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Beste HR-Analysesoftware - Seite 4

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

HR-Analysesoftware hilft Personalverantwortlichen, Daten zu sammeln, zu analysieren und wichtige Personalmetriken zu identifizieren. Diese Tools kombinieren Geschäfts- und Personaldaten, um den Einfluss der Personalabteilung auf die Unternehmensleistung zu identifizieren. Unternehmen nutzen HR-Analysesoftware, um Ineffizienzen zu identifizieren, die Produktivität vorherzusagen und die Organisation der Belegschaft zu optimieren. Diese Tools bieten Unternehmen die notwendigen Einblicke, um ihr Humankapital zu verwalten und ihre Kapitalrendite zu verbessern.

Prädiktive Komponenten dieser Software helfen dem Management, wie sich politische und strukturelle Änderungen auf die Moral und Leistung auswirken werden. Sie können auch Personalverantwortliche über die Auswirkungen kultureller Veränderungen am Arbeitsplatz auf die Produktivität informieren. Einige HR-Analysetools verfügen auch über Funktionen zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Identifizierung von Kandidaten, die zur Unternehmenskultur passen. Während einige HR-Management-Suiten und Core-HR-Lösungen Analysefunktionen enthalten, konzentrieren sie sich nicht ausschließlich auf HR-Analysen.

Um in die Kategorie HR-Analysen aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Personaldaten zu wichtigen HR-Leistungsindikatoren wie DEI, Kommunikation, Bindung, Leistung, Rekrutierung, Arbeit, Leistungen oder Gehaltsabrechnung sammeln Automatisch anpassbare Berichte und Dashboards generieren Risiken, Kosten und Auswirkungen von HR-Richtlinien bewerten Die Entwicklung und Ziele der Belegschaft überwachen Einblicke für theoretische HR-relevante Szenarien generieren
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Vorgestellte HR-Analysesoftware auf einen Blick

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    Peoplelogic bietet Tools für Personal- und Leistungsmanagement für wachsende Unternehmen. Die Grundlage für hohe Leistung liegt und wird immer im Wachstum der MENSCHEN liegen. Peoplelogic erstellt ei

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    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Peoplelogic Vor- und Nachteile
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  • Peoplelogic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
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    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Durham, US
    Twitter
    @PeoplelogicAI
    198 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Peoplelogic bietet Tools für Personal- und Leistungsmanagement für wachsende Unternehmen. Die Grundlage für hohe Leistung liegt und wird immer im Wachstum der MENSCHEN liegen. Peoplelogic erstellt ei

Benutzer
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Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
Peoplelogic Vor- und Nachteile
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Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
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Organisation
1
Contra
Planungsprobleme
1
Zeitmanagementprobleme
1
Peoplelogic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Durham, US
Twitter
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Top Beratungsdienste für Workday Prism Analytics anzeigen
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    Workday Prism ist ein Datenhub, der es Finanz- und HR-Abteilungen ermöglicht, große Datenmengen aus beliebigen Quellen mit den Personal- und Finanzinformationen von Workday zu erfassen, zu sichern, zu

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    • 53% Unternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
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  • Workday Prism Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
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    Workday
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,218 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26,836 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:WDAY
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Workday Prism ist ein Datenhub, der es Finanz- und HR-Abteilungen ermöglicht, große Datenmengen aus beliebigen Quellen mit den Personal- und Finanzinformationen von Workday zu erfassen, zu sichern, zu

Benutzer
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Marktsegment
  • 53% Unternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Workday Prism Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
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(422)4.4 von 5
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  • Produktbeschreibung
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    Time Doctor ist eine Workforce-Analytics-Software, die Organisationen die umsetzbaren Einblicke bietet, die sie benötigen, um die Produktivität, das Engagement und die Leistung des Teams zu verbessern

    Benutzer
    • Eigentümer
    • CEO
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    • Marketing und Werbung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 64% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Time Doctor Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Zeiterfassung
    82
    Produktivitätssteigerung
    39
    Zeitersparnis
    36
    Benutzerfreundlichkeit
    34
    Effizienz
    34
    Contra
    Fehlende Funktionen
    14
    Zeitmanagement
    12
    Probleme verfolgen
    12
    Schlechter Kundensupport
    11
    Teuer
    10
  • Benutzerzufriedenheit
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  • Time Doctor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    5.6
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    Durchschnittlich: 6.8
    5.8
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Time Doctor
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Las Vegas, NV
    Twitter
    @ManageYourTime
    6,422 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    444 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Time Doctor ist eine Workforce-Analytics-Software, die Organisationen die umsetzbaren Einblicke bietet, die sie benötigen, um die Produktivität, das Engagement und die Leistung des Teams zu verbessern

Benutzer
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Branchen
  • Marketing und Werbung
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Marktsegment
  • 64% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Time Doctor Vor- und Nachteile
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Vorteile
Zeiterfassung
82
Produktivitätssteigerung
39
Zeitersparnis
36
Benutzerfreundlichkeit
34
Effizienz
34
Contra
Fehlende Funktionen
14
Zeitmanagement
12
Probleme verfolgen
12
Schlechter Kundensupport
11
Teuer
10
Time Doctor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
5.6
Text-zu-Bild
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Time Doctor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Las Vegas, NV
Twitter
@ManageYourTime
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(42)4.4 von 5
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 88% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage People Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Hilfreich
    4
    Kundendienst
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Umfassende Funktionalität
    2
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Contra
    Prozessänderungen
    2
    Änderungsmanagement
    1
    Datenverwaltung
    1
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15,172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
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Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

Benutzer
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Marktsegment
  • 88% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage People Vor- und Nachteile
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Vorteile
Hilfreich
4
Kundendienst
3
Umfassende Funktionen
2
Umfassende Funktionalität
2
Anpassungsfähigkeit
2
Contra
Prozessänderungen
2
Änderungsmanagement
1
Datenverwaltung
1
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
5.8
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
5.8
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
5.8
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15,172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
(52)4.3 von 5
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    PeopleInsight von HireRoad ist eine People-Analytics-Lösung, die HR-Teams Klarheit und Vertrauen in ihre Daten gibt – egal, ob Sie ein kleines, ressourcenbeschränktes Team oder ein größeres Unternehme

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleInsight Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Hilfreich
    8
    Anpassungsfähigkeit
    7
    Datenvisualisierung
    7
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Einblicke
    7
    Contra
    Schlechtes Design
    5
    Begrenzte Anpassung
    4
    Navigationsschwierigkeiten
    4
    Zeitmanagementprobleme
    3
    Aktualisiere Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleInsight Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    7.5
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    7.5
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    7.5
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 6.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireRoad
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Arlington, Virginia, United States
    Twitter
    @HireRoadHR
    1,257 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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PeopleInsight von HireRoad ist eine People-Analytics-Lösung, die HR-Teams Klarheit und Vertrauen in ihre Daten gibt – egal, ob Sie ein kleines, ressourcenbeschränktes Team oder ein größeres Unternehme

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 62% Unternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
PeopleInsight Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
8
Anpassungsfähigkeit
7
Datenvisualisierung
7
Benutzerfreundlichkeit
7
Einblicke
7
Contra
Schlechtes Design
5
Begrenzte Anpassung
4
Navigationsschwierigkeiten
4
Zeitmanagementprobleme
3
Aktualisiere Probleme
3
PeopleInsight Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
7.5
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
7.5
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
7.5
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireRoad
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Arlington, Virginia, United States
Twitter
@HireRoadHR
1,257 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(72)4.3 von 5
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  • Produktbeschreibung
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    PeoplesHR bietet Asiens und Afrikas bestbewertete HR-Lösung, die komplexe HR-Prozesse mit innovativen, benutzerfreundlichen und sicheren Funktionen vereinfacht, unterstützt durch 25 Jahre HR-Expertise

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeoplesHR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    27
    Hilfreich
    19
    Kundendienst
    18
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    14
    Intuitiv
    13
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    9
    Fehlende Funktionen
    8
    Modulprobleme
    8
    Nicht benutzerfreundlich
    7
    Schlechtes Design
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeoplesHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    5.8
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    5.8
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    6.1
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 6.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hsenidbiz
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    911 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    295 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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PeoplesHR bietet Asiens und Afrikas bestbewertete HR-Lösung, die komplexe HR-Prozesse mit innovativen, benutzerfreundlichen und sicheren Funktionen vereinfacht, unterstützt durch 25 Jahre HR-Expertise

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Unternehmen
PeoplesHR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
27
Hilfreich
19
Kundendienst
18
Benutzerfreundliche Schnittstelle
14
Intuitiv
13
Contra
Eingeschränkte Funktionen
9
Fehlende Funktionen
8
Modulprobleme
8
Nicht benutzerfreundlich
7
Schlechtes Design
7
PeoplesHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
5.8
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
5.8
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
6.1
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hsenidbiz
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Colombo, Sri Lanka
Twitter
@hSenid_biz
911 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
295 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Bluetree ist ein SaaS-Unternehmen für Arbeit/Arbeitskräfte, das eine Reihe von Technologieplattformen zur Verwaltung von Unternehmensarbeit und Arbeitskräften in externen, Gig- und Stunden-/Stücklohnb

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Telekommunikation
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen
    • 30% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • BeeForce by BlueTree Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    15
    Hilfreich
    13
    Kundendienst
    11
    Antwortzeit
    6
    Einfach
    6
    Contra
    Langsame Verarbeitung
    6
    Einarbeitungsprobleme
    3
    Langsames Laden
    3
    Zeitverbrauch
    3
    Upload-Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BeeForce by BlueTree Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    10.0
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    10.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    10.0
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 6.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BlueTree
    Gründungsjahr
    2007
    Hauptsitz
    Bangalore, karnataka
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    177 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bluetree ist ein SaaS-Unternehmen für Arbeit/Arbeitskräfte, das eine Reihe von Technologieplattformen zur Verwaltung von Unternehmensarbeit und Arbeitskräften in externen, Gig- und Stunden-/Stücklohnb

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Telekommunikation
Marktsegment
  • 62% Unternehmen
  • 30% Unternehmen mittlerer Größe
BeeForce by BlueTree Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
15
Hilfreich
13
Kundendienst
11
Antwortzeit
6
Einfach
6
Contra
Langsame Verarbeitung
6
Einarbeitungsprobleme
3
Langsames Laden
3
Zeitverbrauch
3
Upload-Probleme
3
BeeForce by BlueTree Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
10.0
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
10.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
10.0
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
BlueTree
Gründungsjahr
2007
Hauptsitz
Bangalore, karnataka
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
177 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich verändert. Verteilte Teams zusammen mit generationsbedingten Unterschieden und vielfältigen Persönlichkeiten erschweren die Zusammenarbeit, Verbindung und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humantelligence Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    humantelligence
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Miami Beach, Florida
    Twitter
    @humantelligence
    1,051 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich verändert. Verteilte Teams zusammen mit generationsbedingten Unterschieden und vielfältigen Persönlichkeiten erschweren die Zusammenarbeit, Verbindung und

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
Humantelligence Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
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Verkäuferdetails
Verkäufer
humantelligence
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Miami Beach, Florida
Twitter
@humantelligence
1,051 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(35)4.6 von 5
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Einstiegspreis:$6.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DreamTeam ist die Personalmanagement-Plattform der neuen Ära. Wir nutzen KI und Daten, um die HR-Routinearbeiten zu reduzieren und wichtige Geschäftseinblicke zu gewinnen, die HR- und Geschäftsführern

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 34% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Shapes Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kundendienst
    17
    Hilfreich
    14
    Intuitiv
    13
    Kommunikation
    8
    Contra
    Fehlende Funktionen
    8
    Integrationsprobleme
    4
    Fehlende Funktionen
    3
    Fehlende mobile App
    3
    Eingeschränkte Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Shapes Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    7.5
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    6.7
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    6.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 6.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Shapes
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Tel Aviv, Israel
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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DreamTeam ist die Personalmanagement-Plattform der neuen Ära. Wir nutzen KI und Daten, um die HR-Routinearbeiten zu reduzieren und wichtige Geschäftseinblicke zu gewinnen, die HR- und Geschäftsführern

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 34% Unternehmen mittlerer Größe
Shapes Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kundendienst
17
Hilfreich
14
Intuitiv
13
Kommunikation
8
Contra
Fehlende Funktionen
8
Integrationsprobleme
4
Fehlende Funktionen
3
Fehlende mobile App
3
Eingeschränkte Funktionen
3
Shapes Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
7.5
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
6.7
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
6.7
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Shapes
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Tel Aviv, Israel
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(84)3.8 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Global Human Resources Cloud anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Fusion Cloud Human Capital Management verbindet jeden Personalprozess von der Einstellung bis zur Pensionierung – einschließlich globalem HR, Talentmanagement, Workforce Management und Gehaltsa

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 80% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oracle Global Human Resources Cloud Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Integrationen
    2
    Navigationserleichterung
    2
    Berichterstattung
    2
    All-in-One-Lösung
    1
    Contra
    Komplexitätsprobleme
    4
    Schlechter Kundensupport
    2
    Komplexität
    1
    Komplexe Einrichtung
    1
    Verzögerungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle Global Human Resources Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,178 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
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Oracle Fusion Cloud Human Capital Management verbindet jeden Personalprozess von der Einstellung bis zur Pensionierung – einschließlich globalem HR, Talentmanagement, Workforce Management und Gehaltsa

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 80% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Global Human Resources Cloud Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Integrationen
2
Navigationserleichterung
2
Berichterstattung
2
All-in-One-Lösung
1
Contra
Komplexitätsprobleme
4
Schlechter Kundensupport
2
Komplexität
1
Komplexe Einrichtung
1
Verzögerungen
1
Oracle Global Human Resources Cloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,178 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
(161)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Humareso beseitigt die Reibung bei der Mitarbeiterbindung, der Führungskräfteentwicklung und dem Leistungsmanagement, indem es praktische, menschenorientierte Technologie mit echter HR-Expertise kombi

    Benutzer
    • Manager
    Branchen
    • Herstellung
    • Logistik und Lieferkettenmanagement
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rhabit ist ein Werkzeug, das entwickelt wurde, um Mitarbeitern in Echtzeit Feedback und Lob zu geben, damit sie ihre Leistung und Verbesserungsbereiche verstehen können.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, anonym Meinungen zu äußern, die Gelegenheit zur Selbsteinschätzung und den motivierenden Aspekt des Gebens und Empfangens von Lob.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Navigation des Systems, mangelnde Vielfalt bei den Themen, irrelevante Fragen und das Fehlen einer App oder eines mobilfreundlichen Zugangs sowie das Potenzial für negative Auswirkungen ohne konstruktives Feedback.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humareso Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    68
    Benutzerfreundlichkeit
    66
    Anerkennung
    41
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    32
    Mitarbeiterengagement
    31
    Contra
    Feedback-Probleme
    36
    Unzureichendes Feedback
    30
    Begrenzte Optionen
    13
    Nicht benutzerfreundlich
    13
    Navigationsschwierigkeiten
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humareso Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    6.7
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    6.1
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    6.1
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 6.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humareso
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Vero Beach, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Humareso beseitigt die Reibung bei der Mitarbeiterbindung, der Führungskräfteentwicklung und dem Leistungsmanagement, indem es praktische, menschenorientierte Technologie mit echter HR-Expertise kombi

Benutzer
  • Manager
Branchen
  • Herstellung
  • Logistik und Lieferkettenmanagement
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rhabit ist ein Werkzeug, das entwickelt wurde, um Mitarbeitern in Echtzeit Feedback und Lob zu geben, damit sie ihre Leistung und Verbesserungsbereiche verstehen können.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, anonym Meinungen zu äußern, die Gelegenheit zur Selbsteinschätzung und den motivierenden Aspekt des Gebens und Empfangens von Lob.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Navigation des Systems, mangelnde Vielfalt bei den Themen, irrelevante Fragen und das Fehlen einer App oder eines mobilfreundlichen Zugangs sowie das Potenzial für negative Auswirkungen ohne konstruktives Feedback.
Humareso Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
68
Benutzerfreundlichkeit
66
Anerkennung
41
Anerkennung durch Gleichaltrige
32
Mitarbeiterengagement
31
Contra
Feedback-Probleme
36
Unzureichendes Feedback
30
Begrenzte Optionen
13
Nicht benutzerfreundlich
13
Navigationsschwierigkeiten
11
Humareso Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
6.7
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
6.1
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
6.1
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humareso
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Vero Beach, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(28)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    CEIPAL Workforce ist eine cloudbasierte Unternehmenssoftware für das Workforce-Management. Mitarbeiter-Self-Service-Portale sind ein großartiges Werkzeug zur Verwaltung persönlicher Mitarbeiterinforma

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • CEIPAL Workforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierungseffizienz
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Verfolgung
    2
    Zeitersparnis
    2
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Contra
    Fehlende Funktionen
    3
    Langsames Laden
    2
    Unzureichende Erklärungen
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • CEIPAL Workforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    10.0
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    10.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    10.0
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 6.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CEIPAL
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,675 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

CEIPAL Workforce ist eine cloudbasierte Unternehmenssoftware für das Workforce-Management. Mitarbeiter-Self-Service-Portale sind ein großartiges Werkzeug zur Verwaltung persönlicher Mitarbeiterinforma

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
CEIPAL Workforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierungseffizienz
3
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfache Verfolgung
2
Zeitersparnis
2
Teilnahmeverfolgung
1
Contra
Fehlende Funktionen
3
Langsames Laden
2
Unzureichende Erklärungen
1
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
CEIPAL Workforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
10.0
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
10.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
10.0
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,675 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)3.8 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Human Resources Analytics anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Human Resources Analytics bietet die Informationen zur Belegschaft, die Ihre HR-Profis und Frontline-Manager benötigen, um die Personalbesetzung und Produktivität der Belegschaft zu analysieren

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle Human Resources Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,178 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
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Oracle Human Resources Analytics bietet die Informationen zur Belegschaft, die Ihre HR-Profis und Frontline-Manager benötigen, um die Personalbesetzung und Produktivität der Belegschaft zu analysieren

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 64% Unternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Human Resources Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,178 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Compport ist die ultimative End-to-End-SaaS-Lösung für die Verwaltung all Ihrer Vergütungsbedürfnisse. Von Kandidatenangeboten über jährliche/adhoc Gehaltsüberprüfungen, Bonus-/Anreizstrukturen bis hi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Pharmazeutika
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen
    • 26% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Compport Compensation Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Intuitiv
    3
    Flexibilität
    2
    Analytik
    1
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    2
    Komplexität
    1
    Schwierige Umsetzung
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Implementierungsherausforderungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Compport Compensation Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    6.7
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    7.1
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    7.1
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 6.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Compport
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Singapore
    Twitter
    @CompportTech
    45 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    71 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Compport ist die ultimative End-to-End-SaaS-Lösung für die Verwaltung all Ihrer Vergütungsbedürfnisse. Von Kandidatenangeboten über jährliche/adhoc Gehaltsüberprüfungen, Bonus-/Anreizstrukturen bis hi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Pharmazeutika
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 70% Unternehmen
  • 26% Unternehmen mittlerer Größe
Compport Compensation Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Intuitiv
3
Flexibilität
2
Analytik
1
Contra
Begrenzte Anpassung
2
Komplexität
1
Schwierige Umsetzung
1
Schwieriges Lernen
1
Implementierungsherausforderungen
1
Compport Compensation Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
6.7
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
7.1
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
7.1
Textgenerierung
Durchschnittlich: 6.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Compport
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Singapore
Twitter
@CompportTech
45 Twitter-Follower
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71 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)4.7 von 5
Top Beratungsdienste für Gemini anzeigen
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    Gemini entfesselt die Kraft Ihrer Personaldaten, um die beste Version Ihrer Organisation durch leistungsstarke Organigramme und Personalplanung zu schaffen. Gemini ist eine Plattform der nächsten Gene

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Gemini Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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    Verkäufer
    Blue Rocket
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Redmond, US
    Twitter
    @go_gemini
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Gemini entfesselt die Kraft Ihrer Personaldaten, um die beste Version Ihrer Organisation durch leistungsstarke Organigramme und Personalplanung zu schaffen. Gemini ist eine Plattform der nächsten Gene

Benutzer
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Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
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Gemini Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Blue Rocket
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