# Beste Lohnabrechnungssoftware - Seite 15

## How Many Lohnabrechnungssoftware Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 664

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.36/5 (↑0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** LinovHR (+53.03%) - Among all products in this category, LinovHR recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 01, 2026_

## How Does G2 Rank Lohnabrechnungssoftware Products?

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 126,800+ Authentische Bewertungen
- 664+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

## G2 Grid® for Lohnabrechnungssoftware
 ![G2 Grid® for Lohnabrechnungssoftware plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/de/categories/payroll/grids.png?focus%5B%5D=5449&focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=14860&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=133002&focus%5B%5D=79064&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=4062)

Highlighted products: RUN Powered by ADP, Gusto, Paycom, Rippling, Deel Payroll, Remote, UKG Ready, und TriNet.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/de/categories/payroll/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=deel-payroll&focus%5B%5D=remote&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=trinet)

**Sponsored**

### Paycom

Paycom ist ein führender Anbieter von Software für das Management von Humankapital, der Organisationen in den USA und international dabei hilft, routinemäßige Entscheidungen und Arbeitsabläufe zu automatisieren. Durch integrierte Entscheidungslogik und vollständige Automatisierungslösungen reduziert Paycom die administrative Belastung für HR, Manager und Mitarbeiter und optimiert gleichzeitig HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse. Häufig von Drittanbietern als eine der besten Lösungen für Gehaltsabrechnung und HR-Software anerkannt, wird Paycom von Organisationen jeder Größe in den USA und international genutzt, um das Management der Belegschaft zu vereinfachen und HR-Teams zu ermöglichen, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.

[Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-15T09%3A22%3A44Z&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=14860&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Fpayroll%3Fpage%3D15&secure%5Btoken%5D=85b2d78f44a69d4132977bbf4b92bdaa93e2afdd965f575e90a71667824aa568&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.paycom.com%2Fsoftware%2F&secure%5Burl_type%5D=paid_promos)

### [Bizcompass](https://www.g2.com/de/products/bizcompass/reviews)

Bizcompass-Software ist eine All-in-One-IT-Automatisierungsplattform für Unternehmen. Sie können Arbeitsabläufe vereinfachen, die Produktivität steigern und Ihr Potenzial mit modernster Technologie und innovativen Softwarelösungen ausschöpfen, die es Ihnen ermöglichen, Geschäftsabläufe erfolgreich zu optimieren. Egal, ob Sie Ihre wiederkehrenden Prozesse automatisieren, Ihr Datenmanagement optimieren oder Projekte besser organisieren möchten, Bizcompass ist hier, um Ihnen zu helfen. Richten Sie neue Aufgaben ein, verwalten Sie potenzielle Kandidaten, planen Sie nahtlos Interviews und gestalten Sie ein reibungsloses Onboarding-Verfahren. Erstellen Sie eine Erfolgsbilanz der Mitarbeiteranwesenheit/-abwesenheit, Aktivitäten, Leistungsbewertungen und fördern Sie die Zusammenarbeit, um das Mitarbeiterengagement zu steigern. Organisieren Sie all Ihre Projekte und erreichen Sie mehr, von der Zeitüberwachung bis hin zu Unternehmensfinanzen und Budgetplanung. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 5

#### How Do G2 Users Rate Bizcompass?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Bizcompass?

- **Verkäufer:** [Bizcompass](https://www.g2.com/de/sellers/bizcompass)
- **Hauptsitz:** Surat, IN
- **LinkedIn®-Seite:** [in.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5bd6f3dced083e205517ad6a3535c94181a059b20eeeeaf2a73800b83dd51619&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fin.linkedin.com%2Fcompany%2Fbizcompasssoftwares&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
24 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 80% Medium, 20% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Bizcompass?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer schätzen die **Automatisierungsfähigkeiten** von Bizcompass, die Prozesse rationalisieren und die Abhängigkeit von mehreren Tools verringern.
- Benutzer schätzen die **Automatisierungseffizienz** von Bizcompass, die Abläufe optimiert und die Abhängigkeit von mehreren Tools reduziert.
- Benutzer loben die **umfassenden Funktionen** von Bizcompass, die nahtlos Arbeitsabläufe integrieren und die organisatorische Effizienz steigern.
- Benutzer schätzen den **engagierten Kundenservice** von Bizcompass, der das Einrichtungserlebnis mit hervorragender Unterstützung verbessert.
- Benutzer heben die **einfache Erlernbarkeit** von Bizcompass hervor, die durch eine reibungslose Einrichtung und benutzerfreundliche mobile App-Funktionen erleichtert wird.

##### Cons

- Benutzer finden die **Farbkombinationen** von Bizcompass unattraktiv, was ihre Gesamterfahrung mit der Benutzeroberfläche beeinträchtigt.
- Benutzer finden die **Farbkombinationen und die Relevanz der Validierung** in Bizcompass unzureichend, was die allgemeine Benutzererfahrung beeinträchtigt.
- Benutzer finden die **Farbkombinationen der Benutzeroberfläche** unattraktiv und schlagen Verbesserungen für relevantere Validierungen vor.
- Benutzer mögen die **schlechte Ästhetik** von Bizcompass nicht, insbesondere die Farbkombinationen und einige irrelevante Validierungen.
- Benutzer kritisieren das **schlechte Schnittstellendesign** von Bizcompass und verweisen auf unattraktive Farbkombinationen und irrelevante Validierungen.

#### What Are Recent G2 Reviews of Bizcompass?

**["Nahtlose Integrationen und Analysen – Bizcompass machte uns papierlos"](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizcompass-review-13121267)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— jaydeep v._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizcompass-review-13121267)

**["Optimierte Abläufe mit Bizcompass"](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizcompass-review-13089221)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Jimpal V._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizcompass-review-13089221)

### [Carbonate HR](https://www.g2.com/de/products/carbonate-hr/reviews)

Carbonate hilft Ihnen, die Anwesenheit und Abwesenheiten in Ihrem Unternehmen im Auge zu behalten und hält Sie mit Ihrem Personal über das integrierte Rundfunk- und Werbenachrichtentool verbunden.

**Average Rating:** 4.0/5.0

**Total Reviews:** 4

#### Who Is the Company Behind Carbonate HR?

- **Verkäufer:** [Soda in Mind](https://www.g2.com/de/sellers/soda-in-mind)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** DKI Jakarta, ID
- **Twitter:** @carbonateapp  
8 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d89e51745d0f2c8ed91a9c2ccf71cb83b9a30f2c44a2d16330db2a194a03e3d9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcarbonate-hr%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
17 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Medium, 50% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of Carbonate HR?

**["Glattes und leistungsstarkes HRMS"](https://www.g2.com/de/survey_responses/carbonate-hr-review-6632954)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Sumitra N._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/carbonate-hr-review-6632954)

**["Maximieren Sie Ihre Humanressourcenproduktivität"](https://www.g2.com/de/survey_responses/carbonate-hr-review-6583404)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Lakhbir S._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/carbonate-hr-review-6583404)

#### What Are G2 Users Discussing About Carbonate HR?

- [Wofür wird Carbonate HR verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-carbonate-hr-used-for)

### [Chronotek](https://www.g2.com/de/products/chronotek/reviews)

Chronotek ist ein cloudbasiertes Zeiterfassungs- und Planungssystem für jedes Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern. Chronotek bietet Ihnen die Möglichkeit, Arbeitskosten zu kontrollieren, um im Budget zu bleiben, den Gehaltsabrechnungsprozess zu vereinfachen und Lohnverschwendung zu reduzieren, zusammen mit präziser Zeiterfassung.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate Chronotek?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Chronotek?

- **Verkäufer:** [The Chrono-Tek Company](https://www.g2.com/de/sellers/the-chrono-tek-company)
- **Gründungsjahr:** 1996
- **Hauptsitz:** Charlotte, US
- **Twitter:** @Chronotek  
183 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4fa1579f5b4b2a25f8be6380f692d03c20e8529d2e4f3cb91b1f3e9ade9d4fb0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fthe-chronotek-company%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
11 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 75% Small, 25% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Chronotek?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Chronotek, was das Ein- und Ausstempeln aus der Ferne für Mitarbeiter einfach macht.
- Benutzer schätzen die **zeitsparenden Vorteile** von Chronotek, die das Ein- und Ausstempeln schnell und effizient machen.
- Benutzer schätzen die **einfache Fern-Ein- und Ausstempelfunktion** von Chronotek, die die Genauigkeit der Zeiterfassung für Mitarbeiter verbessert.

##### Cons

- Benutzer berichten von **Klarheitsproblemen** bei den Standort-Einstellungen, was zu Verwirrung über die Mitarbeiterverfolgung basierend auf Telefonnummern führt.
- Benutzer erleben gelegentliche **Systemfehler** , die die Funktionalität stören und die Standorte von Mitarbeitern falsch darstellen können.

#### What Are Recent G2 Reviews of Chronotek?

**["Chronotek ist PERFEKT für die Zeiterfassung aus der Ferne!"](https://www.g2.com/de/survey_responses/chronotek-review-9458364)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Melanie M._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/chronotek-review-9458364)

**["Effiziente Zeiterfassung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/chronotek-review-1680454)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Julia V._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/chronotek-review-1680454)

### [CIPHR](https://www.g2.com/de/products/ciphr/reviews)

Wir sind der bevorzugte Partner für HR- und Gehaltsabrechnungssoftware und -lösungen für mittelgroße und große Organisationen im Vereinigten Königreich. Unsere integrierte HR-, Gehaltsabrechnungs-, Leistungs-, Lern- und Rekrutierungssoftware, Dienstleistungen und Inhalte bieten unschätzbare Einblicke für HR- und Gehaltsabrechnungsteams, die ihnen helfen, ihre Personalstrategie zu informieren und ihre Organisationen zu wachsen und zu entwickeln. Wir befähigen die HR- und Gehaltsabrechnungsgemeinschaft mit intelligenten Personaldatenlösungen, die HR helfen, im Vorstand und im gesamten Unternehmen gehört zu werden. Menschen stehen im Mittelpunkt jeder Organisation. Das bedeutet, dass HR-Teams wie Ihres die treibende Kraft sind, die Ihre Mitarbeiter formt, unterstützt und erhält. HR ist nicht mehr nur eine Verwaltungsfunktion: Es ist der Motor hinter kommerziellem und strategischem Erfolg. Die Produktpalette von Ciphr umfasst: - Selbstbedienungszentrale HR - Gehaltsabrechnungssoftware - CIPP's Softwareprodukt des Jahres 2025 - Integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware - LMS - eLearning-Inhalte - Mitarbeiterleistungsplattform - Bewerber-Tracking-System (ATS) - Onboarding-Software - Eingebaute KI-Funktionalität Wenn HR durch schlechte Technologie, geringes Vertrauen und geringe Glaubwürdigkeit behindert wird, leiden Organisationen. Von vermindertem Engagement, mangelnder Produktivität und verpassten Zielen. Aber wenn HR die Werkzeuge, Sichtbarkeit und die Unterstützung auf Führungsebene hat, die es verdient, hat es die Macht, Leben, Karrieren und Kulturen zu transformieren. Um Menschen zum Gedeihen zu verhelfen. Um die Fluktuation zu reduzieren. Um die Leistung zu beschleunigen. Und um die Bühne für Erfolg zu bereiten. Wir sind hier, um die Wirkung von HR zu verstärken. Um seine Stimme im Vorstand zu erheben. Um es zu unterstützen, Manager zu entwickeln, Führungskräfte zu formen und bedeutende Veränderungen zu bewirken. Lassen Sie uns HR die Anerkennung verschaffen, die es verdient – gemeinsam.

**Average Rating:** 3.7/5.0

**Total Reviews:** 6

#### How Do G2 Users Rate CIPHR?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 3.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind CIPHR?

- **Verkäufer:** [CIPHR](https://www.g2.com/de/sellers/ciphr)
- **Gründungsjahr:** 1982
- **Hauptsitz:** Reading, England, United Kingdom
- **Twitter:** @CIPHRHRSoftware  
10,339 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a5034dc2cdc0cbd7d1450023e24e8007cc072d704e8f444a02bf5162a17796c4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F41948&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
234 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 33% Large, 33% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About CIPHR?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer finden, dass die **Benutzerfreundlichkeit** von CIPHR die Akzeptanz durch seine intuitiven und unkomplizierten HR-Funktionen verbessert.
- Benutzer finden das **benutzerfreundliche HR-Element** von CIPHR intuitiv und einfach zu konfigurieren, was die allgemeine Anpassungsfähigkeit und Zufriedenheit erhöht.
- Benutzer finden die **umfassenden Funktionen** von CIPHR benutzerfreundlich und intuitiv, was eine schnelle Anpassung in der gesamten Organisation erleichtert.
- Benutzer schätzen die **einfache Implementierung** von CIPHR und finden es intuitiv und benutzerfreundlich für eine schnelle Anpassung.
- Benutzer finden das **intuitive Design** von CIPHR macht es einfach, es in der gesamten Organisation zu konfigurieren und zu übernehmen.

##### Cons

- Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** bei Ciphr, mit langen Antwortzeiten und Herausforderungen bei der Lösung von Gehaltsabrechnungsproblemen.
- Benutzer äußern Bedenken über den **Mangel an Wissen** in Lohnabrechnungsdiensten, was zu ungelösten Problemen und verzögerten Antworten führt.

#### What Are Recent G2 Reviews of CIPHR?

**["CIPHR HR und Gehaltsabrechnung kürzliche Implementierung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/ciphr-review-9698444)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Öffentliche Verwaltung_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/ciphr-review-9698444)

**["CIPHR Bewertung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/ciphr-review-653700)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/ciphr-review-653700)

#### What Are G2 Users Discussing About CIPHR?

- [Wofür wird CIPHR verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-ciphr-used-for)

### [Clan](https://www.g2.com/de/products/clan/reviews)

Clan – Next Gen HR Management OS ist Ihre moderne Lösung für alles rund um HR. Egal, ob Sie ein Startup oder ein wachsendes Unternehmen sind, Clan hilft Ihnen, Tabellenkalkulationen und chaotische manuelle Prozesse hinter sich zu lassen, indem es alle Ihre HR-Aufgaben in eine saubere, benutzerfreundliche Plattform integriert. Von der Anwesenheitsverfolgung mit Geofencing bis hin zur Verwaltung von Urlauben, Schichten, Gehaltsabrechnungen, Ausgaben und sogar der Mitarbeiterleistung – Clan kümmert sich um alles, sodass Sie nicht zwischen mehreren Tools jonglieren müssen. Es ist wie eine HR-Abteilung in Ihrer Tasche, die darauf ausgelegt ist, Ihnen Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und Ihr Team zu vernetzen. Mit Funktionen wie einem digitalen schwarzen Brett, einem Richtlinienzentrum und automatisierten Berichten ist es nicht nur darauf ausgelegt, Mitarbeiter zu verwalten, sondern sie zu befähigen. Wenn Sie nach einer intelligenteren, schnelleren und besser organisierten Möglichkeit suchen, Ihr Team zu führen – Clan macht HR mühelos.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate Clan?

- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Clan?

- **Verkäufer:** [Clan](https://www.g2.com/de/sellers/clan)
- **Hauptsitz:** Jaipur 
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e396b3e42448cd9432e209e7cfae9cd6590fc27d6c9453d29bbd89034b621c3d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fclansaas%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 75% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Clan?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Clan und loben die einfache Navigation und die reibungslose Integration mit vorhandenen Werkzeugen.
- Benutzer schätzen das **einfache Management** von Clan HRMS, da sie nahtlose Integration und effiziente Aufgabenbearbeitung an einem Ort genießen.
- Benutzer lieben die **einfache und reibungslose Erfahrung** mit Clan, die HR-Aufgaben effizient und effektiv organisiert.
- Benutzer schätzen die **Automatisierungsfunktionen** von Clan HRMS, die Aufgaben mit Erinnerungen vereinfachen und sich leicht in Arbeitsabläufe integrieren lassen.
- Benutzer profitieren von den **einfachen Integrationen** von Clan HRMS, die die Kommunikation verbessern und tägliche Aufgaben mühelos rationalisieren.

##### Cons

- Benutzer erleben **langsames Laden** in der Clan-App, was zu gelegentlichen Verzögerungen und weniger reibungsloser Leistung führt.

#### What Are Recent G2 Reviews of Clan?

**["Mühelose Personalverwaltung mit nahtlosem Arbeitsablauf"](https://www.g2.com/de/survey_responses/clan-review-12028656)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— ISHIKA V._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clan-review-12028656)

**["Mühelose Personalverwaltung mit herausragenden Funktionen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/clan-review-11267286)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— neha S._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clan-review-11267286)

### [Deskera All-in-One](https://www.g2.com/de/products/deskera-all-in-one/reviews)

Deskera All In One ist die einzige Business-Software, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen zu führen. Erhalten Sie integrierte Buchhaltung, Inventar, CRM, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in einem Paket. Alle Vorteile eines ERP, ohne jegliche Unannehmlichkeiten. Von Anfang an ist das Dashboard der Ort, an dem alles zusammenkommt und Ihnen einen Echtzeit-Überblick über Ihr Unternehmen gibt. Sie können Rechnungen, Forderungen, Bankguthaben und Steuerberechnungen einsehen und überprüfen, wie Ihr Vertriebsteam abschneidet und wie viel Umsatz es erzielt. Es gibt sogar Platz, um Gehaltsverpflichtungen, Mitarbeiteranwesenheit und Ansprüche/Erstattungen zu sehen. Deskera hat alles im Blick, mit einer ausgezeichneten mobilen App, die jede Desktop-Funktion mühelos handhabt. Funktionen 1. Dokumente mit Ihrem Telefon scannen, um Rechnungen, Ausgaben und Einkaufsrechnungen zu erfassen 2. Verbindung zu über 10.000 Banken für schnellere Bankabstimmung 3. Mehrwährungstransaktionen in über 110 Währungen mit Berechnungen von Devisengewinnen/-verlusten 4. Verwalten Sie Ihre Finanzen, wie Sie möchten, mit Jobbuchhaltung, Projektbuchhaltung oder Kostenstellenbuchhaltung 5. Fortschrittliches Bestandsmanagement mit Seriennummern, Chargen, Stücklisten, mehreren Lagern, Bestandsübertragungen & Anpassungen und mehr 6. Eingebaute Finanz- und Geschäftsberichte, die nach Bedarf aufgeschlüsselt werden können, um bessere Einblicke und Entscheidungen zu treffen 7. Vollständige Prüfspur, um alle buchhalterischen, finanziellen und transaktionalen Aktivitäten zu verfolgen 8. Automatisieren Sie Marketing, Lead-Generierung, Vertrieb und After-Sales-Operationen. 9. Führen Sie E-Mail-Marketingkampagnen zur Lead-Generierung, Pflege oder zur Kunden- und Interessentenbindung durch. 10. Konfigurieren Sie Regeln, um dynamische Segmente aus Ihren Kontaktlisten zu erstellen und Ihre Marketingansprache zu personalisieren. 11. Erstellen Sie benutzerdefinierte Formulare, um neue potenzielle Leads aus mehreren Kanälen zu erfassen. 12. Fügen Sie Kontakte und Leads zu Mailinglisten zur Pflege oder zu Vertriebspipelines zum Abschluss von Geschäften hinzu. 13. Konfigurieren Sie benutzerdefinierte Vertriebspipelines und verfolgen Sie Geschäfte über verschiedene Verkaufsphasen hinweg 14. Planen Sie Aktivitäten, Anrufe oder Treffen mit Ihren Kontakten bezüglich Geschäften und synchronisieren Sie sogar Ihr Microsoft 365-Konto 15. Richten Sie ein E-Mail-Helpdesk und eine Online-Hilfeseite ein, um Ihren Kunden erstklassigen Support zu bieten. 16. Self-Service-Portal für Mitarbeiter und Manager zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Darlehen, Urlauben, Beurteilungen und Ausgaben/Ansprüchen 17. Mitarbeiter können ihr Telefon verwenden, um Belege zu scannen und Ansprüche einzureichen, Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen einzusehen. 18. Richten Sie mehrere Teams und Abteilungen für Beurteilungen, Urlaubs- und Anspruchsgenehmigungen ein. 19. Planen und führen Sie Gehaltsabrechnungen mit automatischen Steuer-, Beitrags- und Leistungskalkulationen durch und halten Sie verschiedene Mitarbeitergruppen nach Bedarf auf unterschiedlichen Gehaltsplänen. 20. Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen für jeden Mitarbeiter, einschließlich persönlicher Daten, Gehaltsabrechnung, Abwesenheiten, Urlaub, Vorschüsse und mehr 21. Richten Sie benutzerdefinierte Gehaltskomponenten ein und berechnen Sie automatisch Löhne basierend auf spezifischen Bedingungen wie Vor- und Nachsteuerabzügen. 22. Automatische Buchungen im Rechnungswesen bei der Gehaltsabrechnungsfinalisierung.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 12

#### How Do G2 Users Rate Deskera All-in-One?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Deskera All-in-One?

- **Verkäufer:** [Deskera](https://www.g2.com/de/sellers/deskera)
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** Minneapolis, Minnesota
- **Twitter:** @deskera  
5,787 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cac347e78b7ea9bb142fee4cecbe0c24c93897b4dfefb9e7f41e7433b9150ff4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdeskera%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
109 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 75% Small, 25% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Deskera All-in-One?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer schätzen die **Geschwindigkeit von Deskera All-in-One** , die einen schnellen Zugriff auf Module und eine effiziente Bestandsverwaltung ermöglicht.
- Benutzer schätzen die **Automatisierungsfähigkeiten** von Deskera All-in-One, die Prozesse wie Bestandsverwaltung, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung rationalisieren.
- Benutzer schätzen die **Geschwindigkeit und Vielseitigkeit** von Deskera All-in-One, genießen schnelle Ladezeiten und vielfältige Module.
- Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von Deskera, der bei der Problemlösung und Systemanpassung hilft.
- Benutzer lieben die **Anpassungsfähigkeit** von Deskera All-in-One, die es ihnen ermöglicht, das System an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.

##### Cons

- Benutzer haben Schwierigkeiten mit **Anrufproblemen** , sie stehen vor Verzögerungen und Schwierigkeiten, das Support-Team für Unterstützung zu erreichen.
- Benutzer finden die **Benutzeroberfläche schwer zu navigieren** , was zu Herausforderungen beim effizienten Hinzufügen von Details führt.
- Benutzer berichten über Schwierigkeiten mit **schlechtem Kundensupport** und nennen lange Antwortzeiten und ungelöste Probleme.
- Benutzer erleben **schlechten Support** und haben oft Schwierigkeiten, rechtzeitig Antworten auf ihre Probleme vom Deskera-Team zu erhalten.
- Benutzer finden den **Support-Prozess zeitaufwendig** und warten oft Wochen auf eine Antwort auf einfache Probleme.

#### What Are Recent G2 Reviews of Deskera All-in-One?

**["Alles für einen, einer für alle Software"](https://www.g2.com/de/survey_responses/deskera-all-in-one-review-8908426)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sourabh J._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/deskera-all-in-one-review-8908426)

**["Erstaunliche Lösung!!!"](https://www.g2.com/de/survey_responses/deskera-all-in-one-review-9787705)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Nicholas R._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/deskera-all-in-one-review-9787705)

#### What Are G2 Users Discussing About Deskera All-in-One?

- [Wofür wird Deskera All-in-One verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-deskera-all-in-one-used-for) - 1 comment, 1 upvote

### [Excelforce](https://www.g2.com/de/products/excelforce/reviews)

All-in-One, cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Plattform, unterstützt durch spezialisierten Support für über 10 Branchen, Führungs-/Teamverbindungstools und leistungsstarke, langfristige Bindungsergebnisse. Zusätzlich zu all diesen "glänzenden" Dingen bieten wir Ihnen persönlichen Service, der jederzeit verfügbar ist, und klare, genaue Daten, die pünktlich und mit minimalem Aufwand geliefert werden.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate Excelforce?

- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Excelforce?

- **Verkäufer:** [Excelforce](https://www.g2.com/de/sellers/excelforce)
- **Gründungsjahr:** 2011
- **Hauptsitz:** Chester, US
- **Twitter:** @ExcelforceHR  
2 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9ded047e13984eb699a3b673733d66f008abb785f99642aa77c90687c81f9390&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10972568&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
26 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Small, 25% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Excelforce?

**["Excelforce ist ausgezeichnet."](https://www.g2.com/de/survey_responses/excelforce-review-4944972)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Katie P._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/excelforce-review-4944972)

**["Einfacher Gehaltsabrechnungsprozess"](https://www.g2.com/de/survey_responses/excelforce-review-6875666)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ali Z._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/excelforce-review-6875666)

#### What Are G2 Users Discussing About Excelforce?

- [Wofür wird Excelforce verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-excelforce-used-for)

### [GoForHR](https://www.g2.com/de/products/goforhr/reviews)

Ein One-Stop-Shop für die Automatisierung aller HR-Prozesse - Ein wesentliches Tool, das HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und anwendbare Einblicke liefert. GoForHR ist eine webbasierte HRMS-Plattform, die sich um alle Ihre HR-Bedürfnisse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus kümmert. Rekrutierung, Mitarbeiterverwaltung, Anwesenheit, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Austrittsmanagement, Asset-Management, Reise- und Spesenmanagement, Helpdesk usw. Die GoForHR-Mobile-App bietet eine einfache und benutzerfreundliche Oberfläche für Unternehmensnutzer.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate GoForHR?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind GoForHR?

- **Verkäufer:** [Tamba Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/tamba-solutions)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Bangalore, IN
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ddf6a4f7c9113bbffbb7bcb3e3031dfc9fc4f02f6e1bdc99634a7836cfb8fd32&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftamba-solutions-pvt--ltd-%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
8 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Small, 25% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About GoForHR?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer schätzen den **ausgezeichneten Kundensupport** von GoForHR, was die Plattform einfach und effizient zu nutzen macht.
- Benutzer schätzen die **Automatisierungsfunktionen** von GoForHR und finden es einfach zu bedienen mit großartiger Unterstützung für die Integration von Anwesenheitsdaten.
- Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von GoForHR und genießen die einfache Nutzung und effektive Integration von Anwesenheitsdaten.
- Benutzer finden GoForHR **benutzerfreundlich** und schätzen seine Benutzerfreundlichkeit und den umfangreichen Funktionsumfang.
- Benutzer finden GoForHR für kleine Unternehmen **sehr hilfreich** , da es ihre spezifischen Bedürfnisse effektiv erfüllt.

##### Cons

- Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von GoForHR für kleinere Betriebe unnötig, was zu einer Unterauslastung führt.
- Benutzer finden, dass GoForHR **fehlende Funktionen** hat, wobei viele nicht alle verfügbaren Optionen effektiv nutzen.

#### What Are Recent G2 Reviews of GoForHR?

**["Gute Lösung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/goforhr-review-10919747)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Kardiavision S._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/goforhr-review-10919747)

**["Es lohnt sich, die Lösung zu nehmen."](https://www.g2.com/de/survey_responses/goforhr-review-9003340)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Palash J._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/goforhr-review-9003340)

### [HireGlobal](https://www.g2.com/de/products/hireglobal/reviews)

HireGlobal ist eine globale Plattform für Gehaltsabrechnung und Compliance, die Unternehmen dabei hilft, ihre Freiberufler und Mitarbeiter in über 180 Ländern einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Aufgebaut auf über 12 Jahren globaler Einstellungserfahrung durch Toptal und vertraut von über 33.000 Kunden, mit über 5 Milliarden Dollar an Gehaltsabrechnungen und Zahlungen, bringt HireGlobal bewährte Erfahrung im Management globaler Arbeitskräfteoperationen in großem Maßstab. Im Gegensatz zu traditionellen Anbietern bietet HireGlobal eine unternehmensgerechte Einstellung mit niedrigeren, transparenteren Kosten, die Unternehmen helfen, unnötige Gemeinkosten zu reduzieren und gleichzeitig konform zu bleiben. Wir konsolidieren globale Einstellungen und Gehaltsabrechnungen in einem einzigen System und ersetzen mehrere Anbieter und manuelle Arbeitsabläufe durch eine zentrale Plattform für verteilte Teams. Unternehmen können lokalisierte Vereinbarungen nutzen, internationale Arbeitskräfte einstellen, konforme Zahlungen in mehreren Währungen automatisieren und Rechnungen und Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern von einem Ort aus verwalten. HireGlobal unterstützt mehrere Arbeitsmodelle auf einer Plattform, einschließlich Vertragsmanagement, Agent of Record, Employer of Record (EOR) und Virtual Employer of Record (V-EOR), einer einzigartigen Zwischenschicht zwischen Vertragsplattformen und vollständigen EOR-Lösungen. Virtual EOR ist für Unternehmen konzipiert, die nicht die vollen Kosten und die Komplexität traditioneller EOR benötigen. Es ermöglicht konforme globale Einstellungen und Zahlungen, ohne lokale Einheiten zu benötigen, und bietet eine kostengünstigere Alternative für viele internationale Einstellungsbedürfnisse. Es wird auch durch eine Entschädigung von bis zu 1 Million Dollar pro Arbeiter unterstützt, um Compliance- und Fehlklassifizierungsrisiken zu mindern. Wir halten die Preisgestaltung einfach: eine monatliche Gebühr pro Arbeiter, keine versteckten Kosten oder Überraschungen. Was Sie sehen, ist, was Sie zahlen. Von Auftragnehmern bis hin zu Vollzeitmitarbeitern übernimmt HireGlobal die Einstellung, Zahlungen und Compliance an einem Ort, sodass Teams nicht mehrere Anbieter zusammenfügen oder langsame, fragmentierte Prozesse navigieren müssen. Arbeiter können ihre Einnahmen frei ohne HireGlobal-Gebühren abheben, indem sie flexible Auszahlungsmöglichkeiten in über 50 Währungen nutzen. HireGlobal ist für Startups, Scale-ups, Agenturen und Unternehmens-Teams gebaut, die international einstellen müssen, während sie Compliance, betriebliche Effizienz und Kostenkontrolle beibehalten, während sie wachsen.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 5

#### How Do G2 Users Rate HireGlobal?

- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind HireGlobal?

- **Verkäufer:** [HireGlobal LLC](https://www.g2.com/de/sellers/hireglobal-llc-b03935c0-1bdb-48f0-943d-5dc0064daf75)
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Wilmington Delaware, United States
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5c1fb061c734a1f862f2f648cbfe27cb058e46051d71d6f5059c54db8fd1f914&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhireglobalbytoptal%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
9 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of HireGlobal?

**["HireGlobal macht internationales Einstellen einfach, mit reaktionsschnellem Support"](https://www.g2.com/de/survey_responses/hireglobal-review-12907386)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Andrey A._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hireglobal-review-12907386)

**["Reibungslose Zahlungen, flexible Stundenzettel und niedrige Gebühren"](https://www.g2.com/de/survey_responses/hireglobal-review-12912431)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Nilo S._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hireglobal-review-12912431)

### [Horilla HRMS](https://www.g2.com/de/products/horilla-hrms/reviews)

Horilla HRMS: Empower Your Workforce with a Free and Flexible Open Source HR Solution Are you searching for a comprehensive, customizable, and free Human Resources Management System (HRMS) that empowers your organization and streamlines your HR processes? Look no further than Horilla HRMS, a leading open-source HR software solution designed to meet the diverse needs of businesses of all sizes. With Horilla, you gain access to a powerful platform without the burden of costly licensing fees, allowing you to invest your resources where they truly matter – your people.   In today's dynamic business landscape, efficient HR management is crucial for success. Horilla HRMS understands this and provides a feature-rich suite of tools that cover the entire employee lifecycle, from recruitment to offboarding, and everything in between. Our open-source philosophy fosters collaboration and continuous improvement, ensuring you always have access to the latest advancements in HR technology.   Why Choose Horilla HRMS? Horilla HRMS stands apart from traditional HR software solutions by offering a unique combination of powerful features, open-source flexibility, and cost-effectiveness. Here's how Horilla empowers your organization:   - Free and Open Source: Say goodbye to expensive licensing fees! Horilla HRMS is completely free to use, allowing you to allocate your budget to other strategic initiatives. Our open-source nature means you have full access to the source code, giving you unparalleled control and customization options.   - Comprehensive HR Suite: Horilla HRMS provides a complete set of tools to manage every aspect of your human resources, including: \* Recruitment Management: Streamline your hiring process with tools for job posting, applicant tracking, interview scheduling, and candidate management. Find the best talent and onboard them efficiently.   \* Employee Onboarding: Create a seamless onboarding experience for new hires with automated workflows for paperwork, training, and introductions. Get your new employees productive quickly and efficiently.   \* Employee Management: Maintain a centralized employee database with all essential information, including contact details, employment history, performance reviews, and more. Access employee data quickly and easily.   \* Payroll Management: Automate your payroll processing with accurate calculations, tax deductions, and direct deposit capabilities. Ensure timely and compliant payroll runs.   \* Attendance Management: Track employee attendance, manage leave requests, and generate reports with ease. Gain insights into workforce productivity and identify trends.   \* Leave Management: Simplify leave management with self-service portals for employees to request and track their time off. Manage leave policies effectively and consistently.   \* Performance Management: Conduct performance reviews, set goals, and track employee progress. Foster a culture of feedback and development.   \* Asset Management: Manage company assets assigned to employees, ensuring accountability and tracking.   \* Employee Offboarding: Streamline the offboarding process with automated workflows for resignation processing, exit interviews, and asset retrieval.   \* Employee Helpdesk: Provide employees with a central platform to submit HR-related queries and requests. Improve communication and response times.   - Customizable and Flexible: Tailor Horilla HRMS to your specific needs and workflows. With access to the source code, you can customize the software to match your unique requirements and integrate it with your existing systems.   - User-Friendly Interface: Horilla HRMS is designed with a user-friendly interface, making it easy for HR professionals and employees to navigate and use the system effectively. Minimize training time and maximize user adoption.   - Community-Driven Innovation: Benefit from the collective expertise of a global community of developers who are constantly contributing to the improvement and evolution of Horilla HRMS. Enjoy continuous updates, new features, and enhanced security. - Dedicated Support: Our dedicated support team is available to assist you with implementation, customization, and troubleshooting. We are committed to ensuring your success with Horilla HRMS.   - Enhanced Data Privacy and Security: With full control over your HR technology stack, you can implement robust security measures to protect sensitive employee data. Ensure compliance with data privacy regulations and maintain confidentiality.   Horilla HRMS: The Future of HR Management In a world where technology is constantly evolving, Horilla HRMS provides a future-proof solution for your HR needs. Our commitment to open source principles ensures that you are not locked into proprietary software and can adapt the system to meet your changing requirements. By choosing Horilla HRMS, you are joining a community of organizations that are embracing the power of collaborative innovation and driving efficiency in their HR operations.   Empower your HR team, engage your employees, and optimize your HR processes with Horilla HRMS. Experience the difference of a free, flexible, and powerful open-source HR solution. Contact us today to learn more and get started! Key Benefits of Horilla HRMS: - Reduced HR costs with no licensing fees.   - Increased efficiency and productivity through automation. - Improved employee engagement and satisfaction. - Enhanced data privacy and security. - Greater control and flexibility with open-source software. - Access to a vibrant community of developers and users. - Scalable solution that grows with your organization. Choose Horilla HRMS and unlock the full potential of your human capital. Experience the future of HR management today!

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate Horilla HRMS?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Horilla HRMS?

- **Verkäufer:** [Horilla HRMS](https://www.g2.com/de/sellers/horilla-hrms)
- **Hauptsitz:** London, GB
- **Twitter:** @horillahrms  
71 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3229e207126c665e634f3c018d5a7e97d1a7b418e9a63e5d6906916f4116819f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhorilla%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
2 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 50% Medium, 25% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Horilla HRMS?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer finden die **Lohnabrechnungsfunktion** von Horilla HRMS unerlässlich, um die Kosten in ihren Startups effektiv zu verwalten.
- Benutzer loben die **Anpassungsfähigkeit** von Horilla HRMS, die ihr Erlebnis durch maßgeschneiderte Funktionen und Onboarding verbessert.
- Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Horilla HRMS, was ihr Onboarding und ihre Gesamterfahrung verbessert.
- Benutzer schätzen die **nahtlose Integration** von Horilla HRMS, die ihr Onboarding-Erlebnis effektiv verbessert.
- Benutzer schätzen die **einfache Einführung** mit Horilla HRMS und genießen die Anpassungs- und Integrationsmöglichkeiten.

##### Cons

- Benutzer finden **komplexe Berichterstattung** in Horilla HRMS unpraktisch, was die effektive Datennutzung für das HR-Management einschränkt.
- Benutzer geben an, dass Horilla HRMS **schlechten Kundensupport** hat, der erhebliche Verbesserungen und mehr Kommunikationskanäle benötigt.

#### What Are Recent G2 Reviews of Horilla HRMS?

**["Eine Klick-Lösung für die HRMS-Datenerfassung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/horilla-hrms-review-9802120)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— aayush s._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/horilla-hrms-review-9802120)

**["Großartige Open-Source-HR-Dienste - Wunderbarer Service für kleine bis mittelgroße Unternehmen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/horilla-hrms-review-9826732)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Wesley G._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/horilla-hrms-review-9826732)

### [Juntrax](https://www.g2.com/de/products/juntrax/reviews)

Juntrax ist eine integrierte Lösung für Geschäftsabläufe für globale Büros, Kunden können nun Einblick in ihre weltweiten Abläufe erhalten und mit ihrer Organisation verbunden bleiben. Durch die Vereinigung von HRMS-, PSA- und Finanzmodulen in einer integrierten Software können Kunden eine Lösung nutzen, um ihre Abläufe weltweit zu verwalten. Module, die in unserer integrierten Lösung verfügbar sind: 1. Belegschaft 2. Urlaub 3. Anwesenheit 4. Stundenzettel 5. Gehaltsabrechnung 6. Projekte 7. Vermögenswerte 8. Vertrieb (Angebot, Bestellung, Rechnungen-Forderungen) 9. Einkäufe (Angebot, Bestellung, Rechnungen-Forderungen-Verbindlichkeiten) 10. Ausgaben und Erstattungen Warum Juntrax als Ihren ERP-Partner wählen? • All-in-One-Plattform: Ersetzen Sie mehrere Tools durch eine einzige, integrierte Lösung für optimierte Arbeitsabläufe. • Globale Operationen einfach gemacht: Verwalten Sie globale Aktivitäten von einer einheitlichen Plattform aus. • Sicherheit auf Unternehmensniveau: Schützen Sie Ihre Daten mit robusten Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen. • Transparente Preisgestaltung: Genießen Sie wettbewerbsfähige Preise ohne versteckte Kosten. • Automatisierungsgetriebene Effizienz: Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit intelligenten Automatisierungsfunktionen. • Umsetzbare Einblicke: Nutzen Sie Echtzeit-Dashboards, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. • Skalierbar für Wachstum: Entwickelt, um sich anzupassen, während Ihr Unternehmen wächst und sich entwickelt. • Benutzerfreundliche Oberfläche: Vereinfachen Sie Abläufe mit einer Plattform, die für Benutzerfreundlichkeit und Produktivität entwickelt wurde.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 37

#### How Do G2 Users Rate Juntrax?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Juntrax?

- **Verkäufer:** [Juntrax Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/juntrax-solutions)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA 
- **Twitter:** @Juntrax  
30 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6b45deaf2d5a603e4798070ff65685d1ec9d74e1f3d1b126a75cd8f138d1715c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Flinkedin.com%2Fcompany%2Fjuntrax&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
22 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Design, Halbleiter
- **Company Size:** 78% Medium, 22% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Juntrax?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von Juntrax hervor, die Aufgaben wie Urlaub, Stundenzettel und Onboarding vereinfacht.
- Benutzer finden, dass **die Nachverfolgung mit Juntrax** das Projektmanagement verbessert und die Zeiterfassung effektiv vereinfacht.
- Benutzer finden Juntrax **benutzerfreundlich** , was die mühelose Verwaltung von Urlaub, Stundenzetteln und Projekten erleichtert.
- Benutzer schätzen die **effektiven Zeiterfassungs** fähigkeiten von Juntrax, die das Projektmanagement und die Leistungsanalyse des Teams verbessern.
- Benutzer loben den **schnellen Kundensupport** von Juntrax, der sofortige Lösungen bietet, wenn Probleme auftreten.

##### Cons

- Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** , insbesondere in bestimmten Modulen, was die Gesamteffizienz von Juntrax beeinträchtigt.
- Benutzer finden die **Oberfläche nicht intuitiv** und erleben Langsamkeit und Benutzerfreundlichkeitsprobleme bei längerem Gebrauch.
- Benutzer erleben **langsame Leistung** während der Stoßzeiten, was die Benutzerfreundlichkeit und die allgemeine Zufriedenheit mit Juntrax beeinträchtigt.
- Benutzer berichten, dass die **App-Leistung** mangelhaft ist, mit langsamen Modulen und einer veralteten mobilen Erfahrung.
- Benutzer erleben **Langsamkeit und Verzögerungen** in bestimmten Modulen, insbesondere beim Anzeigen von Urlaubsständen und der Benutzeroberflächenleistung.

#### What Are Recent G2 Reviews of Juntrax?

**["Effizientes HR- und Projektmanagement mit Juntrax"](https://www.g2.com/de/survey_responses/juntrax-review-12971058)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Accounts C._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/juntrax-review-12971058)

**["Tolles Konzept für integrierte Unternehmenssoftware!"](https://www.g2.com/de/survey_responses/juntrax-review-4841348)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— SUDHANSHU T._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/juntrax-review-4841348)

### [KayaPush](https://www.g2.com/de/products/kayapush/reviews)

KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Planung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Berichterstattung in einer benutzerfreundlichen Plattform. Sparen Sie Zeit mit Automatisierungen, reduzieren Sie Arbeitskosten durch einzigartige POS-Integrationen und wachsen und skalieren Sie Ihre Apotheke mit einer Plattform, die speziell für Sie entwickelt wurde.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 24

#### How Do G2 Users Rate KayaPush?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind KayaPush?

- **Verkäufer:** [Push Operations](https://www.g2.com/de/sellers/push-operations)
- **Hauptsitz:** Vancouver, Canada
- **Twitter:** @pushoperations  
309 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=45d29771c0e7ee5fabde2d555019c1ecad406cce19815729dbac80d2f7109c7d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3710179%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
156 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Einzelhandel
- **Company Size:** 88% Small, 13% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About KayaPush?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer schätzen den **benutzerfreundlichen Online-Chat-Support** , der effizient bei ihren Fragen und Bedürfnissen hilft.
- Benutzer finden KayaPush **einfach zu bedienen** und profitieren von schnellem Chat-Support und benutzerfreundlichen Funktionen.
- Benutzer lieben den **einfachen Zugang** von KayaPush, da sie es benutzerfreundlich und unterstützend mit schneller Online-Chat-Hilfe finden.
- Benutzer finden KayaPush **einfach zu verwalten** und profitieren von seinem benutzerfreundlichen Design und dem schnellen Online-Support für Anfragen.
- Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von KayaPush effizient und benutzerfreundlich, mit hilfreichem Online-Support für Fragen.

#### What Are Recent G2 Reviews of KayaPush?

**["Großartiger Kundenservice und Unterstützung bei der Fehlersuche!"](https://www.g2.com/de/survey_responses/kayapush-review-10872024)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Kylie P._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/kayapush-review-10872024)

**["Lohnabrechnungslösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/kayapush-review-10865965)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Einzelhandel_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/kayapush-review-10865965)

### [Magnar](https://www.g2.com/de/products/magnar/reviews)

MAGNAR SYSTEMS ist ein führender Anbieter von HCM-Software, der das Personalmanagement für Unternehmen revolutioniert. Unsere Software-Suite deckt den gesamten HR-Lebenszyklus ab, von der Talentakquise und dem Onboarding bis hin zum Leistungsmanagement und der Gehaltsabrechnung. Wir sind bestrebt, HR-Prozesse zu vereinfachen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Einhaltung der neuesten HR-Vorschriften sicherzustellen. Bei MAGNAR SYSTEMS legen wir großen Wert auf Benutzerfreundlichkeit. Unsere intuitiven Schnittstellen und Anpassungsoptionen machen das HR-Management für alle Qualifikationsstufen zugänglich. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen und Unterstützung, um Ihre kosteneffiziente Softwareinvestition zu maximieren. Unsere Software ist darauf ausgelegt, Ihr HR-Team zu stärken. Sie integriert sich mit führender ERP-Software, einschließlich SAP, Microsoft und Oracle. Sie ist, Multi-Land: Unterstützt eine unbegrenzte Anzahl von Vorschriften und Arbeitsgesetzen. Multi-Unternehmen: Unterstützt eine unbegrenzte Anzahl von Einheiten innerhalb desselben Unternehmens. Multi-Währung: Unterstützt mehrere Währungen. Multi-Sprache: Unterstützt 4 Sprachen: Englisch, Spanisch, Türkisch und Arabisch. Weitere Sprachen können auf Wunsch der Kunden hinzugefügt werden. Schließen Sie sich einer wachsenden Gemeinschaft zufriedener Kunden an, die MAGNAR SYSTEMS vertrauen, um ihre HR-Operationen zu verbessern.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate Magnar?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Magnar?

- **Verkäufer:** [Magnar Systems](https://www.g2.com/de/sellers/magnar-systems)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Dubai, AE
- **Twitter:** @magnarHCM  
9 Twitter-Follower
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c5ba7c866033138fe6afce5e36916b1331e925788c126085d1290c35ed9d544f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmagnar-systems%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
23 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 75% Small, 25% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Magnar?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer finden Magnar äußerst **benutzerfreundlich** , was ihre Arbeitserfahrung verbessert und Prozesse in der gesamten Organisation vereinfacht.
- Benutzer loben Magnar für seine **einfache Verwaltung** , die Produktivität steigert und HR-bezogene Prozesse effektiv rationalisiert.
- Benutzer schätzen die **Anpassungsfähigkeit** von Magnar, die maßgeschneiderte Setups und nahtlose Integration in bestehende Prozesse ermöglicht.
- Benutzer loben Magnars **außergewöhnliche Leistung und Benutzerfreundlichkeit** , die effektives Training und nahtlose Integration mit Systemen erleichtern.
- Benutzer schätzen die **nahtlosen Integrationen** von Magnar, die die Konnektivität mit verschiedenen ERP- und Finanzsystemen verbessern.

##### Cons

- Benutzer bemerken, dass die **begrenzten Anpassungsoptionen** möglicherweise nicht alle ihre Bedürfnisse erfüllen, was mehr Zeit für Verbesserungen erfordert.

#### What Are Recent G2 Reviews of Magnar?

**["Sehr empfehlenswert für ein stressfreies Arbeitserlebnis!"](https://www.g2.com/de/survey_responses/magnar-review-8906410)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/magnar-review-8906410)

**["Es ist ein vollwertiges System, das die HR-Prozesse vereinfacht und unsere Mitarbeiter motiviert."](https://www.g2.com/de/survey_responses/magnar-review-9177335)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/magnar-review-9177335)

### [Opfin](https://www.g2.com/de/products/opfin/reviews)

Wir sind für jedes kleine Unternehmen in Indien konzipiert. Erleben Sie eine Gehaltsabrechnung, die sich automatisch selbst verwaltet. Richten Sie einfach Ihr Konto ein, und wir kümmern uns um den Rest, ohne dass Sie einen Finger rühren müssen.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate Opfin?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Opfin?

- **Verkäufer:** [Opfin Software Pvt Ltd](https://www.g2.com/de/sellers/opfin-software-pvt-ltd)
- **Hauptsitz:** Forest, BE
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f99176d6dc8303b302b5f749723847e4fb3fb08b01804b97d09699ba90f3859d&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fopfin&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 75% Medium, 25% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of Opfin?

**["Lohnabrechnung überraschend einfach gemacht"](https://www.g2.com/de/survey_responses/opfin-review-7107346)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement_

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/opfin-review-7107346)

**["Opfin Bewertung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/opfin-review-6960104)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ashok K._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/opfin-review-6960104)

#### What Are G2 Users Discussing About Opfin?

- [Wofür wird Opfin verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-opfin-used-for)

### [PayPac](https://www.g2.com/de/products/paypac/reviews)

Angetrieben von Newgen und über 20 Jahre hinweg ist Fast Facts der führende Anbieter von Direkteinkommenssteuersoftware in Indien. TDS, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Anlagevermögen sind unsere Stärke, und wir gewährleisten nur erstklassige Dienstleistungen. Newgen wurde 1996 gegründet und 2004 von der Carlyle-Gruppe investiert. Seitdem hat es Tochtergesellschaften in den USA, Großbritannien, Europa und Südostasien in verschiedenen Bereichen wie Verlagswesen, Technologie, SAAS, E-Learning und digitale Dienstleistungen gegründet. 1. In PayPac: 1. Anwesenheitsverwaltung 2. Verwaltung von Erstattungsansprüchen 3. Verwaltung von Darlehen und Vorschüssen 4. Urlaubsverwaltung 5. Geo-Tagging 6. Schichtverwaltung 7. Verwaltung von Vermögenswerten 8. Mobile Anwendung ESS-Module.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 4

#### How Do G2 Users Rate PayPac?

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Skalierbarkeit:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind PayPac?

- **Verkäufer:** [Fast Facts](https://www.g2.com/de/sellers/fast-facts)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=485da83ae9ed77a46a1e403859825a5349800cbdc03834805af3371f3d5fca3f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ffast-facts-poweredbynewgen%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
19 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About PayPac?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Benutzer finden PayPac **einfach zu bedienen** , was es zu einer praktischen Lösung für Unternehmen und Mitarbeiterverwaltung macht.
- Benutzer finden PayPac als eine **benutzerfreundliche Lösung** zur effektiven und effizienten Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Benutzer loben die **benutzerfreundliche Oberfläche** von PayPac, die die Benutzerfreundlichkeit und Anpassung an geschäftliche Bedürfnisse verbessert.
- Benutzer schätzen die **Automatisierungs** fähigkeiten von PayPac, die HR-Funktionen rationalisieren und komplexe Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfachen.
- Benutzer schätzen den **Kundensupport** dafür, dass er zugänglich und hilfsbereit ist, was ihre Gesamterfahrung mit PayPac verbessert.

##### Cons

- Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** , oft mit Verzögerungen konfrontiert und benötigen mehrere Anrufe, um Probleme zu lösen.
- Benutzer bemerken die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** in PayPac, die die Flexibilität in Berichten und Dashboards einschränken.

#### What Are Recent G2 Reviews of PayPac?

**["Paypac - Die benutzerfreundlichste Lohnabrechnungssoftware"](https://www.g2.com/de/survey_responses/paypac-review-9940506)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Rajesh D._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/paypac-review-9940506)

**["Paypac - Eine Komplettlösung für HR"](https://www.g2.com/de/survey_responses/paypac-review-10054856)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Shakshi B._

[Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/paypac-review-10054856)

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ID

Von [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) recherchiert und verfasst

Updated April 9, 2026

Lohnabrechnungssoftware ermöglicht es Unternehmen, Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und zu optimieren, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter genau und pünktlich bezahlt werden, während HR- und Buchhaltungsteams bei der Automatisierung von Lohnabrechnungsabläufen, der Berechnung von Löhnen, Steuern und Abzügen sowie der Einhaltung von staatlichen, bundesstaatlichen und internationalen Anforderungen unterstützt werden. Die [beste Lohnabrechnungssoftware](https://learn.g2.com/best-payroll-software) hilft Organisationen auch, die Einhaltung verschiedener staatlicher und bundesstaatlicher Steuern sowie der Anforderungen der Sozialversicherung sicherzustellen.

### Kernfunktionen der Lohnabrechnungssoftware

Um in die Kategorie Lohnabrechnung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

- Gehälter der Mitarbeiter berechnen und auszahlen
- Regeln zur Mitarbeitervergütung befolgen, wie z.B. Mindestlohn und Überstundenvergütung
- Abzüge berechnen und abziehen, wie z.B. Lohnsteuern, Versicherungen und Rentenbeiträge
- Lohnschecks direkt drucken oder einzahlen und Zahlungsdaten der Mitarbeiter verwalten, wie z.B. Bankkonten
- Lohnabrechnungsberichte wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichte oder Urlaubszusammenfassungen erstellen
- Die Einhaltung lokaler und nationaler Arbeitsgesetze und Datenschutzbestimmungen sicherstellen

### Häufige Anwendungsfälle für Lohnabrechnungssoftware

Lohnabrechnungssoftware wird von HR- und Finanzteams in Organisationen jeder Größe genutzt, um Vergütungsprozesse effizient zu verwalten. Häufige Anwendungsfälle sind:

- Automatisierung der End-to-End-Lohnabrechnung für festangestellte und stundenweise beschäftigte Mitarbeiter
- Verwaltung der Lohnabrechnung in mehreren Ländern für globale oder verteilte Arbeitskräfte
- Sicherstellung der Einhaltung sich entwickelnder Steuerregelungen und Arbeitsgesetze

### Wie sich Lohnabrechnungssoftware von anderen Tools unterscheidet

Lohnabrechnungssoftware ist speziell für die Vergütungsverarbeitung und Compliance entwickelt und unterscheidet sich von umfassenderen HR-Plattformen, die Lohnabrechnung als sekundäre Funktion beinhalten. Sie integriert sich mit [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr), [Buchhaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/accounting), [Leistungsverwaltung-Software](https://www.g2.com/de/categories/benefits-administration) und [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance). Organisationen mit globalen Teams nutzen häufig auch [Lohnabrechnungssoftware für mehrere Länder](https://www.g2.com/de/categories/multi-country-payroll) neben ihrer Kernlohnabrechnungslösung.

### Einblicke von G2 zur Lohnabrechnungssoftware

Basierend auf den Kategorietrends auf G2 stechen automatisierte Steuerberechnungen und Direktüberweisungsfunktionen als herausragende Merkmale hervor. Die Einhaltung sich ändernder Vorschriften und die nahtlose Integration mit HR- und Buchhaltungstools sind entscheidende Gründe für die Einführung.

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