort einplanen mit den StoreForce WFM-Tools. Performance Management Liefern Sie ein bemerkenswertes Kundenerlebnis und erzielen Sie positive Geschäftsergebnisse, indem Sie das Verhalten in Echtzeit ändern, um Verkaufsziele konsequent zu erreichen. Retail Execution Liefern Sie ein konsistentes Kundenerlebnis und Markenversprechen, indem Sie Ihre Strategien mit den StoreForce Retail Execution Field Tools genau in den Filialen umsetzen. Mitarbeiterengagement Schaffen Sie eine mitarbeiterzentrierte Organisation mit verbesserter Produktivität und Bindung, indem Sie Ihre Einzelhandelsmitarbeiter befähigen, mehr Flexibilität bei der Arbeit zu haben, zusammenzuarbeiten und sich verbunden und eingebunden zu fühlen. **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 12 **How Do G2 Users Rate StoreForce?** - **Einfache Bedienung:** 7.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 7.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Einfache Verwaltung:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 6.1/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind StoreForce?** - **Verkäufer:** [Storeforce Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/storeforce-solutions) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** Toronto, Ontario - **Twitter:** @storeforce (111 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2111142/ (261 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 54% Kleinunternehmen, 38% Unternehmen mittlerer Größe ### 15. [Work-Relay](https://www.g2.com/de/products/neostella-work-relay/reviews) Work-Relay ist eine Salesforce-native Workflow-Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen an Endkunden zu optimieren. Diese Software erleichtert die Automatisierung komplexer Workflows und stellt sicher, dass Aufgaben effizient von den entsprechenden Ressourcen innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens erledigt werden. Durch die nahtlose Integration mit Salesforce bietet Work-Relay eine robuste Plattform für Unternehmen, um ihre betriebliche Effizienz zu steigern und die Gesamtproduktivität zu verbessern. Hauptsächlich auf Organisationen ausgerichtet, die Salesforce für ihre Kundenbeziehungsmanagement (CRM)-Bedürfnisse nutzen, ist Work-Relay besonders vorteilhaft für Teams, die Koordination über verschiedene Personen, Abteilungen und Systeme hinweg erfordern. Die Lösung ist vielseitig und in mehreren Branchen anwendbar, was sie für Unternehmen geeignet macht, die ihre Workflow-Prozesse optimieren möchten. Ob im Vertrieb, Kundenservice oder Projektmanagement, Work-Relay hilft Teams, ihre Aufgaben effektiver zu verwalten und die Wahrscheinlichkeit von Engpässen und Missverständnissen zu verringern. Eine der Hauptmerkmale von Work-Relay ist die Fähigkeit, komplexe Workflows zu automatisieren. Diese Automatisierung minimiert den Bedarf an manuellen Eingriffen, sodass sich Mitarbeiter auf höherwertige Aufgaben konzentrieren können, anstatt in sich wiederholenden Prozessen festzustecken. Darüber hinaus bietet Work-Relay anpassbare Workflow-Vorlagen, die auf die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Teams oder Projekte zugeschnitten werden können. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Organisationen die Lösung an ihre einzigartigen betrieblichen Anforderungen anpassen können, was ihre Effektivität erhöht. Ein weiterer wesentlicher Vorteil von Work-Relay ist seine Rolle als einziges System der Aufzeichnung. Durch die Konsolidierung von Informationen und Workflows in einer Plattform wird die Verwirrung beseitigt, die durch die Verwendung mehrerer Tools oder Systeme entstehen kann. Diese Zentralisierung verbessert nicht nur die Datengenauigkeit, sondern fördert auch eine bessere Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern. Mit allen relevanten Informationen, die leicht zugänglich sind, können Teams schnell fundierte Entscheidungen treffen und so die Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten an Kunden weiter beschleunigen. Insgesamt zeichnet sich Work-Relay in der Kategorie der Workflow-Automatisierung durch eine umfassende Lösung aus, die nahtlos mit Salesforce integriert ist. Der Fokus auf die Automatisierung von Workflows, die Verbesserung der Koordination und die Bereitstellung eines einheitlichen Systems zur Aufgabenverwaltung macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen, die ihre betriebliche Effizienz und Kundenzufriedenheit verbessern möchten. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 14 **How Do G2 Users Rate Work-Relay?** - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Einfache Verwaltung:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.8/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Work-Relay?** - **Verkäufer:** [Neostella](https://www.g2.com/de/sellers/neostella) - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** Milwaukee, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/neostella/ (386 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 36% Unternehmen, 36% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Work-Relay's Pros and Cons? **Pros:** - Automatisierung (1 reviews) - Leichtigkeit der Erstellung (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Effizienz (1 reviews) **Cons:** - App-Probleme (1 reviews) - Komplexität (1 reviews) - Probleme mit der mobilen App (1 reviews) ## What Is Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software? [Einzelhandelssoftware](https://www.g2.com/de/categories/retail) ## What Software Categories Are Similar to Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software? - [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) - [Mikrolernplattformen](https://www.g2.com/de/categories/microlearning-platforms) - [Einzelhandelsausführungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/retail-execution) --- ## How Do You Choose the Right Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software? ### Was Sie über Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software wissen sollten ### Was ist Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software? Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software bietet Einzelhändlern und Geschäften die Möglichkeit, mit den Unternehmenszentralen zu kommunizieren und wiederkehrende sowie einmalige Aufgaben zu organisieren. Aufgabenmanagement-Tools bieten Transparenz darüber, was getan werden muss, wer es tun soll und ob sie das Geforderte erledigt haben. Im Wesentlichen funktionieren diese Tools wie jeder andere Aufgabenmanager, sind jedoch speziell für Einzelhändler und die einzigartigen Bedürfnisse eines Einzelhandelsgeschäfts und von Einzelhandelsketten konzipiert. Das Ziel des Einzelhandelsaufgabenmanagements ist es, die Abläufe und die Kommunikation im Geschäft zu optimieren, um sowohl den Umsatz zu maximieren als auch ein standardisiertes Markenerlebnis zu schaffen. Standardisierte Erlebnisse für Kunden erleichtern die Implementierung von Multi-Channel-Einzelhandelsstrategien in der Zukunft, was für einige Einzelhändler eine große Priorität darstellt. Das Kundenerlebnis sollte immer eine Priorität sein, und das Einzelhandelsaufgabenmanagement kann helfen, den Prozess zwischen Unternehmen und einzelnen Geschäften zu optimieren. Wichtige Vorteile der Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software - Optimierte Kommunikation zwischen Unternehmenszentralen und einzelnen oder regionalen Filialen - Transparenz darüber, ob Aufgaben abgeschlossen wurden oder nicht - Markenkonsistenz und verbessertes Kundenerlebnis über mehrere Filialstandorte hinweg ### Warum Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software verwenden? Ein Unternehmen zu führen, kann sich oft wie das Verwalten einer endlosen Reihe von ständig wachsenden To-Do-Listen anfühlen. Für ein Einzelhandelsgeschäft, insbesondere eines, das Teil einer Kette ist, kann es schwierig werden, diese Aufgaben zu verwalten, wenn sie aus mehreren Quellen kommen. Und eine typische Aufgabenmanagementlösung ist nicht mobil genug für eine Belegschaft, die sehr wenig Zeit am Computer verbringt. Projektmanagement-Software ist auch zu umfangreich für die grundlegenden Aufgaben, die täglich erledigt werden müssen. Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software ist leichtgewichtig und so konzipiert, dass sie sowohl von Managern als auch von Mitarbeitern einfach zu bedienen ist. Einzelhandelsmitarbeiter müssen in der Lage sein, Kunden jederzeit zu helfen, sodass die Ausführung im Geschäft manchmal in den Hintergrund treten muss. Aufgabenlisten, die nicht strukturiert oder regelmäßig verteilt werden, können zu unerledigten Aufgaben und damit zu einem unterdurchschnittlich performenden Geschäft führen. Durch die Verwendung von Einzelhandelsaufgabenmanagement können Aufgaben aus mehreren Quellen zusammengestellt, organisiert und auf eine Weise verteilt werden, die für Geschäftsleiter und Mitarbeiter sinnvoll ist. **Transparenz —** In der Einzelhandelsbranche können kleine Änderungen große Auswirkungen haben. Und für einen Einzelhändler mit mehreren Geschäften stellt die Sicherstellung, dass diese Änderungen so schnell wie möglich an mehreren Standorten vorgenommen werden, ein konsistentes Erlebnis sowohl für Kunden als auch für Unternehmenszentralen sicher. Durch die Verwendung von Online-Aufgabenmanagement-Software, die für den Einzelhandel entwickelt wurde, können Aufgaben mit einer Frist an Einzelpersonen zugewiesen werden, sodass Vorgesetzte genau sehen können, wer der Blockierer ist, wenn Aufgaben nicht rechtzeitig erledigt werden. **Arbeitsmanagement —** Einzelhändler haben oft mit großen Belegschaften zu tun, die in verschiedenen Schichten arbeiten. Dies kann zu einem Mangel an Konsistenz im Tagesgeschäft führen. Mit Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software wird das Aufgabenmanagement der Belegschaft einfach, da Aufgaben in Echtzeit aktualisiert werden, um widerzuspiegeln, wer arbeitet und wann. Zugewiesene Aufgaben bieten den Mitarbeitern Struktur, sodass sie diese Aufgaben leicht erledigen und sich dann auf Kunden und andere, arbeitsintensivere Aufgaben konzentrieren können. ### Wer nutzt Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software? Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software wird hauptsächlich von den Unternehmenszentralen von Einzelhandelsunternehmen, regionalen Managern, Geschäftsleitern und Mitarbeitern genutzt. Diese Rollen können diese Lösungen nutzen, um miteinander zu kommunizieren, Aufgaben zuzuweisen und Verantwortlichkeit zu wahren. **Unternehmenszentralen und regionale Manager —** Die Verwaltung einer großen Anzahl von Geschäften kann äußerst schwierig sein. Es ist unmöglich, vollständigen Einblick in die Abläufe aller Geschäfte gleichzeitig zu haben, daher können diejenigen, die mehrere Standorte verwalten, diese Lösungen nutzen, um Aufgaben zu setzen, um sicherzustellen, dass wichtige Maßnahmen ergriffen werden. Diese Aufgaben können täglich, wöchentlich, monatlich oder vierteljährlich sein. **Geschäftsleiter und Mitarbeiter —** Geschäftsleiter und Mitarbeiter sind größtenteils diejenigen, die die von den Unternehmenszentralen und regionalen Managern gesetzten Aufgaben ausführen. Geschäftsleiter können jedoch auch Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software nutzen, um Aufgaben für ihre Mitarbeiter zu erstellen und mit höherstufigen Managern zu kommunizieren. ### Funktionen der Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software **Aufgabenmanagement –** Aufgabenmanagement ist die Hauptfunktion der Einzelhandelsmanagement-Software. Benutzer können Aufgaben senden oder empfangen, die den Umfang und den Kontext jeder einzelnen Aufgabe enthalten. Aufgaben können auch eine Frist oder mehrere Unteraufgaben innerhalb einer größeren Aufgabe haben. Der Vorteil von Aufgabenmanagement-Software besteht darin, dass diejenigen, die Aufgaben zuweisen, Benachrichtigungen erhalten können, wenn eine Aufgabe gestartet oder abgeschlossen wird, was Transparenz darüber bietet, wann eine Aufgabe abgeschlossen wird. Viele Funktionen des Einzelhandelsaufgabenmanagements ermöglichen es Benutzern, Anweisungen oder Notizen für jede Aufgabe zu schreiben, sodass Aktualisierungen und Klarstellungen schnell und einfach vorgenommen werden können. **Kommunikation –** Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software optimiert die Kommunikation zwischen mehreren Ebenen von Einzelhandelsmitarbeitern. Regionale Manager können leicht mit Geschäftsleitern kommunizieren, und Geschäftsleiter können leicht mit Mitarbeitern über die Plattform kommunizieren. Anstatt sich auf Telefonkonferenzen oder E-Mails zu verlassen, können Benutzer Aufgaben in Echtzeit zuweisen und erledigen. Während Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software kein dediziertes Team-Kollaborationstool ist, bietet sie mehr Transparenz zwischen Unternehmenszentralen und einzelnen Geschäften. **Berichte und Analysen –** Da Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software dazu gedacht ist, Einzelhandelsfranchises bei der Organisation mehrerer Geschäfte zu unterstützen, gibt es viele potenzielle Daten, die gewonnen werden können. Benutzer können Aufgaben basierend auf Geschäftsdaten erstellen, aber die Ausführung jeder Aufgabe und die daraus resultierende Veränderung im Umsatz sind ebenfalls wertvolle Daten. Benutzer könnten feststellen, dass der Umsatz steigt, wenn Regale auf eine bestimmte Weise aufgefüllt werden oder wenn während Stoßzeiten mehr Mitarbeiter vorhanden sind. Durch das Zusammenstellen all dieser Informationen in Berichten und Analysen bietet Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software weitere Einblicke in die Geschäftsleistung. **Arbeitsmanagement –** Durch die Nutzung von Daten, die aus der Geschäftsleistung und der Aufgabenerfüllung gewonnen werden, können Benutzer ihre Belegschaft effektiv verwalten, indem sie entweder Aufgaben gleichmäßig unter den Mitarbeitern verteilen oder bestimmen, wann die meisten Verkäufe getätigt werden und daher die meisten Mitarbeiter benötigt werden. Während diese Arbeitsmanagement-Tools nicht so robust sind wie dedizierte [Arbeitsmanagement-Software](https://www.g2.com/categories/workforce-management), können sie helfen, einzelne Geschäfte effektiv zu besetzen. Einzelhandelsaufgabenmanagement-Software soll die Mitarbeiter effizienter machen, sodass das aktuelle Personal effektiver eingesetzt werden kann, indem es Kunden bedient, anstatt Regale aufzufüllen oder Preise zu überprüfen.