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Beste Lohnabrechnungssoftware - Seite 4

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Diese Seite wurde zuletzt am 9. Juni 2025 aktualisiert.

Lohnabrechnungssoftware ermöglicht es Unternehmen, Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und zu optimieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Diese Systeme helfen Personalabteilungen, Lohnabrechnungsprozesse zu automatisieren, und Buchhaltungsteams unterstützen eine genaue Buchführung. Die beste Lohnabrechnungssoftware berechnet auch Löhne, Steuern und Abzüge vor und nach Steuern und hilft Organisationen, die Einhaltung verschiedener staatlicher und bundesstaatlicher Steuern und Sozialversicherungsanforderungen sicherzustellen. Kunden, die Lohnabrechnungssoftware verwenden, nutzen oft auch Lohnabrechnungssoftware für mehrere Länder.

Lohnabrechnungswerkzeuge integrieren sich auch mit einer Vielzahl anderer Werkzeuge wie Kern-Personalsoftware, Buchhaltungssoftware, Leistungsverwaltung und Zeit- und Anwesenheitssoftware.

Um in die Kategorie Lohnabrechnung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Mitarbeitergehälter berechnen und auszahlen Vorschriften zur Mitarbeiterbezahlung einhalten, wie Mindestlohn und Überstundenvergütung Abzüge berechnen und abziehen, wie Lohnsteuern, Versicherungen, Rentenbeiträge usw. Lohnschecks direkt drucken oder einzahlen und Mitarbeiterzahlungsdaten verwalten, wie Bankkonten Lohnabrechnungsberichte wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichte oder Urlaubszusammenfassungen erstellen Mit lokalen und nationalen Arbeitsgesetzen und Datenschutzbestimmungen übereinstimmen
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Vorgestellte Lohnabrechnungssoftware auf einen Blick

RemoFirst
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    RemoFirst ist eine globale Beschäftigungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Vollzeitmitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern zu beschäftigen. Diese innovative Plattform beseitigt die N

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • RemoFirst ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um die Einstellung und Verwaltung von Remote-Teams zu erleichtern und Aufgaben wie Verträge, Steuern und Compliance zu übernehmen.
    • Benutzer mögen das intuitive Design der Plattform, den schnellen und hilfreichen Kundensupport und die einfache Verwaltung von Mitarbeitern, das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Navigation durch die Software.
    • Benutzer erlebten Probleme mit langsamen Verarbeitungszeiten, einem Mangel an detaillierten Statusaktualisierungen während der Einarbeitung, Inkonsistenzen bei den Urlaubsarten und dem Wunsch nach einer eigenständigen Anwendung für verbesserte Zugänglichkeit.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RemoFirst Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
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    Hilfreich
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    Kundendienst
    61
    Antwortzeit
    60
    Schnelle Antwort
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    Contra
    Verzögerungen
    20
    Schlechter Kundensupport
    10
    Fehlende mobile App
    9
    Unzureichende Details
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    Schlechtes Schnittstellendesign
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    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
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    Skalierbarkeit
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    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remofirst
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    San Francisco, United States of America
    Twitter
    @remof1rst
    1,471 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    163 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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RemoFirst ist eine globale Beschäftigungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Vollzeitmitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern zu beschäftigen. Diese innovative Plattform beseitigt die N

Benutzer
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Branchen
  • Computersoftware
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Marktsegment
  • 57% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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  • RemoFirst ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um die Einstellung und Verwaltung von Remote-Teams zu erleichtern und Aufgaben wie Verträge, Steuern und Compliance zu übernehmen.
  • Benutzer mögen das intuitive Design der Plattform, den schnellen und hilfreichen Kundensupport und die einfache Verwaltung von Mitarbeitern, das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Navigation durch die Software.
  • Benutzer erlebten Probleme mit langsamen Verarbeitungszeiten, einem Mangel an detaillierten Statusaktualisierungen während der Einarbeitung, Inkonsistenzen bei den Urlaubsarten und dem Wunsch nach einer eigenständigen Anwendung für verbesserte Zugänglichkeit.
RemoFirst Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
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Hilfreich
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Kundendienst
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Antwortzeit
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Schnelle Antwort
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Contra
Verzögerungen
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Schlechter Kundensupport
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Fehlende mobile App
9
Unzureichende Details
8
Schlechtes Schnittstellendesign
8
RemoFirst Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remofirst
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
San Francisco, United States of America
Twitter
@remof1rst
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2nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Plane ist eine umfassende Lohn- und HR-Lösung, die es US-amerikanischen Unternehmen ermöglicht, US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, einzuarbeiten und zu bez

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Händler
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
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    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Plane ist eine Plattform zur Verfolgung von Verträgen, zum Versenden von Rechnungen und zur Verwaltung von Zahlungen, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einem System zum Unterzeichnen von Dokumenten im Browser.
    • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, den schnellen und hilfreichen Kundensupport, die Transparenz der Transaktionen und die effiziente Abwicklung von Zahlungen.
    • Benutzer berichteten über Probleme bei der Einrichtung bestimmter Zahlungsmethoden, Verzögerungen im Prozess, einen Mangel an Anpassungsoptionen, hohe Währungsumrechnungsgebühren und den Wunsch nach einer mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Plane Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    114
    Hilfreich
    54
    Zahlungsverwaltung
    54
    Bequemlichkeit
    51
    Kundendienst
    50
    Contra
    Verzögerungen
    27
    Keine mobile App
    13
    Zahlungsprobleme
    13
    Dienstverzögerungen
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    Fehlende mobile App
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  • Plane Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
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    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Plane
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @useplane
    521 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    76 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Plane ist eine umfassende Lohn- und HR-Lösung, die es US-amerikanischen Unternehmen ermöglicht, US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einzustellen, einzuarbeiten und zu bez

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Händler
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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  • Plane ist eine Plattform zur Verfolgung von Verträgen, zum Versenden von Rechnungen und zur Verwaltung von Zahlungen, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einem System zum Unterzeichnen von Dokumenten im Browser.
  • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die intuitive Benutzeroberfläche, den schnellen und hilfreichen Kundensupport, die Transparenz der Transaktionen und die effiziente Abwicklung von Zahlungen.
  • Benutzer berichteten über Probleme bei der Einrichtung bestimmter Zahlungsmethoden, Verzögerungen im Prozess, einen Mangel an Anpassungsoptionen, hohe Währungsumrechnungsgebühren und den Wunsch nach einer mobilen App.
Plane Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
114
Hilfreich
54
Zahlungsverwaltung
54
Bequemlichkeit
51
Kundendienst
50
Contra
Verzögerungen
27
Keine mobile App
13
Zahlungsprobleme
13
Dienstverzögerungen
12
Fehlende mobile App
11
Plane Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Plane
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
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10th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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    Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc

    Benutzer
    • Führungskraft
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Asanify ist eine Software, die eine Plattform zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Einstellung bietet.
    • Benutzer mögen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Asanify und schätzen Funktionen wie die einfache Navigation, die Ein-Klick-Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Ausgabenverfolgung und Dokumentenspeicherung zu erledigen.
    • Benutzer erlebten gelegentlich technische Probleme mit Asanify, wie z.B. das Abstürzen der App, und äußerten den Wunsch, dass die App im Play Store verfügbar ist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Asanify Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
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    Einfach
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    Teilnahmeverfolgung
    45
    Teilnahmemanagement
    44
    Lohnabrechnung
    42
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Begrenzte Optionen
    4
    Begrenzte Anpassung
    3
    Begrenzte Flexibilität
    3
    Fehlende Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
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    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
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    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Kolkata, WEST BENGAL
    Twitter
    @asanifyhq
    19 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc

Benutzer
  • Führungskraft
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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  • Asanify ist eine Software, die eine Plattform zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Einstellung bietet.
  • Benutzer mögen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Asanify und schätzen Funktionen wie die einfache Navigation, die Ein-Klick-Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Ausgabenverfolgung und Dokumentenspeicherung zu erledigen.
  • Benutzer erlebten gelegentlich technische Probleme mit Asanify, wie z.B. das Abstürzen der App, und äußerten den Wunsch, dass die App im Play Store verfügbar ist.
Asanify Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
116
Einfach
62
Teilnahmeverfolgung
45
Teilnahmemanagement
44
Lohnabrechnung
42
Contra
Eingeschränkte Funktionen
4
Begrenzte Optionen
4
Begrenzte Anpassung
3
Begrenzte Flexibilität
3
Fehlende Funktionen
3
Asanify Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Kolkata, WEST BENGAL
Twitter
@asanifyhq
19 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(200)4.5 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    SunFish ist eine mitarbeiterzentrierte HCM-Plattform, die Werkzeuge integriert, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus effektiv zu verwalten, von der Digitalisierung von Mitarbeiterakten über Geh

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Herstellung
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Sunfish HRIS is a platform designed to simplify HR tasks related to employee data administration and support efforts to reduce paper usage.
    • Users frequently mention the platform's complete HR features, automation of HR processes, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
    • Users reported issues with the system's speed and responsiveness, a confusing interface, frequent errors and glitches during data processing, and complicated navigation.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SunFish by DataOn Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    64
    Hilfreich
    36
    Personalmanagement
    30
    Effizienz
    28
    Teilnahmemanagement
    26
    Contra
    Langsames Laden
    21
    Langsame Leistung
    16
    Begrenzte Anpassung
    14
    Eingeschränkte Funktionen
    14
    Softwarefehler
    12
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SunFish by DataOn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanica Group
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Pathumwan District, Bangkok
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    363 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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SunFish ist eine mitarbeiterzentrierte HCM-Plattform, die Werkzeuge integriert, um alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus effektiv zu verwalten, von der Digitalisierung von Mitarbeiterakten über Geh

Benutzer
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Branchen
  • Herstellung
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Sunfish HRIS is a platform designed to simplify HR tasks related to employee data administration and support efforts to reduce paper usage.
  • Users frequently mention the platform's complete HR features, automation of HR processes, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
  • Users reported issues with the system's speed and responsiveness, a confusing interface, frequent errors and glitches during data processing, and complicated navigation.
SunFish by DataOn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
64
Hilfreich
36
Personalmanagement
30
Effizienz
28
Teilnahmemanagement
26
Contra
Langsames Laden
21
Langsame Leistung
16
Begrenzte Anpassung
14
Eingeschränkte Funktionen
14
Softwarefehler
12
SunFish by DataOn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanica Group
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Pathumwan District, Bangkok
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
363 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

    Benutzer
    • Innendienstspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
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    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Darwinbox is a tool that integrates multiple HR functions such as attendance, payroll, and performance management into one platform.
    • Reviewers appreciate the user-friendly interface, mobile accessibility, and the ability to streamline and automate key HR functions, reducing administrative overhead and enhancing overall efficiency.
    • Reviewers noted that the platform can be slow to load, especially during peak usage or when processing bulk data, and some features are not intuitive, requiring training or support to navigate effectively.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Darwinbox Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    12
    Lohnabrechnungsmanagement
    10
    Teilnahmeverfolgung
    9
    Einfache Navigation
    9
    Contra
    Langsames Laden
    9
    Langsame Leistung
    8
    Nicht intuitiv
    7
    Navigationsschwierigkeiten
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,797 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,405 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

Benutzer
  • Innendienstspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Darwinbox is a tool that integrates multiple HR functions such as attendance, payroll, and performance management into one platform.
  • Reviewers appreciate the user-friendly interface, mobile accessibility, and the ability to streamline and automate key HR functions, reducing administrative overhead and enhancing overall efficiency.
  • Reviewers noted that the platform can be slow to load, especially during peak usage or when processing bulk data, and some features are not intuitive, requiring training or support to navigate effectively.
Darwinbox Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Benutzerfreundliche Schnittstelle
12
Lohnabrechnungsmanagement
10
Teilnahmeverfolgung
9
Einfache Navigation
9
Contra
Langsames Laden
9
Langsame Leistung
8
Nicht intuitiv
7
Navigationsschwierigkeiten
6
Nicht benutzerfreundlich
6
Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,797 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,405 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(95)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:Beginnend bei $8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Eddy ist die ideale All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die Tabellenkalkulationen entwachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Eddy ist ein HR-System, das bei der Einstellung, Mitarbeiterbewertungen, Schulungen, Gehaltsabrechnungen und der Erfassung von Arbeitszeiten unterstützt.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den automatisierten Onboarding-Prozess, die Möglichkeit, problemlos ein- und auszustempeln, sowie die Anpassungsoptionen für das Onboarding neuer Mitarbeiter.
    • Benutzer berichteten, dass die App etwas teuer ist, an Feiertagen und Überstunden nicht gut berechnet und keine klare visuelle Darstellung davon bietet, wie viel bezahlte Zeit an einem Tag in der Telefon-App erfasst wurde.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Eddy Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    38
    Hilfreich
    23
    Kundendienst
    17
    Merkmale
    14
    Lohnabrechnung
    13
    Contra
    Fehlende Funktionen
    11
    Eingeschränkte Funktionen
    9
    Begrenzte Anpassung
    8
    Lohnabrechnungsprobleme
    8
    Mitarbeiterverwaltung
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Eddy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Eddy HR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Provo, US
    Twitter
    @EddyHRsoftware
    172 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    66 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Eddy ist die ideale All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die Tabellenkalkulationen entwachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Eddy ist ein HR-System, das bei der Einstellung, Mitarbeiterbewertungen, Schulungen, Gehaltsabrechnungen und der Erfassung von Arbeitszeiten unterstützt.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, den automatisierten Onboarding-Prozess, die Möglichkeit, problemlos ein- und auszustempeln, sowie die Anpassungsoptionen für das Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Benutzer berichteten, dass die App etwas teuer ist, an Feiertagen und Überstunden nicht gut berechnet und keine klare visuelle Darstellung davon bietet, wie viel bezahlte Zeit an einem Tag in der Telefon-App erfasst wurde.
Eddy Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
38
Hilfreich
23
Kundendienst
17
Merkmale
14
Lohnabrechnung
13
Contra
Fehlende Funktionen
11
Eingeschränkte Funktionen
9
Begrenzte Anpassung
8
Lohnabrechnungsprobleme
8
Mitarbeiterverwaltung
7
Eddy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Eddy HR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Provo, US
Twitter
@EddyHRsoftware
172 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
66 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(46)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hourly ist eine Plattform für Menschen, die es kleinen Geschäftsinhabern erleichtert, Arbeitszeiten zu erfassen, Lohnabrechnungen durchzuführen und eine Arbeiterunfallversicherung für ihre Mitarbeiter

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 96% Kleinunternehmen
    • 4% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Hourly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hourly
    Hauptsitz
    Palo Alto, CA
    Twitter
    @hourly
    1,345 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hourly ist eine Plattform für Menschen, die es kleinen Geschäftsinhabern erleichtert, Arbeitszeiten zu erfassen, Lohnabrechnungen durchzuführen und eine Arbeiterunfallversicherung für ihre Mitarbeiter

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 96% Kleinunternehmen
  • 4% Unternehmen
Hourly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hourly
Hauptsitz
Palo Alto, CA
Twitter
@hourly
1,345 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,629)4.1 von 5
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Top Beratungsdienste für Paychex anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Eigentümer
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paychex ist eine Lohnverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen, direkte Einzahlungen und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Gehaltseingabe, die robuste mobile App und die Bequemlichkeit, eine breite Palette von Dienstleistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langer Wartezeiten und der Weiterleitung an die falsche Abteilung, sowie Probleme mit der Software selbst, wie eine umständliche Benutzeroberfläche, verwirrende Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Schwierigkeiten beim Auffinden von Informationen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paychex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    77
    Lohnabrechnungsmanagement
    45
    Hilfreich
    43
    Lohnabrechnung
    39
    Kundendienst
    35
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    36
    Lohnabrechnungsprobleme
    25
    Teuer
    20
    Nicht intuitiv
    16
    Nicht benutzerfreundlich
    15
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paychex Inc
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1971
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,905 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18,525 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

Benutzer
  • Büroleiter
  • Eigentümer
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paychex ist eine Lohnverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen, direkte Einzahlungen und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Gehaltseingabe, die robuste mobile App und die Bequemlichkeit, eine breite Palette von Dienstleistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langer Wartezeiten und der Weiterleitung an die falsche Abteilung, sowie Probleme mit der Software selbst, wie eine umständliche Benutzeroberfläche, verwirrende Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Schwierigkeiten beim Auffinden von Informationen.
Paychex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
77
Lohnabrechnungsmanagement
45
Hilfreich
43
Lohnabrechnung
39
Kundendienst
35
Contra
Schlechter Kundensupport
36
Lohnabrechnungsprobleme
25
Teuer
20
Nicht intuitiv
16
Nicht benutzerfreundlich
15
Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paychex Inc
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1971
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,905 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18,525 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(858)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:$39.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • G-P ist eine Plattform, die Werkzeuge für die Einstellung, Einarbeitung und Verwaltung internationaler Mitarbeiter sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen bereitstellt.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die Qualität des Kundensupports und die Effizienz des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Geschwindigkeit der Plattform, dem Mangel an Anpassungsmöglichkeiten und der Komplexität einiger Prozesse sowie Kommunikationsschwierigkeiten aufgrund von Zeitunterschieden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • G-P Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    333
    Kundendienst
    296
    Benutzerfreundlichkeit
    222
    Antwortzeit
    193
    Einfache Einrichtung
    186
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    83
    Verzögerungen
    74
    Schlechtes Schnittstellendesign
    58
    Schlechter Kundendienst
    57
    Nicht benutzerfreundlich
    54
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    G-P
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,015 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,002 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • G-P ist eine Plattform, die Werkzeuge für die Einstellung, Einarbeitung und Verwaltung internationaler Mitarbeiter sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen bereitstellt.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die Qualität des Kundensupports und die Effizienz des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Geschwindigkeit der Plattform, dem Mangel an Anpassungsmöglichkeiten und der Komplexität einiger Prozesse sowie Kommunikationsschwierigkeiten aufgrund von Zeitunterschieden.
G-P Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
333
Kundendienst
296
Benutzerfreundlichkeit
222
Antwortzeit
193
Einfache Einrichtung
186
Contra
Schlechter Kundensupport
83
Verzögerungen
74
Schlechtes Schnittstellendesign
58
Schlechter Kundendienst
57
Nicht benutzerfreundlich
54
G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
G-P
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,015 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,002 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Patriot Payroll ist für US-amerikanische Geschäftsinhaber mit 1-500 Mitarbeitern. Basic Payroll kostet 17 $/Monat + 4 $ pro Mitarbeiter oder Auftragnehmer. Full Service Payroll mit Steuererklärung kos

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Präsident
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 94% Kleinunternehmen
    • 2% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Patriot Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Kundendienst
    2
    Intuitiv
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Benutzeroberfläche
    2
    Contra
    Hohe Gebühren
    1
    Unzureichende Überprüfung
    1
    Unzureichende Details
    1
    Lernkurve
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Patriot Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Canton, OH
    Twitter
    @PatriotSoftware
    2,821 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Patriot Payroll ist für US-amerikanische Geschäftsinhaber mit 1-500 Mitarbeitern. Basic Payroll kostet 17 $/Monat + 4 $ pro Mitarbeiter oder Auftragnehmer. Full Service Payroll mit Steuererklärung kos

Benutzer
  • Eigentümer
  • Präsident
Branchen
  • Buchhaltung
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 94% Kleinunternehmen
  • 2% Unternehmen
Patriot Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Kundendienst
2
Intuitiv
2
Lohnabrechnung
2
Benutzeroberfläche
2
Contra
Hohe Gebühren
1
Unzureichende Überprüfung
1
Unzureichende Details
1
Lernkurve
1
Schlechter Kundensupport
1
Patriot Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Canton, OH
Twitter
@PatriotSoftware
2,821 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(161)4.8 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:₹3,499.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, p

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalwesen-Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Superworks is an HRMS tool that manages details like attendance, leave, overtime, and automates payroll processes.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, the wide range of useful features, the supportive team, and the convenience of the mobile app for marking attendance and checking leaves.
    • Users reported issues with the UI/UX, occasional glitches with the attendance system, and a tiresome setup process due to the customization needed.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Superworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    68
    Merkmale
    42
    Hilfreich
    37
    Umfassende Funktionen
    34
    Zeitersparnis
    31
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    11
    Fehlende Funktionen
    11
    Langsames Laden
    11
    Leistung der Chat-Anwendung
    10
    Chat-Probleme
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Superworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SUPERWORKS
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Surat, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    90 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, p

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalwesen-Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Superworks is an HRMS tool that manages details like attendance, leave, overtime, and automates payroll processes.
  • Users frequently mention the user-friendly interface, the wide range of useful features, the supportive team, and the convenience of the mobile app for marking attendance and checking leaves.
  • Users reported issues with the UI/UX, occasional glitches with the attendance system, and a tiresome setup process due to the customization needed.
Superworks Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
68
Merkmale
42
Hilfreich
37
Umfassende Funktionen
34
Zeitersparnis
31
Contra
Eingeschränkte Funktionen
11
Fehlende Funktionen
11
Langsames Laden
11
Leistung der Chat-Anwendung
10
Chat-Probleme
10
Superworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SUPERWORKS
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Surat, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
90 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(686)3.8 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle PeopleSoft anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Höhere Bildung
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oracle PeopleSoft Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Einfach
    5
    Teilnahmemanagement
    4
    Berichterstattung
    4
    Zeiterfassung
    4
    Contra
    Langsame Leistung
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    5
    Langsames Laden
    4
    Steile Lernkurve
    4
    Verzögerungen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle PeopleSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,068 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
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Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Höhere Bildung
Marktsegment
  • 70% Unternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle PeopleSoft Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Einfach
5
Teilnahmemanagement
4
Berichterstattung
4
Zeiterfassung
4
Contra
Langsame Leistung
6
Nicht benutzerfreundlich
5
Langsames Laden
4
Steile Lernkurve
4
Verzögerungen
3
Oracle PeopleSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,068 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

    Benutzer
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Einrichtungsdienste
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    601 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

Benutzer
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Einrichtungsdienste
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
601 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:$50.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fehlerfreie, sorgenfreie Gehaltsabrechnung. Erhalten Sie fachkundige Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung. Vermeiden Sie kostspielige Steuerstrafen. Sparen Sie Zeit, indem alles an einem Ort ist. K

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 84% Kleinunternehmen
    • 14% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • QuickBooks Desktop Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Intuit
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,373 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17,317 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    VIE:INTU
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fehlerfreie, sorgenfreie Gehaltsabrechnung. Erhalten Sie fachkundige Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung. Vermeiden Sie kostspielige Steuerstrafen. Sparen Sie Zeit, indem alles an einem Ort ist. K

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 84% Kleinunternehmen
  • 14% Unternehmen mittlerer Größe
QuickBooks Desktop Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Intuit
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,373 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17,317 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
VIE:INTU
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

    Benutzer
    • Kundendienstmitarbeiter
    • Inhaltsmoderator
    Branchen
    • Outsourcing/Offshoring
    • Verbraucherdienste
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Sprout ist ein Werkzeug, das für verschiedene HR-Angelegenheiten wie Anwesenheitsprotokollierung, Beilegung von Unstimmigkeiten und Erstellung von Berichten verwendet wird.
    • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von Sprout, seine Zugänglichkeit und die Tatsache, dass es alle notwendigen Firmendaten an einem Ort beherbergt.
    • Benutzer meldeten Einschränkungen bei einigen Funktionen, Probleme mit Funktionen von Drittanbietern und die Unannehmlichkeit, dass sie Urlaubsdaten nicht ohne Eingriff des Administrators ändern können.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sprout Solutions Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    90
    Lohnabrechnungsmanagement
    54
    Lohnabrechnung
    37
    Einfache Gehaltsabrechnung
    31
    Einfacher Zugang
    29
    Contra
    Technische Probleme
    34
    Probleme melden
    24
    Zeitmessungsprobleme
    17
    Anmeldeprobleme
    10
    Fehlende Funktionen
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Mandaluyong, National Capital Region
    Twitter
    @SproutHRTech
    1,031 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    502 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

Benutzer
  • Kundendienstmitarbeiter
  • Inhaltsmoderator
Branchen
  • Outsourcing/Offshoring
  • Verbraucherdienste
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Sprout ist ein Werkzeug, das für verschiedene HR-Angelegenheiten wie Anwesenheitsprotokollierung, Beilegung von Unstimmigkeiten und Erstellung von Berichten verwendet wird.
  • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von Sprout, seine Zugänglichkeit und die Tatsache, dass es alle notwendigen Firmendaten an einem Ort beherbergt.
  • Benutzer meldeten Einschränkungen bei einigen Funktionen, Probleme mit Funktionen von Drittanbietern und die Unannehmlichkeit, dass sie Urlaubsdaten nicht ohne Eingriff des Administrators ändern können.
Sprout Solutions Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
90
Lohnabrechnungsmanagement
54
Lohnabrechnung
37
Einfache Gehaltsabrechnung
31
Einfacher Zugang
29
Contra
Technische Probleme
34
Probleme melden
24
Zeitmessungsprobleme
17
Anmeldeprobleme
10
Fehlende Funktionen
10
Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Mandaluyong, National Capital Region
Twitter
@SproutHRTech
1,031 Twitter-Follower
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