# Beste Enterprise Mitarbeiter-Intranet-Software *By [Nana Serwah Nkrahene](https://research.g2.com/insights/author/nana-nkrahene)* Produkte, die in die allgemeine Kategorie Mitarbeiter-Intranet eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Mitarbeiter-Intranet zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Mitarbeiter-Intranet zu finden. Um für die Aufnahme in die Kategorie Mitarbeiter-Intranet-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmensprodukt Mitarbeiter-Intranet-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem Unternehmen erhalten haben. ## How Many Mitarbeiter-Intranet-Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 189 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.47/5 - **New Reviews This Quarter**: 204 - **Buyer Segments**: Unternehmen mittlerer Größe 46% │ Kleinunternehmen 29% │ Unternehmen 25% - **Top Trending Product**: JUST SOCIAL (+0.099) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Mitarbeiter-Intranet-Software Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 56,000+ Authentische Bewertungen - 189+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Top Mitarbeiter-Intranet-Software at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) | 4.0/5.0 (8,631 reviews) | Microsoft 365-native Intranet und Dokumentenzusammenarbeit | "[Organized Document Management and Seamless Microsoft 365 Collaboration](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12864441)" | | 2 | [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews) | 4.8/5.0 (2,590 reviews) | Social-feed intranet with employee recognition | "[Workvivo Makes Communication Personal, Connected, and User-Friendly](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12848245)" | | 3 | [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) | 4.1/5.0 (1,466 reviews) | Einstellung bis zur Pensionierung: Mitarbeiter-Self-Service mit SAP-Integration | "[Einfache, leichte und effiziente Personalverwaltung mit SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)" | | 4 | [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,489 reviews) | Mobile-First-Intranet mit Konsolidierung der arbeitsplatzlosen Belegschaft | "[Einfache, All-in-One Mobile App, die unser Team organisiert hält](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 5 | [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) | 4.6/5.0 (11,963 reviews) | Zentralisiertes Ops-Wiki mit No-Code-Workflow-Automatisierung | "[Strong Collaboration Potential, Excellent Project Management Hub](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12829653)" | | 6 | [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) | 4.8/5.0 (3,861 reviews) | Peer-Recognition mit einlösbaren Belohnungen in Slack | "[Eine lustige Art, Wertschätzung für Ihre Teamkollegen zu zeigen](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090)" | | 7 | [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) | 4.7/5.0 (3,271 reviews) | Peer recognition-driven intranet with monetary rewards | "[Benutzerfreundlich, viele Optionen zur Auswahl, um einzulösen](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12568469)" | | 8 | [Zoho Connect](https://www.g2.com/de/products/zoho-connect/reviews) | 4.5/5.0 (97 reviews) | Zoho-natives Intranet mit sozialem Feed für Wissensaustausch | "[Meine Klinikdiskussionen und täglichen Arbeitsnotizen an einem Ort aufbewahren](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565)" | | 9 | [Clinked](https://www.g2.com/de/products/clinked/reviews) | 4.8/5.0 (140 reviews) | White-Label-Intranet mit kundenseitigen Gruppenarbeitsbereichen | "[Zuverlässige Plattform für die Zusammenarbeit mit Kunden und sicheren Dokumentenaustausch](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12299037)" | | 10 | [Supered](https://www.g2.com/de/products/supered/reviews) | 4.9/5.0 (74 reviews) | — | "[Verbesserung der Mitarbeitererfahrungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12511757)" | ## Which Type of Mitarbeiter-Intranet-Software Tools Are You Looking For? - [Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/de/categories/employee-intranet) *(current)* - [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) - [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications) - [Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter](https://www.g2.com/de/categories/frontline-worker-communication-platforms) --- **Sponsored** ### Brilliant Assessments Brilliant Assessments ist eine ausgeklügelte Bewertungsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Erstellung und Bereitstellung vollständig gebrandeter Bewertungen zu erleichtern, die hochwertige, detaillierte Feedback-Berichte basierend auf den Antworten der Befragten liefern. Diese Plattform bedient verschiedene Anwendungsfälle und ermöglicht es den Nutzern, Berichte für Einzelpersonen, Teams oder organisationsweite Bewertungen zu erstellen. Die Flexibilität des Berichtsformats wird durch die Verwendung von Microsoft Word-Vorlagen verbessert, sodass Benutzer das Aussehen und die Haptik ihrer Dokumente an ihre Marke oder spezifische Anforderungen anpassen können. Hauptsächlich auf Organisationen, Bildungseinrichtungen und Fachleute ausgerichtet, die umfassende Bewertungs-lösungen benötigen, befähigt Brilliant Assessments Fachexperten, anspruchsvolle Bewertungen zu erstellen, ohne IT-Unterstützung zu benötigen. Die intuitive Benutzeroberfläche vereinfacht den Prozess der Erstellung von Bewertungen und macht sie für Benutzer mit unterschiedlichen technischen Kenntnissen zugänglich. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Personalabteilungen, Bildungsadministratoren und Berater, die effizient Feedback sammeln und analysieren müssen. Zu den Hauptmerkmalen der Plattform gehört die vollständig automatisierte Bewertung, die es den Benutzern erspart, komplexe Formeln zu schreiben, zu debuggen oder zu pflegen. Diese Automatisierung spart nicht nur Zeit, sondern gewährleistet auch die Genauigkeit bei der Bewertung von Assessments. Darüber hinaus ermöglicht das responsive Design der Bewertungen eine nahtlose Bereitstellung auf Desktops, Tablets und mobilen Geräten, was es den Befragten bequem macht, von jedem Gerät aus teilzunehmen. Die Fähigkeit, Antworten umfassend zu verwalten, einschließlich des direkten Kaufs von Antworten über die Plattform, bietet Partnern und Kunden zusätzlichen Wert. Brilliant Assessments bietet auch erweiterte Funktionen wie Benchmarking gegen frühere Antworten und die Möglichkeit, unbegrenzte Peer-Gruppen mit der Klassifizierungsfunktion zu definieren. Dies ermöglicht es Organisationen, den Fortschritt von Einzelpersonen und Gruppen im Laufe der Zeit effektiv zu verfolgen. Das Word-Add-In verbessert den Berichterstellungsprozess, indem es 17 verschiedene Diagrammtypen und anpassbare Texte basierend auf Bewertungen bereitstellt, was die Erstellung aufschlussreicher Berichte vereinfacht. Darüber hinaus erleichtert die Integration mit Stripe den Kauf von Antworten, Berichten und Gruppen, während die Zapier-Integration die Konnektivität mit über 5.000 Anwendungen ermöglicht und die Vielseitigkeit der Plattform erhöht. Mit einer 14-tägigen kostenlosen Testversion und unbegrenztem Support von Customer Success Managern stellt Brilliant Assessments sicher, dass Benutzer die Funktionen erkunden und bei Bedarf Unterstützung erhalten können. Dieses Engagement für Benutzerunterstützung, kombiniert mit seinen umfassenden Bewertungsfähigkeiten, positioniert Brilliant Assessments als wertvolles Werkzeug für diejenigen, die ihre Feedback- und Bewertungsprozesse verbessern möchten. 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[Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 8,631 **Produktbeschreibung:** Compliance Überall. Verwalten Sie Versionen, wenden Sie Aufbewahrungspläne an, deklarieren Sie Aufzeichnungen und setzen Sie rechtliche Sperren, egal ob Sie mit traditionellem Inhalt, Webinhalt oder sozialem Inhalt zu tun haben. ### What Do G2 Reviewers Say About Microsoft SharePoint? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Microsoft SharePoint, die eine effiziente Dokumentenverwaltung und Teamzusammenarbeit erleichtert. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Teamzusammenarbeitsfunktionen** von SharePoint, die die Echtzeitkommunikation und das Dokumenten-Sharing verbessern. - Benutzer finden die **einfachen Integrationen mit Microsoft 365** -Tools als bedeutende Zeitersparnis und Effizienzsteigerung. - Benutzer schätzen das **effektive Dokumentenmanagement** von Microsoft SharePoint, das die Zusammenarbeit und Organisation für Teams verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Freigabe** in SharePoint, was die Zusammenarbeit im Team und das Dokumentenmanagement erheblich verbessert. **Cons:** - Benutzer finden **die Komplexität von SharePoint oft überwältigend** , insbesondere in Bezug auf Navigation, Berechtigungen und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit für nicht-technisches Personal. - Benutzer finden die **schwierige Einrichtung** von Microsoft SharePoint umständlich, insbesondere für das effektive Verwalten von Berechtigungen und Konfigurationen. - Benutzer finden Microsoft SharePoint oft **nicht benutzerfreundlich** und kämpfen mit der komplexen Navigation und der veralteten Benutzeroberfläche. - Benutzer berichten von **langsamer Leistung** bei SharePoint, insbesondere während intensiver Arbeitsabläufe oder beim Verwalten großer Dateien, was die Produktivität beeinträchtigt. - Benutzer finden **ineffizientes Suchen** auf SharePoint frustrierend, was den schnellen Zugriff auf notwendige Finanzdokumente in kritischen Zeiten behindert. #### Key Features - Autonomous Task Execution #### What Are Recent G2 Reviews of Microsoft SharePoint? **"[Organized Document Management and Seamless Microsoft 365 Collaboration](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12864441)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Balram T.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12864441) --- **"[Reliable System for Team Collaboration](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12858498)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Shalu M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12858498) --- #### What Are G2 Users Discussing About Microsoft SharePoint? - [Was sind einige innovative Möglichkeiten, wie Organisationen Microsoft SharePoint nutzen, um die interne Zusammenarbeit zu verbessern?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-some-innovative-ways-organizations-are-using-microsoft-sharepoint-to-enhance-internal-collaboration) - 4 comments - [Wofür wird Microsoft SharePoint verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-microsoft-sharepoint-used-for) - 5 comments, 1 upvote - [Wofür wird die SharePoint-Software verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sharepoint-software-used-for) - 3 comments ### 2. [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,590 **Produktbeschreibung:** Workvivo von Zoom ist eine führende Employee Experience Platform (EXP), die interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement, Intranet und Mitarbeiterfeedback in einem modernen, mobilorientierten Hub vereint. Entwickelt für heutige verteilte, hybride und Frontline-Organisationen, hilft Workvivo Unternehmen, Mitarbeiter informiert, verbunden und inspiriert zu halten, egal wo die Arbeit stattfindet. Im Gegensatz zu traditionellen Intranets oder einseitigen Kommunikationstools ist Workvivo um echte menschliche Verbindung herum gestaltet. Seine intuitive, soziale Benutzererfahrung ermutigt Mitarbeiter, aktiv teilzunehmen, indem sie Anerkennung teilen, an Gesprächen teilnehmen, Livestreams ansehen, Podcasts hören und Feedback durch Umfragen geben, alles an einem Ort über mobile Geräte, Desktop und digitale Beschilderung. Dieser Ansatz fördert ein höheres Engagement, eine stärkere Kultur und eine inklusivere Mitarbeitererfahrung im großen Maßstab. Vertraut von globalen Organisationen wie Amazon, Ryanair, Bupa, White Castle und Motherson, unterstützt Workvivo sowohl Frontline-, Schreibtisch- als auch Remote-Teams. Egal, ob Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche, im Außendienst, in einer Klinik oder remote arbeiten, Workvivo schafft einen gemeinsamen digitalen Raum, in dem sich jeder mit dem Unternehmenszweck verbunden, wertgeschätzt und abgestimmt fühlt. Workvivo integriert sich nahtlos mit den Tools, die Mitarbeiter bereits nutzen, einschließlich Microsoft 365, Google Workspace, Zoom und führenden HRIS-Plattformen. Als digitale Eingangstür zur Arbeit können Mitarbeiter auf E-Mails, Zeitpläne, Gehaltsabrechnungen, Dokumente und Meetings zugreifen, ohne die Systeme wechseln zu müssen. Mit Erweiterungsmöglichkeiten durch APIs, Webhooks, Chatbots und benutzerdefinierte Widgets können Organisationen kritische Tools und Workflows direkt in den Arbeitsfluss integrieren. Workvivo bringt auch Intelligenz und Automatisierung in das Mitarbeiterengagement. Workvivo AI hilft Kommunikatoren, Inhalte zu erstellen, zu personalisieren und zu optimieren, während sie die Wirkung in Echtzeit messen. Automatisierte Mitarbeiterreisen führen Mitarbeiter durch wichtige Lebenszyklusmomente wie Onboarding, Rollenwechsel und Beförderungen. Employee Insights bietet eine native Listening- und Analysesuite, die Führungskräften einen Echtzeit-Überblick über Stimmung und Engagement gibt, damit sie schnell und sicher handeln können. Auf G2 in drei Grid®-Berichten auf Platz 1 und als Leader in allen sieben Grid®-Berichten, in denen es erscheint, anerkannt, wird Workvivo von Zoom von Kunden konsequent als führende Plattform für Mitarbeiterengagement, Intranet und interne Kommunikation validiert. Als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Intranet Packaged Solutions und als Gartner Peer Insights™ Customers’ Choice Award ist Workvivo die bewährte Wahl für Organisationen, die Kommunikation, Kultur und Verbindung in ihrer Belegschaft stärken möchten. ### What Do G2 Reviewers Say About Workvivo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Workvivo, die Engagement und Verbindung fördert, ohne dass eine Schulung erforderlich ist. - Benutzer schätzen die **ansprechende Umgebung** von Workvivo, die persönliche Verbindungen fördert und gleichzeitig berufliches Wachstum und Einheit fördert. - Benutzer schätzen das **Mitarbeiterengagement** , das Workvivo fördert, indem es Verbindungen und Zusammenarbeit unter Kollegen in einer unterstützenden Atmosphäre verbessert. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** , die durch Workvivo ermöglicht wird, und fördern Einheit und Offenheit zwischen Teams und Management. - Benutzer schätzen die **Peer-Recognition** -Funktion von Workvivo, die die Verbindung und das Engagement unter Teammitgliedern verbessert. **Cons:** - Benutzer berichten von **langsamen Ladezeiten** bei Workvivo, was zu Frustration während der Nutzung und verminderter Produktivität führt. - Benutzer finden den **Mangel an effektiven Benachrichtigungen** frustrierend, da wichtige Warnungen oft übersehen oder überwältigend sind. - Benutzer finden die **Benachrichtigungsprobleme** herausfordernd, da Warnungen überwältigend und inkonsistent sein können und wichtige Updates fehlen. - Benutzer finden Workvivo **nicht benutzerfreundlich** , kämpfen mit der Navigation, hohen Kosten und Herausforderungen im Engagement-Management. - Benutzer finden die **übermäßigen Benachrichtigungen** störend, da sie oft irrelevante Warnungen erhalten und wichtige Aktualisierungen verpassen. #### What Are Recent G2 Reviews of Workvivo? **"[Workvivo Makes Communication Personal, Connected, and User-Friendly](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12848245)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Vivek J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12848245) --- **"[Einfache Team-Updates, mehr Engagement erforderlich](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-10531844)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Eric D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-10531844) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workvivo? - [Ich versuche, Workvivo für interne Kommunikation zu nutzen, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich mein Team effektiv einbinden kann. Irgendwelche Vorschläge?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-trying-to-use-workvivo-for-internal-communications-but-i-m-not-sure-how-to-engage-my-team-effectively-any-suggestions) - 4 comments, 2 upvotes - [What is Workvivo used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-workvivo-used-for) - 6 comments, 2 upvotes ### 3. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,466 **Produktbeschreibung:** SAP SuccessFactors HCM ist eine globale, KI-gestützte Cloud-HR-Suite, die entwickelt wurde, um Organisationen in einer sich schnell verändernden Welt zum Erfolg zu verhelfen. Mit über 100 Lokalisierungen bietet sie Echtzeit-Transparenz und vernetzte Lösungen in den Bereichen Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Lernen, Analytik, Planung und Mitarbeitererfahrung. Mehr als 10.000 Organisationen vertrauen auf SAP SuccessFactors HCM, um jede Mitarbeitererfahrung, jede Personalentscheidung und jeden Personalprozess zu verbessern – und so jeden Mitarbeiter zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Mit SAP SuccessFactors HCM können Sie: - Ihre Belegschaft mit KI-gesteuerten Tools für Self-Service, Lernen, Leistung und Entwicklung befähigen, damit Menschen schneller und intelligenter arbeiten können. - Top-Talente identifizieren und entwickeln mit einer einheitlichen Quelle für Personen- und Fähigkeitsdaten, die sowohl HR-Strategien als auch Unternehmensziele unterstützt. - Konform und agil bleiben mit integrierten rechtlichen und regulatorischen Updates, die auf lokale Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. - Die Zeit bis zur Wertschöpfung beschleunigen, indem Sie bewährte HR-Best-Practices und die Stärke eines globalen Partner-Ökosystems nutzen. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM sehr **benutzerfreundlich** , was den einfachen Zugang zu wesentlichen HR-Funktionen erleichtert. - Benutzer schätzen die **umfassende und skalierbare HR-Lösung** von SAP SuccessFactors, die die Integration und das Talentmanagement erheblich verbessert. - Benutzer schätzen die **vollständige skalierbare HR-Lösung** von SAP SuccessFactors, die Integration und Talentmanagement effektiv verbessert. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von SAP SuccessFactors, die HR-Prozesse mit starker Integration und strukturierten Bewertungen verbessern. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **einfach zu bedienen** mit einer klaren Struktur und einem intuitiven Dateneingabeprozess. **Cons:** - Benutzer finden die **Benutzeroberfläche komplex** , was Zeit zur Anpassung erfordert und die Abhängigkeit von technischem Fachwissen erhöht. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **nicht intuitiv** und nennen Herausforderungen bei der Schulung, Systemintegration und Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in SAP SuccessFactors HCM, was die Anpassung des Systems an ihre Bedürfnisse behindern kann. - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit SAP SuccessFactors HCM, insbesondere bei der Konfiguration und Dateneingabe. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von SAP SuccessFactors HCM die Funktionalität einschränken und die Navigation für neue Administratoren komplizieren. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Einfache, leichte und effiziente Personalverwaltung mit SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Beschäftigungs- und persönliche Informationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [Wofür wird SAP SuccessFactors verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [Wofür wird SmartRecruiters verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 4. [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,529 **Produktbeschreibung:** Xoxoday treibt Belohnungen, Anreize und Treueprogramme für über 5.000 Unternehmen weltweit an, darunter Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M und mehr, die ihnen helfen, ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner zu engagieren und zu binden. Mit einem jährlichen GMV von über 1 Milliarde Dollar und mehr als 250 Integrationen (MS Teams, Slack, Salesforce, HubSpot, SAP und mehr) machen wir es Teams in den Bereichen HR, Vertrieb, Marketing und CX einfach, messbare Auswirkungen zu erzielen - Engagement, Konversion und Bindung zu steigern. Mit Hauptsitzen in 12 globalen Büros, darunter in den USA, bietet Xoxoday sichere, skalierbare, globale und flexible Lösungen. Unsere Produktpalette: 1. Empuls - Schaffen Sie einen vernetzten und motivierten Arbeitsplatz mit Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und einem All-in-One-Tool für Mitarbeiterengagement, das auch Vertriebs- und Kanalführern hilft, Umsatz, Produktivität und Motivation mit Echtzeit-Ranglisten, Anstößen und automatisierten Auszahlungen zu steigern. 2. Plum - Ein globaler Belohnungsmarktplatz mit über 10 Millionen Optionen in mehr als 30 Kategorien, darunter Geschenkkarten, Erlebnisse, Reisen, Waren, digitale Abonnements, Wellness und Spenden für wohltätige Zwecke in über 175 Ländern. 3. Loyalife - Eine unternehmensgerechte Treuelösung für Kunden und Vertriebspartner, um den Lebenszeitwert mit personalisierten und skalierbaren Belohnungen zu erhalten, zu engagieren und zu maximieren. Sie hilft auch Banken, Zahlungsanbietern und Belohnungsplattformen, händlerfinanzierte Promotionen in großem Maßstab zu starten und zu verwalten. ### What Do G2 Reviewers Say About Xoxoday? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Xoxoday **sehr benutzerfreundlich** und genießen die reibungslose Benutzeroberfläche sowie die vielfältigen Markenoptionen. - Benutzer schätzen den **schnellen und reaktionsschnellen Kundensupport** von Xoxoday, der sicherstellt, dass alle Anfragen umgehend gelöst werden. - Benutzer heben den **ausgezeichneten Kundenservice** von Xoxoday hervor und schätzen schnelle Antworten und effektive Lösungen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität** bei der Einlösung von Belohnungen mit Xoxodays praktischer Plattform. - Benutzer schätzen die **einfache Anerkennung und Belohnung** mit Xoxoday, was die Teammoral und das Engagement effektiv verbessert. **Cons:** - Benutzer finden den **Einlösungsprozess langsam** und äußern Bedenken über unklare Anweisungen und Belohnungsspezifikationen. - Benutzer berichten von **technischen Problemen** mit Xoxoday, einschließlich Bugs, hängenden Systemen und verzögertem Kundensupport. - Benutzer äußern Bedenken über die **begrenzten Optionen** zur Einlösung von Punkten und zur Anpassung von Antworten auf Xoxoday. - Benutzer erleben **Gutscheinprobleme** mit Verzögerungen, nicht verfügbaren Optionen und Unstimmigkeiten, die ihre Belohnungserfahrung beeinträchtigen. - Benutzer stehen vor Herausforderungen mit **schlechtem Kundensupport** , wobei sie lange Antwortzeiten und Probleme mit Fehlern und Anfragen anführen. #### What Are Recent G2 Reviews of Xoxoday? **"[Xoxo: Benutzerfreundliche Gutschein-Einlösung mit vielen Markenoptionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12608400)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Visakha P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12608400) --- **"[Einfache Anreiz-Auszahlungen mit vielen Einlösungsoptionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12695959)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12695959) --- #### What Are G2 Users Discussing About Xoxoday? - [Wofür wird Xoxoday Compass verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-xoxoday-compass-used-for) - 1 comment - [What is XoxoEngage?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-xoxoengage) - 2 comments, 1 upvote - [Wie konvertiere ich XOXO-Punkte in Bargeld?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-convert-xoxo-points-to-cash) - 2 comments ### 5. [Staffbase](https://www.g2.com/de/products/staffbase/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 245 **Produktbeschreibung:** Staffbase ist die erste AI-native Plattform für Mitarbeitererfahrungen. Staffbase ermöglicht es HR-, IT- und internen Kommunikationsteams, alle Mitarbeiter zu erreichen, zu verbinden und zu engagieren - vom Hauptsitz bis zur Frontlinie. Unsere Multi-Channel-Lösung verbindet Unternehmen durch eine vollständig gebrandete Mitarbeiter-App, ein modernes Intranet, eine E-Mail-Newsletter-Lösung, SMS, digitale Beschilderung, Microsoft 365-Integrationen – und durch neue agentische Erlebnisse wie personalisierte Podcasts und einen konversationellen Assistenten. Alle Kanäle werden von einer einzigen Plattform mit einer durchgängigen AI-Grundlage betrieben. Kommunikatoren in einer Organisation können Staffbase nutzen, um gezielte, hyper-personalisierte Inhalte an Mitarbeiter zu liefern, wo auch immer sie sich befinden und in über 75 Sprachen. Für Mitarbeiter ist Staffbase die Eingangstür zu ihrer digitalen Mitarbeitererfahrung, wo sie auf Unternehmensinformationen, Geschäftsanwendungen und andere Ressourcen und Werkzeuge für ihre tägliche Arbeit zugreifen können. Staffbase vereint Mitarbeiter hinter einem gemeinsamen Zweck und fördert Engagement, Produktivität und Bindung. Mit 2.000 Kunden in über 50 Ländern, darunter Adidas, Alaska Airlines, DHL, MAN Truck & Bus und Whataburger, verbindet Staffbase weltweit über 16 Millionen Mitarbeiter. Staffbase wurde 2014 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, und New York City. Es ist ein globales Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern und wichtigen Standorten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Staaten und Australien. ### What Do G2 Reviewers Say About Staffbase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer heben die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Staffbase hervor, die es jedem leicht macht, zu navigieren und Inhalte zu erstellen. - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Staffbase, der ihr Gesamterlebnis durch schnelle Unterstützung verbessert. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Staffbase, die schnelles Lernen und einfache Inhaltserstellung für alle Mitarbeiter ermöglicht. - Benutzer schätzen den **benutzerfreundlichen Zugang** von Staffbase, der die Kommunikation und Konnektivität innerhalb der Organisation verbessert. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Staffbase, die schnelles Lernen und einfache Inhaltserstellung ermöglicht. **Cons:** - Benutzer finden, dass die **begrenzten Anpassungsoptionen** von Staffbase ihre Fähigkeit, maßgeschneiderte Erlebnisse effektiv zu schaffen, behindern können. - Benutzer finden die **begrenzten Designoptionen** von Staffbase visuell unattraktiv und benötigen erhebliche Verbesserungen. - Benutzer empfinden die **begrenzten Multimedia-Funktionen** von Staffbase als hinderlich für ihre Erfahrung im Vergleich zu den Erwartungen von anderen Plattformen. - Benutzer finden, dass Staffbase **begrenzte Optionen** bei den Funktionen hat und einige intuitive Werkzeuge fehlen, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern. - Benutzer bemerken einige **fehlende Funktionen** , wie grundlegende Analysen, die das Gesamterlebnis trotz der Effektivität der Plattform beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of Staffbase? **"[Staffbase hält alle informiert und vereinheitlicht unsere Plattformen](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12563555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Fraser P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12563555) --- **"[Intuitive und anpassbare Mitarbeiterkommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12184569)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Isabelle G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12184569) --- #### What Are G2 Users Discussing About Staffbase? - [Wofür wird Staffbase verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-staffbase-used-for) ### 6. [Speakap](https://www.g2.com/de/products/speakap/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 66 **Produktbeschreibung:** Begann mit interner Kommunikation. Jetzt definieren wir das Mitarbeitererlebnis neu. Speakap begann als einfache Lösung für die Kommunikation an der Front. Aber die Arbeit hat sich verändert - also haben wir es auch getan. Arbeit ist nicht mehr nur eine Checkliste. Es ist der Ort, an dem Menschen sich verbinden, beitragen und (hoffentlich) nicht die Hälfte ihrer Schicht damit verbringen, verlorene Memos zu suchen. Deshalb existiert Speakap. Wir bringen Kommunikation, Onboarding, Engagement, Aufgabenmanagement, Compliance und Einblicke in einer unglaublich einfach zu bedienenden Plattform zusammen. Kein Jonglieren mehr mit Apps. Keine Informationslöcher mehr. Nur ein Ort, um Ihre Teams informiert, engagiert und bereit zu halten, zu liefern. Jetzt helfen wir über 600 Unternehmen, darunter IKEA, Domino’s und Bosch, stärkere, besser vernetzte Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und nicht nur verwaltet werden. Denn wenn die Arbeit passt, bleiben die Menschen. Neugierig? Schauen Sie mal rein: 👉 https://www.speakap.com/why-speakap ### What Do G2 Reviewers Say About Speakap? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Speakap, die nahtlose Kommunikation über alle Geräte und Teams hinweg fördert. - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikations** werkzeuge von Speakap, die alle Mitarbeiter mühelos informiert und verbunden halten. - Benutzer schätzen die **reibungslose Kommunikation** von Speakap, die Verbindungen verbessert und das Mitarbeiterengagement in Teams steigert. - Benutzer lieben die **fesselnde Plattform** von Speakap, um alle Mitarbeiter mühelos verbunden und informiert zu halten. - Benutzer schätzen die **einfache Konnektivität** von Speakap, die nahtlose Kommunikation mit allen Mitarbeitern, einschließlich derjenigen ohne Schreibtisch, ermöglicht. **Cons:** - Benutzer haben **Nachrichtenprobleme** mit geschlossenen Nachrichten, was zu Verwirrung führt und geplante Updates erforderlich macht. - Benutzer stehen vor **fehlenden Funktionen** in Speakap, einschließlich eines grundlegenden Reise-Moduls und fehlender integrierter Video-Chat-Optionen. - Benutzer haben **Probleme mit der Chat-Funktionalität** aufgrund der Abhängigkeit von externen Plattformen wie GTM und Zoom für die Videokommunikation. - Benutzer erleben **Verwirrung** , wenn Nachrichten sich überschneiden, was es schwierig macht, Updates effektiv nachzuverfolgen. - Benutzer erleben **Verbindungsprobleme** mit Speakap, was die Funktionen der Sofortnachrichten und das gesamte Benutzererlebnis beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Speakap? **"[Speakap verbindet unsere gesamte Organisation](https://www.g2.com/de/survey_responses/speakap-review-11339192)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Evie .* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/speakap-review-11339192) --- **"[Außergewöhnliches Engagement und Unterstützung mit Speakap](https://www.g2.com/de/survey_responses/speakap-review-11799100)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Simone M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/speakap-review-11799100) --- #### What Are G2 Users Discussing About Speakap? - [Wofür wird Speakap verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-speakap-used-for) ### 7. [Viva Engage](https://www.g2.com/de/products/viva-engage/reviews) **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 1,422 **Produktbeschreibung:** Yammer ist ein privates soziales Netzwerk für Ihr Unternehmen Sicher über Abteilungen, geografische Standorte, Inhalte und Geschäftsanwendungen hinweg zusammenarbeiten. ### What Do G2 Reviewers Say About Viva Engage? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Viva Engage und genießen die intuitive Benutzeroberfläche sowie die nahtlose Integration mit Microsoft 365. - Benutzer schätzen die **einfache Konnektivität** von Viva Engage, die Interaktion und Zusammenarbeit über verstreute Teams weltweit fördert. - Benutzer schätzen die **einfache Freigabe** von Viva Engage, die nahtlose Verbindungen und Aktualisierungen über verschiedene Teams hinweg erleichtert. - Benutzer schätzen die **effizienten Kommunikations** fähigkeiten von Viva Engage, die mühelos die Konnektivität über Regionen und Abteilungen hinweg fördern. - Benutzer schätzen die **Fähigkeiten zum Teilen von Inhalten** von Viva Engage, die soziale Interaktionen und den Wissensaustausch innerhalb der Organisation erleichtern. **Cons:** - Benutzer berichten, dass **geringe Beteiligung** auf Viva Engage zu verpassten Aktualisierungen und Schwierigkeiten in der strukturierten Kommunikation führt. - Benutzer finden, dass die Plattform **überfüllt und ablenkend** wirken kann, wodurch wichtige Beiträge in aktiven Threads untergehen. - Benutzer erleben **fehlende Benachrichtigungen** in Viva Engage und verpassen oft wichtige Updates aufgrund der geschäftigen Plattformumgebung. - Benutzer finden die **überladene Benutzeroberfläche** von Viva Engage macht es schwierig, wichtige Beiträge zwischen aktiven Threads zu finden. - Benutzer finden die **schwierige Navigation** von Viva Engage frustrierend, was zu unbefriedigenden Suchergebnissen und Verwirrung führt. #### What Are Recent G2 Reviews of Viva Engage? **"[Viva Engage macht Unternehmensaktualisierungen einfach und benutzerfreundlich](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-12712645)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-12712645) --- **"[Tolles Social-Media-Tool für den internen Gebrauch](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-144233)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Erin H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-144233) --- #### What Are G2 Users Discussing About Viva Engage? - [Ich bin neu bei Yammer und unsicher, wie ich mein Team in unternehmensweite Diskussionen einbinden kann. Irgendwelche Ratschläge?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-new-to-yammer-and-unsure-how-to-engage-my-team-in-company-wide-discussions-any-advice) - 2 comments - [Wofür wird Yammer verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-yammer-used-for) - [Is yammer any good?](https://www.g2.com/de/discussions/is-yammer-any-good) - 1 comment ### 8. [YOOBIC](https://www.g2.com/de/products/yoobic/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 163 **Produktbeschreibung:** YOOBIC ist eine hochentwickelte, KI-gestützte Plattform für Einzelhandelsoperationen, die darauf ausgelegt ist, globalen Marken zu helfen, operative Exzellenz zu erreichen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Diese mobile Lösung ist speziell für Einzelhandelsumgebungen konzipiert und ermöglicht es den Teams in den Geschäften, Aufgaben effizient auszuführen, nahtlos zu kommunizieren und kontinuierlich zu lernen. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz, Automatisierung und fortschrittlicher Analytik transformiert YOOBIC die Art und Weise, wie Einzelhandelsoperationen verwaltet werden, und stellt sicher, dass die Teams in der Lage sind, den Anforderungen eines schnelllebigen Marktes gerecht zu werden. Die Plattform richtet sich in erster Linie an Einzelhandelsmarken, die ihre operative Effizienz und Verkaufsleistung verbessern möchten. Mit über 350 globalen Marken, die YOOBIC bereits nutzen, hat es sich als unverzichtbares Werkzeug für Organisationen etabliert, die ihre Prozesse optimieren und die Ausführung vor Ort verbessern wollen. Die Zielgruppe umfasst Einzelhandelsmanager, Verkaufsmitarbeiter und Unternehmens-Teams, die eine robuste Lösung benötigen, um tägliche Operationen effektiv zu verwalten und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens zu fördern. Wichtige Anwendungsfälle für YOOBIC umfassen Aufgabenmanagement, Kommunikationsförderung und Leistungsanalytik. Die Teams in den Geschäften können die Plattform nutzen, um Echtzeit-Updates zu Aufgaben zu erhalten und sicherzustellen, dass alle abgestimmt und informiert sind. Die Kommunikationsfunktionen ermöglichen sofortige Nachrichten und Feedback, wodurch Silos abgebaut werden, die oft die operative Effizienz behindern. Darüber hinaus bieten die Analytik-Funktionen Einblicke in Leistungskennzahlen, die es den Marken ermöglichen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die zu höheren Umsätzen und verbesserten Kundenerfahrungen führen können. YOOBIC zeichnet sich in der Kategorie der Einzelhandelsoperationen durch seine einzigartige Kombination aus KI-Technologie und benutzerfreundlichem Design aus. Die Plattform automatisiert nicht nur Routineaufgaben, sondern bietet auch personalisierte Lernerfahrungen für Teammitglieder, die ihnen helfen, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich zu entwickeln. Dieser Fokus auf Empowerment und Entwicklung stellt sicher, dass Einzelhandelsteams nicht nur Aufgaben ausführen, sondern auch engagiert und motiviert sind, ihr Bestes zu geben. Insgesamt dient YOOBIC als umfassende Lösung für Einzelhandelsmarken, die ihre operativen Fähigkeiten verbessern möchten. Durch die Integration fortschrittlicher Technologie mit praktischen Anwendungen bietet es einen Rahmen für kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz, was letztendlich zu einer effektiveren und profitableren Einzelhandelsumgebung führt. ### What Do G2 Reviewers Say About YOOBIC? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von YOOBIC, was die Aufgabenerledigung auf mobilen Geräten schnell und effizient macht. - Benutzer schätzen die **reibungslose und spielerische Kommunikation** , die Yoobic für effektive Teaminteraktionen bietet. - Benutzer schätzen die **Kommunikationseffizienz** von YOOBIC und genießen zentralisierte Informationen und spielerische Interaktionsmethoden. - Benutzer schätzen die **ganzheitliche Übersicht und die bereichsübergreifende Funktionalität** von YOOBIC, die die interne Kommunikation und das Aufgabenmanagement verbessern. - Benutzer genießen die **einfache Navigation** von YOOBIC und schätzen die organisierten Registerkarten und das lebendige Design für schnellen Zugriff. **Cons:** - Benutzer erleben oft **Verwirrung bei Berichten und Aktualisierungen** , da die häufigen Änderungen die Datenabfrage und das Verständnis erschweren können. - Benutzer finden die **Verständnisschwierigkeit** von YOOBIC anfangs herausfordernd, aber die Lernkurve verbessert sich mit der Zeit. - Benutzer bemerken eine **steile Lernkurve** bei Yoobic, da anfängliche Komplexitäten für Teams, die sich an Updates anpassen, herausfordernd sein können. - Benutzer stehen vor **eingeschränktem Zugriff** aufgrund häufiger erneuter Anmeldeanforderungen und eingeschränkter Funktionen auf mobilen Geräten und Heimcomputern. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** wie ungelesene Chats und erweiterte Dashboards schränken ihre Produktivität und Zufriedenheit ein. #### What Are Recent G2 Reviews of YOOBIC? **"[YOOBIC: Rationalisierte Abläufe und mühelose Kommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12111540)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Felice C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12111540) --- **"[Digitalisierte Betriebs-Kommunikation, nahtloses Aufgabenmanagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12669913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michael J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12669913) --- #### What Are G2 Users Discussing About YOOBIC? - [What do you like most about YOOBIC for frontline employee management, and what could be improved?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-yoobic-for-frontline-employee-management-and-what-could-be-improved) - [Is there a free version of Yoobic?](https://www.g2.com/de/discussions/is-there-a-free-version-of-yoobic) - [Who owns YOOBIC?](https://www.g2.com/de/discussions/who-owns-yoobic) ### 9. [Unily](https://www.g2.com/de/products/unily/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 38 **Produktbeschreibung:** Stellen Sie das Mitarbeitererlebnis mit Unily neu vor — der KI-gestützten Plattform, die die Zukunft der Arbeit definiert. Als globaler Marktführer in führenden Analystenberichten anerkannt, hilft Unily Unternehmen, die Produktivität zu steigern, die organisatorische Geschwindigkeit zu erhöhen und jeden Mitarbeiter durch intelligente Ausrichtung, Engagement und Zusammenarbeit zu verbinden. ### What Do G2 Reviewers Say About Unily? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen Unilys **intuitive Plattform** , die einfachen Zugang zu Informationen ermöglicht und Zusammenarbeit und Engagement verbessert. - Benutzer loben Unily für seinen **ausgezeichneten Kundensupport** , der durch reaktionsschnelle Unterstützung und engagierte Erfolgsmanger für ein nahtloses Erlebnis gekennzeichnet ist. - Benutzer lieben Unilys **intuitive Plattform** , die die Kommunikation zentralisiert und das Engagement mit umfangreichen Anpassungs- und Integrationsmöglichkeiten steigert. - Benutzer schätzen Unily für seine **intuitive Plattform** , die die Kommunikation und das Engagement über Teams hinweg effizient verbessert. - Benutzer schätzen Unily für seine **nahtlose Zugänglichkeit von Inhalten** , die das Engagement durch gezielte Berechtigungen und eine intuitive Benutzeroberfläche verbessert. **Cons:** - Benutzer finden einen **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** in Unily, mit begrenzten Optionen für Branding und Seitenlayouts. - Benutzer bemerken einen **Mangel an detaillierten Berichtsfunktionen** in Unily, was die effektive Kommunikation und das Analysen-Tracking behindert. - Benutzer bemerken die **begrenzte Anpassungsmöglichkeit** von Unily, insbesondere bei den Widget-Funktionalitäten und den Seitenlayout-Optionen. - Benutzer finden den **Konfigurationsprozess verwirrend** und fühlen sich oft von der Komplexität der erweiterten Funktionen überwältigt. - Benutzer finden **unzureichende Berichtsfunktionen** in Unily, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, das Mitarbeiterengagement effektiv zu verfolgen. #### What Are Recent G2 Reviews of Unily? **"[Zentralisierte Plattform mit Personalisierung, benötigt Suchverbesserungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-12132608)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aakarsh B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-12132608) --- **"[Die robuste Plattform von Unily verbessert die Inhaltserstellung und -anpassung mit außergewöhnlichem Kundenservice.](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-11525394)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Telekommunikation* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-11525394) --- #### What Are G2 Users Discussing About Unily? - [How much does Unily cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-unily-cost) - [Where is Unily based?](https://www.g2.com/de/discussions/where-is-unily-based) - [What is intranet software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-intranet-software) ### 10. [Oak Engage](https://www.g2.com/de/products/oak-engage/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 27 **Produktbeschreibung:** Oak ist das All-in-One-Intranet, das Ihre Frontline- und Büroangestellten überall dort unterstützt, wo sie sich befinden. Von Kommunikation bis hin zu Betrieb finden Sie alles, was Ihre Organisation benötigt, auf einer Plattform. Durchbrechen Sie den Lärm, erreichen Sie jeden Mitarbeiter und erzielen Sie messbare Auswirkungen. Mitarbeiter zu engagieren ist schwierig. Zu viele Werkzeuge, zu viel Lärm, nicht jeder Mitarbeiter hat Zugang. Menschen fühlen sich überwältigt und mit Informationen überflutet. Oak macht es einfach. Wir bieten eine Lösung, die den Stress nimmt. Wir glauben, dass Intranets viel härter für Unternehmen arbeiten sollten. Wir befähigen Sie, strategischer in Ihrem Ansatz zu sein und erlauben Ihnen, Ihre ohnehin begrenzten Ressourcen auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind. Wir ermöglichen es Ihnen, gezielte und relevante Inhalte zu senden, um den Lärm zu durchbrechen und Ihren Mitarbeitern ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Bringen Sie die richtige Botschaft zur richtigen Zeit an die richtigen Personen. Oak Engage ist der unverzichtbare Anlaufpunkt für Ihre Mitarbeiter. Verbinden und engagieren Sie sich mit Ihren Leuten, wo auch immer sie sind, während Sie ihnen die Werkzeuge geben, um ihre Arbeit zu erleichtern. ### What Do G2 Reviewers Say About Oak Engage? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Oak Engage unglaublich **einfach zu bedienen** , was eine schnelle Seitenerstellung und nahtlose Teaminteraktion ermöglicht. - Benutzer schätzen den **hilfreichen Support** des Oak Engage-Teams, der ihre Gesamterfahrung und Effizienz verbessert. - Benutzer schätzen den **fantastischen Kundensupport** von Oak Engage und loben ihr sachkundiges und hilfsbereites Team für ein nahtloses Erlebnis. - Benutzer schätzen das **moderne Design und die Flexibilität** von Oak Engage, das effektive Kommunikation und schnelle Anpassung für Unternehmen ermöglicht. - Benutzer schätzen die **schnelle und konsistente Kommunikation** mit dem gesamten Team, die Oak Engage ermöglicht. **Cons:** - Benutzer bemerken einen **Mangel an Funktionen** in Oak Engage, was die Prozesse umständlich macht und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit einschränkt. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsoptionen** frustrierend, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Oak Engage an ihre Bedürfnisse anzupassen. - Benutzer äußern Bedenken über **fehlende Funktionen** , insbesondere den Mangel an Prozessflexibilität und Gruppenverwaltungsoptionen in Oak Engage. - Benutzer finden die Oberfläche von Oak Engage **nicht intuitiv** , mit begrenzten Designwerkzeugen und einer umständlichen mobilen Erfahrung. - Benutzer erleben **Filterprobleme** , was zu umständlichen Prozessen und begrenzten Anpassungsoptionen in Oak Engage führt. #### What Are Recent G2 Reviews of Oak Engage? **"[Einfache Seitenerstellung für schnelllebige Teams](https://www.g2.com/de/survey_responses/oak-engage-review-12058344)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oak-engage-review-12058344) --- **"[Müheloser Intranet-Aufbau mit herausragendem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/oak-engage-review-12059393)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anna G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oak-engage-review-12059393) --- #### What Are G2 Users Discussing About Oak Engage? - [Wofür wird Oak Engage verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-oak-engage-used-for) ### 11. [Simpplr](https://www.g2.com/de/products/simpplr/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 353 **Produktbeschreibung:** Simpplr ist die KI-gestützte Mitarbeitererfahrungsplattform mit dem umfassendsten Intranet als Grundlage. Simpplr ist die einzige Plattform, die Mitarbeiterengagement, Befähigung und Dienstleistungen vereint und dabei modernste KI-Modelle nutzt, um ein nahtloses, kohärentes und personalisiertes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Vertraut von mehr als 1000 führenden Marken, darunter Snowflake, Moderna, Eurostar, DocuSign und AAA, erzielen unsere Kunden messbare Verbesserungen im Mitarbeiterengagement, in der Produktivität und in der beschleunigten Unternehmensleistung. Das Publikum von G2, bestehend aus Nutzern von Mitarbeiter-Intranet-Software, hat Simpplr in jedem Quartal 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 als 'Leader' eingestuft, wobei nur acht der über 200 Mitbewerber im oberen Quadranten als 'Leader' erscheinen. Simpplr ist auch der einzige benannte Leader bei G2, Forrester, IDC und Gartner. Gegründet im Jahr 2014, hat Simpplr seinen Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, mit Büros im Vereinigten Königreich, Kanada und Indien und wird unterstützt von Norwest Venture Partners, Sapphire Ventures, Tola Capital, Salesforce Ventures und Still Venture Capital. Erfahren Sie mehr unter www.simpplr.com ### What Do G2 Reviewers Say About Simpplr? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Simpplr und finden es benutzerfreundlich, um auf Unternehmensinformationen und -aktualisierungen zuzugreifen. - Benutzer schätzen Simpplr für seine **effektive Mitarbeiterkommunikation** , die sicherstellt, dass Teams nahtlos informiert und engagiert bleiben. - Benutzer loben Simpplr für seine **effektiven Kommunikations- und Engagement-Funktionen** , die die Produktivität und Konnektivität des Teams verbessern. - Benutzer lieben die **Zusammenarbeitsfunktionen** von Simpplr, die Teamverbindungen fördern und die Produktivität in Remote-Teams steigern. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikationsfähigkeit** von Simpplr sehr, da sie Teams mühelos informiert und engagiert hält. **Cons:** - Benutzer finden, dass die **fehlenden Funktionen** im Datei-Modul von Simpplr das effektive Dokumentenmanagement und die Zentralisierung behindern. - Benutzer stehen vor einem **Mangel an wesentlichen Funktionen** , wie unzuverlässigen Kernfunktionen und unzureichenden Speicherfähigkeiten. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Designoptionen** von Simpplr die Kreativität einschränken und zu grundlegenden visuellen Ästhetiken führen. - Benutzer empfinden den **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** als Einschränkung für kreative Designoptionen und die Flexibilität des Dashboards in Simpplr. - Benutzer verspüren das Bedürfnis nach mehr **Anpassungsoptionen** in Simpplr, um ihr Design- und Inhaltserlebnis zu verbessern. #### What Are Recent G2 Reviews of Simpplr? **"[Der BESTE, einfache und effektive Weg für Teams, um verbunden und informiert zu bleiben.](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-12109682)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-12109682) --- **"[Eine verbundene Kultur mit Simpplr bei unserer Kreditgenossenschaft aufbauen](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-11938521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Richard R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-11938521) --- #### What Are G2 Users Discussing About Simpplr? - [Wofür wird Simpplr verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-simpplr-used-for) ### 12. [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 3,861 **Produktbeschreibung:** 🚀 Assembly: Moderne Mitarbeiteranerkennung, die Bindung, Kultur und ROI fördert Assembly ist eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die HR-Teams dabei hilft, leistungsstarke, vernetzte Kulturen aufzubauen. Entwickelt für hybride und remote Teams, ermöglicht Assembly es Kollegen und Managern, alltägliche Erfolge, Meilensteine und Unternehmenswerte zu feiern – was die Moral steigert und die Fluktuation reduziert. 🌟 Anerkennung durch Kollegen & Manager Ermöglichen Sie kontinuierliche Wertschätzung in Ihrer Organisation. Mitarbeiter können leicht Kollegen anerkennen, während Manager mit strukturierten Auszeichnungen und mehrstufigen Genehmigungsabläufen Wirkung erzielen. 🎉 Automatisierte Feiern Verpassen Sie nie einen Geburtstag, ein Arbeitsjubiläum oder eine Begrüßung neuer Mitarbeiter. Assembly automatisiert Meilensteinfeiern, sodass sich niemand vergessen fühlt – selbst in verteilten Teams. 🎁 Flexibler Belohnungskatalog Bieten Sie digitale Geschenkkarten, bedeutungsvolle Erlebnisse, wohltätige Spenden, gebrandete Werbeartikel und sogar Amazon-Belohnungen an. Passen Sie Ihren Katalog an globale und lokale Vorlieben an. 🏆 Auszeichnungen, 📣 Ankündigungen & 🎯 Herausforderungen Feiern Sie Exzellenz mit formellen Auszeichnungen, halten Sie Teams mit zeitnahen Ankündigungen auf Kurs und fördern Sie Engagement mit unterhaltsamen, spielerischen Herausforderungen, die Energie, Teilnahme und gemeinsamen Zweck aufbauen. ✍️ KI-generierte Anerkennungsnachrichten Machen Sie das Geben von Anerkennung einfacher mit unserem KI-gestützten Assistenten. Mitarbeiter erhalten Hilfe beim Erstellen personalisierter, authentischer und werteorientierter Nachrichten, die Anklang finden. 🧠 KI-gestützte Einblicke mit DoraAI Nutzen Sie DoraAI, um Anerkennungstrends, Engagementlücken und kulturelle Gesundheit in Ihrem Unternehmen aufzudecken. Erhalten Sie sofortige Antworten, intelligente Empfehlungen und schöne Datenvisualisierungen. 📊 Manager-Dashboards & Benachrichtigungen Manager erhalten proaktive Benachrichtigungen, wenn Teammitglieder anerkannt oder gefeiert werden, sowie Einblicke in Teamengagement, Teilnahme und Anerkennungsmuster. 🖼️ Individuelles Branding Passen Sie Logos, Farben, E-Mail-Vorlagen, Kernwerte und Belohnungstypen an, um sich mit Ihrer Markenidentität und Kultur abzustimmen – keine generische Erfahrung hier. 🌍 Mehrsprachige Unterstützung Fördern Sie globale Teilnahme mit lokalisierten Erlebnissen für internationale und verteilte Teams. 💎 Premium-Kundensupport Erhalten Sie schnelle, fachkundige Einführung und dedizierten Support, um sicherzustellen, dass Ihr Programm von Tag eins an erfolgreich ist. ### What Do G2 Reviewers Say About Assembly by Quantum Workplace? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen das **schnelle Erkennungssystem** von Assembly, das die Wertschätzung unter Kollegen und die Teambindung mühelos verbessert. - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Assembly und genießen die schnelle Suche und die sofortige Funktionalität. - Benutzer schätzen die **schnelle Lieferung und Vielfalt der Belohnungen** , was die Moral stärkt und Wertschätzung mühelos macht. - Benutzer schätzen die **sofortige Anerkennung und belohnende Erfahrung** , die Assembly von Quantum Workplace bietet, um die Teammoral zu steigern. - Benutzer schätzen die **Leichtigkeit, Kollegen zu erkennen** mit Assembly, was die Teammoral stärkt und mit der Unternehmenskultur übereinstimmt. **Cons:** - Benutzer bemerken, dass die **begrenzten Optionen** für Emojis, Trophäen und Zahlungsmethoden die persönliche Ausdrucksfähigkeit und Bequemlichkeit einschränken können. - Benutzer finden die **Belohnungsbeschränkungen** einschränkend und wünschen sich höhere Obergrenzen für Sterne und Trophäen, die an Einzelpersonen vergeben werden. - Benutzer finden das **begrenzte Punktesystem** einschränkend, was es schwierig macht, bedeutende Belohnungen zu verdienen. - Benutzer finden die Oberfläche von Assembly **nicht benutzerfreundlich** und bemerken, dass sie anfangs verwirrend und schwer zu navigieren sein kann. - Benutzer finden die **Oberfläche verwirrend** , was die Navigation erschwert und die Registrierung über Slack beeinträchtigt. #### Key Features - Customization - Automation - Social Feedback Portal - Notifications - Administrative Access #### What Are Recent G2 Reviews of Assembly by Quantum Workplace? **"[Eine lustige Art, Wertschätzung für Ihre Teamkollegen zu zeigen](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Stephanie H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090) --- **"[Assembly macht Anerkennung mühelos und bedeutungsvoll](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12813226)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dani L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12813226) --- #### What Are G2 Users Discussing About Assembly by Quantum Workplace? - [What is the importance of employee recognition?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-importance-of-employee-recognition) - [How do you motivate employees with recognition?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-motivate-employees-with-recognition) - [Which is the purpose of the assembly website and slack integration?](https://www.g2.com/de/discussions/assembly-which-is-the-purpose-of-the-assembly-website-and-slack-integration) ### 13. [Sociabble](https://www.g2.com/de/products/sociabble/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 386 **Produktbeschreibung:** Die All-in-One-Plattform für interne Kommunikation, Intranet, Wissensmanagement und Mitarbeiterbefürwortung. Sociabble ist eine multikanalige SaaS-Lösung, die entwickelt wurde, um effektiv mit allen Mitarbeitern zu kommunizieren, vom Büro bis zum Außendienst. Sie ist darauf ausgelegt, die gleiche reiche, intuitive und effiziente Erfahrung auf Mobilgeräten und Desktops zu bieten. Eine Lösung, die für die Herausforderungen großer Organisationen entwickelt wurde Sociabble unterstützt komplexe internationale Organisationen, indem es präzises Zielgruppenmanagement und mehrsprachige Fähigkeiten, einschließlich sofortiger Übersetzung, bietet. Die Einarbeitung von Mitarbeitern wird durch sichere und strukturierte Identifikationsprotokolle (SSO, Whitelisting usw.) vereinfacht, was eine großflächige Bereitstellung ermöglicht. Sociabble arbeitet mit globalen Marktführern in verschiedenen Branchen zusammen, wie AXA, Coca-Cola CCEP, Tata Consultancy Services, Primark und CMA CGM. Eine einzige Plattform, um mehrere strategische Bedürfnisse zu erfüllen Sociabble ist hochgradig anpassbar und darauf ausgelegt, sich an die spezifischen Prioritäten und Herausforderungen jeder Organisation anzupassen. Es kann auf verschiedene Weise bereitgestellt werden, je nach den gewünschten Anwendungsfällen: • Internes Kommunikationstool, um wichtige Nachrichten und Ankündigungen auf ansprechende Weise zu teilen. • Modernes Intranet, um Inhalte, Anwendungen, Dokumente und täglich genutzte Ressourcen zu zentralisieren. • Wissensdatenbank, um internes Wissen zu strukturieren, zu teilen und allen Mitarbeitern leicht zugänglich zu machen. • Mitarbeiter- und Führungskräfte-Befürwortungslösung, um die Stimme des Unternehmens und seiner Führungskräfte in sozialen Medien zu verstärken. Jede Organisation aktiviert nur die funktionalen Module, die sie benötigt, und kann die Plattform im Laufe der Zeit entsprechend ihrer Strategie und Nutzung weiterentwickeln. Kommunizieren und engagieren Sie alle Mitarbeiter durch die umfassendste multikanalige Verteilung auf dem Markt Sociabble aggregiert Inhalte aus Unternehmenssozialnetzwerken, Kurationswerkzeugen, offiziellen Ankündigungen und internen Beiträgen. Diese Inhalte werden dann in thematischen Räumen organisiert und in einem personalisierten Feed hervorgehoben, der für jeden Mitarbeiter einzigartig ist. Die Plattform erleichtert die Verteilung von Nachrichten über alle in der Organisation genutzten Kommunikationskanäle: • TV-Bildschirme • Newsletter • Soziale Medien • Mobile App • Desktop-Version • Microsoft Teams • Intranet & SharePoint Mitarbeiter erhalten somit die richtigen Informationen zur richtigen Zeit über die Kanäle, die sie täglich nutzen. Das Ergebnis: Kommunikation, die für alle Teams, vom Büro bis zum Außendienst, sichtbarer, kohärenter und ansprechender ist. Engagement-Mechaniken, die in den Kern der Plattform integriert sind Gamification, Anerkennungsnachrichten, Punkte, Bestenlisten und Belohnungen sind nativ in die Plattform integriert. Diese Funktionen helfen, Beiträge hervorzuheben, Mitarbeiter zu motivieren und das Engagement zu stärken, ohne die operative Komplexität für Ihre Teams zu erhöhen. Eine von Experten für ihre fortschrittlichen KI-Fähigkeiten anerkannte Plattform\* Ask AI ist der konversationelle Einstiegspunkt der Plattform. Es ermöglicht Mitarbeitern und Kommunikationsteams, viele Aktionen direkt von Sociabble aus einfach durchzuführen. Wichtige Anwendungsfälle umfassen: • Inhaltserstellung und -anpassung: Erstellen von Nachrichten, Visuals, Quizzen, Videodubbing, Transkription und Kapitelung von Videos und Podcasts usw. • Intelligente Suche, RAG und spezialisierte KI-Agenten: Schneller Zugriff auf relevante Informationen, sowohl innerhalb von Sociabble als auch aus verbundenen Quellen. • Integration von „Micro-Apps“: Ausführen alltäglicher Aufgaben (Urlaubsanträge, IT-Tickets usw.) über Drittanbieter-Tools wie Workday, ServiceNow oder SAP, ohne die Plattform zu verlassen. Mit Ask AI wird Sociabble zu einem echten Produktivitätsbeschleuniger für alle Mitarbeiter. Hohe Sicherheits- und Compliance-Standards Sociabble erfüllt die Sicherheitsstandards, die von den anspruchsvollsten Organisationen erwartet werden. Die Plattform ist ISO 27001 zertifiziert, nativ DSGVO-konform und mit Georedundanz auf Microsoft Azure in Europa gehostet. Unternehmen behalten somit die volle Kontrolle über ihre Daten und Nutzung. Zusammenfassend ist Sociabble eine robuste, sichere und skalierbare Plattform, die darauf ausgelegt ist, interne Kommunikations-, Wissensmanagement- und Mitarbeiterbefürwortungsstrategien für große Organisationen nachhaltig zu unterstützen, unabhängig von ihrer Größe oder Komplexität. \*Laut dem ClearBox Intranet & Employee Experience 2025 Report ### What Do G2 Reviewers Say About Sociabble? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Sociabble **sehr einfach zu bedienen** , mit einem benutzerfreundlichen Design und einem reaktionsschnellen Support-Team. - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von Sociabble und heben schnelle Antworten und hilfsbereite Teammitglieder wie Porine hervor. - Benutzer finden Sociabble als eine **hilfreiche Plattform** zur Verbesserung des Teamengagements und zur Vereinfachung der Kommunikation über Standorte hinweg. - Benutzer schätzen die **verbesserte Mitarbeiterbefürwortung** von Sociabble, die eine bessere Kommunikation und Motivation in der gesamten Belegschaft fördert. - Benutzer schätzen das **vereinfachte Teilen von Inhalten** und die ansprechenden Funktionen von Sociabble, die eine effektive Mitarbeiterbefürwortung fördern. **Cons:** - Benutzer bemerken die **fehlenden Funktionen** in Sociabble, wie z.B. Tracking-Optionen und Planungsfunktionen, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer haben oft **Verwirrung mit der Funktionalität** und Navigation, was das gesamte Benutzererlebnis mit Sociabble beeinträchtigt. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Anpassungs** möglichkeiten von Sociabble das Potenzial für personalisierte Kommunikation und Benutzererfahrung behindern. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von Sociabble die effektive Nutzung und Anpassung behindern und fordern Verbesserungen in der Benutzerfreundlichkeit und Analytik. - Benutzer empfinden das **schlechte Design** von Sociabble als kompliziert für die Navigation, da es übermäßige Klicks erfordert und die Anpassungsmöglichkeiten für ein besseres Erlebnis einschränkt. #### What Are Recent G2 Reviews of Sociabble? **"[Sociabble Bewertung 2026](https://www.g2.com/de/survey_responses/sociabble-review-7132034)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Einzelhandel* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sociabble-review-7132034) --- **"[Benutzerfreundlich, Immer Verfügbar—Hat Unsere Unternehmenskommunikation Verändert](https://www.g2.com/de/survey_responses/sociabble-review-12846879)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sociabble-review-12846879) --- #### What Are G2 Users Discussing About Sociabble? - [Wofür wird Sociabble verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sociabble-used-for) ### 14. [Blink](https://www.g2.com/de/products/blink-blink/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 286 **Produktbeschreibung:** Blink ist eine führende Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die darauf ausgelegt ist, Benutzer mit den Werkzeugen, Informationen und Aktionen zu verbinden, die für eine effektive Arbeitsleistung notwendig sind. Speziell zugeschnitten auf Frontline- und deskless Organisationen sowie komplexe und verteilte Arbeitskräfte, adressiert Blink die digitale Kluft zwischen Schreibtisch- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern. Diese Plattform stellt sicher, dass jeder Arbeiter, unabhängig von seiner Arbeitsumgebung, Zugang zu den Ressourcen hat, die er benötigt, um in seiner Rolle zu glänzen. Die Zielgruppe von Blink umfasst Branchen, in denen ein erheblicher Teil der Belegschaft ohne traditionellen Schreibtisch arbeitet, wie Gesundheitswesen, Transport, Logistik, Fertigung, Gastgewerbe und Einzelhandel. Durch die Bereitstellung einer mobilorientierten digitalen Eingangstür vereint Blink Kommunikation, Wissen und Arbeitsabläufe in einer kohärenten Plattform. Diese Integration fördert höhere Akzeptanzraten, erhöhte Produktivität und verbesserte Mitarbeiterbindung in Organisationen. Im Gegensatz zu traditionellen Intranet-Lösungen oder eigenständigen Kommunikationstools ermöglicht Blink umsetzbare Einblicke, sodass Mitarbeiter nicht nur Informationen erhalten, sondern auch effektiv damit interagieren können. Zu den Hauptmerkmalen von Blink gehört ein umfassendes Mitarbeiterkommunikationssystem, das einen sozialen Newsfeed, Prioritätsposts, Push-Benachrichtigungen, Newsletter und Zwei-Wege-Nachrichten bietet. Dies stellt sicher, dass alle Mitarbeiter Echtzeit-Updates erhalten und nahtlos kommunizieren können. Darüber hinaus dient Blink als Mitarbeiter-Intranet und bietet eine zentrale Anlaufstelle für den einfachen Zugriff auf Dokumente, Richtlinien, HR-Tools, Arbeitsabläufe und Drittanbieteranwendungen. Dieser vereinfachte Zugang ist besonders vorteilhaft für Organisationen mit einer vielfältigen Belegschaft, da er die Notwendigkeit einer Firmen-E-Mail-Adresse oder eines festen Arbeitsplatzes eliminiert und eine schnelle Einarbeitung durch Single Sign-On (SSO)-Authentifizierung und eine intuitive mobile Benutzeroberfläche ermöglicht. Darüber hinaus verbessert Blink das Mitarbeiterengagement durch Funktionen wie Peer-Recognition, Umfragen, Onboarding-Flows und Schichtplanung. Seine integrierten KI-Funktionen verbessern die Suchfunktionalität, die Inhaltserstellung und die Analytik, sodass Mitarbeiter schnell Antworten finden und effektiver kommunizieren können. Die Plattform hat sich als äußerst wirkungsvoll erwiesen, wobei Kunden von durchschnittlich sieben App-Öffnungen pro Tag und Benutzer sowie einer Reduzierung der Fluktuation an der Frontline um bis zu 25 % berichten. Blinks hohe Mitarbeiteraktivierungsrate von 95 % und seine Unterstützung durch globale Organisationen wie McDonald's, Domino's und Nokia unterstreichen seine Effektivität bei der Förderung einer vernetzten und engagierten Belegschaft. Als führend in der Mitarbeiterengagement-Software anerkannt, setzt Blink weiterhin den Standard für Plattformen zur Mitarbeitererfahrung in den dynamischen Arbeitsumgebungen von heute. ### What Do G2 Reviewers Say About Blink? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Blink, was die Interaktion und Verbindung innerhalb des Teams mühelos fördert. - Benutzer genießen die **Leichtigkeit der Kommunikation** mit Blink, was die Teamarbeit verbessert und ein positives soziales Umfeld fördert. - Benutzer schätzen Blink für seine **transformative Kommunikationserfahrung** , die Verbindungen und Zusammenarbeit unter Frontarbeitern verbessert. - Benutzer schätzen Blink für seine **transformative interne Kommunikation** , die den Zugang zu Informationen für Mitarbeiter an vorderster Front einfach und ansprechend macht. - Benutzer lieben den **mitreißenden sozialen Aspekt** von Blink, der Verbindung und Positivität unter Teammitgliedern in verschiedenen Abteilungen fördert. **Cons:** - Benutzer äußern Enttäuschung über das **fehlende Blink Forms-Feature** und den Mangel an Nachrichten-Such- und Dateiarchivierungsfunktionen. - Benutzer erleben **Dateifreigabeprobleme** mit Blink, insbesondere mit Synchronisierungsproblemen und fehlenden E-Mail-Benachrichtigungen für Updates. - Benutzer empfinden den **Mangel an Funktionen** in Blink, insbesondere fehlende Werkzeuge wie Blink Forms, als erhebliche Beeinträchtigung ihrer Erfahrung. - Benutzer finden die **eingeschränkte Funktionalität** von Blink frustrierend, insbesondere das Fehlen von Funktionen wie Blink Forms und einem gemeinsamen Notizblock. - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an E-Mail-Benachrichtigungen** , wodurch wichtige Updates und Mitteilungen auf Blink verpasst werden. #### Key Features - Customization - File Sharing - Employee Pulse Surveys - Employee Segmenting - Notifications #### What Are Recent G2 Reviews of Blink? **"[Ein Wendepunkt für die Mitarbeiterbindung!](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-9214981)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Chris C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-9214981) --- **"[Erleichterte Teamvernetzung](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-8363825)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kingsley G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-8363825) --- ### 15. [BindTuning](https://www.g2.com/de/products/bindtuning-bindtuning/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 39 **Produktbeschreibung:** BindTuning ist ein führender Anbieter von Governance-, Bereitstellungs- und Intranetlösungen für Microsoft 365. Wir helfen Unternehmen, sichere, konforme und effiziente digitale Arbeitsplätze zu schaffen und zu verwalten, die die kollaborativen Bedürfnisse der Menschen unterstützen und Produktivität priorisieren. Unsere Bereitstellungslösungen basieren auf dynamischen Vorlagen, die es einfach machen, Microsoft 365-Arbeitsbereiche in großem Maßstab bereitzustellen und zu verwalten. Unsere Intranetlösungen sind vollständig gebrandet, innovativ und darauf ausgelegt, den Benutzern zu helfen, die Informationen und Ressourcen zu finden, die sie benötigen, um produktiv zu sein. BindTuning wird von über 200 Unternehmenskunden und mehr als 100 Partnern weltweit vertraut. ### What Do G2 Reviewers Say About BindTuning? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von BindTuning und heben die schnellen Antworten und effektiven Lösungen für Probleme hervor. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von BindTuning und heben die intuitive Benutzeroberfläche und zeitsparenden Funktionen hervor. - Benutzer loben die **Teamzusammenarbeit** mit BindTuning, indem sie den hervorragenden Support und die nahtlose SharePoint-Integration für das Intranet-Management preisen. - Benutzer schätzen die **Anpassungsoptionen** in BindTuning, die maßgeschneiderte Lösungen für einzigartige organisatorische Bedürfnisse ermöglichen. - Benutzer schätzen den **hilfreichen Support** des BindTuning-Teams, der ihre Erfahrung und den Projekterfolg erheblich verbessert. **Cons:** - Die **schwierige Einrichtung** von BindTuning kann für neue Benutzer verwirrend sein und erfordert Zeit, um alle Funktionen vollständig zu verstehen. - Benutzer stehen vor **Kompatibilitätsproblemen** mit BindTuning, da Updates gründliche Tests erfordern und einige Funktionen keine Unterstützung für SharePoint On-Premise bieten. - Benutzer finden die **Verständnisschwierigkeiten** herausfordernd aufgrund der komplexen Einrichtung und unzureichender Anleitung für neue Funktionen. - Benutzer finden das **langsame Laden** von BindTuning frustrierend, insbesondere wenn mehrere Mandantenseiten Leistungsprobleme verursachen. - Benutzer erleben **langsame Leistung** während der Themeninstallation, insbesondere bei mehreren Mandantenseiten, was zu Einfrierproblemen führt. #### What Are Recent G2 Reviews of BindTuning? **"[Ein professioneller und freundlicher Ansatz zur Lösung eines langfristigen Geschäftsproblems](https://www.g2.com/de/survey_responses/bindtuning-review-11542773)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bindtuning-review-11542773) --- **"[Sichere Dokumentenverwaltung mit geringen Einrichtungshürden](https://www.g2.com/de/survey_responses/bindtuning-review-12327421)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Maitri P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bindtuning-review-12327421) --- ### 16. [Jostle](https://www.g2.com/de/products/jostle/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 224 **Produktbeschreibung:** Jostles Mitarbeitererfolgsplattform ist der Ort, an dem sich alle am Arbeitsplatz verbinden, kommunizieren und feiern. Es ist das Herzstück unseres eigenen Unternehmens und hat Mitarbeitern in über 1.000 Organisationen geholfen, sich leicht zugehörig zu fühlen und beizutragen, überall und jederzeit. Mit branchenführenden Teilnahmequoten bringen wir Freude in die Arbeit und Leben in Organisationen. ### What Do G2 Reviewers Say About Jostle? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Jostle **einfach zu bedienen** und schätzen das intuitive Design und die hilfreichen Funktionen für eine nahtlose Navigation. - Benutzer schätzen die **Vielzahl von Funktionen** , die Jostle bietet, um die Kommunikation und die Interaktion im Team innerhalb der Organisation zu verbessern. - Benutzer schätzen die **starken Teamzusammenarbeitsfähigkeiten** von Jostle, die die Gemeinschaft und Kommunikation innerhalb der Organisation verbessern. - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikationswerkzeuge** in Jostle, die die Zusammenarbeit und Gemeinschaft innerhalb ihrer Organisationen verbessern. - Benutzer loben Jostle für seine **Benutzerfreundlichkeit und soziale Verbindung** , die das Engagement in hybriden Arbeitsumgebungen verbessern. **Cons:** - Benutzer erleben **lange Ladezeiten** während der Ersteinrichtung und bei Massen-Uploads, was die allgemeine Benutzerbindung mit Jostle beeinträchtigt. - Benutzer äußern den Bedarf an **fehlenden Funktionen** , wie festen Benachrichtigungen und Optionen zur Erstellung von mobilen Nachrichtenbeiträgen. - Benutzer erleben **ineffizientes Suchen** aufgrund von Inkonsistenzen bei der Ergebniserzielung und einem Mangel an optimierter Inhaltsabfrage. - Benutzer haben **gelegentlich Anmeldeprobleme** , die vom Support-Team schnell gelöst werden und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit beeinflussen. - Benutzer haben inkonsistente **Stabilitätsprobleme mit der mobilen App** , was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, unterwegs Nachrichtenbeiträge zu erstellen. #### What Are Recent G2 Reviews of Jostle? **"[User-Friendly Platform for Team Communication](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-12843160)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Heidi K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-12843160) --- **"[Jostle Kundenerfahrung](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-11606734)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ami G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-11606734) --- #### What Are G2 Users Discussing About Jostle? - [Wofür wird Jostle verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-jostle-used-for) ### 17. [Haiilo](https://www.g2.com/de/products/haiilo-haiilo/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 286 **Produktbeschreibung:** Haiilo ist die führende Plattform für das Mitarbeitererlebnis, die wichtige Kommunikations- und Engagement-Tools am Arbeitsplatz in einer einheitlichen, benutzerfreundlichen Umgebung vereint. Sie ist für Organisationen mit verteilten, hybriden oder globalen Teams konzipiert und hilft internen Kommunikations-, HR- und IT-Teams, Informationen effizient zu verwalten und bereitzustellen, während sie die Verbindung und Zusammenarbeit der Mitarbeiter unterstützt. Im Kern kombiniert Haiilo: Soziales Intranet – Ein zentrales Hub, in dem Mitarbeiter auf Unternehmensnachrichten, Dokumente und gemeinsame Ressourcen zugreifen können. Multikanal-Kommunikation – Nachrichten über E-Mail, digitale Beschilderung, mobile Apps oder Desktop übermitteln, um alle Rollen und Standorte zu erreichen. Mitarbeiterbefürwortung – Es den Mitarbeitern einfach machen, Unternehmensinhalte extern zu teilen und die Markenpräsenz zu verstärken. Analysen und Einblicke – Daten zur Messung der Reichweite, des Engagements und der Stimmung von Nachrichten, die den Teams helfen, Kommunikationsstrategien zu verfeinern. Wichtige Anwendungsfälle: Erreichen Sie alle Mitarbeiter, unabhängig von Standort oder Rolle Unterstützen Sie sowohl Büro- als auch Frontline-Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Kommunikationskanälen und Sprachlokalisierung, um sicherzustellen, dass kein Team von wichtigen Updates ausgeschlossen wird. Ermöglichen Sie eine bidirektionale Kommunikation Gehen Sie über Top-Down-Ankündigungen hinaus, indem Sie Räume für Diskussionen, Feedback und Peer-to-Peer-Wissensaustausch durch Blogs, Communities und Wikis bereitstellen. Technologie optimieren und Tool-Müdigkeit reduzieren Integrieren Sie sich in bestehende Arbeitsplatzsysteme wie Microsoft Teams, Slack und Google, um den Informationsfluss zu konsolidieren und die Notwendigkeit mehrerer separater Apps zu reduzieren. Anpassung an organisatorische Bedürfnisse Passen Sie die Struktur, das Branding und die Module der Plattform an spezifische Workflows, Abteilungen oder Regionen an, ohne umfangreiche IT-Unterstützung zu benötigen. Messen Sie die Effektivität der Kommunikation Verwenden Sie integrierte Analysen, um zu verstehen, welche Nachrichten ankommen, potenzielle Engagement-Lücken zu identifizieren und zukünftige Kommunikationsstrategien zu informieren. Durch die Kombination dieser Funktionen zielt Haiilo darauf ab, das Kommunikationserlebnis der Mitarbeiter zu vereinfachen, die Zugänglichkeit von Informationen zu erhöhen und eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter sowohl auf Arbeitsplatzwissen zugreifen als auch dazu beitragen können. ### What Do G2 Reviewers Say About Haiilo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikationswerkzeuge** in Haiilo, die die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen Abteilungen verbessern. - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Haiilo und heben die benutzerfreundliche Oberfläche und die effektiven Kollaborationsfunktionen hervor. - Benutzer schätzen die **effektiven Teamzusammenarbeits** -Funktionen von Haiilo, die die Konnektivität und den Einfluss in sozialen Medien verbessern. - Benutzer lieben die **benutzerfreundlichen Funktionen** von Haiilo, die die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams mühelos verbessern. - Benutzer schätzen das **einfache Teilen** von Updates und Erfolgsgeschichten, was die Kommunikation innerhalb von Teams und mit Kunden verbessert. **Cons:** - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** in Haiilo, was ihre Fähigkeit einschränkt, Inhalte und Arbeitsabläufe effektiv anzupassen. - Benutzer erleben **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** mit Haiilo und fühlen sich in Designauswahl und Funktionsverfügbarkeit eingeschränkt. - Benutzer finden die **schwierige Navigation** in der Haiilo-App frustrierend, was zu Verwirrung und einem Mangel an Vertrauen in die Plattform führt. - Benutzer finden Haiilo **für kleine Unternehmen zu teuer** , insbesondere da zusätzliche Feature-Kosten die Benutzerfreundlichkeit und das Vertrauen beeinträchtigen. - Benutzer stehen oft vor **technischen Problemen** wie unflexiblen Designoptionen und häufigen Anmeldefehlern, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of Haiilo? **"[Intuitive Community-Plattform mit kreativen Features](https://www.g2.com/de/survey_responses/haiilo-review-12158924)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Immobilien* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haiilo-review-12158924) --- **"[Einfach zu bedienen mit einer großartigen Benutzeroberfläche](https://www.g2.com/de/survey_responses/haiilo-review-12700645)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Noa I.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haiilo-review-12700645) --- ### 18. [Axero](https://www.g2.com/de/products/axero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 99 **Produktbeschreibung:** Axero ist eine preisgekrönte Plattform, die Ihr Team vereint und die Arbeit vorantreibt. Ihre Mitarbeiter, Unternehmensnachrichten, Dokumente, Projekte, Kommunikation - alles zusammen und alles sofort durchsuchbar. Vollgepackt mit Funktionen wie Aufgabenmanagement, 2-Wege-Kalendersynchronisationen und Integrationen. Axero ist die führende Intranet-Software, die Teams vereint und Wachstum beschleunigt. Wir werden von Hunderten von Organisationen weltweit vertraut, die auf moderne interne Kommunikations-, Kollaborations- und Dokumentenmanagement-Tools setzen, um die Produktivität zu steigern und eine Kultur aufzubauen, die Mitarbeiter lieben. Unsere marktführende digitale Arbeitsplatzlösung ist einfach zu bedienen, sodass Ihre gesamte Belegschaft Projekte effizient vorantreiben und alles, was sie benötigen, an einem zentralen Ort finden kann. Integrieren Sie die Tools, die Sie heute verwenden, verbinden Sie Mitarbeiter mit wichtigen Informationen und haben Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihr gesamtes Unternehmen. Mit unserer Intranet-Plattform können Sie: - Die interne Kommunikation verbessern. - Das Wissensmanagement zentralisieren. - Die Teamzusammenarbeit beschleunigen. - Mitarbeiter vereinen und die Kultur fördern. - Ein florierendes Unternehmen mit den besten Integrationen, Sicherheits- und Serviceleistungen stärken. Starten Sie Axero in der Cloud oder vor Ort und machen Sie sich keine Sorgen um die Wartung. Unsere benutzerfreundlichen Tools und flexiblen Anpassungsfunktionen erfordern wenig Arbeit von der IT und wachsen mit Ihrem Unternehmen. Sie erhalten auch Zugang zu unserem hervorragenden Support-Team, das Ihnen bei jedem Schritt zur Seite steht. Mit Axero können Sie Mitarbeiter auf jedem Gerät einbinden. Egal, ob Menschen unterwegs sind oder an vorderster Front arbeiten, jeder hat Zugang zum Unternehmensintranet. Wie beim Betreten des Büros verbindet das Anmelden bei Axero die Mitarbeiter sofort mit den Inhalten, Personen und Projekten, die sie benötigen, um produktiv zu sein. Es ist Ihr Intranet, auf Ihre Weise – und hinterlässt Ihnen eine engagierte Belegschaft, die bereit ist, den Tag in Angriff zu nehmen. Wir würden Ihnen gerne zeigen, was unser digitaler Arbeitsplatz für Sie tun kann. Erfahren Sie mehr hier: https://axerosolutions.com/ ### What Do G2 Reviewers Say About Axero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben Axero für sein **intuitives Design und die Benutzerfreundlichkeit** , was die Kommunikation und den Arbeitsablauf im gesamten Unternehmen verbessert. - Benutzer loben Axero für seinen **ausgezeichneten Kundensupport** , der die Navigation und Implementierung nahtlos und effizient macht. - Benutzer loben die **einfache Einrichtung** von Axero und heben die benutzerfreundliche Oberfläche sowie die anpassbaren Administratorfunktionen hervor. - Benutzer schätzen Axeros **effektive Intranet-Funktionen** , die Kommunikation, Unterstützung und Arbeitsabläufe innerhalb der Organisation verbessern. - Benutzer schätzen die **außergewöhnliche Unterstützung und Ressourcen** von Axero, die ihre Kommunikation und Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen verbessern. **Cons:** - Benutzer finden die **Lernkurve steil** für Axero, was Programmierkenntnisse und Vertrautheit mit verschiedenen Werkzeugen erfordert. - Benutzer empfinden das Fehlen von **Schlüsselfunktionen** in Axero, wie z.B. Audit-Berichte und Designvorlagen, als hinderlich für die Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer finden die Oberfläche **nicht intuitiv** , haben oft Schwierigkeiten bei der Navigation und benötigen Entwicklerhilfe für komplexe Aufgaben. - Benutzer finden die **verwirrende Benutzeroberfläche** von Axero herausfordernd, da sie Zeit und Mühe erfordert, um die vielen Optionen zu verstehen. - Benutzer stehen vor **ineffizientem Suchen** in Axero, da die eingeschränkte Funktionalität das einfache Auffinden notwendiger Inhalte erschwert. #### What Are Recent G2 Reviews of Axero? **"[Ständige Verbesserungen, hervorragende Betriebszeit und aufmerksamer Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/axero-review-12240765)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Automobil* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/axero-review-12240765) --- **"[Großartige Intranet-Lösung mit hervorragendem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/axero-review-10872106)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jade M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/axero-review-10872106) --- #### What Are G2 Users Discussing About Axero? - [Wofür wird Axero verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-axero-used-for) ### 19. [ThoughtFarmer](https://www.g2.com/de/products/thoughtfarmer/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 146 **Produktbeschreibung:** ThoughtFarmer ist eine führende Intranet-Plattform, der Hunderte von Organisationen vertrauen und die von Teams geliebt wird. Unsere benutzerfreundliche Software verbessert die Kommunikation, Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Konsequent als top-bewertetes Intranet eingestuft, wird unser Kundenerlebnis durch eine 90-tägige risikofreie Garantie unterstützt. Was ThoughtFarmer anders macht: - Gebrandetes, modernes Design – Anpassbare Themen und Navigation spiegeln die einzigartige Identität Ihrer Organisation wider, ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind - Benutzerfreundlichkeit – Ein intuitiver Drag-and-Drop-Editor ermöglicht es jedem, Inhalte zu erstellen und zu verwalten, unabhängig von technischen Fähigkeiten - FormFlow digitale Workflows – Verwandeln Sie alltägliche Papierarbeit in optimierte Online-Prozesse, die Teams voranbringen - KI-gestützte Tools – Geben Sie jedem Zugang zu schnellen Antworten mit dem KI-Assistenten, sowie die Möglichkeit, Inhalte mühelos mit KI Create + Enhance zu erstellen - Universelle Suche – Finden Sie in Sekunden, was Sie brauchen, mit einer intelligenten Suche, die Ihr Intranet und verbundene Tools durchsucht - Voll ausgestattete mobile App – Halten Sie Frontline- und Remote-Mitarbeiter verbunden mit Zugang zu kritischen Informationen von überall - Leistungsstarke Analysen – Messen Sie Engagement, verfolgen Sie die Leistung von Inhalten und treffen Sie datengestützte Entscheidungen Unterstützung der Spitzenklasse hebt uns ab. Jeder Kunde erhält fachkundige Anleitung von unserem engagierten Customer Success Team, das leidenschaftlich an dem Erfolg unserer Kunden von der Einführung bis zur laufenden Optimierung arbeitet. ThoughtFarmer-Kunden berichten: 98% halten Mitarbeiter auf dem Laufenden 99% verbesserte interne Kommunikation 99% der Mitarbeiter fühlen sich stärker verbunden 87% erreichen Remote- und Außendienstmitarbeiter besser Befreien Sie sich von verstreuten Kanälen und isoliertem Wissen. Mit über 240 Funktionen und flexiblen Konfigurationen schafft ThoughtFarmer eine einzige Quelle der Wahrheit, die Mitarbeiter tatsächlich nutzen möchten - und hilft Ihnen, eine besser informierte, engagierte und verbundene Belegschaft aufzubauen. ### What Do G2 Reviewers Say About ThoughtFarmer? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzerfreundlichkeit** von ThoughtFarmer, die eine schnelle Einführung und effiziente Implementierung ermöglicht. - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von ThoughtFarmer und heben die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft während der Implementierung und Schulung hervor. - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von ThoughtFarmer und das reaktionsschnelle Kundendienstteam unerlässlich für eine schnelle Einführung und Implementierung. - Benutzer loben die **einfache Einrichtung** von ThoughtFarmer, die eine schnelle und effiziente Implementierung ohne technische Komplikationen ermöglicht. - Benutzer finden ThoughtFarmer **intuitiv und einfach zu bedienen** , was eine effiziente Inhaltsverwaltung ohne unnötige Komplexität ermöglicht. **Cons:** - Benutzer äußern den Wunsch nach mehr **Anpassungsoptionen** in ThoughtFarmer, insbesondere in Bezug auf die Einbettung von Medien und die Verfügbarkeit von Funktionen. - Benutzer finden, dass es eine **Verwirrung während der anfänglichen Lernkurve** beim Verwalten und Bearbeiten von Inhalten auf ThoughtFarmer gibt. - Benutzer finden die **Beschränkungen des Inhaltsmanagements** frustrierend, insbesondere bei externen Links und Benutzerrollen für die Bearbeitung. - Benutzer finden ThoughtFarmer **teuer** aufgrund häufiger zusätzlicher Kosten für Funktionen und Anpassungen, was den Gesamtwert kompliziert. - Benutzer bemerken **Filterprobleme** in ThoughtFarmer, finden das System einschränkend und benötigen mehr Flexibilität in den Funktionen. #### What Are Recent G2 Reviews of ThoughtFarmer? **"[ThoughtFarmer bringt uns ins 21. Jahrhundert.](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-4858441)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tim H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-4858441) --- **"[Loving ThoughtFarmer](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-8907365)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Riley P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-8907365) --- #### What Are G2 Users Discussing About ThoughtFarmer? - [What do you like most about ThoughtFarmer for intranet solutions, and what could be improved?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-thoughtfarmer-for-intranet-solutions-and-what-could-be-improved) - [Wofür wird ThoughtFarmer verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-thoughtfarmer-used-for) ### 20. [Interact](https://www.g2.com/de/products/interact/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 65 **Produktbeschreibung:** Interact ist eine All-in-One-Plattform für das Mitarbeitererlebnis für Personal, Kommunikation und IT, um jeden Aspekt der Mitarbeiterreise zu verbessern. Unsere Plattform stattet Unternehmensorganisationen mit Werkzeugen aus, um klare Kommunikation, effizienten Selbstservice, Zugang zu wesentlichen Arbeitsplatzanwendungen, Wissensaustausch, Mitarbeiteranerkennung, Klarheit über unternehmensweite Ziele und Gemeinschaftsbildung zu bieten. Die Lösungen von Interact für das Mitarbeitererlebnis schaffen bedeutungsvolle, vernetzte Erlebnisse für Mitarbeiter ab dem ersten Tag. Hören Sie auf, irrelevante Inhalte, fehlerhafte Suchvorgänge und endlose Frustration zu tolerieren. Unser cloudbasiertes Intranet befähigt Organisationen, personalisierte Nachrichten zu liefern, die Kultur zu verstärken und Engagement zu fördern, egal wo Menschen arbeiten. Vom Onboarding bis zur Anerkennung verwandeln Sie alltägliche Momente in wirkungsvolle Mitarbeitererlebnisse, die Bindung und Leistung fördern. Integrierte KI beschleunigt die Inhaltserstellung, personalisiert die Lieferung, beantwortet die Fragen der Mitarbeiter und überwindet Barrieren mit Echtzeitübersetzung in über 150 Sprachen. Interne Kommunikatoren brauchen keine weitere App, die von ihrem Intranet getrennt ist. Die mobile Intranet-App und die digitale Beschilderung machen es einfach, jeden Mitarbeiter zu erreichen, egal ob er am Schreibtisch, im Außendienst oder an vorderster Front arbeitet. Erweitern Sie die Reichweite von Unternehmensnachrichten, Richtlinienaktualisierungen und mehr über alle Standorte hinweg, ohne die redundante Arbeit, mehrere Tools zu verwalten. Beenden Sie das Kopieren/Einfügen in verschiedene Systeme, das Ringen mit umständlichen HTML-Editoren oder das Erstellen von Mitarbeiter-E-Mail-Listen. Erstellen, senden und messen Sie interne E-Mails mit einer integrierten Mitarbeiter-Newsletter-Software. Lassen Sie nicht zu, dass die Moral leidet, weil die Leistungen der Mitarbeiter unbemerkt bleiben. Machen Sie Anerkennung sichtbar und zugänglich mit Belohnungs- und Anerkennungssoftware, die eine Kultur der Wertschätzung fördert. Hören Sie auf zu raten, was Mitarbeiter wirklich denken. Die Umfragetools von Interact machen es einfach, anonyme Umfragen zu erstellen, die die Stimmung automatisch zusammenfassen und umsetzbare Einblicke bieten. Die Zentrale weiß nicht immer, wie man Abfall reduziert, Kosten optimiert und Effizienz verbessert, aber die Mitarbeiter an vorderster Front wissen es. Stellen Sie sicher, dass Empfehlungen gehört, umgesetzt und direkt mit messbarem ROI verknüpft werden, mit Mitarbeiterideen. Verabschieden Sie sich von einem unzusammenhängenden Technologie-Stack, indem Sie die Werkzeuge, Dashboards und Systeme, die Mitarbeiter benötigen, an einem Ort bereitstellen. Mit über 100 Integrationen dient Interact als zentraler Ort, an dem Ihre Mitarbeiter alles finden, was sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten und sich miteinander zu verbinden. Über 1.000 Organisationen weltweit, darunter Subway, Dominos, Teva Pharmaceuticals und New York Life, vertrauen auf die Software für das Mitarbeitererlebnis von Interact, um ihre größte Ressource – ihre Mitarbeiter – zu informieren, auszustatten und zu verbinden. ### What Do G2 Reviewers Say About Interact? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer bewundern die **Benutzerfreundlichkeit** von Interact und schätzen seine benutzerfreundlichen Funktionen und die mühelose Navigation. - Benutzer finden den **Kundensupport** von Interact sachkundig und hilfsbereit, was ihre Kommunikationserfahrung effektiv verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Navigation** und Benutzerfreundlichkeit von Interact, was die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. - Benutzer loben die **einfache Einrichtung** mit Interact und schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche sowie das hilfsbereite Support-Team. - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikations** funktionen von Interact, die Teamarbeit und Informationsaustausch in einer Remote-Umgebung verbessern. **Cons:** - Benutzer empfinden den **Mangel an Funktionen** in Interact als einschränkend für die Funktionalität und sehen einfache Anfragen als unbeantwortet an. - Benutzer äußern Enttäuschung über die **fehlenden Funktionen** in Interact, einschließlich veralteter Designs und nicht berücksichtigter Funktionsanfragen. - Benutzer finden die **Navigation schwierig** aufgrund versteckter Einstellungen und verwirrender Schnittstellen, was ihre Gesamterfahrung mit Interact erschwert. - Benutzer finden **Layout-Probleme** herausfordernd, insbesondere beim Textumbruch und beim effektiven Navigieren durch die Konfigurationseinstellungen. - Benutzer finden **organisatorische Herausforderungen** bei Interact und nennen umständliche Berechtigungen und versteckte Konfigurationsoptionen, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of Interact? **"[Flexible, personalisierte Intranet-Plattform unterstützt durch eine echte Partnerschaft](https://www.g2.com/de/survey_responses/interact-review-12554605)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kelli N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/interact-review-12554605) --- **"[Eine ordentliche und sich ständig weiterentwickelnde Intranet-Lösung mit einem großartigen Support-Team](https://www.g2.com/de/survey_responses/interact-review-12809901)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Eleanor C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/interact-review-12809901) --- ### 21. [HCL Connections](https://www.g2.com/de/products/hcl-connections/reviews) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 474 **Produktbeschreibung:** Connections bietet eine kollaborative Plattform, die Ihre Mitarbeiter verbunden und engagiert hält. Connections hilft dabei, ein personalisiertes, gut gestaltetes digitales Büro mit rollenbasierten Inhalten und Werkzeugen zu schaffen, um Ihre Teams auf die Erreichung von Geschäftszielen und -vorgaben zu konzentrieren. Connections bietet ein kohärentes Rahmenwerk, das auf Transparenz, Engagement, Anwendungsinteroperabilität und Wissensaustausch basiert. Connections konzentriert sich darauf, wie Ihre Mitarbeiter tatsächlich arbeiten, nicht auf Werkzeuge und Anwendungen, und integriert sich nahtlos in bestehende Anwendungen, um diese Silos aufzubrechen. Es stellt Menschen, nicht Inhalte, in den Mittelpunkt der Zusammenarbeit Ihrer Teams. Ermöglichen Sie reichhaltige Interaktionen und Lernmöglichkeiten zwischen Führung, Management und Mitarbeitern. Die integrierten Funktionen von Connections ermöglichen eine bidirektionale Kommunikation, die den Mitarbeitern eine Stimme gibt und den Managern echte Einblicke bietet. Verlassen Sie sich auf Sicherheit und Kontrolle in Unternehmensqualität, ob in der Cloud oder vor Ort. Sie können die Zugriffsebenen auf Inhalte und Dateien sowohl für interne als auch externe Benutzer anpassen, und die robusten Sicherheits- und Datenschutzfunktionen gewährleisten effektive Compliance und minimieren das Risiko. #### What Are Recent G2 Reviews of HCL Connections? **"[Eine der besten Optionen auf dem Markt für die Erstellung einer großen Intranetverbindung in einer Organisation.](https://www.g2.com/de/survey_responses/hcl-connections-review-6477689)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Yash J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hcl-connections-review-6477689) --- **"[IBM-Software](https://www.g2.com/de/survey_responses/hcl-connections-review-348351)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Iris H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hcl-connections-review-348351) --- #### What Are G2 Users Discussing About HCL Connections? - [Wofür wird HCL Connections verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-hcl-connections-used-for) ### 22. [Zoho Connect](https://www.g2.com/de/products/zoho-connect/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 97 **Produktbeschreibung:** Zoho Connect ist eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform und ein Intranet, das Menschen, Ressourcen und die benötigten Apps vereint. Mit Connect können Mitarbeiter Diskussionen führen, Ideen austauschen, kollaborative Teamräume erstellen, die Arbeit anderer anerkennen und schätzen, Arbeitspläne verwalten, eine Wissensdatenbank zusammenstellen, angepasste Apps bereitstellen, die richtigen Personen kontaktieren, Zeitpläne mit Veranstaltungen verwalten und mehr. Connect bietet auch eine Community-Option zur Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Agenten oder anderen Interessengruppen. ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Connect? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Zoho Connect und finden es intuitiv für nahtlose interne Kommunikation und Aufgabenverwaltung. - Benutzer schätzen die **Zusammenarbeitsfähigkeiten** von Zoho Connect, die Teamarbeit verbessern und die Kommunikation effektiv optimieren. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** in Zoho Connect, die nahtlose Teamarbeit fördert und alle informiert hält. - Benutzer genießen die **reibungslose und organisierte Interaktion** in Zoho Connect, was die Teamarbeit ohne zusätzliche Komplexität verbessert. - Benutzer schätzen die **intuitive Anpassung und hilfreichen Werkzeuge** von Zoho Connect, die die Produktivität bei ihren Arbeitsaufgaben steigern. **Cons:** - Benutzer berichten von **Integrationsproblemen** mit sozialen Medienkonten, was Herausforderungen bei der nahtlosen Funktionalität und Aufgabenverwaltung schafft. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Zoho Connect unzureichend für spezialisierte Aufgaben, was ihre Gesamtproduktivität beeinträchtigt. - Benutzer bemerken einen **Mangel an Funktionen** in Zoho Connect, insbesondere für die Bearbeitung von Aufgaben und das Bildschirmteilen während Anrufen. - Benutzer bemerken, dass die **steile Lernkurve** Disziplin erfordert, um nicht wieder auf E-Mail für die Kommunikation zurückzugreifen. - Benutzer bemerken **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in Zoho Connect und wünschen sich bessere Bearbeitungs- und Freigabefunktionen. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Connect? **"[Wenn Sie nach einer Aufgabenverwaltung suchen, ist Zoho Connect die All-in-One-Lösung.](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-11745212)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rishabh P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-11745212) --- **"[Meine Klinikdiskussionen und täglichen Arbeitsnotizen an einem Ort aufbewahren](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Connect? - [What is your experience with Zoho Connect for team collaboration, and what improvements could be made?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-with-zoho-connect-for-team-collaboration-and-what-improvements-could-be-made) - [Wofür wird Zoho Connect verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/zoho-connect-what-is-zoho-connect-used-for) - [What does Zoho Connect do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-zoho-connect-do) - 1 comment ### 23. [Haystack](https://www.g2.com/de/products/haystack-2024-05-28/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 245 **Produktbeschreibung:** Haystack ist eine hochmoderne Intranet-Lösung, die darauf ausgelegt ist, das digitale Arbeitserlebnis für Organisationen zu verbessern, die sich auf Mitarbeiterengagement und Produktivität konzentrieren. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz, nahtlosen Integrationen und fortschrittlichen Suchfunktionen definiert Haystack, wie Unternehmen sich verbinden, kommunizieren und zusammenarbeiten, neu. Die Plattform ist mit einem benutzerfreundlichen Design ausgestattet, das sicherstellt, dass Benutzer sie intuitiv und einfach zu navigieren finden, was in der heutigen schnelllebigen Arbeitsumgebung unerlässlich ist. Haystack richtet sich in erster Linie an mitarbeiterzentrierte Organisationen und bedient eine vielfältige Kundschaft, darunter bekannte Namen wie WeightWatchers, Credit Karma und BuzzFeed. Diese Organisationen nutzen Haystack, um die Abstimmung zwischen Teams zu verbessern, das Mitarbeiterengagement zu steigern und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu optimieren. Die Software ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die eine Kultur der Zusammenarbeit und Kommunikation fördern möchten, da sie Werkzeuge bietet, die den Informationsaustausch und die Teaminteraktion erleichtern. Zu den Hauptmerkmalen von Haystack gehören seine leistungsstarken Suchfunktionen, die es Benutzern ermöglichen, schnell relevante Informationen und Ressourcen im gesamten Intranet zu finden. Diese Funktionalität ist entscheidend für Organisationen mit umfangreichen Daten und Inhalten, da sie die Zeit minimiert, die Mitarbeiter mit der Suche nach Informationen verbringen. Darüber hinaus bietet Haystack nahtlose Integrationen mit verschiedenen Tools und Plattformen, die es Organisationen ermöglichen, ein kohärentes digitales Ökosystem zu schaffen, das die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert. Die Vorteile der Nutzung von Haystack gehen über verbesserte Suche und Integration hinaus. Organisationen, die diese Intranet-Lösung übernommen haben, berichten von messbaren Verbesserungen im Mitarbeiterengagement und in der Produktivität. Durch die Bereitstellung eines maßgeschneiderten Erlebnisses, das bei den Mitarbeitern Anklang findet, hilft Haystack Unternehmen, eine motiviertere Belegschaft zu schaffen. Dies kann wiederum zu einer verbesserten Unternehmensleistung führen, da engagierte Mitarbeiter oft produktiver und engagierter in ihren Rollen sind. Mit einem Team, das aus Experten führender Technologieunternehmen wie Google und PayPal besteht, kombiniert Haystack Branchenwissen mit innovativer Technologie, um eine robuste Intranet-Lösung zu liefern. Unterstützt von prominenten Investoren ist das Unternehmen bestrebt, sein Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den sich ändernden Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht zu werden. Haystack sticht in der Kategorie der Intranet-Software hervor, indem es die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellt und fortschrittliche Technologie nutzt, um einen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der Mitarbeiter inspiriert und einbindet. ### What Do G2 Reviewers Say About Haystack? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Haystack und loben das intuitive Design und die unkomplizierten Interaktionen. - Benutzer genießen die **einfache Navigation** von Haystack und finden sie intuitiv und zugänglich für alle Ressourcen und Funktionen. - Benutzer schätzen Haystack für sein **intuitives Design** , das die Navigation und Funktionalität für den täglichen Gebrauch nahtlos macht. - Benutzer heben den **einfachen Zugang** zu Ressourcen und Unterstützung hervor und schätzen das benutzerfreundliche Design der Plattform sowie die mobile Kompatibilität. - Benutzer schätzen den **zentralisierten Zugriff** , den Haystack bietet, da er die Ressourcensuche vereinfacht und die Kommunikation verbessert. **Cons:** - Benutzer finden die **Suchschwierigkeit** frustrierend und haben Mühe, bestimmte Dokumente oder Seiten effizient zu finden. - Benutzer finden **Verwirrung beim Finden von Informationen** aufgrund eines unübersichtlichen Layouts und unstrukturierter Inhalte in Haystack. - Benutzer finden die **Suchfunktion ineffizient** , was es schwierig macht, bestimmte Dokumente oder Artikel schnell zu finden. - Benutzer finden den **mehrstufigen Anmeldeprozess frustrierend** , da er den Zugang verzögert und häufige Linkanfragen erfordert. - Benutzer finden das **schlechte Design** von Haystack macht die Suche nach bestimmten Richtlinien frustrierend und unintuitiv. #### What Are Recent G2 Reviews of Haystack? **"[Wichtiges Kommunikationswerkzeug mit Raum für visuelle Verbesserung](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-12733832)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Lester S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-12733832) --- **"[Ein Wendepunkt für Teamzusammenarbeit und Kommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-10485897)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-10485897) --- ### 24. [Happeo](https://www.g2.com/de/products/happeo/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 150 **Produktbeschreibung:** Happeo ist eine moderne Intranet-Lösung, die Organisationen dabei hilft, Unternehmensinformationen an einem offiziellen Ort zu zentralisieren – damit Mitarbeiter immer wissen, wo sie das finden, was sie benötigen, um ihre Arbeit zu erledigen. Wenn Wissen über Laufwerke, E-Mails und Chats verstreut ist, verbringen Menschen mehr Zeit mit Suchen und Nachfragen, als tatsächlich Arbeit zu erledigen. Dieselben Fragen werden immer wieder gestellt, neue Mitarbeiter brauchen zu lange, um sich einzuarbeiten, und niemand kann auf eine einzige verlässliche Quelle verweisen. Ab einem bestimmten Punkt funktionieren die informellen Umgehungslösungen nicht mehr – und die Kosten verstreuter Informationen werden zu einem echten Hindernis für die Ausführung. Happeo ist für Teams im Büro konzipiert, die ein strukturiertes, durchsuchbares Zuhause für Unternehmenswissen benötigen – ohne eine langwierige Implementierung oder einen dedizierten Intranet-Verantwortlichen. Es ist besonders gut geeignet für Organisationen, die sich von einem Flickenteppich aus Laufwerken, E-Mail-Threads und Chat-Tools entfernen. Neue Mitarbeiter erhalten von Anfang an eine klare und konsistente Informationsquelle, und Teams bleiben abgestimmt, ohne sich auf Posteingänge oder Chats verlassen zu müssen, um wichtige Kommunikation zu führen. Zu den Hauptfunktionen gehören Seiten, die Teams ein strukturiertes Zuhause für Richtlinien, Prozesse und Ressourcen bieten; eine Suche, die Antworten über Unternehmenswissen und verbundene Tools hinweg aufzeigt; und Kanäle, die wichtige Unternehmensupdates organisiert und sichtbar halten, damit nichts in einem überfüllten Posteingang untergeht. KI-gestützte Einblicke in fehlende, veraltete und falsche Inhalte helfen Teams, ihre Wissensbasis im Laufe der Zeit genau zu halten – nicht nur beim Start. Das Ergebnis ist ein vertrauenswürdiger Ort für Unternehmenswissen, den Mitarbeiter tatsächlich nutzen – sodass weniger Zeit mit Suchen verbracht wird und mehr Zeit mit der Erledigung von Arbeit. ### What Do G2 Reviewers Say About Happeo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden, dass Happeo eine **benutzerfreundliche Oberfläche** hat, die die Integration und Navigation über Funktionen hinweg vereinfacht. - Benutzer schätzen die **einfachen Integrationen** mit Google und Microsoft, die den Zugriff auf Benutzerprofile und die Teamkommunikation verbessern. - Benutzer finden, dass **Happeos Benutzerfreundlichkeit und intuitives Design** die Kommunikation verbessert und Informationen effektiv innerhalb von Teams zentralisiert. - Benutzer schätzen die **einfache Integration** mit Google und Microsoft, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert. - Benutzer finden Happeo **intuitiv und benutzerfreundlich** , was die Informationsorganisation und Kommunikation über Teams hinweg erheblich verbessert. **Cons:** - Benutzer empfinden den **Mangel an Informationen** im Support-Bereich als Einschränkung ihrer Fähigkeit, hilfreiche Ressourcen zu finden. - Benutzer wünschen sich **mehr Funktionsoptionen** in Happeo, um erweiterte Engagement-Tools und verbesserte Bearbeitungsmöglichkeiten zu erhalten. - Benutzer finden, dass die **fehlenden Funktionen** in Happeo das Engagement einschränken und ein effektives Inhaltsmanagement behindern. - Benutzer finden die **Suchfunktion unzureichend** und wünschen sich umfassendere Unterstützung und erweiterte Funktionen, um ihr Erlebnis zu verbessern. - Benutzer finden, dass **Suchbeschränkungen** im Support-Bereich von Happeo ihre Fähigkeit behindern, schnell nützliche Informationen zu finden. #### What Are Recent G2 Reviews of Happeo? **"[Einfach zu navigieren und hält unsere HR- und Firmendetails an einem Ort](https://www.g2.com/de/survey_responses/happeo-review-12774235)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniel O.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/happeo-review-12774235) --- **"[Happeo - Ein guter Service für Ihre Organisation](https://www.g2.com/de/survey_responses/happeo-review-11498394)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Aman K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/happeo-review-11498394) --- #### What Are G2 Users Discussing About Happeo? - [Wofür wird Happeo verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-happeo-used-for) ### 25. [Igloo](https://www.g2.com/de/products/igloo/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 90 **Produktbeschreibung:** Igloo Software ist die einzige digitale Arbeitsplatzplattform, die eine wirklich vernetzte, kollaborative und engagierte Frontline- und Büroarbeitskraft ermöglicht. Igloo schafft multikanalige, personalisierte digitale Erlebnisse und vereint alles, was wichtig ist: Menschen, Informationen und Prozesse über alle Teams hinweg. Stetig von Kunden wie Restoration Hardware, Leidos und Marcus Hotels als führend anerkannt und bekannt für ein unerschütterliches Engagement für den Kundenerfolg, verbessert Igloo das Arbeitsleben für Millionen von Nutzern. ### What Do G2 Reviewers Say About Igloo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Igloo **einfach zu bedienen** und schätzen die schnelle Einrichtung, die intuitive Benutzeroberfläche und die effizienten Kollaborationsfunktionen. - Benutzer schätzen das **zentralisierte Management** von Igloo, das die Kommunikation und Zusammenarbeit für eine bessere organisatorische Effektivität verbessert. - Benutzer schätzen die **effektiven Kollaborations** funktionen von Igloo, die die Kommunikation verbessern und Prozesse für Teams optimieren. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation und Zusammenarbeit** , die Igloo zwischen Mitarbeitern und Kunden fördert. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** und die Zusammenarbeitsmöglichkeiten von Igloo, die Teamarbeit und Kundensupport verbessern. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, was das Potenzial für ein individuell abgestimmteres Erlebnis behindert. - Benutzer sind enttäuscht über die **begrenzten Funktionen** von Igloo und haben das Gefühl, dass es an wesentlichen Funktionalitäten und Verbesserungen mangelt. - Benutzer finden den **Anmeldeprozess umständlich** und die Anpassung komplex, insbesondere für diejenigen, die keine CSS-Erfahrung haben. - Benutzer kritisieren die **hohen Kosten** von Igloo und empfinden, dass es für seine Funktionen wenig Wert bietet. - Benutzer finden die **begrenzten Seitenlayouts** und den unzureichenden Suchindex machen die Dateiverwaltung in Igloo herausfordernd. #### What Are Recent G2 Reviews of Igloo? **"[Ein digitales Arbeitsplatzziel](https://www.g2.com/de/survey_responses/igloo-review-7513002)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Anitra R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/igloo-review-7513002) --- **"[Eine Plattform, die perfekt zu unseren kommunikativen und kollaborativen Bedürfnissen passt.](https://www.g2.com/de/survey_responses/igloo-review-8088675)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Asha B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/igloo-review-8088675) --- #### What Are G2 Users Discussing About Igloo? - [What do you like most about Igloo for creating digital workplaces, and what improvements could be made?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-igloo-for-creating-digital-workplaces-and-what-improvements-could-be-made) - [Wofür wird ein Iglu verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-igloo-used-for) - [Is Wise stamp free?](https://www.g2.com/de/discussions/is-wise-stamp-free) ## What Is Mitarbeiter-Intranet-Software? [Team-Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/team-collaboration) ## What Software Categories Are Similar to Mitarbeiter-Intranet-Software? - [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) - [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications) - [Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter](https://www.g2.com/de/categories/frontline-worker-communication-platforms) --- ## How Do You Choose the Right Mitarbeiter-Intranet-Software? ### Was Sie über Mitarbeiter-Intranet-Software wissen sollten ### Was ist Mitarbeiter-Intranet-Software? Mitarbeiter-Intranet-Software bietet Organisationen eine Kollaborationssuite innerhalb eines privaten, sicheren Netzwerks. Diese Tools können als zentraler Punkt des Kollaborationssoftware-Stacks eines Unternehmens dienen und Funktionen wie Messaging, Dateifreigabe, Benutzerprofil-Erstellung und Aufgabenverteilung auf einer gebrandeten Plattform kombinieren. Benutzer können mit einem Single Sign-On (SSO) Login auf das Intranet zugreifen, und Personen außerhalb der Organisation können die Plattform nicht nutzen, es sei denn, sie erhalten Zugangsdaten. Wichtige Vorteile der Mitarbeiter-Intranet-Software - Zugriff auf Unternehmensdokumente und Mediendateien - Erstellen Sie ein Zentrum für Kommunikation und Zusammenarbeit - Informationen unternehmensweit verbreiten - Integration mit externen Softwarelösungen, um sie von einer Oberfläche aus zugänglich zu machen ### Warum Mitarbeiter-Intranet-Software verwenden? **Konsolidierung —** Unternehmens-Intranets sind mit Funktionen ausgestattet, die speziell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt werden, sodass die Software maßgeschneidert für eine bestimmte Organisation ist. Dies ermöglicht es Unternehmen, die Funktionen und die Funktionalität, die sie normalerweise aus mehreren Lösungen erhalten würden, zu konsolidieren und in eine einzige Plattform zu bündeln. Obwohl der Aufbau und die Wartung des Intranets teuer sein können, kann ein Unternehmen auf lange Sicht mehr Geld sparen, indem es einfach eine Plattform für seine Kommunikationsbedürfnisse erstellt, anstatt mehrere Lizenzen für eine Handvoll Produkte zu kaufen. **Sicherheit —** Angesichts der Menge an Informationen, die innerhalb von Intranets verarbeitet werden, müssen Benutzer häufig eine Multi-Faktor-Authentifizierung einrichten, um auf das Portal zuzugreifen. Diese Tools sind oft sicherer als andere Anwendungen, bei denen Benutzer keine zusätzlichen Anmeldeinformationen bereitstellen müssen, um ihre Identität zu beweisen. Da Benutzer sich nur ein Login merken müssen, um auf alle ihre Kommunikationskanäle zuzugreifen, besteht ein geringeres Risiko, dass ein Sicherheitsverstoß aufgrund einer Schwachstelle in einer Anwendung auftritt. **Kommunikation —** Viele Unternehmen mit sozialen Intranets konsolidieren alle ihre Kommunikations- und Kollaborationskanäle entweder nativ oder über Integrationen in ihr Intranet. Benutzer werden reaktionsschneller und engagierter, da sie nur ein Portal für alle ihre Kommunikationskanäle überprüfen müssen. Es ist auch einfacher für Unternehmen, Informationen an ihr gesamtes Unternehmen zu verbreiten, da sie sich darauf verlassen können, dass die Mitarbeiter das Intranet überprüfen. **Produktivität —** Da Intranets mehrere Funktionalitäten in einem Produkt konsolidieren, verbringen Mitarbeiter weniger Zeit mit dem Wechsel zwischen Anwendungen und Kommunikationskanälen. Einige Intranets können sogar native oder integrierte [Content-Management](https://www.g2.com/categories/content-management)-Funktionen bündeln, sodass Benutzer nahtlos kommunizieren und Inhalte innerhalb einer Anwendung teilen können. **Mitarbeiterengagement —** Einige Intranets legen großen Wert auf [Mitarbeiterengagement](https://www.g2.com/categories/employee-engagement). Diese Tools bieten zusätzliche Funktionen wie die Einholung von Mitarbeiterfeedback und die Anerkennung von Mitarbeitern, sodass Mitarbeiter über Pulsbefragungen auf Unternehmensänderungen reagieren können. ### Wer nutzt Mitarbeiter-Intranet-Software? Mitarbeiter-Intranets sind ein beliebtes Grundelement für große Organisationen, die viel maßgeschneiderte Funktionalität innerhalb eines gebrandeten Portals benötigen. Während Intranets von jeder Organisation genutzt werden können, sind sie besonders häufig bei bestimmten Arten von Institutionen anzutreffen. **Bildung —** Die meisten Universitäten haben ihr eigenes Intranet, auf das sowohl Mitarbeiter als auch Studenten zugreifen können, um Nachrichten zu lesen, Kursmaterialien zu studieren und Unterlagen anzufordern. Wie das Intranet aussieht und welche Funktionen es enthält, hängt von der Art der Mitgliedschaft des Benutzers ab. Studenten haben Zugriff auf ein anderes Set von Funktionen im Vergleich zu Professoren und Administratoren. **Gesundheitswesen —** Gesundheitsdienstleister benötigen Softwaretools, die HIPAA-konform sind, und bündeln häufig alle erforderlichen Kommunikationsfunktionen in einem Intranet der Einfachheit halber. Mitarbeiter-Intranets für Gesundheitsdienstleister bieten häufig eine [HIPAA-konforme Messaging-Software](https://www.g2.com/categories/hipaa-compliant-messaging) und [klinische Kommunikations- und Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/categories/clinical-communication-and-collaboration) nativ innerhalb einer Plattform. **Non-Profit-Organisationen —** Viele Non-Profit-Organisationen benötigen spezifische Softwarefunktionen, die sie sonst in verschiedenen Softwarelösungen nicht finden können. Stattdessen entscheiden sie sich dafür, alle benötigten Funktionen in ein Intranet-Portal für Administratoren, Mitarbeiter und Freiwillige zu integrieren. Während es viele [Non-Profit-Software](https://www.g2.com/categories/nonprofit)-Lösungen gibt, ermöglicht ein Intranet Organisationen, nur die benötigten Funktionen zu integrieren und all diese Funktionalität an einem Ort zu bündeln. ### Funktionen der Mitarbeiter-Intranet-Software Mitarbeiter-Intranet-Lösungen können, aber müssen nicht auf die unten aufgeführten Funktionen beschränkt sein: **Interne Kommunikation —** Ermöglicht Benutzern, an 1:1- oder Gruppendiskussionen über Instant Messaging oder Kommentare teilzunehmen. **Push-Benachrichtigungen —** Die Plattform ermöglicht es Administratoren, unternehmensweite Benachrichtigungen oder Nachrichten zu senden. **Kalender —** Bietet oder integriert einen Kalender, in dem Unternehmen Veranstaltungen planen können. Dies kann auch Kalender für Einzelpersonen umfassen. **Inhaltsfreigabe —** Die Plattform bietet einen Newsfeed, in dem Unternehmen Inhalte teilen und diskutieren können. #### Zusätzliche Funktionen des Mitarbeiter-Intranets **Pulsbefragungen —** Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturfokussierte Umfragen oder Abstimmungen an Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Job-, Umwelt- und Gehaltzufriedenheit. **Peer-Anerkennung —** Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Manager. Anerkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. ### Potenzielle Probleme mit Mitarbeiter-Intranet-Software **Redundanz —** Während einige Mitarbeiter-Intranets speziell für ein bestimmtes Unternehmen entwickelt werden, werden viele als sofort einsatzbereite Lösungen verkauft, die nicht viel Einrichtung erfordern. Diese Produkte können jedoch Funktionen bieten, die entweder nicht auf die Bedürfnisse eines Unternehmens zutreffen oder bereits von einer anderen Softwarelösung bereitgestellt werden. Dies ist oft der Fall bei Intranets, die eine interne Kommunikationskomponente bieten. Unternehmen verwenden häufig bereits ein beliebtes internes Kommunikationstool, bevor sie ein Intranet implementieren, und es sei denn, das Intranet kann damit integriert werden, werden den Benutzern redundante Funktionen präsentiert. Dies kann für Mitarbeiter verwirrend sein, oder eine gesamte Funktion des Intranets wird ignoriert, was die Kosteneffizienz verringert. **Kosten —** Mitarbeiter-Intranets werden typischerweise von sehr großen Organisationen eingesetzt, die einen einzigen Raum benötigen, um Kommunikation zu ermöglichen und ihre Wissensbasis zu hosten. Infolgedessen können sie sehr teuer sein, und mittelgroße Organisationen haben möglicherweise nicht das Kapital, um die Kosten eines Intranets zu tragen, selbst wenn sie eines benötigen. Während einige Produkte speziell auf den Mittelstand ausgerichtet sind, müssen Intranets dennoch skalieren, wenn eine Organisation wächst. Die Kosten für Entwicklung und Wartung eines sozialen Intranets zusammen können potenzielle Unternehmen abschrecken. Viele Unternehmen entscheiden sich stattdessen dafür, einen Stapel von Kommunikationstools zu verwenden, die zusammen ein Intranet simulieren können. ### FAQs zur Mitarbeiter-Intranet-Software Mitarbeiter-Intranet-Software ist zu einem Eckpfeiler der modernen Arbeitsplatzkommunikation geworden und hilft Organisationen, Informationen zu zentralisieren, Mitarbeiter zu engagieren und interne Abläufe zu optimieren. Egal, ob Sie Optionen zum ersten Mal bewerten oder Ihre aktuelle Plattform vergleichen, die folgenden FAQs basieren auf echtem Benutzerfeedback, um Ihnen zu helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. ### Beliebteste FAQs #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software hat die besten Bewertungen? Mehrere Plattformen erhalten durchweg Bestnoten von verifizierten Benutzern, mit herausragenden Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, Qualität des Supports und allgemeines Mitarbeiterengagement. Basierend auf der Anzahl der Bewertungen und Zufriedenheitswerten stehen diese Plattformen an der Spitze: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die am weitesten verbreitete Intranet-Plattform, die umfassende Dokumentenverwaltung, Zusammenarbeit und Anpassungsmöglichkeiten für Organisationen jeder Größe bietet. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Eine Mitarbeitererfahrungsplattform, die auf soziale Interaktion und interne Kommunikation ausgerichtet ist und für ihre intuitive, feed-basierte Benutzeroberfläche gelobt wird. - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Eine speziell entwickelte Intranet-Lösung, die sich auf Mitarbeiterengagement, Content-Management und messbare interne Kommunikationsergebnisse konzentriert. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform, die verteilte Teams mit Unternehmensnachrichten, Verzeichnissen und Integrationen mit alltäglichen Tools verbindet. #### Wo finde ich Mitarbeiter-Intranet-Software? Der beste Ort, um Mitarbeiter-Intranet-Plattformen zu finden, zu vergleichen und zu bewerten, ist die[](https://www.g2.com/categories/employee-intranet)[G2-Kategorie-Seite für Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/categories/employee-intranet), wo Sie nach Unternehmensgröße, Branche, Bewertung und Funktionen filtern können, um Tools zu finden, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. #### Was sind die besten Bewertungen für Mitarbeiterportal-Software? Benutzer aus verschiedenen Branchen heben Plattformen hervor, die Benutzerfreundlichkeit mit robusten Kommunikationsfunktionen in Einklang bringen. Die am besten bewerteten Mitarbeiterportal-Lösungen umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Erhält hohe Bewertungen für seine Mitarbeiterengagement-Fähigkeiten und nahtlose mobile Erfahrung, insbesondere für verteilte oder Frontline-Arbeitskräfte. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Ein Anerkennungs- und Engagement-Hub, der häufig für seine einfache Einrichtung und bedeutungsvolle Peer-to-Peer-Anerkennungs-Workflows gelobt wird. - [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die Benutzer für ihre Mischung aus Intranet-Funktionalität mit digitaler Beschilderung und Arbeitsplatzkommunikationstools loben. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine mobile-first Mitarbeiterverwaltungsplattform, die bei Feld- und Schreibtischlosen-Teams für ihre Planungs-, Kommunikations- und Schulungsfunktionen beliebt ist. #### Gibt es Intranet-Software, die mit Office 365 integriert ist? Ja — Die Integration von Office 365 ist eine der am häufigsten genannten Anforderungen in Bewertungen von Mitarbeiter-Intranets, und mehrere Plattformen sind speziell um das Microsoft-Ökosystem herum aufgebaut. Führende Optionen umfassen: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Nativ integriert mit der vollständigen Microsoft 365-Suite, einschließlich Teams, OneDrive und Outlook, was es zur Standardwahl für Microsoft-zentrierte Organisationen macht. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die entwickelt wurde, um eine reichhaltige Intranet-Erfahrung auf Microsoft 365 zu legen und fortschrittliche Veröffentlichungs- und Personalisierungsfunktionen bietet. - [Powell Intranet](https://www.g2.com/products/powell-intranet/reviews) — Eine Microsoft 365- und Teams-native Intranet-Lösung, die es Organisationen ermöglicht, gebrandete digitale Arbeitsplätze direkt innerhalb ihrer bestehenden Microsoft-Umgebung zu erstellen. #### Was sind Intranet-Plattformen? Intranet-Plattformen sind private, interne digitale Umgebungen, die Organisationen nutzen, um Informationen zu teilen, Kommunikation zu erleichtern, Dokumente zu verwalten und Mitarbeiterengagement zu fördern. Moderne Intranet-Plattformen haben sich weit über statische Dokumentenablagen hinaus entwickelt — sie fungieren jetzt als dynamische Mitarbeitererfahrungszentren, die soziale Interaktion, Onboarding, HR-Dienste und Integrationen mit Tools wie Microsoft Teams, Slack und HRIS-Systemen unterstützen. Führende Beispiele sind SharePoint, Workvivo, Interact und Haystack, die jeweils unterschiedliche Organisationsgrößen und Anwendungsfälle bedienen. ### FAQs für kleine Unternehmen #### Was ist die günstigste Mitarbeiter-Intranet-Software für KMUs? [Kleine und mittelständische Unternehmen](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business) profitieren am meisten von Intranet-Plattformen, die eine einfache Preisgestaltung, schnelle Einrichtung und minimalen administrativen Aufwand bieten. Häufig bewertete und gut bewertete Optionen für kostenbewusste KMUs umfassen: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Bietet einen kostenlosen Plan für kleine Teams und eine funktionsreiche kostenpflichtige Stufe, was es zu einem der zugänglichsten Intranet- und Mitarbeiterverwaltungstools für kleinere Organisationen macht. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Bietet eine kostengünstige Engagement- und Anerkennungsplattform, die mit wachsenden Teams skaliert und eine starke KMU-Akzeptanz in seiner Benutzerbasis aufweist. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine schlanke Mitarbeitererfahrungsplattform mit transparenter Preisgestaltung, die bei KMUs für ihre einfache Bereitstellung und ihr onboarding-freundliches Design beliebt ist. #### Was ist die beste Mitarbeiter-Intranet-Software für Startups? Startups benötigen Intranet-Plattformen, die schnell bereitgestellt werden können, von Natur aus intuitiv sind und in der Lage sind, mit dem Wachstum des Unternehmens zu skalieren. Basierend auf Bewertungsdaten von kleinen Unternehmen sind die [Top-Auswahlen für Startups](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business): - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Startups übernommen für sein anerkennungsorientiertes Design und die geringe administrative Belastung, die jungen Teams hilft, frühzeitig eine Kultur aufzubauen. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Speziell für schnell wachsende Unternehmen entwickelt, zentralisiert Haystack das Mitarbeiterverzeichnis, Nachrichten und Ressourcen in einer sauberen, modernen Benutzeroberfläche. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine praktische Wahl für Startups mit verteilten oder mobilen Mitarbeitern, die ein All-in-One-Hub für Kommunikation, Planung und Schulung bietet. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am benutzerfreundlichsten für Startups? Benutzerfreundlichkeit ist der am häufigsten genannte Faktor in Bewertungen von KMU-Intranets, und mehrere Plattformen erzielen durchweg die höchsten Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit bei kleinen Unternehmensbewertern. Top-Performer umfassen: - [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Erhält höchste Benutzerfreundlichkeitsbewertungen von KMU-Benutzern, gelobt für seine saubere Benutzeroberfläche und intuitive Content-Management-Erfahrung. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Wiederholt von kleinen Unternehmensbewertern für seine einfache Onboarding und sofortige Benutzerfreundlichkeit ohne umfangreiche Konfiguration hervorgehoben. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Entwickelt mit Frontline- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern im Hinterkopf, bietet Connecteams mobile-first Design eine reibungslose Erfahrung für Teams, die nicht techniklastig sind. #### Was ist die am meisten empfohlene Mitarbeiter-Intranet-Software für Non-Profit-Organisationen? Non-Profit-Organisationen gehören zu den aktivsten Bewertern von Intranet-Software und priorisieren häufig Erschwinglichkeit, Freiwilligenmanagement und Kommunikationsreichweite. Hoch empfohlene Plattformen in diesem Segment umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Beliebt bei Non-Profit-Organisationen für seine gemeinschaftsorientierten Engagement-Funktionen und die einfache Möglichkeit, verteilte Freiwilligennetzwerke informiert und verbunden zu halten. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Geschätzt von mission-driven Organisationen für sein leichtgewichtiges Design und die Fähigkeit, neue Mitarbeiter oder Freiwillige schnell auf den neuesten Stand zu bringen. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Non-Profit-Bewertern für seine Anerkennungstools zitiert, die helfen, die Team-Moral in ressourcenbeschränkten Umgebungen aufrechtzuerhalten. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am besten für Remote- oder Hybrid-Teams in kleinen Unternehmen? Remote- und Hybridarbeit ist für viele KMUs zur Norm geworden, und Intranet-Software spielt jetzt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung von Kultur und Verbindung über verteilte Teams hinweg. Top-bewertete Optionen für diesen Anwendungsfall umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Speziell entwickelt, um die Energie eines persönlichen Arbeitsplatzes in einem digitalen Format zu replizieren, mit einem Social-Media-ähnlichen Feed und einer mobilen App, mit der sich Remote-Mitarbeiter aktiv beschäftigen. - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Ein Intranet für Frontline- und Remote-Mitarbeiter, das Kommunikation, Planung und Anerkennung in einer einzigen App mit starker mobiler Benutzerfreundlichkeit kombiniert. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Hilft Remote-first KMUs, ein starkes Gefühl der Organisationskultur durch Mitarbeiterprofile, Nachrichtenaustausch und Entdeckungsfunktionen aufrechtzuerhalten. ### FAQs für Unternehmen #### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für Technologieunternehmen? Technologieunternehmen, die im Unternehmensmaßstab operieren, benötigen Intranet-Plattformen, die sich tief in Entwickler- und Produktivitätstoolchains integrieren, große Benutzerbasen unterstützen und erweiterte Anpassungen bieten. Basierend auf [Unternehmensbewertungen für Technologie](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/enterprise), führende Plattformen umfassen: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die dominierende Wahl für Technologieunternehmen, die bereits im Microsoft-Ökosystem eingebettet sind, bietet unvergleichliche Erweiterbarkeit und Integration mit Azure, Teams und dem breiteren M365-Stack. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die von Technologieunternehmen für ihre fortschrittliche Personalisierung, Analytik und Governance auf Unternehmensebene gewählt wird. - [Simpplr](https://www.g2.com/products/simpplr/reviews) — Eine KI-gestützte Intranet-Plattform, die zunehmend von Unternehmen im Technologiesektor bevorzugt wird, für ihre automatisierte Inhaltskuratierung, Mitarbeiter-Listening-Tools und saubere Benutzererfahrung. #### Was ist das zuverlässigste Mitarbeiter-Intranet-Software-Tool für Unternehmen? Zuverlässigkeit im Unternehmensmaßstab bedeutet konsistente Betriebszeit, administrative Kontrolle, starken Support und die Fähigkeit, Tausende von Benutzern an mehreren Standorten zu bedienen. Unternehmensbewerter heben diese Plattformen konsequent für ihre zuverlässige Leistung hervor: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Unterstützt durch die globale Infrastruktur von Microsoft bleibt SharePoint die am weitesten vertrauenswürdige Intranet-Plattform für Unternehmen, die bewährte Stabilität und Compliance erfordern. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Von großen Unternehmen für seine tiefe HR-Integration neben Intranet-Fähigkeiten gewählt, mit einem Ruf für unternehmensgerechte Zuverlässigkeit in regulierten Branchen. - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Konsistent hoch bewertet von Unternehmensbewertern für seine administrativen Tools, Betriebszeitrekord und reaktionsschnelles Support-Team. #### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für die Integration von Unternehmensanwendungen? Die Integration von Anwendungen ist ein kritisches Bewertungskriterium für Unternehmenskäufer, die ihr Intranet mit HRIS-Plattformen, Produktivitätssuiten, SSO-Anbietern und Kollaborationstools verbinden müssen. Bewerter, die Integrationen am häufigsten erwähnen, verweisen auf: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Der Integrationsführer nach Volumen, mit nativer Konnektivität im gesamten Microsoft 365-Ökosystem und einem umfangreichen Drittanbieter-App-Marktplatz über die Power Platform. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Bevorzugt von Unternehmen, die SAP-Workloads ausführen, mit tiefer Integration in SAP-ERP-Systeme und einem breiten Partner-Ökosystem für erweiterte Funktionalität. - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Erhält starke Integrationsbewertungen unter Unternehmensbewertern für seine vorgefertigten Konnektoren zu HR-, Gehaltsabrechnungs- und Planungssystemen, die häufig in großen Organisationen verwendet werden. #### Was ist die führende Mitarbeiter-Intranet-Software für Unternehmen mit einer großen nicht-schreibtischgebundenen Belegschaft? Unternehmen in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung und Einzelhandel stehen vor einer einzigartigen Herausforderung: Mitarbeiter zu erreichen, die nicht an einem Schreibtisch sitzen. Intranet-Plattformen, die für nicht-schreibtischgebundene Skalierung entwickelt wurden, werden in diesen Sektoren durchweg gut bewertet, darunter: - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Von Grund auf für Frontline- und nicht-schreibtischgebundene Mitarbeiter entwickelt, bietet Blink Kommunikation, Schichtmanagement und Engagement-Tools über eine mobile-first Plattform, die keine Unternehmens-E-Mail erfordert. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Weit verbreitet von Unternehmen mit großen stündlichen oder feldbasierten Belegschaften, bietet eine vertraute Social-Media-ähnliche Erfahrung, die hohe Akzeptanz ohne Schulungsaufwand fördert. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Für Unternehmen, die bereits SAP nutzen, bietet SuccessFactors eine einheitliche Plattform, die HR, Kommunikation und Workforce-Management für globale, verteilte Teams umfasst. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software wird am meisten für Unternehmens-Change-Management und interne Kommunikation empfohlen? Große Organisationen, die sich im Wandel befinden, M&A-Aktivitäten durchführen oder große strategische Veränderungen vornehmen, verlassen sich zunehmend auf Intranet-Plattformen, um Nachrichten zu verbreiten, Veränderungsmüdigkeit zu managen und das Vertrauen der Mitarbeiter zu erhalten. Hoch empfohlene Plattformen für diesen Anwendungsfall umfassen: - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Häufig von Unternehmenskommunikationsteams ausgewählt für seine gezielte Veröffentlichung, Zielgruppensegmentierung und Analysetools, die Veränderungskommunikation messbar machen. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die von Unternehmenskommunikatoren für ihren redaktionellen Workflow, mehrsprachige Veröffentlichung und die Fähigkeit, jeden Mitarbeiter mit konsistenter, gebrandeter Kommunikation zu erreichen, gewählt wird. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Gelobt von Unternehmensleitern für die Förderung authentischer Zwei-Wege-Kommunikation, die Sichtbarkeit der Führung und die Schaffung eines kulturellen Ankers während Zeiten des organisatorischen Wandels. **Zuletzt aktualisiert am 22. April 2026**