Beste Lernmanagementsysteme mit On-premises-Funktionen
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
A weekly snapshot of rising stars, new launches, and what everyone's buzzing about.
- Segment
- Bewertung
- Sprache
- Preisgestaltung
- On-premises
- Source code
- Target market
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Moodle ist ein Open-Source, funktionsreiches, sicheres und skalierbares Lernmanagementsystem, das nahtlos mit anderen Plattformen integriert werden kann und sich für jede von Ihnen gewählte Lehr- oder Trainingsmethode anpassen lässt. Mit frischen und intuitiven Benutzeroberflächen bietet Moodle Lösungen, die für K-12, Hochschulbildung, berufliche Weiterbildung, Unternehmen und alle Arten von Unternehmenslernen geeignet sind. Von der Verbesserung Ihrer Lehrmethoden und Lernergebnisse bis hin zur Optimierung von Schulungen, Einarbeitung und Compliance-Management, mit Moodle schaffen Sie aktivere und ansprechendere Online-Lernräume. Wenn Sie sich für Moodle entscheiden, profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung von Moodle in der Bildungstechnologie und werden Teil einer globalen Gemeinschaft von Menschen, die unsere Online-Lernplattform und unsere Werte schätzen. Sie können Unterstützung von unseren aktiven Community-Foren erhalten, auf zertifizierte Integrationen von Moodle zugreifen und über 2000 Open-Source-Plugins erkunden. Oder, für fachkundige Beratung, umfassende Unterstützung und Dienstleistungen, einschließlich Website-Einrichtung und Hosting, Anpassungen und Schulungen, erhalten Sie unvergleichliche Expertise und engagierten 24/7-Support durch unser globales Netzwerk von Moodle-zertifizierten Partnern und Dienstleistern.
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
iSpring LMS ist eine funktionsreiche Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihr Geschäftstempo durch ROI-effizientes Training zu beschleunigen. Das LMS ermöglicht den gesamten Trainingszyklus mit Klarheit und Konsistenz, von der strukturierten Einarbeitung bis zur kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung. Es hilft, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, die Leistung zu verbessern und sicherzustellen, dass Teams abgestimmt, qualifiziert und bereit sind, das langfristige Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. iSpring LMS bietet Managern und Trainern eine einfache Möglichkeit, Schulungen zu organisieren, Mitarbeiter durch den Kompetenzaufbau zu führen und genau zu sehen, wie ihre Lernenden vorankommen. Mitarbeiter erhalten einen klaren Weg, dem sie folgen können, und Führungskräfte erhalten die Sichtbarkeit, die sie benötigen, um Wachstum zu unterstützen, Standards aufrechtzuerhalten und die Leistung auf Kurs zu halten. Hier sind die Kernfunktionen, die dies ermöglichen: - Die gespiegelte Organisationsstruktur spiegelt wider, wie Ihr Unternehmen arbeitet, sodass das Training mit Rollen und Teams abgestimmt bleibt. - Spezifizierte Lernpfade führen Lernende Schritt für Schritt durch erforderliche Kurse und Programme. - Detaillierte Berichte heben Fortschritte, Fristen und Wissenslücken mit umsetzbaren Erkenntnissen hervor. - Das Supervisor-Dashboard bietet Managern sofortige Sichtbarkeit der Teamleistung ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand. - Automatisierte Workflows übernehmen Einschreibungen, Erinnerungen und Zuweisungen, sparen Zeit und reduzieren manuelle Aufgaben. - Das Unternehmensportal und der Newsfeed zentralisieren Updates und Ankündigungen, um alle auf dem Laufenden zu halten. - 360-Grad-Bewertungen sammeln umfassendes Leistungsfeedback von Kollegen und Vorgesetzten. - On-the-Job-Training validiert reale Fähigkeiten mit strukturierten Checklisten. - Die Wissensdatenbank bietet Mitarbeitern schnellen Zugriff auf SOPs, Produktinformationen und interne Dokumentation. - Entwicklungspläne erstellen personalisierte Wachstumspfade, die Training mit langfristiger Kompetenzentwicklung verbinden.
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
So können Ihnen G2-Angebote helfen:
- Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
- Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
- Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Chamilo ist ein freies/Open-Source-E-Learning-Management-System (LMS), das auf Benutzerfreundlichkeit und Geschwindigkeit ausgerichtet ist. Es bietet ein breites Spektrum an Funktionen, einschließlich SCORM- und xAPI-Unterstützung, komplexe Prüfungs-Konfigurationen, Zertifikatsgenerierung, Kompetenzmanagement, Kurskatalog und Warenkorb für Kurse. Es hat bewährte Anwendungsfälle mit mehr als 700.000 registrierten Lernenden und mehr als 5.000 gleichzeitig verbundenen Lernenden. Cloud-kompatibel, Hochverfügbarkeitsfähigkeit und die schnellste Behebung von Sicherheitslücken in der Branche.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
JoomLMS ist ein multifunktionales Learning Management System mit einer Vielzahl nützlicher Online-Trainingstools für Lehrkräfte und Lernende, die in viel teureren LMS-Lösungen zu finden sind. JoomLMS wurde in die Liste der Top Academic LMS von Talented Learning, einer unabhängigen Forschungs- und Beratungsorganisation, aufgenommen und wurde von einer unabhängigen Software-Bewertungsplattform – FinancesOnline – mit den Auszeichnungen Great User Experience und Rising Star Awards ausgezeichnet. Die LMS-Oberfläche ist sauber, übersichtlich und einfach zu bedienen. - SCORM- und AICC-konform, - mobil kompatibel, - iOS- und Android-Apps, - ein Kurs-Builder, - modernes Layout, - Quiz- und Testfunktionen, - mehrere Benutzerrollen, - Unterstützung mehrerer Zahlungssysteme, - soziale Kollaborationstools, - eine breite Palette von Berichten, - Datenimport/-export Alle Kurse werden mit Hilfe eines integrierten Kurs-Builders erstellt. Ein Lehrer oder ein LMS-Administrator geht von einem Schritt zum nächsten und füllt alle notwendigen Felder aus. Alle Lernmaterialien werden in den entsprechenden Abschnitten von JoomLMS hochgeladen. Sie können entweder die Lernmaterialien (Dokumente, Videos, Links, Präsentationen usw.) einzeln hochladen oder ein SCORM/AICC-Paket importieren. JoomlaLMS ist SCORM 1.2 und 2004 konform und funktioniert gut mit jedem Autorentool, das diese Formate unterstützt. Um das Wissen der Schüler zu bewerten, gibt es ein Quiz-Tool mit 13 verfügbaren Fragetypen. Es ist auch möglich, Fragen zu importieren oder Fragen aus dem Fragenpool hinzuzufügen (zum Beispiel, wenn Sie einen Abschlusstest erstellen). Sobald alle Kursmaterialien hochgeladen sind, können sie in Lernpfade zusammengeführt werden. JoomLMS enthält eine Reihe von Berichten zur Präsentation einer enormen Menge an Informationen. Ein Lehrer kann überprüfen, wer und wann auf die eLearning-Materialien zugegriffen hat und die Schüler kontaktieren, falls sie nicht genug Zeit mit dem Lernen verbringen; überprüfen, welche Fragen und Lernpfade am meisten Zeit in Anspruch genommen haben und sie bei Bedarf überarbeiten; die Download-Statistiken der Dokumente bieten Einblicke in die nachgefragten Materialtypen. JoomLMS ermöglicht die Erstellung von Aufgaben und deren Zuweisung an eine bestimmte Gruppe von Schülern, falls erforderlich. Der Abschnitt bietet auch Einblicke in die Statistik der Aufgabenbearbeitung. Zum Beispiel kann ein Lehrer überprüfen, ob ein Schüler die Aufgabe abgeschlossen hat, sie bewerten und eine E-Mail-Benachrichtigung an diesen Schüler senden. Bewertete Aufgaben können manuell zum Notenbuch hinzugefügt werden. Der Preis von JoomLMS basiert auf einem Preis-pro-aktivem-Lernenden-Modell. Nur die Schüler, die in mindestens einem Kurs eingeschrieben sind, werden von der Lizenz gezählt, Lehrer und LMS-Administratoren werden nicht gezählt. Die Kosten für JoomLMS beginnen bei 299 $/Jahr. Es ist auch möglich, eine unbefristete Lizenz zu erwerben und das LMS-System lebenslang zu nutzen. Der beste Weg, das System kennenzulernen und zu entscheiden, ob es den Bedürfnissen der Schule entspricht, ist, es selbst zu testen, zumal das Unternehmen eine 30-tägige kostenlose Testversion ohne Angabe von Kreditkartendaten anbietet.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
WizIQ LMS bietet eine vollständige Lösung für Tutoren, Institute und Organisationen, um Live-Online-Kurse anzubieten und selbstgesteuerte Kurse zu starten. WizIQ ist benutzerfreundlich, erschwinglich und gibt den Lernenden die Freiheit, von jedem Ort und Gerät auf die Kurse zuzugreifen. Mit WizIQ können Unternehmen ihr eigenes, individuell gebrandetes Lern-/Schulungsportal mit Funktionen wie virtuellem Klassenzimmer, Kurs-Builder, Test- und Bewertungs-Builder, angepasster mobiler Anwendung, eCommerce und Berichten starten.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
LearnDash ist ein leichtgewichtiges, flexibles LMS, das auf WordPress basiert und Lernprogramme für Fortune-500-Unternehmen, große Universitäten, Bestsellerautoren und 'Solo-Unternehmer' weltweit unterstützt. Nominiert als "Best of ELearning" von ELearning Magazine.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Die Synergy Education Platform bietet alle Daten- und Prozessmanagement-Funktionen, die Sie von einem erstklassigen SIS erwarten, während sie über die traditionellen SIS-Grenzen hinausgeht, um größeren Mehrwert zu liefern.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Befähigen Sie Ihre Schreibtischlosen Mitarbeiter mit einer revolutionären mobilen Trainingsplattform - ENABLEY. Verwandeln und verbessern Sie das Training für Schreibtischlose Mitarbeiter durch einfache Inhaltserstellung, personalisierte Mikro-Lernerfahrungen und Echtzeit-Lernmöglichkeiten im Arbeitsfluss. Stellen Sie sicher, dass alle Mitglieder der Frontline-Teams, Distributoren, Partner und Franchisenehmer mühelos mit kritischem Geschäfts- und technischem Wissen übereinstimmen, durch ein dezentrales Managementsystem und agiles Reporting. Bleiben Sie der Konkurrenz voraus, verbessern Sie die Leistung und erzielen Sie bemerkenswerte Ergebnisse. Enabley - Erheben Sie das Trainingserlebnis, Nah, Fern, Wo auch immer Ihre Mitarbeiter sind.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Alles an einem Ort: Eine Plattform, um sich mit Eltern, Lehrern, Schülern und Ihrer Schulgemeinschaft zu verbinden, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Lehren und Lernen verbessern: Nutzen Sie die neueste Pädagogik, verfolgen Sie den Fortschritt der Schüler und innovieren Sie Lehren und Lernen. Der ganze Schüler: Unterstützen Sie die Entwicklung des ganzen Schülers; ihr akademisches Wachstum, außerschulisches Engagement und Wohlbefinden. Alle sind engagiert: Einfache Inhalts- und Gruppenverwaltung hält die Menschen informiert und die Informationen für sie relevant, alles an einem Ort. Marktführende Integrationen: Verbessern Sie tägliche Arbeitsabläufe und zentralisieren Sie Ihre Systeme mit unseren nahtlosen, marktführenden SIS- und Drittanbieter-Integrationen.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
WPLMS ist ein soziales Lernmanagementsystem. Vollgepackt mit Funktionen, basierend auf den neuesten Technologien, ist es eine erschwingliche All-in-One-Lösung für kleine Unternehmer bis hin zu großen Unternehmen. Es ist unglaublich populär als MOOC-Software und beherbergt mehrere erfolgreiche Startups weltweit. Vollständig spezifikationskonform unterstützt es sowohl SCORM- als auch TinCan/xAPI-Formate und kommt auch mit einer mobilen App.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
ExxTend Learning ist darauf ausgelegt, ein zuverlässiges Lernmanagementsystem anzubieten.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
YouTestMe – Classroom 2020 stellt eine Wissensbewertungsplattform mit Elementen eines Learning Management Systems dar. Abgesehen vom Testgenerator besitzt es auch ein Unterrichtsmodul, das multimediale Inhalte unterstützt. Es ist darauf ausgelegt, allen Beteiligten im Bildungssektor zu helfen, indem es zusätzliche Funktionalitäten in diesen Bereichen ermöglicht: - Erstellung von Kursen und deren Lektionen - Bewertung und Überwachung von Leistungskennzahlen und Fortschritt - Verfolgung von Statistiken und deren Organisation in Berichten. Das System hebt den Test- und Lernprozess auf ein ganz neues Niveau – und nicht nur die obligatorischen, sondern auch das Testen als Lernwerkzeug, indem es jedem Einzelnen die Unterstützung und das Feedback bietet, die sie beim Erstellen von Tests benötigen, mit zahlreichen Funktionen.
Diese Beschreibung wird vom Verkäufer bereitgestellt.
- Segment
- Bewertung
- Sprache
- Preisgestaltung
- On-premises
- Source code
- Target market
Häufig gestellte Fragen zu Lernmanagementsysteme
LMS vendors prioritize data security and privacy compliance by implementing robust encryption protocols, regular security audits, and adherence to regulations such as GDPR and FERPA. For instance, platforms like Moodle and Canvas emphasize user data protection through customizable privacy settings and secure access controls. Additionally, many vendors offer features like single sign-on (SSO) and two-factor authentication to enhance security. User reviews highlight the importance of these features, with many users noting their satisfaction with the security measures in place, which fosters trust in the platform.
The total cost of ownership for an LMS is influenced by several factors, including subscription fees, implementation costs, training expenses, and ongoing support. User reviews indicate that platforms like Moodle and TalentLMS are often praised for their affordability, while others like Blackboard and Canvas may incur higher costs due to extensive features and support services. Additionally, customization and scalability can significantly impact overall expenses, as noted by users who emphasize the importance of aligning LMS capabilities with organizational needs.
To evaluate the reporting and analytics capabilities of an LMS, consider user feedback on features like customizable reports, real-time data tracking, and user engagement metrics. Products such as Moodle, TalentLMS, and Docebo are noted for their robust analytics, with users highlighting the importance of visual dashboards and detailed performance insights. Look for systems that allow integration with other tools for enhanced data analysis, as this is frequently mentioned in reviews. Additionally, assess user satisfaction ratings specifically related to reporting features to gauge effectiveness.
Cloud-based LMS solutions, such as TalentLMS and Docebo, offer flexibility, automatic updates, and lower upfront costs, making them ideal for remote access and scalability. In contrast, on-premise LMS like Moodle and SAP Litmos provide greater control over data security and customization but require significant initial investment and ongoing maintenance. Users often cite ease of use and integration capabilities as advantages of cloud-based systems, while on-premise solutions are preferred for organizations with strict compliance requirements.
LMS platforms typically offer robust compliance and certification tracking features, allowing organizations to monitor employee progress and ensure adherence to regulatory requirements. For instance, platforms like TalentLMS and Docebo provide automated reminders for certification renewals and detailed reporting capabilities to track compliance status. Additionally, systems such as Cornerstone OnDemand and SAP Litmos enable users to create custom compliance courses and maintain records of completed certifications, ensuring that organizations can easily manage their compliance obligations.
Common use cases for implementing a Learning Management System (LMS) include employee onboarding, where organizations streamline training processes; compliance training, ensuring staff meet regulatory requirements; and ongoing professional development, allowing users to access courses and resources for skill enhancement. Additionally, LMS platforms are utilized for tracking learner progress and performance analytics, which help organizations assess training effectiveness. Popular LMS solutions like Moodle, TalentLMS, and Docebo are frequently highlighted for their robust features supporting these use cases.
Most LMS solutions are designed to be highly scalable, accommodating the needs of growing organizations. For instance, platforms like Moodle and TalentLMS are frequently praised for their ability to handle increasing user loads without performance degradation. Users report that systems such as Docebo and Cornerstone OnDemand offer robust features that support scalability, including customizable user roles and extensive integrations. Additionally, platforms like SAP Litmos and Absorb LMS are noted for their flexibility in managing large volumes of learners and content, making them suitable for organizations anticipating growth.
Common support options available with LMS providers include 24/7 customer support, live chat, email support, and extensive knowledge bases. Many platforms also offer onboarding assistance and training resources. For instance, platforms like Moodle and TalentLMS are noted for their comprehensive support documentation, while platforms such as Docebo and Cornerstone OnDemand provide dedicated account managers and personalized training sessions. User reviews highlight the importance of responsive support teams, with many users emphasizing the value of timely assistance in resolving technical issues.
To assess the user experience of different LMS options, consider analyzing user reviews focusing on ease of use, customer support, and feature satisfaction. For instance, platforms like Moodle and Canvas are often praised for their user-friendly interfaces, while Blackboard is noted for its robust support. Look at ratings for mobile accessibility and integration capabilities, as these factors significantly impact user experience. Additionally, comparing user feedback on specific features such as reporting tools and customization options can provide deeper insights into overall satisfaction.
When selecting an LMS, consider integrations with tools like Zoom for virtual classrooms, Salesforce for CRM capabilities, Google Workspace for collaboration, and Microsoft Teams for communication. Additionally, look for compatibility with content creation tools such as Articulate and Adobe Captivate, as well as assessment platforms like ProProfs and SurveyMonkey. These integrations enhance functionality and user experience, as highlighted by user reviews that emphasize the importance of seamless connectivity with existing tools.
LMS pricing models typically include subscription-based, per-user, and tiered pricing structures. Subscription-based models are prevalent, with monthly or annual fees that can range from $5 to $20 per user, depending on features. Per-user pricing is common among platforms like Moodle and TalentLMS, where costs increase with the number of users. Tiered pricing is also seen, offering different feature sets at varying price points, which allows organizations to choose plans that best fit their needs. Overall, flexibility in pricing is a key trend, accommodating various organizational sizes and budgets.
Key features to look for in a Learning Management System include user-friendly interface, mobile accessibility, robust reporting and analytics, integration capabilities with other tools, customizable learning paths, and strong customer support. High user ratings highlight the importance of mobile access and reporting features, with many users emphasizing the need for seamless integration with existing systems. Additionally, customizable options are frequently mentioned as essential for tailoring the learning experience to specific organizational needs.
