# Beste Online-Lernplattformen - Seite 11 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Online-Lernplattformen oder Online-Kursplattformen bieten eine Architektur zur Erstellung von Online-Kursen und anderen Bildungsprodukten. Online-Lernplattformen werden von Unternehmen, Pädagogen oder Solopreneuren genutzt, um Bildungsmaterial zu erstellen, zu verfassen und/oder selbst zu veröffentlichen. Einige bieten einen bestehenden Marktplatz, auf dem Online-Kurse verkauft oder Unternehmen bei der Vermarktung ihrer Inhalte unterstützt werden können. Online-Lernplattformen bieten Werkzeuge zur Erstellung anpassbarer Lernmaterialien und zur Rationalisierung von Aufgaben, wodurch Pädagogen mehr Zeit haben, sich auf die Bereitstellung ansprechender, qualitativ hochwertiger Lektionen zu konzentrieren. Einige Plattformen ermöglichen es Lehrern, adaptive Lerntechnologien in ihre Kurse zu integrieren und so ein konsistentes Erlebnis über alle Produkte hinweg zu bieten. Online-Lernplattformen werden oft als eigenständige Plattformen, Marktplatz-Online-Kursplattformen oder All-in-One-Plattformen implementiert. Zusätzlich kann diese Plattform als integrierte Lösung innerhalb eines [Lernmanagementsystems (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) verkauft werden, um Nutzern bei der Verwaltung ihres gesamten eLearning-Programms zu helfen. Um sich als Online-Lernplattform zu qualifizieren, muss ein Produkt: - Bildungsmaterial für Schüler überall und von jedem Gerät aus bereitstellen - Werkzeuge zum Erstellen und/oder Hochladen von Bildungsinhalten anbieten - Workflows zur effektiven Verwaltung und Verfolgung von Bildungsinhalten und dem Fortschritt der Schüler bereitstellen - Wichtige Kennzahlen wie Leistung und Lernverhalten verfolgen - Unterstützung für eine Vielzahl von Multimedia wie Word-Dokumente, Video, Audio, PDFs, Text, PPT, HTML, Sprachüberlagerte Präsentationen, Umfragen, Quiz, herunterladbare Anhänge und mehr bieten ## How Many Online-Lernplattformen Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 333 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 261 - **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 51% │ Unternehmen mittlerer Größe 32% │ Unternehmen 17% - **Top Trending Product**: Kwiga LMS (+0.631) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Online-Lernplattformen Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 14,000+ Authentische Bewertungen - 333+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Which Online-Lernplattformen Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [Absorb LMS](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - **Höchste Leistung:** [Kubicle](https://www.g2.com/de/products/kubicle/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Udemy Business](https://www.g2.com/de/products/udemy-business/reviews) - **Top-Trending:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/de/products/mighty-networks/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [D2L Brightspace](https://www.g2.com/de/products/d2l-brightspace/reviews) --- **Sponsored** ### Bridge Bridge ist ein preisgekröntes Learning Management System (LMS) für Unternehmen, das entwickelt wurde, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter, Partner oder Kunden zu schulen, zu entwickeln und zu vernetzen. Von der Einarbeitung und Compliance bis hin zur Kompetenzentwicklung und Führungskräfteentwicklung macht Bridge das Verwalten, Bereitstellen und Messen von Schulungen einfach und wirkungsvoll. Es ist das All-in-One-LMS für Unternehmen, die ansprechende Lernerfahrungen ohne zusätzliche Komplexität schaffen möchten. Entwickelt für mittelständische Unternehmen, die ein intelligenteres, entwicklungsorientiertes LMS wünschen. Es ist ein Favorit unter Lern- und Entwicklungsteams, HR-Profis und Führungskräften, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter verbessern, die Compliance einhalten und die Unternehmensleistung steigern müssen. Mit Bridge können Sie Kurse einfach anpassen, genau die Fähigkeiten anvisieren, die Ihr Team benötigt, und Schulungen erstellen, die echte Karriereentwicklung fördern. Was Bridge auszeichnet, ist seine Fähigkeit zur Kompetenzzuordnung. Die Plattform verfügt über eine Datenbank mit über 32.000 Fähigkeiten, die alle mit aktuellen Arbeitsmarktdaten verknüpft sind, sodass Sie eine detaillierte Kompetenz-Taxonomie erstellen, die Abdeckung in Ihrem Team verfolgen und Lücken sofort erkennen können. Diese Einblicke sind direkt mit den Schulungsprogrammen von Bridge verbunden, was es einfach macht, Lernen zu liefern, das perfekt mit den Geschäftsanforderungen und den Wachstumsambitionen der Mitarbeiter übereinstimmt. Bridge bietet Administratoren auch die Einblicke, die sie benötigen, mit leistungsstarken Berichtstools, die den Lernfortschritt verfolgen, Abschlüsse überwachen und Bereiche hervorheben, die Aufmerksamkeit erfordern. Und mit automatisierten Schulungsabläufen, den sogenannten Learning Journeys, können Administratoren Schulungsprogramme in Phasen planen und bereitstellen – ohne ständiges Mikromanagement. Diese „Set-it-and-forget-it“-Bequemlichkeit hält Lernende auf Kurs und spart den Teams Zeit. Für Lernende bietet Bridge ein sauberes, personalisiertes Lernerlebnis mit maßgeschneiderten Kursvorschlägen und Erinnerungen, die ihnen helfen, engagiert zu bleiben. Außerdem macht die Bridge Mobile App es einfach für Mitarbeiter ohne festen Arbeitsplatz und Remote-Mitarbeiter, Schulungen jederzeit und überall abzuschließen – sogar offline. Letztendlich zeichnet sich Bridge unter den LMS-Plattformen durch sein Gleichgewicht aus Einfachheit, Anpassungsfähigkeit und Zugänglichkeit aus. Es ist ein modernes, benutzerfreundliches System, das Unternehmen dabei hilft, eine Kultur zu schaffen, in der Lernen kontinuierlich, vernetzt und Teil der täglichen Arbeit ist. [Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1197&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=565&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=565&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=17903&secure%5Bresource_id%5D=1197&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Fonline-learning-platform%3Fpage%3D11&secure%5Btoken%5D=4626f746433f25c722fa21145d1a95e2ef341c8c085b66123f7dd197207ffdee&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.getbridge.com%2F%3Futm_source%3Dpartner%26utm_medium%3Dpaid-directory%26utm_campaign%3Dbridge-2026-partner-g2_corporate_lms_p1_na%26utm_content%3Dg2%26utm_term%3Dcorporate-learning-management-system&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Online-Lernplattformen Products in 2026? ### 1. [Kalam Labs](https://www.g2.com/de/products/kalam-labs/reviews) Wir sind ein vom finnischen Bildungsministerium ausgezeichnetes Startup. Durch unser einzigartiges gamifiziertes Lernen helfen wir Kindern, interessante Wissenschaftsthemen zu lernen! **Who Is the Company Behind Kalam Labs?** - **Verkäufer:** [Kalam Labs](https://www.g2.com/de/sellers/kalam-labs) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 2. [Keating](https://www.g2.com/de/products/keating/reviews) Keating entsteht aus dem Wunsch, eine neue Perspektive im Bereich der Lehrsoftware zu bieten. Eine einfache, intuitive und sichere Software, die den Lehrern die verlorene Zeit bei der Konfiguration und Verwaltung vergessen lässt und ihnen stattdessen ermöglicht, sich ausschließlich dem Unterrichten zu widmen. Keating vereint Praktikabilität und Sicherheit, indem es den Komfort der Verteilung über das Web mit der Gewissheit verbindet, dass dies in einer kontrollierten Umgebung geschieht, da es keine Links gibt, die Dritte zu Ihren Ressourcen führen könnten, und es nicht möglich ist, diese außerhalb von Keating zu nutzen. **Who Is the Company Behind Keating?** - **Verkäufer:** [Adolesco s.r.l.](https://www.g2.com/de/sellers/adolesco-s-r-l) - **Gründungsjahr:** 2021 - **Hauptsitz:** Genova, IT - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/adolesco-comunicazione (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 3. [Kipacity Hub](https://www.g2.com/de/products/kipacity-hub/reviews) Online-Lernen erweitert sich weiterhin über traditionelle Learning Management System (LMS)-Plattformen hinaus. Der Kipacity Hub wurde als Content-Integrations- und Analyseplattform eingeführt, um mobiles Lernen von Plattformen wie Mitglieder- und Verbandsverwaltungssystemen (MMS/AMS) sowie iOS-/Android-Anwendungen zu fördern. Aktivitäten, die mit dem Hub integriert sind, speichern Lerndaten im Kipacity-Ökosystem über die Experience API (xAPI / Tin Can), wodurch Programmadministratoren Zugang zu erweiterten Analysen und Inhaltsmetriken im Hub erhalten. Alle im Hub erstellten Berichte und Metriken können einfach nach Excel für interne Auswertungen exportiert werden. **Who Is the Company Behind Kipacity Hub?** - **Verkäufer:** [77Media](https://www.g2.com/de/sellers/77media) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 4. [KM Mentor](https://www.g2.com/de/products/km-mentor/reviews) KM Mentor ist Ihre All-in-One-Softwareplattform für Wissensmanagement (KM)-Ressourcen, Anleitung, Bildung und Karrieremöglichkeiten. Diese Plattform bietet den Nutzern Zugang zu E-Books, Vorlagen, Präsentationen, Kursen (demnächst verfügbar) und Zugang zu KM-Experten. KM Mentor wird Ihr Verständnis und Ihre Umsetzung von Wissensmanagement (Programme, Projekte, Systeme, Architekturen und Strategien) sowie IT-assoziierte Disziplinen (Informationsarchitektur, Künstliche Intelligenz, Content-Management und Datenanalyse) unterstützen und erweitern. Auch im Google und Apple App Store verfügbar, laden Sie die kostenlose KM Mentor App für mobilen Zugang zur KM Mentor Plattform, KM/AI-Videos und KM Blog herunter. **Who Is the Company Behind KM Mentor?** - **Verkäufer:** [A.J. Rhem & Associates](https://www.g2.com/de/sellers/a-j-rhem-associates) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 5. [Kotobee Library](https://www.g2.com/de/products/kotobee-library/reviews) Kotobee Library ist ein umfassendes digitales Bücherregal-Managementsystem, das Organisationen dabei hilft, interaktive E-Books nahtlos zu erstellen, zu verwalten und zu verteilen. Es ermöglicht Benutzern, anpassbare E-Book-Bibliotheken zu erstellen, die über Websites oder gebrandete mobile Anwendungen zugänglich sind und den Lesern ein einheitliches und ansprechendes Leseerlebnis bieten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Branding: Passen Sie das Erscheinungsbild Ihrer Bibliothek mit dem Thema und Logo Ihrer Organisation an, um eine konsistente Markenidentität zu gewährleisten. - Mehrstufige Benutzerzugriffskontrolle: Implementieren Sie fortschrittliche Benutzerberechtigungssysteme, um Zugriffsebenen effektiv zu verwalten, mit Entwickler-API-Unterstützung für weitere Anpassungen. - Export in mehrere Formate: Hosten Sie Ihre E-Book-Bibliothek auf Ihrer Website oder exportieren Sie sie in verschiedene App-Formate, einschließlich mobiler und Desktop-Anwendungen. - Effizientes Inhaltsmanagement: Laden Sie E-Books und Hörbücher in großen Mengen hoch, nehmen Sie Änderungen einfach vor und verfolgen Sie Versionen, um aktuelle Inhalte zu gewährleisten. - Autoren-Zusammenarbeit: Erleichtern Sie die Teamarbeit, indem Sie mehreren Autoren die Zusammenarbeit ermöglichen und gleichzeitig die Kontrolle über Berechtigungen behalten. - LMS-Integration: Integrieren Sie Ihre E-Book-Bibliothek mit jedem SCORM- oder LTI-kompatiblen Learning Management System für optimierte Bildungserfahrungen. - Benutzerzugriffskontrolle: Verwalten Sie Benutzerberechtigungen über E-Mail-Identitäten oder Promo-Codes, um einen sicheren und kontrollierten Zugriff auf Ihre Inhalte zu gewährleisten. - Monetarisierung: Verkaufen Sie Ihre E-Books direkt aus der Bibliothek über Zahlungsgateways wie PayPal oder Stripe und behalten Sie 100 % Ihrer Einnahmen. - Anpassung: Passen Sie E-Mail-Vorlagen und Schnittstellenelemente an, um sie an den Kommunikationsstil und das Branding Ihrer Organisation anzupassen. Primärer Wert und Benutzerlösungen: Kotobee Library adressiert die Herausforderungen der Verwaltung und Verteilung digitaler Inhalte, indem es eine zentrale Plattform für die Organisation von E-Books, die Benutzerzugriffskontrolle und die Inhaltsanpassung bietet. Es befähigt Organisationen, interaktive und ansprechende Leseerlebnisse zu liefern, Inhaltsmanagementprozesse zu optimieren und Markenkonsistenz über digitale Publikationen hinweg aufrechtzuerhalten. Durch die Integration in bestehende Systeme und die Unterstützung verschiedener Formate verbessert Kotobee Library die Zugänglichkeit und Benutzerbindung und macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Bildungseinrichtungen, Verlage und betriebliche Schulungsprogramme. **Who Is the Company Behind Kotobee Library?** - **Verkäufer:** [Kotobee](https://www.g2.com/de/sellers/kotobee) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** Cairo, EG - **Twitter:** @kotobee (1,371 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/kotobee/ (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 6. [Krayonnz](https://www.g2.com/de/products/krayonnz/reviews) Krayonnz ist ein soziales Lernnetzwerk, das darauf ausgelegt ist, die Zusammenarbeit von Schülern und Studenten zu fördern. Durch die Verbindung von Wissenssuchenden mit Wissensvermittlern verbessert die Plattform das Bildungserlebnis durch interaktive Beteiligung. Hauptmerkmale und Funktionen: - Soziales Lernnetzwerk: Eine Plattform, auf der Schüler und Studenten sich verbinden, Inhalte teilen und an Bildungsinhalten, Quizzen und Diskussionen teilnehmen können. - Quizze: Interaktive Quizze zu verschiedenen Themen mit automatisierter Bewertung und Bestenlisten. - Wettbewerbe: Wettbewerbe für Schüler und Studenten, um Fähigkeiten in Bereichen wie Unternehmertum zu präsentieren, mit der Möglichkeit, Preise zu gewinnen. - Notizen-Marktplatz: Eine Plattform zum Kaufen, Verkaufen und Teilen von Bildungsnotizen und Materialien. - Klubs: Gemeinschaftsgruppen für Schüler und Studenten mit gemeinsamen Interessen, um sich zu verbinden und an Diskussionen teilzunehmen. Primärer Wert und Nutzerlösungen: Krayonnz adressiert das Bedürfnis nach kollaborativem und zugänglichem Lernen, indem es eine Plattform bietet, auf der Schüler und Studenten Ressourcen teilen, Zweifel klären und an akademischen Wettbewerben teilnehmen können. Dieses Peer-to-Peer-Ökosystem verbessert nicht nur den Wissenserwerb, sondern fördert auch ein Gemeinschaftsgefühl unter den Lernenden, wodurch Bildung interaktiver und ansprechender wird. **Who Is the Company Behind Krayonnz?** - **Verkäufer:** [Krayonnz](https://www.g2.com/de/sellers/krayonnz) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** BENGALURU, IN - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/krayonnz (106 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 7. [KwaKwa](https://www.g2.com/de/products/kwakwa/reviews) Piggy Magic ist ein sozialer Geschichtenersteller, der Ihnen hilft, fesselnde Erzählungen für soziale Medien zu erstellen. **Who Is the Company Behind KwaKwa?** - **Verkäufer:** [Piggy Magic](https://www.g2.com/de/sellers/piggy-magic) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Tel Aviv, IL - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/hey-kwakwa/ (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 8. [LeadGods](https://www.g2.com/de/products/leadgods/reviews) Haben Sie eine digitale Marke, die Sie monetarisieren möchten? Wir sind eine digitale Plattform, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Online-Kurse, digitalen Produkte, persönlichen Veranstaltungen und Ihr Marketing einfach zu verwalten. Wir haben die besten Zahlungsgateways der Welt, damit Sie Ihr Geld sofort erhalten, wenn jemand Ihre Online-Dienste kauft. **Who Is the Company Behind LeadGods?** - **Verkäufer:** [Jared Cusi](https://www.g2.com/de/sellers/jared-cusi) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Newark, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/leadgods (11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 9. [Learnhouse](https://www.g2.com/de/products/learnhouse/reviews) LearnHouse ist ein Open-Source-Lernmanagementsystem, das für Ersteller, Unternehmen und Organisationen entwickelt wurde, die volle Kontrolle darüber haben möchten, wie sie Bildung online bereitstellen. Es bietet einen modernen Kurseditor mit Unterstützung für Videos, Dokumente, Quizze, Codeausführung, Podcasts und kollaborative Tafeln. Eingebaute KI-Tools unterstützen sowohl Lernende als auch Lehrende – von kontextueller Lernhilfe bis hin zur automatisierten Kurserstellung. Zahlungen, Analysen, benutzerdefinierte Domains und White-Labeling sind standardmäßig enthalten. Für Teams und Unternehmen unterstützt LearnHouse Multi-Tenancy, SSO/OIDC, RBAC, SCORM und Prüfprotokolle. Es kann über Docker selbst gehostet oder auf verwalteter Cloud-Infrastruktur bereitgestellt werden. Lizenziert unter AGPLv3 und auf einem modernen Stack aufgebaut, ist LearnHouse eine Alternative zu proprietären LMS-Plattformen für Organisationen, die Wert auf Eigentum, Transparenz und Erweiterbarkeit legen. **Who Is the Company Behind Learnhouse?** - **Verkäufer:** [LearnHouse](https://www.g2.com/de/sellers/learnhouse) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/learnhouseapp (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 10. [Learniverse](https://www.g2.com/de/products/learniverse/reviews) Learniverse ist eine KI-gestützte Plattform, die es Unternehmensschulern und eLearning-Entwicklern ermöglicht, maßgeschneiderte eLearning-Inhalte zu jedem Thema in wenigen Minuten zu erstellen. Benutzer können Kurse in weniger als fünf Minuten erstellen, indem sie PDFs hochladen, URLs eingeben oder einfache Eingabeaufforderungen bereitstellen. Die Plattform bietet Anpassungsoptionen, Werkzeuge zur Lernerverwaltung und interaktive Lernfunktionen zur Steigerung des Engagements. **Who Is the Company Behind Learniverse?** - **Verkäufer:** [Einspace](https://www.g2.com/de/sellers/einspace) - **Gründungsjahr:** 2024 - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/learniverse-ai (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 11. [Learniverse](https://www.g2.com/de/products/learniverse-learniverse/reviews) Learniverse ist eine Schweizer Plattform, die Bildung mit KI-gestützter Personalisierung transformiert. Wir ermöglichen es Trainern, ihre Marke aufzubauen und an ihrer Expertise zu verdienen, während wir Lernenden erstklassige Inhalte bieten, die auf ihre Entwicklungsziele zugeschnitten sind. Trainer können wirkungsvolle Kurse erstellen und Lernende können auf personalisierte, relevante Bildungsinhalte zugreifen. **Who Is the Company Behind Learniverse?** - **Verkäufer:** [Learniverse](https://www.g2.com/de/sellers/learniverse) - **Gründungsjahr:** 2023 - **Hauptsitz:** Baar, CH - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/learniverse-world (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 12. [Learntask](https://www.g2.com/de/products/learntask/reviews) Learntask ist ein Lernmanagementsystem, das darauf ausgelegt ist, E-Learning in der Cloud für Mitarbeiter, Kunden und Wiederverkäufer bereitzustellen. **Who Is the Company Behind Learntask?** - **Verkäufer:** [Learntask](https://www.g2.com/de/sellers/learntask) - **Hauptsitz:** Louth, Ireland - **Twitter:** @learntask (38 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 13. [Learnum.io](https://www.g2.com/de/products/learnum-io/reviews) Learnum hat eine große Vielfalt an Funktionen, die perfekt und gut gebaut sind, nur für eine Bildungswebsite. Alle Funktionen sind speziell für Kursverwaltungszwecke konzipiert. Zunächst geht es bei Learnum darum, mühelos Online-Kurse, Lektionen, Aufgaben, Quizze und Webinare als Hauptlehrmethoden zu erstellen. Learnum bietet großartige Website-Builder zusammen mit großartigen Tools zur Kurserstellung. Benutzer können vielfältige Kurse mit ihren bevorzugten Designs erstellen. Sie können Kurse als Pakete erstellen, sodass die Studenten alle notwendigen Kurse auf einmal erhalten können. Ein Mitgliedschaftsplansystem kann speziell für bestimmte Kurse erstellt werden. Es können Optionen für das sequentielle Content-Dripping festgelegt werden, damit die Studenten den Kursen gemäß dem Lehrplan folgen können. Die Voraussetzungen können festgelegt werden, um die Kurse zu nivellieren. Live-Klassen können mit Webinaren oder Live-Streaming-Lektionen abgehalten werden. Online-Meeting-Sitzungen und Webinare können auch mit Hilfe der Learnum-Tools organisiert werden. Quizze und Aufgaben können mit den Bewertungstools durchgeführt werden. Jede Art von Mediendatei (Bilder, Videos, Audio, Folien, Dokumente) kann als zusätzliches Material hochgeladen werden. Ein spezieller Zertifikats-Builder ist in Learnum verfügbar. Mit Hilfe dieses Builders können Lehrer den Studenten kreative und gebrandete Zertifikate verleihen. Mehrere Zahlungs-Gateways (PayPal, Stripe) können ausgewählt werden, um Zahlungen von den Studenten zu erhalten. Lehrer können mit Hilfe von Learnum eine gute Menge an Einnahmen erzielen. **Who Is the Company Behind Learnum.io?** - **Verkäufer:** [Learnum](https://www.g2.com/de/sellers/learnum) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 14. [Leemons LXP](https://www.g2.com/de/products/leemons-lxp/reviews) Leemons ist die SaaS LXP (Learning Experience Platform) für die Erstellung datengesteuerter Lernerfahrungen: eine umfassende datengesteuerte Lernplattform, die sich an verschiedene Lehrmodelle anpasst und Lernergebnisse verbessert, benutzerfreundlich, flexibel und skalierbar gestaltet. Mit einem innovativen Ansatz zur sicheren Nutzung von Daten, um Echtzeitinformationen bereitzustellen, können Schulen, Universitäten, Unternehmen und Hochschulen bessere Entscheidungen über jeden Lehr-Lern-Prozess treffen. Leemons LXP basiert auf drei zentralen Säulen: - Die Methoden und Anwendungen, die zur Schaffung von Hochleistungsteams in digitalen Unternehmen verwendet werden, in die Welt der Bildung zu bringen. - Die Kraft der Daten zu nutzen, um Schulen ein besseres Verständnis ihrer Schüler zu ermöglichen, das Lernen zu personalisieren und bessere Entscheidungen zu treffen. - Künstliche Intelligenz zu nutzen, um realistischen Wert für den Wissenserwerb zu schaffen. Mit Leemons haben Sie Zugang zu einem ganzen Ökosystem von Werkzeugen, um Inhalte zu kommunizieren, zu organisieren, zu planen, zu erstellen und zu teilen, zu bewerten, zu messen usw. Sie können Leemons kostenlos für immer mit unserer kostenlosen Version für bis zu 50 Schüler ohne Kosten oder Risiko nutzen. **Who Is the Company Behind Leemons LXP?** - **Verkäufer:** [Leemons](https://www.g2.com/de/sellers/leemons) - **Gründungsjahr:** 2021 - **Hauptsitz:** Madrid, ES - **Twitter:** @Leemonslxp (237 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/leemons/ (23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 15. [LiveBinders](https://www.g2.com/de/products/livebinders-livebinders/reviews) LiveBinders ist eine innovative Online-Plattform, die es Nutzern ermöglicht, digitale Ordner zur Organisation, Speicherung und zum Teilen einer Vielzahl von Ressourcen zu erstellen. Entwickelt, um das traditionelle Erlebnis eines dreiringigen Ordners in einem digitalen Format nachzubilden, erlaubt LiveBinders Pädagogen, Studenten und Fachleuten, Dokumente, Weblinks, Videos und andere multimediale Inhalte in strukturierte, leicht navigierbare Sammlungen zusammenzustellen. Diese cloudbasierte Lösung stellt sicher, dass alle Materialien von jedem Gerät mit Internetverbindung zugänglich sind, was nahtlose Zusammenarbeit und Ressourcenmanagement erleichtert. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfassende Inhaltsintegration: Nutzer können verschiedene Arten von Inhalten, einschließlich Datei-Uploads, Google Docs, Weblinks, Videos, Umfragen und Präsentationen, in ihre Ordner integrieren. - Organisationsstruktur: Die Plattform unterstützt mehrere Ebenen von Tabs und Unter-Tabs, die eine detaillierte Kategorisierung und ein automatisch generiertes Inhaltsverzeichnis für eine schnelle Navigation ermöglichen. - Kollaborationstools: LiveBinders bietet kollaborative Funktionen, die es mehreren Nutzern ermöglichen, in Echtzeit gemeinsam an Ordnern zu arbeiten, was es ideal für Gruppenprojekte und teamorientierte Ressourcenzusammenstellungen macht. - Anpassungsoptionen: Nutzer können ihre Ordner mit benutzerdefinierten Layouts, Anmerkungen und Datenschutzeinstellungen personalisieren und zwischen öffentlichem oder privatem Zugriff wählen. - Nahtloses Teilen: Ordner können über einen einzigen Link geteilt werden, und Nutzer haben die Möglichkeit, Regale von Ordnern auf Websites einzubetten, um eine zentrale Bibliothek von Ressourcen zu erstellen. Primärer Wert und Nutzerlösungen: LiveBinders adressiert die Herausforderung, vielfältige digitale Ressourcen zu verwalten und zu teilen, indem es eine zentrale, organisierte und leicht zugängliche Plattform bietet. Für Pädagogen vereinfacht es die Verteilung von Lehrmaterialien, Unterrichtsplänen und multimedialen Inhalten an Studenten und Kollegen. Studenten profitieren von einem reibungslosen Zugang zu Kursmaterialien und kollaborativen Projektbereichen. Fachleute können LiveBinders nutzen, um Informationen für Kunden oder Teammitglieder auf kohärente und professionelle Weise zusammenzustellen und zu präsentieren. Durch den Übergang von physischen Ordnern zu einem digitalen Format verbessert LiveBinders die Effizienz, Zusammenarbeit und die allgemeine Organisation von Informationen. **Who Is the Company Behind LiveBinders?** - **Verkäufer:** [LiveBinders](https://www.g2.com/de/sellers/livebinders) - **Gründungsjahr:** 2006 - **Hauptsitz:** San Francisco, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/livebinders (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 16. [LMS Portals](https://www.g2.com/de/products/lms-portals/reviews) LMS Portals bietet leistungsstarke Learning Management Systems (LMS)-Technologie für Organisationen jeder Größe. LMS Portals bietet Schulungsfachleuten alle Werkzeuge, die sie benötigen, um ihr gesamtes Schulungsprogramm von einer zentralen, sicheren Umgebung aus zu erstellen und zu verwalten. **Who Is the Company Behind LMS Portals?** - **Verkäufer:** [LMS Portals](https://www.g2.com/de/sellers/lms-portals) - **Gründungsjahr:** 2021 - **Hauptsitz:** Chelmsford, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/lmsportals (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 17. [Lt](https://www.g2.com/de/products/lt/reviews) Lt ist eine Online-Lernplattform mit über 500 einsatzbereiten, interaktiven und vollständig anpassbaren Lektionen für Lebenswissenschaften (einschließlich Anatomie, Physiologie und Biologie), Chemie, Krankenpflege und Medizin. Lt ist die weltweit einzige cloudbasierte Lernplattform mit Datenaufnahme- und Analysefähigkeiten. Studierende können ihre eigenen physiologischen Signale mit PowerLab oder Lt-Sensoren aufzeichnen und analysieren, um ein wirklich praxisnahes Lernerlebnis zu erhalten. Lektionen in Lt enthalten voraufgezeichnete Beispieldaten, die automatisch eingeschaltet werden können, wenn aus der Ferne unterrichtet wird oder in Situationen, in denen keine Datenaufzeichnung möglich ist. Erstellen, anpassen und liefern Sie Ihre eigenen interaktiven Inhalte, auf die Studierende überall zugreifen können. Die cloudbasierte Plattform von Lt bedeutet, dass Studierende auf fast jedem Gerät, das mit dem Internet verbunden ist, lernen können. Egal, ob sie iOS oder Android, Tablet, Mobiltelefon oder Laptop verwenden, die Lektionen werden in der Größe angepasst und optimiert, um großartig auszusehen. Der Aufbau von medienreichen Lektionen ist einfach. Lt verwendet eine Vielzahl von Inhaltstypen, um interaktive Übungen zu erstellen, einschließlich Multiple-Choice-Fragen, Kurzantworten und Bildanmerkungen. **Who Is the Company Behind Lt?** - **Verkäufer:** [ADInstruments](https://www.g2.com/de/sellers/adinstruments) - **Gründungsjahr:** 1988 - **Hauptsitz:** Dunedin, NZ - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/247586 (173 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 18. [Magellan from CSE](https://www.g2.com/de/products/magellan-from-cse/reviews) Magellan bietet einzigartige und ausgeklügelte Single-Sign-On (SSO)-Technologien. **Who Is the Company Behind Magellan from CSE?** - **Verkäufer:** [CSE Education Systems](https://www.g2.com/de/sellers/cse-education-systems) - **Hauptsitz:** North Leigh, GB - **Twitter:** @CSE_Education (548 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/441501 (49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 19. [Manavie](https://www.g2.com/de/products/manavie/reviews) Manavie ist ein Management-Arbeitsbereich, der zur Vorbereitung von 1:1-Gesprächen und zur Verfolgung von Teamzielen, Aufgaben, Fähigkeiten und Leistungen genutzt wird. Es konsolidiert Informationen, die üblicherweise über Tabellenkalkulationen, Dokumente und persönliche Notizen verteilt sind, in einem System. **Who Is the Company Behind Manavie?** - **Verkäufer:** [Peaque](https://www.g2.com/de/sellers/peaque) - **Gründungsjahr:** 2024 - **Hauptsitz:** Stockholm, SE - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/peaque-ab (4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 20. [Mandated Reporter Training](https://www.g2.com/de/products/mandated-reporter-training/reviews) Sie können noch heute mit der Schulung Ihres Teams auf MandatedReporterTraining.com beginnen. Diese kostengünstige, effiziente Schulungsplattform ist eine schlüsselfertige Lösung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Schulungsprogramm in wenigen Minuten online zu bringen. Die Mandated Reporter Training-Plattform ist darauf ausgelegt, die Reporter in Ihrem Team effizient zu schulen und ist die vertrauenswürdige Lösung für Staaten wie Kalifornien, Nevada und Massachusetts. **Who Is the Company Behind Mandated Reporter Training?** - **Verkäufer:** [Simple Learning Systems](https://www.g2.com/de/sellers/simple-learning-systems) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mandatedreportertraining (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 21. [mAuthor](https://www.g2.com/de/products/mauthor/reviews) mAuthor ist eine Kombination aus einem leistungsstarken Autorentool und einer Cloud-basierten eDevelopment-Plattform, die sich der Erstellung hochinteraktiver digitaler Ressourcen und der Koordination des Workflows der an ihrer Erstellung beteiligten Projektteams widmet. Der entwickelte eContent wird gemäß den Standards der eLearning-Branche erstellt und legt großen Wert auf Barrierefreiheit und WCAG-Konformität der Materialien. mAuthor unterstützt alle Desktop- und Mobilgeräte und ist somit ideal für personalisierte und technologiegestützte Bildung. mAuthor ist einzigartig und einfach zu bedienen: - Über 140+ fertige, hochparametrisierte Funktionsmodule und Aktivitätstypen, die auf die Bedürfnisse der K12- und modernen Bildung zugeschnitten sind. - Visueller Inhaltsentwicklungs- und Bearbeitungsmodus – What You See Is What You Get – macht die Gestaltungsarbeit schnell und präzise. - Der erstellte eContent wird vom HTML5-basierten Player von mAuthor ausgeführt, was ihn auf modernen mobilen Geräten mit verschiedenen Bildschirmauflösungen perfekt zugänglich macht. - Erstellter eContent ist SCORM 1.2, SCORM 2004 und xAPI (Tin Can) konform und somit mit den meisten standardmäßigen eLearning-LMS-Plattformen kompatibel. - Erstellte digitale Inhalte laufen reibungslos auf Windows-, Mac OS- und Linux-Betriebssystemen sowie auf iOS- oder Android-Geräten. - Es erleichtert die Organisation des Workflows und die reibungslose Zusammenarbeit der Projektteammitglieder mit unterschiedlichen Rollen im Content-Entwicklungsprozess. - Erstellter eContent unterstützt die WCAG 2.1-Empfehlungen und bietet erweiterte Barrierefreiheitsunterstützung mit eigenen umfangreichen nativen unterstützenden Technologien. - Bietet vollständige Unterstützung für digitale Veröffentlichungsprozesse, einschließlich Versionskontrolle, Fehlerverfolgung oder Kanban-Methodik. - Erstellter eContent kann online über einen Internetbrowser aufgerufen oder exportiert werden, um offline auf Desktop- oder Mobilgeräten ausgeführt zu werden. - Eine große Anzahl flexibler Vorlagen, fertiger Module und vordefinierter Aktivitäten machen mAuthor zu einer perfekten Lösung, um groß angelegte Projekte mit engen Zeitrahmen zu erstellen. - Es hat eine offene Architektur - offene XML-Datenformate, Open-Source-Code HTML5-Player, dedizierte API und Java-basierte Skripte, es ist möglich, die Funktionalität bestehender Module zu erweitern oder neue zu erstellen. - Keine Notwendigkeit zur Installation oder lokalen Hosting aufgrund eines Cloud-basierten Autorentools, das im Software-as-a-Service-Modell bereitgestellt und lizenziert wird. - mAuthor wird regelmäßig mit zusätzlichen Funktionen, neuen Modulen und Aktivitäten aktualisiert, sodass es immer an der Spitze der aufkommenden Technologien steht. **Who Is the Company Behind mAuthor?** - **Verkäufer:** [Learnetic SA](https://www.g2.com/de/sellers/learnetic-sa) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** Gdańsk, PL - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/learnetic-s-a- (87 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 22. [Meebook](https://www.g2.com/de/products/meebook/reviews) Meebook ist ein cloudbasiertes Lernmanagementsystem (LMS), das es Pädagogen ermöglicht, ihre Lehrprozesse auf einer zentralen Plattform zu optimieren. Mit Meebook können Pädagogen ihre Unterrichtsstunden effizient organisieren und sorgfältig planen, wodurch mehr wertvolle Zeit für individuelle Aufmerksamkeit der Schüler frei wird. Die Plattform bietet eine zentrale Schnittstelle, die darauf ausgelegt ist, ein nahtloses Curriculum-Management zu erleichtern, den kollaborativen Austausch von Ressourcen und Ideen unter Pädagogen zu fördern, den Übergang von Lehrern zu erleichtern und die Akkreditierungsprozesse der Schulen zu unterstützen. Dieses dynamische LMS ermöglicht es Pädagogen, administrative Aufgaben zu vereinfachen, bereichert aber auch das gesamte Lehrerlebnis. Darüber hinaus trägt Meebook dazu bei, die Unterrichtseffizienz und das Engagement der Schüler sowohl innerhalb als auch außerhalb des traditionellen Klassenzimmers zu verbessern. Mit Meebook können Pädagogen Technologie nutzen, um eine ansprechendere und effektivere Lernumgebung für Schüler jeden Alters zu schaffen. **Who Is the Company Behind Meebook?** - **Verkäufer:** [Meebook](https://www.g2.com/de/sellers/meebook) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** Copenhagen, DK - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/meebook.org (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 23. [MemberGate](https://www.g2.com/de/products/membergate/reviews) MemberGate ist eine Lösung für Mitgliedsseiten. **Who Is the Company Behind MemberGate?** - **Verkäufer:** [MemberGate Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/membergate-solutions) - **Gründungsjahr:** 2001 - **Hauptsitz:** Sprotbrough, GB - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/digital-marketing-limited (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 24. [Miestro](https://www.g2.com/de/products/miestro/reviews) einen Online-Kurs und eine Mitgliedschaftsseite mit der All-in-One-Plattform erstellen, die es Ihnen ermöglicht, Ihr gesamtes Geschäft zu betreiben. **Who Is the Company Behind Miestro?** - **Verkäufer:** [Miestro](https://www.g2.com/de/sellers/miestro) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Atlanta, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/miestro (8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 25. [Minitab Education Hub](https://www.g2.com/de/products/minitab-education-hub/reviews) Minitab Education Hub ist eine zentrale, bedarfsgesteuerte Lernplattform, die entwickelt wurde, um Einzelpersonen und Organisationen beim Aufbau von Datenanalyse- und Statistikfähigkeiten zu unterstützen. Sie bietet strukturierte Lernpfade, interaktive Kurse und praktische Übungen zu Themen wie Statistik, Datenanalyse, Qualitätsverbesserung und Minitab-Software. Mit Inhalten, die auf Anfänger bis hin zu fortgeschrittenen Nutzern zugeschnitten sind, ermöglicht Minitab Education Hub Teams, sich in ihrem eigenen Tempo weiterzubilden und gleichzeitig die praktische Anwendung analytischer Methoden zu verstärken. Organisationen können es nutzen, um Schulungsinitiativen zu unterstützen, Wissen über Teams hinweg zu standardisieren und die Einführung datengetriebener Praktiken zu beschleunigen. **Who Is the Company Behind Minitab Education Hub?** - **Verkäufer:** [Minitab](https://www.g2.com/de/sellers/minitab-14ca02fe-fdeb-44c4-b0db-904058d0221b) - **Gründungsjahr:** 1972 - **Hauptsitz:** State College, Pennsylvania, United States - **Twitter:** @Minitab (5,019 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/39142/ (703 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ## What Is Online-Lernplattformen? [Bildungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/education) ## What Software Categories Are Similar to Online-Lernplattformen? - [Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/learning-management-system-lms) - [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/de/categories/course-authoring) - [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems) --- ## How Do You Choose the Right Online-Lernplattformen? ### Was Sie über Online-Lernplattformen wissen sollten ### Was ist eine Online-Lernplattform? Online-Lernplattformen, auch als eLearning-Plattformen bezeichnet, sind Werkzeuge, die es Benutzern ermöglichen, qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Kurse zu erstellen, die online absolviert werden können. Mit diesen Werkzeugen kann ein Dozent einen Kurs von Grund auf erstellen, indem er Elemente wie Videos, Präsentationsfolien, Dokumente, Quizze und Projektaufgaben hinzufügt. Der Inhalt des Kurses kann stark variieren, je nachdem, welche Fähigkeiten der Dozent vermitteln möchte. Einige Online-Lernplattformen verfügen über Bibliotheken mit Inhalten, die Dozenten dem Kurs hinzufügen können, oder der Dozent kann seine eigenen Inhalte verwenden. Der fertige Kurs kann online veröffentlicht werden, wo Studenten ihn finden und die Lektionen abschließen können. ### Was sind die häufigsten Merkmale einer Online-Lernplattform? **Kursstrukturierung:** Dozenten können ihre Online-Kurse in kleinere Abschnitte unterteilen, um die Kursmaterialien besser zu organisieren. Innerhalb jedes Abschnitts kann es eine Vielzahl von Elementen wie Vorlesungen, Projekte und Quizze geben. Die Aufteilung des Kurses in kleinere Teile erleichtert es, die Studenten zu engagieren und ihren Fortschritt zu verfolgen. **Dateianhänge:** Um multimediale Kurse zu erstellen, die für Studenten ansprechender sind, ermöglichen Online-Lernplattformen in der Regel Dozenten, eine Vielzahl von Dateitypen in Online-Kurse hochzuladen. Je nach Plattform können Dozenten Dateien wie Videos, Dokumente, Präsentationen, Bilder oder zuvor erstellte Kurse mit [Kursautoren-Software](https://g2.com/categories/course-authoring) hochladen. **Gamification:** Das Verleihen von Abzeichen und Punkten für das Abschließen von Lektionen oder das Meistern von Bewertungen kann eine effektive Möglichkeit sein, Studenten zu motivieren und das Lernerlebnis unterhaltsamer zu gestalten. Bestenlisten zeigen an, welche Benutzer die meisten Lektionen abgeschlossen oder die höchsten Quizpunkte erzielt haben. Das Hinzufügen von gamifizierten Elementen zu Kursen, die über Online-Lernplattformen erstellt wurden, gibt den Studenten ein Gefühl der Leistung und ermöglicht es ihnen, ihren Fortschritt mit anderen über soziale Medien zu teilen. **Kursmarktplatz:** Für Solopreneure, die Online-Kurse verkaufen, bieten einige Plattformen integrierte Marktplätze, die es ihnen ermöglichen, ihre Inhalte an Studenten zu verkaufen. Verwaltungsfunktionen ermöglichen es Dozenten, Kursbeschreibungen zu schreiben, Bilder hochzuladen und Kursproben zu veröffentlichen. **Diskussionsforen und Peer-Communities:** Lernen ist ein soziales Unterfangen, daher hosten Online-Lernplattformen oft Diskussionsforen, in denen Benutzer Fragen an andere Studenten stellen können, die denselben Kurs belegen, oder über die Kursinhalte sprechen können. Dozenten können Kohorten von Studenten erstellen, die denselben Kurs belegen, was es den Lernenden ermöglicht, miteinander zu interagieren und sich gegenseitig Feedback und Ermutigung zu geben. **Mobile Kompatibilität:** Die Einbindung von mobiler Kompatibilität in Kurse ermöglicht es Studenten, Kursinhalte überall zuzugreifen, was ihnen mehr Flexibilität gibt, Kurse und Bewertungen abzuschließen. Einige Plattformanwendungen ermöglichen es Benutzern, Inhalte auf ihre iOS- oder Android-Geräte herunterzuladen, sodass sie auch ohne Internetverbindung darauf zugreifen können. Einige Produkte können auch eine dedizierte mobile App-Komponente haben, um die webbasierte Plattform zu ergänzen. **Berichterstattung und Analytik:** Kursadministratoren können auf Daten zugreifen, wie viele Studenten einen Kurs belegen, wie die Studenten mit den Inhalten interagieren und wie sie bei Bewertungen abschneiden, unter anderem. Studenten können auch Informationen darüber erhalten, wie sie bei Quizzen abgeschnitten haben und ihre Nutzungsmuster auf der Plattform. **Video-Hosting** : Videolektionen können auf Online-Lernplattformen hochgeladen werden und dienen als Hauptmethode zur Bereitstellung von Online-Kursen, was ein ansprechenderes Lernerlebnis bietet im Vergleich zum Lesen statischer Folien oder Webseiten. Einige Werkzeuge bieten mehrere Methoden zum Hochladen von Video-Vorlesungen, einschließlich des Abrufens von Videos aus der Cloud. ### Was sind die Vorteile einer Online-Lernplattform? Online-Lernplattformen ermöglichen es Kursadministratoren, maßgeschneiderte Kurserfahrungen zu erstellen und bereitzustellen, unabhängig von der Zielgruppe. Von Unternehmern über Unternehmensschulungen bis hin zu Pädagogen haben Benutzer Zugriff auf eine Vielzahl von Funktionen, die es ermöglichen, Kurse so zu gestalten, dass sie den Bedürfnissen ihrer Studenten entsprechen. **Maßgeschneiderte Lernerfahrungen:** Es gibt Tausende von vorgefertigten Kursen, die über [Online-Kursanbieter](https://g2.com/categories/online-course-providers) zum Kauf verfügbar sind, um Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu entwickeln, von Computerprogrammierung über Unternehmensführung bis hin zu Kunstgeschichte. Manchmal gibt es keinen vorgefertigten Kurs, der funktioniert, und ein maßgeschneiderter Kurs muss erstellt werden. Zum Beispiel erfüllen vorbestehende Online-Kurse nicht immer die Bedürfnisse eines Hochschulprofessors, der eine Physikklasse mit einem bestimmten Lehrplan unterrichten möchte, oder eines Unternehmens, das eine interne Schulung über die Nutzung administrativer Funktionen ihrer Webanwendung erstellen möchte. Mit Online-Lernplattformen können Dozenten Kurse von Grund auf erstellen, die genau die Fähigkeiten ansprechen, die sie im Sinn haben, und die Bedürfnisse einer bestimmten Gruppe von Studenten erfüllen. **Bildungsinhalte zugänglicher gemacht:** Für Dozenten bieten Online-Lernplattformen eine Möglichkeit, den Zugang zu ihren Kursmaterialien außerhalb einer physischen Lernumgebung zu erweitern. Dies ist wichtig, da Online-Bildung weiterhin an Popularität gewinnt. Einige dieser Werkzeuge ermöglichen es Dozenten, Präsentationsdateien aus einer Vorlesung hochzuladen und sie als Teil eines Online-Kurses anzuzeigen. Studenten, die eine Schulungssitzung verpasst haben oder aus der Ferne studieren, können leicht auf Videos und andere Kursinhalte zugreifen. Kurse können auch von Lernenden nach Belieben abgerufen werden, um unterschiedliche Zeitpläne zu berücksichtigen. Die Kompatibilität mit mobilen Anwendungen erweitert die Reichweite von Kursen, die auf Online-Lernplattformen erstellt wurden, weiter. ### Wer nutzt eine Online-Lernplattform? **Pädagogen:** Fachleute aus der Bildungsbranche nutzen Online-Lernplattformen, um die Inhalte, die sie unterrichten, online verfügbar zu machen. Einige Plattformen verfügen über Werkzeuge, die es Dozenten ermöglichen, Dateien hochzuladen, die Lehrer möglicherweise bereits in ihren Lektionen verwenden, wie Videos, Word-Dokumente und Präsentationsdateien. Pädagogen können maßgeschneiderte Hausaufgaben, Projekte und Quizze zu ihren Online-Kursen hinzufügen und Studenten basierend darauf bewerten, wie gut sie die angestrebten Fähigkeiten demonstrieren. Die Veröffentlichung von Kursmaterialien online ermöglicht es Professoren auch, Kursinhalte außerhalb von Präsenzsitzungen für Studenten verfügbar zu machen, sodass Studenten das Material überprüfen oder aufholen können, wenn sie eine Klasse verpassen. **HR-Trainer:** Abteilungen für Mitarbeitererfolg nutzen Online-Lernplattformen, um maßgeschneiderte Schulungserfahrungen für Mitarbeiter zu erstellen und die Verwaltung ihrer Onboarding-Inhalte zu optimieren. Neue Schulungsmaterialien für Neueinstellungen können für die allgemeinen Schulungsziele des Unternehmens sowie für neue Fähigkeiten, die bestimmte Mitarbeiter aufbauen müssen, erstellt werden. Einige Lektionen könnten auf Soft Skills abzielen, wie Teammanagement, während andere sich auf Hard Skills konzentrieren könnten, wie das Programmieren in Python. Die Veröffentlichung der Schulungsinhalte online ermöglicht es Mitarbeitern, die Schulung zu absolvieren, wenn es ihnen passt. Die Anpassung von Kursen für bestimmte Rollen maximiert die Effizienz von Schulungsprogrammen, sodass Mitarbeiter nicht durch irrelevante Lektionen sitzen müssen. **Technische Trainer:** Unternehmen nutzen Online-Lernplattformen, um Kunden oder Klienten in ihren Produkten zu schulen. Dies ist besonders vorteilhaft für Softwaretrainer, die oft damit beauftragt sind, Kunden darüber aufzuklären, wie sie den größten Nutzen aus der Software des Unternehmens ziehen können. Während es immer einen Bedarf an Live-Schulungen geben wird, ermöglicht die Möglichkeit, ein benutzerdefiniertes Online-Tutorial für die am häufigsten verwendeten Funktionen eines Produkts zu veröffentlichen, den Benutzern dieses Produkts, die meisten Informationen zu erhalten, die sie benötigen, was möglicherweise die Notwendigkeit für persönliche Schulungen reduziert. **Solopreneure:** Für einen Unternehmer, der sein Geschäft ohne andere Mitarbeiter führt, bieten Online-Lernplattformen eine Struktur für die Erstellung von Online-Kursen oder Webinaren für gefragte Fähigkeiten und deren Verkauf online. Einige Werkzeuge bieten Marktplätze, auf denen Kursautoren ihre Kurse zum Verkauf anbieten können, oder bieten gestufte Modelle, die kostenlose Kurse und kostenpflichtige Kurse mischen, um Abonnenten zu gewinnen. Je nachdem, wie engagiert der Solopreneur in seinem Online-Lehrgeschäft ist, könnte die Veröffentlichung von Kursen über Online-Lernplattformen ein Nebenverdienst sein, der passives Einkommen generiert, oder ein vollwertiges kleines Unternehmen, das er hauptberuflich betreibt. ### Was sind die Alternativen zu einer Online-Lernplattform? [Kursautoren-Software](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** Kursautoren-Software wird verwendet, um Schulungskurse und Inhalte zu entwickeln, die entweder in einem Unternehmens- oder einem traditionelleren Bildungsumfeld konsumiert werden können. Diese Produkte könnten für Unternehmen attraktiv sein, die interne Schulungsprogramme für Onboarding und kontinuierliche berufliche Entwicklung erstellen möchten, insbesondere wenn sie nicht alle zusätzlichen Funktionen benötigen, die eine Online-Lernplattform bietet. [Lernmanagementsystem](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Online-Lernplattformen und Lernmanagementsysteme (LMS) werden oft als dasselbe angesehen, aber eine Online-Lernplattform dient als Grundlage für eLearning und wird oft in Verbindung mit anderen unterstützenden Software-Tools verwendet. Online-Lernplattformen werden gelegentlich auch als Integration innerhalb eines größeren LMS-Produkts verkauft.  Ein LMS hilft Dozenten, Online-Lernen bereitzustellen und zu verwalten, indem es einen optimierten Kommunikationskanal zwischen Dozenten und Studenten schafft. Diese Softwareanwendungen verwalten alle Arten von Inhalten, einschließlich Videos, Kursen und Dokumenten, und ermöglichen es Studenten, von jedem Gerät aus auf alle Kursinhalte zuzugreifen. Dozenten können ein LMS verwenden, um Rubriken, Studentendiskussionsforen und Kurspläne zu verwalten, und sie bieten wichtige Funktionen für Berichterstattung, Fortschrittsverfolgung sowie Aufgaben und Bewertungen. ### Herausforderungen mit einer Online-Lernplattform **Effektives Marketing eines Kurses:** Online-Lernen ist zu einem zunehmend überfüllten und wettbewerbsintensiven Geschäftssegment geworden. Solopreneure, die versuchen, einen Kurs auf einer Online-Lernplattform zu erstellen, konkurrieren mit Tausenden von Kursen, die bereits zu jedem erdenklichen Thema auf dem Markt sind. Benutzer von Online-Lernanbietern müssen überlegen, wie ihr Marketing ihren Kursinhalt von anderen, die bereits existieren, abheben wird. Dann müssen sie bestimmen, wie sie ihren Kurs am besten vermarkten, einschließlich der Frage, welche Art von Studenten sie ansprechen, welche Themen sie abdecken, wie sie ihn bewerben und wie sie eine Kursbeschreibung schreiben, die Aufmerksamkeit erregt. Ohne darüber nachzudenken, wie man einen Kurs durch effektives Marketing hervorhebt, wird er in dem virtuellen Ozean von Bildungsinhalten, die bereits online verfügbar sind, verloren gehen. **Erstellung ansprechender Kurse:** Die Gestaltung informativer, interessanter und aufmerksamkeitsstarker Kurse ist eine herausfordernde Aufgabe. Während die Möglichkeit, einen maßgeschneiderten Kurs zu erstellen, viele potenzielle Vorteile eröffnet, erfordert es auch, dass die Ersteller von Anfang an darüber nachdenken, wie sie einen Kurs aufbauen möchten, der ihre wichtigsten Lernziele erfüllt. Für Unternehmensschulungen, die einen Kurs über Themen schreiben, die Mitarbeiter möglicherweise weniger spannend finden, müssen sie ihre Kreativität nutzen, um die Inhalte ansprechend zu vermitteln. ### Welche Unternehmen sollten eine Online-Lernplattform kaufen? **Hochschulen und Universitäten:** Jede Bildungseinrichtung, insbesondere die Hochschulbildung, die Kursinhalte online zugänglich machen muss, sollte eine Online-Lernplattform in Betracht ziehen. Diese Werkzeuge geben Pädagogen enorme Flexibilität beim Aufbau umfassender Kursinhalte und deren Bereitstellung für Studenten nach ihrem eigenen Zeitplan. Online-Lernplattformen sind besonders wichtig für Universitäten, die Online-Studiengänge und Nanodegree-Programme anbieten, insbesondere in den Bereichen Informatik, Datenwissenschaft und Wirtschaft. **Massive Open Online Course (MOOC) Anbieter:** MOOCs sind Kurse, die online für jeden mit der richtigen Hardware und Internetverbindung verfügbar sind und eine entspanntere Struktur bieten und entweder keine oder minimale Kosten für die Teilnahme haben. Sie werden oft als Alternativen für Personen angesehen, die zum Spaß lernen möchten, da MOOCs in der Regel keinen Abschluss oder keine Zertifizierung bei Abschluss verleihen, wenn sie kostenlos sind. MOOC-Anbieter benötigen eine Online-Lernplattform, um ihre Inhaltsbibliothek zu erstellen und zu hosten. **Standardunternehmen:** Unternehmen, die ihre Onboarding- und Mitarbeiterentwicklungsprogramme besser verwalten möchten, sollten eine Online-Lernplattform in Betracht ziehen. Diese Werkzeuge können es Unternehmen ermöglichen, Schulungsinhalte anzupassen, um ihre Markenidentität und einzigartigen Bedürfnisse zu erfüllen, und Mitarbeiter nach Kohorten und Abteilungen zu gruppieren, um spezifische Schulungen leichter zu organisieren. **Schulungs- und Entwicklungsunternehmen:** Für Unternehmen, die Schulungskurse an Unternehmen verkaufen, die die berufliche Entwicklung auslagern, sind Online-Lernplattformen ein nützliches Werkzeug, um alle ihre Kursinhalte zu organisieren und sie Unternehmen auch nach den Schulungssitzungen zugänglich zu machen. Diese Werkzeuge können auch Schulungs- und Entwicklungsunternehmen ermöglichen, ihre Schulungsinhalte zu skalieren und sie einem breiteren Kundenkreis zugänglich zu machen. ### Wie kauft man eine Online-Lernplattform? #### Anforderungserhebung (RFI/RFP) für eine Online-Lernplattform Es gibt heute eine unglaubliche Anzahl von Online-Lernplattformen, was die Kaufentscheidung stressig machen kann. Bevor Gespräche mit Anbietern beginnen, sollten Schulen und Unternehmen, die eine Online-Lernplattform kaufen möchten, ihre Ziele und Absichten sowohl aktuell als auch in der Zukunft identifizieren. Die Auswahl der falschen Plattform könnte zu einem großen Problem führen. Käufer sollten bestimmen, welche Arten von eLearning-Inhalten sie über eine Online-Lernplattform bereitstellen möchten und wie diese Schulungsinhalte ihre größeren organisatorischen Ziele unterstützen. Compliance-Schulungen könnten beispielsweise besser durch günstigere Alternativen erreicht werden. Unternehmen, die eine geografisch verstreute Belegschaft haben, müssen die mobilen Fähigkeiten jeder Plattform bestimmen, die sie in Betracht ziehen. Darüber hinaus müssen Unternehmen mit großen Belegschaften und großen Bildungseinrichtungen das Preismodell für Produkte berücksichtigen; eine Pauschalgebühr spart mehr Geld im Vergleich zu plattformen, die pro Benutzer berechnet werden. Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wichtige Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, weshalb Käufer ihre aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse kennen müssen, bevor sie eine endgültige Entscheidung treffen. Eine Online-Lernplattform sollte in der Lage sein, mit einem Unternehmen zu wachsen, ohne zu vielen überraschenden Kosten und technischen Schwierigkeiten zu führen, um sich anzupassen. Online-Lernplattformen sollten das richtige Maß an Anpassung bieten, damit Benutzer Kurse erstellen können, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen. #### Vergleich von Online-Lernplattform-Produkten **Erstellen Sie eine Longlist** Longlists werden erstellt, indem die Optionen eliminiert werden, die keine kritischen Funktionen bieten. Zum Beispiel sollten Schulen nach Online-Lernplattformen suchen, die für den Bildungssektor optimiert sind, anstatt nach Plattformen, die Unternehmens-eLearning bevorzugen. Eine typische Longlist sollte nicht mehr als 10 Produkte enthalten, es sei denn, es gibt viele Optionen, die sehr ähnlich sind. In diesem Fall können zusätzliche Details wie die geografische Präsenz des Unternehmens oder sein Ruf verwendet werden, um Anbieter zu eliminieren. **Erstellen Sie eine Shortlist** Shortlists werden erstellt, indem die RFI-Informationen von Anbietern überprüft werden. Einige Anbieter können sich weigern, an RFIs teilzunehmen und darauf zu antworten. Diese Anbieter werden in der Regel aus dem Auswahlprozess ausgeschlossen. Von dort aus lenkt diese Shortlist die Kaufentscheidung näher an den Abschluss, wobei nur noch ein paar Anbieter zur Auswahl stehen, basierend auf kleinen, entscheidenden Faktoren, die alle Anforderungen und Überlegungen einer Schule oder eines Unternehmens für die Implementierung einer Online-Lernplattform erfüllen. **Führen Sie Demos durch** Demos sind eine großartige Gelegenheit für Käufer, zu sehen, wie die Online-Lernplattform funktioniert. Nur die in die engere Wahl gezogenen Anbieter werden eingeladen, ihre Lösungen zu demonstrieren. Demos sollten live durchgeführt werden, mit dem System und nicht durch Folienpräsentationen und Screenshots. Alle Anbieter sollten einem vorgegebenen Szenario folgen, das die Geschäftsprozesse des Käufers simuliert. Käufer sollten darum bitten, einen Rundgang aus der Perspektive eines Kursautors und eines Studenten zu sehen, um zu verstehen, wie die Benutzeroberfläche für beide Seiten aussieht. Darüber hinaus sollten sie darum bitten, einen Beispielkurs von Anfang bis Ende zu sehen, um zu verstehen, welche Werkzeuge bei der Entwicklung von eLearning-Inhalten helfen können. #### Auswahl einer Online-Lernplattform **Wählen Sie ein Auswahlteam** Um ein Auswahlteam zu wählen, müssen Entscheidungsträger Fachexperten aus allen Teams einbeziehen, die das System nutzen werden. Für Schulen wird dies wahrscheinlich den Schulleiter oder Dekan sowie eine ausgewählte Anzahl von Lehrern umfassen, die die Bedürfnisse der größeren Fakultät repräsentieren. Für Unternehmen kann dies das HR-Team, den CFO und andere Rollen umfassen, die mit Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung zusammenhängen. **Verhandlung** Die Verhandlung erfolgt zwischen dem Käufer und der Shortlist der Anbieter. In einigen Fällen gibt es nur zwei Anbieter, die es bis zu diesem Stadium schaffen, was bedeutet, dass sie ähnliche Produkte anbieten. An diesem Punkt ist der Preis des Produkts der entscheidende Faktor, der je nach den von jedem Anbieter angebotenen Rabatten variieren kann. Käufer sollten die Vorabkosten, die Kosten pro Benutzer und alle damit verbundenen Kosten für das Hosting von Inhalten mit der Online-Lernplattform berücksichtigen. Die endgültige Entscheidung sollte auf allen zuvor gesammelten Informationen basieren. ### Trends bei Online-Lernplattformen **Gamification:** Das Hinzufügen von Spielelementen und Wettbewerb zu Online-Lernplattformen ist eine trendige Methode, um das Engagement der Studenten zu fördern. Es gibt mehrere Möglichkeiten, gamifizierte Elemente zu integrieren. Studenten können Punkte oder Abzeichen für das Abschließen von Lektionen oder für das Erreichen einer bestimmten Punktzahl bei einer Bewertung erhalten. Diejenigen mit den höchsten Punktzahlen bei Bewertungen oder mit den meisten abgeschlossenen Kursen könnten auf einer Bestenliste anerkannt werden, was eine gesunde Portion Wettbewerb in die Mischung bringt. Einige Plattformen können einzigartige digitale Preise für das Erreichen bestimmter Ziele vergeben. Eine wachsende Anzahl von Plattformen fügt diese gamifizierten Elemente in ihre Systeme ein. **Kollaboratives Lernen:** Soziale Medien haben die Art und Weise verändert, wie Menschen im Internet interagieren, und Online-Lernplattformen nutzen zunehmend Elemente dieser Systeme in ihren Plattformen. Diskussionsforen ermöglichen es Studenten, Themen zu diskutieren, die in den Kurslektionen behandelt werden, und Fragen an ihre Mitbenutzer zu stellen. Das Hinzufügen von Studenten zu digitalen Kohorten oder Gruppen ist eine Möglichkeit, eine Online-Community von Lernenden zu schaffen, da Studenten effektiver lernen, wenn sie es kollaborativ tun.