Org-Chart-Software ermöglicht es Benutzern, Organigramme aller Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens zu erstellen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, die interne Kommunikation innerhalb einer Organisation zu verbessern, indem sie ein Bewusstsein für aktuelle Mitarbeiter bieten. Organigramme helfen auch dabei, individuelle Rollen im Unternehmen und teamübergreifende Verbindungen zu definieren. Diese Lösungen arbeiten oft in Verbindung mit Workforce-Management-Software, die HR-Teams verwenden, um die Arbeit der Mitarbeiter zu planen, zu verwalten und zu verfolgen.
Die beste Org-Chart-Software bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, das Diagramm selbst zu erstellen und zu gestalten. Viele Tools kommen mit vorgefertigten Vorlagen und Designs, um den Erstellungsprozess zu beschleunigen. Diese Lösungen ermöglichen es Benutzern auch, Mitarbeiterlisten hochzuladen, um ein Mitarbeiterverzeichnis mit Volltextsuchfunktionen zu erstellen, mit Optionen, einzelne Namen bei Bedarf hochzuladen oder eine Liste in großen Mengen aus Tabellenkalkulationssoftware zu importieren. Diese Tools sollten es Benutzern ermöglichen, spezifische Rollen, Abteilungen und mehr anzugeben sowie die Veröffentlichung und Aktualisierung von Organigrammen zu ermöglichen, während ein Unternehmen wächst.
Org-Chart-Software sollte nicht mit Diagrammsoftware verwechselt werden, da Diagrammtools verwendet werden können, um eine Vielzahl von verschiedenen Diagrammen zu erstellen; Org-Chart-Lösungen sind ausschließlich dazu gedacht, Organigramme zu erstellen.
Um für die Aufnahme in die Kategorie Org-Chart in Frage zu kommen, muss ein Produkt:
Die spezifische Funktionalität zur Erstellung von Unternehmensorganigrammen enthalten
Benutzern ermöglichen, Mitarbeiterlisten hochzuladen
Benutzerdefinierte Org-Chart-Designoptionen bieten
Benutzern ermöglichen, Organigramme nach Bedarf zu veröffentlichen und zu aktualisieren