Beste Onboarding-Software - Seite 19
Onboarding-Software koordiniert den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter, während sie die notwendige Verwaltungsarbeit für den Einstellungsmanager vereinfacht. Die beste Onboarding-Software erleichtert den Übergang neuer Mitarbeiter in ihre Rollen, indem sie den Prozess durch die Beseitigung von Papierkram und die Konsolidierung in ein einheitliches System optimiert. Onboarding-Software unterstützt die Initiierung der Kommunikation zwischen dem neuen Mitarbeiter und dem Arbeitgeber vor dem Startdatum. Dies ermöglicht es dem Mitarbeiter, schneller produktiv zu sein und sich schneller in sein Team zu integrieren. Es ermöglicht auch sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Einstellungsmanager, den Fortschritt von Papierkram und Schulungen zu verfolgen.
HR-Organisationen, die Onboarding-Software nutzen, können dazu beitragen, die Fluktuation innerhalb des ersten Jahres eines Mitarbeiters zu verringern. Einige Anbieter von Onboarding-Software bieten Funktionen über das Management von Onboarding-Formularen und Vorlagen hinaus an. Sie könnten Benutzern helfen, personalisierte Workflows zu erstellen, neue Mitarbeiter-Willkommensportale bereitzustellen oder neue Mitarbeiter mit Mitarbeitern im gesamten Unternehmen zu verbinden, um Engagement zu initiieren.
Onboarding-Software ist oft ein Teil eines größeren HR-Management-Systems. Einige HR-Management-Suiten bieten Funktionen, die oft in Onboarding-Software enthalten sind, und die meisten Onboarding-Software wird sich in ein HR-Management-System oder Recruiting-Software integrieren.
Um sich für die Aufnahme in die Onboarding-Kategorie zu qualifizieren, muss ein Produkt:
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter vor dem ersten Arbeitstag erleichtern Alle für den Onboarding-Prozess benötigten Formulare und Unterlagen verfolgen Aufgabenverfolgung für Aktivitäten neuer Mitarbeiter wie Schulungen oder neue Mitarbeiterveranstaltungen anbietenBeste Onboarding-Software auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
A weekly snapshot of rising stars, new launches, and what everyone's buzzing about.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Lendis ist das Betriebssystem für hybrides Arbeiten mit der schnellsten Ein- und Ausgliederung von Elektronik und Möbeln aller Zeiten. Wir bieten eine berührungslose Anmeldung für Arbeitgeber, die es
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Ludiz ist die No-Code-Plattform für gamifizierte Inhaltserstellung, die Ihr Onboarding, Training und Teambuilding ansprechender und weniger langweilig macht.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Martian Logic ist eine SaaS-Software für Personalwesen und Rekrutierung, die hilft, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten.
74 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Eine intelligente HR-Plattform der neuen Generation, die es HRs bei globalen KMUs ermöglicht, ihre Mitarbeiter von A bis Z zu verwalten.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Meon ist ein führender Anbieter von digitalen Onboarding-Lösungen und bietet Indiens erste Onboarding-Plattform, die jede Onboarding-Reise in nur 5 Minuten bereitstellt, unabhängig von der Branche. Un
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Metrilio ist eine e-HR-Software, die eine umfassende Suite von Tools zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse bietet. Zu den Hauptmerkmalen gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, HR-Tools und Bi
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
minna. bietet ein hochgradig ansprechendes, einfach zu navigierendes Mitarbeiter-Onboarding-Erlebnis.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
MintHCM ist ein kostenloses, quelloffenes Human Capital Management System, das Sie auf Ihrem Server installieren und sofort nutzen können. MintHCM ist ein System, das auf der soliden Grundlage von zw
26 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Mosaic HCM ist eine Technologie- und Dienstleistungslösung für das Human Capital Management (HCM), die es Organisationen ermöglicht, ihre Belegschaft über eine einheitliche, branchenführende Plattform
- 100% Kleinunternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Einfach. Wunderschönes Onboarding.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
MyJoining ist für die HR-Profis wie ein frischer Wind. Als Teil von Orane Consulting (www.oraneconsulting.com) wird MyJoining von Organisationen in verschiedenen Branchen genutzt, um ihre Onboarding-R
28 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Rekrutierungssoftware Der Weg, um Ihre Stellenanzeigen, Kandidaten und Ihre Onboarding-Bedürfnisse zu verwalten.
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Offrd ist die moderne HR-Plattform, die für die dynamischen Bedürfnisse indischer kleiner und mittlerer Unternehmen entwickelt wurde. Von Grund auf darauf ausgelegt, die Talentakquise und Personalverw
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
O-Lab ist eine KI-gestützte, cloudbasierte Lern- und Entwicklungsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Art und Weise zu transformieren, wie Organisationen Schulungen erstellen, bereitstellen und ve
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
OnboardBuddy ist ein benutzerfreundliches, leichtgewichtiges Tool, das den Prozess des Beitritts zu einem neuen Team entmystifiziert und vereinfacht. Alles dreht sich um Lernen, Integration und Verstä
