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Beste Leistungsmanagementsysteme - Seite 10

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Performance-Management-Software hilft Managern, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die Arbeitsleistung eines einzelnen Mitarbeiters zu bewerten. Performance-Management-Systeme werden verwendet, um den Fortschritt, die Leistung und die Entwicklung von Mitarbeitern in Bezug auf die organisatorischen Ziele zu verwalten. Unternehmen nutzen Performance-Management-Software, um bedeutungsvolle und fortlaufende Diskussionen zwischen Managern und direkten Berichten zu erleichtern.

Performance-Management-Software wird am häufigsten von HR-Abteilungen implementiert, um Manager auf verschiedenen Ebenen in verschiedenen Abteilungen zu unterstützen. Diese Tools ermöglichen es Managern, Mitarbeiterleistungsbewertungen durchzuführen, eine Aufzeichnung von Diskussionsthemen zu führen, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback zu erleichtern. Viele Performance-Management-Lösungen bieten organisatorische Planungsfähigkeiten, die HR-Abteilungen helfen, sicherzustellen, dass bestimmte Fähigkeiten innerhalb der Organisation vorhanden sind, und Nachfolgekontingenzen im Falle eines Mitarbeiterabgangs zu planen. Performance-Management-Software kann entweder als eigenständige Lösung oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite implementiert werden. Performance-Management-Software wird häufig mit Vergütungsmanagement-Software integriert, sodass Mitarbeiterleistungsbewertungen und -überprüfungen direkt die Vergütungsentscheidungen beeinflussen können.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Performance-Management zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Den Prozess der Mitarbeiterleistungsbewertung erleichtern 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen ermöglichen Hilft, Ziele für einzelne Mitarbeiter zu verfolgen Benutzern ermöglichen, die Mitarbeiterleistung in Bezug auf übergeordnete Unternehmensziele zu bewerten Tiefgehende Dashboards oder Berichte aus Mitarbeiterleistungsdaten generieren Historische Leistungsbewertungsdaten speichern oder sich mit Drittanbieteranwendungen integrieren, in denen historische Daten gepflegt werden können
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Vorgestellte Leistungsmanagementsysteme auf einen Blick

Führer:
Höchste Leistung:
Am einfachsten zu bedienen:
Top-Trending:
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G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

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348 bestehende Einträge in Leistungsmanagement
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Heartpace ist eine cloudbasierte HRM-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre HR-Prozesse und Mitarbeiterdaten zu sammeln, zu optimieren und zu verbessern. Mit dem Heartpace HRM-System haben Sie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HeartPlace HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Heartpace
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Stockholm, SE
    Twitter
    @HeartpaceAB
    30 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Heartpace ist eine cloudbasierte HRM-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre HR-Prozesse und Mitarbeiterdaten zu sammeln, zu optimieren und zu verbessern. Mit dem Heartpace HRM-System haben Sie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
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Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Unternehmen
HeartPlace HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Heartpace
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Stockholm, SE
Twitter
@HeartpaceAB
30 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    emPerform bietet benutzerfreundliche, kostengünstige und umfassende Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, um wichtige Aufgaben des Leistungsmanagements zu automatisieren und zu optim

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 83% Unternehmen mittlerer Größe
    • 8% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • emPerform Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Kundendienst
    1
    Einfache Umsetzung
    1
    Einfache Integration
    1
    Verwaltungsmanagement
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • emPerform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.1
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CRG emPerform
    Hauptsitz
    Mansfield, GB
    Twitter
    @emPerform
    1,285 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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emPerform bietet benutzerfreundliche, kostengünstige und umfassende Online-Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, um wichtige Aufgaben des Leistungsmanagements zu automatisieren und zu optim

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 83% Unternehmen mittlerer Größe
  • 8% Unternehmen
emPerform Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Kundendienst
1
Einfache Umsetzung
1
Einfache Integration
1
Verwaltungsmanagement
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
emPerform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.1
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
CRG emPerform
Hauptsitz
Mansfield, GB
Twitter
@emPerform
1,285 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    JOP ist eine KI-gestützte Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement, die es Personalabteilungen und Unternehmensleitern ermöglicht, die Leistung der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • JOP ist eine Softwareplattform, die bei der Zielsetzung, der Teamausrichtung und der Leistungsüberwachung mithilfe von OKRs unterstützt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, das effiziente Management von OKRs und die Hilfsbereitschaft des Support-Teams, die alle zu einer optimierten Benutzererfahrung und einer verbesserten Teamproduktivität beitragen.
    • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit der Plattform, darunter ein umständliches Dashboard, Schwierigkeiten bei der Anpassung von Berichten, überwältigende Benachrichtigungen, eingeschränkte Funktionen in der mobilen App und die Unfähigkeit, Feedback zu bearbeiten oder zu löschen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • JOP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Einfach
    6
    Kommunikation
    4
    Fortschrittsverfolgung
    4
    Hilfreich
    3
    Contra
    Integrationsprobleme
    3
    Ineffektives Feedback-Management
    2
    Fehlende mobile App
    2
    Probleme melden
    2
    Kommentierungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • JOP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    10.0
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    JOP inc
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New Jersey, NJ
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

JOP ist eine KI-gestützte Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement, die es Personalabteilungen und Unternehmensleitern ermöglicht, die Leistung der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • JOP ist eine Softwareplattform, die bei der Zielsetzung, der Teamausrichtung und der Leistungsüberwachung mithilfe von OKRs unterstützt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, das effiziente Management von OKRs und die Hilfsbereitschaft des Support-Teams, die alle zu einer optimierten Benutzererfahrung und einer verbesserten Teamproduktivität beitragen.
  • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit der Plattform, darunter ein umständliches Dashboard, Schwierigkeiten bei der Anpassung von Berichten, überwältigende Benachrichtigungen, eingeschränkte Funktionen in der mobilen App und die Unfähigkeit, Feedback zu bearbeiten oder zu löschen.
JOP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Einfach
6
Kommunikation
4
Fortschrittsverfolgung
4
Hilfreich
3
Contra
Integrationsprobleme
3
Ineffektives Feedback-Management
2
Fehlende mobile App
2
Probleme melden
2
Kommentierungsprobleme
1
JOP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
10.0
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
JOP inc
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
New Jersey, NJ
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Totara Learn ist ein flexibles und kostengünstiges LMS, das Compliance und personalisiertes Lernen in großem Maßstab bietet. Mit über 1.500 Organisationen und 21 Millionen Nutzern weltweit wird Totar

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • E-Learning
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Totara Learn is a customizable learning management system that allows users to tailor learning experiences for different groups and manage learning activities effectively.
    • Reviewers like the flexibility of Totara Learn's settings and activities, its adaptability, the ability to customize features, the strong reporting capabilities, and the responsive and knowledgeable support team.
    • Users experienced challenges with the system's compatibility with SCORM files, the complexity of the backend, the steep learning curve, and the need for development support for some elements.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Totara Learn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassung
    11
    Anpassungsfähigkeit
    11
    Flexibilität
    11
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Anpassungsfähigkeit
    8
    Contra
    Lernkurve
    9
    Steile Lernkurve
    7
    Unzureichende Berichterstattung
    6
    Eingeschränkte Funktionen
    6
    Komplexität
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Totara Learn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    6.7
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    6.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Brighton, GB
    Twitter
    @totaralearning
    3,874 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    346 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Totara Learn ist ein flexibles und kostengünstiges LMS, das Compliance und personalisiertes Lernen in großem Maßstab bietet. Mit über 1.500 Organisationen und 21 Millionen Nutzern weltweit wird Totar

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • E-Learning
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Totara Learn is a customizable learning management system that allows users to tailor learning experiences for different groups and manage learning activities effectively.
  • Reviewers like the flexibility of Totara Learn's settings and activities, its adaptability, the ability to customize features, the strong reporting capabilities, and the responsive and knowledgeable support team.
  • Users experienced challenges with the system's compatibility with SCORM files, the complexity of the backend, the steep learning curve, and the need for development support for some elements.
Totara Learn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassung
11
Anpassungsfähigkeit
11
Flexibilität
11
Benutzerfreundlichkeit
9
Anpassungsfähigkeit
8
Contra
Lernkurve
9
Steile Lernkurve
7
Unzureichende Berichterstattung
6
Eingeschränkte Funktionen
6
Komplexität
5
Totara Learn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
6.7
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
6.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Brighton, GB
Twitter
@totaralearning
3,874 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
346 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workzoom ist eine All-in-One-Plattform für HR, Gehaltsabrechnung und Talentmanagement, entwickelt von Nortek Solutions, einem kanadischen Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde. Die Plattform b

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Öl & Energie
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workzoom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    2
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Vorteilsmanagement
    1
    Kommunikation
    1
    Contra
    Komplexität
    2
    Komplexe Systemnutzung
    2
    Schwieriges Lernen
    2
    Lernkurve
    2
    Nicht intuitiv
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workzoom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Toronto, Ontario
    Twitter
    @getworkzoom
    481 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workzoom ist eine All-in-One-Plattform für HR, Gehaltsabrechnung und Talentmanagement, entwickelt von Nortek Solutions, einem kanadischen Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde. Die Plattform b

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Öl & Energie
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Workzoom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
2
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Vorteilsmanagement
1
Kommunikation
1
Contra
Komplexität
2
Komplexe Systemnutzung
2
Schwieriges Lernen
2
Lernkurve
2
Nicht intuitiv
2
Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workzoom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Toronto, Ontario
Twitter
@getworkzoom
481 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Cornerstone Performance ermöglicht es Unternehmen, das Mitarbeitererlebnis mit klaren und messbaren Zielen, transparenten Karrierewegen, gezielten Entwicklungsplänen und kontinuierlichen Feedback-Kanä

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Cornerstone Performance Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Merkmale
    1
    Funktionalität
    1
    Contra
    Komplexe Verwaltung
    1
    Komplexe Merkmale
    1
    Komplexität
    1
    Komplexe Einrichtung
    1
    Komplexe Benutzeroberfläche
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cornerstone Performance Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.1
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.2
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Santa Monica, CA
    Twitter
    @CornerstoneInc
    12,992 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,207 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: CSOD
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Cornerstone Performance ermöglicht es Unternehmen, das Mitarbeitererlebnis mit klaren und messbaren Zielen, transparenten Karrierewegen, gezielten Entwicklungsplänen und kontinuierlichen Feedback-Kanä

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 47% Unternehmen
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
Cornerstone Performance Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Merkmale
1
Funktionalität
1
Contra
Komplexe Verwaltung
1
Komplexe Merkmale
1
Komplexität
1
Komplexe Einrichtung
1
Komplexe Benutzeroberfläche
1
Cornerstone Performance Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.1
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
12,992 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,207 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: CSOD
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Insights ist eine All-in-One-Plattform, die Ihr Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz macht. Insights bietet einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Gesamtleistung. Unser Tool fördert die Zusamm

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Insights Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Einfach
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Insights Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Insights
    Hauptsitz
    Paso Robles, California
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Insights ist eine All-in-One-Plattform, die Ihr Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz macht. Insights bietet einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Gesamtleistung. Unser Tool fördert die Zusamm

Benutzer
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  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Unternehmen
Insights Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Einfach
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Insights Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
0.0
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Verkäufer
Insights
Hauptsitz
Paso Robles, California
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

    Benutzer
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Einrichtungsdienste
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    603 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,659 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

Benutzer
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Einrichtungsdienste
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Digno Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    9.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    9.7
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Digno
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Ashburn, Virginia
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    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Digno ist eine cloudbasierte KI zur Bewertung und Verwaltung der Mitarbeiterleistung. Digno verfolgt die Produktivität der Mitarbeiter über Unternehmensressourceneingaben in Echtzeit, um die Mitarbeit

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Branchen
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Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Digno Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
9.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
9.7
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Digno
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Ashburn, Virginia
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Treams ist eine All-in-One-Suite für die Mitarbeiterreise. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement. Wir sind Treams, und wir glauben an die Kraft der Aufmerksamkeit. Aufmerksa

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Treams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.6
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.2
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Treams
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Eindhoven, NL
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Treams ist eine All-in-One-Suite für die Mitarbeiterreise. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement. Wir sind Treams, und wir glauben an die Kraft der Aufmerksamkeit. Aufmerksa

Benutzer
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Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Treams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.6
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Treams
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Eindhoven, NL
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17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Deltek Talent Management fördert Effizienz während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es Ihnen hilft, die richtigen Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, während es das Mitarbeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Architektur und Planung
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deltek Talent Management Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Hilfreich
    3
    Integrationen
    3
    Kundendienst
    2
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Einfache Integration
    2
    Contra
    Nicht intuitiv
    5
    Integrationsprobleme
    4
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Begrenzte Anpassung
    3
    Ineffizienz
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deltek Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    4.7
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    4.7
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    5.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deltek
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Herndon, VA
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    @Deltek
    6,570 Twitter-Follower
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    4,829 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Deltek Talent Management fördert Effizienz während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es Ihnen hilft, die richtigen Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, während es das Mitarbeit

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Architektur und Planung
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
Deltek Talent Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
3
Integrationen
3
Kundendienst
2
Anpassungsfähigkeit
2
Einfache Integration
2
Contra
Nicht intuitiv
5
Integrationsprobleme
4
Nicht benutzerfreundlich
4
Begrenzte Anpassung
3
Ineffizienz
2
Deltek Talent Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
4.7
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
4.7
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
5.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deltek
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Herndon, VA
Twitter
@Deltek
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4,829 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Die Payroll-Software von PulseHRM ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Lohnabrechnung für kleine bis mittelgroße Organisationen zu optimieren. Durch nahtlose Integr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 18% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PulseHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.9
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PulseHRM
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @PulseHRM
    3 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Die Payroll-Software von PulseHRM ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Lohnabrechnung für kleine bis mittelgroße Organisationen zu optimieren. Durch nahtlose Integr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 18% Kleinunternehmen
PulseHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.9
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PulseHRM
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@PulseHRM
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26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Leistungsmanagement leicht gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Personalmanagern, Ziele zu setzen und kontinuierliches Feedback an ihre Teams zu geben, während es HR vollständige Transparenz biet

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 52% Kleinunternehmen
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Frankli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.3
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    7.1
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    7.5
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Frankli
    Hauptsitz
    Ireland, IE
    Twitter
    @franklihq
    500 Twitter-Follower
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    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Leistungsmanagement leicht gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Personalmanagern, Ziele zu setzen und kontinuierliches Feedback an ihre Teams zu geben, während es HR vollständige Transparenz biet

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 52% Kleinunternehmen
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
Frankli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.3
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
7.1
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
7.5
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Frankli
Hauptsitz
Ireland, IE
Twitter
@franklihq
500 Twitter-Follower
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5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Rival, ehemals SilkRoad Technology, transformiert HR-Prozesse mit KI-gestützten Lösungen, die Talentakquise vereinfachen, HR-Workflows modernisieren und die Produktivität der Belegschaft beschleunigen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rival Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    4
    Merkmale
    4
    Funktionalität
    3
    Analytik
    2
    Hilfreich
    2
    Contra
    Integrationsprobleme
    2
    Schlechtes Schnittstellendesign
    2
    Funktionsprobleme
    1
    Mangel an Integration
    1
    Layoutprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rival Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.5
    Dashboards und Berichte
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Historischen Daten
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Kontinuierliches Feedback
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rival
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,660 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    371 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    1 (866) 329 3363
Produktbeschreibung
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Rival, ehemals SilkRoad Technology, transformiert HR-Prozesse mit KI-gestützten Lösungen, die Talentakquise vereinfachen, HR-Workflows modernisieren und die Produktivität der Belegschaft beschleunigen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 51% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Unternehmen
Rival Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
4
Merkmale
4
Funktionalität
3
Analytik
2
Hilfreich
2
Contra
Integrationsprobleme
2
Schlechtes Schnittstellendesign
2
Funktionsprobleme
1
Mangel an Integration
1
Layoutprobleme
1
Rival Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.5
Dashboards und Berichte
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Historischen Daten
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Kontinuierliches Feedback
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rival
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,660 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
371 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
1 (866) 329 3363
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Leistungserlebnis. Die Zeiten von Einheitslösungen sind vorbei. Die heutige Belegschaft sehnt sich n

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Crewmojo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Crewmojo
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Sydney, Australia
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    @crewmojo
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    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Entfalten Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihre Organisation zugeschnittenen Leistungserlebnis. Die Zeiten von Einheitslösungen sind vorbei. Die heutige Belegschaft sehnt sich n

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
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Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Crewmojo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Verkäufer
Crewmojo
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Sydney, Australia
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3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®