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Beste Mitarbeiteranerkennungssoftware - Seite 2

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Mitarbeiteranerkennungssoftware hilft, die Unternehmenskultur zu verbessern, indem sie Teams dabei unterstützt, die Erfolge und wichtigen Meilensteine der Mitarbeiter am Arbeitsplatz anzuerkennen. Diese Lösungen können Mitarbeitern helfen, sich gegenseitig für gute Arbeit an einem Projekt, die Demonstration von Unternehmenswerten oder für ein Lebensereignis wie einen Geburtstag oder ein Jubiläum anzuerkennen. Mitarbeiteranerkennungssoftware bietet in der Regel Peer-Anerkennung und Belohnungsoptionen über ein Portal, das die Bereitstellung von Punkten, Geschenken, Geschenkkarten, Anerkennungsnachrichten, digitalen Abzeichen oder Zertifikaten verwaltet. Ein Mitglied des HR-Teams kann für die Verwaltung der Software verantwortlich sein, aber jeder Mitarbeiter kann die Plattform nutzen, um einen Kollegen anzuerkennen.

Anerkennungsplattformen können in jeder Branche und in verschiedenen Teams eines Unternehmens eingesetzt werden. Arbeitgeber nutzen Mitarbeiteranerkennungsprodukte, um die Moral zu verbessern und jedem das Gefühl zu geben, für seine Arbeit geschätzt zu werden. Diese Plattformen können Vorteile wie erhöhte Produktivität und Engagement, höhere Mitarbeiterbindung, verbesserte Teamkultur und größere Mitarbeiterzufriedenheit bringen.

Mitarbeiteranerkennungssoftware unterscheidet sich von, ist aber manchmal integriert oder in Mitarbeiterengagement-Software enthalten, die darauf abzielt, Mitarbeiterfeedback einzuholen, um positive organisatorische Veränderungen voranzutreiben.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Mitarbeiteranerkennung zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Die Belohnung von Mitarbeitern mit Geschenkkarten, greifbaren Geschenken oder Anerkennungsnachrichten erleichtern Ein Portal zur Verwaltung des Anerkennungsprozesses enthalten Interaktionen oder Benachrichtigungen für regelmäßig auftretende Anerkennungsmomente automatisieren
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bringen Sie Mitarbeiteranerkennung, Belohnungen, Umfragen und mehr direkt in Slack oder Microsoft Teams! 💜 Vertraut von über 4.700 Unternehmen, darunter Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens

    Benutzer
    • Kundendienstmitarbeiter
    • Produktmanager
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Informationsdienste
    Marktsegment
    • 49% Kleinunternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Matter ist eine Anwendung, die die Anerkennung und das Feedback von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens erleichtert. Sie integriert sich mit Tools wie Slack und bietet Funktionen wie Vorlagen für Nachrichten, ein Münzsystem für Belohnungen und automatisierte Erinnerungen für Ereignisse wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Matter, die nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe und Tools wie Slack, die positive Auswirkung auf die Teammoral und Kommunikation sowie die Gamifizierung der Anerkennung durch das Münzsystem und Belohnungen.
    • Die Rezensenten erfuhren Einschränkungen bei der Anpassung von Belohnungen und Feedback-Aufforderungen, fanden das Münzsystem für Kudos etwas einschränkend und schlugen Verbesserungen im Onboarding-Prozess und der Einrichtung bestimmter Automatisierungen vor.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Matter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anerkennung
    502
    Wertschätzung
    419
    Mitarbeiteranerkennung
    321
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    308
    Benutzerfreundlichkeit
    295
    Contra
    Begrenzte Optionen
    62
    Begrenzte Anpassung
    55
    Münzbeschränkungen
    50
    Übermäßige Benachrichtigungen
    48
    Nervige Ablenkungen
    43
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Matter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.3
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.5
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Matter
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @matterapp
    945 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Benutzer
  • Kundendienstmitarbeiter
  • Produktmanager
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Informationsdienste
Marktsegment
  • 49% Kleinunternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Matter ist eine Anwendung, die die Anerkennung und das Feedback von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens erleichtert. Sie integriert sich mit Tools wie Slack und bietet Funktionen wie Vorlagen für Nachrichten, ein Münzsystem für Belohnungen und automatisierte Erinnerungen für Ereignisse wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Matter, die nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe und Tools wie Slack, die positive Auswirkung auf die Teammoral und Kommunikation sowie die Gamifizierung der Anerkennung durch das Münzsystem und Belohnungen.
  • Die Rezensenten erfuhren Einschränkungen bei der Anpassung von Belohnungen und Feedback-Aufforderungen, fanden das Münzsystem für Kudos etwas einschränkend und schlugen Verbesserungen im Onboarding-Prozess und der Einrichtung bestimmter Automatisierungen vor.
Matter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anerkennung
502
Wertschätzung
419
Mitarbeiteranerkennung
321
Anerkennung durch Gleichaltrige
308
Benutzerfreundlichkeit
295
Contra
Begrenzte Optionen
62
Begrenzte Anpassung
55
Münzbeschränkungen
50
Übermäßige Benachrichtigungen
48
Nervige Ablenkungen
43
Matter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.3
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.5
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Matter
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@matterapp
945 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Xoxoday treibt Belohnungen, Anreize und Treueprogramme für über 5.000 Unternehmen weltweit an, darunter Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M und mehr, die ihnen helfen, ihre Mitarbeiter,

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Xoxoday Plum ist eine Plattform zum Einlösen von Geschenkgutscheinen und Belohnen von Mitarbeitern, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einer großen Auswahl an Gutscheinoptionen für verschiedene Länder.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die große Auswahl an Gutscheinoptionen, die sofortige Lieferung von Belohnungen und den effizienten und schnellen Kundenservice.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit dem Absturz der Plattform, langsame Ladezeiten, begrenzte Anpassungsoptionen und gelegentliche Probleme bei der Einlösung von Gutscheinen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Xoxoday Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    177
    Kundendienst
    169
    Hilfreich
    127
    Belohnungen
    107
    Vielfalt
    79
    Contra
    Einlösungsprobleme
    47
    Technische Probleme
    39
    Gutscheinprobleme
    38
    Schlechter Kundensupport
    36
    Begrenzte Optionen
    33
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Xoxoday Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.1
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Xoxoday
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Bangalore, India
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    604 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Xoxoday treibt Belohnungen, Anreize und Treueprogramme für über 5.000 Unternehmen weltweit an, darunter Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M und mehr, die ihnen helfen, ihre Mitarbeiter,

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 48% Unternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Xoxoday Plum ist eine Plattform zum Einlösen von Geschenkgutscheinen und Belohnen von Mitarbeitern, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und einer großen Auswahl an Gutscheinoptionen für verschiedene Länder.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die große Auswahl an Gutscheinoptionen, die sofortige Lieferung von Belohnungen und den effizienten und schnellen Kundenservice.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit dem Absturz der Plattform, langsame Ladezeiten, begrenzte Anpassungsoptionen und gelegentliche Probleme bei der Einlösung von Gutscheinen.
Xoxoday Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
177
Kundendienst
169
Hilfreich
127
Belohnungen
107
Vielfalt
79
Contra
Einlösungsprobleme
47
Technische Probleme
39
Gutscheinprobleme
38
Schlechter Kundensupport
36
Begrenzte Optionen
33
Xoxoday Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.1
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Xoxoday
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Bangalore, India
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
604 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Reward Gateway hilft Unternehmen, Menschen zu engagieren, zu motivieren und zu halten – jeden Tag, auf der ganzen Welt. In Partnerschaft mit über 4000 Unternehmen in 23 Ländern befähigen wir mehr als

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Lehrer
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 43% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Reward Gateway Employee Experience Platform Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anerkennung von Leistungen
    53
    Belohnungen
    46
    Benutzerfreundlichkeit
    44
    Anerkennung von Kollegen
    33
    Mitarbeiterengagement
    10
    Contra
    Begrenzte Optionen
    9
    Unzureichende Informationen
    7
    Verwirrung
    6
    Teuer
    5
    Navigationsprobleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Reward Gateway Employee Experience Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.2
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    London, United Kingdom
    Twitter
    @RewardGateway
    4,042 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    698 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Reward Gateway hilft Unternehmen, Menschen zu engagieren, zu motivieren und zu halten – jeden Tag, auf der ganzen Welt. In Partnerschaft mit über 4000 Unternehmen in 23 Ländern befähigen wir mehr als

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Lehrer
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 43% Unternehmen
Reward Gateway Employee Experience Platform Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anerkennung von Leistungen
53
Belohnungen
46
Benutzerfreundlichkeit
44
Anerkennung von Kollegen
33
Mitarbeiterengagement
10
Contra
Begrenzte Optionen
9
Unzureichende Informationen
7
Verwirrung
6
Teuer
5
Navigationsprobleme
4
Reward Gateway Employee Experience Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.2
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
London, United Kingdom
Twitter
@RewardGateway
4,042 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
698 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(812)4.8 von 5
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7th Am einfachsten zu bedienen in Mitarbeiteranerkennung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Bucketlist Rewards ist eine Art von Mitarbeiteranerkennungssoftware, die Organisationen dabei hilft, sinnvolle Wertschätzung zu fördern, Unternehmenswerte zu stärken und das Mitarbeiterengagement durc

    Benutzer
    • RN
    • Rezeptionist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Medizinische Praxis
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Bucketlist Rewards Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    71
    Belohnungen
    65
    Wertschätzung
    62
    Geschenkkarten
    60
    Anerkennung durch Gleichaltrige
    52
    Contra
    Begrenzte Punkte
    30
    Unzureichende Punkte
    14
    Begrenzte Optionen
    9
    Begrenzte Einlösungsmöglichkeiten
    9
    Punkteablauf
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Bucketlist Rewards Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.3
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.6
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Vancouver, BC
    Twitter
    @bucketlistorg
    12,933 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Bucketlist Rewards ist eine Art von Mitarbeiteranerkennungssoftware, die Organisationen dabei hilft, sinnvolle Wertschätzung zu fördern, Unternehmenswerte zu stärken und das Mitarbeiterengagement durc

Benutzer
  • RN
  • Rezeptionist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Medizinische Praxis
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Bucketlist Rewards Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
71
Belohnungen
65
Wertschätzung
62
Geschenkkarten
60
Anerkennung durch Gleichaltrige
52
Contra
Begrenzte Punkte
30
Unzureichende Punkte
14
Begrenzte Optionen
9
Begrenzte Einlösungsmöglichkeiten
9
Punkteablauf
8
Bucketlist Rewards Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.3
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.6
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Vancouver, BC
Twitter
@bucketlistorg
12,933 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
63 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    AdvantageClub.ai ist eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement, die das Arbeitserlebnis und das Wohlbefinden mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Vergünstigungen, flexiblen Mitarbeiterl

    Benutzer
    • Associate Software Engineer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • AdvantageClub.ai ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Mitarbeiterengagement und die Produktivität durch ein Belohnungssystem, Anerkennungsfunktionen und eine Vielzahl von Angeboten und Deals zu steigern.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die große Auswahl an einlösbaren Angeboten, die Echtzeit-Anerkennung für Mitarbeiter und die nahtlose Integration von Mitarbeitervergünstigungen in eine einzige Plattform.
    • Rezensenten erwähnten Probleme wie die abnehmende Nutzungshäufigkeit, sobald Münzen vollständig genutzt sind, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten, eine veraltete Web-Benutzeroberfläche, Verzögerungen beim Erhalt von Belohnungen und gelegentliche technische Störungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • AdvantageClub.ai Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    205
    Belohnungen
    132
    Vielfalt
    103
    Mitarbeiterengagement
    74
    Wertschätzung
    69
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    39
    Nutzungserschwernis
    38
    Begrenzte Optionen
    36
    Navigationsschwierigkeiten
    28
    Begrenzte Einlösungsmöglichkeiten
    26
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AdvantageClub.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.2
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.1
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Advantage Club
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @myadvantageclub
    303 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    287 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

AdvantageClub.ai ist eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement, die das Arbeitserlebnis und das Wohlbefinden mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Vergünstigungen, flexiblen Mitarbeiterl

Benutzer
  • Associate Software Engineer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 68% Unternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • AdvantageClub.ai ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Mitarbeiterengagement und die Produktivität durch ein Belohnungssystem, Anerkennungsfunktionen und eine Vielzahl von Angeboten und Deals zu steigern.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die große Auswahl an einlösbaren Angeboten, die Echtzeit-Anerkennung für Mitarbeiter und die nahtlose Integration von Mitarbeitervergünstigungen in eine einzige Plattform.
  • Rezensenten erwähnten Probleme wie die abnehmende Nutzungshäufigkeit, sobald Münzen vollständig genutzt sind, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten, eine veraltete Web-Benutzeroberfläche, Verzögerungen beim Erhalt von Belohnungen und gelegentliche technische Störungen.
AdvantageClub.ai Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
205
Belohnungen
132
Vielfalt
103
Mitarbeiterengagement
74
Wertschätzung
69
Contra
Nicht benutzerfreundlich
39
Nutzungserschwernis
38
Begrenzte Optionen
36
Navigationsschwierigkeiten
28
Begrenzte Einlösungsmöglichkeiten
26
AdvantageClub.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.2
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.1
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Advantage Club
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@myadvantageclub
303 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
287 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,773)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje

    Benutzer
    • Personalmanager
    • HR-Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 22% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
    • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
    • Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Keka Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    485
    Intuitiv
    285
    Hilfreich
    262
    Kundendienst
    255
    Benutzeroberfläche
    237
    Contra
    Fehlende Funktionen
    112
    Begrenzte Anpassung
    100
    Eingeschränkte Funktionen
    100
    Schlechter Kundensupport
    94
    Langsames Laden
    81
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.1
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.1
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,146 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,153 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje

Benutzer
  • Personalmanager
  • HR-Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 22% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
  • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
  • Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
Keka Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
485
Intuitiv
285
Hilfreich
262
Kundendienst
255
Benutzeroberfläche
237
Contra
Fehlende Funktionen
112
Begrenzte Anpassung
100
Eingeschränkte Funktionen
100
Schlechter Kundensupport
94
Langsames Laden
81
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.1
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.1
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,146 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,153 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(125)4.9 von 5
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Goody ist eine All-in-One-Plattform für müheloses geschäftliches Schenken. Egal, ob Sie an Mitarbeiter, Kunden oder potenzielle Kunden schenken, Goody macht es einfach, das perfekte Geschenk zu finden

    Benutzer
    • Exekutivassistent
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Goody Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    54
    Optionen
    44
    Vielfalt der Optionen
    43
    Vielfalt
    39
    Implementierungsleichtigkeit
    17
    Contra
    Teuer
    16
    Begrenzte Optionen
    6
    Geographische Einschränkungen
    5
    Begrenzte Anpassung
    4
    Begrenzte Geschenkoptionen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Goody Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.1
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.5
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Goody
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Miami, US
    Twitter
    @goodygifting
    483 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    66 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Goody ist eine All-in-One-Plattform für müheloses geschäftliches Schenken. Egal, ob Sie an Mitarbeiter, Kunden oder potenzielle Kunden schenken, Goody macht es einfach, das perfekte Geschenk zu finden

Benutzer
  • Exekutivassistent
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Goody Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
54
Optionen
44
Vielfalt der Optionen
43
Vielfalt
39
Implementierungsleichtigkeit
17
Contra
Teuer
16
Begrenzte Optionen
6
Geographische Einschränkungen
5
Begrenzte Anpassung
4
Begrenzte Geschenkoptionen
4
Goody Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.1
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.5
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Goody
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Miami, US
Twitter
@goodygifting
483 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
66 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(981)4.8 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei $299.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Kudoboard treibt die Mitarbeiteranerkennung und -engagement in großem Maßstab voran. Kudoboards und Kudoboard eCards ersetzen die Karte, die im Büro herumgereicht und unterschrieben wird, und stellen

    Benutzer
    • Exekutivassistent
    • Verwaltungsassistent
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 41% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Kudoboard ist eine digitale Plattform, die darauf ausgelegt ist, Gruppennachrichten zu erleichtern, indem sie mehreren Benutzern ermöglicht, Notizen, Bilder und Videos an einem Ort beizutragen.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Sendungen zu planen, die Vielzahl an Anpassungsoptionen und die Fähigkeit der Plattform, Teams für verschiedene Anlässe zusammenzubringen.
    • Benutzer erlebten Einschränkungen mit der kostenlosen Version, hohe Kosten für Premium-Funktionen, einen Mangel an bestimmten Anpassungsoptionen und den Wunsch nach mehr Zahlungs- und Währungsoptionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kudoboard Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    74
    Spaß
    28
    Intuitiv
    24
    Bequemlichkeit
    22
    Teamanerkennung
    22
    Contra
    Teuer
    20
    Begrenzte Optionen
    18
    Begrenzte Anpassung
    9
    E-Mail-Probleme
    6
    Kartengebühren
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kudoboard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.9
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.4
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Kudoboard
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Denver, Colorado
    Twitter
    @kudoboard
    413 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Kudoboard treibt die Mitarbeiteranerkennung und -engagement in großem Maßstab voran. Kudoboards und Kudoboard eCards ersetzen die Karte, die im Büro herumgereicht und unterschrieben wird, und stellen

Benutzer
  • Exekutivassistent
  • Verwaltungsassistent
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 41% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Kudoboard ist eine digitale Plattform, die darauf ausgelegt ist, Gruppennachrichten zu erleichtern, indem sie mehreren Benutzern ermöglicht, Notizen, Bilder und Videos an einem Ort beizutragen.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Sendungen zu planen, die Vielzahl an Anpassungsoptionen und die Fähigkeit der Plattform, Teams für verschiedene Anlässe zusammenzubringen.
  • Benutzer erlebten Einschränkungen mit der kostenlosen Version, hohe Kosten für Premium-Funktionen, einen Mangel an bestimmten Anpassungsoptionen und den Wunsch nach mehr Zahlungs- und Währungsoptionen.
Kudoboard Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
74
Spaß
28
Intuitiv
24
Bequemlichkeit
22
Teamanerkennung
22
Contra
Teuer
20
Begrenzte Optionen
18
Begrenzte Anpassung
9
E-Mail-Probleme
6
Kartengebühren
5
Kudoboard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.9
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
7.4
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Kudoboard
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Denver, Colorado
Twitter
@kudoboard
413 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(330)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Perkbox hilft Unternehmen, ihre Unternehmenskultur zu verbessern, indem es das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vorteile und Engagement in einer einzigen App vereint, die Mitarbeiter lieben. Wir machen

    Benutzer
    • HR-Berater
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Perkbox ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die eine Vielzahl von Vergünstigungen, Rabatten, Wellness-Tools und Anerkennungsfunktionen bietet, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die große Auswahl an Vorteilen und Rabatten, die Möglichkeit, Mitarbeiter einfach hinzuzufügen oder zu entfernen, und das hilfsbereite Kundensupport-Team.
    • Rezensenten erlebten einige Verwirrung mit dem Punktesystem für Vergünstigungen, gelegentliche technische Probleme und den Wunsch nach mehr Anpassungsoptionen für Vergünstigungen sowie mehr Vielfalt im Wellness-Inhalt.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Perkbox Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    72
    Vielfalt
    69
    Belohnungen
    39
    Anerkennung
    30
    Hilfreich
    28
    Contra
    Begrenzte Punkte
    19
    Schlechte Angebote
    14
    Wertunsicherheit
    11
    Teuer
    10
    Unzureichende Punkte
    9
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Perkbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.4
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.6
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Perkbox
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    London, England, United Kingdom
    Twitter
    @perkbox
    6,396 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    252 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Perkbox hilft Unternehmen, ihre Unternehmenskultur zu verbessern, indem es das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vorteile und Engagement in einer einzigen App vereint, die Mitarbeiter lieben. Wir machen

Benutzer
  • HR-Berater
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Perkbox ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die eine Vielzahl von Vergünstigungen, Rabatten, Wellness-Tools und Anerkennungsfunktionen bietet, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die große Auswahl an Vorteilen und Rabatten, die Möglichkeit, Mitarbeiter einfach hinzuzufügen oder zu entfernen, und das hilfsbereite Kundensupport-Team.
  • Rezensenten erlebten einige Verwirrung mit dem Punktesystem für Vergünstigungen, gelegentliche technische Probleme und den Wunsch nach mehr Anpassungsoptionen für Vergünstigungen sowie mehr Vielfalt im Wellness-Inhalt.
Perkbox Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
72
Vielfalt
69
Belohnungen
39
Anerkennung
30
Hilfreich
28
Contra
Begrenzte Punkte
19
Schlechte Angebote
14
Wertunsicherheit
11
Teuer
10
Unzureichende Punkte
9
Perkbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.4
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
7.6
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Perkbox
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London, England, United Kingdom
Twitter
@perkbox
6,396 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
252 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(239)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HALO ist der weltweit führende Anbieter von Anerkennungs- und Anreizlösungen, Markenartikeln und Uniformprogrammen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Mitarbeiter und Kunden mit der Unternehmenskultur zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Lebensmittel und Getränke
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HALO Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    11
    Hilfreich
    8
    Antwortzeit
    7
    Anerkennung
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Contra
    Feedback-Probleme
    2
    Integrationsprobleme
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Niedrige Leistung
    2
    Schlechte Navigation
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HALO Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.3
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.6
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HALO
    Gründungsjahr
    1952
    Hauptsitz
    Sterling, IL
    Twitter
    @HALOBrandedSlns
    1,791 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,014 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HALO ist der weltweit führende Anbieter von Anerkennungs- und Anreizlösungen, Markenartikeln und Uniformprogrammen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Mitarbeiter und Kunden mit der Unternehmenskultur zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Lebensmittel und Getränke
Marktsegment
  • 64% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
HALO Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
11
Hilfreich
8
Antwortzeit
7
Anerkennung
6
Benutzerfreundlichkeit
4
Contra
Feedback-Probleme
2
Integrationsprobleme
2
Begrenzte Anpassung
2
Niedrige Leistung
2
Schlechte Navigation
2
HALO Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.3
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
7.6
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HALO
Gründungsjahr
1952
Hauptsitz
Sterling, IL
Twitter
@HALOBrandedSlns
1,791 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,014 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(436)4.7 von 5
8th Am einfachsten zu bedienen in Mitarbeiteranerkennung Software
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Einstiegspreis:5 user/month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fringe ist der weltweit erste Marktplatz für Wohlbefinden, mit globalen Lösungen für Lifestyle-Ausgabenkonten, Belohnungen & Anerkennung, Wohlbefinden und flexible Leistungsprogramme. Hören Sie au

    Benutzer
    • Manager
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Fringe Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    61
    Optionen
    52
    Vielfalt
    43
    Vielfalt der Optionen
    40
    Belohnungen
    32
    Contra
    Begrenzte Optionen
    27
    Begrenzte Punkte
    10
    Begrenzte Auswahl
    10
    Begrenzte Einlösungsmöglichkeiten
    8
    Unzureichende Punkte
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Fringe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.7
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.8
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fringe
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Richmond, Virginia
    Twitter
    @fringe
    19 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    92 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fringe ist der weltweit erste Marktplatz für Wohlbefinden, mit globalen Lösungen für Lifestyle-Ausgabenkonten, Belohnungen & Anerkennung, Wohlbefinden und flexible Leistungsprogramme. Hören Sie au

Benutzer
  • Manager
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Fringe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
61
Optionen
52
Vielfalt
43
Vielfalt der Optionen
40
Belohnungen
32
Contra
Begrenzte Optionen
27
Begrenzte Punkte
10
Begrenzte Auswahl
10
Begrenzte Einlösungsmöglichkeiten
8
Unzureichende Punkte
7
Fringe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.7
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
7.8
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fringe
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Richmond, Virginia
Twitter
@fringe
19 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
92 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(750)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Finanzmanager
    Branchen
    • Bauwesen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
    • Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
    • Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Employment Hero Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    353
    Hilfreich
    280
    Kundendienst
    227
    Einfach
    208
    Intuitiv
    197
    Contra
    Fehlende Funktionen
    179
    Begrenzte Anpassung
    156
    Nicht benutzerfreundlich
    151
    Schlechter Kundensupport
    124
    Eingeschränkte Funktionen
    112
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.9
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    7.8
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.7
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employment Hero
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,121 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,669 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen. Von der Einstellung bis zur Pensionieru

Benutzer
  • Personalmanager
  • Finanzmanager
Branchen
  • Bauwesen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
  • Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
  • Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
Employment Hero Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
353
Hilfreich
280
Kundendienst
227
Einfach
208
Intuitiv
197
Contra
Fehlende Funktionen
179
Begrenzte Anpassung
156
Nicht benutzerfreundlich
151
Schlechter Kundensupport
124
Eingeschränkte Funktionen
112
Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
7.8
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
7.7
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employment Hero
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,121 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,669 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(177)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Ruderteam mit 8 Personen, und jeder Mitarbeiter ist ein Ruderer. Untersuchungen zeigen, dass in diesem Team etwa 1 Person hoch engagiert ist und aktiv ver

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalreferent
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Terryberry Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Anerkennung
    3
    Merkmale
    2
    Hilfreich
    2
    Motivation
    2
    Contra
    Fehlerbehandlung
    1
    Teuer
    1
    Begrenzte Optionen
    1
    Anmeldeprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Terryberry Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.0
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Terryberry
    Gründungsjahr
    1918
    Hauptsitz
    Grand Rapids, MI
    Twitter
    @TerryberryCo
    1,287 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    278 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Ruderteam mit 8 Personen, und jeder Mitarbeiter ist ein Ruderer. Untersuchungen zeigen, dass in diesem Team etwa 1 Person hoch engagiert ist und aktiv ver

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalreferent
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Unternehmen
Terryberry Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Anerkennung
3
Merkmale
2
Hilfreich
2
Motivation
2
Contra
Fehlerbehandlung
1
Teuer
1
Begrenzte Optionen
1
Anmeldeprobleme
1
Terryberry Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.0
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Terryberry
Gründungsjahr
1918
Hauptsitz
Grand Rapids, MI
Twitter
@TerryberryCo
1,287 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
278 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,076)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Workleap ist die Plattform für Personalmanagement, die engagierte und leistungsstarke Teams Schritt für Schritt aufbaut. Mit Workleap können kleinere HR-Teams über sich hinauswachsen. Wir bringen Eng

    Benutzer
    • Betriebsleiter
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workleap Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    30
    Kommunikation
    15
    Hilfreich
    13
    Mitarbeiterengagement
    12
    Intuitiv
    12
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    6
    Fehlende Funktionen
    6
    Probleme melden
    6
    Integrationsprobleme
    4
    Navigationsschwierigkeiten
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workleap Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.4
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.1
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workleap
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Montréal, Québec, Canada
    Twitter
    @WorkleapHQ
    1,139 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    417 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workleap ist die Plattform für Personalmanagement, die engagierte und leistungsstarke Teams Schritt für Schritt aufbaut. Mit Workleap können kleinere HR-Teams über sich hinauswachsen. Wir bringen Eng

Benutzer
  • Betriebsleiter
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
Workleap Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
30
Kommunikation
15
Hilfreich
13
Mitarbeiterengagement
12
Intuitiv
12
Contra
Eingeschränkte Funktionen
6
Fehlende Funktionen
6
Probleme melden
6
Integrationsprobleme
4
Navigationsschwierigkeiten
4
Workleap Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.4
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.1
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workleap
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Montréal, Québec, Canada
Twitter
@WorkleapHQ
1,139 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
417 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    "Menschen sind alles." Das ist nicht nur der Name unserer branchenführenden Anerkennungsplattform... es ist die Art und Weise, wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten. Seit unserer Gründung als Süßwarenunt

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • C.A. Short Company Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Hilfreich
    1
    Motivation
    1
    Anerkennung
    1
    Belohnungen
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • C.A. Short Company Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.2
    Engagement der Mitarbeiter
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    C.A. Short
    Gründungsjahr
    1937
    Hauptsitz
    Shelby, NC
    Twitter
    @CAShortCompany
    807 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    151 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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"Menschen sind alles." Das ist nicht nur der Name unserer branchenführenden Anerkennungsplattform... es ist die Art und Weise, wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten. Seit unserer Gründung als Süßwarenunt

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 59% Unternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
C.A. Short Company Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Hilfreich
1
Motivation
1
Anerkennung
1
Belohnungen
1
Contra
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C.A. Short Company Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.2
Engagement der Mitarbeiter
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Reporting
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
C.A. Short
Gründungsjahr
1937
Hauptsitz
Shelby, NC
Twitter
@CAShortCompany
807 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
151 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®