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Beste HCM-Software - Seite 5

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Human Capital Management (HCM) Software verwaltet alle Informationen des Personalwesens (HR) innerhalb einer integrierten, modularen Plattform. Diese Tools, die manchmal als Human Resource Management System (HRMS) bekannt sind, bieten Funktionalitäten über mehrere HR-Softwarekategorien hinweg. Unternehmen nutzen HCM, um hochrangige HR-Funktionen wie Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterschulungen in einem zentralisierten System zu verwalten, das das HR-Management und die Berichterstattung vereinfacht.

HCM-Software wird am häufigsten von HR-Abteilungen innerhalb von Großunternehmen implementiert. Aufgrund ihres modularen Designs kann sie an die organisatorischen Bedürfnisse angepasst und organisiert werden. HCM-Software kann entweder als vollständig integrierte Suite oder als einzelne Module erworben werden, die mit einem oder mehreren Best-of-Breed-HR-Softwareprodukten kombiniert werden. Human Capital Management bietet in der Regel eine Kombination aus Kern-HR-Software, Rekrutierungssoftware, Leistungsmanagement-Software und Corporate LMS-Software.

Um in die Kategorie Human Capital Management (HCM) aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

In drei der vier Kategorien vertreten sein: Kern-HR, Corporate LMS, Leistungsmanagement oder jede Rekrutierungssoftware Eine Reihe von Modulen anbieten, die separat erworben werden können Mehrere Module enthalten, die integriert werden, um ein einheitliches System für das HR-Management zu schaffen Funktionalitäten über mehr als eine HR-Softwarekategorie hinweg bieten
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Beste HCM-Software auf einen Blick

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123 bestehende Einträge in HCM-Software
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Zimyo ist eine umfassende HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Operationen optimiert und automatisiert. Vertraut von modernen Organisationen wie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zimyo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Hilfreich
    14
    Intuitiv
    12
    Einfach
    11
    Kundendienst
    10
    Contra
    Probleme melden
    6
    Verbesserung nötig
    5
    Softwarefehler
    5
    Softwarefehler
    4
    Mitarbeiterverwaltung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zimyo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    9.1
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Gurugram, Haryana
    Twitter
    @zimyo_official
    822 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    116 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Zimyo ist eine umfassende HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Operationen optimiert und automatisiert. Vertraut von modernen Organisationen wie

Benutzer
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Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
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Marktsegment
  • 48% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Zimyo Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
21
Hilfreich
14
Intuitiv
12
Einfach
11
Kundendienst
10
Contra
Probleme melden
6
Verbesserung nötig
5
Softwarefehler
5
Softwarefehler
4
Mitarbeiterverwaltung
3
Zimyo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
9.1
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Gurugram, Haryana
Twitter
@zimyo_official
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(30)4.5 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Workzoom ist eine All-in-One-Software für HR, Gehaltsabrechnung, Zeit und Talent, die für wachsende Unternehmen mit 100 bis 1.500 Mitarbeitern entwickelt wurde. Wenn Sie derzeit mit mehreren Anbieter

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Öl & Energie
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workzoom Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Kommunikation
    1
    Täglicher Gebrauch
    1
    Datenverwaltung
    1
    Contra
    Komplexität
    1
    Komplexe Systemnutzung
    1
    Verzögerte Aktualisierungen
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    9.1
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workzoom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Toronto, Ontario
    Twitter
    @getworkzoom
    482 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Workzoom ist eine All-in-One-Software für HR, Gehaltsabrechnung, Zeit und Talent, die für wachsende Unternehmen mit 100 bis 1.500 Mitarbeitern entwickelt wurde. Wenn Sie derzeit mit mehreren Anbieter

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Öl & Energie
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Workzoom Vor- und Nachteile
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Vorteile
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Kommunikation
1
Täglicher Gebrauch
1
Datenverwaltung
1
Contra
Komplexität
1
Komplexe Systemnutzung
1
Verzögerte Aktualisierungen
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Schwieriges Lernen
1
Lernkurve
1
Workzoom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
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Qualität der Unterstützung
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Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workzoom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Toronto, Ontario
Twitter
@getworkzoom
482 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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    SutiHR ist eine robuste Online-HR-Softwarelösung, die leistungsstarke Werkzeuge für jeden Teil des HR-Zyklus von der Rekrutierung bis zur Trennung bietet. Fortschrittliche Analysen und benutzerfreundl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SutiHR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Personalmanagement
    3
    Umfassende Funktionen
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Effizienz
    2
    Kundendienst
    1
    Contra
    Schwierige Einstellungen Verwaltung
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Unzureichende HR-Systeme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SutiHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SutiSoft
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @sutisoft
    3,063 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    269 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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SutiHR ist eine robuste Online-HR-Softwarelösung, die leistungsstarke Werkzeuge für jeden Teil des HR-Zyklus von der Rekrutierung bis zur Trennung bietet. Fortschrittliche Analysen und benutzerfreundl

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
SutiHR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Personalmanagement
3
Umfassende Funktionen
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Effizienz
2
Kundendienst
1
Contra
Schwierige Einstellungen Verwaltung
1
Mitarbeiterverwaltung
1
Unzureichende HR-Systeme
1
Begrenzte Anpassung
1
Navigationsschwierigkeiten
1
SutiHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
8.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
SutiSoft
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@sutisoft
3,063 Twitter-Follower
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269 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Infor Global Human Resources bietet umfassende HCM-Cloud-basierte Software, die das Kern-HR mit Talentmanagement für ein einheitliches Erlebnis integriert. Dies ist eine umfassende HR-Lösung für Organ

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Infor Global Human Resources Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    6.1
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    6.9
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    7.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Infor
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,581 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    22,118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    800-260-2640
Produktbeschreibung
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Infor Global Human Resources bietet umfassende HCM-Cloud-basierte Software, die das Kern-HR mit Talentmanagement für ein einheitliches Erlebnis integriert. Dies ist eine umfassende HR-Lösung für Organ

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
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Marktsegment
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
Infor Global Human Resources Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
6.1
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
6.9
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
7.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Infor
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
New York
Twitter
@Infor
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22,118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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(360)3.4 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Talent Management verwaltet zentrale Talentmanagement-Prozesse, die Ihr Talent engagiert halten und strategischer und produktiver in ihrer Arbeit machen. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Talent zu über

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Unternehmensrekrutierer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Merkmale
    7
    Einfach
    7
    Bewerbermanagement
    5
    Personalmanagement
    4
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Schlechtes Schnittstellendesign
    4
    Technische Probleme
    4
    Fehlerbehandlung
    3
    Lernkurve
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.1
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    6.6
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    6.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,198 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
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Oracle Talent Management verwaltet zentrale Talentmanagement-Prozesse, die Ihr Talent engagiert halten und strategischer und produktiver in ihrer Arbeit machen. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Talent zu über

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Unternehmensrekrutierer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 69% Unternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Merkmale
7
Einfach
7
Bewerbermanagement
5
Personalmanagement
4
Contra
Nicht benutzerfreundlich
4
Schlechtes Schnittstellendesign
4
Technische Probleme
4
Fehlerbehandlung
3
Lernkurve
3
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.1
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
6.6
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
6.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,198 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Als Mitglied der Vensure Employer Solutions-Familie hilft Namely kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, Prozesse zu vereinfachen, Risiken zu reduzieren und das Mitarbeitererlebnis durch unsere Human Ca

    Benutzer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 81% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Namely Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Einfache Umsetzung
    4
    Hilfreich
    4
    Implementierungsleichtigkeit
    4
    Intuitiv
    4
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    4
    HR-Probleme
    3
    Unzureichende Berichterstattung
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
    Eingeschränkte Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Namely Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    7.8
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.3
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    600 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als Mitglied der Vensure Employer Solutions-Familie hilft Namely kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, Prozesse zu vereinfachen, Risiken zu reduzieren und das Mitarbeitererlebnis durch unsere Human Ca

Benutzer
  • Personalmanager
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 81% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Kleinunternehmen
Namely Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5
Einfache Umsetzung
4
Hilfreich
4
Implementierungsleichtigkeit
4
Intuitiv
4
Contra
Schlechter Kundensupport
4
HR-Probleme
3
Unzureichende Berichterstattung
3
Begrenzte Anpassung
3
Eingeschränkte Funktionen
3
Namely Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
7.8
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.3
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
600 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(170)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bauunternehmen und Auftragnehmer haben spezielle Anforderungen an das Workforce-Management, und Arcoro bietet eine Suite von HR-Lösungen für die Bauindustrie, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfo

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Präsident
    Branchen
    • Bauwesen
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 44% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Arcoro Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Kundendienst
    5
    Hilfreich
    4
    Einfach
    4
    Navigationserleichterung
    3
    Contra
    Teuer
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Unzureichende Berichterstattung
    2
    Unzureichende Details
    2
    Integrationsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Arcoro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Arcoro
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @arcoro
    4 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    187 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bauunternehmen und Auftragnehmer haben spezielle Anforderungen an das Workforce-Management, und Arcoro bietet eine Suite von HR-Lösungen für die Bauindustrie, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfo

Benutzer
  • Büroleiter
  • Präsident
Branchen
  • Bauwesen
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 44% Kleinunternehmen
Arcoro Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Kundendienst
5
Hilfreich
4
Einfach
4
Navigationserleichterung
3
Contra
Teuer
3
Fehlende Funktionen
3
Unzureichende Berichterstattung
2
Unzureichende Details
2
Integrationsprobleme
2
Arcoro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
8.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Arcoro
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Scottsdale, Arizona
Twitter
@arcoro
4 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
187 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(29)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

    Benutzer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ResourceInn ist eine Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und gut organisierten Modulen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse effizienter und zentralisierter zu gestalten.
    • Benutzer mögen die einfache Benutzeroberfläche von ResourceInn, die genaue Anwesenheitsverfolgung, den reaktionsschnellen Support und die Tatsache, dass es HR-Aufgaben viel einfacher und organisierter macht.
    • Benutzer berichteten, dass das System gelegentlich langsam laden kann, einige Funktionen von mehr Anpassungsoptionen profitieren könnten und es anfangs eine leichte Lernkurve beim Navigieren zwischen den Modulen gibt.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Resourceinn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    16
    Hilfreich
    14
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Einfache Umsetzung
    8
    Lohnabrechnung
    7
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    7
    Lernkurve
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Klarheitsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    9.4
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Resourceinn
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Lahore, Punjab
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

Benutzer
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ResourceInn ist eine Software mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und gut organisierten Modulen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse effizienter und zentralisierter zu gestalten.
  • Benutzer mögen die einfache Benutzeroberfläche von ResourceInn, die genaue Anwesenheitsverfolgung, den reaktionsschnellen Support und die Tatsache, dass es HR-Aufgaben viel einfacher und organisierter macht.
  • Benutzer berichteten, dass das System gelegentlich langsam laden kann, einige Funktionen von mehr Anpassungsoptionen profitieren könnten und es anfangs eine leichte Lernkurve beim Navigieren zwischen den Modulen gibt.
Resourceinn Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
16
Hilfreich
14
Benutzerfreundlichkeit
9
Einfache Umsetzung
8
Lohnabrechnung
7
Contra
Begrenzte Anpassung
7
Lernkurve
5
Fehlende Funktionen
5
Eingeschränkte Funktionen
4
Klarheitsprobleme
2
Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
9.4
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Resourceinn
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Lahore, Punjab
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Stärken Sie Ihre Frontline-Mitarbeiter mit der HCM-Software von Infor. Verbinden Sie nahtlos HR, Planung und Gehaltsabrechnung auf einer einzigen Plattform. Verbessern Sie die Compliance und Produktiv

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen
    • 22% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Infor HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.5
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Infor
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,581 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    22,118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    800-260-2640
Produktbeschreibung
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Stärken Sie Ihre Frontline-Mitarbeiter mit der HCM-Software von Infor. Verbinden Sie nahtlos HR, Planung und Gehaltsabrechnung auf einer einzigen Plattform. Verbessern Sie die Compliance und Produktiv

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 52% Unternehmen
  • 22% Kleinunternehmen
Infor HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
8.5
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Infor
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
New York
Twitter
@Infor
18,581 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
22,118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
800-260-2640
(85)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PrimePay macht HCM einfach. Seit über 38 Jahren kombinieren wir unerschütterlichen Service mit einer einheitlichen Gehaltsabrechnungsplattform, die Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Steuererklärung

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Buchhaltung
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 65% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PrimePay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    9
    Hilfreich
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Erschwinglich
    5
    Effizienz
    5
    Contra
    Fehlende Funktionen
    6
    Mitarbeiterverwaltung
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Eingeschränkte Funktionen
    3
    Schlechter Kundendienst
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PrimePay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    7.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PrimePay
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1986
    Hauptsitz
    West Chester, PA
    Twitter
    @PrimePay
    1,905 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PrimePay macht HCM einfach. Seit über 38 Jahren kombinieren wir unerschütterlichen Service mit einer einheitlichen Gehaltsabrechnungsplattform, die Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Steuererklärung

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Buchhaltung
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 65% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
PrimePay Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
9
Hilfreich
9
Benutzerfreundlichkeit
7
Erschwinglich
5
Effizienz
5
Contra
Fehlende Funktionen
6
Mitarbeiterverwaltung
4
Schlechter Kundensupport
4
Eingeschränkte Funktionen
3
Schlechter Kundendienst
3
PrimePay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
7.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PrimePay
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
West Chester, PA
Twitter
@PrimePay
1,905 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(24)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Pl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 88% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • KayaPush ist ein System, das die Planung, Lohnabrechnung und HR-Unterstützung ermöglicht.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Zeitpläne anzusehen und zu verwalten, sowie das hilfreiche Support-Team als Hauptvorteile von KayaPush.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Planungsansicht, Schwierigkeiten bei Urlaubsanträgen und Probleme mit der Integration und Aktualisierungen als negative Aspekte des Produkts.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • KayaPush Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Einfache Verwaltung
    1
    Einfache Einrichtung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • KayaPush Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.5
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Push Operations
    Hauptsitz
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    316 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    156 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Pl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 88% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • KayaPush ist ein System, das die Planung, Lohnabrechnung und HR-Unterstützung ermöglicht.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Zeitpläne anzusehen und zu verwalten, sowie das hilfreiche Support-Team als Hauptvorteile von KayaPush.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Planungsansicht, Schwierigkeiten bei Urlaubsanträgen und Probleme mit der Integration und Aktualisierungen als negative Aspekte des Produkts.
KayaPush Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Einfache Verwaltung
1
Einfache Einrichtung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
KayaPush Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
8.5
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Push Operations
Hauptsitz
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
316 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
156 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(38)3.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Vensure Employer Services ist eine privat geführte professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) mit Hauptsitz in Chandler, Arizona, und Büros in Sarasota, Florida, und Duluth, Georgia. VensureHR, die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 76% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VensureHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einfache Umsetzung
    4
    Einarbeitung
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Contra
    HR-Probleme
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Schlechter Kundensupport
    2
    Schlechter Kundendienst
    2
    Steile Lernkurve
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VensureHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    7.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    7.0
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    600 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Vensure Employer Services ist eine privat geführte professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) mit Hauptsitz in Chandler, Arizona, und Büros in Sarasota, Florida, und Duluth, Georgia. VensureHR, die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 76% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
VensureHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
5
Benutzerfreundlichkeit
4
Einfache Umsetzung
4
Einarbeitung
4
Lohnabrechnung
4
Contra
HR-Probleme
2
Fehlende Funktionen
2
Schlechter Kundensupport
2
Schlechter Kundendienst
2
Steile Lernkurve
2
VensureHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
7.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
7.0
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
600 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(30)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Cegid HR ist eine cloudbasierte Personalmanagement-Suite, die für HR-Teams, Manager, Talentakquise- und Lernprofis in mittelständischen und großen Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform zentra

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Cegid HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    2
    Analytik
    1
    Kommunikationseffizienz
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Merkmale
    1
    Contra
    Zugangsprobleme
    1
    Komplexe Verwaltung
    1
    Komplexe Merkmale
    1
    Komplexität
    1
    Komplexe Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cegid HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.1
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cegid
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,637 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Cegid HR ist eine cloudbasierte Personalmanagement-Suite, die für HR-Teams, Manager, Talentakquise- und Lernprofis in mittelständischen und großen Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform zentra

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
Cegid HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
2
Analytik
1
Kommunikationseffizienz
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Merkmale
1
Contra
Zugangsprobleme
1
Komplexe Verwaltung
1
Komplexe Merkmale
1
Komplexität
1
Komplexe Berichterstattung
1
Cegid HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
8.1
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Cegid
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,637 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
(27)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleGuru™ löst komplexe Gehaltsabrechnungen mit einem HCM, das für Ihre Arbeitsweise entwickelt wurde. PeopleGuru™ HCM bietet alles, was Sie brauchen, von der Einstellung bis zur Pensionierung, per

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 22% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleGuru HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Einfache Gehaltsabrechnung
    8
    Lohnabrechnungsmanagement
    7
    Hilfreich
    6
    Contra
    Unzureichende Berichterstattung
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Navigationsschwierigkeiten
    3
    Steuerprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleGuru HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    9.2
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    8.4
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeopleGuru
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Tampa, Florida
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    46 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PeopleGuru™ löst komplexe Gehaltsabrechnungen mit einem HCM, das für Ihre Arbeitsweise entwickelt wurde. PeopleGuru™ HCM bietet alles, was Sie brauchen, von der Einstellung bis zur Pensionierung, per

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 22% Kleinunternehmen
PeopleGuru HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
9
Benutzerfreundlichkeit
9
Einfache Gehaltsabrechnung
8
Lohnabrechnungsmanagement
7
Hilfreich
6
Contra
Unzureichende Berichterstattung
6
Nicht benutzerfreundlich
4
Schlechter Kundensupport
4
Navigationsschwierigkeiten
3
Steuerprobleme
3
PeopleGuru HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
9.2
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
8.4
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeopleGuru
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Tampa, Florida
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
46 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.4 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Nehmen Sie den Kopfschmerz aus der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter mit der cloudbasierten HR-Software von PeopleStreme.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleStreme Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einfache Integrationen
    1
    Integrationen
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleStreme Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.5
    7.2
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 8.4
    9.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ascender
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Pittsburgh, US
    Twitter
    @Ascenderpgh
    4,758 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Nehmen Sie den Kopfschmerz aus der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter mit der cloudbasierten HR-Software von PeopleStreme.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
PeopleStreme Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einfache Integrationen
1
Integrationen
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
PeopleStreme Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.5
7.2
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 8.4
9.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ascender
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Pittsburgh, US
Twitter
@Ascenderpgh
4,758 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®