# Beste Referenzprüfungssoftware - Seite 2

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   Referenzprüfungssoftware automatisiert den Prozess der Kontaktaufnahme mit den Referenzen eines potenziellen Mitarbeiters während der Rekrutierung. Arbeitgeber nutzen diese Tools, um Kandidaten zu verifizieren, indem sie sich an die angegebenen Referenzen wenden, um Antworten zu erhalten und deren Gültigkeit sicherzustellen. Referenzprüfungslösungen überprüfen Kandidaten durch Umfragen oder andere digitale Methoden, wodurch der Bedarf an manuellen Telefonanrufen und E-Mail-Konversationen reduziert wird. Dies beschleunigt den Einstellungsprozess und ermöglicht es Unternehmen, schnell auf ihre Top-Kandidaten zu reagieren. Personen, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, wie Einstellungsmanager, Talent-Recruiter und HR-Administratoren, verwenden hauptsächlich Referenzprüfungssoftware.

Einige Lösungen umfassen breitere Funktionen von [Rekrutierungssoftware](https://www.g2.com/categories/recruiting), wie die Möglichkeit, Interview-Feedback zu sammeln und die gesamte Bewerberverfolgung. Unabhängige und spezialisierte Referenzprüfungstools können als Teil einer kohärenteren Einstellungsplattform wie einer Rekrutierungsmarketing-Software oder einer Rekrutierungsplattform verwendet werden. Sie können auch mit einer Reihe von Produkten wie [Bewerber-Tracking-Systemen](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Hintergrundprüfungssoftware](https://www.g2.com/categories/background-check) oder sogar [Drogentestsoftware](https://www.g2.com/categories/drug-testing) integriert werden.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Referenzprüfung zu qualifizieren, muss ein Produkt:

- Umfragen oder Formulare an die Referenzen eines Kandidaten senden, um Feedback über den Kandidaten zu erfassen
- Die Privatsphäre bei der Handhabung von Kandidateninformationen und Referenzergebnissen wahren




  
## How Many Referenzprüfungssoftware Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 63

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.7/5 (↓0.01 vs Apr 2026)
- **New Reviews This Quarter**: 37
- **Buyer Segments**: Unternehmen mittlerer Größe 50% │ Kleinunternehmen 41% │ Unternehmen 9%
- **Top Trending Product**: RefNow (+0.013)
*Last updated: May 19, 2026*

  
## How Does G2 Rank Referenzprüfungssoftware Products?

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 4,800+ Authentische Bewertungen
- 63+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

  
## Which Referenzprüfungssoftware Is Best for Your Use Case?

- **Führer:** [HireRight](https://www.g2.com/de/products/hireright/reviews)
- **Höchste Leistung:** [RefNow](https://www.g2.com/de/products/refnow/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [Xref](https://www.g2.com/de/products/xref-xref/reviews)
- **Top-Trending:** [Zinc](https://www.g2.com/de/products/zinc-work/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/de/products/victig-background-checks/reviews)

  
---

**Sponsored**

### Mitratech AssureHire

Konforme, effiziente Hintergrundüberprüfung mit Fokus auf die Kandidatenerfahrung Akkreditiert von der PBSA (Professional Background Screening Association) und als SOC2-zertifizierter Anbieter liefern wir Hintergrundüberprüfungslösungen, die Genauigkeit, Geschwindigkeit und eine positive Kandidatenreise priorisieren. Beschleunigen Sie Ihre Einstellung mit Vertrauen: 1. Schnelle, zuverlässige Ergebnisse: Lassen Sie langsame Hintergrundüberprüfungen keine Einstellungshindernisse schaffen. Mitratech schließt 98 % der Hintergrundüberprüfungen in weniger als 24 Stunden ab. Dies ermöglicht es Ihnen, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen und Top-Talente schneller zu sichern. 2. Eingebettete Compliance & Reduziertes Risiko: Unsere Technologie vereinfacht kritische Compliance-Schritte, einschließlich Einwilligungsmanagement und Arbeitsabläufe bei negativen Maßnahmen, und hilft Ihnen, bewährte Verfahren einzuhalten, menschliche Fehler zu reduzieren und sicherzustellen, dass Ihr Überprüfungsprozess durchgehend fair und rechtlich einwandfrei ist. 3. Optimierte Kandidatenerfahrung: Mitratech bietet eine intuitive, vollständig remote, mobil-optimierte Benutzeroberfläche. Dies vereinfacht den Prozess für Bewerber, verbessert die Abschlussquoten und wirkt sich positiv auf Ihre Arbeitgebermarke aus. Umfassende Überprüfung, engagierter Support: Mitratech bietet eine breite Palette von Überprüfungsdiensten, einschließlich Strafregister, Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfung, Drogentests und mehr, um den unterschiedlichen Branchenbedürfnissen gerecht zu werden. Über die Technologie hinaus erhält jeder Kunde erstklassigen Support, der fachkundige Beratung und unbegrenzte Unterstützung per Telefon, Text oder E-Mail bietet. Wir sind bestrebt, ein wahrer Partner beim Aufbau Ihres sicheren und produktiven Arbeitsplatzes zu sein. Entdecken Sie Mitratech für einen intelligenteren, schnelleren und kandidatenfreundlicheren Ansatz zur Hintergrundüberprüfung.



[Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=898&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=898&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=898&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=40676&secure%5Bresource_id%5D=898&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Freference-check%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=77eb8d063b452df90d0fc351325c58620b984ab840a4ff561624b4321493025c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fhrc.mitratech.com%2Fbackground-check-software%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dhrc-assurehire-g2-background-check-paid&secure%5Burl_type%5D=book_demo)

---

  ## What Are the Top-Rated Referenzprüfungssoftware Products in 2026?
### 1. [Referoo](https://www.g2.com/de/products/referoo/reviews)
  Referoo bietet Ihren Kandidaten und deren Referenzen die bestmögliche Erfahrung bei der Durchführung einer Referenzprüfung. Traditionelle telefonbasierte Referenzprüfungen können zeitaufwendig, frustrierend und anfällig für Betrug sein. Referoo verlagert den Prozess ins Internet, sodass Sie mit einem Klick eine Referenzprüfung durchführen können. Kandidaten haben ihr eigenes Dashboard, Personalvermittler haben jederzeit einen Überblick über den Prozess und Referenzen haben eine angenehme und bequeme Erfahrung. Unser monatliches Abonnement bedeutet, dass Sie nie "pro Referenz" zahlen müssen. Melden Sie sich einfach für den Service von Referoo an und führen Sie so viele Referenzprüfungen durch, wie Sie möchten. Testen Sie uns mit einer 3-wöchigen kostenlosen Testphase, so viele Referenzprüfungen, wie Sie möchten, so viele Benutzer, wie Sie benötigen, und treffen Sie dann Ihre Entscheidung. Wir richten Ihr Testkonto in 15 Minuten ein und machen es betriebsbereit.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 11
**How Do G2 Users Rate Referoo?**

- **Support-Qualität:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Referoo?**

- **Verkäufer:** [Referoo](https://www.g2.com/de/sellers/referoo)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Sydney CBD, New South Wales
- **Twitter:** @Referoo (215 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/17916758/ (40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Personalvermittlung und -rekrutierung
  - **Company Size:** 73% Kleinunternehmen, 18% Unternehmen mittlerer Größe


### 2. [SRA Screening](https://www.g2.com/de/products/sra-screening/reviews)
  Wir sind nicht nur Ihr Anbieter für Hintergrundüberprüfungen, wir sind Ihr HR-Partner. SRA Screening ist ein von der PBSA akkreditierter Anbieter, der schnelle, konforme und zuverlässige Screening-Lösungen liefert. Wir bieten Beschäftigungs- und Mieterscreening, Verifizierungen, Drogentests, arbeitsmedizinische Dienstleistungen, globale Watchlist-Überprüfungen, Social-Media-Screening und mehr. Treten Sie der SRA-Familie bei und stellen Sie mit Vertrauen ein.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 14
**How Do G2 Users Rate SRA Screening?**

- **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind SRA Screening?**

- **Verkäufer:** [SRA Screening](https://www.g2.com/de/sellers/sra-screening)
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** West Palm Beach, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/scott-roberts-and-associates-llc (40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 43% Kleinunternehmen, 36% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are SRA Screening's Pros and Cons?

**Pros:**

- Kundendienst (6 reviews)
- Antwortzeit (6 reviews)
- Zeitersparnis (6 reviews)
- Effizienz (5 reviews)
- Hilfreich (5 reviews)

**Cons:**

- Teuer (2 reviews)
- Schlechte Bewerberqualität (1 reviews)
- Verifizierungsprobleme (1 reviews)

### 3. [RefHub](https://www.g2.com/de/products/refhub/reviews)
  Die Einstellung der richtigen Personen für Ihr Team ist entscheidend, aber der Rekrutierungsprozess kann eine echte Herausforderung sein – insbesondere, wenn es um die Überprüfung von Referenzen und die Bewertung von Kandidaten geht. Zum Glück gibt es einen besseren Weg! Ref Hub vereinfacht den Prozess und eliminiert die mit herkömmlichen Referenzüberprüfungen und Bewertungen verbundenen Zeit- und Kostenaufwände. Seine benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es Ihnen, wertvolle Einblicke in potenzielle Mitarbeiter schnell und einfach zu sammeln. Mit Funktionen, die Sie von einem Premium-Rekrutierungstool erwarten würden, wie automatisierte Referenzüberprüfungen, KI-gestützte Bewertungen, unbegrenzte anpassbare Umfragen, unbegrenzte Benutzerkonten, Lead-Generierungstools, SMS, Betrugserkennung, mobiler Zugriff für sowohl Kandidaten als auch Referenzen, Berichterstattung & Analysen und Zusammenarbeit – Sie haben alles, was Sie brauchen, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 9
**How Do G2 Users Rate RefHub?**

- **Support-Qualität:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind RefHub?**

- **Verkäufer:** [Labour Hub](https://www.g2.com/de/sellers/labour-hub)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Melbourne, AU
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/ref-hub (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


#### What Are RefHub's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (3 reviews)
- Kandidaten-Erfahrung (1 reviews)
- Implementierungsleichtigkeit (1 reviews)
- Positive Erfahrung (1 reviews)
- Referenzprüfungen (1 reviews)


### 4. [Terefic](https://www.g2.com/de/products/terefic/reviews)
  Speziell für Personalagenturen entwickelt und vollständig in Ihr bevorzugtes ATS integriert. - Referenzprüfung optimieren. - Ihre Abschlussquote erhöhen. - Ihre nächste Charge von Stellenaufträgen generieren.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 8
**How Do G2 Users Rate Terefic?**

- **Support-Qualität:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 8.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 8.5/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Terefic?**

- **Verkäufer:** [Terefic](https://www.g2.com/de/sellers/terefic)
- **Gründungsjahr:** 2011
- **Hauptsitz:** Austin, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/terefic/about/ (9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 38% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Terefic's Pros and Cons?

**Pros:**

- Referenzprüfungen (2 reviews)
- Genauigkeit (1 reviews)
- Hintergrundüberprüfungen (1 reviews)
- Klare Anweisungen (1 reviews)
- Kundendienst (1 reviews)

**Cons:**

- Bewertungsprobleme (1 reviews)
- Unzureichende Berichterstattung (1 reviews)
- Ineffiziente Suchfunktionalität (1 reviews)

### 5. [Oleeo](https://www.g2.com/de/products/oleeo/reviews)
  Oleeo ist der führende Anbieter von menschenzentrierten, KI-gestützten ATS und KI-Erweiterungen, die Ihre Rekrutierung revolutionieren werden. Unsere intelligenten, automatisierten Werkzeuge übernehmen die schwere Arbeit – sie prüfen Fähigkeiten, beseitigen Vorurteile und interagieren rund um die Uhr mit Kandidaten über konversationelle Chatbots. Dies gibt Ihren Experten die Freiheit, sich darauf zu konzentrieren, echte Verbindungen aufzubauen und die entscheidenden, nuancierten Einstellungsentscheidungen zu treffen, die nur ein Mensch treffen kann. Kommen Sie und sehen Sie, wie unsere KI Ihnen hilft, wie nie zuvor mit Talenten in Kontakt zu treten. Besuchen Sie oleeo.com, um mehr zu erfahren.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 14
**How Do G2 Users Rate Oleeo?**

- **Support-Qualität:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 8.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Oleeo?**

- **Verkäufer:** [Oleeo](https://www.g2.com/de/sellers/oleeo)
- **Gründungsjahr:** 1995
- **Hauptsitz:** London, England
- **Twitter:** @Oleeo_ (1,298 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/oleeo/ (105 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** OLEE.L

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 93% Unternehmen, 7% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Oleeo's Pros and Cons?

**Pros:**

- Kundendienst (3 reviews)
- Anpassungsfähigkeit (3 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (3 reviews)
- Merkmale (3 reviews)
- Anpassung (2 reviews)

**Cons:**

- Schwieriges Lernen (2 reviews)
- Lernkurve (2 reviews)
- Kandidatenverwaltung (1 reviews)
- Komplexität (1 reviews)
- Komplexe Einrichtung (1 reviews)

### 6. [Snaphunt](https://www.g2.com/de/products/snaphunt/reviews)
  Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus verbindet Arbeitgeber sofort mit Talenten basierend auf ihren spezifischen Anforderungen über Länder, Regionen und Zeitzonen hinweg sowie mit modernsten Tools und Lösungen, um ihre nächste Einstellung zu identifizieren und ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Qualifizierte Talente werden automatisch eingeladen, sich auf Ihre Rolle zu bewerben, und Sie können auch mit relevanten Talenten über personalisierte E-Mails interagieren, um Ihre Bewerbungsrate zu steigern. Entwickelt für verteilte Teams: Reduzieren Sie Ihre Einstellungskosten um bis zu 80 % und arbeiten Sie nahtlos an Ihrer Einstellung mit proprietären Tools zusammen, die Ihre Einstellungszeit um 72 % verkürzen. Mit Snaphunt können Sie schnell für Ihre Vor-Ort-, Hybrid- oder Remote-Rollen aus einem Talentpool von über 4 Millionen Arbeitssuchenden und einer Reichweite von über 300 Millionen Fachleuten einstellen. Die Plattform generiert automatisch benutzerdefinierte Stellenbeschreibungen, 1-Klick-Kandidatenantwortmanagement, vorab aufgezeichnete Videointerviews, Interviewplanung, Interviewfragen-Generator, automatische Feedback-Sammlung, automatisierte Referenzprüfung und mehr. Einsichten in den Einstellungsprozess bei jedem Schritt: Einstellung für kulturelle Passung? Snaphunts proprietäre Bewertung 'Snapsych' basiert auf etablierten psychometrischen Modellen, die für den modernen Arbeitsplatz angepasst sind. Die Plattform teilt auch Einblicke in Gehälter und Kündigungsfristen, damit Sie von Anfang an die besten Talente finden können.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 39
**How Do G2 Users Rate Snaphunt?**

- **Support-Qualität:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Snaphunt?**

- **Verkäufer:** [SnapHunt](https://www.g2.com/de/sellers/snaphunt)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Singapore, Singapore
- **Twitter:** @snaphuntjobs (320 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/snaphunt/ (48 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Computersoftware, Internet
  - **Company Size:** 49% Kleinunternehmen, 41% Unternehmen mittlerer Größe


### 7. [Mitratech AssureHire](https://www.g2.com/de/products/mitratech-assurehire/reviews)
  Konforme, effiziente Hintergrundüberprüfung mit Fokus auf die Kandidatenerfahrung Akkreditiert von der PBSA (Professional Background Screening Association) und als SOC2-zertifizierter Anbieter liefern wir Hintergrundüberprüfungslösungen, die Genauigkeit, Geschwindigkeit und eine positive Kandidatenreise priorisieren. Beschleunigen Sie Ihre Einstellung mit Vertrauen: 1. Schnelle, zuverlässige Ergebnisse: Lassen Sie langsame Hintergrundüberprüfungen keine Einstellungshindernisse schaffen. Mitratech schließt 98 % der Hintergrundüberprüfungen in weniger als 24 Stunden ab. Dies ermöglicht es Ihnen, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen und Top-Talente schneller zu sichern. 2. Eingebettete Compliance & Reduziertes Risiko: Unsere Technologie vereinfacht kritische Compliance-Schritte, einschließlich Einwilligungsmanagement und Arbeitsabläufe bei negativen Maßnahmen, und hilft Ihnen, bewährte Verfahren einzuhalten, menschliche Fehler zu reduzieren und sicherzustellen, dass Ihr Überprüfungsprozess durchgehend fair und rechtlich einwandfrei ist. 3. Optimierte Kandidatenerfahrung: Mitratech bietet eine intuitive, vollständig remote, mobil-optimierte Benutzeroberfläche. Dies vereinfacht den Prozess für Bewerber, verbessert die Abschlussquoten und wirkt sich positiv auf Ihre Arbeitgebermarke aus. Umfassende Überprüfung, engagierter Support: Mitratech bietet eine breite Palette von Überprüfungsdiensten, einschließlich Strafregister, Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfung, Drogentests und mehr, um den unterschiedlichen Branchenbedürfnissen gerecht zu werden. Über die Technologie hinaus erhält jeder Kunde erstklassigen Support, der fachkundige Beratung und unbegrenzte Unterstützung per Telefon, Text oder E-Mail bietet. Wir sind bestrebt, ein wahrer Partner beim Aufbau Ihres sicheren und produktiven Arbeitsplatzes zu sein. Entdecken Sie Mitratech für einen intelligenteren, schnelleren und kandidatenfreundlicheren Ansatz zur Hintergrundüberprüfung.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 14
**How Do G2 Users Rate Mitratech AssureHire?**

- **Support-Qualität:** 8.5/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Mitratech AssureHire?**

- **Verkäufer:** [Mitratech](https://www.g2.com/de/sellers/mitratech)
- **Unternehmenswebsite:** https://mitratech.com
- **Gründungsjahr:** 1987
- **Hauptsitz:** Austin, TX 
- **Twitter:** @MitratechLegal (1,051 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mitratech/ (2,064 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 57% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Unternehmen


#### What Are Mitratech AssureHire's Pros and Cons?

**Pros:**

- Geschwindigkeit (2 reviews)
- Kandidatenverwaltung (1 reviews)
- Kommunikation (1 reviews)
- Anpassungsflexibilität (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (2 reviews)
- Ungenauigkeit (1 reviews)
- Ineffizienter Einstellungsprozess (1 reviews)
- Schlechte Bewerberqualität (1 reviews)
- Verifizierungsprobleme (1 reviews)

### 8. [Credibled automated-background-checks](https://www.g2.com/de/products/credibled-automated-background-checks/reviews)
  Credibled Automated Background Checks ist eine kanadische HR-Technologielösung, die es Arbeitgebern ermöglicht, Kandidateninformationen schnell, genau und in großem Umfang zu überprüfen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, manuelle Telefonanrufe, Papierkram und inkonsistente Prozesse durch ein strukturiertes, automatisiertes System zu ersetzen, das die Einhaltung von Vorschriften und bessere Einstellungsentscheidungen unterstützt. Sie wird von kleinen und mittelständischen Unternehmen, Personalvermittlungsagenturen und Organisationen genutzt, die die Überprüfung von Hintergrund und Referenzen als Teil ihres Einstellungsprozesses rationalisieren müssen. Credibled bietet Zugang zu mehr als 17 Überprüfungsdiensten, darunter: - Strafregisterüberprüfungen mit Ergebnissen, die in nur 15 Minuten verfügbar sind - Berufliche Referenzüberprüfungen, unterstützt durch einen KI-Fragebogen-Generator - Lead-Generierung durch Referenzüberprüfungen, die es Arbeitgebern und Personalvermittlungsfirmen ermöglicht, Referenzen in potenzielle Kandidaten oder Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln - Bildungs- und Beschäftigungsüberprüfungen zur Bestätigung von Qualifikationen und Berufserfahrung Kreditprüfungen und Fahrerabstrakte für Rollen, die finanzielle oder fahrerische Verantwortung erfordern - Social-Media-Screening zur Überprüfung der öffentlichen Online-Präsenz - Internationale Überprüfungen in 229 Gerichtsbarkeiten für globale Einstellungsbedürfnisse Das System integriert sich in moderne Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und HR-Software, reduziert den administrativen Aufwand und bettet Hintergrundüberprüfungen direkt in bestehende Einstellungsprozesse ein. Dies hilft Organisationen, ihre Einstellungszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Einhaltung von Branchen- und regionalen Anforderungen sicherzustellen. Credibled arbeitet auch mit einem nutzungsbasierten Preismodell. Arbeitgeber zahlen nur für die durchgeführten Überprüfungen, ohne Abonnementgebühren oder versteckte Kosten, was es für Unternehmen zugänglich macht, die selten einstellen, ebenso wie für solche mit laufendem Rekrutierungsbedarf. Neben der Funktionalität trägt Credibled durch Partnerschaften mit indigenen Polizeidiensten in Kanada zur Gemeinschaftsarbeit bei. Ein Teil der Einnahmen aus Strafregisterüberprüfungen unterstützt lokale Polizeieinsätze, stärkt die Gemeinschaftskapazität und ermöglicht gleichzeitig sicherere Einstellungen im ganzen Land. Durch die Kombination von Geschwindigkeit, Automatisierung und Mehrwertfunktionen wie referenzbasierter Lead-Generierung bietet Credibled Automated Background Checks Organisationen eine strukturierte, kosteneffiziente und zuverlässige Möglichkeit, Kandidaten zu überprüfen und gleichzeitig das Unternehmenswachstum und Gemeinschaftsinitiativen zu unterstützen.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 5
**How Do G2 Users Rate Credibled automated-background-checks?**

- **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 8.9/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Credibled automated-background-checks?**

- **Verkäufer:** [Credibled](https://www.g2.com/de/sellers/credibled)
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Toronto, CA
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/credibled/ (9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 80% Kleinunternehmen, 20% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Credibled automated-background-checks's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (5 reviews)
- Geschwindigkeit (5 reviews)
- Hintergrundüberprüfungen (4 reviews)
- Antwortzeit (4 reviews)
- Zeitersparnis (4 reviews)

**Cons:**

- Unzureichende Berichterstattung (1 reviews)
- Schlechte Berichterstattung (1 reviews)
- Prozessverzögerungen (1 reviews)
- Aktualisierungsprobleme (1 reviews)
- Langsame Überprüfungen (1 reviews)

### 9. [Verifile](https://www.g2.com/de/products/verifile/reviews)
  Verifile ist eine preisgekrönte globale Plattform für Hintergrundüberprüfungen, die Unternehmen und Regierungen die Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und modernster Technologie liefern wir schnell und effizient genaue, relevante Daten. Hauptmerkmale: • Umfassende Überprüfung: Strafregister, Beschäftigungsverlauf, Bildungsüberprüfung, Identitätsprüfungen und kontinuierliche Überwachung. • Benutzerfreundliche Plattform: Skalierbare, cloudbasierte Anwendungen, die über Web, Mobil und API zugänglich sind und sich in führende ATS- und HR-Plattformen integrieren. • Weltweite Reichweite: Dienstleistungen in über 200 Ländern gewährleisten konsistente und zuverlässige Überprüfungen für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hintergründen. • Expertenteam: Über 150 hochqualifizierte Experten prüfen Daten sorgfältig und führen Kunden durch komplexe Überprüfungsergebnisse, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen und Risiken zu mindern. • Verbesserte Kandidatenerfahrung: Optimierte und effiziente Prozesse verkürzen die Zeit für Hintergrundüberprüfungen, sodass Kandidaten ihre Rollen schneller antreten können. Akkreditierungen: • PBSA-Akkreditierung: Akkreditiert für die Erreichung der höchsten Branchenstandards. • King’s Award for Enterprise: Anerkennung für herausragendes Wachstum im internationalen Handel. • NSI Gold: Höchster Standard in Sicherheitsdiensten nach British Standard 7858. • ISO-Zertifizierungen (9001, 14001, 22301, 27001) • Investors in People Silver Award: Demonstration unseres Engagements für Mitarbeiterentwicklung und organisatorische Verbesserung. • Cyber Essentials Plus: Von der britischen Regierung unterstützte Zertifizierung für starke Cybersicherheit. Warum Verifile? • Innovation und Technologie: Führende Lösungen für effiziente und genaue Überprüfungen. • Menschlicher Kontakt: Engagiertes Kundenerfolgsteam, das personalisierte Unterstützung bietet. • Vertrauenswürdiger Partner: Von Tausenden von Organisationen weltweit, einschließlich Regierungen und großen Marken, vertraut. • Positiver Einfluss: Engagement für die Förderung von Ehrlichkeit und Transparenz am Arbeitsplatz.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4
**How Do G2 Users Rate Verifile?**

- **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Verifile?**

- **Verkäufer:** [Verifile](https://www.g2.com/de/sellers/verifile)
- **Gründungsjahr:** 2004
- **Hauptsitz:** Bedford, GB
- **Twitter:** @Verifile (186 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/verifile-ltd (110 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Verifile's Pros and Cons?

**Pros:**

- Kommunikation (2 reviews)
- Kundendienst (2 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (2 reviews)
- Freundlich (2 reviews)
- Positive Erfahrung (2 reviews)


### 10. [GCheck Background Checks](https://www.g2.com/de/products/gcheck-background-checks/reviews)
  Einstellen mit Vertrauen durch Compliance for Good™. GCheck, entwickelt für Arbeitgeber und gemeinnützige Organisationen, ist eine moderne Plattform für Hintergrundüberprüfungen vom Einstellen bis zum Ruhestand für Teams, die genaue, konforme Überprüfungen benötigen, ohne den Einstellungsprozess zu verlangsamen oder unnötige Komplexität hinzuzufügen. Die Plattform kombiniert verantwortungsvolle Automatisierung mit effizienten Arbeitsabläufen, um ethische Einstellungen, regulatorische Ausrichtung und verteidigungsfähige Entscheidungsfindung in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen. Von Identitäts- und Vertrauensüberprüfung bis hin zu Strafregister, Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfung, Drogentests und laufender Überwachung hilft GCheck Teams, konsistente, konforme Überprüfungen durchzuführen und dabei Transparenz und Kontrolle zu bewahren. Die Überprüfungsabläufe sind so gestaltet, dass sie zustimmungsbasiert, dokumentiert und auditbereit sind, um faire Ergebnisse in regulierten und risikosensiblen Umgebungen zu unterstützen. GCheck unterstützt Organisationen jeder Größe, von kleinen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen, die ihre ersten Einstellungen vornehmen, bis hin zu großen Arbeitgebern, die multistaatliche Belegschaften verwalten. Flexible Arbeitsabläufe, Pauschalpreise und eine unkomplizierte Implementierung erleichtern es, die Einstellung zu skalieren, ohne Teams in starre Verträge oder überladene Abonnements zu zwingen. Warum Teams GCheck wählen: 1. Eingebaute Compliance. FCRA-konforme Berichterstattung und Tools, die darauf ausgelegt sind, rechtmäßige, verteidigungsfähige Überprüfungspraktiken zu unterstützen. 2. Umfassende Abdeckung. Umfassende Überprüfung über Einstellung, Onboarding und laufende Überwachung der Belegschaft. 3. Effiziente Arbeitsabläufe. ATS-Integrationen und optimierte Prozesse, die manuelle Schritte und administrativen Aufwand reduzieren. 4. Transparente Preisgestaltung. Klare, pauschale Optionen ohne versteckte Gebühren oder langfristige Verpflichtungen. 5. Menschlicher Support. US-basierter Kundensupport von echten Menschen, die Überprüfung und Compliance verstehen. Vertrauenswürdig von Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen in den Bereichen Gesundheitswesen, Logistik, Personalwesen, Einzelhandel und professionelle Dienstleistungen, hilft GCheck, Risiken zu reduzieren, die Einstellungseffizienz zu verbessern und die Compliance zu wahren, während Organisationen wachsen. Funktionen wie Team-Dashboards, mobilfreundliche Berichte und flexible Integrationen halten HR- und Operationsteams auf die Einstellungsentscheidungen fokussiert, anstatt auf Papierkram. Unsere Mission ist einfach: Organisationen dabei zu helfen, Vertrauen durch jede Überprüfung aufzubauen. Keine Abkürzungen. Keine unnötige Komplexität. Nur zuverlässige, konforme Überprüfungen, die bessere Einstellungsergebnisse unterstützen.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 9
**How Do G2 Users Rate GCheck Background Checks?**

- **Support-Qualität:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind GCheck Background Checks?**

- **Verkäufer:** [GCheck](https://www.g2.com/de/sellers/gcheck)
- **Unternehmenswebsite:** https://gcheck.com
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Los Angeles, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/gcheck/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 78% Kleinunternehmen, 22% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are GCheck Background Checks's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Hilfreich (1 reviews)
- Repräsentative Reaktionsfähigkeit (1 reviews)
- Antwortzeit (1 reviews)
- Zeitersparnis (1 reviews)


### 11. [KodiakHR](https://www.g2.com/de/products/kodiakhr/reviews)
  KodiakHRs automatisierte Referenzlösung hilft Talentakquisitionsteams, Zeit zu sparen, die Qualität des Referenzfeedbacks zu verbessern und Referenzen in eine Quelle für hochqualifizierte passive Talente zu verwandeln. Mit KodiakHR müssen Sie keine Stunden mehr damit verbringen, Referenzen nachzujagen und Telefonspiele zu spielen. Stattdessen dauert es weniger als 30 Sekunden, um eine Referenzprüfung zu initiieren, und die Technologie von KodiakHR sammelt automatisch qualitativ hochwertiges Referenzfeedback und liefert einen detaillierten Bericht in Ihren Posteingang. KodiakHR ist vollständig anpassbar und bietet eine umfangreiche Bibliothek von Referenzprüfungsvorlagen zur Auswahl. Unabhängig davon, für welche Rolle Sie einstellen, können Sie KodiakHR so konfigurieren, dass die richtigen Fragen an die richtigen Personen gestellt werden, sodass Sie aufschlussreiches Referenzfeedback ohne großen Aufwand erhalten.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 3
**How Do G2 Users Rate KodiakHR?**

- **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)

**Who Is the Company Behind KodiakHR?**

- **Verkäufer:** [KodiakHR](https://www.g2.com/de/sellers/kodiakhr)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/76108300 (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


### 12. [AutoRefs](https://www.g2.com/de/products/autorefs/reviews)
  AutoRefs ist ein automatisiertes Referenzprüfungstool, das HR- und Rekrutierungszeit spart für alle, die regelmäßig Referenzen für jeden Zweck anfordern, einschließlich Beschäftigung, Handelsanwendungen, Kunden-Onboarding oder jeden anderen Zweck in jedem Sektor, einschließlich sowohl des öffentlichen als auch des privaten Sektors. - Sparen Sie die Zeit und den Aufwand, einen Bewerberreferenten für die Bereitstellung von Referenzen zu verfolgen - Einfach zu bedienen - Erhalten Sie Referenzen innerhalb von 24 Stunden - Verwenden Sie AutoRefs, um alle Ihre Referenzen zentral zu verwalten - Personalisieren Sie Fragen, die Sie dem Referenten stellen möchten - Stellen Sie den richtigen Kandidaten mit AutoRefs ein


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2

**Who Is the Company Behind AutoRefs?**

- **Verkäufer:** [AutoRefs](https://www.g2.com/de/sellers/autorefs)
- **Gründungsjahr:** 2021
- **Hauptsitz:** Manchester, GB
- **Twitter:** @zorp_one (114 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/autorefs/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 13. [Jointl](https://www.g2.com/de/products/jointl/reviews)
  Jointl ist eine KI-zentrierte, wissenschaftlich fundierte Plattform, die für umfassende, vielschichtige menschliche Entwicklung konzipiert ist und ihre einzigartige Flows-Technologie sowie innovative Methoden zur Erfassung von Gesprächsdaten nutzt. Jointl ist die einzige Plattform, die automatisierte Chats für Referenzprüfungen, validierte Tests und Bewertungen, die auf spezifische Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind, die Sammlung fokussierter Informationen, die Analyse sozialer Profile und mehr kombiniert. Jointl revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen mit erstklassigen Jobkandidaten in Kontakt treten, die idealen Mieter identifizieren, Bewerber für Bildungsprogramme sorgfältig prüfen und Interessenten für Versicherungs- und Kreditprodukte qualifizieren. Mit Flows bietet Jointl die einzigen konsistenten und übergreifend verifizierten Einblicke, die es Unternehmen weltweit ermöglichen, mit einzigartigen, hochwertigen Kandidaten und potenziellen Kunden zusammenzukommen. Jointl prüft Tausende von Bewerbern im großen Maßstab mit Autopiloten und Flows, indem es den gesamten Prüf- und Auswahlprozess automatisiert; bietet einen einzigartigen Datensatz durch Single Profiles, die ausschließlich auf Jointl verfügbar sind; hilft, kostspielige Fehler zu vermeiden und Betriebskosten zu senken; entlastet kritische Prozesse durch die Implementierung von Prinzipien der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI). Jointl bietet einen branchenweit einzigartigen, einfachen, unbegrenzten Plan, der Unternehmen unbegrenzte Prüfungen ohne Einschränkungen ermöglicht.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2
**How Do G2 Users Rate Jointl?**

- **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)
- **Visualisierung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Sicherheit und Compliance:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Jointl?**

- **Verkäufer:** [Jointl](https://www.g2.com/de/sellers/jointl)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** http://linkedin.com/company/jointl-hq (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 14. [AB Global Screening](https://www.g2.com/de/products/ab-global-screening/reviews)
  Als globaler Marktführer für Hintergrundüberprüfungslösungen für Beschäftigungs-, Freiwilligen- und Glaubensorganisationen unterstützt Alliance Background, LLC Organisationen bei der Implementierung, Verwaltung und Aufrechterhaltung einer umfassenden Palette von Überprüfungs- und Risikobewertungstools für Mitarbeiter, Personal und Freiwillige. Mit jahrzehntelanger Erfahrung konzentriert sich Alliance Background darauf, anpassbare Lösungen bereitzustellen, die den einzigartigen Bedürfnissen jeder Organisation gerecht werden. Das Unternehmen ist stolz darauf, Unternehmenslösungen mit einer persönlichen Note anzubieten.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate AB Global Screening?**

- **Support-Qualität:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind AB Global Screening?**

- **Verkäufer:** [Alliance Background](https://www.g2.com/de/sellers/alliance-background)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Largo, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/alliance-background (26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


### 15. [Sterling Backcheck](https://www.g2.com/de/products/sterling-backcheck/reviews)
  Sterling Backcheck, jetzt Teil von First Advantage, bietet umfassende Hintergrundüberprüfungslösungen an, die darauf ausgelegt sind, Organisationen beim Aufbau einer Grundlage von Vertrauen und Sicherheit zu unterstützen. Ihre Dienstleistungen sind auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten, um fundierte Einstellungsentscheidungen und die Einhaltung relevanter Gesetze zu gewährleisten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Strafregisterüberprüfungen: Bietet gründliche Bewertungen der kriminellen Vergangenheit eines Kandidaten, indem direkter Zugang zu nationalen und globalen Strafdatenbanken genutzt wird. - Bildungs- und Beschäftigungsüberprüfung: Bestätigt den Bildungshintergrund und die Berufserfahrung eines Kandidaten, um sicherzustellen, dass die Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen. - Referenzüberprüfungen: Führt detaillierte Referenzinterviews sowohl online als auch telefonisch durch, um Einblicke in die frühere Leistung und den Charakter eines Kandidaten zu gewinnen. - Kreditauskunfteien-Anfragen mit ID-Überprüfungen: Bewertet die finanzielle Vertrauenswürdigkeit, insbesondere für Rollen mit Management- oder Finanzverantwortung, und überprüft Identitätsdetails, um potenzielle Diskrepanzen aufzudecken. - Fahrerabstrakte und Führerscheinüberprüfungen: Bewertet Fahrtenbücher, um sicherzustellen, dass Kandidaten die Sicherheits- und Compliance-Standards für Rollen mit Fahrzeugbetrieb erfüllen. - Social-Media-Suchen: Durchsucht öffentlich zugängliche Online-Informationen, um Verhaltensweisen zu identifizieren, die Risiken darstellen könnten, wie Bigotterie oder Sexismus, und die mit den Werten der Organisation übereinstimmen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Die Hintergrundüberprüfungsdienste von Sterling Backcheck helfen Organisationen, finanzielle und reputationsbezogene Risiken zu mindern, indem sie die Integrität und Qualifikationen potenzieller Mitarbeiter sicherstellen. Durch die Rationalisierung des Einstellungsprozesses mit fortschrittlicher Technologie und tiefem Marktwissen ermöglichen sie eine schnellere Einstellung und verbesserte Einhaltung von Bundes- und Provinzgesetzen. Dieser umfassende Ansatz fördert eine Kultur des Vertrauens und der Sicherheit innerhalb der Organisation und trägt letztendlich zu ihrem Erfolg und Wachstum bei.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**Who Is the Company Behind Sterling Backcheck?**

- **Verkäufer:** [First Advantage](https://www.g2.com/de/sellers/first-advantage)
- **Gründungsjahr:** 2003
- **Hauptsitz:** Atlanta, GA
- **Twitter:** @firstadvantage (2,128 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/first-advantage/ (9,532 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** NASDAQ: FA

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


### 16. [Veritable Screening](https://www.g2.com/de/products/veritable-screening/reviews)
  Veritable Screening ist ein Full-Service-Unternehmen für Hintergrundüberprüfungen, das bei einer Vielzahl von Anforderungen an Hintergrundüberprüfungen helfen kann, einschließlich Beschäftigungsüberprüfungen, Überprüfungen von Führungskräften und Partnern.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1
**How Do G2 Users Rate Veritable Screening?**

- **Support-Qualität:** 8.3/10 (Category avg: 9.4/10)

**Who Is the Company Behind Veritable Screening?**

- **Verkäufer:** [Veritable Screening](https://www.g2.com/de/sellers/veritable-screening)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Hudson, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/veritable-screening/ (13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 17. [Backy Check](https://www.g2.com/de/products/backy-check/reviews)
  Backy Check ist ein Sozialunternehmen, das Folgendes anbietet: - Referenzüberprüfungen - Nationale Polizeiprüfungen - Überprüfungen der Arbeitsberechtigung in AU - Bonitätsprüfungen, die einen vollständigen Bonitätsbericht umfassen - Online-Identitätsprüfungen Wichtige Faktoren wie Sicherheit, Effizienz, benutzerfreundliche Schnittstellen, maßgeschneiderter Support-Service und flexible Verträge sind Teil unserer Lösungen, ebenso wie ausgezeichnete Rabattangebote für die Gemeinschaft, die die Schwächsten unterstützt, und Freiwillige, die Hilfe leisten. Wir können eine Lösung für Sie maßschneidern durch 1. API-Integration Vollständig in Ihr System integriert Zugang zu Berichten und Dashboards 100% online 2. Online-Plattform ID-Verifizierung inklusive Bezahlen nach Bedarf Kundenunterstützung innerhalb von 24 Stunden 3. Co-Branding-Website Ihr eigenes Co-Branding-Portal für Hintergrundüberprüfungen Innovative Technologie Flexible Abrechnungsoptionen 4. Empfehlungs-Partnerschaft Sie empfehlen Überprüfungen und erhalten Provisionen Die meisten Überprüfungen werden innerhalb eines Geschäftstages zurückgegeben.



**Who Is the Company Behind Backy Check?**

- **Verkäufer:** [Backy Check](https://www.g2.com/de/sellers/backy-check)
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** Sydney, AU
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/backycheck/ (9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 18. [CheckMinistry](https://www.g2.com/de/products/checkministry/reviews)
  CheckMinistry bringt über 20 Jahre kollektive Branchenerfahrung des Teams mit und bietet umfassende, technologiegetriebene Lösungen für Hintergrundüberprüfungen und Mitarbeiterverifizierungen. Mit über 20 spezialisierten Produkten unterstützt die Plattform vielfältige Einstellungsanforderungen in verschiedenen Branchen und hilft Organisationen, ihre Due-Diligence-Prozesse im großen Maßstab zu stärken. Sie bedient weltweit über 300 Marken und bearbeitet jährlich mehr als 500.000 Überprüfungen. Dabei kombiniert sie operative Skalierung mit Effizienz und bietet eine Standarddurchlaufzeit (TAT) von nur 3 Tagen für die meisten Überprüfungen. ISO 27001 zertifiziert, Mitglied der PBSA und vollständig konform mit PDPO, FCRA, GDPR und anderen lokalen und regionalen Vorschriften, hält das Unternehmen die höchsten Standards in Bezug auf Datensicherheit, Datenschutz und regulatorische Integrität ein. Das Unternehmen ist in über 200 Ländern tätig, mit einer aktiven Präsenz in Hongkong (Hauptsitz), China, Japan, Singapur, Malaysia, Indien, den Philippinen, Vietnam, Kolumbien und Brasilien und wird von einem Team von über 50 mehrsprachigen Experten unterstützt. Rund-um-die-Uhr-Support in 11 Sprachen gewährleistet nahtlose Koordination und konsistente Servicequalität über Regionen und Zeitzonen hinweg. Vereinbaren Sie eine Demo: https://www.checkministry.com/demo/ Kontaktdaten (+852) 3105 5090 info@checkministry.com



**Who Is the Company Behind CheckMinistry?**

- **Verkäufer:** [CheckMinistry](https://www.g2.com/de/sellers/checkministry)
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Hong Kong, HK
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/checkministry/ (37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 19. [Checkster](https://www.g2.com/de/products/checkster-checkster/reviews)
  Create online forms in minutes Fully customisable, code-free web forms solution for creating and sharing digital forms for inspections, checklists, business processes, or other data collection. Online forms are digital documents hosted on websites or applications that allow users to input and submit information electronically. Features of Checkster – Automate and digitise your workflow Create Reusable Checklists Assign to individuals or roles Accessible Checklists White Label Drag and Drop form creation



**Who Is the Company Behind Checkster?**

- **Verkäufer:** [Checkster](https://www.g2.com/de/sellers/checkster-2592d6f6-7dbb-460d-9f74-b74265615490)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/checksterapp/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 20. [Data Facts](https://www.g2.com/de/products/data-facts/reviews)
  Seit 1989 hat Data Facts Personalverantwortlichen vertrauenswürdige Informationen zur Verfügung gestellt, auf die sie sich bei fundierten Einstellungsentscheidungen sowohl im Inland als auch international verlassen. Wir bieten unseren Kunden sowohl modernste Hintergrundüberprüfungstechnologie als auch personalisierte Unterstützung und Service. Dieses 360-Grad-Unterstützungssystem ist die Grundlage unserer Kundenbeziehungen. Unser Ziel ist es, die schnellsten Bearbeitungszeiten, den stärksten Kundenservice und die genauesten verfügbaren Informationen in der Hintergrundüberprüfung bereitzustellen. Wir laden Sie ein, unser vollständiges Angebot an Hintergrundüberprüfungswerkzeugen zu nutzen und den Unterschied von Data Facts zu erleben.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2

**Who Is the Company Behind Data Facts?**

- **Verkäufer:** [Data Facts](https://www.g2.com/de/sellers/data-facts)
- **Gründungsjahr:** 1989
- **Hauptsitz:** Cordova, US
- **Twitter:** @dfscreening (655 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/data-facts-inc-/ (94 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen, 50% Unternehmen mittlerer Größe


### 21. [Deverus](https://www.g2.com/de/products/deverus/reviews)
  Deverus ist ein Anbieter von KI-gesteuerten Lösungen, die die Hintergrundüberprüfungsbranche revolutionieren, indem sie Effizienz, Genauigkeit und Compliance verbessern. Ihre umfassende Plattform rationalisiert den gesamten Hintergrundüberprüfungsprozess für Arbeitgeber und Bewerber und sorgt für ein nahtloses und zuverlässiges Erlebnis. Durch den Einsatz fortschrittlicher Automatisierung und die Integration mit Verbraucherauskunfteien liefert Deverus schnellere Ergebnisse und überlegene Einblicke, die Organisationen befähigen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Verocity: Eine fortschrittliche Automatisierungsplattform, die Arbeitsabläufe bei Hintergrundüberprüfungen rationalisiert, manuelle Aufgaben eliminiert und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt. - Swifthire Mobile: Eine mobilfreundliche Anwendung, die den Prozess der Sammlung von Bewerberinformationen vereinfacht, das Bewerbererlebnis verbessert und Einstellungsentscheidungen beschleunigt. - Integration Manager: Ein revolutionäres Tool, das es Benutzern ermöglicht, Integrationen einfach zu erstellen, zu konfigurieren, zu verwalten, zu überwachen und zu steuern und dabei Sichtbarkeit und Kontrolle über den Integrationsprozess bietet. - SwiftDocs: Ein konformes Dokumentenportal, das den Dokumentenaustausch zwischen Bewerbern und Arbeitgebern automatisiert und so einen nahtlosen und effizienten Prozess gewährleistet. - Swift Reference: Ein automatisiertes Referenzprüfungssystem, das qualitativ hochwertiges Feedback in kürzerer Zeit sammelt und so bessere Einstellungsentscheidungen unterstützt. - Trustie Wallet: Eine sichere digitale Brieftasche für Einzelpersonen, um persönliche und berufliche Informationen zu sammeln, zu speichern, zu authentifizieren und zu teilen, was eine sofortige Verifizierung und Genehmigung erleichtert. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Deverus adressiert die Herausforderungen, denen sich Arbeitgeber und HR-Profis bei der Durchführung effizienter und genauer Hintergrundüberprüfungen gegenübersehen. Ihre KI-gesteuerten Lösungen automatisieren und rationalisieren den Screening-Prozess, reduzieren den Verwaltungsaufwand, minimieren Fehler und gewährleisten die Einhaltung von regulatorischen Standards. Durch die Integration mit verschiedenen Datenquellen und die Bereitstellung von Echtzeitanalysen befähigt Deverus Organisationen, schnelle und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, was letztendlich die Produktivität steigert und die Einstellungszeit verkürzt.



**Who Is the Company Behind Deverus?**

- **Verkäufer:** [Deverus](https://www.g2.com/de/sellers/deverus)
- **Gründungsjahr:** 1998
- **Hauptsitz:** Austin, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/deverus (19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 22. [eKnowID](https://www.g2.com/de/products/eknowid/reviews)
  eKnowID ist eine Online-Plattform, die Hintergrundüberprüfungswerkzeuge anbietet, unterstützt von der neuesten Technologie, um US-Hintergrundüberprüfungen innerhalb von 72 Stunden durchzuführen und internationale Überprüfungen innerhalb von 2 Wochen abzuschließen.



**Who Is the Company Behind eKnowID?**

- **Verkäufer:** [Kentech](https://www.g2.com/de/sellers/kentech)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 23. [Employee Background Screening and Verification](https://www.g2.com/de/products/employee-background-screening-and-verification/reviews)
  Krib Information Services ist einer der führenden Anbieter von Business Process Management-Lösungen in Indien, spezialisiert auf die Bereitstellung von Dienstleistungen zur Überprüfung und Verifizierung von Mitarbeiterhintergründen. Wir unterstützen Ihre Personalverantwortlichen und Recruiter dabei, konform zu bleiben, bessere und fundierte Entscheidungen zu treffen, die zu einem größeren Talentpool führen und Risiken im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung mindern.



**Who Is the Company Behind Employee Background Screening and Verification?**

- **Verkäufer:** [Krib Information Services](https://www.g2.com/de/sellers/krib-information-services)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Noida, IN
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/krib-information-services (18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 24. [EmployInsight](https://www.g2.com/de/products/employinsight/reviews)
  Ganzheitlicher Ansatz und Fachwissen, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen, Geld zu sparen und im Geschäft erfolgreich zu sein, indem Sie sicherstellen, dass Sie die besten Mitarbeiter einstellen und halten.



**Who Is the Company Behind EmployInsight?**

- **Verkäufer:** [EmployInsight](https://www.g2.com/de/sellers/employinsight)
- **Hauptsitz:** Pretoria, ZA
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/employinsight-verify (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)



### 25. [Kredifi](https://www.g2.com/de/products/kredifi/reviews)
  Kredifi is a technology company, providing background screening services and technology for the fast-paced modern world. Kredifi approaches background screening differently; we offer managed screening service thereby reducing your workload delivering accurate, compliant and faster background check reports. We enable employers to hire faster, period. We also help employers save valuable time and money with our highly automated and (human) augmented AI driven fulfillment delivering faster reports. Putting people first, we empower individuals to self-screen, control, manage and share their reports with a unique shareable link. We give people better control over their data and career. If you believe people are your assets, Kredifi them!



**Who Is the Company Behind Kredifi?**

- **Verkäufer:** [Kredifi](https://www.g2.com/de/sellers/kredifi)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Milpitas, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/kredifi (13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)




    ## What Is Referenzprüfungssoftware?
  [Vorbeschäftigungs-Screening-Software](https://www.g2.com/de/categories/pre-employment-screening)
  ## What Software Categories Are Similar to Referenzprüfungssoftware?
    - [Hintergrundüberprüfungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/background-check)
    - [Drogentests Software](https://www.g2.com/de/categories/drug-testing)