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Beste Rekrutierungsplattformen für kleine Unternehmen

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Rekrutierungsplattformen eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Rekrutierungsplattformen zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Rekrutierungsplattformen zu finden.

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23 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Rekrutierungsplattformen

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10th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
Top Beratungsdienste für Zoho Recruit anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

    Benutzer
    • Direktor
    • CEO
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zoho Recruit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    74
    Integrationen
    41
    Anpassungsfähigkeit
    39
    Merkmale
    38
    Anpassung
    31
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    21
    Lernkurve
    19
    Navigationsschwierigkeiten
    13
    Schwieriges Lernen
    11
    Eingeschränkte Funktionen
    11
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zoho
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,388 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29,500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +1 (888) 900-9646
Produktbeschreibung
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Zoho Recruit ist ein Bewerber-Tracking-System, das sich an mehrere Herausforderungen richtet, denen sich Personalvermittler gegenübersehen. Mit vollständigen Lösungen sowohl für interne Personalvermit

Benutzer
  • Direktor
  • CEO
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Zoho Recruit Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
74
Integrationen
41
Anpassungsfähigkeit
39
Merkmale
38
Anpassung
31
Contra
Begrenzte Anpassung
21
Lernkurve
19
Navigationsschwierigkeiten
13
Schwieriges Lernen
11
Eingeschränkte Funktionen
11
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zoho
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,388 Twitter-Follower
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29,500 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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(1,220)4.2 von 5
4th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
Top Beratungsdienste für Bullhorn anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    In den letzten 25 Jahren hat sich Bullhorn darauf konzentriert, branchenführende, cloudbasierte Software für die Personal- und Rekrutierungsbranche zu entwickeln. Durch Partnerschaften mit 10.000 Kund

    Benutzer
    • Kundenbetreuer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Bullhorn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    418
    Benutzeroberfläche
    176
    Integrationen
    156
    Effizienz
    151
    Hilfreich
    146
    Contra
    Langsames Laden
    124
    Langsame Leistung
    96
    Leistungsrückstand
    76
    Lernkurve
    73
    Begrenzte Anpassung
    66
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Bullhorn
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,067 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,491 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    617.478.9100
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In den letzten 25 Jahren hat sich Bullhorn darauf konzentriert, branchenführende, cloudbasierte Software für die Personal- und Rekrutierungsbranche zu entwickeln. Durch Partnerschaften mit 10.000 Kund

Benutzer
  • Kundenbetreuer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Bullhorn Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
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Benutzeroberfläche
176
Integrationen
156
Effizienz
151
Hilfreich
146
Contra
Langsames Laden
124
Langsame Leistung
96
Leistungsrückstand
76
Lernkurve
73
Begrenzte Anpassung
66
Verkäuferdetails
Verkäufer
Bullhorn
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,067 Twitter-Follower
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1,491 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
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13th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Finanzmanager
    Branchen
    • Bauwesen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
    • Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
    • Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Employment Hero Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    353
    Hilfreich
    280
    Kundendienst
    227
    Einfach
    208
    Intuitiv
    197
    Contra
    Fehlende Funktionen
    179
    Begrenzte Anpassung
    156
    Nicht benutzerfreundlich
    151
    Schlechter Kundensupport
    124
    Eingeschränkte Funktionen
    112
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employment Hero
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,125 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,669 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

Benutzer
  • Personalmanager
  • Finanzmanager
Branchen
  • Bauwesen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
  • Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
  • Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
Employment Hero Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
353
Hilfreich
280
Kundendienst
227
Einfach
208
Intuitiv
197
Contra
Fehlende Funktionen
179
Begrenzte Anpassung
156
Nicht benutzerfreundlich
151
Schlechter Kundensupport
124
Eingeschränkte Funktionen
112
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employment Hero
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,125 Twitter-Follower
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5th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
Top Beratungsdienste für JazzHR anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    JazzHR-Recruiting-Software ermöglicht es vielbeschäftigten Geschäftsführern, ihren Einstellungsansatz zu zentralisieren und zu modernisieren. Ersetzen Sie zeitaufwändige, manuelle Tabellenkalkulatione

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JazzHR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    125
    Bewerbermanagement
    41
    Effizienz
    40
    Hilfreich
    34
    Anpassungsfähigkeit
    32
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    39
    Begrenzte Anpassung
    35
    Fehlende Funktionen
    34
    Zugriffsbeschränkungen
    27
    Fehlende Funktionen
    26
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Waltham, Massachusetts
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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JazzHR-Recruiting-Software ermöglicht es vielbeschäftigten Geschäftsführern, ihren Einstellungsansatz zu zentralisieren und zu modernisieren. Ersetzen Sie zeitaufwändige, manuelle Tabellenkalkulatione

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
JazzHR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
125
Bewerbermanagement
41
Effizienz
40
Hilfreich
34
Anpassungsfähigkeit
32
Contra
Kandidatenverwaltung
39
Begrenzte Anpassung
35
Fehlende Funktionen
34
Zugriffsbeschränkungen
27
Fehlende Funktionen
26
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Waltham, Massachusetts
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(684)4.5 von 5
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11th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
Top Beratungsdienste für Workable anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workable ist eine All-in-One-HR-Plattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Kandidaten zu finden, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und ihre Teams ef

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workable Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    199
    Merkmale
    113
    Intuitiv
    97
    Kandidatenverwaltung
    94
    Benutzeroberfläche
    91
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    68
    Fehlende Funktionen
    60
    Kandidatenverwaltung
    59
    Eingeschränkte Funktionen
    50
    Begrenzte Optionen
    42
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workable
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,017 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    433 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Workable ist eine All-in-One-HR-Plattform, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Kandidaten zu finden, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und ihre Teams ef

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Workable Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
199
Merkmale
113
Intuitiv
97
Kandidatenverwaltung
94
Benutzeroberfläche
91
Contra
Begrenzte Anpassung
68
Fehlende Funktionen
60
Kandidatenverwaltung
59
Eingeschränkte Funktionen
50
Begrenzte Optionen
42
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workable
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
9,017 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
433 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,481)4.7 von 5
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2nd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
Top Beratungsdienste für Ceipal ATS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ceipal ATS Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    183
    Integrationen
    100
    Benutzeroberfläche
    96
    Effizienz
    93
    Merkmale
    92
    Contra
    Langsame Leistung
    68
    Langsames Laden
    60
    Leistungsrückstand
    39
    Fehlende Funktionen
    38
    Begrenzte Anpassung
    36
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CEIPAL
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,678 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    535 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 72% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Ceipal ATS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
183
Integrationen
100
Benutzeroberfläche
96
Effizienz
93
Merkmale
92
Contra
Langsame Leistung
68
Langsames Laden
60
Leistungsrückstand
39
Fehlende Funktionen
38
Begrenzte Anpassung
36
Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,678 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
535 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3,662)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
9th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
Top Beratungsdienste für Greenhouse anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Greenhouse ist mehr als ein ATS – sie sind ein wahrer Einstellungspartner, der Unternehmen jeder Größe alles bietet, was sie jemals brauchen werden, um messbar besser bei der Einstellung zu werden. Mi

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Greenhouse Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    893
    Integrationen
    485
    Benutzeroberfläche
    455
    Intuitiv
    406
    Hilfreich
    388
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    368
    Fehlende Funktionen
    275
    Nicht intuitiv
    261
    Nicht benutzerfreundlich
    247
    Kandidatenverwaltung
    223
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,446 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    912 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Greenhouse ist mehr als ein ATS – sie sind ein wahrer Einstellungspartner, der Unternehmen jeder Größe alles bietet, was sie jemals brauchen werden, um messbar besser bei der Einstellung zu werden. Mi

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Unternehmen
Greenhouse Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
893
Integrationen
485
Benutzeroberfläche
455
Intuitiv
406
Hilfreich
388
Contra
Begrenzte Anpassung
368
Fehlende Funktionen
275
Nicht intuitiv
261
Nicht benutzerfreundlich
247
Kandidatenverwaltung
223
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New York
Twitter
@Greenhouse
14,446 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
912 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(357)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
7th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Teamtailor ist die führende All-in-One-Recruiting-Plattform, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, die richtigen Talente anzuziehen, zu engagieren und einzustellen. Vertraut von über 10.000 U

    Benutzer
    • Talentakquisitionsmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 22% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Teamtailor Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    100
    Kundendienst
    79
    Hilfreich
    44
    Benutzeroberfläche
    44
    Intuitiv
    41
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    29
    Fehlende Funktionen
    16
    Integrationsprobleme
    15
    Zugriffsbeschränkungen
    14
    Kandidatenverwaltung
    14
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Teamtailor
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @teamtailor
    1,070 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    554 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Teamtailor ist die führende All-in-One-Recruiting-Plattform, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, die richtigen Talente anzuziehen, zu engagieren und einzustellen. Vertraut von über 10.000 U

Benutzer
  • Talentakquisitionsmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 22% Kleinunternehmen
Teamtailor Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
100
Kundendienst
79
Hilfreich
44
Benutzeroberfläche
44
Intuitiv
41
Contra
Begrenzte Anpassung
29
Fehlende Funktionen
16
Integrationsprobleme
15
Zugriffsbeschränkungen
14
Kandidatenverwaltung
14
Verkäuferdetails
Verkäufer
Teamtailor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Stockholm, Stockholm County
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@teamtailor
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12th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Loxo ist die führende Talent Intelligence Plattform und der globale Marktführer in der Recruiting-Software. Das altmodische, veraltete ATS wird in 5 Jahren nicht mehr existieren. Loxo ist der Weg der

    Benutzer
    • Geschäftsführer
    • Gründer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 95% Kleinunternehmen
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  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Loxo Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
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    Benutzeroberfläche
    35
    Zeitersparnis
    26
    Merkmale
    23
    Integrationen
    22
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    12
    Kandidatenverwaltung
    9
    Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
    9
    Teuer
    9
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Loxo
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    71 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Loxo ist die führende Talent Intelligence Plattform und der globale Marktführer in der Recruiting-Software. Das altmodische, veraltete ATS wird in 5 Jahren nicht mehr existieren. Loxo ist der Weg der

Benutzer
  • Geschäftsführer
  • Gründer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 95% Kleinunternehmen
  • 5% Unternehmen mittlerer Größe
Loxo Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
45
Benutzeroberfläche
35
Zeitersparnis
26
Merkmale
23
Integrationen
22
Contra
Begrenzte Anpassung
12
Kandidatenverwaltung
9
Probleme mit der E-Mail-Funktionalität
9
Teuer
9
Fehlende Funktionen
9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Loxo
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Austin, Texas
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132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,297)4.5 von 5
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3rd Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Hireology ist die einzige Einstellungsplattform, die speziell für die einzigartigen Bedürfnisse dezentraler Branchen wie Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Einzelhandelsautomobilbau entwickelt wurde. G

    Benutzer
    • General Manager
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Automobil
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 66% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Hireology Vor- und Nachteile
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    Benutzerfreundlichkeit
    205
    Bewerbermanagement
    113
    Kandidatenverwaltung
    113
    Hilfreich
    91
    Navigationserleichterung
    63
    Contra
    Fehlende Funktionen
    39
    Kandidatenverwaltung
    34
    Mangel an Klarheit
    27
    Lernkurve
    21
    Zugriffsbeschränkungen
    20
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hireology
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
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    2,419 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
    180 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Hireology ist die einzige Einstellungsplattform, die speziell für die einzigartigen Bedürfnisse dezentraler Branchen wie Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Einzelhandelsautomobilbau entwickelt wurde. G

Benutzer
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Branchen
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  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
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Hireology Vor- und Nachteile
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205
Bewerbermanagement
113
Kandidatenverwaltung
113
Hilfreich
91
Navigationserleichterung
63
Contra
Fehlende Funktionen
39
Kandidatenverwaltung
34
Mangel an Klarheit
27
Lernkurve
21
Zugriffsbeschränkungen
20
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hireology
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Chicago, IL
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(1,727)4.7 von 5
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1st Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Senior Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JobDiva Vor- und Nachteile
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    Benutzerfreundlichkeit
    465
    Merkmale
    313
    Benutzeroberfläche
    224
    Effizienz
    223
    Integrationen
    219
    Contra
    Langsame Leistung
    191
    Langsames Laden
    170
    Leistungsrückstand
    85
    Lernkurve
    79
    Suchprobleme
    73
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    JobDiva
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,531 Twitter-Follower
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    139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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JobDiva ist ein weltweit führender Anbieter von Platform as a Service (PaaS)-Technologie für Personalunternehmen, der einen patentgeschützten Rekrutierungsmotor integriert und von einer vollständigen

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Senior Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
JobDiva Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
465
Merkmale
313
Benutzeroberfläche
224
Effizienz
223
Integrationen
219
Contra
Langsame Leistung
191
Langsames Laden
170
Leistungsrückstand
85
Lernkurve
79
Suchprobleme
73
Verkäuferdetails
Verkäufer
JobDiva
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
New York
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@DivaDude
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter anziehen, einstellen und einarbeiten, ausscheidende Mitarbeiter offboarden, Mitarbeiteri

    Benutzer
    • CEO
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Freshteam by Freshworks Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Effizienz
    6
    Benutzeroberfläche
    6
    Einfacher Zugang
    4
    Navigationserleichterung
    4
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    3
    Integrationsprobleme
    3
    Benachrichtigungsprobleme
    3
    Datenverwaltung
    2
    E-Mail-Probleme
    2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Freshworks
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    San Mateo, CA
    Twitter
    @FreshworksInc
    19,065 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
    9,542 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: FRSH
Produktbeschreibung
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Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter anziehen, einstellen und einarbeiten, ausscheidende Mitarbeiter offboarden, Mitarbeiteri

Benutzer
  • CEO
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
Freshteam by Freshworks Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
9
Effizienz
6
Benutzeroberfläche
6
Einfacher Zugang
4
Navigationserleichterung
4
Contra
Kandidatenverwaltung
3
Integrationsprobleme
3
Benachrichtigungsprobleme
3
Datenverwaltung
2
E-Mail-Probleme
2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Freshworks
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
San Mateo, CA
Twitter
@FreshworksInc
19,065 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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9,542 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: FRSH
(703)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben. Unsere intelligente

    Benutzer
    • HR-Manager
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Personio Vor- und Nachteile
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    Benutzerfreundlichkeit
    209
    Intuitiv
    106
    Merkmale
    95
    Benutzeroberfläche
    94
    Umfassende Funktionen
    88
    Contra
    Fehlende Funktionen
    49
    Begrenzte Anpassung
    45
    Eingeschränkte Funktionen
    42
    Zugriffsbeschränkungen
    31
    Nicht benutzerfreundlich
    30
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Personio
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    München, Bayern
    LinkedIn®-Seite
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    1,545 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben. Unsere intelligente

Benutzer
  • HR-Manager
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Personio Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
209
Intuitiv
106
Merkmale
95
Benutzeroberfläche
94
Umfassende Funktionen
88
Contra
Fehlende Funktionen
49
Begrenzte Anpassung
45
Eingeschränkte Funktionen
42
Zugriffsbeschränkungen
31
Nicht benutzerfreundlich
30
Verkäuferdetails
Verkäufer
Personio
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
München, Bayern
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,545 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(677)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
15th Am einfachsten zu bedienen in Rekrutierungsplattformen Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Was ist Breezy? Breezy ist eine intuitive, umfassende Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren. Von der Automatisierung sich wiederholender

    Benutzer
    • CEO
    • Eigentümer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Breezy HR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    31
    Integrationen
    14
    Einfach
    14
    Benutzeroberfläche
    13
    Kundendienst
    12
    Contra
    Zugriffsbeschränkungen
    7
    Kandidatenverwaltung
    7
    Schlechte Berichterstattung
    7
    Begrenzte Anpassung
    6
    Teuer
    5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Breezy HR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Breezy_HR
    10,659 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Was ist Breezy? Breezy ist eine intuitive, umfassende Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren. Von der Automatisierung sich wiederholender

Benutzer
  • CEO
  • Eigentümer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Breezy HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
31
Integrationen
14
Einfach
14
Benutzeroberfläche
13
Kundendienst
12
Contra
Zugriffsbeschränkungen
7
Kandidatenverwaltung
7
Schlechte Berichterstattung
7
Begrenzte Anpassung
6
Teuer
5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Breezy HR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Jacksonville, FL
Twitter
@Breezy_HR
10,659 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Tellent Recruitee ist ein leistungsstarkes, flexibles Bewerber-Tracking-System (ATS), das entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Einstellungsteams zu befähigen, besser zusamme

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Unternehmensrekrutierer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 44% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Tellent Recruitee Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Automatisierung
    8
    Effizienz
    8
    Intuitiv
    8
    Flexibilität
    7
    Contra
    Integrationsprobleme
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
    Teuer
    2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Amsterdam
    Twitter
    @recruitee
    2,410 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    330 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Tellent Recruitee ist ein leistungsstarkes, flexibles Bewerber-Tracking-System (ATS), das entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Einstellungsteams zu befähigen, besser zusamme

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Unternehmensrekrutierer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 44% Kleinunternehmen
Tellent Recruitee Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Automatisierung
8
Effizienz
8
Intuitiv
8
Flexibilität
7
Contra
Integrationsprobleme
3
Begrenzte Anpassung
3
Fehlende Funktionen
3
Schlechter Kundensupport
3
Teuer
2
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Amsterdam
Twitter
@recruitee
2,410 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
330 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®