# Beste Online-Lernplattformen - Seite 6

  *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)*

   Online-Lernplattformen oder Online-Kursplattformen bieten eine Architektur zur Erstellung von Online-Kursen und anderen Bildungsprodukten.

Online-Lernplattformen werden von Unternehmen, Pädagogen oder Solopreneuren genutzt, um Bildungsmaterial zu erstellen, zu verfassen und/oder selbst zu veröffentlichen. Einige bieten einen bestehenden Marktplatz, auf dem Online-Kurse verkauft oder Unternehmen bei der Vermarktung ihrer Inhalte unterstützt werden können. Online-Lernplattformen bieten Werkzeuge zur Erstellung anpassbarer Lernmaterialien und zur Rationalisierung von Aufgaben, wodurch Pädagogen mehr Zeit haben, sich auf die Bereitstellung ansprechender, qualitativ hochwertiger Lektionen zu konzentrieren. Einige Plattformen ermöglichen es Lehrern, adaptive Lerntechnologien in ihre Kurse zu integrieren und so ein konsistentes Erlebnis über alle Produkte hinweg zu bieten.

Online-Lernplattformen werden oft als eigenständige Plattformen, Marktplatz-Online-Kursplattformen oder All-in-One-Plattformen implementiert. Zusätzlich kann diese Plattform als integrierte Lösung innerhalb eines [Lernmanagementsystems (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) verkauft werden, um Nutzern bei der Verwaltung ihres gesamten eLearning-Programms zu helfen.

Um sich als Online-Lernplattform zu qualifizieren, muss ein Produkt:

- Bildungsmaterial für Schüler überall und von jedem Gerät aus bereitstellen
- Werkzeuge zum Erstellen und/oder Hochladen von Bildungsinhalten anbieten
- Workflows zur effektiven Verwaltung und Verfolgung von Bildungsinhalten und dem Fortschritt der Schüler bereitstellen
- Wichtige Kennzahlen wie Leistung und Lernverhalten verfolgen
- Unterstützung für eine Vielzahl von Multimedia wie Word-Dokumente, Video, Audio, PDFs, Text, PPT, HTML, Sprachüberlagerte Präsentationen, Umfragen, Quiz, herunterladbare Anhänge und mehr bieten




  
## Category Overview

**Total Products under this Category:** 334

  
## Trust & Credibility Stats

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 13,900+ Authentische Bewertungen
- 334+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

  
## Best Online-Lernplattformen At A Glance

- **Führer:** [Udemy Business](https://www.g2.com/de/products/udemy-business/reviews)
- **Höchste Leistung:** [Kubicle](https://www.g2.com/de/products/kubicle/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [Udemy Business](https://www.g2.com/de/products/udemy-business/reviews)
- **Top-Trending:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/de/products/mighty-networks/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [D2L Brightspace](https://www.g2.com/de/products/d2l-brightspace/reviews)

  
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### iSpring LMS

iSpring LMS ist eine funktionsreiche Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihr Geschäftstempo durch ROI-effizientes Training zu beschleunigen. Das LMS ermöglicht den gesamten Trainingszyklus mit Klarheit und Konsistenz, von der strukturierten Einarbeitung bis zur kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung. Es hilft, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, die Leistung zu verbessern und sicherzustellen, dass Teams abgestimmt, qualifiziert und bereit sind, das langfristige Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. iSpring LMS bietet Managern und Trainern eine einfache Möglichkeit, Schulungen zu organisieren, Mitarbeiter durch den Kompetenzaufbau zu führen und genau zu sehen, wie ihre Lernenden vorankommen. Mitarbeiter erhalten einen klaren Weg, dem sie folgen können, und Führungskräfte erhalten die Sichtbarkeit, die sie benötigen, um Wachstum zu unterstützen, Standards aufrechtzuerhalten und die Leistung auf Kurs zu halten. Hier sind die Kernfunktionen, die dies ermöglichen: - Die gespiegelte Organisationsstruktur spiegelt wider, wie Ihr Unternehmen arbeitet, sodass das Training mit Rollen und Teams abgestimmt bleibt. - Spezifizierte Lernpfade führen Lernende Schritt für Schritt durch erforderliche Kurse und Programme. - Detaillierte Berichte heben Fortschritte, Fristen und Wissenslücken mit umsetzbaren Erkenntnissen hervor. - Das Supervisor-Dashboard bietet Managern sofortige Sichtbarkeit der Teamleistung ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand. - Automatisierte Workflows übernehmen Einschreibungen, Erinnerungen und Zuweisungen, sparen Zeit und reduzieren manuelle Aufgaben. - Das Unternehmensportal und der Newsfeed zentralisieren Updates und Ankündigungen, um alle auf dem Laufenden zu halten. - 360-Grad-Bewertungen sammeln umfassendes Leistungsfeedback von Kollegen und Vorgesetzten. - On-the-Job-Training validiert reale Fähigkeiten mit strukturierten Checklisten. - Die Wissensdatenbank bietet Mitarbeitern schnellen Zugriff auf SOPs, Produktinformationen und interne Dokumentation. - Entwicklungspläne erstellen personalisierte Wachstumspfade, die Training mit langfristiger Kompetenzentwicklung verbinden.



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  ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [CodeHS](https://www.g2.com/de/products/codehs/reviews)
  CodeHS ist eine umfassende Lehrplattform, die Schulen dabei unterstützt, Informatik zu unterrichten.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [CodeHS](https://www.g2.com/de/sellers/codehs)
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** Chicago, US
- **Twitter:** @CodeHS (9,131 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/codehs/ (109 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen


### 2. [ConnectMath](https://www.g2.com/de/products/connectmath/reviews)
  ConnectMath ist die vollständige Hausaufgabenlösung für Sie und Ihre Schüler. Entwickelt von Lehrern für Lehrer, bietet ConnectMath Zugang zu von Autoren entwickelten, textbezogenen Aufgaben, Lernressourcen, Videos und adaptiven Lernmodulen. Die Plattform liefert leicht verständliche Berichte und lernt die Stärken und Schwächen jedes Schülers kennen, sodass Sie ein bedeutungsvolleres Lernerlebnis schaffen können.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [McGraw-Hill Education](https://www.g2.com/de/sellers/mcgraw-hill-education)
- **Hauptsitz:** New York, NY
- **Twitter:** @MHEducation (58,534 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2933/ (8,097 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 50% Unternehmen mittlerer Größe


### 3. [CourseCraft](https://www.g2.com/de/products/coursecraft/reviews)
  CourseCraft bietet Werkzeuge zum Erstellen hervorragend gestalteter, selbstgesteuerter Online-Kurse. Der einfache Weg für #Kreative, einen E-Kurs zu erstellen und zu verkaufen.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [CourseCraft](https://www.g2.com/de/sellers/coursecraft)
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10452762 (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe


### 4. [Fiveable](https://www.g2.com/de/products/fiveable/reviews)
  Wir sind ein Team von Pädagogen, Kreativen und Innovatoren mit jahrelanger Erfahrung in Klassenzimmern im ganzen Land. Wir sind selbsternannte Nerds mit einer Leidenschaft für Bildung und Technologie. Wir erstellen ansprechende Inhalte durch interaktive Live-Streams, unterhaltsame Wiederholungsspiele und klare Lernleitfäden, um Schülern und Lehrern zu helfen, komplexe Konzepte und Fähigkeiten zu meistern.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Fiveable](https://www.g2.com/de/sellers/fiveable)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** Milwaukee, US
- **Twitter:** @thinkfiveable (3,526 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/fiveable/ (34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen


### 5. [Imagine Math](https://www.g2.com/de/products/imagine-math/reviews)
  Imagine Math ist ein adaptives, online Mathematikprogramm, das Schülern von der 3. Klasse bis zur Algebra I hilft, ein tiefes Verständnis für mathematische Konzepte zu entwickeln. Durch die Bereitstellung personalisierter Lernpfade erfüllt das Programm die einzigartigen Bedürfnisse jedes Schülers und fördert Vertrauen und Kompetenz in Mathematik. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Adaptive Lernpfade: Passt den Unterricht an die individuellen Bedürfnisse der Schüler an und sorgt für personalisierte Lernerfahrungen. - Live-zertifizierte Mathematiklehrer: Bietet Echtzeit-Unterstützung von zertifizierten Lehrern zur Unterstützung des Schülerlernens. - Fesselnder Inhalt: Nutzt interaktive Lektionen und Aktivitäten, um das Engagement und Interesse der Schüler aufrechtzuerhalten. - Umfassende Berichterstattung: Bietet detaillierte Berichte für Pädagogen, um den Fortschritt zu überwachen und den Unterricht zu informieren. - Standardsausrichtung: Stimmt mit staatlichen und nationalen Mathematikstandards überein, um relevanten und effektiven Unterricht zu gewährleisten. Primärer Wert und gelöstes Problem: Imagine Math adressiert die Herausforderung der unterschiedlichen Bedürfnisse von Schülern im Mathematikunterricht, indem es eine personalisierte, adaptive Lernerfahrung bietet. Es unterstützt Schüler beim Aufbau einer soliden Grundlage in Mathematik, verbessert ihre Problemlösungsfähigkeiten und bereitet sie auf zukünftigen akademischen Erfolg vor. Für Pädagogen liefert das Programm wertvolle Einblicke in den Fortschritt der Schüler, ermöglicht datengesteuerten Unterricht und gezielte Interventionen.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 5.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 5.8/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Imagine Learning](https://www.g2.com/de/sellers/imagine-learning)
- **Gründungsjahr:** 2004
- **Hauptsitz:** Scottsdale, US
- **Twitter:** @ImagineLearning (7,538 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/31880/ (1,907 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 43% Unternehmen mittlerer Größe, 43% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Engagement (2 reviews)
- Studentenengagement (2 reviews)
- Lehrerqualität (2 reviews)
- Publikumsengagement (1 reviews)
- Kurs Erstellung (1 reviews)

**Cons:**

- Schwierigkeit (1 reviews)
- Langsame Leistung (1 reviews)

### 6. [Knowledge Anywhere LMS](https://www.g2.com/de/products/knowledge-anywhere-lms/reviews)
  Wenn Sie nach einer zentralisierten, einfachen Möglichkeit suchen, Ihr Training zu verwalten und zu verfolgen, ist das LMS von Knowledge Anywhere die Lösung, nach der Sie gesucht haben. Ein eLearning-Unternehmen, das die Zukunft des Online-Trainings mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche vorantreibt, bietet umfassende Lösungen, die Ihr Unternehmen voranbringen können, um den ROI zu steigern, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, die Fluktuation zu reduzieren, die Einarbeitungszeiten zu verkürzen und Ihren Lernprozess ansprechend zu gestalten. Mit umfassenden Funktionen wie Berichterstattung, anpassbaren Zertifikaten und Abzeichen, eCommerce, Integrationen, Lernpfaden und mehr bleibt Knowledge Anywhere dem besten Kundenservice und Softwarelösungen verpflichtet, um Wissen jederzeit, überall und von jedem Gerät aus verfügbar zu machen.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Knowledge Anywhere](https://www.g2.com/de/sellers/knowledge-anywhere)
- **Gründungsjahr:** 1998
- **Hauptsitz:** Seattle, US
- **Twitter:** @Knowledgeany (1,143 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/knowledge-anywhere (61 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Erschwingliche Preise (1 reviews)
- Kundendienst (1 reviews)
- Anpassungsfähigkeit (1 reviews)
- Anpassung (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)

**Cons:**

- Teuer (1 reviews)
- Schlechtes Feedback-Management (1 reviews)

### 7. [Learnhub](https://www.g2.com/de/products/learnhub/reviews)
  LearnHub ist eine innovative E-Learning-Plattform, die von VSmartEngine entwickelt wurde und auf Schulungsinstitute und Kursanbieter zugeschnitten ist. Sie vereinfacht den Prozess der Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung von Online-Kursen, sodass Pädagogen sich auf qualitativ hochwertigen Unterricht konzentrieren können. Mit Funktionen wie anpassbaren Kurs-Uploads, Test-Erstellung und Zertifikatsausstellung ermöglicht LearnHub den Nutzern, ihr Online-Lehrerlebnis zu verbessern. Unsere Mission ist es, Online-Bildung für Lernende auf der ganzen Welt zugänglich und ansprechend zu gestalten.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [VSmartEngine](https://www.g2.com/de/sellers/vsmartengine)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/meganar-technologies (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 8. [LMS Webinar Platform by Multilearning](https://www.g2.com/de/products/lms-webinar-platform-by-multilearning/reviews)
  Verwendet von weltweit anerkannten Organisationen, um ihre Bildungswebinare fehlerfrei zu hosten und zu verwalten, steigert die LMS-Webinar-Plattform die Teilnahme und das Engagement, indem sie erstaunliche, auf Ihr Publikum zugeschnittene Markenwebinare liefert. Unser voll ausgestattetes LMS und das Expertensupport-Team eliminieren die Notwendigkeit für Drittanbieterlösungen, optimieren das Hosting und bieten viele wichtige Vorteile, wie: \*Flexible Webinar-Erlebnisse: Bieten Sie vielfältige Webinar-Erlebnisse für unterschiedliche Zielgruppen; richten Sie Registrierungsformulare und Benachrichtigungen auf einer einzigen Seite ein. \*Markenpräsenz: Bieten Sie eine dedizierte, markenspezifische Seite für jedes Webinar und dessen Wiederholung, die in einer gut strukturierten Bibliothek angezeigt wird. \*Erhöhtes Engagement: Aktivieren Sie unser maßgeschneidertes Engagement-Widget, um Ihre Inhalte mit Live-Umfragen, Q&A und Chat zu bereichern. \*Expertenunterstützung: Nutzen Sie unser engagiertes Team von Webinar-Koordinatoren, Technikern und Designern, um Sie von der Planung und Vorbereitung bis zur Live-Koordination zu unterstützen. \*24/7 Support: Live-Agenten stehen zur Verfügung, um alle Anfragen von Fakultätsmitgliedern und Teilnehmern zu beantworten. \*Intelligente Webinar-Wiederholungen: Machen Sie die Inhalte nahtlos für segmentierte Zielgruppen zugänglich, um maximale Reichweite und Langlebigkeit Ihrer Webinare zu gewährleisten. \*Sponsoring: Geben Sie Ihren Sponsoren die Kontrolle über die Echtzeitveröffentlichung, um ihre Teilnahme und Investition in Ihre Bildungsaktivitäten zu maximieren. Unser LMS verfolgt effizient Zertifizierungs- und Akkreditierungszeiten, verwaltet Sitzungsprotokolle, Online-Kurse und E-Learning und optimiert Ihre Lern- und Entwicklungsprozesse. Kontaktieren Sie uns noch heute unter sales@multilearning.com, um mehr zu erfahren und eine Demo zu vereinbaren.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [MULTILEARNING Group](https://www.g2.com/de/sellers/multilearning-group)
- **Gründungsjahr:** 2000
- **Hauptsitz:** Montreal, CA
- **Twitter:** @MULTILEARNING_G (452 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/multilearning-group-inc-/ (31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Kundendienst (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)


### 9. [Navigate360](https://www.g2.com/de/products/navigate360/reviews)
  Navigate360 ist der führende Anbieter von umfassenden, ganzheitlichen Sicherheits- und Wohlfühllösungen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Schulen und Lehrkräften zugeschnitten sind. Indem wir uns auf die Herausforderungen konzentrieren, denen Schuladministratoren bei der Sicherung von Schülern und Personal gegenüberstehen, bieten wir die richtige Mischung aus Produkten, Schulungen und Anleitung, um Schulen bei der Umsetzung effektiver Sicherheits-, Interventions-, Kultur- und Klimaprogramme zur Erreichung von null Vorfällen zu unterstützen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 35

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Abschluss des Kurses:** 3.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Navigate360](https://www.g2.com/de/sellers/navigate360)
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Richfield, Ohio
- **Twitter:** @Navigate360_ (935 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/navigate-360/ (220 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Bildungsmanagement, Primär-/Sekundärbildung
  - **Company Size:** 78% Unternehmen mittlerer Größe, 17% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Umfassende Lösungen (1 reviews)
- Bequemlichkeit (1 reviews)
- Kundendienst (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Anleitung (1 reviews)

**Cons:**

- Zeitaufwendig (1 reviews)

### 10. [Oliveboard](https://www.g2.com/de/products/oliveboard/reviews)
  Wir helfen Ihnen, in Prüfungen durch datengesteuerte Vorbereitung erfolgreich zu sein. Lernen Sie von Indiens besten Lehrern, üben Sie mit Indiens besten Schülern und verbessern Sie sich mit Oliveboards preisgekrönter Analytik und KI-Coach, um Ihre Prüfung mit minimalem Aufwand zu bestehen.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Oliveboard](https://www.g2.com/de/sellers/oliveboard)
- **Hauptsitz:** Bengaluru, Karnataka, India
- **Twitter:** @Oliveboard (5,567 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3562099 (181 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 11. [OnlineCourseHost.com](https://www.g2.com/de/products/onlinecoursehost-com/reviews)
  Suchen Sie nach einer erschwinglichen und super einfach zu bedienenden Online-Kursplattform, um Ihre Online-Kurse zu hosten? OnlineCourseHost.com ist eine White-Label-Online-Kursplattform, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Online-Kurse auf Ihrer eigenen Website zu erstellen und zu verkaufen, ohne einen Marktplatz-Zwischenhändler. OnlineCourseHost.com ist die benutzerfreundlichste Online-Kursplattform auf dem Markt und verfügt über integrierte E-Mail-Marketing-Funktionen wie Massen-E-Mails (Newsletter). Integriert mit Zapier & Pabbly Connect! Die Plattform ist speziell für Kursanbieter ohne technische Kenntnisse konzipiert. Füllen Sie ein einfaches Formular aus und Sie haben in wenigen Minuten eine wunderschöne Kursverkaufsseite, ohne einen Designer engagieren zu müssen. Die Plattform enthält alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Kurse zu bewerben, wie Massen-E-Mails, Gutscheine, Abonnements, Teampläne, Bundles, Facebook-Anzeigen, Lead-Generierung, Integration mit E-Mail-Marketing-Anbietern und vieles mehr. Sie können auch unbegrenzte Admin-Konten einrichten, um Ihr Team bei bestimmten Aufgaben zu unterstützen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [OnlineCourseHost.com](https://www.g2.com/de/sellers/onlinecoursehost-com)
- **Hauptsitz:** Brussels, BE
- **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/onlinecoursehost (9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Kurs Erstellung (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Einrichtung erleichtern (1 reviews)


### 12. [OPEN ELEARNING](https://www.g2.com/de/products/open-elearning/reviews)
  Open eLearning ist eine kostenlose Software, die ein eLearning-Entwicklungstool bereitstellt. Open eLearning ist eines der beliebtesten Open-Source-eLearning-Autorentools. Es wurde für das Design von eLearning-Kursen für alle Learning Management Systeme mit SCORM-Konformität und mobiler Reaktionsfähigkeit für die Wiedergabe auf allen Geräten verwendet, Benutzerfreundlichkeit zusammen mit einer guten Menge an erweiterten Funktionen.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [OPEN ELEARNING](https://www.g2.com/de/sellers/open-elearning)
- **Hauptsitz:** N/A
- **Twitter:** @0peneLearning (33 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen, 50% Unternehmen mittlerer Größe


### 13. [Pathwright](https://www.g2.com/de/products/pathwright/reviews)
  Pathwright ist eine All-in-One-Plattform für Design, Lernen und Lehren, um Ihre Bildungswelt neu zu erfinden. Seit einem Jahrzehnt arbeiten wir an menschlichem Design, offener Teamarbeit und un-einsamen Lernen. Pathwright ist besonders gut geeignet für Pädagogen und Trainer in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen oder gemeinnützigen Organisationen, die einen persönlichen und designorientierten Ansatz beim Lehren schätzen. Pathwright ist nicht nur ein besseres LMS oder eine Möglichkeit, Bildungsinhalte zu digitalisieren – es ist eine völlig neue Art, über Bildung nachzudenken. Wenn wir neue Funktionen entwickeln, versuchen wir nicht, eine bessere Version von etwas anderem zu schaffen, sondern ein digitales Abbild davon zu entwerfen, wie das beste Lehren und Lernen im wirklichen Leben geschieht. Während wir uns selbst unterrichten und eng mit kreativen und erfahrenen Lehrern zusammenarbeiten, werden unsere Überzeugungen darüber, was Bildung sein könnte, geschärft und prägen alles, was wir bauen.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Pathwright](https://www.g2.com/de/sellers/pathwright)
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** Greenville, US
- **Twitter:** @Pathwright (998 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/pathwright (11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 14. [TechChange](https://www.g2.com/de/products/techchange/reviews)
  TechChange bietet eine innovative Technologieplattform und ein erstklassiges unterstützendes Team, um den Schulungs- und Versammlungsbedarf von Organisationen im digitalen Zeitalter zu decken. Mit über zehn Jahren Erfahrung und einer Gemeinschaft von über 500.000 Nutzern ist unser Modell zuverlässig, kosteneffektiv und einzigartig. Wir sind ein All-in-One-Unternehmen für digitale Schulungen und Veranstaltungen. Wir helfen Ihnen, ein schönes und ansprechendes virtuelles Erlebnis für Ihr Publikum zu schaffen und zu liefern, egal wo es sich auf der Welt befindet. Wir haben eine erstaunliche Plattform, die über ein Jahrzehnt an Nutzerfeedback und Iteration repräsentiert. Sie ist das Fundament unseres Modells. Dann bringen wir Moderatoren, Designer, Animatoren, Videografen, Programmierer zusammen mit der Plattform, um einen unglaublichen Kurs, Workshop, ein Event oder einen Gipfel zu erstellen. Die meisten unserer Partner arbeiten im sozialen Sektor, aber wir haben in den letzten 10 Jahren mit über 300 Organisationen zusammengearbeitet.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Techchange](https://www.g2.com/de/sellers/techchange)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Washington, US
- **Twitter:** @TechChange (16,043 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2513199 (35 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Unternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


### 15. [Zooza](https://www.g2.com/de/products/zooza/reviews)
  Zooza – All-in-One-Plattform für Kinderaktivitätsunternehmen und Franchises Zooza ist eine leistungsstarke All-in-One-Softwareplattform, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die Kinderaktivitäten anbieten – egal, ob Sie wöchentliche Kurse, Ferienlager, Workshops, Nachmittagsclubs oder ein wachsendes Franchisenetzwerk betreiben. Von der ersten Kundenregistrierung bis zu laufenden Zahlungen, Instruktorenverwaltung und detaillierten Berichten rationalisiert Zooza jeden Aspekt Ihres Unternehmens. 🎯 Für wen ist Zooza? Zooza ist gemacht für: Anbieter von Kinderaktivitäten (STEM, Tanz, Musik, Kunst, Sport, Sprache und mehr) Franchises und Bildungsunternehmen mit mehreren Standorten Kleine Studios, die expandieren, oder nationale Netzwerke, die Wachstum managen 💡 Hauptmerkmale: Anpassbare Registrierungsformulare und einbettbare Buchungs-Widgets Automatisierte Rechnungsstellung und Online-Zahlungen (einschließlich Lastschrift-Integrationen) Intelligentes CRM zur Verwaltung von Familien, Schülern und Kommunikation Instruktor- und Teammanagement mit Anwesenheitsverfolgung Franchise- und Mehrstandortmanagement mit Berichterstattung auf jeder Ebene Website-Integration und vollständige Markensteuerung 📊 Warum Unternehmen Zooza lieben: Zooza beseitigt das Chaos, mehrere Systeme jonglieren zu müssen. Alles ist an einem Ort – Buchungen, Zahlungen, Berichte und Kundenkommunikation. Egal, ob Sie 1 oder 100 Standorte verwalten, Sie haben Sichtbarkeit über Ihr Netzwerk und die Flexibilität, jede Franchise-Einheit zu lokalisieren. 🧠 Mit Skalierbarkeit im Hinterkopf entworfen, passt sich Zooza Ihrem Unternehmen an – nicht umgekehrt. ✅ Für Wachstum gebaut. ✅ Fühlt sich wie ein unfairer Vorteil an. 😎


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Zooza](https://www.g2.com/de/sellers/zooza)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Bratislava, SK
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/zooza-platform (9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Kundendienst (2 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Funktionalität (1 reviews)
- Preisgestaltung (1 reviews)
- Ausbildung (1 reviews)

**Cons:**

- Schwierige Einrichtung (2 reviews)
- Langsame Leistung (2 reviews)

### 16. [Anujjindal: India's leading platform for RBI, NABARD, SEBI & UGC NET](https://www.g2.com/de/products/anujjindal-india-s-leading-platform-for-rbi-nabard-sebi-ugc-net/reviews)
  Anujjindal.in konzentriert sich darauf, hochwertige umfassende Kurse für verschiedene Regierungs- und akademische Prüfungen wie RBI Grade B, SEBI Grade A, NABARD Grade A, UPSC Management, NTA NET JRF usw. anzubieten. Darüber hinaus umfasst der Kurs gut gestaltete Videos, Studienmaterial und Tests in einem Lernmanagementsystem. Dies hilft den Studenten, das Gefühl zu haben, an einem Live-Unterricht teilzunehmen. Sie können ihren Fortschritt regelmäßig durch Tests am Ende jedes Kapitels messen. Der Zweck ist, Online-Bildung so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten. Dadurch kann ein Bankmanager, der in abgelegenen Gebieten von Odisha oder Karnataka arbeitet, mit der gleichen Effektivität lernen wie ein Student in Delhi. Dies befähigt Berufstätige, in diese angesehene Organisation einzutreten. Darüber hinaus bringt es jeden Aspiranten auf das gleiche Niveau und beseitigt Informations-/Wissensasymmetrien.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Anuj Jindal](https://www.g2.com/de/sellers/anuj-jindal)
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** Delhi, IN
- **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/ajc-edutech-private-limited (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 17. [blink.it](https://www.g2.com/de/products/blink-it/reviews)
  Digitale Schulung für Mitarbeiter, einfach gemacht: Erstellen Sie Ihre eigenen Lerninhalte, überprüfen Sie den Lernfortschritt und bieten Sie Ihren Mitarbeitern nachhaltige Weiterbildung. Setzen Sie moderne Lernkonzepte um und fördern Sie die Bildung Ihrer Mitarbeiter. Ob Sie eLearning, Blended Learning oder Mobile Learning nutzen, mit der blink.it-App stehen Ihnen alle Wege zu zukunftsorientiertem Training offen. Das All-in-One-Tool für Corporate eLearning: Im Gegensatz zu anderen Lernmanagementsystemen bietet Ihnen blink.it eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre eigenen Inhalte direkt auf der Plattform zu erstellen, anstatt ein zusätzliches Autorentool zu verwenden. Einfach zu bedienen und maximale Leistung: Blinks sind kurze Lerneinheiten. Mit Blinks können Sie problemlos Kurse für E-Learning oder Blended Learning gestalten, egal ob Sie einen kleinen Schulungskurs oder ein Unternehmen mit 10.000 Mitarbeitern leiten. Genießen Sie diese und viele weitere Vorteile: - Rollenkonzept: Arbeiten Sie im Team mit klaren Rollen und Rechten zusammen. - Flexibles Preismodell: Zahlen Sie nur für Mitarbeiter, die aktiv an Ihren Kursen teilnehmen. - Corporate Design: Verwenden Sie Ihr eigenes Logo, Hintergrundbild und Farbthema. - Single Sign On: Direkter Login über Ihr eigenes System, ohne Passwortprobleme. - Lernpfade: Sobald ein Kurs bestanden ist, wird der nächste automatisch aktiviert. - 20+ Sprachen: Erreichen Sie Teilnehmer in ihrer gewünschten Sprache überall auf der Welt.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [blink.it](https://www.g2.com/de/sellers/blink-it)
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Gurgaon, IN
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/letsblinkit/?originalSubdomain=in (14,530 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 18. [Calibr Learn](https://www.g2.com/de/products/calibr-learn/reviews)
  Calibr Learn ist eine KI-gestützte Lernplattform, die LMS- und LXP-Funktionen vereint, um Organisationen dabei zu helfen, das Lernen der Belegschaft in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu optimieren. Entwickelt für moderne HR- und L&D-Teams, kombiniert sie die Struktur und Kontrolle eines Unternehmens-LMS mit der Personalisierung und dem Engagement eines LXP, was es einfacher macht, bedeutungsvolle Lernergebnisse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu erzielen. Mit eingebauter generativer KI können Teams hochwertige, interaktive Kurse in Minuten erstellen – was die Zeit und den Aufwand für die Inhaltsentwicklung reduziert. Personalisierte Lernpfade und KI-gesteuerte Empfehlungen stellen sicher, dass Mitarbeiter die relevanteste Schulung basierend auf ihren Rollen, Fähigkeiten und Wachstumszielen erhalten, was das Engagement und die Wissensspeicherung verbessert. Calibr Learn unterstützt End-to-End-Schulungsbedürfnisse, einschließlich Onboarding, Compliance, SOP-Schulung und kontinuierlicher Weiterbildung, während Echtzeitanalysen tiefen Einblick in den Lernfortschritt, Fähigkeitslücken und die Effektivität der Schulung bieten. Durch die Vereinigung von KI-gestützter Inhaltserstellung, personalisiertem Lernen und robustem Schulungsmanagement befähigt Calibr Learn Organisationen, eine zukunftsorientierte Belegschaft aufzubauen und in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben. Hauptmerkmale von Calibr Learn: KI-gestützte Personalisierung – Bieten Sie maßgeschneiderte Lernpfade und Empfehlungen für jeden Mitarbeiter Generative KI-Kurserstellung – Erstellen Sie schnell ansprechende Kurse mit minimalem Aufwand 360°-Analyse-Dashboard – Verfolgen Sie den Lernfortschritt, identifizieren Sie Fähigkeitslücken und messen Sie den Schulungserfolg Wissensaustausch & Zusammenarbeit – Ermöglichen Sie Peer-Learning und Wissensaustausch über Teams hinweg Leistungsüberwachung – Richten Sie das Lernen an der Mitarbeiterleistung und den Geschäftsergebnissen aus Mobiles & Unterwegs-Lernen – Sorgen Sie für nahtlosen Zugriff über Geräte hinweg, jederzeit und überall Compliance- & Zertifizierungsmanagement – Automatisieren Sie obligatorische Schulungen und verfolgen Sie Zertifizierungen SOP-fokussiertes Training – Standardisieren und skalieren Sie prozessgesteuertes Lernen in der gesamten Organisation Gamifizierte Lernerfahrung – Steigern Sie das Engagement mit interaktiven und lohnenden Erfahrungen Unternehmensintegrationen & SSO – Verbinden Sie sich sicher mit bestehenden Systemen für einen einheitlichen Workflow Mehrsprachige Unterstützung – Bieten Sie Schulungen für globale Teams mit lokalisierten Lernerfahrungen


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Calibr](https://www.g2.com/de/sellers/calibr)
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Bengaluru, Karnataka
- **Twitter:** @calibr_ai (32 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/calibr-ai/ (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** Privately Held

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


### 19. [Circle](https://www.g2.com/de/products/circle-circle/reviews)
  Circle ist ein Finanztechnologieunternehmen, das USDC und Euro Coin ausgibt - weltweit zugängliche und regulierte digitale Währungen, die durch Blockchain-Technologie unterstützt werden. USDC und Euro Coin bieten eine schnellere, sicherere und effizientere Möglichkeit, Geld weltweit zu senden, auszugeben und zu speichern. Wir bieten eine unternehmensgerechte Suite von Lösungen und API-Diensten, um programmierbare digitale Währungen nahtlos in Ihr Geschäft zu integrieren, was Geschwindigkeit und Effizienz in Ihre Abläufe bringt oder neue Lösungen für Ihre Kunden bietet.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Fortschrittsberichte:** 5.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Abschluss des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Zugang zu Kursen:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Circle](https://www.g2.com/de/sellers/circle)
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Remote First, US
- **Twitter:** @circle (273,278 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3509899/ (1,401 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 17% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Umfassende Funktionen (1 reviews)
- Einfache Einrichtung (1 reviews)
- Benutzeroberfläche (1 reviews)

**Cons:**

- Hohe Kosten (1 reviews)
- Hohe Gebühren (1 reviews)

### 20. [ClassManager](https://www.g2.com/de/products/classmanager/reviews)
  ClassManager ist eine voll funktionsfähige Klassenverwaltungs-, Abrechnungs-, Marketing- und Kursregistrierungsanwendung, die für kleine, mittlere und große Schulen konzipiert ist.


  **Average Rating:** 2.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 3.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Atlantic Software Associates](https://www.g2.com/de/sellers/atlantic-software-associates)
- **Gründungsjahr:** 1993
- **Hauptsitz:** Sudbury, US
- **Twitter:** @turbulenz (1,620 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10982304/admin/ (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 21. [Classroom24-7](https://www.g2.com/de/products/classroom24-7/reviews)
  Classroom24-7 bietet eine breite Palette maßgeschneiderter Dienstleistungen, die bei der Gestaltung, Produktion und Aufrechterhaltung erfolgreicher Online-Fernunterrichtsprogramme unterstützen.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Classroom24 7](https://www.g2.com/de/sellers/classroom24-7)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** New York, US
- **Twitter:** @Classroom24_7 (403 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/classroom24-7/ (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen


### 22. [Course Merchant](https://www.g2.com/de/products/coursemerchant-course-merchant/reviews)
  Course Merchant ist eine E-Commerce-Anwendung oder ein Warenkorb, der entwickelt wurde, um sich mit Moodle, Totara, Brightspace von D2L, Kallidus, Moodlerooms und anderen LMS-E-Learning-Systemen zu integrieren, um eine automatisierte Studentenregistrierung bei Online-Zahlung und/oder Registrierung bereitzustellen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Coursemerchant](https://www.g2.com/de/sellers/coursemerchant)
- **Gründungsjahr:** 2008
- **Hauptsitz:** United Kingdom of Great Britain
- **Twitter:** @CourseMerchant (2,269 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/course-merchant (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 23. [Crea Learning](https://www.g2.com/de/products/crea-learning/reviews)
  Créa Learning ist ein Autorentool, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Kursmaterialien und E-Learning-Inhalte auf einfache und ergonomische Weise zu erstellen.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Tree Learning](https://www.g2.com/de/sellers/tree-learning)
- **Hauptsitz:** Le Puy en Velay, FR
- **Twitter:** @treelearning (959 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10532022 (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 24. [Create](https://www.g2.com/de/products/create/reviews)
  McGraw-Hill Create ist eine Selbstbedienungs-Website, die es ermöglicht, maßgeschneiderte Kursmaterialien zu erstellen, indem auf die umfassenden, interdisziplinären Inhalte von McGraw-Hill Education zurückgegriffen wird.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [McGraw-Hill Education](https://www.g2.com/de/sellers/mcgraw-hill-education)
- **Hauptsitz:** New York, NY
- **Twitter:** @MHEducation (58,534 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2933/ (8,097 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


### 25. [e-khool LMS](https://www.g2.com/de/products/e-khool-lms/reviews)
  e-khool LMS ist ein fortschrittliches Lernmanagementsystem, das mit KI-Technologien verstärkt ist. e-khool LMS ist ein SaaS-Produkt und anpassbar an die Bedürfnisse der Kunden. Es unterstützt über 100 Funktionen und liefert die Lerninhalte über mobile Geräte und das Web. Unser Team verfügt über eine starke Kundenerfahrung und wir betreuen über 2000 Online-Akademien, darunter Universitäten und Unternehmen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Resbee Info Technologies](https://www.g2.com/de/sellers/resbee-info-technologies)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Kanyakumari, IN
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/e-khool (10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe



  
## Parent Category

[Bildungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/education)



## Related Categories

- [Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/learning-management-system-lms)
- [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/de/categories/course-authoring)
- [Online-Kursanbieter](https://www.g2.com/de/categories/online-course-providers)
- [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems)
- [Lernplattformen (LXP)](https://www.g2.com/de/categories/learning-experience-platforms-lxp)
- [eLearning-Inhaltssoftware](https://www.g2.com/de/categories/elearning-content)
- [Virtuelle Klassenzimmer-Software](https://www.g2.com/de/categories/virtual-classroom)


  
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## Buyer Guide

### Was Sie über Online-Lernplattformen wissen sollten

### Was ist eine Online-Lernplattform?

Online-Lernplattformen, auch als eLearning-Plattformen bezeichnet, sind Werkzeuge, die es Benutzern ermöglichen, qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Kurse zu erstellen, die online absolviert werden können. Mit diesen Werkzeugen kann ein Dozent einen Kurs von Grund auf erstellen, indem er Elemente wie Videos, Präsentationsfolien, Dokumente, Quizze und Projektaufgaben hinzufügt. Der Inhalt des Kurses kann stark variieren, je nachdem, welche Fähigkeiten der Dozent vermitteln möchte. Einige Online-Lernplattformen verfügen über Bibliotheken mit Inhalten, die Dozenten dem Kurs hinzufügen können, oder der Dozent kann seine eigenen Inhalte verwenden. Der fertige Kurs kann online veröffentlicht werden, wo Studenten ihn finden und die Lektionen abschließen können.

### Was sind die häufigsten Merkmale einer Online-Lernplattform?

**Kursstrukturierung:** Dozenten können ihre Online-Kurse in kleinere Abschnitte unterteilen, um die Kursmaterialien besser zu organisieren. Innerhalb jedes Abschnitts kann es eine Vielzahl von Elementen wie Vorlesungen, Projekte und Quizze geben. Die Aufteilung des Kurses in kleinere Teile erleichtert es, die Studenten zu engagieren und ihren Fortschritt zu verfolgen.

**Dateianhänge:** Um multimediale Kurse zu erstellen, die für Studenten ansprechender sind, ermöglichen Online-Lernplattformen in der Regel Dozenten, eine Vielzahl von Dateitypen in Online-Kurse hochzuladen. Je nach Plattform können Dozenten Dateien wie Videos, Dokumente, Präsentationen, Bilder oder zuvor erstellte Kurse mit [Kursautoren-Software](https://g2.com/categories/course-authoring) hochladen.

**Gamification:** Das Verleihen von Abzeichen und Punkten für das Abschließen von Lektionen oder das Meistern von Bewertungen kann eine effektive Möglichkeit sein, Studenten zu motivieren und das Lernerlebnis unterhaltsamer zu gestalten. Bestenlisten zeigen an, welche Benutzer die meisten Lektionen abgeschlossen oder die höchsten Quizpunkte erzielt haben. Das Hinzufügen von gamifizierten Elementen zu Kursen, die über Online-Lernplattformen erstellt wurden, gibt den Studenten ein Gefühl der Leistung und ermöglicht es ihnen, ihren Fortschritt mit anderen über soziale Medien zu teilen.

**Kursmarktplatz:** Für Solopreneure, die Online-Kurse verkaufen, bieten einige Plattformen integrierte Marktplätze, die es ihnen ermöglichen, ihre Inhalte an Studenten zu verkaufen. Verwaltungsfunktionen ermöglichen es Dozenten, Kursbeschreibungen zu schreiben, Bilder hochzuladen und Kursproben zu veröffentlichen.

**Diskussionsforen und Peer-Communities:** Lernen ist ein soziales Unterfangen, daher hosten Online-Lernplattformen oft Diskussionsforen, in denen Benutzer Fragen an andere Studenten stellen können, die denselben Kurs belegen, oder über die Kursinhalte sprechen können. Dozenten können Kohorten von Studenten erstellen, die denselben Kurs belegen, was es den Lernenden ermöglicht, miteinander zu interagieren und sich gegenseitig Feedback und Ermutigung zu geben.

**Mobile Kompatibilität:** Die Einbindung von mobiler Kompatibilität in Kurse ermöglicht es Studenten, Kursinhalte überall zuzugreifen, was ihnen mehr Flexibilität gibt, Kurse und Bewertungen abzuschließen. Einige Plattformanwendungen ermöglichen es Benutzern, Inhalte auf ihre iOS- oder Android-Geräte herunterzuladen, sodass sie auch ohne Internetverbindung darauf zugreifen können. Einige Produkte können auch eine dedizierte mobile App-Komponente haben, um die webbasierte Plattform zu ergänzen.

**Berichterstattung und Analytik:** Kursadministratoren können auf Daten zugreifen, wie viele Studenten einen Kurs belegen, wie die Studenten mit den Inhalten interagieren und wie sie bei Bewertungen abschneiden, unter anderem. Studenten können auch Informationen darüber erhalten, wie sie bei Quizzen abgeschnitten haben und ihre Nutzungsmuster auf der Plattform.

**Video-Hosting** : Videolektionen können auf Online-Lernplattformen hochgeladen werden und dienen als Hauptmethode zur Bereitstellung von Online-Kursen, was ein ansprechenderes Lernerlebnis bietet im Vergleich zum Lesen statischer Folien oder Webseiten. Einige Werkzeuge bieten mehrere Methoden zum Hochladen von Video-Vorlesungen, einschließlich des Abrufens von Videos aus der Cloud.

### Was sind die Vorteile einer Online-Lernplattform?

Online-Lernplattformen ermöglichen es Kursadministratoren, maßgeschneiderte Kurserfahrungen zu erstellen und bereitzustellen, unabhängig von der Zielgruppe. Von Unternehmern über Unternehmensschulungen bis hin zu Pädagogen haben Benutzer Zugriff auf eine Vielzahl von Funktionen, die es ermöglichen, Kurse so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen ihrer Studenten entsprechen.

**Maßgeschneiderte Lernerfahrungen:** Es gibt Tausende von vorgefertigten Kursen, die über [Online-Kursanbieter](https://g2.com/categories/online-course-providers) zum Kauf verfügbar sind, um Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu entwickeln, von Computerprogrammierung über Unternehmensführung bis hin zu Kunstgeschichte. Manchmal gibt es keinen vorgefertigten Kurs, der funktioniert, und ein maßgeschneiderter Kurs muss erstellt werden. Zum Beispiel erfüllen vorbestehende Online-Kurse nicht immer die Bedürfnisse eines Hochschulprofessors, der eine Physikklasse mit einem bestimmten Lehrplan unterrichten möchte, oder eines Unternehmens, das eine interne Schulung über die Nutzung administrativer Funktionen ihrer Webanwendung erstellen möchte. Mit Online-Lernplattformen können Dozenten Kurse von Grund auf erstellen, die genau die Fähigkeiten ansprechen, die sie im Sinn haben, und die Bedürfnisse einer bestimmten Gruppe von Studenten erfüllen.

**Bildungsinhalte zugänglicher gemacht:** Für Dozenten bieten Online-Lernplattformen eine Möglichkeit, den Zugang zu ihren Kursmaterialien außerhalb einer physischen Lernumgebung zu erweitern. Dies ist wichtig, da Online-Bildung weiterhin an Popularität gewinnt. Einige dieser Werkzeuge ermöglichen es Dozenten, Präsentationsdateien aus einer Vorlesung hochzuladen und sie als Teil eines Online-Kurses anzuzeigen. Studenten, die eine Schulungssitzung verpasst haben oder aus der Ferne studieren, können leicht auf Videos und andere Kursinhalte zugreifen. Kurse können auch von Lernenden nach Belieben abgerufen werden, um unterschiedliche Zeitpläne zu berücksichtigen. Die Kompatibilität mit mobilen Anwendungen erweitert die Reichweite von Kursen, die auf Online-Lernplattformen erstellt wurden, weiter.

### Wer nutzt eine Online-Lernplattform?

**Pädagogen:** Fachleute aus der Bildungsbranche nutzen Online-Lernplattformen, um die Inhalte, die sie unterrichten, online verfügbar zu machen. Einige Plattformen verfügen über Werkzeuge, die es Dozenten ermöglichen, Dateien hochzuladen, die Lehrer möglicherweise bereits in ihren Lektionen verwenden, wie Videos, Word-Dokumente und Präsentationsdateien. Pädagogen können maßgeschneiderte Hausaufgaben, Projekte und Quizze zu ihren Online-Kursen hinzufügen und Studenten basierend darauf bewerten, wie gut sie die angestrebten Fähigkeiten demonstrieren. Die Veröffentlichung von Kursmaterialien online ermöglicht es Professoren auch, Kursinhalte außerhalb von Präsenzsitzungen für Studenten verfügbar zu machen, sodass Studenten das Material überprüfen oder aufholen können, wenn sie eine Klasse verpassen.

**HR-Trainer:** Abteilungen für Mitarbeitererfolg nutzen Online-Lernplattformen, um maßgeschneiderte Schulungserfahrungen für Mitarbeiter zu erstellen und die Verwaltung ihrer Onboarding-Inhalte zu optimieren. Neue Schulungsmaterialien für Neueinstellungen können für die allgemeinen Schulungsziele des Unternehmens sowie für neue Fähigkeiten, die bestimmte Mitarbeiter aufbauen müssen, erstellt werden. Einige Lektionen könnten auf Soft Skills abzielen, wie Teammanagement, während andere sich auf Hard Skills konzentrieren könnten, wie das Programmieren in Python. Die Veröffentlichung der Schulungsinhalte online ermöglicht es Mitarbeitern, die Schulung zu absolvieren, wenn es ihnen passt. Die Anpassung von Kursen für bestimmte Rollen maximiert die Effizienz von Schulungsprogrammen, sodass Mitarbeiter nicht durch irrelevante Lektionen sitzen müssen.

**Technische Trainer:** Unternehmen nutzen Online-Lernplattformen, um Kunden oder Klienten in ihren Produkten zu schulen. Dies ist besonders vorteilhaft für Softwaretrainer, die oft damit beauftragt sind, Kunden darüber aufzuklären, wie sie den größten Nutzen aus der Software des Unternehmens ziehen können. Während es immer einen Bedarf an Live-Schulungen geben wird, ermöglicht die Möglichkeit, ein benutzerdefiniertes Online-Tutorial für die am häufigsten verwendeten Funktionen eines Produkts zu veröffentlichen, den Benutzern dieses Produkts, die meisten Informationen zu erhalten, die sie benötigen, was möglicherweise die Notwendigkeit für persönliche Schulungen reduziert.

**Solopreneure:** Für einen Unternehmer, der sein Geschäft ohne andere Mitarbeiter führt, bieten Online-Lernplattformen eine Struktur für die Erstellung von Online-Kursen oder Webinaren für gefragte Fähigkeiten und deren Verkauf online. Einige Werkzeuge bieten Marktplätze, auf denen Kursautoren ihre Kurse zum Verkauf anbieten können, oder bieten gestufte Modelle, die kostenlose Kurse und kostenpflichtige Kurse mischen, um Abonnenten zu gewinnen. Je nachdem, wie engagiert der Solopreneur in seinem Online-Lehrgeschäft ist, könnte die Veröffentlichung von Kursen über Online-Lernplattformen ein Nebenverdienst sein, der passives Einkommen generiert, oder ein vollwertiges kleines Unternehmen, das er hauptberuflich betreibt.

### Was sind die Alternativen zu einer Online-Lernplattform?

[Kursautoren-Software](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** Kursautoren-Software wird verwendet, um Schulungskurse und Inhalte zu entwickeln, die entweder in einem Unternehmens- oder einem traditionelleren Bildungsumfeld konsumiert werden können. Diese Produkte könnten für Unternehmen attraktiv sein, die interne Schulungsprogramme für Onboarding und kontinuierliche berufliche Entwicklung erstellen möchten, insbesondere wenn sie nicht alle zusätzlichen Funktionen benötigen, die eine Online-Lernplattform bietet.

[Lernmanagementsystem](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Online-Lernplattformen und Lernmanagementsysteme (LMS) werden oft als dasselbe angesehen, aber eine Online-Lernplattform dient als Grundlage für eLearning und wird oft in Verbindung mit anderen unterstützenden Software-Tools verwendet. Online-Lernplattformen werden gelegentlich auch als Integration innerhalb eines größeren LMS-Produkts verkauft. 

Ein LMS hilft Dozenten, Online-Lernen bereitzustellen und zu verwalten, indem es einen optimierten Kommunikationskanal zwischen Dozenten und Studenten schafft. Diese Softwareanwendungen verwalten alle Arten von Inhalten, einschließlich Videos, Kursen und Dokumenten, und ermöglichen es Studenten, von jedem Gerät aus auf alle Kursinhalte zuzugreifen. Dozenten können ein LMS verwenden, um Rubriken, Studentendiskussionsforen und Kurspläne zu verwalten, und sie bieten wichtige Funktionen für Berichterstattung, Fortschrittsverfolgung sowie Aufgaben und Bewertungen.

### Herausforderungen mit einer Online-Lernplattform

**Effektives Marketing eines Kurses:** Online-Lernen ist zu einem zunehmend überfüllten und wettbewerbsintensiven Geschäftssegment geworden. Solopreneure, die versuchen, einen Kurs auf einer Online-Lernplattform zu erstellen, konkurrieren mit Tausenden von Kursen, die bereits zu jedem erdenklichen Thema auf dem Markt sind. Benutzer von Online-Lernanbietern müssen überlegen, wie ihr Marketing ihren Kursinhalt von anderen, die bereits existieren, abheben wird. Dann müssen sie bestimmen, wie sie ihren Kurs am besten vermarkten, einschließlich der Frage, welche Art von Studenten sie ansprechen, welche Themen sie abdecken, wie sie ihn bewerben und wie sie eine Kursbeschreibung schreiben, die Aufmerksamkeit erregt. Ohne darüber nachzudenken, wie man einen Kurs durch effektives Marketing hervorhebt, wird er in dem virtuellen Ozean von Bildungsinhalten, die bereits online verfügbar sind, verloren gehen.

**Erstellung ansprechender Kurse:** Die Gestaltung informativer, interessanter und aufmerksamkeitsstarker Kurse ist eine herausfordernde Aufgabe. Während die Möglichkeit, einen maßgeschneiderten Kurs zu erstellen, viele potenzielle Vorteile eröffnet, erfordert es auch, dass die Ersteller von Anfang an darüber nachdenken, wie sie einen Kurs aufbauen möchten, der ihre wichtigsten Lernziele erfüllt. Für Unternehmensschulungen, die einen Kurs über Themen schreiben, die Mitarbeiter möglicherweise weniger spannend finden, müssen sie ihre Kreativität nutzen, um die Inhalte ansprechend zu vermitteln.

### Welche Unternehmen sollten eine Online-Lernplattform kaufen?

**Hochschulen und Universitäten:** Jede Bildungseinrichtung, insbesondere die Hochschulbildung, die Kursinhalte online zugänglich machen muss, sollte eine Online-Lernplattform in Betracht ziehen. Diese Werkzeuge geben Pädagogen enorme Flexibilität beim Aufbau umfassender Kursinhalte und deren Bereitstellung für Studenten nach ihrem eigenen Zeitplan. Online-Lernplattformen sind besonders wichtig für Universitäten, die Online-Studiengänge und Nanodegree-Programme anbieten, insbesondere in den Bereichen Informatik, Datenwissenschaft und Wirtschaft.

**Massive Open Online Course (MOOC) Anbieter:** MOOCs sind Kurse, die online für jeden mit der richtigen Hardware und Internetverbindung verfügbar sind und eine entspanntere Struktur bieten und entweder keine oder minimale Kosten für die Teilnahme haben. Sie werden oft als Alternativen für Personen angesehen, die zum Spaß lernen möchten, da MOOCs in der Regel keinen Abschluss oder keine Zertifizierung bei Abschluss verleihen, wenn sie kostenlos sind. MOOC-Anbieter benötigen eine Online-Lernplattform, um ihre Inhaltsbibliothek zu erstellen und zu hosten.

**Standardunternehmen:** Unternehmen, die ihre Onboarding- und Mitarbeiterentwicklungsprogramme besser verwalten möchten, sollten eine Online-Lernplattform in Betracht ziehen. Diese Werkzeuge können es Unternehmen ermöglichen, Schulungsinhalte anzupassen, um ihre Markenidentität und einzigartigen Bedürfnisse zu erfüllen, und Mitarbeiter nach Kohorten und Abteilungen zu gruppieren, um spezifische Schulungen leichter zu organisieren.

**Schulungs- und Entwicklungsunternehmen:** Für Unternehmen, die Schulungskurse an Unternehmen verkaufen, die die berufliche Entwicklung auslagern, sind Online-Lernplattformen ein nützliches Werkzeug, um alle ihre Kursinhalte zu organisieren und sie Unternehmen auch nach den Schulungssitzungen zugänglich zu machen. Diese Werkzeuge können auch Schulungs- und Entwicklungsunternehmen ermöglichen, ihre Schulungsinhalte zu skalieren und sie einem breiteren Kundenkreis zugänglich zu machen.

### Wie kauft man eine Online-Lernplattform?

#### Anforderungserhebung (RFI/RFP) für eine Online-Lernplattform

Es gibt heute eine unglaubliche Anzahl von Online-Lernplattformen, was die Kaufentscheidung stressig machen kann. Bevor Gespräche mit Anbietern beginnen, sollten Schulen und Unternehmen, die eine Online-Lernplattform kaufen möchten, ihre Ziele und Absichten sowohl aktuell als auch in der Zukunft identifizieren. Die Auswahl der falschen Plattform könnte zu einem großen Problem führen.

Käufer sollten bestimmen, welche Arten von eLearning-Inhalten sie über eine Online-Lernplattform bereitstellen möchten und wie diese Schulungsinhalte ihre größeren organisatorischen Ziele unterstützen. Compliance-Schulungen könnten beispielsweise besser durch günstigere Alternativen erreicht werden. Unternehmen, die eine geografisch verstreute Belegschaft haben, müssen die mobilen Fähigkeiten jeder Plattform bestimmen, die sie in Betracht ziehen. Darüber hinaus müssen Unternehmen mit großen Belegschaften und großen Bildungseinrichtungen das Preismodell für Produkte berücksichtigen; eine Pauschalgebühr spart mehr Geld im Vergleich zu plattformen, die pro Benutzer berechnet werden.

Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wichtige Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, weshalb Käufer ihre aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse kennen müssen, bevor sie eine endgültige Entscheidung treffen. Eine Online-Lernplattform sollte in der Lage sein, mit einem Unternehmen zu wachsen, ohne zu vielen überraschenden Kosten und technischen Schwierigkeiten zu führen, um sich anzupassen. Online-Lernplattformen sollten das richtige Maß an Anpassung bieten, damit Benutzer Kurse erstellen können, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen.

#### Vergleich von Online-Lernplattform-Produkten

**Erstellen Sie eine Longlist**

Longlists werden erstellt, indem die Optionen eliminiert werden, die keine kritischen Funktionen bieten. Zum Beispiel sollten Schulen nach Online-Lernplattformen suchen, die für den Bildungssektor optimiert sind, anstatt nach Plattformen, die Unternehmens-eLearning bevorzugen. Eine typische Longlist sollte nicht mehr als 10 Produkte enthalten, es sei denn, es gibt viele Optionen, die sehr ähnlich sind. In diesem Fall können zusätzliche Details wie die geografische Präsenz des Unternehmens oder sein Ruf verwendet werden, um Anbieter zu eliminieren.

**Erstellen Sie eine Shortlist**

Shortlists werden erstellt, indem die RFI-Informationen von Anbietern überprüft werden. Einige Anbieter können sich weigern, an RFIs teilzunehmen und darauf zu antworten. Diese Anbieter werden in der Regel aus dem Auswahlprozess ausgeschlossen. Von dort aus lenkt diese Shortlist die Kaufentscheidung näher an den Abschluss, wobei nur noch ein paar Anbieter zur Auswahl stehen, basierend auf kleinen, entscheidenden Faktoren, die alle Anforderungen und Überlegungen einer Schule oder eines Unternehmens für die Implementierung einer Online-Lernplattform erfüllen.

**Führen Sie Demos durch**

Demos sind eine großartige Gelegenheit für Käufer, zu sehen, wie die Online-Lernplattform funktioniert. Nur die in die engere Wahl gezogenen Anbieter werden eingeladen, ihre Lösungen zu demonstrieren. Demos sollten live durchgeführt werden, mit dem System und nicht durch Folienpräsentationen und Screenshots. Alle Anbieter sollten einem vorgegebenen Szenario folgen, das die Geschäftsprozesse des Käufers simuliert. Käufer sollten darum bitten, einen Rundgang aus der Perspektive eines Kursautors und eines Studenten zu sehen, um zu verstehen, wie die Benutzeroberfläche für beide Seiten aussieht. Darüber hinaus sollten sie darum bitten, einen Beispielkurs von Anfang bis Ende zu sehen, um zu verstehen, welche Werkzeuge bei der Entwicklung von eLearning-Inhalten helfen können.

#### Auswahl einer Online-Lernplattform

**Wählen Sie ein Auswahlteam**

Um ein Auswahlteam zu wählen, müssen Entscheidungsträger Fachexperten aus allen Teams einbeziehen, die das System nutzen werden. Für Schulen wird dies wahrscheinlich den Schulleiter oder Dekan sowie eine ausgewählte Anzahl von Lehrern umfassen, die die Bedürfnisse der größeren Fakultät repräsentieren. Für Unternehmen kann dies das HR-Team, den CFO und andere Rollen umfassen, die mit Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung zusammenhängen.

**Verhandlung**

Die Verhandlung erfolgt zwischen dem Käufer und der Shortlist der Anbieter. In einigen Fällen gibt es nur zwei Anbieter, die es bis zu diesem Stadium schaffen, was bedeutet, dass sie ähnliche Produkte anbieten. An diesem Punkt ist der Preis des Produkts der entscheidende Faktor, der je nach den von jedem Anbieter angebotenen Rabatten variieren kann. Käufer sollten die Vorabkosten, die Kosten pro Benutzer und alle damit verbundenen Kosten für das Hosting von Inhalten mit der Online-Lernplattform berücksichtigen.

Die endgültige Entscheidung sollte auf allen zuvor gesammelten Informationen basieren.

### Trends bei Online-Lernplattformen

**Gamification:** Das Hinzufügen von Spielelementen und Wettbewerb zu Online-Lernplattformen ist eine trendige Methode, um das Engagement der Studenten zu fördern. Es gibt mehrere Möglichkeiten, gamifizierte Elemente zu integrieren. Studenten können Punkte oder Abzeichen für das Abschließen von Lektionen oder für das Erreichen einer bestimmten Punktzahl bei einer Bewertung erhalten. Diejenigen mit den höchsten Punktzahlen bei Bewertungen oder mit den meisten abgeschlossenen Kursen könnten auf einer Bestenliste anerkannt werden, was eine gesunde Portion Wettbewerb in die Mischung bringt. Einige Plattformen können einzigartige digitale Preise für das Erreichen bestimmter Ziele vergeben. Eine wachsende Anzahl von Plattformen fügt diese gamifizierten Elemente in ihre Systeme ein.

**Kollaboratives Lernen:** Soziale Medien haben die Art und Weise verändert, wie Menschen im Internet interagieren, und Online-Lernplattformen nutzen zunehmend Elemente dieser Systeme in ihren Plattformen. Diskussionsforen ermöglichen es Studenten, Themen zu diskutieren, die in den Kurslektionen behandelt werden, und Fragen an ihre Mitbenutzer zu stellen. Das Hinzufügen von Studenten zu digitalen Kohorten oder Gruppen ist eine Möglichkeit, eine Online-Community von Lernenden zu schaffen, da Studenten effektiver lernen, wenn sie es kollaborativ tun.