G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
Mentorloop ist die am besten bewertete Mentoring-Software, die Organisationen dabei hilft, wirkungsvolle Mentoring-Programme einfach aufzubauen, zu verwalten und zu skalieren. Vertraut von Arcadis, D
Boon ist eine Softwareplattform für Mitarbeitercoaching, die kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen skalierbares 1:1-Coaching, Gruppencoaching und kompetenzbasierte Workshops zur Unterstütz
Zusammen bringt erstklassige Mentoring-Programme, die skalierbar, messbar, organisiert und effektiv sind, bei Unternehmen wie Teledoc, Heineken, Kellogg’s und mehr. Wir befähigen jeden Mitarbeiter, Ko
Geschäfts-KPIs durch expertengeführte Entwicklungsprogramme mit Growthspace vorantreiben. Entwickelt, um Wirkung über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen zu starten, zu verwalten und zu messen,
MentorcliQ ist eine umfassende Plattform für Mitarbeiter-Mentoring und Employee Resource Groups (ERG), die entwickelt wurde, um Mentoring-Programme und ERGs Struktur, Skalierbarkeit und Messbarkeit zu
MentorCloud hilft Organisationen, ihre kollektive menschliche Weisheit in großem Maßstab zu nutzen und unterstützt sie dabei, "von innen heraus zu gewinnen". MentorCloud macht es Führungskräften in m
Mentorink ist preisgekrönte Mentoring-Software, die es Organisationen ermöglicht, intelligente Mentoring-Aktivitäten in großem Maßstab auf intelligente, effektive und effiziente Weise durchzuführen. E
Qooper-Mentoring-Software erleichtert den Start und das Wachstum von Mentoring-Programmen für Karriereentwicklung, Upskilling und Inklusion. Qooper umfasst 9 wichtige Mentoring-Softwarelösungen, darun
Guider ist die Mentoring-Software, der die größten Unternehmen und Fortune-500-Unternehmen weltweit vertrauen, darunter EY, Deloitte, LVMH, FIFA und mehr. Wir bieten eine komplette Lösung für den Sta