# Beste Mitarbeiter-Intranet-Software *By [Nana Serwah Nkrahene](https://research.g2.com/insights/author/nana-nkrahene)* Ein Intranet ist ein eingeschränktes und privates Kommunikationsnetzwerk, das online gehostet wird. Jedes Intranet ist in der Regel für eine bestimmte Gruppe von Personen zugänglich, wie zum Beispiel die Mitglieder eines Teams oder Unternehmens. Mitarbeiter-Intranets existieren, um dem Personal einen zentralen Ort zu bieten, an dem sie zusammenarbeiten, Medien teilen, kommunizieren, trainieren, Feedback geben und erhalten sowie an einer Vielzahl von Aufgaben zusammenarbeiten können. Mitarbeiter-Intranet-Lösungen ermöglichen es Unternehmen, Funktionen aus anderen Softwaretypen wie [interne Kommunikationssoftware](https://www.g2.com/categories/internal-communications) oder [Business-Content-Management-Software](https://www.g2.com/categories/business-content-management) auszuwählen oder zu bündeln. Wenn das Intranet eine bestimmte Funktion nicht bietet, wird es oft mit gängigen oder häufig verwendeten Softwarelösungen integriert und ermöglicht den Benutzern den Zugriff darauf innerhalb des Intranet-Portals. Viele moderne Mitarbeiter-Intranets beinhalten jetzt KI-gestützte Funktionen für erweiterte Suche und intelligente Dokumentenerstellung. Sie bieten auch robuste Analysen, die Einblicke in die Art und Weise geben, wie Mitarbeiter mit Inhalten interagieren und zusammenarbeiten. Darüber hinaus bieten viele Mitarbeiter-Intranet-Lösungen Übersetzungsoptionen, um die Kommunikation innerhalb einer vielfältigen Belegschaft zu unterstützen. Um in die Kategorie Mitarbeiter-Intranet aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Zugang zu einem Online-Portal mit vordefiniertem Zugang bieten oder die Möglichkeit zur Erstellung eines solchen Portals - Zusammenarbeit, Kommunikation und Dateifreigabe innerhalb definierter Gruppen ermöglichen - Anpassbar sein ## How Many Mitarbeiter-Intranet-Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 189 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.47/5 - **New Reviews This Quarter**: 204 - **Buyer Segments**: Unternehmen mittlerer Größe 46% │ Kleinunternehmen 29% │ Unternehmen 25% - **Top Trending Product**: JUST SOCIAL (+0.099) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Mitarbeiter-Intranet-Software Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 55,900+ Authentische Bewertungen - 189+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Top Mitarbeiter-Intranet-Software at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) | 4.0/5.0 (8,624 reviews) | Microsoft 365-native intranet and document collaboration | "[Helpful Platform for Team Collaboration & Document Organization](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12829820)" | | 2 | [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews) | 4.8/5.0 (2,585 reviews) | Social-feed intranet with employee recognition | "[Easy Team Updates, Needs More Engagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-10531844)" | | 3 | [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) | 4.1/5.0 (1,459 reviews) | Hire-to-retire employee self-service with SAP integration | "[Simple, Easy and Efficient HR Management with SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)" | | 4 | [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,488 reviews) | Mobile-first intranet with deskless workforce consolidation | "[Connecteam optimiert die Verwaltung von Außendienstmitarbeitern mit Echtzeit-Aufgaben und Anwesenheit](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12283928)" | | 5 | [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) | 4.6/5.0 (11,916 reviews) | Centralized ops wiki with no-code workflow automation | "[All-in-One Project Tracking with ClickUp Brain and Calendar Sync](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12849009)" | | 6 | [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) | 4.8/5.0 (3,844 reviews) | Peer recognition with redeemable rewards inside Slack | "[A Fun Way to Show Appreciation to Your Teammates](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090)" | | 7 | [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) | 4.7/5.0 (3,265 reviews) | Peer recognition-driven intranet with monetary rewards | "[Benutzerfreundlich, viele Optionen zur Auswahl, um einzulösen](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12568469)" | | 8 | [Zoho Connect](https://www.g2.com/de/products/zoho-connect/reviews) | 4.5/5.0 (97 reviews) | Zoho-native intranet with social-feed knowledge sharing | "[Meine Klinikdiskussionen und täglichen Arbeitsnotizen an einem Ort aufbewahren](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565)" | | 9 | [Clinked](https://www.g2.com/de/products/clinked/reviews) | 4.8/5.0 (140 reviews) | White-labeled intranet with client-facing group workspaces | "[Zuverlässige Plattform für die Zusammenarbeit mit Kunden und sicheren Dokumentenaustausch](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12299037)" | | 10 | [Supered](https://www.g2.com/de/products/supered/reviews) | 4.9/5.0 (73 reviews) | — | "[Verbesserung der Mitarbeitererfahrungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12511757)" | ## Which Mitarbeiter-Intranet-Software Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) - **Höchste Leistung:** [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) - **Top-Trending:** [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) ## Which Type of Mitarbeiter-Intranet-Software Tools Are You Looking For? - [Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/de/categories/employee-intranet) *(current)* - [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) - [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications) - [Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter](https://www.g2.com/de/categories/frontline-worker-communication-platforms) --- **Sponsored** ### Axero Axero ist eine preisgekrönte Plattform, die Ihr Team vereint und die Arbeit vorantreibt. Ihre Mitarbeiter, Unternehmensnachrichten, Dokumente, Projekte, Kommunikation - alles zusammen und alles sofort durchsuchbar. Vollgepackt mit Funktionen wie Aufgabenmanagement, 2-Wege-Kalendersynchronisationen und Integrationen. Axero ist die führende Intranet-Software, die Teams vereint und Wachstum beschleunigt. Wir werden von Hunderten von Organisationen weltweit vertraut, die auf moderne interne Kommunikations-, Kollaborations- und Dokumentenmanagement-Tools setzen, um die Produktivität zu steigern und eine Kultur aufzubauen, die Mitarbeiter lieben. Unsere marktführende digitale Arbeitsplatzlösung ist einfach zu bedienen, sodass Ihre gesamte Belegschaft Projekte effizient vorantreiben und alles, was sie benötigen, an einem zentralen Ort finden kann. Integrieren Sie die Tools, die Sie heute verwenden, verbinden Sie Mitarbeiter mit wichtigen Informationen und haben Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihr gesamtes Unternehmen. 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[Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 8,624 **Produktbeschreibung:** Compliance Überall. Verwalten Sie Versionen, wenden Sie Aufbewahrungspläne an, deklarieren Sie Aufzeichnungen und setzen Sie rechtliche Sperren, egal ob Sie mit traditionellem Inhalt, Webinhalt oder sozialem Inhalt zu tun haben. ### What Do G2 Reviewers Say About Microsoft SharePoint? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von Microsoft SharePoint hervor, um Projekte nahtlos zu organisieren und zusammenzuarbeiten. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Teamzusammenarbeits** funktionen von Microsoft SharePoint, die Effizienz und Informationsaustausch verbessern. - Benutzer schätzen die **einfachen Integrationen** von SharePoint mit Microsoft 365-Tools, die Effizienz und Dokumentenmanagement verbessern. - Benutzer schätzen die **effektiven Dokumentenmanagement- und Kollaborationsfunktionen** von SharePoint, die die Teamproduktivität erheblich steigern. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Freigabefunktionen** von SharePoint, die Teamarbeit und Dokumentenorganisation mühelos verbessern. **Cons:** - Benutzer finden die SharePoint-Oberfläche **kompliziert und überwältigend** , insbesondere für nicht-technische Kollegen, was die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer finden die **schwierige Einrichtung** von SharePoint oft frustrierend, insbesondere beim Verwalten von Berechtigungen und Konfigurationen. - Benutzer finden Microsoft SharePoint **nicht benutzerfreundlich** , da die komplexe Navigation und die veraltete Benutzeroberfläche ihre Erfahrung beeinträchtigen. - Benutzer erleben **langsame Leistung** mit SharePoint, insbesondere während intensiver Arbeitsabläufe, was die Gesamtproduktivität und Effizienz beeinträchtigt. - Benutzer finden **ineffizientes Suchen** in Microsoft SharePoint herausfordernd, was Arbeitsabläufe verlangsamt und den Zugang zu Dokumenten erschwert. #### Key Features - Autonomous Task Execution #### What Are Recent G2 Reviews of Microsoft SharePoint? **"[Helpful Platform for Team Collaboration & Document Organization](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12829820)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Vanessa S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12829820) --- **"[Easy Subsite Setup with Improved Layouts and Ready-to-Use Templates](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12836522)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Harshad .* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12836522) --- #### What Are G2 Users Discussing About Microsoft SharePoint? - [Was sind einige innovative Möglichkeiten, wie Organisationen Microsoft SharePoint nutzen, um die interne Zusammenarbeit zu verbessern?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-some-innovative-ways-organizations-are-using-microsoft-sharepoint-to-enhance-internal-collaboration) - 4 comments - [Wofür wird Microsoft SharePoint verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-microsoft-sharepoint-used-for) - 5 comments, 1 upvote - [Wofür wird die SharePoint-Software verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sharepoint-software-used-for) - 3 comments ### 2. [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,585 **Produktbeschreibung:** Workvivo von Zoom ist eine führende Employee Experience Platform (EXP), die interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement, Intranet und Mitarbeiterfeedback in einem modernen, mobilorientierten Hub vereint. Entwickelt für heutige verteilte, hybride und Frontline-Organisationen, hilft Workvivo Unternehmen, Mitarbeiter informiert, verbunden und inspiriert zu halten, egal wo die Arbeit stattfindet. Im Gegensatz zu traditionellen Intranets oder einseitigen Kommunikationstools ist Workvivo um echte menschliche Verbindung herum gestaltet. Seine intuitive, soziale Benutzererfahrung ermutigt Mitarbeiter, aktiv teilzunehmen, indem sie Anerkennung teilen, an Gesprächen teilnehmen, Livestreams ansehen, Podcasts hören und Feedback durch Umfragen geben, alles an einem Ort über mobile Geräte, Desktop und digitale Beschilderung. Dieser Ansatz fördert ein höheres Engagement, eine stärkere Kultur und eine inklusivere Mitarbeitererfahrung im großen Maßstab. Vertraut von globalen Organisationen wie Amazon, Ryanair, Bupa, White Castle und Motherson, unterstützt Workvivo sowohl Frontline-, Schreibtisch- als auch Remote-Teams. Egal, ob Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche, im Außendienst, in einer Klinik oder remote arbeiten, Workvivo schafft einen gemeinsamen digitalen Raum, in dem sich jeder mit dem Unternehmenszweck verbunden, wertgeschätzt und abgestimmt fühlt. Workvivo integriert sich nahtlos mit den Tools, die Mitarbeiter bereits nutzen, einschließlich Microsoft 365, Google Workspace, Zoom und führenden HRIS-Plattformen. Als digitale Eingangstür zur Arbeit können Mitarbeiter auf E-Mails, Zeitpläne, Gehaltsabrechnungen, Dokumente und Meetings zugreifen, ohne die Systeme wechseln zu müssen. Mit Erweiterungsmöglichkeiten durch APIs, Webhooks, Chatbots und benutzerdefinierte Widgets können Organisationen kritische Tools und Workflows direkt in den Arbeitsfluss integrieren. Workvivo bringt auch Intelligenz und Automatisierung in das Mitarbeiterengagement. Workvivo AI hilft Kommunikatoren, Inhalte zu erstellen, zu personalisieren und zu optimieren, während sie die Wirkung in Echtzeit messen. Automatisierte Mitarbeiterreisen führen Mitarbeiter durch wichtige Lebenszyklusmomente wie Onboarding, Rollenwechsel und Beförderungen. Employee Insights bietet eine native Listening- und Analysesuite, die Führungskräften einen Echtzeit-Überblick über Stimmung und Engagement gibt, damit sie schnell und sicher handeln können. Auf G2 in drei Grid®-Berichten auf Platz 1 und als Leader in allen sieben Grid®-Berichten, in denen es erscheint, anerkannt, wird Workvivo von Zoom von Kunden konsequent als führende Plattform für Mitarbeiterengagement, Intranet und interne Kommunikation validiert. Als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Intranet Packaged Solutions und als Gartner Peer Insights™ Customers’ Choice Award ist Workvivo die bewährte Wahl für Organisationen, die Kommunikation, Kultur und Verbindung in ihrer Belegschaft stärken möchten. ### What Do G2 Reviewers Say About Workvivo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die Plattform von Workvivo **einfach zu bedienen** , was Engagement und Verbindung fördert, ohne umfangreiche Schulungen zu erfordern. - Benutzer schätzen Workvivo für seine Fähigkeit, **authentisches Engagement** zu fördern, indem es berufliche Erfolge effektiv mit persönlichen Verbindungen verbindet. - Benutzer schätzen die **Ermutigung zum persönlichen Teilen** in Workvivo, was Verbindungen fördert und das allgemeine Mitarbeiterengagement verbessert. - Benutzer schätzen die **Kommunikationsförderung** von Workvivo, die Offenheit und Einheit über Teams und Führung hinweg fördert. - Benutzer schätzen die **Peer-Recognition** -Funktion von Workvivo, die durch gemeinsame Erfolge die Verbindung und Einheit unter Kollegen stärkt. **Cons:** - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** bei Workvivo, was zu Frustration während ihrer Interaktionen mit der Plattform führt. - Benutzer äußern Bedenken über den **Mangel an effektiven Benachrichtigungen** , was zu verpassten wichtigen Aktualisierungen und überwältigendem Durcheinander führt. - Benutzer finden **Benachrichtigungsprobleme** weit verbreitet, da überwältigende Alarme zu verpassten wichtigen Updates und Inkonsistenzen führen. - Benutzer finden die Oberfläche von Workvivo **nicht benutzerfreundlich** , was die Navigation erschwert und erhebliche Ressourcen für eine effektive Nutzung erfordert. - Benutzer finden die **übermäßigen Benachrichtigungen** störend und übersehen oft wichtige Warnungen zwischen irrelevanten. #### What Are Recent G2 Reviews of Workvivo? **"[Easy Team Updates, Needs More Engagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-10531844)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Eric D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-10531844) --- **"[Intuitive Benutzeroberfläche, Überwältigende Informationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12676183)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Diego M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12676183) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workvivo? - [Ich versuche, Workvivo für interne Kommunikation zu nutzen, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich mein Team effektiv einbinden kann. Irgendwelche Vorschläge?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-trying-to-use-workvivo-for-internal-communications-but-i-m-not-sure-how-to-engage-my-team-effectively-any-suggestions) - 4 comments, 2 upvotes - [What is Workvivo used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-workvivo-used-for) - 6 comments, 2 upvotes ### 3. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,459 **Produktbeschreibung:** SAP SuccessFactors HCM ist eine globale, KI-gestützte Cloud-HR-Suite, die entwickelt wurde, um Organisationen in einer sich schnell verändernden Welt zum Erfolg zu verhelfen. Mit über 100 Lokalisierungen bietet sie Echtzeit-Transparenz und vernetzte Lösungen in den Bereichen Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Lernen, Analytik, Planung und Mitarbeitererfahrung. Mehr als 10.000 Organisationen vertrauen auf SAP SuccessFactors HCM, um jede Mitarbeitererfahrung, jede Personalentscheidung und jeden Personalprozess zu verbessern – und so jeden Mitarbeiter zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Mit SAP SuccessFactors HCM können Sie: - Ihre Belegschaft mit KI-gesteuerten Tools für Self-Service, Lernen, Leistung und Entwicklung befähigen, damit Menschen schneller und intelligenter arbeiten können. - Top-Talente identifizieren und entwickeln mit einer einheitlichen Quelle für Personen- und Fähigkeitsdaten, die sowohl HR-Strategien als auch Unternehmensziele unterstützt. - Konform und agil bleiben mit integrierten rechtlichen und regulatorischen Updates, die auf lokale Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. - Die Zeit bis zur Wertschöpfung beschleunigen, indem Sie bewährte HR-Best-Practices und die Stärke eines globalen Partner-Ökosystems nutzen. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **benutzerfreundlich** , da es einfachen Zugriff auf wesentliche HR-Funktionen auf jedem Gerät ermöglicht. - Benutzer schätzen die **umfassende und skalierbare HR-Lösung** von SAP SuccessFactors, die Integration und Leistungsmanagement verbessert. - Benutzer schätzen die **skalierbare HR-Lösung** von SAP SuccessFactors, die die Integration, Compliance und Effizienz im Talentmanagement verbessert. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von SAP SuccessFactors, die die Skalierbarkeit, Integration und Leistungsverwaltung im HR-Bereich verbessern. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **einfach und intuitiv** , was die tägliche Aufgabenverwaltung und das gesamte Benutzererlebnis verbessert. **Cons:** - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **nicht benutzerfreundlich** und bemerken eine komplexe Benutzeroberfläche sowie Navigationsprobleme, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **nicht intuitiv** , mit einer steilen Lernkurve und gelegentlichen Fehlern, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, insbesondere in Bezug auf Berichte und Zeichenbeschränkungen in Bewertungen. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** bei SAP SuccessFactors HCM und bemerken den Bedarf an verbesserter Dokumentation und Schulung. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von SAP SuccessFactors HCM die Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität für Administratoren beeinträchtigen können. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Simple, Easy and Efficient HR Management with SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Beschäftigungs- und persönliche Informationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [Wofür wird SAP SuccessFactors verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [Wofür wird SmartRecruiters verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,488 **Produktbeschreibung:** Connecteam ist eine mobile, auf die Belegschaft ausgerichtete Management-App, die eine robuste Reihe von Tools bietet, um Organisationen mit Teams ohne Schreibtisch zu helfen, die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter zu halten und die betriebliche Effizienz zu steigern. Connecteam ermöglicht es Managern, ihre Geschäftsprozesse auf Autopilot zu stellen und sich auf das Unternehmenswachstum zu konzentrieren, während auch die Mitarbeiter freigesetzt werden, um produktiver, professioneller und zufriedener zu sein. Im Herzen von Connecteam liegt eine leistungsstarke Suite von Tools für die Planung, Zeiterfassung, Aufgabenmanagement, Kommunikation, HR-Prozesse und Schulung – alles entwickelt für die Realitäten von Frontline-Teams. Egal, ob Sie komplexe Schichtpläne erstellen, abrechnungsfertige Stundenzettel automatisieren, Unternehmensankündigungen verteilen oder neue Mitarbeiter in großem Maßstab einarbeiten müssen, Connecteam bringt alles in einer intuitiven App zusammen. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit KI-gestützter Planung, mobilen benutzerdefinierten Checklisten, Formularen und Berichten; Verfolgen Sie Arbeitsstunden mit GPS-Zeiterfassung; Vereinfachen Sie die Mitarbeiterkommunikation, verbessern Sie berufliche Fähigkeiten mit mobilen Kursen (KI-gestützter Kursinhalts-Ersteller), verwalten Sie tägliche Aufgaben und vieles mehr, alles in einer App. Connecteam AI hilft Ihnen, schneller und intelligenter zu arbeiten, als es menschlich möglich ist, und dabei einfach zu bleiben: -AI Agent: Fragen Sie einfach Ihren KI-Assistenten im Chat. Von Aktieninformationen bis zu Sicherheitsmaßnahmen, Handbüchern oder Pflegeverfahren erhalten Mitarbeiter sofort präzise Antworten, direkt aus Ihren In-App-Ressourcen. Keine Verzögerungen, kein Rätselraten. -Auto-Planung: Ihr Teamplan ist in Sekunden vollständig abgedeckt. KI puzzelt Verfügbarkeit, Rollen, Fairness und Anforderungen mit fachmännischer Präzision. Das Ergebnis? Zuverlässige Pläne, glücklichere Mitarbeiter und kein Verwaltungsaufwand. -KI-Kurserstellung: Verwandeln Sie jedes Schulungsthema in einen vollständigen Kurs. Beschreiben Sie einfach das Thema und die KI erstellt sofort einen professionellen Kurs, der einsatzbereit ist. Ihr Team wird so geschult, wie Sie es benötigen, nach dem Standard, den Sie erwarten. -Datei zu Formular: Digitalisieren Sie Formulare im Handumdrehen – laden Sie eine Datei hoch oder machen Sie ein Foto von einem Papierformular. KI verwandelt es in eine ausfüllbare Version, die Ihr Team überall ausfüllen kann. Einfach für sie, effizient für Sie. -KI-Updates und Feed: Verbessern Sie jedes Update – schreiben Sie klare Team-Updates, die ankommen. KI verbessert Ihre Nachricht und übersetzt sie automatisch in die bevorzugte Sprache jedes Mitarbeiters. Alle bleiben abgestimmt, nichts wird missverstanden. -Sprache zu Text: Füllen Sie Formulare freihändig aus – sprechen Sie einfach in die Formulare. KI erfasst, fasst zusammen und sortiert die Eingaben Ihres Teams sofort, ohne dass sie nach unten schauen oder langsamer werden müssen. Keine Ablenkungen, keine Verzögerungen – nur klare, genaue Berichterstattung. Zusätzlich sorgen Sie für einen sicheren und einfachen Login für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO). ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Connecteam und finden es intuitiv und einfach für das Personal zu erlernen und zu navigieren. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang zu Kommunikation und Terminplanung** mit Connecteam, was die Zusammenarbeit im Team und die Effizienz verbessert. - Benutzer schätzen das **anpassbare Planungsfeature** von Connecteam, das die Organisation verbessert und die Verantwortlichkeit des Teams effektiv erhöht. - Benutzer lieben die **mühelose Teamkommunikation** und die Planungsfunktionen in Connecteam, die Zusammenarbeit und Effizienz verbessern. - Benutzer finden, dass die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Connecteam die Organisation und Kommunikation verbessert und so ein effektives Personalmanagement gewährleistet. **Cons:** - Benutzer bemerken die **fehlenden Funktionen** in Connecteam und äußern den Wunsch nach besseren Vorlagen und einer verbesserten Admin-Organisation. - Benutzer finden **begrenzte Funktionen** in Connecteam und wünschen sich mehr Anpassungsmöglichkeiten und eine verbesserte Organisation für ein besseres Erlebnis. - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **terminbezogenen Problemen** , einschließlich eingeschränkter Anzeigeoptionen und Störungen in der Kalenderfunktion. - Benutzer fühlen, dass **Verbesserung notwendig ist** bei der Sichtbarkeit von Benachrichtigungen und der Organisation von Admin-Funktionen für eine bessere Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer finden Connecteam **nicht benutzerfreundlich** und stehen vor Herausforderungen bei Korrekturen und der effizienten Navigation durch die Benutzeroberfläche. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Connecteam optimiert die Verwaltung von Außendienstmitarbeitern mit Echtzeit-Aufgaben und Anwesenheit](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12283928)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Subham A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12283928) --- **"[Hält die Klinikarbeit und Teamkoordination perfekt organisiert](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12423368)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12423368) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/de/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Wie benutzt man Connecteam?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/de/discussions/is-connecteam-really-free) ### 5. [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 11,916 **Produktbeschreibung:** ClickUp ist der weltweit erste konvergierte KI-Arbeitsbereich, der alle Arbeits-Apps, Daten und Workflows zusammenführt. ClickUp beseitigt alle Formen der Arbeitsverstreuung, um 100 % Kontext und einen einzigen Ort für Menschen und Agenten zu bieten, um gemeinsam zu arbeiten. Von mehr als 20 Millionen Nutzern weltweit vertraut, hat ClickUp die Mission, die menschliche Produktivität zu maximieren. ### What Do G2 Reviewers Say About ClickUp? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden ClickUp **extrem einfach zu bedienen** , mit intuitiven Funktionen, die das Aufgabenmanagement und die Zusammenarbeit vereinfachen. - Benutzer schätzen die **flexiblen und anpassbaren Aufgabenverwaltungsfunktionen** von ClickUp, die ihre Produktivität und Organisation verbessern. - Benutzer schätzen die **einfache Aufgabenverwaltung** in ClickUp und profitieren von Funktionen wie Checklisten, Erinnerungen und Automatisierungen. - Benutzer schätzen ClickUp für sein **optimiertes Projektmanagement** , das die Organisation und Effizienz über Aufgaben und Teams hinweg verbessert. - Benutzer schätzen ClickUp für seine **optimierte Organisation** , die das Aufgabenmanagement und die allgemeine Effizienz des Teams erheblich verbessert. **Cons:** - Benutzer sind frustriert über **fehlende Funktionen** in ClickUp, wie grundlegende Optionen und umständliche Anpassungsprozesse. - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit ClickUp und fühlen sich oft von den umfangreichen Funktionen und der Einrichtungszeit überwältigt. - Benutzer bemerken **eingeschränkte Funktionen** in ClickUp, was es für neue Unternehmen herausfordernd macht und die Navigation und Einrichtung erschwert. - Benutzer finden ClickUp **nicht intuitiv** , fühlen sich von den Funktionen überwältigt und stehen vor Herausforderungen bei der Einrichtung und Leistungsproblemen. - Benutzer berichten von einer **langsamen Ladezeit** in ClickUp, was die Projektnavigation und die allgemeine Effizienz beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of ClickUp? **"[All-in-One Project Tracking with ClickUp Brain and Calendar Sync](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12849009)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Amanda M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12849009) --- **"[ClickUp: totale Flexibilität und Automatisierungen, die das Management von zwei Agenturen zentralisieren](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12844097)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Javier O.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12844097) --- #### What Are G2 Users Discussing About ClickUp? - [Welche Funktionen von ClickUp machen es zu einer bevorzugten Wahl für das Projektmanagement in agilen Teams?](https://www.g2.com/de/discussions/what-features-of-clickup-make-it-a-preferred-choice-for-project-management-in-agile-teams) - 6 comments, 6 upvotes - [Wofür wird ClickUp verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-clickup-used-for) - 9 comments, 3 upvotes - [Does Google use ClickUp?](https://www.g2.com/de/discussions/does-google-use-clickup) - 4 comments, 3 upvotes ### 6. [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 3,844 **Produktbeschreibung:** 🚀 Assembly: Moderne Mitarbeiteranerkennung, die Bindung, Kultur und ROI fördert Assembly ist eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die HR-Teams dabei hilft, leistungsstarke, vernetzte Kulturen aufzubauen. Entwickelt für hybride und remote Teams, ermöglicht Assembly es Kollegen und Managern, alltägliche Erfolge, Meilensteine und Unternehmenswerte zu feiern – was die Moral steigert und die Fluktuation reduziert. 🌟 Anerkennung durch Kollegen & Manager Ermöglichen Sie kontinuierliche Wertschätzung in Ihrer Organisation. Mitarbeiter können leicht Kollegen anerkennen, während Manager mit strukturierten Auszeichnungen und mehrstufigen Genehmigungsabläufen Wirkung erzielen. 🎉 Automatisierte Feiern Verpassen Sie nie einen Geburtstag, ein Arbeitsjubiläum oder eine Begrüßung neuer Mitarbeiter. Assembly automatisiert Meilensteinfeiern, sodass sich niemand vergessen fühlt – selbst in verteilten Teams. 🎁 Flexibler Belohnungskatalog Bieten Sie digitale Geschenkkarten, bedeutungsvolle Erlebnisse, wohltätige Spenden, gebrandete Werbeartikel und sogar Amazon-Belohnungen an. Passen Sie Ihren Katalog an globale und lokale Vorlieben an. 🏆 Auszeichnungen, 📣 Ankündigungen & 🎯 Herausforderungen Feiern Sie Exzellenz mit formellen Auszeichnungen, halten Sie Teams mit zeitnahen Ankündigungen auf Kurs und fördern Sie Engagement mit unterhaltsamen, spielerischen Herausforderungen, die Energie, Teilnahme und gemeinsamen Zweck aufbauen. ✍️ KI-generierte Anerkennungsnachrichten Machen Sie das Geben von Anerkennung einfacher mit unserem KI-gestützten Assistenten. Mitarbeiter erhalten Hilfe beim Erstellen personalisierter, authentischer und werteorientierter Nachrichten, die Anklang finden. 🧠 KI-gestützte Einblicke mit DoraAI Nutzen Sie DoraAI, um Anerkennungstrends, Engagementlücken und kulturelle Gesundheit in Ihrem Unternehmen aufzudecken. Erhalten Sie sofortige Antworten, intelligente Empfehlungen und schöne Datenvisualisierungen. 📊 Manager-Dashboards & Benachrichtigungen Manager erhalten proaktive Benachrichtigungen, wenn Teammitglieder anerkannt oder gefeiert werden, sowie Einblicke in Teamengagement, Teilnahme und Anerkennungsmuster. 🖼️ Individuelles Branding Passen Sie Logos, Farben, E-Mail-Vorlagen, Kernwerte und Belohnungstypen an, um sich mit Ihrer Markenidentität und Kultur abzustimmen – keine generische Erfahrung hier. 🌍 Mehrsprachige Unterstützung Fördern Sie globale Teilnahme mit lokalisierten Erlebnissen für internationale und verteilte Teams. 💎 Premium-Kundensupport Erhalten Sie schnelle, fachkundige Einführung und dedizierten Support, um sicherzustellen, dass Ihr Programm von Tag eins an erfolgreich ist. ### What Do G2 Reviewers Say About Assembly by Quantum Workplace? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **schnelle Lieferung von Geschenkkarten** und schätzen die Möglichkeit, Kollegen anzuerkennen und die Teamkultur zu stärken. - Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von Assembly hervor und schätzen seine schnelle und benutzerfreundliche Suchfunktion. - Benutzer schätzen die **schnelle Lieferung von Geschenkkarten** und die Möglichkeit, Wertschätzung durch Belohnungspunkte zu teilen. - Benutzer schätzen die **sofortige Anerkennung und den Team-Moral-Schub** , den Assembly bietet, was die Interaktionen mit Kollegen verbessert. - Benutzer schätzen die **Leichtigkeit der Anerkennung durch Kollegen** in Assembly, was die Teammoral stärkt und mit den Unternehmenswerten übereinstimmt. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Optionen** für Emojis, Trophäen und Zahlungsmethoden als einen kleinen Nachteil von Assembly. - Benutzer sind frustriert über die **Begrenzung der Belohnungen** und finden sie unzureichend, um Teammitglieder effektiv zu motivieren. - Benutzer finden das **begrenzte Punktesystem** einschränkend, da es übermäßigen Aufwand für bedeutungsvolle Belohnungen erfordert. - Benutzer finden die **navigativen Herausforderungen** von Assembly frustrierend, trotz Verbesserungen der Benutzeroberfläche im Laufe der Zeit. - Benutzer finden die **Navigation verwirrend** , was es den Mitarbeitern erschwert, die Funktionen effektiv zu verstehen und zu nutzen. #### Key Features - Customization - Automation - Social Feedback Portal - Notifications - Administrative Access #### What Are Recent G2 Reviews of Assembly by Quantum Workplace? **"[A Fun Way to Show Appreciation to Your Teammates](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Stephanie H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090) --- **"[Assembly Makes Recognition Effortless and Meaningful](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12813226)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dani L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12813226) --- #### What Are G2 Users Discussing About Assembly by Quantum Workplace? - [What is the importance of employee recognition?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-importance-of-employee-recognition) - [How do you motivate employees with recognition?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-motivate-employees-with-recognition) - [Which is the purpose of the assembly website and slack integration?](https://www.g2.com/de/discussions/assembly-which-is-the-purpose-of-the-assembly-website-and-slack-integration) ### 7. [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 3,265 **Produktbeschreibung:** Motivosity: Mitarbeiteranerkennung, Engagement und Belohnungen für mittelständische und große Unternehmen Motivosity ist die menschenorientierte Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die darauf ausgelegt ist, mittelständischen und großen Organisationen zu helfen, einheitliche, leistungsstarke Kulturen aufzubauen. Im Gegensatz zu Plattformen, die sich hauptsächlich auf Mitarbeiterbelohnungen konzentrieren, fördert Motivosity echtes Mitarbeiterengagement, indem es soziale Verbindungen, Gemeinschaftsbildung, häufige Anerkennung und sinnvolle Belohnungen kombiniert. Automatisierte Anerkennungsprogramme Motivosity bietet eine vollständige Suite von Programmen, die das Feiern von Mitarbeitern einfach und konsistent machen: Meilensteine: Automatische Anerkennung von Geburtstagen, Dienstjubiläen und Neueinstellungen. Peer-to-Peer-Anerkennung: Ermöglichen Sie regelmäßige, sinnvolle Anerkennungen, die an die Kernwerte des Unternehmens gebunden sind. Nominierungsbasierte und von Managern gesteuerte Auszeichnungen: Feiern Sie Spitzenleistungen und stärken Sie die Unternehmenskultur. Erfolge, Herausforderungen und Abzeichen: Gamifizieren Sie das Engagement, um Verhaltensweisen und Teilnahme zu verstärken. Spot-Boni: Manager können Beiträge, die über das normale Maß hinausgehen, mit größeren Geldbeträgen belohnen. Service Shoutouts: Erkennen Sie Mitarbeiter für ihren Einfluss an, der direkt mit positiven Kundenerfahrungen verbunden ist. Soziale Plattform & Gemeinschaftsbildung Die soziale Plattform von Motivosity kombiniert einen zentralen sozialen Feed für alle Anerkennungen, Meilensteinfeiern, Highlights usw., der leicht nach Team, Abteilung oder Standort filterbar ist. Sie umfasst Mitarbeiterprofile, ein Unternehmensorganigramm und sogar Persönlichkeitsprofile. Mitarbeiterbereiche und interne Kommunikationstools fördern die Verbindung, schaffen Gemeinschaften rund um gemeinsame Interessen und unterstützen Programme wie Wellness, Onboarding und Führungskräfteentwicklung. Diese Tools machen Anerkennung sichtbar, inklusiv und zu einem Teil des täglichen Arbeitslebens, wodurch sich Mitarbeiter wertgeschätzt und verbunden fühlen, unabhängig von Standort und Arbeitsstil. Umfassendes Belohnungsangebot Die Motivosity-Plattform bietet hochflexible, globale Belohnungsoptionen, darunter Tausende von digitalen Geschenkkartenoptionen, Venmo, Paypal, vollständig integriertes Amazon-Shopping, verbundene Shopify-Einzelhandelsgeschäfte weltweit, wohltätige Spenden, benutzerdefinierte/lokale Artikel, verbundene Werbeartikelgeschäfte und die Möglichkeit, Belohnungsoptionen in benutzerdefinierte Kataloge nach Programm oder Zielgruppe zu organisieren. Der globale Belohnungsmarktplatz von Motivosity unterstützt Belohnungen in über 140 Ländern mit lokalem Versand und mehreren Einlösungsoptionen. Verbessern Sie Ihr Belohnungsangebot in Motivosity durch Add-ons wie: Lifestyle-Ausgabenkonten: Ermöglichen Sie Stipendien für Wellness, Onboarding, Führung und mehr, einlösbar über die Motivosity ThanksMatters Visa-Karte. Werbeartikelgeschäfte: Erhalten Sie schlüsselfertige oder benutzerdefinierte Markenläden und Merchandising-Optionen, um Mitarbeiter mit Unternehmenswerbeartikeln zu begeistern. Nahtlose Integrationen Motivosity integriert sich in alltägliche Arbeitswerkzeuge wie Slack und Microsoft Teams, SSO-Lösungen wie OKTA und eine Vielzahl von HRIS-Systemen, darunter Workday, BambooHR, ADP und Paylocity. Diese Integrationen machen Anerkennung zu einem natürlichen Teil des täglichen Arbeitsablaufs der Mitarbeiter und vereinfachen das Programmmanagement. Unternehmen, die Motivosity nutzen, berichten von messbaren Geschäftserfolgen wie: 36 % geringere Mitarbeiterfluktuation 196 % Anstieg des eNPS 106 % Steigerung der Peer-Verbindung Global bereit & flexibel Mit Unterstützung für über 70 Sprachen, unternehmensweiter Skalierbarkeit und transparenter, anpassbarer Preisgestaltung passt sich Motivosity den Bedürfnissen Ihrer Organisation an und stellt sicher, dass Programme sinnvoll und mit Ihrer Kultur abgestimmt sind. Motivosity ist mehr als eine Anerkennungsplattform – es ist ein soziales, vernetztes und engagiertes Arbeitsplatzgemeinschafts-Tool. Durch die Kombination von wissenschaftlich fundierten Engagement-Strategien, robusten Belohnungsoptionen und häufiger Anerkennung hilft Motivosity Unternehmen, die Kultur zu stärken, die Moral zu steigern und messbares Geschäftswachstum zu fördern. ### What Do G2 Reviewers Say About Motivosity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **starke Betonung der Wertschätzung** in Motivosity, was die Arbeitsmoral verbessert und die Beiträge der Kollegen anerkennt. - Benutzer lieben die **Peer-Recognition** -Funktion in Motivosity, die die Teammoral stärkt und Erfolge effektiv feiert. - Benutzer schätzen die **feierliche Anerkennung** von Motivosity, was den Teamgeist stärkt und Erfolge effektiv hervorhebt. - Benutzer genießen die **Mitarbeiteranerkennungs** funktion, die Dankbarkeit fördert und Teamerfolge über die traditionelle Kommunikation hinaus feiert. - Benutzer lieben die **motivierende Umgebung** , die von Motivosity geschaffen wird und Wertschätzung und Teamarbeit unter Kollegen fördert. **Cons:** - Benutzer sind frustriert über die **begrenzten Möglichkeiten zur Anerkennung** , was zu Gefühlen der Vernachlässigung unter den Teammitgliedern führen kann. - Benutzer empfinden die **Belohnungsbeschränkungen** in Motivosity als einschränkend für das Engagement und wünschen sich häufigere und vielfältigere Anreize. - Benutzer finden die App **nicht benutzerfreundlich** , erleben Herausforderungen bei der Navigation und der allgemeinen Benutzerfreundlichkeit, was sich auf das Engagement auswirkt. - Benutzer berichten von **Navigationsschwierigkeiten** mit Motivosity und weisen auf Probleme wie das Scrollen und den reibungslosen Zugriff auf Funktionen hin. - Benutzer äußern Unzufriedenheit mit **unzureichenden Punkten** und fühlen, dass sie andere nicht angemessen für ihre Beiträge belohnen können. #### Key Features - Customization - Performance Benchmarking - Goal and Challenge Creation - Goal and Challenge Creation #### What Are Recent G2 Reviews of Motivosity? **"[Spaßige Beteiligung mit Raum für Authentizitätsverbesserung](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12662516)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Clayton M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12662516) --- **"[Benutzerfreundlich, viele Optionen zur Auswahl, um einzulösen](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12568469)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12568469) --- #### What Are G2 Users Discussing About Motivosity? - [Wofür wird Motivosity verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-motivosity-used-for) - 1 comment ### 8. [Zoho Connect](https://www.g2.com/de/products/zoho-connect/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 97 **Produktbeschreibung:** Zoho Connect ist eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform und ein Intranet, das Menschen, Ressourcen und die benötigten Apps vereint. Mit Connect können Mitarbeiter Diskussionen führen, Ideen austauschen, kollaborative Teamräume erstellen, die Arbeit anderer anerkennen und schätzen, Arbeitspläne verwalten, eine Wissensdatenbank zusammenstellen, angepasste Apps bereitstellen, die richtigen Personen kontaktieren, Zeitpläne mit Veranstaltungen verwalten und mehr. Connect bietet auch eine Community-Option zur Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Agenten oder anderen Interessengruppen. ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Connect? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Zoho Connect **intuitiv und einfach zu bedienen** , was die interne Kommunikation und das Aufgabenmanagement erheblich vereinfacht. - Benutzer schätzen die **einfachen Kollaborationsfunktionen** von Zoho Connect, die Teamarbeit und Kommunikation mühelos verbessern. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** von Zoho Connect, die Teamarbeit verbessert und alle mühelos informiert hält. - Benutzer genießen die **Engagement-Funktionen** von Zoho Connect, die nahtlose Kommunikation und Teamarbeit unter Teammitgliedern fördern. - Benutzer lieben die **intuitiven und anpassbaren Funktionen** von Zoho Connect, die die Produktivität und das Aufgabenmanagement effektiv verbessern. **Cons:** - Benutzer erleben **Integrationsprobleme** mit sozialen Medienkonten, was zu Herausforderungen bei der Konnektivität und Funktionalität führt. - Benutzer bemerken **begrenzte Funktionen** in Zoho Connect, insbesondere in Bezug auf die Tiefe der Werkzeuge für spezialisierte Aufgaben und Dokumentation. - Benutzer finden einen **Mangel an Funktionen** in Zoho Connect, insbesondere bei der Aufgabenbearbeitung und den Bildschirmfreigabefunktionen. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , da der Wechsel von E-Mail einen kulturellen Wandel für eine effektive Nutzung erfordert. - Benutzer bemerken **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in Zoho Connect und wünschen sich bessere Bearbeitungs- und Freigabefunktionen. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Connect? **"[Wenn Sie nach einer Aufgabenverwaltung suchen, ist Zoho Connect die All-in-One-Lösung.](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-11745212)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rishabh P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-11745212) --- **"[Meine Klinikdiskussionen und täglichen Arbeitsnotizen an einem Ort aufbewahren](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Connect? - [What is your experience with Zoho Connect for team collaboration, and what improvements could be made?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-with-zoho-connect-for-team-collaboration-and-what-improvements-could-be-made) - [Wofür wird Zoho Connect verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/zoho-connect-what-is-zoho-connect-used-for) - [What does Zoho Connect do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-zoho-connect-do) - 1 comment ### 9. [Clinked](https://www.g2.com/de/products/clinked/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 140 **Produktbeschreibung:** Clinked ist ein sicheres, cloudbasiertes Kundenportal und eine Kollaborationslösung, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation und den Dateiaustausch für Teams, Projektgruppen und Geschäftskunden in einer geschützten Umgebung zu optimieren. Unsere Portalangebote: 1. Kundenportal – Ein sofort einsatzbereites, leicht anpassbares Kundenportal. https://www.clinked.com/client-portal 2. Individuelles Portal – Ein vollständig individuelles Portal, das auf unserer sicheren Infrastruktur aufgebaut ist, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. https://www.clinked.com/custom-portal 3. Virtueller Datenraum – Eine dedizierte Lösung für das Management von Dokumenten mit hohem Stellenwert. https://www.clinked.com/virtual-data-room Hauptmerkmale Verbessern Sie Ihr Unternehmensimage • Anpassbar & White-Label – Personalisieren Sie Ihr Portal mit Ihrem Branding, einschließlich benutzerdefinierter Logos, Farben und sogar Favicons, um Ihren Kunden ein nahtloses Erlebnis zu bieten. • Benutzerdefinierte Domain – Verwenden Sie Ihre eigene URL, z. B. https://clients.yourcompany.com, um Ihre Markenidentität zu stärken. • Gebrandete Mobile Apps – Bieten Sie Kunden gebrandete native mobile Apps, die sowohl für Android- als auch iOS-Plattformen verfügbar sind. Zusammenarbeit und Kommunikation • Echtzeit-Updates – Halten Sie Kunden mit Live-Aktivitätsstreams und Projektfortschritts-Dashboards informiert. • Aufgabenmanagement – Weisen Sie Aufgaben individuell zu oder teilen Sie Arbeitslasten über Teams hinweg, mit Funktionen wie Unteraufgaben und Kanban-Boards für eine verbesserte Projektübersicht. • Robuste Kommunikationstools – Beteiligen Sie sich an dynamischen Diskussionen mit @Erwähnungen, sofortigen 1-zu-1- und Gruppenchats, Microblogging und Thread-Diskussionen. • Online-Dokumentenbearbeitung – Arbeiten Sie in Echtzeit mit einem integrierten Online-Dokumenteneditor zusammen, der eine nahtlose Erstellung und Verwaltung von Dokumenten ermöglicht. • Anmerkungen und Kommentierung – Verbessern Sie die Zusammenarbeit, indem Sie Kommentare und Notizen direkt auf Dokumenten hinzufügen, um klares und organisiertes Feedback zu erleichtern. Sicherheit und Zuverlässigkeit • Zertifizierter Schutz – ISO 27001 zertifiziert mit 256-Bit-SSL-Verschlüsselung während der Übertragung und AES-Verschlüsselung im Ruhezustand. • Verbesserte Zugriffskontrollen – Sicherer Login mit Zwei-Faktor-Authentifizierung, Single Sign-On-Optionen und umfassenden Prüfpfaden zur Überwachung der Benutzeraktivität. • Datenschutz & Compliance – Einhaltung globaler Standards, einschließlich GDPR, HIPAA und SOC 2, um sicherzustellen, dass Ihre Datenverarbeitung alle erforderlichen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt. Intuitive Dateiverwaltung • Müheloses Teilen – Ziehen Sie Dateien und Ordner, einschließlich großer Dokumente, mit Unterstützung für verschiedene Dateitypen und Live-Vorschauen ohne Herunterladen. • Intelligente Suche – Finden Sie Dateien schnell mit einer universellen Suchleiste und organisieren Sie Inhalte effizient mit Tags und Tag-Clouds. Nahtlose Integrationen • Native Integrationen – Verbinden Sie sich mühelos mit Google Workspace, Acrobat Sign, DocuSign und JotForm. • Automatisierte Workflows – Integrieren Sie sich mit über 7.000 Apps über Zapier und nutzen Sie unsere öffentliche API. Anpassung an Ihr Unternehmen • Maßgeschneiderte Lösungen – Auf einer robusten, ISO-zertifizierten Infrastruktur aufgebaut, wählen Sie aus einer umfangreichen Palette von Funktionen – oder fügen Sie einzigartige hinzu, um Ihren Arbeitsablauf zu unterstützen. • Optimiertes Design – Unser unkomplizierter Designprozess sorgt für eine benutzerdefinierte Benutzeroberfläche und schnelle Lieferung. Entdecken Sie, wie Clinked Ihre Kundenkommunikation und Zusammenarbeitserfahrung transformieren kann. Für weitere Informationen zu unseren individuellen Portalangeboten besuchen Sie https://www.clinked.com/custom-portal. ### What Do G2 Reviewers Say About Clinked? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Clinked, die mühelose Zusammenarbeit ohne komplexe Einrichtungsprozesse oder Lernkurven ermöglicht. - Benutzer schätzen die **einfache Zusammenarbeit** Funktionen von Clinked, die die Organisation verbessern und die Kommunikation über Projekte hinweg optimieren. - Benutzer schätzen die **nahtlose Teamzusammenarbeit** in Clinked, die die Kommunikation und Effizienz im Projektmanagement verbessert. - Benutzer finden **die einfache Freigabe** mit Clinked vorteilhaft, da sie die Zusammenarbeit optimiert und die E-Mail-Überlastung für Projektaktualisierungen reduziert. - Benutzer finden die **Dateifreigabefunktionen** von Clinked hervorragend, um die Kommunikation und das Projektmanagement mit Kunden zu optimieren. **Cons:** - Benutzer wünschen sich mehr **begrenzte Anpassungsoptionen** in Clinked, um das Erscheinungsbild und die Benachrichtigungen besser kontrollieren zu können. - Benutzer wünschen sich mehr **Anpassungsoptionen für Integrationen** und Dateiorganisation, um die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität zu verbessern. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** für Clinked, insbesondere für weniger technikaffine Mitglieder, trotz hilfreicher Unterstützung. - Benutzer empfinden die **fehlenden Chat-Funktionen** wie das Fehlen einer Suchfunktion als erheblichen Nachteil in Clinked. - Benutzer erleben gelegentlich **langsame Leistung** beim Hochladen großer Dateien, was die Gesamteffizienz von Clinked beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Clinked? **"[Zuverlässige Plattform für die Zusammenarbeit mit Kunden und sicheren Dokumentenaustausch](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12299037)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Christian K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12299037) --- **"[Optimierte Teamzusammenarbeit, benötigt kleinere Verbesserungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12210207)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ben D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12210207) --- #### What Are G2 Users Discussing About Clinked? - [What does Clinked do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-clinked-do) - [What should be included in a client portal?](https://www.g2.com/de/discussions/what-should-be-included-in-a-client-portal) - [Was macht ein Kundenportal?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-a-client-portal-do) - 2 comments, 1 upvote ### 10. [Supered](https://www.g2.com/de/products/supered/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 73 **Produktbeschreibung:** Supered ist eine Vertriebs-Enablement-Softwareplattform mit Sitz in den Vereinigten Staaten, die Vertriebsteams dabei hilft, die Akzeptanz von Vertriebsleitfäden und die Ausführung von Vertriebsprozessen direkt in ihrem CRM zu verbessern. Hauptsächlich für Vertriebs-Enablement-Leiter konzipiert, unterstützt Supered auch Vertriebsleiter, RevOps und Vertriebsoperationsteams, die für die konsistente Ausführung in der gesamten Vertriebsorganisation verantwortlich sind. Supered arbeitet nativ mit HubSpot und Salesforce und adressiert eine häufige Herausforderung im Vertriebs-Enablement: Leitfäden und Schulungsmaterialien, die außerhalb des CRM existieren und während des Live-Verkaufs nicht konsistent angewendet werden. Als CRM-native Vertriebs-Enablement-Plattform integriert Supered just-in-time, in-app Anleitungen direkt in HubSpot- und Salesforce-Workflows, sodass Vertreter lernen können, während sie verkaufen. Anstatt sich auf statische Dokumentationen oder externe Schulungsportale zu verlassen, liefert Supered kontextbezogene Anleitungen während der tatsächlichen Deal-Ausführung basierend auf CRM-Kontexten wie Deal-Phase, Rolle oder Aktivität. Kernfunktionen des Vertriebs-Enablements umfassen: - Ausführbare Vertriebsleitfäden, die im CRM leben - Kontextbezogene, in-app Vertriebsanleitungen, die im Moment des Bedarfs geliefert werden - Manager-Sichtbarkeit in die Einhaltung von Vertriebsprozessen - Rollenbewusste Anleitungen, die an CRM-Berechtigungen ausgerichtet sind Supered unterstützt fortlaufendes Vertriebs-Enablement anstelle von einmaligem Onboarding. Da es vollständig im CRM arbeitet, müssen Vertreter sich nicht in ein separates Tool einloggen oder ihre Arbeitsweise ändern. Vertriebs-Enablement-Teams können Leitfäden und Anleitungen zentral aktualisieren und sehen die Änderungen sofort in der Ausführung reflektiert, ohne Dokumente neu zu verteilen oder Teams neu zu schulen. Vertriebsleiter und Manager nutzen Supered, um die Deal-Ausführung basierend auf beobachtbarem Verhalten anstatt auf selbstberichteten Updates zu inspizieren und zu coachen. Manager können sehen, ob wichtige Schritte befolgt werden, wo Prozesse zusammenbrechen und wo Coaching benötigt wird, während Deals noch aktiv sind. Manager- und Führungsanwendungsfälle umfassen: - Coaching von Vertretern basierend auf realer Ausführung, nicht auf Anekdoten - Inspektion der Deal-Ausführung ohne manuelle Audits oder Tabellenkalkulationen - Identifizierung von Prozesszusammenbrüchen, bevor Deals verloren gehen Supered wird häufig verwendet, um Vertriebsleitfäden durchzusetzen, neue Vertreter einzuarbeiten und laufende Änderungen im Vertriebsprozess zu verwalten. Vertriebs-Enablement-Teams nutzen es, um Best Practices zu verstärken und die Abhängigkeit von statischen Inhalten zu reduzieren. RevOps- und Vertriebsoperationsteams nutzen Supered, um Workflows zu standardisieren, die CRM-Datenintegrität zu unterstützen und sicherzustellen, dass Vertriebsprozesse wie geplant über Teams und Regionen hinweg befolgt werden. Operativer Wert für Enablement-, RevOps- und Vertriebsoperationsteams umfasst: - Verbesserte Konsistenz über Deals und Teams hinweg - Reduzierte Prozessabweichung im Laufe der Zeit - Sauberere CRM-Daten durch erzwungene Ausführung - Weniger Zeit für die Pflege von Dokumentationen, die ungenutzt bleiben Der primäre Wert von Supered besteht darin, Organisationen dabei zu helfen, das Vertriebs-Enablement von der Inhaltsverteilung hin zu Verhaltensänderungen zu verschieben. Indem Vertriebsprozesse im CRM beobachtbar und durchsetzbar gemacht werden, hilft Supered Teams, die Konsistenz zu verbessern, die Ausführung zu stärken und mehr Wert aus ihrer Vertriebs-Enablement-Strategie und ihrem Vertriebs-Technologie-Stack zu ziehen. Supered unterstützt eine sichere, unternehmensbereite Bereitstellung, einschließlich SOC 2-Konformität, DSGVO-Ausrichtung und Respektierung bestehender CRM-Berechtigungen. Es ist kein Lernmanagementsystem, keine Inhaltsbibliothek oder Offline-Schulungstool. Supered ist für Teams gebaut, die wollen, dass Vertriebs-Enablement dort stattfindet, wo der Verkauf tatsächlich erfolgt, und um konsistente Ausführung durch Echtzeit-Anleitungen und Sichtbarkeit zu fördern. ### What Do G2 Reviewers Say About Supered? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer heben die **Benutzerfreundlichkeit** von Supered hervor, die das Aufgabenmanagement rationalisiert und die Onboarding-Erfahrungen nahtlos verbessert. - Benutzer loben Supereds **einfache Einrichtung** , die das Onboarding nahtlos macht, mit wertvoller Unterstützung und schneller Implementierung von Updates. - Benutzer loben Supered für seine **CRM-Effizienz** , die nahtlos Schulung und Unterstützung in den täglichen Arbeitsablauf integriert. - Benutzer schätzen die **Datenzentralisierungs** funktion von Supered, die die Kommunikation verbessert und den Onboarding-Prozess optimiert. - Benutzer schätzen die **Einfachheit und Effizienz** von Supered, was das Aufgabenmanagement verbessert und konsistente Prozesse gewährleistet. **Cons:** - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit Supered und benötigen Zeit, um sich an die komplexen Objektinteraktionen anzupassen. - Benutzer stehen vor Herausforderungen mit **Aktualisierungsproblemen** , die ständige Aufmerksamkeit erfordern, um die häufigen Verbesserungen und Funktionen von Supered vollständig nutzen zu können. - Benutzer bemerken eine **Lernkurve** bei Supered, die Zeit erfordert, um die Objektinteraktionen zu verstehen und die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern. - Benutzer finden die Plattform **nicht intuitiv** , was Zeit erfordert, um die Objektinteraktionen und Navigationselemente zu verstehen. - Benutzer finden die **schlechte Benutzererfahrung** in Supered frustrierend und benötigen ein intuitiveres Design sowie klarere Objektbeziehungen. #### What Are Recent G2 Reviews of Supered? **"[Verbesserung der Mitarbeitererfahrungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12511757)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ben W.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12511757) --- **"[Einfache Einhaltung des Verkaufsprozesses](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12666277)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bethany N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12666277) --- ### 11. [Haystack](https://www.g2.com/de/products/haystack-2024-05-28/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 245 **Produktbeschreibung:** Haystack ist eine hochmoderne Intranet-Lösung, die darauf ausgelegt ist, das digitale Arbeitserlebnis für Organisationen zu verbessern, die sich auf Mitarbeiterengagement und Produktivität konzentrieren. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz, nahtlosen Integrationen und fortschrittlichen Suchfunktionen definiert Haystack, wie Unternehmen sich verbinden, kommunizieren und zusammenarbeiten, neu. Die Plattform ist mit einem benutzerfreundlichen Design ausgestattet, das sicherstellt, dass Benutzer sie intuitiv und einfach zu navigieren finden, was in der heutigen schnelllebigen Arbeitsumgebung unerlässlich ist. Haystack richtet sich in erster Linie an mitarbeiterzentrierte Organisationen und bedient eine vielfältige Kundschaft, darunter bekannte Namen wie WeightWatchers, Credit Karma und BuzzFeed. Diese Organisationen nutzen Haystack, um die Abstimmung zwischen Teams zu verbessern, das Mitarbeiterengagement zu steigern und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu optimieren. Die Software ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die eine Kultur der Zusammenarbeit und Kommunikation fördern möchten, da sie Werkzeuge bietet, die den Informationsaustausch und die Teaminteraktion erleichtern. Zu den Hauptmerkmalen von Haystack gehören seine leistungsstarken Suchfunktionen, die es Benutzern ermöglichen, schnell relevante Informationen und Ressourcen im gesamten Intranet zu finden. Diese Funktionalität ist entscheidend für Organisationen mit umfangreichen Daten und Inhalten, da sie die Zeit minimiert, die Mitarbeiter mit der Suche nach Informationen verbringen. Darüber hinaus bietet Haystack nahtlose Integrationen mit verschiedenen Tools und Plattformen, die es Organisationen ermöglichen, ein kohärentes digitales Ökosystem zu schaffen, das die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert. Die Vorteile der Nutzung von Haystack gehen über verbesserte Suche und Integration hinaus. Organisationen, die diese Intranet-Lösung übernommen haben, berichten von messbaren Verbesserungen im Mitarbeiterengagement und in der Produktivität. Durch die Bereitstellung eines maßgeschneiderten Erlebnisses, das bei den Mitarbeitern Anklang findet, hilft Haystack Unternehmen, eine motiviertere Belegschaft zu schaffen. Dies kann wiederum zu einer verbesserten Unternehmensleistung führen, da engagierte Mitarbeiter oft produktiver und engagierter in ihren Rollen sind. Mit einem Team, das aus Experten führender Technologieunternehmen wie Google und PayPal besteht, kombiniert Haystack Branchenwissen mit innovativer Technologie, um eine robuste Intranet-Lösung zu liefern. Unterstützt von prominenten Investoren ist das Unternehmen bestrebt, sein Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den sich ändernden Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht zu werden. Haystack sticht in der Kategorie der Intranet-Software hervor, indem es die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellt und fortschrittliche Technologie nutzt, um einen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der Mitarbeiter inspiriert und einbindet. ### What Do G2 Reviewers Say About Haystack? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Haystack und loben das intuitive Design und die unkomplizierten Interaktionen. - Benutzer lieben die **einfache Navigation** von Haystack und finden sie unterhaltsam und zugänglich für verschiedene Ressourcen und Ankündigungen. - Benutzer schätzen das **intuitive Design** von Haystack, das eine einfache Navigation und nahtlose Funktionalität bei täglichen Aufgaben gewährleistet. - Benutzer heben den **einfachen Zugang** zu Ressourcen und Unterstützung hervor und schätzen das benutzerfreundliche Design der Plattform sowie die mobile Kompatibilität. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang zu zentralisierten Ressourcen** mit Haystack, was die Kommunikation und die allgemeine Effizienz am Arbeitsplatz verbessert. **Cons:** - Benutzer finden die **Suchschwierigkeit** frustrierend und haben oft Schwierigkeiten, bestimmte Dokumente und Seiten effektiv zu finden. - Benutzer erleben **Verwirrung** beim Navigieren durch Haystack, haben Schwierigkeiten, Informationen zu finden, und fühlen sich von der Gestaltung überwältigt. - Benutzer finden die **Suchfunktion ineffizient** , da sie Schwierigkeiten haben, bestimmte Dokumente zu finden und das System effektiv zu navigieren. - Benutzer finden den **mehrstufigen Anmeldeprozess** umständlich, was zu Verzögerungen und geringfügigen Frustrationen beim Zugriff auf Haystack führt. - Benutzer finden das **schlechte Design** von Haystack macht die Suche nach Richtlinien und die Nutzung von Funktionen frustrierend. #### What Are Recent G2 Reviews of Haystack? **"[Wichtiges Kommunikationswerkzeug mit Raum für visuelle Verbesserung](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-12733832)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Lester S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-12733832) --- **"[Ein Wendepunkt für Teamzusammenarbeit und Kommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-10485897)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-10485897) --- ### 12. [Basecamp](https://www.g2.com/de/products/basecamp/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 5,352 **Produktbeschreibung:** Basecamp ist das führende Kollaborationstool für Hunderttausende von Teams weltweit. Teams nutzen Basecamp, um an Projekten zu arbeiten, zu kommunizieren und die Arbeit jeden Tag zu organisieren. Ob mit Teamkollegen im selben Raum oder mit Kunden auf der ganzen Welt, Basecamp ist das beste Tool, um Dinge zu erledigen. Basecamp macht es Teams einfach, zu sehen, woran jeder arbeitet, an Dokumenten zusammenzuarbeiten, Projekte zu planen und mehr, ohne Meetings oder E-Mails. Nicht überzeugt? Lesen Sie unsere Tausenden von Bewertungen. ### What Do G2 Reviewers Say About Basecamp? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Basecamp, das die Projektverwaltung vereinfacht und die Zusammenarbeit im Team mühelos verbessert. - Benutzer schätzen die **nahtlose Teamzusammenarbeit** in Basecamp, die die Projektkoordination vereinfacht und die Kommunikationseffizienz verbessert. - Benutzer schätzen die **optimierte Projektkoordination** in Basecamp, die die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessert und gleichzeitig das Aufgabenmanagement vereinfacht. - Benutzer schätzen Basecamp für sein **effektives Aufgabenmanagement** , das die Organisation, Verantwortlichkeit und reibungslose Kommunikation über Projekte hinweg verbessert. - Benutzer schätzen die **effektive Organisation** in Basecamp, da sie von einer optimierten Kommunikation und Aufgabenverwaltung an einem Ort profitieren. **Cons:** - Benutzer bemerken die **fehlenden erweiterten Funktionen** in Basecamp, was sich auf das detaillierte Projektmanagement und die Echtzeit-Zusammenarbeit auswirkt. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von Basecamp die Produktivitätsmessung und fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten behindern. - Benutzer finden die **eingeschränkte Funktionalität** von Basecamp unzureichend für komplexes Projektmanagement, da es an wesentlichen Funktionen und Echtzeit-Zusammenarbeit mangelt. - Benutzer empfinden die **Aufgabenverwaltungsfunktionen als eingeschränkt** , was sie im Vergleich zu anderen Lösungen weniger effektiv macht. - Benutzer empfinden, dass der **Mangel an erweiterten Funktionen** in Basecamp die Optionen und Funktionalitäten des Projektmanagements einschränken kann. #### What Are Recent G2 Reviews of Basecamp? **"[Facilitates Team Collaboration, Needs Better Google Integration](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-12795975)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— V J Madhu D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-12795975) --- **"[Been Using It for 5+ Years and It's Still the Best for Team Project Management](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-11245412)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Lalit A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-11245412) --- #### What Are G2 Users Discussing About Basecamp? - [Was macht Basecamp zu einem bevorzugten Werkzeug für Projektmanagement in Remote-Arbeitsumgebungen?](https://www.g2.com/de/discussions/basecamp-what-makes-basecamp-a-preferred-tool-for-project-management-in-remote-work-settings) - 2 comments - [Was macht Basecamp zu einem bevorzugten Werkzeug für Projektmanagement in Remote-Arbeitsumgebungen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-makes-basecamp-a-preferred-tool-for-project-management-in-remote-work-settings) - 2 comments - [Wofür wird Basecamp verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/basecamp-what-is-basecamp-used-for) - 4 comments ### 13. [Jostle](https://www.g2.com/de/products/jostle/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 223 **Produktbeschreibung:** Jostles Mitarbeitererfolgsplattform ist der Ort, an dem sich alle am Arbeitsplatz verbinden, kommunizieren und feiern. Es ist das Herzstück unseres eigenen Unternehmens und hat Mitarbeitern in über 1.000 Organisationen geholfen, sich leicht zugehörig zu fühlen und beizutragen, überall und jederzeit. Mit branchenführenden Teilnahmequoten bringen wir Freude in die Arbeit und Leben in Organisationen. ### What Do G2 Reviewers Say About Jostle? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Jostle **einfach zu bedienen** und schätzen das intuitive Design, das die Interaktion und Kommunikation innerhalb der Organisation verbessert. - Benutzer schätzen Jostles **vielfältige Funktionen** , die die Kommunikation und das Teamengagement verbessern und gleichzeitig das Teilen von Informationen vereinfachen. - Benutzer lieben die **Teamzusammenarbeits** -Funktionen von Jostle, die Verbindungen und Gemeinschaften innerhalb verstreuter Organisationen verbessern. - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikationswerkzeuge** in Jostle, die die Zusammenarbeit und Gemeinschaft in der gesamten Organisation verbessern. - Benutzer schätzen Jostles **Benutzerfreundlichkeit und soziale Verbindung** , was das Engagement in hybriden Arbeitsumgebungen verbessert. **Cons:** - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** während der anfänglichen Einrichtung und bei Massen-Uploads, was die allgemeine Interaktion mit Jostle beeinträchtigt. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Jostle einschränkend, insbesondere in Bezug auf die Benachrichtigungssteuerung und die mobilen Fähigkeiten. - Benutzer stehen oft vor **ineffizientem Suchen** und kämpfen mit inkonsistenten Methoden, um relevante Ergebnisse zu erhalten und Inhalte schnell zu finden. - Benutzer haben **gelegentlich Anmeldeprobleme** , aber sie schätzen das schnelle Support-Team, das diese Probleme schnell löst. - Benutzer erleben **Probleme mit der mobilen App** und nennen Instabilität und Einschränkungen wie die Unfähigkeit, Nachrichtenbeiträge zu erstellen. #### What Are Recent G2 Reviews of Jostle? **"[Jostle Customer Experience](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-11606734)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ami G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-11606734) --- **"[Es wird immer stärker.](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-4802650)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Fiona K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-4802650) --- #### What Are G2 Users Discussing About Jostle? - [Wofür wird Jostle verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-jostle-used-for) ### 14. [ThoughtFarmer](https://www.g2.com/de/products/thoughtfarmer/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 146 **Produktbeschreibung:** ThoughtFarmer ist eine führende Intranet-Plattform, der Hunderte von Organisationen vertrauen und die von Teams geliebt wird. Unsere benutzerfreundliche Software verbessert die Kommunikation, Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Konsequent als top-bewertetes Intranet eingestuft, wird unser Kundenerlebnis durch eine 90-tägige risikofreie Garantie unterstützt. Was ThoughtFarmer anders macht: - Gebrandetes, modernes Design – Anpassbare Themen und Navigation spiegeln die einzigartige Identität Ihrer Organisation wider, ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind - Benutzerfreundlichkeit – Ein intuitiver Drag-and-Drop-Editor ermöglicht es jedem, Inhalte zu erstellen und zu verwalten, unabhängig von technischen Fähigkeiten - FormFlow digitale Workflows – Verwandeln Sie alltägliche Papierarbeit in optimierte Online-Prozesse, die Teams voranbringen - KI-gestützte Tools – Geben Sie jedem Zugang zu schnellen Antworten mit dem KI-Assistenten, sowie die Möglichkeit, Inhalte mühelos mit KI Create + Enhance zu erstellen - Universelle Suche – Finden Sie in Sekunden, was Sie brauchen, mit einer intelligenten Suche, die Ihr Intranet und verbundene Tools durchsucht - Voll ausgestattete mobile App – Halten Sie Frontline- und Remote-Mitarbeiter verbunden mit Zugang zu kritischen Informationen von überall - Leistungsstarke Analysen – Messen Sie Engagement, verfolgen Sie die Leistung von Inhalten und treffen Sie datengestützte Entscheidungen Unterstützung der Spitzenklasse hebt uns ab. Jeder Kunde erhält fachkundige Anleitung von unserem engagierten Customer Success Team, das leidenschaftlich an dem Erfolg unserer Kunden von der Einführung bis zur laufenden Optimierung arbeitet. ThoughtFarmer-Kunden berichten: 98% halten Mitarbeiter auf dem Laufenden 99% verbesserte interne Kommunikation 99% der Mitarbeiter fühlen sich stärker verbunden 87% erreichen Remote- und Außendienstmitarbeiter besser Befreien Sie sich von verstreuten Kanälen und isoliertem Wissen. Mit über 240 Funktionen und flexiblen Konfigurationen schafft ThoughtFarmer eine einzige Quelle der Wahrheit, die Mitarbeiter tatsächlich nutzen möchten - und hilft Ihnen, eine besser informierte, engagierte und verbundene Belegschaft aufzubauen. ### What Do G2 Reviewers Say About ThoughtFarmer? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von ThoughtFarmer, die eine schnelle Schulung und reibungslose Implementierung für Mitarbeiter erleichtert. - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von ThoughtFarmer und heben die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft während der Implementierung und Nutzung hervor. - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit und den ausgezeichneten Kundensupport** von ThoughtFarmer entscheidend für eine schnelle Implementierung und Benutzerakzeptanz. - Benutzer loben die **einfache Einrichtung** von ThoughtFarmer, die einen reibungslosen Übergang und mühelose Inhaltsverwaltung für alle Benutzer ermöglicht. - Benutzer lieben die **intuitiven Funktionen** von ThoughtFarmer, die das Content-Management einfach und effizient ohne Aufwand machen. **Cons:** - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsoptionen** frustrierend, insbesondere wenn kostenpflichtige Funktionen die volle Funktionalität und Personalisierung behindern. - Benutzer erleben eine **Lernkurve** mit ThoughtFarmer, insbesondere im Bereich der Inhaltsverwaltung und Berechtigungen, was zu anfänglicher Verwirrung führt. - Benutzer sind frustriert über die **Beschränkungen des Inhaltsmanagements** , wie nicht durchsuchbare externe Links und fehlende Bearbeitungskontrolle. - Benutzer äußern Bedenken über **teure Abonnementkosten** und zusätzliche Gebühren für Erweiterungen beim Übergang von ThoughtFarmer zur Cloud. - Benutzer erleben **Filterprobleme** , die die Effizienz des Workflows behindern und die Flexibilität des Systems in ThoughtFarmer einschränken. #### What Are Recent G2 Reviews of ThoughtFarmer? **"[ThoughtFarmer moves us into the 21st century.](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-4858441)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tim H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-4858441) --- **"[Highly Recommend!](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-9121917)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Katherine B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-9121917) --- #### What Are G2 Users Discussing About ThoughtFarmer? - [What do you like most about ThoughtFarmer for intranet solutions, and what could be improved?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-thoughtfarmer-for-intranet-solutions-and-what-could-be-improved) - [Wofür wird ThoughtFarmer verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-thoughtfarmer-used-for) ### 15. [Blink](https://www.g2.com/de/products/blink-blink/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 285 **Produktbeschreibung:** Blink ist eine führende Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die darauf ausgelegt ist, Benutzer mit den Werkzeugen, Informationen und Aktionen zu verbinden, die für eine effektive Arbeitsleistung notwendig sind. Speziell zugeschnitten auf Frontline- und deskless Organisationen sowie komplexe und verteilte Arbeitskräfte, adressiert Blink die digitale Kluft zwischen Schreibtisch- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern. Diese Plattform stellt sicher, dass jeder Arbeiter, unabhängig von seiner Arbeitsumgebung, Zugang zu den Ressourcen hat, die er benötigt, um in seiner Rolle zu glänzen. Die Zielgruppe von Blink umfasst Branchen, in denen ein erheblicher Teil der Belegschaft ohne traditionellen Schreibtisch arbeitet, wie Gesundheitswesen, Transport, Logistik, Fertigung, Gastgewerbe und Einzelhandel. Durch die Bereitstellung einer mobilorientierten digitalen Eingangstür vereint Blink Kommunikation, Wissen und Arbeitsabläufe in einer kohärenten Plattform. Diese Integration fördert höhere Akzeptanzraten, erhöhte Produktivität und verbesserte Mitarbeiterbindung in Organisationen. Im Gegensatz zu traditionellen Intranet-Lösungen oder eigenständigen Kommunikationstools ermöglicht Blink umsetzbare Einblicke, sodass Mitarbeiter nicht nur Informationen erhalten, sondern auch effektiv damit interagieren können. Zu den Hauptmerkmalen von Blink gehört ein umfassendes Mitarbeiterkommunikationssystem, das einen sozialen Newsfeed, Prioritätsposts, Push-Benachrichtigungen, Newsletter und Zwei-Wege-Nachrichten bietet. Dies stellt sicher, dass alle Mitarbeiter Echtzeit-Updates erhalten und nahtlos kommunizieren können. Darüber hinaus dient Blink als Mitarbeiter-Intranet und bietet eine zentrale Anlaufstelle für den einfachen Zugriff auf Dokumente, Richtlinien, HR-Tools, Arbeitsabläufe und Drittanbieteranwendungen. Dieser vereinfachte Zugang ist besonders vorteilhaft für Organisationen mit einer vielfältigen Belegschaft, da er die Notwendigkeit einer Firmen-E-Mail-Adresse oder eines festen Arbeitsplatzes eliminiert und eine schnelle Einarbeitung durch Single Sign-On (SSO)-Authentifizierung und eine intuitive mobile Benutzeroberfläche ermöglicht. Darüber hinaus verbessert Blink das Mitarbeiterengagement durch Funktionen wie Peer-Recognition, Umfragen, Onboarding-Flows und Schichtplanung. Seine integrierten KI-Funktionen verbessern die Suchfunktionalität, die Inhaltserstellung und die Analytik, sodass Mitarbeiter schnell Antworten finden und effektiver kommunizieren können. Die Plattform hat sich als äußerst wirkungsvoll erwiesen, wobei Kunden von durchschnittlich sieben App-Öffnungen pro Tag und Benutzer sowie einer Reduzierung der Fluktuation an der Frontline um bis zu 25 % berichten. Blinks hohe Mitarbeiteraktivierungsrate von 95 % und seine Unterstützung durch globale Organisationen wie McDonald's, Domino's und Nokia unterstreichen seine Effektivität bei der Förderung einer vernetzten und engagierten Belegschaft. Als führend in der Mitarbeiterengagement-Software anerkannt, setzt Blink weiterhin den Standard für Plattformen zur Mitarbeitererfahrung in den dynamischen Arbeitsumgebungen von heute. ### What Do G2 Reviewers Say About Blink? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Blink unglaublich **einfach zu bedienen** , was mühelos Engagement und Verbindung innerhalb des Teams fördert. - Benutzer schätzen die **einfache Kommunikation** mit Blink, was die Teamarbeit verbessert und ein positives soziales Umfeld fördert. - Benutzer lieben Blink für seine **transformative interne Kommunikation** , die Verbindungen erleichtert und ein kollaboratives Umfeld fördert. - Benutzer schätzen die **veränderte interne Kommunikation** , die Blink bietet, und verbessern die Konnektivität und Zusammenarbeit unter den Frontarbeitern. - Benutzer schätzen das **soziale Engagement** von Blink, das eine positive Gemeinschaft und nahtlose Kommunikation innerhalb von Teams fördert. **Cons:** - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Blink einschränkend, insbesondere das Fehlen von Blink-Formularen und Suchfunktionen. - Benutzer haben **Probleme beim Teilen von Dateien** und verpassen Benachrichtigungen auf Blink, was sich auf rechtzeitige Updates und die Interaktion mit geteilten Inhalten auswirkt. - Benutzer sind enttäuscht über den **Mangel an Funktionen** in Blink, was ihre Fähigkeit einschränkt, das Produkt voll auszunutzen. - Benutzer finden die **eingeschränkte Funktionalität** von Blink frustrierend und vermissen wesentliche Funktionen wie Blink-Formulare und Optionen für gemeinsame Notizen. - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an Benachrichtigungen** , was es schwierig macht, wichtige Aktualisierungen effektiv zu kommunizieren. #### Key Features - Customization - File Sharing - Employee Pulse Surveys - Employee Segmenting - Notifications #### What Are Recent G2 Reviews of Blink? **"[Ein Wendepunkt für die Mitarbeiterbindung!](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-9214981)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Chris C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-9214981) --- **"[Erleichterte Teamvernetzung](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-8363825)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kingsley G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-8363825) --- ### 16. [HR Directory 365](https://www.g2.com/de/products/hr-directory-365/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 24 **Produktbeschreibung:** HR Directory 365 ist eine umfassende Lösung für das Personalmanagement, die nahtlos in SharePoint und Microsoft 365 integriert ist. Diese benutzerfreundliche Plattform zentralisiert Mitarbeiterinformationen, bietet erweiterte Suchoptionen und gewährleistet eine sichere Datenverarbeitung. Mit Funktionen wie Echtzeit-Updates, Microsoft Teams-Kollaboration und anpassbaren Dashboards verbessert HR Directory 365 die organisatorische Effizienz und fördert ein vernetztes und optimiertes HR-Erlebnis. Hauptmerkmale: • Vereinheitlichte Zusammenarbeit • Erweiterte Profile • Nahtlose Kommunikation • Synchronisierung mit Active Directory • Erweiterte Ausschlussoptionen • Automatische Synchronisierung von Daten aus M365 • Online-Präsenzanzeige • Integration mit Microsoft Teams • Erweiterte Personensuche und Konfiguration • Mitarbeiterstatusverfolgung • Organigramm-Flussdiagramm • Benutzerdefinierte Ansicht für Dashboard • Schnellsuche-Webpart • Flexibel und benutzerfreundlich • Echtzeit-Updates und Zusammenarbeit • Datenprivatsphäre und Sicherheit Zusätzliche Funktionen: Erkunden Sie zusätzliche Funktionen wie vCard-QR-Code für einfache Informationsabfrage, Benachrichtigungen zu Arbeitsjubiläen und neuen Mitarbeitern, Benutzeranalysen für Datenanalyse und Benutzer-Eigenschaftslink für bequeme Weiterleitung zu entsprechenden Benutzerinformationen. Bedarfsabhängige Funktionen: • Schreibtischbuchung: Die Schreibtischbuchungsfunktion ermöglicht es Mitarbeitern, Büroarbeitsplätze effizient zu reservieren und zu verwalten, was flexible und dynamische Arbeitsplatzarrangements fördert. • Integration des Outlook-Öffentlichen Ordners: Nahtlose Integration und Ansicht von Microsoft Outlook-Öffentlichen Ordnerkontakten in HR Directory 365, um die Zugänglichkeit und Effizienz zu verbessern. Digitalisieren Sie Ihren Arbeitsplatz, verbessern Sie die Zusammenarbeit und heben Sie Ihre HR-Prozesse mit unserem modernen HR Directory 365 auf ein neues Niveau. ### What Do G2 Reviewers Say About HR Directory 365? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden HR Directory 365 **unglaublich hilfreich** , da es die Informationssuche vereinfacht und die Mitarbeitervernetzung verbessert. - Benutzer loben den **erstaunlichen Kundensupport** von HR Directory 365 und heben die schnelle und effiziente Problemlösung hervor. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von HR Directory 365, die den Informationszugang und die organisatorische Klarheit nahtlos machen. - Benutzer schätzen die **Anpassungsfunktionen** von HR Directory 365, die maßgeschneiderte Anzeigen und nahtlose Integration mit 365 ermöglichen. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang** zu Mitarbeiterinformationen mit HR Directory 365, was die Kommunikation und Transparenz in der gesamten Organisation verbessert. **Cons:** - Benutzer finden, dass die **begrenzten Anpassungsoptionen** von HR Directory 365 ihre Fähigkeit einschränken, ihr Erlebnis effektiv zu personalisieren. - Benutzer finden die **Ladezeit langsam** und schlagen Verbesserungen vor, um ihr Gesamterlebnis mit HR Directory 365 zu verbessern. - Benutzer empfinden, dass HR Directory 365 **einschränkende Admin-Funktionen** fehlt, die die Sicherheit und Kontrolle verbessern könnten. - Benutzer finden HR Directory 365 etwas **schwierig, eigenständig zu navigieren** , aber Unterstützungshilfe hilft, Probleme zu lösen. #### What Are Recent G2 Reviews of HR Directory 365? **"[HR-Verzeichnis 365 - Ausgezeichnetes Programm und Unterstützung](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11340025)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— John J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11340025) --- **"[HR-Verzeichnis 365 – Verbesserung der Zugänglichkeit von Mitarbeiterinformationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11359725)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Martin P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11359725) --- #### What Are G2 Users Discussing About HR Directory 365? - [Was macht eine Mitarbeiterverwaltungssoftware?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-employee-management-software-do) - [What is an employee directory?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-an-employee-directory) - [What should be in an employee directory?](https://www.g2.com/de/discussions/what-should-be-in-an-employee-directory) ### 17. [Softr](https://www.g2.com/de/products/softr/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 663 **Produktbeschreibung:** Softr ist die führende KI-Plattform zum Erstellen von Unternehmenssoftware – einschließlich Apps, Datenbanken, Workflow-Automatisierung und Formularen – ohne Code. Die meisten Teams werden durch fragmentierte Systeme zurückgehalten: Die Arbeit ist über Tabellenkalkulationen, Dokumente, Nachrichten und Tools verstreut, die nicht verbunden sind. Softr ersetzt diese Fragmentierung durch eine einzige Plattform zum Erstellen von Software, die genau auf Ihre Workflows und Geschäftslogik zugeschnitten ist – ohne auf Entwickler, IT oder externe Hilfe warten zu müssen. Beginnen Sie mit dem KI-App-Builder und wechseln Sie dann jederzeit zur visuellen Bearbeitung. Fügen Sie Funktionen hinzu, passen Sie die Logik an und nehmen Sie selbst Änderungen vor, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. Kein technischer Overhead, keine Tickets, kein Warten. Mit Softr können Sie Kundenportale, interne Tools, CRMs, Projektverfolgungssysteme, Dashboards, Mitarbeiter-Intranets, Bestandsverwaltungssysteme, Partnerportale, ERP-Systeme, Lead-Erfassungsformulare und mehr erstellen. Hauptmerkmale: - All-in-One-Plattform: Erstellen und verbinden Sie Apps, Datenbanken, Workflow-Automatisierung und Formulare auf einer einzigen Plattform, ohne zwischen Tools wechseln zu müssen. - Native Datenbanken und 17+ Datenquellen-Integrationen: Speichern und verwalten Sie Daten in Softr-Datenbanken oder synchronisieren Sie in Echtzeit mit externen Quellen, einschließlich Airtable, HubSpot, Notion, monday.com, Coda, ClickUp, Google Sheets, SQL-Datenquellen und mehr. - Produktionsbereite Infrastruktur: Benutzerverwaltung, Hosting und Sicherheit sind von Anfang an integriert, sodass Ihre Apps sicher bereitgestellt werden können. - KI-gestütztes Bauen: Beschreiben Sie, was Sie in einfacher Sprache benötigen, und erhalten Sie eine funktionierende App, die Sie dann visuell anpassen können, ohne Code zu schreiben. - Benutzerdefinierte Benutzergruppen und granulare Berechtigungen: Kontrollieren Sie genau, wer was in Ihren Apps sehen, darauf zugreifen und bearbeiten kann. - Skalierbar gebaut: Fügen Sie Funktionen hinzu, nehmen Sie Änderungen vor und erweitern Sie Ihre Software, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt, alles ohne technische Schulden oder Entwicklerabhängigkeiten. Softr wird von Betriebs-, HR-, Finanz-, Vertriebs-, Kundenerfolgs- und Geschäftsteams in Organisationen jeder Größe sowie von Agenturen und Beratern genutzt, die professionelle, markengerechte Software benötigen, ohne einen Entwickler einstellen zu müssen. Vertraut von über 1 Million Organisationen weltweit, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu schnell wachsenden Startups. ### What Do G2 Reviewers Say About Softr? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben Softr für seine **Benutzerfreundlichkeit** , die eine schnelle Einrichtung und effiziente App-Erstellung für schnelles Prototyping ermöglicht. - Benutzer loben den **sofortigen und hilfreichen Kundensupport** von Softr, was das gesamte Benutzererlebnis erheblich verbessert. - Benutzer schätzen das **einfache Setup** von Softr, das schnelles Prototyping und die Anwendungsentwicklung ohne Programmierkenntnisse ermöglicht. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Integrationen** , die von Softr angeboten werden, und verbessern die Konnektivität mit Tools wie Monday.com und ChatGPT. - Benutzer lieben die **einfache Integration** von Softr mit bestehenden Tools, die Abläufe rationalisiert und Kundenerfahrungen mühelos verbessert. **Cons:** - Benutzer wünschen sich mehr **Anpassungsoptionen** in Softr, um Diagramme und visuelle Elemente effektiv zu personalisieren. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Softr, was die Funktionalität und Praktikabilität einschränkt, insbesondere für fortgeschrittene Aktionen. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Softr frustrierend, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, gewünschte Funktionalitäten zu erstellen. - Benutzer äußern Bedenken hinsichtlich **Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen** und Preisunterschieden, die die allgemeine Zufriedenheit mit Softr beeinträchtigen. - Benutzer finden die Preise von Softr **teuer** , insbesondere wenn sie für größere Projekte oder Benutzergruppen skaliert werden. #### What Are Recent G2 Reviews of Softr? **"[Softr Delivers: Fast Setup, Great Support, and Competitive Pricing](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12803929)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Max M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12803929) --- **"[Softr: Geschäftsanwendungen in wenigen Tagen liefern, mit soliden Integrationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12719775)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12719775) --- #### What Are G2 Users Discussing About Softr? - [Wofür wird Softr verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-softr-used-for) ### 18. [Staffbase](https://www.g2.com/de/products/staffbase/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 245 **Produktbeschreibung:** Staffbase ist die erste AI-native Plattform für Mitarbeitererfahrungen. Staffbase ermöglicht es HR-, IT- und internen Kommunikationsteams, alle Mitarbeiter zu erreichen, zu verbinden und zu engagieren - vom Hauptsitz bis zur Frontlinie. Unsere Multi-Channel-Lösung verbindet Unternehmen durch eine vollständig gebrandete Mitarbeiter-App, ein modernes Intranet, eine E-Mail-Newsletter-Lösung, SMS, digitale Beschilderung, Microsoft 365-Integrationen – und durch neue agentische Erlebnisse wie personalisierte Podcasts und einen konversationellen Assistenten. Alle Kanäle werden von einer einzigen Plattform mit einer durchgängigen AI-Grundlage betrieben. Kommunikatoren in einer Organisation können Staffbase nutzen, um gezielte, hyper-personalisierte Inhalte an Mitarbeiter zu liefern, wo auch immer sie sich befinden und in über 75 Sprachen. Für Mitarbeiter ist Staffbase die Eingangstür zu ihrer digitalen Mitarbeitererfahrung, wo sie auf Unternehmensinformationen, Geschäftsanwendungen und andere Ressourcen und Werkzeuge für ihre tägliche Arbeit zugreifen können. Staffbase vereint Mitarbeiter hinter einem gemeinsamen Zweck und fördert Engagement, Produktivität und Bindung. Mit 2.000 Kunden in über 50 Ländern, darunter Adidas, Alaska Airlines, DHL, MAN Truck & Bus und Whataburger, verbindet Staffbase weltweit über 16 Millionen Mitarbeiter. Staffbase wurde 2014 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, und New York City. Es ist ein globales Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern und wichtigen Standorten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Staaten und Australien. ### What Do G2 Reviewers Say About Staffbase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Staffbase, da sie sie als intuitiv und einfach zu navigieren für alle Ebenen empfinden. - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von Staffbase und schätzen die schnellen Antworten und die hilfreiche Unterstützung. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von Staffbase, die es jedem leicht macht, sie zu lernen und effektiv zu nutzen. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang und die benutzerfreundliche Oberfläche** von Staffbase, die die Kommunikation und Zusammenarbeit in der gesamten Organisation verbessern. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Staffbase, die eine schnelle Anpassung und einfache Inhaltserstellung ermöglicht. **Cons:** - Benutzer finden, dass die **begrenzten Anpassungsoptionen** in Staffbase die effektive Erstellung maßgeschneiderter Erlebnisse behindern können. - Benutzer finden die **begrenzten Designoptionen** von Staffbase schränken ihre visuelle Attraktivität und die Layouts der E-Mail-Tools ein. - Benutzer bemerken einen **Mangel an Multimedia-Funktionen** in Staffbase und vermissen gängige Funktionalitäten, die von ähnlichen Tools erwartet werden. - Benutzer finden, dass Staffbase **begrenzte Layout-Optionen** hat und einige erwartete Funktionen für eine verbesserte Funktionalität fehlen. - Benutzer finden, dass Staffbase einige **offensichtliche Funktionen** fehlt, die ihrer Meinung nach einfach zu implementieren sein sollten. #### What Are Recent G2 Reviews of Staffbase? **"[Staffbase hält alle informiert und vereinheitlicht unsere Plattformen](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12563555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Fraser P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12563555) --- **"[Intuitive und anpassbare Mitarbeiterkommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12184569)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Isabelle G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12184569) --- #### What Are G2 Users Discussing About Staffbase? - [Wofür wird Staffbase verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-staffbase-used-for) ### 19. [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,528 **Produktbeschreibung:** Xoxoday treibt Belohnungen, Anreize und Treueprogramme für über 5.000 Unternehmen weltweit an, darunter Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M und mehr, die ihnen helfen, ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner zu engagieren und zu binden. Mit einem jährlichen GMV von über 1 Milliarde Dollar und mehr als 250 Integrationen (MS Teams, Slack, Salesforce, HubSpot, SAP und mehr) machen wir es Teams in den Bereichen HR, Vertrieb, Marketing und CX einfach, messbare Auswirkungen zu erzielen - Engagement, Konversion und Bindung zu steigern. Mit Hauptsitzen in 12 globalen Büros, darunter in den USA, bietet Xoxoday sichere, skalierbare, globale und flexible Lösungen. Unsere Produktpalette: 1. Empuls - Schaffen Sie einen vernetzten und motivierten Arbeitsplatz mit Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und einem All-in-One-Tool für Mitarbeiterengagement, das auch Vertriebs- und Kanalführern hilft, Umsatz, Produktivität und Motivation mit Echtzeit-Ranglisten, Anstößen und automatisierten Auszahlungen zu steigern. 2. Plum - Ein globaler Belohnungsmarktplatz mit über 10 Millionen Optionen in mehr als 30 Kategorien, darunter Geschenkkarten, Erlebnisse, Reisen, Waren, digitale Abonnements, Wellness und Spenden für wohltätige Zwecke in über 175 Ländern. 3. Loyalife - Eine unternehmensgerechte Treuelösung für Kunden und Vertriebspartner, um den Lebenszeitwert mit personalisierten und skalierbaren Belohnungen zu erhalten, zu engagieren und zu maximieren. Sie hilft auch Banken, Zahlungsanbietern und Belohnungsplattformen, händlerfinanzierte Promotionen in großem Maßstab zu starten und zu verwalten. ### What Do G2 Reviewers Say About Xoxoday? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die Plattform von Xoxoday **sehr benutzerfreundlich** , mit zugänglichen Optionen für Geschenkkarten und Belohnungen. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Xoxoday und bemerken schnelle Lösungen und effektive Nachverfolgungen bei Anfragen. - Benutzer loben Xoxoday für seinen **hilfreichen Kundenservice** , der schnelle Lösungen und angenehme Erlebnisse bietet. - Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Belohnungssystem** von Xoxoday und heben dessen Flexibilität und schnellen Kundensupport hervor. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Belohnungsoptionen** in Xoxoday, was die Mitarbeiteranerkennung und -bindung verbessert. **Cons:** - Benutzer äußern Frustration über den **langsamen Einlösungsprozess** und unzureichende Anweisungen für Belohnungen, was die allgemeine Zufriedenheit beeinträchtigt. - Benutzer berichten von häufigen **technischen Problemen** wie Bugs, Standortänderungen und Systemabstürzen, die ihre Erfahrung mit Xoxoday beeinträchtigen. - Benutzer äußern den Wunsch nach **mehr Anpassungsoptionen** und besseren Einlösemöglichkeiten für Punkte bei Xoxoday. - Benutzer erleben gelegentlich **Gutscheinprobleme** , die zu Verzögerungen, eingeschränkter Verfügbarkeit und Verwirrung bezüglich der Einlösungsprozesse führen. - Benutzer berichten von **schlechtem Kundensupport** mit langen Antwortzeiten, was das Gesamterlebnis mit Xoxoday beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Xoxoday? **"[Xoxo: Benutzerfreundliche Gutschein-Einlösung mit vielen Markenoptionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12608400)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Visakha P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12608400) --- **"[Einfache Anreiz-Auszahlungen mit vielen Einlösungsoptionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12695959)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12695959) --- #### What Are G2 Users Discussing About Xoxoday? - [Wofür wird Xoxoday Compass verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-xoxoday-compass-used-for) - 1 comment - [What is XoxoEngage?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-xoxoengage) - 2 comments, 1 upvote - [Wie konvertiere ich XOXO-Punkte in Bargeld?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-convert-xoxo-points-to-cash) - 2 comments ### 20. [YOOBIC](https://www.g2.com/de/products/yoobic/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 163 **Produktbeschreibung:** YOOBIC ist die führende KI-gestützte Plattform für Einzelhandelsoperationen, die globalen Marken hilft, operative Exzellenz und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die mobile Plattform befähigt Laden-Teams, Aufgaben auszuführen, zu kommunizieren und zu lernen – alles unterstützt durch künstliche Intelligenz, Automatisierung und Analytik. Über 350 globale Einzelhandelsmarken nutzen YOOBIC, um die Ausführung zu verbessern, operative Ineffizienzen zu reduzieren und die Verkaufsleistung zu steigern. Unterstützt von Insight Partners, Felix Capital und Highland Europe, hat YOOBIC Büros in New York, London, Paris und Tel Aviv. Das Unternehmen befähigt die Einzelhandelsteams weltweit, jeden Tag in jedem Geschäft ihr Bestes zu geben. ### What Do G2 Reviewers Say About YOOBIC? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von YOOBIC unschätzbar, da sie die Aufgaben schnell und effizient auf ihren mobilen Geräten erledigen können. - Benutzer schätzen die **reibungslose und effektive Kommunikation** , die durch Yoobic ermöglicht wird, und verbessern die Interaktion und Konnektivität im Team. - Benutzer schätzen die **Kommunikationseffizienz** von YOOBIC, die nahtlose Interaktion und Unterstützung für Teams und Geschäfte ermöglicht. - Benutzer schätzen die **ganzheitliche Übersicht und bereichsübergreifende Kommunikation** , die von YOOBIC bereitgestellt wird, was Effizienz und Konnektivität verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Navigation** von YOOBIC und heben das organisierte Layout und die Einfachheit beim Finden von Informationen hervor. **Cons:** - Benutzer stehen oft vor **Verwirrung bei Berichterstattung und Plattformkomplexitäten** , was es schwierig macht, notwendige Daten effizient zu finden. - Benutzer finden, dass die **Verständnisschwierigkeiten** der YOOBIC-Funktionen anfänglich die Effektivität beeinträchtigen können, obwohl Verbesserungen schnell eintreten. - Benutzer finden die **Lernkurve anfangs herausfordernd** , aber sie verbessert sich schnell mit der Nutzung im Laufe der Zeit. - Benutzer kämpfen mit **eingeschränktem Zugang** , da häufige Anmeldungen und Überprüfungen ihre Fähigkeit zur effektiven Überwachung von Daten behindern. - Benutzer äußern Unzufriedenheit über die **fehlenden Funktionen** wie Chat-Management und erweiterte Dashboard-Funktionalitäten. #### What Are Recent G2 Reviews of YOOBIC? **"[YOOBIC: Rationalisierte Abläufe und mühelose Kommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12111540)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Felice C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12111540) --- **"[Digitalisierte Betriebs-Kommunikation, nahtloses Aufgabenmanagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12669913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michael J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12669913) --- #### What Are G2 Users Discussing About YOOBIC? - [What do you like most about YOOBIC for frontline employee management, and what could be improved?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-yoobic-for-frontline-employee-management-and-what-could-be-improved) - [Is there a free version of Yoobic?](https://www.g2.com/de/discussions/is-there-a-free-version-of-yoobic) - [Who owns YOOBIC?](https://www.g2.com/de/discussions/who-owns-yoobic) ### 21. [Viva Engage](https://www.g2.com/de/products/viva-engage/reviews) **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 1,422 **Produktbeschreibung:** Yammer ist ein privates soziales Netzwerk für Ihr Unternehmen Sicher über Abteilungen, geografische Standorte, Inhalte und Geschäftsanwendungen hinweg zusammenarbeiten. ### What Do G2 Reviewers Say About Viva Engage? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Viva Engage und genießen die intuitive Benutzeroberfläche sowie die nahtlose Integration mit Microsoft 365. - Benutzer schätzen die **einfache Konnektivität** von Viva Engage, die Interaktion und Zusammenarbeit über verstreute Teams weltweit fördert. - Benutzer schätzen die **einfache Freigabe** von Viva Engage, die nahtlose Verbindungen und Aktualisierungen über verschiedene Teams hinweg erleichtert. - Benutzer schätzen die **effizienten Kommunikations** fähigkeiten von Viva Engage, die mühelos die Konnektivität über Regionen und Abteilungen hinweg fördern. - Benutzer schätzen die **Fähigkeiten zum Teilen von Inhalten** von Viva Engage, die soziale Interaktionen und den Wissensaustausch innerhalb der Organisation erleichtern. **Cons:** - Benutzer berichten, dass **geringe Beteiligung** auf Viva Engage zu verpassten Aktualisierungen und Schwierigkeiten in der strukturierten Kommunikation führt. - Benutzer finden, dass die Plattform **überfüllt und ablenkend** wirken kann, wodurch wichtige Beiträge in aktiven Threads untergehen. - Benutzer erleben **fehlende Benachrichtigungen** in Viva Engage und verpassen oft wichtige Updates aufgrund der geschäftigen Plattformumgebung. - Benutzer finden die **überladene Benutzeroberfläche** von Viva Engage macht es schwierig, wichtige Beiträge zwischen aktiven Threads zu finden. - Benutzer finden die **schwierige Navigation** von Viva Engage frustrierend, was zu unbefriedigenden Suchergebnissen und Verwirrung führt. #### What Are Recent G2 Reviews of Viva Engage? **"[Viva Engage macht Unternehmensaktualisierungen einfach und benutzerfreundlich](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-12712645)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-12712645) --- **"[Tolles Social-Media-Tool für den internen Gebrauch](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-144233)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Erin H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-144233) --- #### What Are G2 Users Discussing About Viva Engage? - [Ich bin neu bei Yammer und unsicher, wie ich mein Team in unternehmensweite Diskussionen einbinden kann. Irgendwelche Ratschläge?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-new-to-yammer-and-unsure-how-to-engage-my-team-in-company-wide-discussions-any-advice) - 2 comments - [Wofür wird Yammer verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-yammer-used-for) - [Is yammer any good?](https://www.g2.com/de/discussions/is-yammer-any-good) - 1 comment ### 22. [Lark](https://www.g2.com/de/products/lark-lark/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 167 **Produktbeschreibung:** Lark ist eine All-in-One-Kollaborationsplattform für Teams, die ihre Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsergebnisse schneller erzielen möchten. Mit einem nahtlosen Benutzererlebnis auf Desktop- und Mobilgeräten stellt Lark sicher, dass Teams von überall effizient arbeiten können. Lark ist die Super-App für die Arbeit, die Chats, Arbeitsabläufe, E-Mails, Dokumente, Tabellen, Projektmanagement und Meetings an einem Ort zusammenführt. Ihr Team kann ohne Unterbrechung planen, ausführen und sich über die Arbeit abstimmen und sich auf das konzentrieren, was für Ihr Unternehmen wichtig ist. ### What Do G2 Reviewers Say About Lark? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Plattform** von Lark, die Zusammenarbeit und Aufgabenmanagement einfach und effizient macht. - Benutzer schätzen die **umfassenden und benutzerfreundlichen Funktionen** von Lark, die die Zusammenarbeit vereinfachen und die Produktivität steigern. - Benutzer schätzen die **nahtlose Teamzusammenarbeit** in Lark, die effektive Kommunikation und Integration verschiedener Werkzeuge auf einer Plattform ermöglicht. - Benutzer lieben die **Echtzeit-Kollaborations** funktionen von Lark, die die Produktivität während Besprechungen und Teamarbeit steigern. - Benutzer schätzen Larks **All-in-One-Funktionalität** , die Kollaborationstools, Dateien und Kommunikation nahtlos in einer Plattform kombiniert. **Cons:** - Benutzer erleben eine **herausfordernde Lernkurve** mit Lark und finden die Vielzahl der Funktionen anfangs überwältigend. - Benutzer stehen vor erheblichen **Integrationsproblemen** mit Lark, die den Arbeitsablauf stören und die Plattformkonnektivität verkomplizieren. - Benutzer berichten von **langsamer Leistung** während Videokonferenzen, mit gelegentlichen Verzögerungen und Pufferungsproblemen, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer stehen vor **eingeschränkten Funktionen** in Lark, was es schwierig macht, wesentliche Aufgaben und Integrationen effektiv zu verwalten. - Benutzer finden die Oberfläche von Lark **nicht intuitiv** und fühlen sich oft von den zahlreichen und komplexen Funktionen überwältigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Lark? **"[Lark: Ein Alleskönner](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-12704712)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Karol Z.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-12704712) --- **"[Funktionsreich und stabil, eine Top-Wahl für die Zusammenarbeit im Team](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-11952160)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Surendra B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-11952160) --- #### What Are G2 Users Discussing About Lark? - [Is Lark a Chinese app?](https://www.g2.com/de/discussions/is-lark-a-chinese-app) - [How good is Lark?](https://www.g2.com/de/discussions/lark-how-good-is-lark) - [Wie funktioniert die Lark-App?](https://www.g2.com/de/discussions/lark-how-does-lark-app-work) - 1 comment ### 23. [Appspace](https://www.g2.com/de/products/appspace/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 139 **Produktbeschreibung:** Ihre Menschen, Orte und Räume verbinden. Appspace ist die Plattform für das Arbeitserlebnis für Ihr gesamtes Team, mit der Sie alles verwalten können – von der Mitarbeiterkommunikation bis zu Ihren physischen Büroräumen. So wird das Arbeiten von überall zu einem Erlebnis, das jeder liebt. ### What Do G2 Reviewers Say About Appspace? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Appspace **außergewöhnlich benutzerfreundlich** und schätzen das intuitive Design und die nahtlosen Integrationsfunktionen. - Benutzer schätzen den **schnellen Support und die hervorragende Kartenfunktionalität** von Appspace, die die Arbeitsplatzorganisation und das Benutzererlebnis verbessert. - Benutzer genießen die **einfache Navigation** von Appspace und finden sie auf verschiedenen Geräten einfach und intuitiv. - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** von Appspace, die einen reibungslosen Arbeitsablauf für Vor-Ort- und Remote-Arbeit ermöglicht. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von Appspace lohnend, da sie eine schnelle Implementierung und Integration mit verschiedenen AV-Geräten ermöglicht. **Cons:** - Benutzer äußern **Verwirrung** aufgrund des komplizierten Einrichtungsprozesses und der überwältigenden Funktionen der Appspace-Oberfläche. - Benutzer äußern Bedenken über **fehlende Funktionen** in Appspace, was zu einem fragmentierten und frustrierenden Benutzererlebnis führt. - Benutzer haben oft mit **langsamen Ladezeiten** bei Appspace zu kämpfen, insbesondere während der Stoßzeiten, was ihre Buchungserfahrung stört. - Benutzer berichten von **Benutzeroberflächenproblemen** mit umständlicher Navigation, langsamen Ladezeiten und veraltetem Design, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer finden **schlechte Benutzerfreundlichkeit** in Appspace aufgrund frustrierender Anmeldeprobleme, Suchfunktionen und allgemeiner Schnittstellenprobleme. #### What Are Recent G2 Reviews of Appspace? **"[Mühelose zentrale Bildschirmverwaltung mit Appspace](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12672506)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Marc F.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12672506) --- **"[Optimierung des Büromanagements mit Appspace](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12433204)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nguyen M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12433204) --- #### What Are G2 Users Discussing About Appspace? - [Wofür wird Beezy verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-beezy-used-for) ### 24. [Simpplr](https://www.g2.com/de/products/simpplr/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 353 **Produktbeschreibung:** Simpplr ist die KI-gestützte Mitarbeitererfahrungsplattform mit dem umfassendsten Intranet als Grundlage. Simpplr ist die einzige Plattform, die Mitarbeiterengagement, Befähigung und Dienstleistungen vereint und dabei modernste KI-Modelle nutzt, um ein nahtloses, kohärentes und personalisiertes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Vertraut von mehr als 1000 führenden Marken, darunter Snowflake, Moderna, Eurostar, DocuSign und AAA, erzielen unsere Kunden messbare Verbesserungen im Mitarbeiterengagement, in der Produktivität und in der beschleunigten Unternehmensleistung. Das Publikum von G2, bestehend aus Nutzern von Mitarbeiter-Intranet-Software, hat Simpplr in jedem Quartal 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 als 'Leader' eingestuft, wobei nur acht der über 200 Mitbewerber im oberen Quadranten als 'Leader' erscheinen. Simpplr ist auch der einzige benannte Leader bei G2, Forrester, IDC und Gartner. Gegründet im Jahr 2014, hat Simpplr seinen Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, mit Büros im Vereinigten Königreich, Kanada und Indien und wird unterstützt von Norwest Venture Partners, Sapphire Ventures, Tola Capital, Salesforce Ventures und Still Venture Capital. Erfahren Sie mehr unter www.simpplr.com ### What Do G2 Reviewers Say About Simpplr? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Simpplr und heben seine Einfachheit und benutzerfreundliche Oberfläche für effektive Kommunikation hervor. - Benutzer schätzen die **hilfreichen Funktionen** von Simpplr, die Kommunikation, Engagement und Produktivität in Teams verbessern. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** und die **robusten Kommunikationsfunktionen** von Simpplr, die das Teamengagement und die Produktivität verbessern. - Benutzer schätzen die **effektiven Kollaborationsfunktionen** von Simpplr, die die Teamkonnektivität und Produktivität über entfernte Kulturen hinweg verbessern. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** von Simpplr, die die Teamverbindung verbessert und die Produktivität in der gesamten Organisation steigert. **Cons:** - Benutzer finden **fehlende Funktionen** in Simpplr, wie begrenzten Dateispeicher und eingeschränkte Möglichkeiten zur Inhaltserstellung, was ihre Erfahrung frustriert. - Benutzer bemerken einen **Mangel an Funktionen** in Simpplr, insbesondere in Bezug auf Dateispeicherung und die Fähigkeiten der mobilen App. - Benutzer empfinden, dass es **begrenzte Designoptionen** gibt, und wünschen sich mehr Anpassungsmöglichkeiten, um die visuelle Attraktivität zu steigern. - Benutzer finden den **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** in Simpplr einschränkend und wünschen sich mehr Designflexibilität und kreative Funktionen. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Anpassungsoptionen** ihre Fähigkeit einschränken, vielfältige und optisch ansprechende Inhalte zu erstellen. #### What Are Recent G2 Reviews of Simpplr? **"[Der BESTE, einfache und effektive Weg für Teams, um verbunden und informiert zu bleiben.](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-12109682)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-12109682) --- **"[Eine verbundene Kultur mit Simpplr bei unserer Kreditgenossenschaft aufbauen](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-11938521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Richard R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-11938521) --- #### What Are G2 Users Discussing About Simpplr? - [Wofür wird Simpplr verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-simpplr-used-for) ### 25. [Unily](https://www.g2.com/de/products/unily/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 38 **Produktbeschreibung:** Stellen Sie das Mitarbeitererlebnis mit Unily neu vor — der KI-gestützten Plattform, die die Zukunft der Arbeit definiert. Als globaler Marktführer in führenden Analystenberichten anerkannt, hilft Unily Unternehmen, die Produktivität zu steigern, die organisatorische Geschwindigkeit zu erhöhen und jeden Mitarbeiter durch intelligente Ausrichtung, Engagement und Zusammenarbeit zu verbinden. ### What Do G2 Reviewers Say About Unily? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen Unilys **benutzerfreundliche Oberfläche** für ihr intuitives Design und nahtlose Integration, die Produktivität und Zusammenarbeit verbessern. - Benutzer loben Unilys **außergewöhnlichen Kundensupport** und heben reaktionsschnelle Teams und wertvolle Ressourcen für kontinuierliche Verbesserungen hervor. - Benutzer schätzen die **zentralisierte Funktionalität** von Unily, die durch eine benutzerfreundliche und anpassbare Plattform das Engagement und die Zusammenarbeit verbessert. - Benutzer schätzen Unilys **hilfreichen Support** und innovative Funktionen, die die Kommunikation und das Mitarbeiterengagement nahtlos verbessern. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang und die gezielten Berechtigungen** , die Unily bietet, wodurch Kommunikation und Engagement mühelos verbessert werden. **Cons:** - Benutzer finden den **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** in Unily einschränkend, was die Designflexibilität und Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer finden einen erheblichen **Mangel an Berichtsfunktionen** in Unily, was die detaillierte Analyse und das Tracking der Benutzerbindung einschränkt. - Benutzer finden die **begrenzte Anpassungsmöglichkeit** von Unily einschränkend, was die Flexibilität und das gesamte Benutzererlebnis beeinträchtigt. - Benutzer finden, dass die **verwirrende Konfiguration** fortgeschrittener Funktionen zusätzliche Schulung und Anleitung erfordert, was die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer finden, dass die **unzureichenden Informationen** über die Berichterstattungsfähigkeiten ihre effektive Nutzung der Funktionen von Unily einschränken. #### What Are Recent G2 Reviews of Unily? **"[Zentralisierte Plattform mit Personalisierung, benötigt Suchverbesserungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-12132608)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aakarsh B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-12132608) --- **"[Die robuste Plattform von Unily verbessert die Inhaltserstellung und -anpassung mit außergewöhnlichem Kundenservice.](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-11525394)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Telekommunikation* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-11525394) --- #### What Are G2 Users Discussing About Unily? - [How much does Unily cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-unily-cost) - [Where is Unily based?](https://www.g2.com/de/discussions/where-is-unily-based) - [What is intranet software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-intranet-software) ## What Is Mitarbeiter-Intranet-Software? [Team-Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/team-collaboration) ## What Software Categories Are Similar to Mitarbeiter-Intranet-Software? - [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) - [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications) - [Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter](https://www.g2.com/de/categories/frontline-worker-communication-platforms) --- ## How Do You Choose the Right Mitarbeiter-Intranet-Software? ### Was Sie über Mitarbeiter-Intranet-Software wissen sollten ### Was ist Mitarbeiter-Intranet-Software? Mitarbeiter-Intranet-Software bietet Organisationen eine Kollaborationssuite innerhalb eines privaten, sicheren Netzwerks. Diese Tools können als zentraler Punkt des Kollaborationssoftware-Stacks eines Unternehmens dienen und Funktionen wie Messaging, Dateifreigabe, Benutzerprofil-Erstellung und Aufgabenverteilung auf einer gebrandeten Plattform kombinieren. Benutzer können mit einem Single Sign-On (SSO) Login auf das Intranet zugreifen, und Personen außerhalb der Organisation können die Plattform nicht nutzen, es sei denn, sie erhalten Zugangsdaten. Wichtige Vorteile der Mitarbeiter-Intranet-Software - Zugriff auf Unternehmensdokumente und Mediendateien - Erstellen Sie ein Zentrum für Kommunikation und Zusammenarbeit - Informationen unternehmensweit verbreiten - Integration mit externen Softwarelösungen, um sie von einer Oberfläche aus zugänglich zu machen ### Warum Mitarbeiter-Intranet-Software verwenden? **Konsolidierung —** Unternehmens-Intranets sind mit Funktionen ausgestattet, die speziell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt werden, sodass die Software maßgeschneidert für eine bestimmte Organisation ist. Dies ermöglicht es Unternehmen, die Funktionen und die Funktionalität, die sie normalerweise aus mehreren Lösungen erhalten würden, zu konsolidieren und in eine einzige Plattform zu bündeln. Obwohl der Aufbau und die Wartung des Intranets teuer sein können, kann ein Unternehmen auf lange Sicht mehr Geld sparen, indem es einfach eine Plattform für seine Kommunikationsbedürfnisse erstellt, anstatt mehrere Lizenzen für eine Handvoll Produkte zu kaufen. **Sicherheit —** Angesichts der Menge an Informationen, die innerhalb von Intranets verarbeitet werden, müssen Benutzer häufig eine Multi-Faktor-Authentifizierung einrichten, um auf das Portal zuzugreifen. Diese Tools sind oft sicherer als andere Anwendungen, bei denen Benutzer keine zusätzlichen Anmeldeinformationen bereitstellen müssen, um ihre Identität zu beweisen. Da Benutzer sich nur ein Login merken müssen, um auf alle ihre Kommunikationskanäle zuzugreifen, besteht ein geringeres Risiko, dass ein Sicherheitsverstoß aufgrund einer Schwachstelle in einer Anwendung auftritt. **Kommunikation —** Viele Unternehmen mit sozialen Intranets konsolidieren alle ihre Kommunikations- und Kollaborationskanäle entweder nativ oder über Integrationen in ihr Intranet. Benutzer werden reaktionsschneller und engagierter, da sie nur ein Portal für alle ihre Kommunikationskanäle überprüfen müssen. Es ist auch einfacher für Unternehmen, Informationen an ihr gesamtes Unternehmen zu verbreiten, da sie sich darauf verlassen können, dass die Mitarbeiter das Intranet überprüfen. **Produktivität —** Da Intranets mehrere Funktionalitäten in einem Produkt konsolidieren, verbringen Mitarbeiter weniger Zeit mit dem Wechsel zwischen Anwendungen und Kommunikationskanälen. Einige Intranets können sogar native oder integrierte [Content-Management](https://www.g2.com/categories/content-management)-Funktionen bündeln, sodass Benutzer nahtlos kommunizieren und Inhalte innerhalb einer Anwendung teilen können. **Mitarbeiterengagement —** Einige Intranets legen großen Wert auf [Mitarbeiterengagement](https://www.g2.com/categories/employee-engagement). Diese Tools bieten zusätzliche Funktionen wie die Einholung von Mitarbeiterfeedback und die Anerkennung von Mitarbeitern, sodass Mitarbeiter über Pulsbefragungen auf Unternehmensänderungen reagieren können. ### Wer nutzt Mitarbeiter-Intranet-Software? Mitarbeiter-Intranets sind ein beliebtes Grundelement für große Organisationen, die viel maßgeschneiderte Funktionalität innerhalb eines gebrandeten Portals benötigen. Während Intranets von jeder Organisation genutzt werden können, sind sie besonders häufig bei bestimmten Arten von Institutionen anzutreffen. **Bildung —** Die meisten Universitäten haben ihr eigenes Intranet, auf das sowohl Mitarbeiter als auch Studenten zugreifen können, um Nachrichten zu lesen, Kursmaterialien zu studieren und Unterlagen anzufordern. Wie das Intranet aussieht und welche Funktionen es enthält, hängt von der Art der Mitgliedschaft des Benutzers ab. Studenten haben Zugriff auf ein anderes Set von Funktionen im Vergleich zu Professoren und Administratoren. **Gesundheitswesen —** Gesundheitsdienstleister benötigen Softwaretools, die HIPAA-konform sind, und bündeln häufig alle erforderlichen Kommunikationsfunktionen in einem Intranet der Einfachheit halber. Mitarbeiter-Intranets für Gesundheitsdienstleister bieten häufig eine [HIPAA-konforme Messaging-Software](https://www.g2.com/categories/hipaa-compliant-messaging) und [klinische Kommunikations- und Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/categories/clinical-communication-and-collaboration) nativ innerhalb einer Plattform. **Non-Profit-Organisationen —** Viele Non-Profit-Organisationen benötigen spezifische Softwarefunktionen, die sie sonst in verschiedenen Softwarelösungen nicht finden können. Stattdessen entscheiden sie sich dafür, alle benötigten Funktionen in ein Intranet-Portal für Administratoren, Mitarbeiter und Freiwillige zu integrieren. Während es viele [Non-Profit-Software](https://www.g2.com/categories/nonprofit)-Lösungen gibt, ermöglicht ein Intranet Organisationen, nur die benötigten Funktionen zu integrieren und all diese Funktionalität an einem Ort zu bündeln. ### Funktionen der Mitarbeiter-Intranet-Software Mitarbeiter-Intranet-Lösungen können, aber müssen nicht auf die unten aufgeführten Funktionen beschränkt sein: **Interne Kommunikation —** Ermöglicht Benutzern, an 1:1- oder Gruppendiskussionen über Instant Messaging oder Kommentare teilzunehmen. **Push-Benachrichtigungen —** Die Plattform ermöglicht es Administratoren, unternehmensweite Benachrichtigungen oder Nachrichten zu senden. **Kalender —** Bietet oder integriert einen Kalender, in dem Unternehmen Veranstaltungen planen können. Dies kann auch Kalender für Einzelpersonen umfassen. **Inhaltsfreigabe —** Die Plattform bietet einen Newsfeed, in dem Unternehmen Inhalte teilen und diskutieren können. #### Zusätzliche Funktionen des Mitarbeiter-Intranets **Pulsbefragungen —** Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturfokussierte Umfragen oder Abstimmungen an Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Job-, Umwelt- und Gehaltzufriedenheit. **Peer-Anerkennung —** Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Manager. Anerkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. ### Potenzielle Probleme mit Mitarbeiter-Intranet-Software **Redundanz —** Während einige Mitarbeiter-Intranets speziell für ein bestimmtes Unternehmen entwickelt werden, werden viele als sofort einsatzbereite Lösungen verkauft, die nicht viel Einrichtung erfordern. Diese Produkte können jedoch Funktionen bieten, die entweder nicht auf die Bedürfnisse eines Unternehmens zutreffen oder bereits von einer anderen Softwarelösung bereitgestellt werden. Dies ist oft der Fall bei Intranets, die eine interne Kommunikationskomponente bieten. Unternehmen verwenden häufig bereits ein beliebtes internes Kommunikationstool, bevor sie ein Intranet implementieren, und es sei denn, das Intranet kann damit integriert werden, werden den Benutzern redundante Funktionen präsentiert. Dies kann für Mitarbeiter verwirrend sein, oder eine gesamte Funktion des Intranets wird ignoriert, was die Kosteneffizienz verringert. **Kosten —** Mitarbeiter-Intranets werden typischerweise von sehr großen Organisationen eingesetzt, die einen einzigen Raum benötigen, um Kommunikation zu ermöglichen und ihre Wissensbasis zu hosten. Infolgedessen können sie sehr teuer sein, und mittelgroße Organisationen haben möglicherweise nicht das Kapital, um die Kosten eines Intranets zu tragen, selbst wenn sie eines benötigen. Während einige Produkte speziell auf den Mittelstand ausgerichtet sind, müssen Intranets dennoch skalieren, wenn eine Organisation wächst. Die Kosten für Entwicklung und Wartung eines sozialen Intranets zusammen können potenzielle Unternehmen abschrecken. Viele Unternehmen entscheiden sich stattdessen dafür, einen Stapel von Kommunikationstools zu verwenden, die zusammen ein Intranet simulieren können. ### FAQs zur Mitarbeiter-Intranet-Software Mitarbeiter-Intranet-Software ist zu einem Eckpfeiler der modernen Arbeitsplatzkommunikation geworden und hilft Organisationen, Informationen zu zentralisieren, Mitarbeiter zu engagieren und interne Abläufe zu optimieren. Egal, ob Sie Optionen zum ersten Mal bewerten oder Ihre aktuelle Plattform vergleichen, die folgenden FAQs basieren auf echtem Benutzerfeedback, um Ihnen zu helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. ### Beliebteste FAQs #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software hat die besten Bewertungen? Mehrere Plattformen erhalten durchweg Bestnoten von verifizierten Benutzern, mit herausragenden Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, Qualität des Supports und allgemeines Mitarbeiterengagement. Basierend auf der Anzahl der Bewertungen und Zufriedenheitswerten stehen diese Plattformen an der Spitze: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die am weitesten verbreitete Intranet-Plattform, die umfassende Dokumentenverwaltung, Zusammenarbeit und Anpassungsmöglichkeiten für Organisationen jeder Größe bietet. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Eine Mitarbeitererfahrungsplattform, die auf soziale Interaktion und interne Kommunikation ausgerichtet ist und für ihre intuitive, feed-basierte Benutzeroberfläche gelobt wird. - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Eine speziell entwickelte Intranet-Lösung, die sich auf Mitarbeiterengagement, Content-Management und messbare interne Kommunikationsergebnisse konzentriert. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform, die verteilte Teams mit Unternehmensnachrichten, Verzeichnissen und Integrationen mit alltäglichen Tools verbindet. #### Wo finde ich Mitarbeiter-Intranet-Software? Der beste Ort, um Mitarbeiter-Intranet-Plattformen zu finden, zu vergleichen und zu bewerten, ist die[](https://www.g2.com/categories/employee-intranet)[G2-Kategorie-Seite für Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/categories/employee-intranet), wo Sie nach Unternehmensgröße, Branche, Bewertung und Funktionen filtern können, um Tools zu finden, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. #### Was sind die besten Bewertungen für Mitarbeiterportal-Software? Benutzer aus verschiedenen Branchen heben Plattformen hervor, die Benutzerfreundlichkeit mit robusten Kommunikationsfunktionen in Einklang bringen. Die am besten bewerteten Mitarbeiterportal-Lösungen umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Erhält hohe Bewertungen für seine Mitarbeiterengagement-Fähigkeiten und nahtlose mobile Erfahrung, insbesondere für verteilte oder Frontline-Arbeitskräfte. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Ein Anerkennungs- und Engagement-Hub, der häufig für seine einfache Einrichtung und bedeutungsvolle Peer-to-Peer-Anerkennungs-Workflows gelobt wird. - [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die Benutzer für ihre Mischung aus Intranet-Funktionalität mit digitaler Beschilderung und Arbeitsplatzkommunikationstools loben. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine mobile-first Mitarbeiterverwaltungsplattform, die bei Feld- und Schreibtischlosen-Teams für ihre Planungs-, Kommunikations- und Schulungsfunktionen beliebt ist. #### Gibt es Intranet-Software, die mit Office 365 integriert ist? Ja — Die Integration von Office 365 ist eine der am häufigsten genannten Anforderungen in Bewertungen von Mitarbeiter-Intranets, und mehrere Plattformen sind speziell um das Microsoft-Ökosystem herum aufgebaut. Führende Optionen umfassen: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Nativ integriert mit der vollständigen Microsoft 365-Suite, einschließlich Teams, OneDrive und Outlook, was es zur Standardwahl für Microsoft-zentrierte Organisationen macht. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die entwickelt wurde, um eine reichhaltige Intranet-Erfahrung auf Microsoft 365 zu legen und fortschrittliche Veröffentlichungs- und Personalisierungsfunktionen bietet. - [Powell Intranet](https://www.g2.com/products/powell-intranet/reviews) — Eine Microsoft 365- und Teams-native Intranet-Lösung, die es Organisationen ermöglicht, gebrandete digitale Arbeitsplätze direkt innerhalb ihrer bestehenden Microsoft-Umgebung zu erstellen. #### Was sind Intranet-Plattformen? Intranet-Plattformen sind private, interne digitale Umgebungen, die Organisationen nutzen, um Informationen zu teilen, Kommunikation zu erleichtern, Dokumente zu verwalten und Mitarbeiterengagement zu fördern. Moderne Intranet-Plattformen haben sich weit über statische Dokumentenablagen hinaus entwickelt — sie fungieren jetzt als dynamische Mitarbeitererfahrungszentren, die soziale Interaktion, Onboarding, HR-Dienste und Integrationen mit Tools wie Microsoft Teams, Slack und HRIS-Systemen unterstützen. Führende Beispiele sind SharePoint, Workvivo, Interact und Haystack, die jeweils unterschiedliche Organisationsgrößen und Anwendungsfälle bedienen. ### FAQs für kleine Unternehmen #### Was ist die günstigste Mitarbeiter-Intranet-Software für KMUs? [Kleine und mittelständische Unternehmen](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business) profitieren am meisten von Intranet-Plattformen, die eine einfache Preisgestaltung, schnelle Einrichtung und minimalen administrativen Aufwand bieten. Häufig bewertete und gut bewertete Optionen für kostenbewusste KMUs umfassen: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Bietet einen kostenlosen Plan für kleine Teams und eine funktionsreiche kostenpflichtige Stufe, was es zu einem der zugänglichsten Intranet- und Mitarbeiterverwaltungstools für kleinere Organisationen macht. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Bietet eine kostengünstige Engagement- und Anerkennungsplattform, die mit wachsenden Teams skaliert und eine starke KMU-Akzeptanz in seiner Benutzerbasis aufweist. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine schlanke Mitarbeitererfahrungsplattform mit transparenter Preisgestaltung, die bei KMUs für ihre einfache Bereitstellung und ihr onboarding-freundliches Design beliebt ist. #### Was ist die beste Mitarbeiter-Intranet-Software für Startups? Startups benötigen Intranet-Plattformen, die schnell bereitgestellt werden können, von Natur aus intuitiv sind und in der Lage sind, mit dem Wachstum des Unternehmens zu skalieren. Basierend auf Bewertungsdaten von kleinen Unternehmen sind die [Top-Auswahlen für Startups](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business): - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Startups übernommen für sein anerkennungsorientiertes Design und die geringe administrative Belastung, die jungen Teams hilft, frühzeitig eine Kultur aufzubauen. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Speziell für schnell wachsende Unternehmen entwickelt, zentralisiert Haystack das Mitarbeiterverzeichnis, Nachrichten und Ressourcen in einer sauberen, modernen Benutzeroberfläche. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine praktische Wahl für Startups mit verteilten oder mobilen Mitarbeitern, die ein All-in-One-Hub für Kommunikation, Planung und Schulung bietet. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am benutzerfreundlichsten für Startups? Benutzerfreundlichkeit ist der am häufigsten genannte Faktor in Bewertungen von KMU-Intranets, und mehrere Plattformen erzielen durchweg die höchsten Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit bei kleinen Unternehmensbewertern. Top-Performer umfassen: - [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Erhält höchste Benutzerfreundlichkeitsbewertungen von KMU-Benutzern, gelobt für seine saubere Benutzeroberfläche und intuitive Content-Management-Erfahrung. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Wiederholt von kleinen Unternehmensbewertern für seine einfache Onboarding und sofortige Benutzerfreundlichkeit ohne umfangreiche Konfiguration hervorgehoben. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Entwickelt mit Frontline- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern im Hinterkopf, bietet Connecteams mobile-first Design eine reibungslose Erfahrung für Teams, die nicht techniklastig sind. #### Was ist die am meisten empfohlene Mitarbeiter-Intranet-Software für Non-Profit-Organisationen? Non-Profit-Organisationen gehören zu den aktivsten Bewertern von Intranet-Software und priorisieren häufig Erschwinglichkeit, Freiwilligenmanagement und Kommunikationsreichweite. Hoch empfohlene Plattformen in diesem Segment umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Beliebt bei Non-Profit-Organisationen für seine gemeinschaftsorientierten Engagement-Funktionen und die einfache Möglichkeit, verteilte Freiwilligennetzwerke informiert und verbunden zu halten. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Geschätzt von mission-driven Organisationen für sein leichtgewichtiges Design und die Fähigkeit, neue Mitarbeiter oder Freiwillige schnell auf den neuesten Stand zu bringen. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Non-Profit-Bewertern für seine Anerkennungstools zitiert, die helfen, die Team-Moral in ressourcenbeschränkten Umgebungen aufrechtzuerhalten. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am besten für Remote- oder Hybrid-Teams in kleinen Unternehmen? Remote- und Hybridarbeit ist für viele KMUs zur Norm geworden, und Intranet-Software spielt jetzt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung von Kultur und Verbindung über verteilte Teams hinweg. Top-bewertete Optionen für diesen Anwendungsfall umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Speziell entwickelt, um die Energie eines persönlichen Arbeitsplatzes in einem digitalen Format zu replizieren, mit einem Social-Media-ähnlichen Feed und einer mobilen App, mit der sich Remote-Mitarbeiter aktiv beschäftigen. - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Ein Intranet für Frontline- und Remote-Mitarbeiter, das Kommunikation, Planung und Anerkennung in einer einzigen App mit starker mobiler Benutzerfreundlichkeit kombiniert. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Hilft Remote-first KMUs, ein starkes Gefühl der Organisationskultur durch Mitarbeiterprofile, Nachrichtenaustausch und Entdeckungsfunktionen aufrechtzuerhalten. ### FAQs für Unternehmen #### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für Technologieunternehmen? Technologieunternehmen, die im Unternehmensmaßstab operieren, benötigen Intranet-Plattformen, die sich tief in Entwickler- und Produktivitätstoolchains integrieren, große Benutzerbasen unterstützen und erweiterte Anpassungen bieten. Basierend auf [Unternehmensbewertungen für Technologie](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/enterprise), führende Plattformen umfassen: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die dominierende Wahl für Technologieunternehmen, die bereits im Microsoft-Ökosystem eingebettet sind, bietet unvergleichliche Erweiterbarkeit und Integration mit Azure, Teams und dem breiteren M365-Stack. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die von Technologieunternehmen für ihre fortschrittliche Personalisierung, Analytik und Governance auf Unternehmensebene gewählt wird. - [Simpplr](https://www.g2.com/products/simpplr/reviews) — Eine KI-gestützte Intranet-Plattform, die zunehmend von Unternehmen im Technologiesektor bevorzugt wird, für ihre automatisierte Inhaltskuratierung, Mitarbeiter-Listening-Tools und saubere Benutzererfahrung. #### Was ist das zuverlässigste Mitarbeiter-Intranet-Software-Tool für Unternehmen? Zuverlässigkeit im Unternehmensmaßstab bedeutet konsistente Betriebszeit, administrative Kontrolle, starken Support und die Fähigkeit, Tausende von Benutzern an mehreren Standorten zu bedienen. Unternehmensbewerter heben diese Plattformen konsequent für ihre zuverlässige Leistung hervor: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Unterstützt durch die globale Infrastruktur von Microsoft bleibt SharePoint die am weitesten vertrauenswürdige Intranet-Plattform für Unternehmen, die bewährte Stabilität und Compliance erfordern. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Von großen Unternehmen für seine tiefe HR-Integration neben Intranet-Fähigkeiten gewählt, mit einem Ruf für unternehmensgerechte Zuverlässigkeit in regulierten Branchen. - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Konsistent hoch bewertet von Unternehmensbewertern für seine administrativen Tools, Betriebszeitrekord und reaktionsschnelles Support-Team. #### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für die Integration von Unternehmensanwendungen? Die Integration von Anwendungen ist ein kritisches Bewertungskriterium für Unternehmenskäufer, die ihr Intranet mit HRIS-Plattformen, Produktivitätssuiten, SSO-Anbietern und Kollaborationstools verbinden müssen. Bewerter, die Integrationen am häufigsten erwähnen, verweisen auf: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Der Integrationsführer nach Volumen, mit nativer Konnektivität im gesamten Microsoft 365-Ökosystem und einem umfangreichen Drittanbieter-App-Marktplatz über die Power Platform. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Bevorzugt von Unternehmen, die SAP-Workloads ausführen, mit tiefer Integration in SAP-ERP-Systeme und einem breiten Partner-Ökosystem für erweiterte Funktionalität. - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Erhält starke Integrationsbewertungen unter Unternehmensbewertern für seine vorgefertigten Konnektoren zu HR-, Gehaltsabrechnungs- und Planungssystemen, die häufig in großen Organisationen verwendet werden. #### Was ist die führende Mitarbeiter-Intranet-Software für Unternehmen mit einer großen nicht-schreibtischgebundenen Belegschaft? Unternehmen in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung und Einzelhandel stehen vor einer einzigartigen Herausforderung: Mitarbeiter zu erreichen, die nicht an einem Schreibtisch sitzen. Intranet-Plattformen, die für nicht-schreibtischgebundene Skalierung entwickelt wurden, werden in diesen Sektoren durchweg gut bewertet, darunter: - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Von Grund auf für Frontline- und nicht-schreibtischgebundene Mitarbeiter entwickelt, bietet Blink Kommunikation, Schichtmanagement und Engagement-Tools über eine mobile-first Plattform, die keine Unternehmens-E-Mail erfordert. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Weit verbreitet von Unternehmen mit großen stündlichen oder feldbasierten Belegschaften, bietet eine vertraute Social-Media-ähnliche Erfahrung, die hohe Akzeptanz ohne Schulungsaufwand fördert. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Für Unternehmen, die bereits SAP nutzen, bietet SuccessFactors eine einheitliche Plattform, die HR, Kommunikation und Workforce-Management für globale, verteilte Teams umfasst. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software wird am meisten für Unternehmens-Change-Management und interne Kommunikation empfohlen? Große Organisationen, die sich im Wandel befinden, M&A-Aktivitäten durchführen oder große strategische Veränderungen vornehmen, verlassen sich zunehmend auf Intranet-Plattformen, um Nachrichten zu verbreiten, Veränderungsmüdigkeit zu managen und das Vertrauen der Mitarbeiter zu erhalten. Hoch empfohlene Plattformen für diesen Anwendungsfall umfassen: - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Häufig von Unternehmenskommunikationsteams ausgewählt für seine gezielte Veröffentlichung, Zielgruppensegmentierung und Analysetools, die Veränderungskommunikation messbar machen. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die von Unternehmenskommunikatoren für ihren redaktionellen Workflow, mehrsprachige Veröffentlichung und die Fähigkeit, jeden Mitarbeiter mit konsistenter, gebrandeter Kommunikation zu erreichen, gewählt wird. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Gelobt von Unternehmensleitern für die Förderung authentischer Zwei-Wege-Kommunikation, die Sichtbarkeit der Führung und die Schaffung eines kulturellen Ankers während Zeiten des organisatorischen Wandels. **Zuletzt aktualisiert am 22. April 2026**