Diese Seite wurde zuletzt am 9. Juni 2025 aktualisiert.
Lohnabrechnungssoftware ermöglicht es Unternehmen, Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und zu optimieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Diese Systeme helfen Personalabteilungen, Lohnabrechnungsprozesse zu automatisieren, und Buchhaltungsteams unterstützen eine genaue Buchführung. Die beste Lohnabrechnungssoftware berechnet auch Löhne, Steuern und Abzüge vor und nach Steuern und hilft Organisationen, die Einhaltung verschiedener staatlicher und bundesstaatlicher Steuern und Sozialversicherungsanforderungen sicherzustellen. Kunden, die Lohnabrechnungssoftware verwenden, nutzen oft auch Lohnabrechnungssoftware für mehrere Länder.
Lohnabrechnungswerkzeuge integrieren sich auch mit einer Vielzahl anderer Werkzeuge wie Kern-Personalsoftware, Buchhaltungssoftware, Leistungsverwaltung und Zeit- und Anwesenheitssoftware.
Um in die Kategorie Lohnabrechnung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Mitarbeitergehälter berechnen und auszahlen
Vorschriften zur Mitarbeiterbezahlung einhalten, wie Mindestlohn und Überstundenvergütung
Abzüge berechnen und abziehen, wie Lohnsteuern, Versicherungen, Rentenbeiträge usw.
Lohnschecks direkt drucken oder einzahlen und Mitarbeiterzahlungsdaten verwalten, wie Bankkonten
Lohnabrechnungsberichte wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichte oder Urlaubszusammenfassungen erstellen
Mit lokalen und nationalen Arbeitsgesetzen und Datenschutzbestimmungen übereinstimmen
