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Beste Leistungsmanagementsysteme - Seite 10

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Performance-Management-Software hilft Managern, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die Arbeitsleistung eines einzelnen Mitarbeiters zu bewerten. Performance-Management-Systeme werden verwendet, um den Fortschritt, die Leistung und die Entwicklung von Mitarbeitern in Bezug auf die organisatorischen Ziele zu verwalten. Unternehmen nutzen Performance-Management-Software, um bedeutungsvolle und fortlaufende Diskussionen zwischen Managern und direkten Berichten zu erleichtern.

Performance-Management-Software wird am häufigsten von HR-Abteilungen implementiert, um Manager auf verschiedenen Ebenen in verschiedenen Abteilungen zu unterstützen. Diese Tools ermöglichen es Managern, Mitarbeiterleistungsbewertungen durchzuführen, eine Aufzeichnung von Diskussionsthemen zu führen, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback zu erleichtern. Viele Performance-Management-Lösungen bieten organisatorische Planungsfähigkeiten, die HR-Abteilungen helfen, sicherzustellen, dass bestimmte Fähigkeiten innerhalb der Organisation vorhanden sind, und Nachfolgekontingenzen im Falle eines Mitarbeiterabgangs zu planen. Performance-Management-Software kann entweder als eigenständige Lösung oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite implementiert werden. Performance-Management-Software wird häufig mit Vergütungsmanagement-Software integriert, sodass Mitarbeiterleistungsbewertungen und -überprüfungen direkt die Vergütungsentscheidungen beeinflussen können.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Performance-Management zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Den Prozess der Mitarbeiterleistungsbewertung erleichtern 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen ermöglichen Hilft, Ziele für einzelne Mitarbeiter zu verfolgen Benutzern ermöglichen, die Mitarbeiterleistung in Bezug auf übergeordnete Unternehmensziele zu bewerten Tiefgehende Dashboards oder Berichte aus Mitarbeiterleistungsdaten generieren Historische Leistungsbewertungsdaten speichern oder sich mit Drittanbieteranwendungen integrieren, in denen historische Daten gepflegt werden können
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Workzoom ist eine All-in-One-Software für HR, Gehaltsabrechnung, Zeit und Talent, die für wachsende Unternehmen mit 100 bis 1.500 Mitarbeitern entwickelt wurde. Wenn Sie derzeit mit mehreren Anbieter

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Öl & Energie
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workzoom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Kommunikation
    1
    Täglicher Gebrauch
    1
    Datenverwaltung
    1
    Contra
    Komplexität
    1
    Komplexe Systemnutzung
    1
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Schwieriges Lernen
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    Lernkurve
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  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workzoom
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Toronto, Ontario
    Twitter
    @getworkzoom
    482 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Workzoom ist eine All-in-One-Software für HR, Gehaltsabrechnung, Zeit und Talent, die für wachsende Unternehmen mit 100 bis 1.500 Mitarbeitern entwickelt wurde. Wenn Sie derzeit mit mehreren Anbieter

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Öl & Energie
Marktsegment
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  • 27% Kleinunternehmen
Workzoom Vor- und Nachteile
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Vorteile
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Kommunikation
1
Täglicher Gebrauch
1
Datenverwaltung
1
Contra
Komplexität
1
Komplexe Systemnutzung
1
Verzögerte Aktualisierungen
1
Schwieriges Lernen
1
Lernkurve
1
Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
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Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Workzoom
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Toronto, Ontario
Twitter
@getworkzoom
482 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

    Benutzer
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Einrichtungsdienste
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    601 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

Benutzer
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Einrichtungsdienste
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
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601 Twitter-Follower
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  • Produktbeschreibung
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    DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Psychische Gesundheitspflege
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • DATIS, Part of ContinuumCloud Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    Unzureichende Tutorials
    1
    Lernkurve
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Navigationsprobleme
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.4
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    6.9
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Tampa, FL
    Twitter
    @DATISe3
    622 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

Benutzer
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Branchen
  • Psychische Gesundheitspflege
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Marktsegment
  • 77% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
DATIS, Part of ContinuumCloud Vor- und Nachteile
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Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
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Unzureichende Tutorials
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Lernkurve
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Navigationsprobleme
1
Schlechter Kundensupport
1
DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.4
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
6.9
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Tampa, FL
Twitter
@DATISe3
622 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Digno Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Digno
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Ashburn, Virginia
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeit

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Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Digno Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Digno
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Ashburn, Virginia
LinkedIn®-Seite
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Um in einer sich ständig verändernden Welt zu gedeihen, benötigen Einzelpersonen und Organisationen Anpassungsfähigkeit, Agilität und Widerstandsfähigkeit. SumTotal hilft, diese wesentlichen Fähigkeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SumTotal Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zugriff erleichtern
    1
    Barrierefreiheit
    1
    Bewerbermanagement
    1
    Automatisierung
    1
    Automatisierungsfunktionen
    1
    Contra
    App-Leistung
    1
    Audio-Probleme
    1
    Komplexität
    1
    Schwierige Anpassung
    1
    Leistungseinbußen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SumTotal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Santa Monica, CA
    Twitter
    @CornerstoneInc
    13,014 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,303 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: CSOD
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Um in einer sich ständig verändernden Welt zu gedeihen, benötigen Einzelpersonen und Organisationen Anpassungsfähigkeit, Agilität und Widerstandsfähigkeit. SumTotal hilft, diese wesentlichen Fähigkeit

Benutzer
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Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
SumTotal Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Zugriff erleichtern
1
Barrierefreiheit
1
Bewerbermanagement
1
Automatisierung
1
Automatisierungsfunktionen
1
Contra
App-Leistung
1
Audio-Probleme
1
Komplexität
1
Schwierige Anpassung
1
Leistungseinbußen
1
SumTotal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
13,014 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,303 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: CSOD
(52)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    PeopleCues ist eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die Menschen motiviert, ehrgeizige Ziele zu erreichen und bessere Versionen ihrer selbst zu werden. PeopleCues stärkt Sie in allen 3 Schlüsse

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 23% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleCues Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.6
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    xto10x
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @xto10x
    1,591 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PeopleCues ist eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die Menschen motiviert, ehrgeizige Ziele zu erreichen und bessere Versionen ihrer selbst zu werden. PeopleCues stärkt Sie in allen 3 Schlüsse

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 23% Unternehmen
PeopleCues Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.6
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
xto10x
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Bangalore, Karnataka
Twitter
@xto10x
1,591 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Deltek Talent Management fördert Effizienz während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es Ihnen hilft, die richtigen Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, während es das Mitarbeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Architektur und Planung
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deltek Talent Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    3
    Integrationen
    3
    Kundendienst
    2
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Einfache Integration
    2
    Contra
    Nicht intuitiv
    5
    Integrationsprobleme
    4
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Begrenzte Anpassung
    3
    Ineffizienz
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deltek Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    4.7
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    4.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    5.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deltek
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Herndon, VA
    Twitter
    @Deltek
    6,582 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,935 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Deltek Talent Management fördert Effizienz während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es Ihnen hilft, die richtigen Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, während es das Mitarbeit

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Architektur und Planung
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
Deltek Talent Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
3
Integrationen
3
Kundendienst
2
Anpassungsfähigkeit
2
Einfache Integration
2
Contra
Nicht intuitiv
5
Integrationsprobleme
4
Nicht benutzerfreundlich
4
Begrenzte Anpassung
3
Ineffizienz
2
Deltek Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
4.7
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
4.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
5.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deltek
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Herndon, VA
Twitter
@Deltek
6,582 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,935 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Treams ist eine All-in-One-Suite für die Mitarbeiterreise. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement. Wir sind Treams, und wir glauben an die Kraft der Aufmerksamkeit. Aufmerksa

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Treams Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Flexibilität
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Treams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.6
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Treams
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Eindhoven, NL
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Treams ist eine All-in-One-Suite für die Mitarbeiterreise. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement. Wir sind Treams, und wir glauben an die Kraft der Aufmerksamkeit. Aufmerksa

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Treams Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Flexibilität
1
Hilfreich
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Treams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.6
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Treams
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Eindhoven, NL
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(202)3.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rival, ehemals SilkRoad Technology, transformiert HR-Prozesse mit KI-gestützten Lösungen, die Talentakquise vereinfachen, HR-Workflows modernisieren und die Produktivität der Belegschaft beschleunigen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rival Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Merkmale
    6
    Umfassende Funktionen
    5
    Funktionalität
    5
    Analytik
    4
    Hilfreich
    3
    Contra
    Integrationsprobleme
    2
    Lernkurve
    2
    Schlechtes Schnittstellendesign
    2
    Unternehmensgröße
    1
    Komplexe Merkmale
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rival Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rival
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,678 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    371 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    1 (866) 329 3363
Produktbeschreibung
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Rival, ehemals SilkRoad Technology, transformiert HR-Prozesse mit KI-gestützten Lösungen, die Talentakquise vereinfachen, HR-Workflows modernisieren und die Produktivität der Belegschaft beschleunigen

Benutzer
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Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Unternehmen
Rival Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Merkmale
6
Umfassende Funktionen
5
Funktionalität
5
Analytik
4
Hilfreich
3
Contra
Integrationsprobleme
2
Lernkurve
2
Schlechtes Schnittstellendesign
2
Unternehmensgröße
1
Komplexe Merkmale
1
Rival Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rival
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,678 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
371 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
1 (866) 329 3363
(23)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Leistungsmanagement leicht gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Personalmanagern, Ziele zu setzen und kontinuierliches Feedback an ihre Teams zu geben, während es HR vollständige Transparenz biet

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 52% Kleinunternehmen
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Frankli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.1
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Frankli
    Hauptsitz
    Ireland, IE
    Twitter
    @franklihq
    512 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Leistungsmanagement leicht gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Personalmanagern, Ziele zu setzen und kontinuierliches Feedback an ihre Teams zu geben, während es HR vollständige Transparenz biet

Benutzer
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Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 52% Kleinunternehmen
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
Frankli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.1
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Frankli
Hauptsitz
Ireland, IE
Twitter
@franklihq
512 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(16)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Leistungserlebnis. Die Zeiten von Einheitslösungen sind vorbei. Die heutige Belegschaft sehnt sich n

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Crewmojo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Crewmojo
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Sydney, Australia
    Twitter
    @crewmojo
    97 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Leistungserlebnis. Die Zeiten von Einheitslösungen sind vorbei. Die heutige Belegschaft sehnt sich n

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Crewmojo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Crewmojo
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Sydney, Australia
Twitter
@crewmojo
97 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(15)4.5 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei $4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    PeopleGoal ist eine vollständig anpassbare, cloudbasierte Leistungsmanagementplattform, die für wachstumsstarke Teams entwickelt wurde. Sie hilft Führungskräften, Ziele auszurichten, das Engagement zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleGoal Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleGoal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.8
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeopleGoal
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Bristol, Avon
    Twitter
    @PeopleGoal
    521 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PeopleGoal ist eine vollständig anpassbare, cloudbasierte Leistungsmanagementplattform, die für wachstumsstarke Teams entwickelt wurde. Sie hilft Führungskräften, Ziele auszurichten, das Engagement zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
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Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
PeopleGoal Vor- und Nachteile
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Vorteile
Anpassungsfähigkeit
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Schlechter Kundensupport
1
PeopleGoal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.8
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeopleGoal
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Bristol, Avon
Twitter
@PeopleGoal
521 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    emPerform bietet benutzerfreundliche, kostengünstige und umfassende Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, um wichtige Aufgaben des Leistungsmanagements zu automatisieren und zu optim

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 82% Unternehmen mittlerer Größe
    • 9% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • emPerform Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Umsetzung
    1
    Einfache Integration
    1
    Verwaltungsmanagement
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • emPerform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.1
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CRG emPerform
    Hauptsitz
    Mansfield, GB
    Twitter
    @emPerform
    1,291 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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emPerform bietet benutzerfreundliche, kostengünstige und umfassende Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, um wichtige Aufgaben des Leistungsmanagements zu automatisieren und zu optim

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 82% Unternehmen mittlerer Größe
  • 9% Unternehmen
emPerform Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Umsetzung
1
Einfache Integration
1
Verwaltungsmanagement
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
emPerform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.1
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
CRG emPerform
Hauptsitz
Mansfield, GB
Twitter
@emPerform
1,291 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
(10)4.0 von 5
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Einstiegspreis:$6.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Talbit ist eine Plattform zur Personalentwicklung, die Mitarbeiter mit Möglichkeiten verbindet, die zu ihren einzigartigen Fähigkeiten, Rollen und Zielen passen. Wir helfen Ihnen, Ihre Belegschaft auf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Talbit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.9
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.6
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Talbit
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Espoo, FI
    Twitter
    @TalbitOy
    189 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Talbit ist eine Plattform zur Personalentwicklung, die Mitarbeiter mit Möglichkeiten verbindet, die zu ihren einzigartigen Fähigkeiten, Rollen und Zielen passen. Wir helfen Ihnen, Ihre Belegschaft auf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
Talbit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.9
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.6
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Talbit
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Espoo, FI
Twitter
@TalbitOy
189 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(20)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Talent Intelligence Plattform von Fuel50 widmet sich der Lösung der Kompetenzkrise mit der einzigen expertengetriebenen Kompetenzontologie der Branche. Durch das Angebot von kuratiertem Kompetenza

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Fuel50 Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Mitarbeiterentwicklung
    6
    Zielsetzung
    5
    Hilfreich
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einblicke
    4
    Contra
    Integrationsprobleme
    3
    Mangel an Integration
    3
    Schlechte Berichterstattung
    3
    Probleme melden
    3
    Datenungenauigkeit
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Fuel50 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    4.2
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    5.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fuel50
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Laguna Niguel, California
    Twitter
    @fuel50
    2,714 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    74 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Talent Intelligence Plattform von Fuel50 widmet sich der Lösung der Kompetenzkrise mit der einzigen expertengetriebenen Kompetenzontologie der Branche. Durch das Angebot von kuratiertem Kompetenza

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Fuel50 Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Mitarbeiterentwicklung
6
Zielsetzung
5
Hilfreich
5
Benutzerfreundlichkeit
4
Einblicke
4
Contra
Integrationsprobleme
3
Mangel an Integration
3
Schlechte Berichterstattung
3
Probleme melden
3
Datenungenauigkeit
2
Fuel50 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
4.2
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
5.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fuel50
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Laguna Niguel, California
Twitter
@fuel50
2,714 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
74 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®