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Beste Lohnabrechnungssoftware - Seite 8

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Diese Seite wurde zuletzt am 9. Juni 2025 aktualisiert.

Lohnabrechnungssoftware ermöglicht es Unternehmen, Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und zu optimieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Diese Systeme helfen Personalabteilungen, Lohnabrechnungsprozesse zu automatisieren, und Buchhaltungsteams unterstützen eine genaue Buchführung. Die beste Lohnabrechnungssoftware berechnet auch Löhne, Steuern und Abzüge vor und nach Steuern und hilft Organisationen, die Einhaltung verschiedener staatlicher und bundesstaatlicher Steuern und Sozialversicherungsanforderungen sicherzustellen. Kunden, die Lohnabrechnungssoftware verwenden, nutzen oft auch Lohnabrechnungssoftware für mehrere Länder.

Lohnabrechnungswerkzeuge integrieren sich auch mit einer Vielzahl anderer Werkzeuge wie Kern-Personalsoftware, Buchhaltungssoftware, Leistungsverwaltung und Zeit- und Anwesenheitssoftware.

Um in die Kategorie Lohnabrechnung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Mitarbeitergehälter berechnen und auszahlen Vorschriften zur Mitarbeiterbezahlung einhalten, wie Mindestlohn und Überstundenvergütung Abzüge berechnen und abziehen, wie Lohnsteuern, Versicherungen, Rentenbeiträge usw. Lohnschecks direkt drucken oder einzahlen und Mitarbeiterzahlungsdaten verwalten, wie Bankkonten Lohnabrechnungsberichte wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichte oder Urlaubszusammenfassungen erstellen Mit lokalen und nationalen Arbeitsgesetzen und Datenschutzbestimmungen übereinstimmen
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

    Benutzer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
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    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ResourceInn ist eine Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und gut organisierten Modulen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse effizienter und zentralisierter zu gestalten.
    • Benutzer mögen die einfache Benutzeroberfläche von ResourceInn, die genaue Anwesenheitsverfolgung, den reaktionsschnellen Support und die Tatsache, dass es HR-Aufgaben viel einfacher und organisierter macht.
    • Benutzer berichteten, dass das System gelegentlich langsam laden kann, einige Funktionen von mehr Anpassungsoptionen profitieren könnten und es anfangs eine leichte Lernkurve beim Navigieren zwischen den Modulen gibt.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Resourceinn Vor- und Nachteile
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    Hilfreich
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    Lohnabrechnung
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    Contra
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    Lernkurve
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    Fehlende Funktionen
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    2
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  • Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Skalierbarkeit
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    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Resourceinn
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Lahore, Punjab
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

Benutzer
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ResourceInn ist eine Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und gut organisierten Modulen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse effizienter und zentralisierter zu gestalten.
  • Benutzer mögen die einfache Benutzeroberfläche von ResourceInn, die genaue Anwesenheitsverfolgung, den reaktionsschnellen Support und die Tatsache, dass es HR-Aufgaben viel einfacher und organisierter macht.
  • Benutzer berichteten, dass das System gelegentlich langsam laden kann, einige Funktionen von mehr Anpassungsoptionen profitieren könnten und es anfangs eine leichte Lernkurve beim Navigieren zwischen den Modulen gibt.
Resourceinn Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
16
Hilfreich
14
Benutzerfreundlichkeit
9
Einfache Umsetzung
8
Lohnabrechnung
7
Contra
Begrenzte Anpassung
7
Lernkurve
5
Fehlende Funktionen
5
Eingeschränkte Funktionen
4
Klarheitsprobleme
2
Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Resourceinn
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Lahore, Punjab
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Zimyo ist eine umfassende HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Operationen optimiert und automatisiert. Vertraut von modernen Organisationen wie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zimyo Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Hilfreich
    14
    Intuitiv
    12
    Einfach
    11
    Kundendienst
    10
    Contra
    Probleme melden
    6
    Verbesserung nötig
    5
    Softwarefehler
    5
    Softwarefehler
    4
    Mitarbeiterverwaltung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zimyo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Gurugram, Haryana
    Twitter
    @zimyo_official
    824 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    123 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Zimyo ist eine umfassende HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Operationen optimiert und automatisiert. Vertraut von modernen Organisationen wie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 48% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Zimyo Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
21
Hilfreich
14
Intuitiv
12
Einfach
11
Kundendienst
10
Contra
Probleme melden
6
Verbesserung nötig
5
Softwarefehler
5
Softwarefehler
4
Mitarbeiterverwaltung
3
Zimyo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Gurugram, Haryana
Twitter
@zimyo_official
824 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
123 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    PeoplesHR bietet Asiens und Afrikas bestbewertete HR-Lösung, die komplexe HR-Prozesse mit innovativen, benutzerfreundlichen und sicheren Funktionen vereinfacht, unterstützt durch 25 Jahre HR-Expertise

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeoplesHR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    27
    Hilfreich
    19
    Kundendienst
    18
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    14
    Intuitiv
    13
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    9
    Fehlende Funktionen
    8
    Modulprobleme
    8
    Nicht benutzerfreundlich
    7
    Schlechtes Design
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeoplesHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hsenidbiz
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    911 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    295 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PeoplesHR bietet Asiens und Afrikas bestbewertete HR-Lösung, die komplexe HR-Prozesse mit innovativen, benutzerfreundlichen und sicheren Funktionen vereinfacht, unterstützt durch 25 Jahre HR-Expertise

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Unternehmen
PeoplesHR Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
27
Hilfreich
19
Kundendienst
18
Benutzerfreundliche Schnittstelle
14
Intuitiv
13
Contra
Eingeschränkte Funktionen
9
Fehlende Funktionen
8
Modulprobleme
8
Nicht benutzerfreundlich
7
Schlechtes Design
7
PeoplesHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hsenidbiz
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Colombo, Sri Lanka
Twitter
@hSenid_biz
911 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
295 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(53)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei ZenHR dreht sich alles darum, unseren Nutzern ein beruhigendes Gefühl zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; es ist ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbe

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ZenHR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Intuitiv
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Einfach
    1
    Einfachheit
    1
    Contra
    App-Störungen
    1
    Leistungseinbußen
    1
    Leistungsrückstand
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
    Langsames Laden
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ZenHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZenHR Solutions
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Riyadh, SA
    Twitter
    @zenhrms
    13,865 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    169 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei ZenHR dreht sich alles darum, unseren Nutzern ein beruhigendes Gefühl zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; es ist ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbe

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
ZenHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Intuitiv
1
Navigationserleichterung
1
Einfach
1
Einfachheit
1
Contra
App-Störungen
1
Leistungseinbußen
1
Leistungsrückstand
1
Schlechter Kundensupport
1
Langsames Laden
1
ZenHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZenHR Solutions
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Riyadh, SA
Twitter
@zenhrms
13,865 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
169 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Der Online-Lohnabrechnungsdienst, dem kleine Unternehmen vertrauen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Lebensmittel und Getränke
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Square Payroll Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Bequemlichkeit
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Einführung
    1
    Einfache Zahlungen
    1
    Einfache Gehaltsabrechnung
    1
    Contra
    Zahlungsprobleme
    1
    Erstattungsprobleme
    1
    Steuerprobleme
    1
    Unerwartete Änderungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Square Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Block
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Oakland, California
    Twitter
    @Square
    308,385 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12,948 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:SQ
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Der Online-Lohnabrechnungsdienst, dem kleine Unternehmen vertrauen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Lebensmittel und Getränke
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
Square Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Bequemlichkeit
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Einführung
1
Einfache Zahlungen
1
Einfache Gehaltsabrechnung
1
Contra
Zahlungsprobleme
1
Erstattungsprobleme
1
Steuerprobleme
1
Unerwartete Änderungen
1
Square Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Block
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Oakland, California
Twitter
@Square
308,385 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12,948 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SQ
(42)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 88% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage People Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    4
    Kundendienst
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Umfassende Funktionalität
    2
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Contra
    Prozessänderungen
    2
    Änderungsmanagement
    1
    Datenverwaltung
    1
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 88% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage People Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
4
Kundendienst
3
Umfassende Funktionen
2
Umfassende Funktionalität
2
Anpassungsfähigkeit
2
Contra
Prozessänderungen
2
Änderungsmanagement
1
Datenverwaltung
1
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
Einstiegspreis:£3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
    • Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
    • Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Access PeopleHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    70
    Einfache Navigation
    33
    Einfacher Zugang
    27
    Navigationserleichterung
    26
    Merkmale
    25
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    26
    Eingeschränkte Funktionen
    19
    Fehlende Funktionen
    19
    Begrenzte Anpassung
    17
    Navigationsschwierigkeiten
    17
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Access PeopleHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1991
    Hauptsitz
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,154 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,732 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und

Benutzer
  • Personalmanager
  • Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
  • Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
  • Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
Access PeopleHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
70
Einfache Navigation
33
Einfacher Zugang
27
Navigationserleichterung
26
Merkmale
25
Contra
Nicht benutzerfreundlich
26
Eingeschränkte Funktionen
19
Fehlende Funktionen
19
Begrenzte Anpassung
17
Navigationsschwierigkeiten
17
Access PeopleHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,154 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,732 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(18)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei Kredily bauen wir die nächste Generation einer Plattform, um Indiens 45 Millionen starke KMU-Segment zu bedienen. Unser Freemium-Modell macht HR und Gehaltsabrechnung für alle zugänglich. Der Mita

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kredily Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Hilfreich
    1
    Intuitiv
    1
    Contra
    Anmeldeprobleme
    1
    Anmeldeprobleme
    1
    Abmeldeprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kredily Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Kredily
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Bengaluru, IN
    Twitter
    @kredily
    168 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    64 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei Kredily bauen wir die nächste Generation einer Plattform, um Indiens 45 Millionen starke KMU-Segment zu bedienen. Unser Freemium-Modell macht HR und Gehaltsabrechnung für alle zugänglich. Der Mita

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Kredily Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Hilfreich
1
Intuitiv
1
Contra
Anmeldeprobleme
1
Anmeldeprobleme
1
Abmeldeprobleme
1
Kredily Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Kredily
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Bengaluru, IN
Twitter
@kredily
168 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
64 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(462)3.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die entwickelt wurde, um diesen Herausforderungen zu begegnen, indem kleinen und mittelständischen Unte

    Benutzer
    • Personalmanager
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Plus Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Einfache Einführung
    5
    Kundendienst
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Lohnabrechnungsmanagement
    4
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    8
    Fehlende Funktionen
    5
    Zahlungsprobleme
    3
    Schlechter Kundendienst
    3
    Dienstverzögerungen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Plus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TriNet
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,607 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,435 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: TNET
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die entwickelt wurde, um diesen Herausforderungen zu begegnen, indem kleinen und mittelständischen Unte

Benutzer
  • Personalmanager
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
HR Plus Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Einfache Einführung
5
Kundendienst
4
Lohnabrechnung
4
Lohnabrechnungsmanagement
4
Contra
Schlechter Kundensupport
8
Fehlende Funktionen
5
Zahlungsprobleme
3
Schlechter Kundendienst
3
Dienstverzögerungen
3
HR Plus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TriNet
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,607 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,435 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: TNET
(29)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Von der Gehaltsabrechnung bis zum Personalwesen bietet Payworks innovative Lösungen für das Workforce-Management, die für die heutigen kanadischen Unternehmen konzipiert sind, egal ob sie tausende von

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Intuitiv
    1
    Geschwindigkeit
    1
    Benutzeroberfläche
    1
    Contra
    Nicht intuitiv
    1
    Veraltete Technologie
    1
    Aktualisiere Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Payworks Inc.
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Winnipeg, Manitoba
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    512 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Von der Gehaltsabrechnung bis zum Personalwesen bietet Payworks innovative Lösungen für das Workforce-Management, die für die heutigen kanadischen Unternehmen konzipiert sind, egal ob sie tausende von

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Payworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Intuitiv
1
Geschwindigkeit
1
Benutzeroberfläche
1
Contra
Nicht intuitiv
1
Veraltete Technologie
1
Aktualisiere Probleme
1
Payworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Payworks Inc.
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Winnipeg, Manitoba
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
512 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(205)4.4 von 5
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Homebase ist die Alles-App für stündliche Teams, der über 100.000 kleine (aber mächtige) Unternehmen vertrauen. Unsere Mission ist es, lokale Geschäftsteams unaufhaltsam zu machen. Homebase hilft Ihn

    Benutzer
    • Eigentümer
    • General Manager
    Branchen
    • Restaurants
    • Lebensmittel und Getränke
    Marktsegment
    • 78% Kleinunternehmen
    • 18% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Homebase ist ein Planungstool, das für kleine Unternehmen entwickelt wurde und Funktionen wie Planungsänderungen, Zeiterfassung und Teamkommunikation bietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, ein großes Personal effizient zu planen, und die Bequemlichkeit, Änderungen im Zeitplan von verschiedenen Geräten aus vorzunehmen.
    • Benutzer hatten Probleme mit der mobilen App, wie Schwierigkeiten bei der Verwaltung von Urlaubsanträgen und der Festlegung der Verfügbarkeit sowie Inkonsistenzen bei Benachrichtigungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Homebase Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    47
    Planungserleichterung
    38
    Planung
    37
    Benutzeroberfläche
    29
    Zeitersparnis
    25
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    13
    Eingeschränkte Funktionen
    9
    Fehlende Funktionen
    9
    Planungsprobleme
    9
    Lohnabrechnungsprobleme
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Homebase Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Homebase
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinhomebase
    1,761 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,694 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Homebase ist die Alles-App für stündliche Teams, der über 100.000 kleine (aber mächtige) Unternehmen vertrauen. Unsere Mission ist es, lokale Geschäftsteams unaufhaltsam zu machen. Homebase hilft Ihn

Benutzer
  • Eigentümer
  • General Manager
Branchen
  • Restaurants
  • Lebensmittel und Getränke
Marktsegment
  • 78% Kleinunternehmen
  • 18% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Homebase ist ein Planungstool, das für kleine Unternehmen entwickelt wurde und Funktionen wie Planungsänderungen, Zeiterfassung und Teamkommunikation bietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, ein großes Personal effizient zu planen, und die Bequemlichkeit, Änderungen im Zeitplan von verschiedenen Geräten aus vorzunehmen.
  • Benutzer hatten Probleme mit der mobilen App, wie Schwierigkeiten bei der Verwaltung von Urlaubsanträgen und der Festlegung der Verfügbarkeit sowie Inkonsistenzen bei Benachrichtigungen.
Homebase Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
47
Planungserleichterung
38
Planung
37
Benutzeroberfläche
29
Zeitersparnis
25
Contra
Begrenzte Anpassung
13
Eingeschränkte Funktionen
9
Fehlende Funktionen
9
Planungsprobleme
9
Lohnabrechnungsprobleme
8
Homebase Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Homebase
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@joinhomebase
1,761 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,694 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fuse Workforce Management ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die darauf abzielt, HR-Prozesse für Organisationen jeder Größe zu optimieren. Diese Plattform soll HR-Manager und Lo

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Fuse Workforce Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    5
    Kundendienst
    4
    Effizienz
    3
    Antwortzeit
    2
    Automatisierung
    1
    Contra
    Anmeldeprobleme
    2
    Uhrenprobleme
    1
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Mangel an Wissen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Fuse Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Delray Beach, FL
    Twitter
    @FuseWorkforce
    3,126 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fuse Workforce Management ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die darauf abzielt, HR-Prozesse für Organisationen jeder Größe zu optimieren. Diese Plattform soll HR-Manager und Lo

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Fuse Workforce Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
5
Kundendienst
4
Effizienz
3
Antwortzeit
2
Automatisierung
1
Contra
Anmeldeprobleme
2
Uhrenprobleme
1
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Mangel an Wissen
1
Fuse Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,126 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Akrivia HCM ist eine KI-gestützte Plattform von der Rekrutierung bis zum Ruhestand, die darauf ausgelegt ist, die Lücke zwischen operativer HR-Effizienz und Geschäftseffektivität zu schließen. Die ei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 74% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Akrivia HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Kundendienst
    10
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    7
    Einfach
    6
    Benutzeroberfläche
    6
    Contra
    Aktualisiere Probleme
    4
    Begrenzte Anpassung
    3
    Fehlende mobile App
    2
    Schlechtes Design
    2
    App-Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Akrivia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Visakhapatnam, AP
    Twitter
    @AkriviaHCM
    113 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    210 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Akrivia HCM ist eine KI-gestützte Plattform von der Rekrutierung bis zum Ruhestand, die darauf ausgelegt ist, die Lücke zwischen operativer HR-Effizienz und Geschäftseffektivität zu schließen. Die ei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 74% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Unternehmen
Akrivia HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Kundendienst
10
Benutzerfreundliche Schnittstelle
7
Einfach
6
Benutzeroberfläche
6
Contra
Aktualisiere Probleme
4
Begrenzte Anpassung
3
Fehlende mobile App
2
Schlechtes Design
2
App-Probleme
1
Akrivia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Visakhapatnam, AP
Twitter
@AkriviaHCM
113 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
210 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(16)4.0 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei £34.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    PayFit ist eine cloudbasierte Lohn- und HR-Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Lohnabrechnungs-, HR- und Compliance-Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Entwickelt für Untern

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PayFit Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Effizienz
    1
    Flexibilität
    1
    Intuitiv
    1
    Contra
    App-Probleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Mobile Funktionalität
    1
    Keine App-Verfügbarkeit
    1
    Schlechte Benachrichtigungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PayFit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PayFit
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Paris, FR
    Twitter
    @PayFit
    3,855 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    831 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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PayFit ist eine cloudbasierte Lohn- und HR-Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Lohnabrechnungs-, HR- und Compliance-Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Entwickelt für Untern

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
PayFit Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Effizienz
1
Flexibilität
1
Intuitiv
1
Contra
App-Probleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Mobile Funktionalität
1
Keine App-Verfügbarkeit
1
Schlechte Benachrichtigungen
1
PayFit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PayFit
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Paris, FR
Twitter
@PayFit
3,855 Twitter-Follower
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831 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(160)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    Humanforce ist eine All-in-One-HCM-Plattform, die für Frontline- und flexible Arbeitskräfte entwickelt wurde. Wir bieten intelligente, mitarbeiterzentrierte und konforme Lösungen in den Bereichen Work

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Merkmale
    7
    Hilfreich
    6
    Kundendienst
    5
    Einfach
    5
    Contra
    Teuer
    4
    Technische Probleme
    4
    Lernkurve
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
    Fehlende Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humanforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanforce
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    45 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Humanforce ist eine All-in-One-HCM-Plattform, die für Frontline- und flexible Arbeitskräfte entwickelt wurde. Wir bieten intelligente, mitarbeiterzentrierte und konforme Lösungen in den Bereichen Work

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Humanforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Merkmale
7
Hilfreich
6
Kundendienst
5
Einfach
5
Contra
Teuer
4
Technische Probleme
4
Lernkurve
3
Begrenzte Anpassung
3
Fehlende Funktionen
3
Humanforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanforce
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
45 Twitter-Follower
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315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®