# Beste Online-Lernplattformen - Seite 7 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Online-Lernplattformen oder Online-Kursplattformen bieten eine Architektur zur Erstellung von Online-Kursen und anderen Bildungsprodukten. Online-Lernplattformen werden von Unternehmen, Pädagogen oder Solopreneuren genutzt, um Bildungsmaterial zu erstellen, zu verfassen und/oder selbst zu veröffentlichen. Einige bieten einen bestehenden Marktplatz, auf dem Online-Kurse verkauft oder Unternehmen bei der Vermarktung ihrer Inhalte unterstützt werden können. Online-Lernplattformen bieten Werkzeuge zur Erstellung anpassbarer Lernmaterialien und zur Rationalisierung von Aufgaben, wodurch Pädagogen mehr Zeit haben, sich auf die Bereitstellung ansprechender, qualitativ hochwertiger Lektionen zu konzentrieren. Einige Plattformen ermöglichen es Lehrern, adaptive Lerntechnologien in ihre Kurse zu integrieren und so ein konsistentes Erlebnis über alle Produkte hinweg zu bieten. Online-Lernplattformen werden oft als eigenständige Plattformen, Marktplatz-Online-Kursplattformen oder All-in-One-Plattformen implementiert. Zusätzlich kann diese Plattform als integrierte Lösung innerhalb eines [Lernmanagementsystems (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) verkauft werden, um Nutzern bei der Verwaltung ihres gesamten eLearning-Programms zu helfen. Um sich als Online-Lernplattform zu qualifizieren, muss ein Produkt: - Bildungsmaterial für Schüler überall und von jedem Gerät aus bereitstellen - Werkzeuge zum Erstellen und/oder Hochladen von Bildungsinhalten anbieten - Workflows zur effektiven Verwaltung und Verfolgung von Bildungsinhalten und dem Fortschritt der Schüler bereitstellen - Wichtige Kennzahlen wie Leistung und Lernverhalten verfolgen - Unterstützung für eine Vielzahl von Multimedia wie Word-Dokumente, Video, Audio, PDFs, Text, PPT, HTML, Sprachüberlagerte Präsentationen, Umfragen, Quiz, herunterladbare Anhänge und mehr bieten ## How Many Online-Lernplattformen Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 334 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 261 - **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 51% │ Unternehmen mittlerer Größe 32% │ Unternehmen 17% - **Top Trending Product**: Kwiga LMS (+0.631) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Online-Lernplattformen Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 14,000+ Authentische Bewertungen - 334+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Which Online-Lernplattformen Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [Absorb LMS](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - **Höchste Leistung:** [Kubicle](https://www.g2.com/de/products/kubicle/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Udemy Business](https://www.g2.com/de/products/udemy-business/reviews) - **Top-Trending:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/de/products/mighty-networks/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [D2L Brightspace](https://www.g2.com/de/products/d2l-brightspace/reviews) --- **Sponsored** ### GoSkills GoSkills ist ein modernes, KI-orientiertes Learning Management System (LMS) und Learning Experience Platform (LXP), das Organisationen dabei hilft, Mitarbeiterschulungen schnell, einfach und kostengünstig zu erstellen, bereitzustellen, zu verfolgen und zu skalieren. Das am besten bewertete LMS für wachsende Startups, KMUs und mittelständische Unternehmen, die Schulungen schnell starten möchten, ohne die Komplexität eines traditionellen LMS. Einfach zu implementieren, einfach zu verwalten und kommt mit einem kostenlosen Plan und flexiblen Preisen. Wichtige Funktionen • Eingebaute Kursbibliothek: 500+ von Experten geleitete Kurse in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Software, Soft Skills, Führung und berufliche Entwicklung, kontinuierlich aktualisiert. • Gamifiziertes Mikrolernen: 3–7-minütige Lektionen mit Quizfragen, Übungen und Referenzmaterialien, die Engagement und Beibehaltung fördern. • Kurs-Builder: Erstellen Sie benutzerdefinierte Kurse mit einem intuitiven blockbasierten Editor; importieren Sie SCORM-, xAPI-, AICC- und CMI5-Inhalte; exportieren Sie Kurse zu anderen LMS-Plattformen. • KI-Kurserstellung (Genie AI): Erstellen Sie vollständige Kurse mit einem konversationellen KI-Assistenten oder verwandeln Sie PDFs und PowerPoints in strukturierte Schulungen in Minuten, in mehreren Sprachen. • Lernpfade: Kuratierte Sequenzen, die Lernende vom Anfänger zum Experten führen oder sie durch die für den beruflichen Aufstieg und Rollenwechsel erforderlichen Fähigkeiten leiten. • KI-Tutor und Empfehlungsgeber: On-Demand 24/7 Lernunterstützung und personalisierte Kursvorschläge basierend auf Zielen. • Berichterstattung und Analysen: Detailliertes Tracking vom Lernfortschritt bis zur einzelnen Lektionsebene; Identifizieren und Schließen von Fähigkeitslücken; Sammeln Sie Feedback mit anpassbaren Bewertungsformularen. • Automatisierte Workflows: Verwalten Sie Lernende nach Rolle oder Team, weisen Sie Kurse zu, setzen Sie Fälligkeitstermine und planen Sie Erinnerungen. • Zertifizierung und Compliance: Stellen Sie Zertifikate bei Abschluss aus; protokollieren Sie Offline- und Live-Schulungen; pflegen Sie auditbereite Aufzeichnungen. • Benutzerdefinierte Markenanpassung: Personalisieren Sie Ihre Plattform mit benutzerdefinierten Logos, Anmeldeseiten und Zertifikaten. • SSO und Integrationen: Google, Microsoft und Okta SSO; SCIM 2.0; REST API und Zapier; SOC 2 konform. Anwendungsfälle Mitarbeitereinarbeitung, Upskilling und Reskilling, Führungskräfteentwicklung, Compliance-Schulungen und Partner- oder Kundenschulungen. Für wen GoSkills ist L&D-Profis, HR-Teams, Betriebsleiter, Teamleiter und Unternehmensinhaber. Sein intuitives Design macht es einfach für Rollen außerhalb von L&D, ein erfolgreiches Schulungsprogramm bereitzustellen und zu verwalten. Wird in den Bereichen Technologie, professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel, Bauwesen, Fertigung, Gesundheitswesen, gemeinnützige Organisationen, Regierung und mehr eingesetzt. Probleme, die GoSkills löst GoSkills ersetzt die fragmentierte Kombination aus einer Lernbibliothek, einem Autorentool und einem LMS durch eine intuitive Plattform, die in Minuten gestartet werden kann. Sein Mikrolernformat treibt Abschlussraten über 40 % an — mehr als das Dreifache des Branchendurchschnitts — und bewältigt die Engagement-Herausforderungen, denen die meisten Organisationen gegenüberstehen. Eingebaute KI-Tools und einfache Admin-Workflows reduzieren die Kursentwicklung und -verwaltung erheblich. Warum Teams GoSkills wählen GoSkills kombiniert einzigartig zwei wesentliche Elemente in einer Plattform: eine integrierte Bibliothek von 500+ von Experten geleiteten Kursen mit einem modernen LMS zur Erstellung und Verwaltung benutzerdefinierter Schulungen. Teams können schnell mit fertigen Inhalten starten und dann ihre eigene Einarbeitung, Compliance, SOP, Kundenschulung und rollenbasierte Schulungen im selben System erstellen. Im Gegensatz zu traditionellen LMS-Plattformen ist GoSkills schnell einzurichten, wirklich angenehm zu nutzen und für Teams jeder Größe preislich attraktiv, einschließlich kleiner Teams, die andere Plattformen nicht bedienen. Vertraut von über 10.000 Teams weltweit, wird GoSkills auf G2 konsequent als Nr. 1 für Benutzerfreundlichkeit, Einrichtung und Support bewertet. 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[Create](https://www.g2.com/de/products/create/reviews) McGraw-Hill Create ist eine Selbstbedienungs-Website, die es ermöglicht, maßgeschneiderte Kursmaterialien zu erstellen, indem auf die umfassenden, interdisziplinären Inhalte von McGraw-Hill Education zurückgegriffen wird. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Create?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Create?** - **Verkäufer:** [McGraw-Hill Education](https://www.g2.com/de/sellers/mcgraw-hill-education) - **Hauptsitz:** New York, NY - **Twitter:** @MHEducation (58,508 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2933/ (8,097 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 2. [e-khool LMS](https://www.g2.com/de/products/e-khool-lms/reviews) e-khool LMS ist ein fortschrittliches Lernmanagementsystem, das mit KI-Technologien verstärkt ist. e-khool LMS ist ein SaaS-Produkt und anpassbar an die Bedürfnisse der Kunden. Es unterstützt über 100 Funktionen und liefert die Lerninhalte über mobile Geräte und das Web. Unser Team verfügt über eine starke Kundenerfahrung und wir betreuen über 2000 Online-Akademien, darunter Universitäten und Unternehmen. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate e-khool LMS?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind e-khool LMS?** - **Verkäufer:** [Resbee Info Technologies](https://www.g2.com/de/sellers/resbee-info-technologies) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Kanyakumari, IN - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/e-khool (10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 3. [eLearnCommerce](https://www.g2.com/de/products/elearncommerce/reviews) eLearnCommerce ist eine All-in-One-Plattform, die es einfach macht, Online-Kurse, Mitgliedschaftsseiten, Coaching- und Trainingsplattformen zu erstellen, die Sie zu 100 % besitzen und kontrollieren. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind eLearnCommerce?** - **Verkäufer:** [CodeisCode](https://www.g2.com/de/sellers/codeiscode) - **Gründungsjahr:** 2009 - **Hauptsitz:** San Francisco, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/in/corradoizzo/ (59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 4. [Enrollware Class Registration](https://www.g2.com/de/products/enrollware-class-registration/reviews) Enrollware ist die vollständige Online-Lösung für Kursanmeldung und -verwaltung für Weiterbildung, Gesundheitswesen und Unternehmensschulungen. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Enrollware Class Registration?** - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Enrollware Class Registration?** - **Verkäufer:** [Enrollware](https://www.g2.com/de/sellers/enrollware) - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @Enrollware (63 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/2768188 (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 5. [ExpertPlus](https://www.g2.com/de/products/expertplus/reviews) Udemy-Klon-Skript - ExpertPlus ist Klonskripte, um eine Online-Bildungsplattform zu erstellen und Online-Kurse zu machen. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate ExpertPlus?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind ExpertPlus?** - **Verkäufer:** [Bricksteel Enterprises Infotech](https://www.g2.com/de/sellers/bricksteel-enterprises-infotech) - **Gründungsjahr:** 2013 - **Hauptsitz:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @bsetech (1,072 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/bsetech/ (14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 6. [Flalingo](https://www.g2.com/de/products/flalingo/reviews) Flalingo ist eine innovative Online-Plattform, die sich der Verbesserung der Englischkenntnisse durch personalisierte, individuelle Lektionen mit professionellen Tutoren widmet. Durch die Integration fortschrittlicher KI-Technologie bietet Flalingo ein umfassendes Lernökosystem, das auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist und eine dynamische und effektive Sprachlernerfahrung gewährleistet. Hauptmerkmale und Funktionen: - Personalisierte Tutor-Zuordnung: Der intelligente Algorithmus von Flalingo analysiert Ihr Sprachniveau, Ihren Lernstil und Ihre Ziele, um Sie mit dem am besten geeigneten Tutor zu verbinden, was ein effektiveres und ansprechenderes Lernerlebnis ermöglicht. - Flexible Terminplanung: Mit einer Verfügbarkeit rund um die Uhr können Sie Lektionen nach Ihrem Belieben planen und so auch die geschäftigsten Lebensstile berücksichtigen. - KI-gestützte Leistungsanalyse: Nach der Lektion bewertet das FLAI-System Ihre Sprechgenauigkeit, Flüssigkeit und Wortschatzverwendung und liefert detaillierte Berichte, um den Fortschritt zu verfolgen und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren. - Maßgeschneiderte Aufgaben: Basierend auf der KI-Analyse generiert Flalingo personalisierte Übungen, die auf spezifische Bereiche abzielen, die verbessert werden müssen, und fördert so ein effizientes und fokussiertes Lernen. - Zugang zu Premium-Ressourcen: Abonnenten erhalten kostenlosen Zugang zu den Online-Bibliotheken der Oxford University Press, was das Lernerlebnis mit hochwertigen Materialien bereichert. Primärer Wert und angebotene Lösungen: Flalingo adressiert die häufigen Herausforderungen des traditionellen Sprachlernens, indem es einen flexiblen, personalisierten und technologiegetriebenen Ansatz bietet. Es beseitigt die Einschränkungen fester Zeitpläne und generischer Lehrpläne, sodass Lernende in ihrem eigenen Tempo mit auf ihre spezifischen Ziele zugeschnittenen Inhalten vorankommen können. Die Integration von KI sorgt für kontinuierliche Bewertung und Anpassung, wodurch der Lernprozess effizienter und effektiver wird. Durch den Zugang zu professionellen Tutoren und Premium-Ressourcen befähigt Flalingo die Nutzer, fließend und selbstbewusst in der englischen Kommunikation zu werden. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Flalingo?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Fortschrittsberichte:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Flalingo?** - **Verkäufer:** [flAI](https://www.g2.com/de/sellers/flai) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Palo Alto , US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/flalingoapp/ (184 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen ### 7. [GCA Platform](https://www.g2.com/de/products/gca-platform/reviews) Global Childhood Academy (GCA) Plattform ist eine All-in-One-Plattform für alle Organisationen, die Schulungsprogramme für Erwachsene anbieten, die Kinder betreuen. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate GCA Platform?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind GCA Platform?** - **Verkäufer:** [Global Childhood Academy](https://www.g2.com/de/sellers/global-childhood-academy) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Washington, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/global-childhood-academy (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 8. [GoLeanSixSigma.com](https://www.g2.com/de/products/goleansixsigma-com/reviews) GoLeanSixSigma.com bietet umfassende Lean Six Sigma Schulungs- und Zertifizierungsprogramme, die Unternehmen dabei helfen, Prozesse zu optimieren, Verschwendung zu beseitigen und die Effizienz zu steigern. Mit zugänglichen Kursen für alle Fähigkeitsstufen bietet die Website praktische Werkzeuge, Expertenressourcen und herunterladbare Vorlagen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe. Es wird von über 62.000 Organisationen weltweit vertraut und bedient Branchen, die Qualität und Leistung verbessern und gleichzeitig Kosten minimieren möchten. Unsere Mischung aus Bildungsinhalten, praktischer Anwendung und benutzerfreundlichem Design macht es ideal für Unternehmen und Fachleute, die operative Exzellenz anstreben. Bei GoLeanSixSigma.com machen wir es jedem überall leicht, Lean Six Sigma zu lernen und Verbesserungsresultate zu liefern. – Karlo Tanjuakio, Gründer & CEO **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate GoLeanSixSigma.com?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind GoLeanSixSigma.com?** - **Verkäufer:** [GoLeanSixSigma.com](https://www.g2.com/de/sellers/goleansixsigma-com) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** Waianae, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/goleansixsigma-com/ (16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen ### 9. [Hifunnel](https://www.g2.com/de/products/hifunnel/reviews) Hifunnel ist eine All-in-One-Plattform zum Erstellen, Vermarkten und Verkaufen von Online-Kursen und digitalen Produkten, mit integrierten Tools für Kurs-Hosting, Verkaufstrichter, Checkout und grundlegende Marketing-Automatisierung. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Hifunnel?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Hifunnel?** - **Verkäufer:** [Hifunnel](https://www.g2.com/de/sellers/hifunnel) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/hifunnel/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen #### What Are Hifunnel's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Intuitiv (1 reviews) ### 10. [InfoDepot](https://www.g2.com/de/products/infodepot/reviews) Eine E-Learning-Plattform, die ein kompaktes Lern- und Lehrerlebnis sowie eine Live-1-zu-1-Bildungsinteraktion bietet, um jedem die Möglichkeit zu geben, buchstäblich alles zu lehren und alles zu lernen. Jeder, der Fähigkeiten, Wissen, Hobbys oder Informationen zu teilen hat, hat die Möglichkeit, diesen Informationen Wert beizumessen und Einkommen zu generieren. **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind InfoDepot?** - **Verkäufer:** [InfoDepot](https://www.g2.com/de/sellers/infodepot) - **Hauptsitz:** New York , US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/infodepot (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 11. [j2launch Toolsuite](https://www.g2.com/de/products/j2launch-toolsuite/reviews) Just2easy ist eine einfach zu bedienende vollständige LMS, Lernplattform und virtuelle Lernumgebung (VLE), die von Grund auf für die Bildung im Alter von 4 bis 14 Jahren entwickelt wurde. Sie ist vollgepackt mit Kreativitäts- und Lern-Apps, Spielen, Ressourcen und Aktivitäten, die das gesamte Curriculum abdecken, einschließlich Rechtschreibspielen, Übung der Einmaleins, Bewertung und Feedback, Verhaltens- und Klassenmanagement-Tools. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind j2launch Toolsuite?** - **Verkäufer:** [Just2easy Ltd](https://www.g2.com/de/sellers/just2easy-ltd) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen ### 12. [James.Games](https://www.g2.com/de/products/james-games/reviews) James.Games ist ein spielbasiertes Autorentool, um Schulungsinhalte zu verstärken oder neu erworbenes Wissen zu testen. Es hält alle Schulungsteilnehmer motiviert und auf dem neuesten Stand, indem es die gehirnfördernde Kraft von Videospielen brillant mit jedem Lerninhalt kombiniert. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate James.Games?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind James.Games?** - **Verkäufer:** [James.Games](https://www.g2.com/de/sellers/james-games) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 13. [Korvo](https://www.g2.com/de/products/korvo/reviews) Korvo ist eine End-to-End-Plattform, die digitalen Inhaltserstellern hilft, ihr Leidenschaftsgeschäft zu verwalten und zu skalieren. Korvo dreht sich um: 🕺 Ihnen helfen, Ihre Marke zu präsentieren: Ermöglicht Ihnen, eine Website zu erstellen, die so einzigartig ist wie Sie. 🧠 Ihr Fachwissen in ein Produkt verwandeln: Gibt Ihnen die Werkzeuge, um Ihr Fachwissen in verschiedenen Formaten zu verpacken. 👔 Ihnen helfen, Ihr Geschäft zu verwalten und zu wachsen: Macht die schwierigen Teile einfach. Es gibt Ihnen Berichte, damit Sie sehen können, wie es läuft, hilft Ihnen, alle Ihre Kunden mit einem Klick zu erreichen, und bietet eine Plattform, auf der Sie Ihr Geschäft verwalten können, ohne ein Technikexperte sein zu müssen. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 3 **How Do G2 Users Rate Korvo?** - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Fortschrittsberichte:** 5.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Abschluss des Kurses:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Zugang zu Kursen:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Korvo?** - **Verkäufer:** [Korvo](https://www.g2.com/de/sellers/korvo) - **Gründungsjahr:** 2021 - **Hauptsitz:** Istanbul, TR - **Twitter:** @korvoco (3 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/korvoco (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen #### What Are Korvo's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (3 reviews) - Einfacher Zugang (2 reviews) - Merkmale (2 reviews) - Teilnehmerengagement (1 reviews) - Markenanpassung (1 reviews) **Cons:** - Schlechter Übersetzungsdienst (3 reviews) - Plattformbeschränkungen (2 reviews) - Unzureichende Details (1 reviews) ### 14. [LAMS](https://www.g2.com/de/products/lams/reviews) LAMS ist ein Werkzeug zum Entwerfen, Verwalten und Bereitstellen von Online-Kollaborationslernaktivitäten. **Average Rating:** 1.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate LAMS?** - **Einfache Bedienung:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind LAMS?** - **Verkäufer:** [LAMS Foundation](https://www.g2.com/de/sellers/lams-foundation) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen ### 15. [Launch](https://www.g2.com/de/products/launch/reviews) Comevos Start Online-Orientierungssoftware bietet große Vorteile sowohl für Studierende als auch für Mitarbeiter. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Launch?** - **Verkäufer:** [Comevo](https://www.g2.com/de/sellers/comevo) - **Gründungsjahr:** 1999 - **Hauptsitz:** San Luis Obispo, US - **Twitter:** @Comevo (225 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/comevo-llc/ (14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 16. [Learnbase](https://www.g2.com/de/products/learnbase-llc-learnbase/reviews) LearnBase ist eine White-Label E-Learning-Plattform, die von KI unterstützt wird und es Pädagogen, Kreatoren und Organisationen ermöglicht, vollständig gebrandete Online-Lernerfahrungen anzubieten – wobei sie 100 % ihrer Einnahmen behalten, ohne Provision bei jedem Verkauf. Für Skalierbarkeit entwickelt, unterstützt es benutzerdefinierte Domains, Video-Hosting und eine Multi-Tenant-Architektur, die jedem Kunden eine nahtlose, unabhängige Lernumgebung unter ihrer eigenen Marke bietet. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Learnbase?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Learnbase?** - **Verkäufer:** [Learnbase](https://www.g2.com/de/sellers/learnbase-308c7d1d-cd9f-4b4f-9e14-92e260df1c5b) - **Gründungsjahr:** 2025 - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/uselearnbase/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 17. [legends of learning](https://www.g2.com/de/products/legends-of-learning/reviews) Tausende von lehrplanorientierten Mathematik- und Wissenschaftsspielen für Grund- und Mittelschüler sowie epische Quests und Schlachten. Legends of Learning ist kostenlos für Lehrer und Schüler in der Schule nutzbar. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate legends of learning?** - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind legends of learning?** - **Verkäufer:** [legends of learning](https://www.g2.com/de/sellers/legends-of-learning) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Washington, US - **Twitter:** @legendlearning (3,034 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/legends-of-learning/ (78 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 18. [Majaalis Online Learning Platform](https://www.g2.com/de/products/majaalis-online-learning-platform/reviews) Erstellen Sie Ihre eigene Lernumgebung und organisieren Sie Inhalte auf eine Weise, die zu Ihnen und Ihren Lehrbedürfnissen passt. Systematisieren und automatisieren Sie den gesamten Lernprozess von der Einschreibung bis zum Abschluss und zur Zertifizierung, damit alles so reibungslos wie möglich abläuft, und authentifizieren Sie den gesamten Prozess, indem Sie die Identität der Studierenden und deren aktive Teilnahme überprüfen. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Majaalis Online Learning Platform?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Fortschrittsberichte:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Abschluss des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Zugang zu Kursen:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Majaalis Online Learning Platform?** - **Verkäufer:** [Dirayaah Smart Technologies](https://www.g2.com/de/sellers/dirayaah-smart-technologies) - **Hauptsitz:** Dhahran , SA - **LinkedIn®-Seite:** https://linkedin.com/company/dirayaah (31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 19. [Navigate](https://www.g2.com/de/products/jblearning-navigate/reviews) JBLearning Navigate 2 ist eine Online-Lernlösung, die mobilfähige Kursmaterialien bietet, wie ein umfassendes und interaktives eBook, Übungsaktivitäten und Bewertungen für Studenten, eine vollständige Suite von Ressourcen für Dozenten und Werkzeuge zur Berichterstattung über Lernanalysen. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Navigate?** - **Verkäufer:** [JBLearning](https://www.g2.com/de/sellers/jblearning) - **Gründungsjahr:** 1983 - **Hauptsitz:** Burlington, US - **Twitter:** @JBLearning (938 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/jones-%26-bartlett-learning/ (183 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 20. [Newrow Smart](https://www.g2.com/de/products/newrow-smart/reviews) Newrow Smart ist eine virtuelle Klassenraumplattform, die es Ihnen ermöglicht, hochgradig ansprechende Live-Online-Kurse direkt von Ihrem Webbrowser aus zu halten - kein Download, keine Installation, keine komplexe Verwaltung. Mit Newrow Smart können Sie den virtuellen Campus Ihrer Organisation mit eigenem Branding erstellen, problemlos Kurse auf Abruf erstellen und Live-Kurse online durchführen, als wären Sie im selben Raum mit Ihren Lernenden. Newrow Smart ist benutzerfreundlich. Komplexe Verwaltung, schwierige Anmeldeprozesse und umständliche Benutzererfahrungen gehören der Vergangenheit an. Klicken Sie einfach auf einen Link, um auf die vollständige Suite von trainingszentrierten Funktionen von Newrow Smart zuzugreifen, wie: Bildschirmfreigabe, Breakout-Räume, Quizze, Cloud-Dateiverwaltungssystem und mehr. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Newrow Smart?** - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Newrow Smart?** - **Verkäufer:** [Newrow](https://www.g2.com/de/sellers/newrow) - **Gründungsjahr:** 2006 - **Hauptsitz:** Remote First, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/kaltura/ (787 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 21. [oktopi.ai](https://www.g2.com/de/products/oktopi-ai/reviews) oktopi.ai ist die nächste Generation einer kohortenbasierten Lernmanagementplattform für Pädagogen, unterstützt durch fortschrittliche Analysen, die es Lehrern ermöglichen, den Fortschritt ihrer Schüler zu verfolgen und flexible, dynamische und interaktive Lernreisen zu gestalten. Mit Zoom und Stripe, die direkt in die oktopi-Plattform integriert sind, bringen wir die beste Technologie in Lehrgemeinschaften auf der ganzen Welt. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate oktopi.ai?** - **Einfache Bedienung:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind oktopi.ai?** - **Verkäufer:** [oktopi](https://www.g2.com/de/sellers/oktopi) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Dubai, AE - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/67223001 (10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 22. [Online Learning Marketplace](https://www.g2.com/de/products/online-learning-marketplace/reviews) MartPro entwickelt die E-Learning-Anwendung, die am besten zu Ihrem Geschäftsansatz passt. Diese personalisierte Anwendung entspricht den Markttrends und Spezifikationen. Erweitern Sie die Reichweite Ihres E-Learning-Marktplatzes, indem Sie ein mehrsprachiges Portal erstellen, um mit Studenten in ihrer Muttersprache zu kommunizieren. Wählen Sie aus fertigen E-Learning-Themen. Verwenden Sie integrierte Tools, um Themen oder Abläufe Ihres E-Learning-Marktplatzes anzupassen. Bieten Sie Ihren Studenten mehrere Zahlungsoptionen, eine einfache Registrierung und eine angepasste Kursauswahl über Ihren E-Learning-Marktplatz. Entdecken Sie die weltweit leistungsstärkste und benutzerfreundlichste Unternehmenslernlösung, die entwickelt wurde, um die anspruchsvollsten und komplexesten Lernökosysteme zu unterstützen. Mobilität, Flexibilität, Integration und benutzerfreundliche Oberfläche - die perfekte Lernsoftwarelösung. Verwenden Sie lokalisierte Werbeaktionen, um Ihr E-Learning-Portal populär zu machen. Akzeptieren Sie lokale Währungen für schnelle Registrierungen. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Online Learning Marketplace?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Fortschrittsberichte:** 5.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Abschluss des Kurses:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Zugang zu Kursen:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Online Learning Marketplace?** - **Verkäufer:** [MartPro](https://www.g2.com/de/sellers/martpro) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 23. [OpenLearning](https://www.g2.com/de/products/openlearning/reviews) OpenLearning ist eine KI-gestützte Lernplattform für Pädagogen und Lernende. Die Plattform der nächsten Generation ermöglicht es Bildungsanbietern, hochwertige Lernerfahrungen zu entwerfen, bereitzustellen und zu vermarkten – von kurzen Kursen und Mikro-Zertifikaten bis hin zu akkreditierten Qualifikationen. Mit einer bewährten Bildungsgrundlage im Kern und mehr als 3 Millionen Lernenden weltweit in Tausenden von Kursen, die von über 200 Bildungsanbietern angeboten werden, steht OpenLearning an der Spitze einer neuen Welle der Online-Bildungsvermittlung. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5 **How Do G2 Users Rate OpenLearning?** - **Einfache Bedienung:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind OpenLearning?** - **Verkäufer:** [Open Learning Global](https://www.g2.com/de/sellers/open-learning-global) - **Gründungsjahr:** 2002 - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @openlrning (3,706 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/open-learning (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 80% Kleinunternehmen, 20% Unternehmen ### 24. [Panorama Learner Analytics](https://www.g2.com/de/products/panorama-learner-analytics/reviews) Fortgeschrittene Lernanalytik für LMS wie Open edX. Erhalten Sie unsere umfassenden Dashboards und erstellen Sie Ihre eigenen, sogar mit KI. Entdecken Sie unsere Demo: https://panorama.aulasneo.com **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Panorama Learner Analytics?** - **Einfache Bedienung:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Panorama Learner Analytics?** - **Verkäufer:** [Aulasneo](https://www.g2.com/de/sellers/aulasneo) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Gallows Hill, GB - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/aulasneo (9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen ### 25. [Psittacus Learning Management System](https://www.g2.com/de/products/psittacus-learning-management-system/reviews) Psittacus Systems bieten das führende Lernmanagementsystem (LMS) und patentierte Anti-Cheat-Prüfungs- und Bewertungssoftware. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Psittacus Learning Management System?** - **Verkäufer:** [Psittacus Systems](https://www.g2.com/de/sellers/psittacus-systems) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ## What Is Online-Lernplattformen? [Bildungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/education) ## What Software Categories Are Similar to Online-Lernplattformen? - [Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/learning-management-system-lms) - [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/de/categories/course-authoring) - [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems) --- ## How Do You Choose the Right Online-Lernplattformen? ### Was Sie über Online-Lernplattformen wissen sollten ### Was ist eine Online-Lernplattform? Online-Lernplattformen, auch als eLearning-Plattformen bezeichnet, sind Werkzeuge, die es Benutzern ermöglichen, qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Kurse zu erstellen, die online absolviert werden können. Mit diesen Werkzeugen kann ein Dozent einen Kurs von Grund auf erstellen, indem er Elemente wie Videos, Präsentationsfolien, Dokumente, Quizze und Projektaufgaben hinzufügt. Der Inhalt des Kurses kann stark variieren, je nachdem, welche Fähigkeiten der Dozent vermitteln möchte. Einige Online-Lernplattformen verfügen über Bibliotheken mit Inhalten, die Dozenten dem Kurs hinzufügen können, oder der Dozent kann seine eigenen Inhalte verwenden. Der fertige Kurs kann online veröffentlicht werden, wo Studenten ihn finden und die Lektionen abschließen können. ### Was sind die häufigsten Merkmale einer Online-Lernplattform? **Kursstrukturierung:** Dozenten können ihre Online-Kurse in kleinere Abschnitte unterteilen, um die Kursmaterialien besser zu organisieren. Innerhalb jedes Abschnitts kann es eine Vielzahl von Elementen wie Vorlesungen, Projekte und Quizze geben. Die Aufteilung des Kurses in kleinere Teile erleichtert es, die Studenten zu engagieren und ihren Fortschritt zu verfolgen. **Dateianhänge:** Um multimediale Kurse zu erstellen, die für Studenten ansprechender sind, ermöglichen Online-Lernplattformen in der Regel Dozenten, eine Vielzahl von Dateitypen in Online-Kurse hochzuladen. Je nach Plattform können Dozenten Dateien wie Videos, Dokumente, Präsentationen, Bilder oder zuvor erstellte Kurse mit [Kursautoren-Software](https://g2.com/categories/course-authoring) hochladen. **Gamification:** Das Verleihen von Abzeichen und Punkten für das Abschließen von Lektionen oder das Meistern von Bewertungen kann eine effektive Möglichkeit sein, Studenten zu motivieren und das Lernerlebnis unterhaltsamer zu gestalten. Bestenlisten zeigen an, welche Benutzer die meisten Lektionen abgeschlossen oder die höchsten Quizpunkte erzielt haben. Das Hinzufügen von gamifizierten Elementen zu Kursen, die über Online-Lernplattformen erstellt wurden, gibt den Studenten ein Gefühl der Leistung und ermöglicht es ihnen, ihren Fortschritt mit anderen über soziale Medien zu teilen. **Kursmarktplatz:** Für Solopreneure, die Online-Kurse verkaufen, bieten einige Plattformen integrierte Marktplätze, die es ihnen ermöglichen, ihre Inhalte an Studenten zu verkaufen. Verwaltungsfunktionen ermöglichen es Dozenten, Kursbeschreibungen zu schreiben, Bilder hochzuladen und Kursproben zu veröffentlichen. **Diskussionsforen und Peer-Communities:** Lernen ist ein soziales Unterfangen, daher hosten Online-Lernplattformen oft Diskussionsforen, in denen Benutzer Fragen an andere Studenten stellen können, die denselben Kurs belegen, oder über die Kursinhalte sprechen können. Dozenten können Kohorten von Studenten erstellen, die denselben Kurs belegen, was es den Lernenden ermöglicht, miteinander zu interagieren und sich gegenseitig Feedback und Ermutigung zu geben. **Mobile Kompatibilität:** Die Einbindung von mobiler Kompatibilität in Kurse ermöglicht es Studenten, Kursinhalte überall zuzugreifen, was ihnen mehr Flexibilität gibt, Kurse und Bewertungen abzuschließen. Einige Plattformanwendungen ermöglichen es Benutzern, Inhalte auf ihre iOS- oder Android-Geräte herunterzuladen, sodass sie auch ohne Internetverbindung darauf zugreifen können. Einige Produkte können auch eine dedizierte mobile App-Komponente haben, um die webbasierte Plattform zu ergänzen. **Berichterstattung und Analytik:** Kursadministratoren können auf Daten zugreifen, wie viele Studenten einen Kurs belegen, wie die Studenten mit den Inhalten interagieren und wie sie bei Bewertungen abschneiden, unter anderem. Studenten können auch Informationen darüber erhalten, wie sie bei Quizzen abgeschnitten haben und ihre Nutzungsmuster auf der Plattform. **Video-Hosting** : Videolektionen können auf Online-Lernplattformen hochgeladen werden und dienen als Hauptmethode zur Bereitstellung von Online-Kursen, was ein ansprechenderes Lernerlebnis bietet im Vergleich zum Lesen statischer Folien oder Webseiten. Einige Werkzeuge bieten mehrere Methoden zum Hochladen von Video-Vorlesungen, einschließlich des Abrufens von Videos aus der Cloud. ### Was sind die Vorteile einer Online-Lernplattform? Online-Lernplattformen ermöglichen es Kursadministratoren, maßgeschneiderte Kurserfahrungen zu erstellen und bereitzustellen, unabhängig von der Zielgruppe. Von Unternehmern über Unternehmensschulungen bis hin zu Pädagogen haben Benutzer Zugriff auf eine Vielzahl von Funktionen, die es ermöglichen, Kurse so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen ihrer Studenten entsprechen. **Maßgeschneiderte Lernerfahrungen:** Es gibt Tausende von vorgefertigten Kursen, die über [Online-Kursanbieter](https://g2.com/categories/online-course-providers) zum Kauf verfügbar sind, um Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu entwickeln, von Computerprogrammierung über Unternehmensführung bis hin zu Kunstgeschichte. Manchmal gibt es keinen vorgefertigten Kurs, der funktioniert, und ein maßgeschneiderter Kurs muss erstellt werden. Zum Beispiel erfüllen vorbestehende Online-Kurse nicht immer die Bedürfnisse eines Hochschulprofessors, der eine Physikklasse mit einem bestimmten Lehrplan unterrichten möchte, oder eines Unternehmens, das eine interne Schulung über die Nutzung administrativer Funktionen ihrer Webanwendung erstellen möchte. Mit Online-Lernplattformen können Dozenten Kurse von Grund auf erstellen, die genau die Fähigkeiten ansprechen, die sie im Sinn haben, und die Bedürfnisse einer bestimmten Gruppe von Studenten erfüllen. **Bildungsinhalte zugänglicher gemacht:** Für Dozenten bieten Online-Lernplattformen eine Möglichkeit, den Zugang zu ihren Kursmaterialien außerhalb einer physischen Lernumgebung zu erweitern. Dies ist wichtig, da Online-Bildung weiterhin an Popularität gewinnt. Einige dieser Werkzeuge ermöglichen es Dozenten, Präsentationsdateien aus einer Vorlesung hochzuladen und sie als Teil eines Online-Kurses anzuzeigen. Studenten, die eine Schulungssitzung verpasst haben oder aus der Ferne studieren, können leicht auf Videos und andere Kursinhalte zugreifen. Kurse können auch von Lernenden nach Belieben abgerufen werden, um unterschiedliche Zeitpläne zu berücksichtigen. Die Kompatibilität mit mobilen Anwendungen erweitert die Reichweite von Kursen, die auf Online-Lernplattformen erstellt wurden, weiter. ### Wer nutzt eine Online-Lernplattform? **Pädagogen:** Fachleute aus der Bildungsbranche nutzen Online-Lernplattformen, um die Inhalte, die sie unterrichten, online verfügbar zu machen. Einige Plattformen verfügen über Werkzeuge, die es Dozenten ermöglichen, Dateien hochzuladen, die Lehrer möglicherweise bereits in ihren Lektionen verwenden, wie Videos, Word-Dokumente und Präsentationsdateien. Pädagogen können maßgeschneiderte Hausaufgaben, Projekte und Quizze zu ihren Online-Kursen hinzufügen und Studenten basierend darauf bewerten, wie gut sie die angestrebten Fähigkeiten demonstrieren. Die Veröffentlichung von Kursmaterialien online ermöglicht es Professoren auch, Kursinhalte außerhalb von Präsenzsitzungen für Studenten verfügbar zu machen, sodass Studenten das Material überprüfen oder aufholen können, wenn sie eine Klasse verpassen. **HR-Trainer:** Abteilungen für Mitarbeitererfolg nutzen Online-Lernplattformen, um maßgeschneiderte Schulungserfahrungen für Mitarbeiter zu erstellen und die Verwaltung ihrer Onboarding-Inhalte zu optimieren. Neue Schulungsmaterialien für Neueinstellungen können für die allgemeinen Schulungsziele des Unternehmens sowie für neue Fähigkeiten, die bestimmte Mitarbeiter aufbauen müssen, erstellt werden. Einige Lektionen könnten auf Soft Skills abzielen, wie Teammanagement, während andere sich auf Hard Skills konzentrieren könnten, wie das Programmieren in Python. Die Veröffentlichung der Schulungsinhalte online ermöglicht es Mitarbeitern, die Schulung zu absolvieren, wenn es ihnen passt. Die Anpassung von Kursen für bestimmte Rollen maximiert die Effizienz von Schulungsprogrammen, sodass Mitarbeiter nicht durch irrelevante Lektionen sitzen müssen. **Technische Trainer:** Unternehmen nutzen Online-Lernplattformen, um Kunden oder Klienten in ihren Produkten zu schulen. Dies ist besonders vorteilhaft für Softwaretrainer, die oft damit beauftragt sind, Kunden darüber aufzuklären, wie sie den größten Nutzen aus der Software des Unternehmens ziehen können. Während es immer einen Bedarf an Live-Schulungen geben wird, ermöglicht die Möglichkeit, ein benutzerdefiniertes Online-Tutorial für die am häufigsten verwendeten Funktionen eines Produkts zu veröffentlichen, den Benutzern dieses Produkts, die meisten Informationen zu erhalten, die sie benötigen, was möglicherweise die Notwendigkeit für persönliche Schulungen reduziert. **Solopreneure:** Für einen Unternehmer, der sein Geschäft ohne andere Mitarbeiter führt, bieten Online-Lernplattformen eine Struktur für die Erstellung von Online-Kursen oder Webinaren für gefragte Fähigkeiten und deren Verkauf online. Einige Werkzeuge bieten Marktplätze, auf denen Kursautoren ihre Kurse zum Verkauf anbieten können, oder bieten gestufte Modelle, die kostenlose Kurse und kostenpflichtige Kurse mischen, um Abonnenten zu gewinnen. Je nachdem, wie engagiert der Solopreneur in seinem Online-Lehrgeschäft ist, könnte die Veröffentlichung von Kursen über Online-Lernplattformen ein Nebenverdienst sein, der passives Einkommen generiert, oder ein vollwertiges kleines Unternehmen, das er hauptberuflich betreibt. ### Was sind die Alternativen zu einer Online-Lernplattform? [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** Kursautoren-Software wird verwendet, um Schulungskurse und Inhalte zu entwickeln, die entweder in einem Unternehmens- oder einem traditionelleren Bildungsumfeld konsumiert werden können. Diese Produkte könnten für Unternehmen attraktiv sein, die interne Schulungsprogramme für Onboarding und kontinuierliche berufliche Entwicklung erstellen möchten, insbesondere wenn sie nicht alle zusätzlichen Funktionen benötigen, die eine Online-Lernplattform bietet. [Lernmanagementsystem](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Online-Lernplattformen und Lernmanagementsysteme (LMS) werden oft als dasselbe angesehen, aber eine Online-Lernplattform dient als Grundlage für eLearning und wird oft in Verbindung mit anderen unterstützenden Software-Tools verwendet. Online-Lernplattformen werden gelegentlich auch als Integration innerhalb eines größeren LMS-Produkts verkauft.  Ein LMS hilft Dozenten, Online-Lernen bereitzustellen und zu verwalten, indem es einen optimierten Kommunikationskanal zwischen Dozenten und Studenten schafft. Diese Softwareanwendungen verwalten alle Arten von Inhalten, einschließlich Videos, Kursen und Dokumenten, und ermöglichen es Studenten, von jedem Gerät aus auf alle Kursinhalte zuzugreifen. Dozenten können ein LMS verwenden, um Rubriken, Studentendiskussionsforen und Kurspläne zu verwalten, und sie bieten wichtige Funktionen für Berichterstattung, Fortschrittsverfolgung sowie Aufgaben und Bewertungen. ### Herausforderungen mit einer Online-Lernplattform **Effektives Marketing eines Kurses:** Online-Lernen ist zu einem zunehmend überfüllten und wettbewerbsintensiven Geschäftssegment geworden. Solopreneure, die versuchen, einen Kurs auf einer Online-Lernplattform zu erstellen, konkurrieren mit Tausenden von Kursen, die bereits zu jedem erdenklichen Thema auf dem Markt sind. Benutzer von Online-Lernanbietern müssen überlegen, wie ihr Marketing ihren Kursinhalt von anderen, die bereits existieren, abheben wird. Dann müssen sie bestimmen, wie sie ihren Kurs am besten vermarkten, einschließlich der Frage, welche Art von Studenten sie ansprechen, welche Themen sie abdecken, wie sie ihn bewerben und wie sie eine Kursbeschreibung schreiben, die Aufmerksamkeit erregt. Ohne darüber nachzudenken, wie man einen Kurs durch effektives Marketing hervorhebt, wird er in dem virtuellen Ozean von Bildungsinhalten, die bereits online verfügbar sind, verloren gehen. **Erstellung ansprechender Kurse:** Die Gestaltung informativer, interessanter und aufmerksamkeitsstarker Kurse ist eine herausfordernde Aufgabe. Während die Möglichkeit, einen maßgeschneiderten Kurs zu erstellen, viele potenzielle Vorteile eröffnet, erfordert es auch, dass die Ersteller von Anfang an darüber nachdenken, wie sie einen Kurs aufbauen möchten, der ihre wichtigsten Lernziele erfüllt. Für Unternehmensschulungen, die einen Kurs über Themen schreiben, die Mitarbeiter möglicherweise weniger spannend finden, müssen sie ihre Kreativität nutzen, um die Inhalte ansprechend zu vermitteln. ### Welche Unternehmen sollten eine Online-Lernplattform kaufen? **Hochschulen und Universitäten:** Jede Bildungseinrichtung, insbesondere die Hochschulbildung, die Kursinhalte online zugänglich machen muss, sollte eine Online-Lernplattform in Betracht ziehen. Diese Werkzeuge geben Pädagogen enorme Flexibilität beim Aufbau umfassender Kursinhalte und deren Bereitstellung für Studenten nach ihrem eigenen Zeitplan. Online-Lernplattformen sind besonders wichtig für Universitäten, die Online-Studiengänge und Nanodegree-Programme anbieten, insbesondere in den Bereichen Informatik, Datenwissenschaft und Wirtschaft. **Massive Open Online Course (MOOC) Anbieter:** MOOCs sind Kurse, die online für jeden mit der richtigen Hardware und Internetverbindung verfügbar sind und eine entspanntere Struktur bieten und entweder keine oder minimale Kosten für die Teilnahme haben. Sie werden oft als Alternativen für Personen angesehen, die zum Spaß lernen möchten, da MOOCs in der Regel keinen Abschluss oder keine Zertifizierung bei Abschluss verleihen, wenn sie kostenlos sind. MOOC-Anbieter benötigen eine Online-Lernplattform, um ihre Inhaltsbibliothek zu erstellen und zu hosten. **Standardunternehmen:** Unternehmen, die ihre Onboarding- und Mitarbeiterentwicklungsprogramme besser verwalten möchten, sollten eine Online-Lernplattform in Betracht ziehen. Diese Werkzeuge können es Unternehmen ermöglichen, Schulungsinhalte anzupassen, um ihre Markenidentität und einzigartigen Bedürfnisse zu erfüllen, und Mitarbeiter nach Kohorten und Abteilungen zu gruppieren, um spezifische Schulungen leichter zu organisieren. **Schulungs- und Entwicklungsunternehmen:** Für Unternehmen, die Schulungskurse an Unternehmen verkaufen, die die berufliche Entwicklung auslagern, sind Online-Lernplattformen ein nützliches Werkzeug, um alle ihre Kursinhalte zu organisieren und sie Unternehmen auch nach den Schulungssitzungen zugänglich zu machen. Diese Werkzeuge können auch Schulungs- und Entwicklungsunternehmen ermöglichen, ihre Schulungsinhalte zu skalieren und sie einem breiteren Kundenkreis zugänglich zu machen. ### Wie kauft man eine Online-Lernplattform? #### Anforderungserhebung (RFI/RFP) für eine Online-Lernplattform Es gibt heute eine unglaubliche Anzahl von Online-Lernplattformen, was die Kaufentscheidung stressig machen kann. Bevor Gespräche mit Anbietern beginnen, sollten Schulen und Unternehmen, die eine Online-Lernplattform kaufen möchten, ihre Ziele und Absichten sowohl aktuell als auch in der Zukunft identifizieren. Die Auswahl der falschen Plattform könnte zu einem großen Problem führen. Käufer sollten bestimmen, welche Arten von eLearning-Inhalten sie über eine Online-Lernplattform bereitstellen möchten und wie diese Schulungsinhalte ihre größeren organisatorischen Ziele unterstützen. Compliance-Schulungen könnten beispielsweise besser durch günstigere Alternativen erreicht werden. Unternehmen, die eine geografisch verstreute Belegschaft haben, müssen die mobilen Fähigkeiten jeder Plattform bestimmen, die sie in Betracht ziehen. Darüber hinaus müssen Unternehmen mit großen Belegschaften und großen Bildungseinrichtungen das Preismodell für Produkte berücksichtigen; eine Pauschalgebühr spart mehr Geld im Vergleich zu plattformen, die pro Benutzer berechnet werden. Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wichtige Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, weshalb Käufer ihre aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse kennen müssen, bevor sie eine endgültige Entscheidung treffen. Eine Online-Lernplattform sollte in der Lage sein, mit einem Unternehmen zu wachsen, ohne zu vielen überraschenden Kosten und technischen Schwierigkeiten zu führen, um sich anzupassen. Online-Lernplattformen sollten das richtige Maß an Anpassung bieten, damit Benutzer Kurse erstellen können, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen. #### Vergleich von Online-Lernplattform-Produkten **Erstellen Sie eine Longlist** Longlists werden erstellt, indem die Optionen eliminiert werden, die keine kritischen Funktionen bieten. Zum Beispiel sollten Schulen nach Online-Lernplattformen suchen, die für den Bildungssektor optimiert sind, anstatt nach Plattformen, die Unternehmens-eLearning bevorzugen. Eine typische Longlist sollte nicht mehr als 10 Produkte enthalten, es sei denn, es gibt viele Optionen, die sehr ähnlich sind. In diesem Fall können zusätzliche Details wie die geografische Präsenz des Unternehmens oder sein Ruf verwendet werden, um Anbieter zu eliminieren. **Erstellen Sie eine Shortlist** Shortlists werden erstellt, indem die RFI-Informationen von Anbietern überprüft werden. Einige Anbieter können sich weigern, an RFIs teilzunehmen und darauf zu antworten. Diese Anbieter werden in der Regel aus dem Auswahlprozess ausgeschlossen. Von dort aus lenkt diese Shortlist die Kaufentscheidung näher an den Abschluss, wobei nur noch ein paar Anbieter zur Auswahl stehen, basierend auf kleinen, entscheidenden Faktoren, die alle Anforderungen und Überlegungen einer Schule oder eines Unternehmens für die Implementierung einer Online-Lernplattform erfüllen. **Führen Sie Demos durch** Demos sind eine großartige Gelegenheit für Käufer, zu sehen, wie die Online-Lernplattform funktioniert. Nur die in die engere Wahl gezogenen Anbieter werden eingeladen, ihre Lösungen zu demonstrieren. Demos sollten live durchgeführt werden, mit dem System und nicht durch Folienpräsentationen und Screenshots. Alle Anbieter sollten einem vorgegebenen Szenario folgen, das die Geschäftsprozesse des Käufers simuliert. Käufer sollten darum bitten, einen Rundgang aus der Perspektive eines Kursautors und eines Studenten zu sehen, um zu verstehen, wie die Benutzeroberfläche für beide Seiten aussieht. Darüber hinaus sollten sie darum bitten, einen Beispielkurs von Anfang bis Ende zu sehen, um zu verstehen, welche Werkzeuge bei der Entwicklung von eLearning-Inhalten helfen können. #### Auswahl einer Online-Lernplattform **Wählen Sie ein Auswahlteam** Um ein Auswahlteam zu wählen, müssen Entscheidungsträger Fachexperten aus allen Teams einbeziehen, die das System nutzen werden. Für Schulen wird dies wahrscheinlich den Schulleiter oder Dekan sowie eine ausgewählte Anzahl von Lehrern umfassen, die die Bedürfnisse der größeren Fakultät repräsentieren. Für Unternehmen kann dies das HR-Team, den CFO und andere Rollen umfassen, die mit Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung zusammenhängen. **Verhandlung** Die Verhandlung erfolgt zwischen dem Käufer und der Shortlist der Anbieter. In einigen Fällen gibt es nur zwei Anbieter, die es bis zu diesem Stadium schaffen, was bedeutet, dass sie ähnliche Produkte anbieten. An diesem Punkt ist der Preis des Produkts der entscheidende Faktor, der je nach den von jedem Anbieter angebotenen Rabatten variieren kann. Käufer sollten die Vorabkosten, die Kosten pro Benutzer und alle damit verbundenen Kosten für das Hosting von Inhalten mit der Online-Lernplattform berücksichtigen. Die endgültige Entscheidung sollte auf allen zuvor gesammelten Informationen basieren. ### Trends bei Online-Lernplattformen **Gamification:** Das Hinzufügen von Spielelementen und Wettbewerb zu Online-Lernplattformen ist eine trendige Methode, um das Engagement der Studenten zu fördern. Es gibt mehrere Möglichkeiten, gamifizierte Elemente zu integrieren. Studenten können Punkte oder Abzeichen für das Abschließen von Lektionen oder für das Erreichen einer bestimmten Punktzahl bei einer Bewertung erhalten. Diejenigen mit den höchsten Punktzahlen bei Bewertungen oder mit den meisten abgeschlossenen Kursen könnten auf einer Bestenliste anerkannt werden, was eine gesunde Portion Wettbewerb in die Mischung bringt. Einige Plattformen können einzigartige digitale Preise für das Erreichen bestimmter Ziele vergeben. Eine wachsende Anzahl von Plattformen fügt diese gamifizierten Elemente in ihre Systeme ein. **Kollaboratives Lernen:** Soziale Medien haben die Art und Weise verändert, wie Menschen im Internet interagieren, und Online-Lernplattformen nutzen zunehmend Elemente dieser Systeme in ihren Plattformen. Diskussionsforen ermöglichen es Studenten, Themen zu diskutieren, die in den Kurslektionen behandelt werden, und Fragen an ihre Mitbenutzer zu stellen. Das Hinzufügen von Studenten zu digitalen Kohorten oder Gruppen ist eine Möglichkeit, eine Online-Community von Lernenden zu schaffen, da Studenten effektiver lernen, wenn sie es kollaborativ tun.