# Beste Mitarbeiter-Intranet-Software *By [Nana Serwah Nkrahene](https://research.g2.com/insights/author/nana-nkrahene)* Ein Intranet ist ein eingeschränktes und privates Kommunikationsnetzwerk, das online gehostet wird. Jedes Intranet ist in der Regel für eine bestimmte Gruppe von Personen zugänglich, wie zum Beispiel die Mitglieder eines Teams oder Unternehmens. Mitarbeiter-Intranets existieren, um dem Personal einen zentralen Ort zu bieten, an dem sie zusammenarbeiten, Medien teilen, kommunizieren, trainieren, Feedback geben und erhalten sowie an einer Vielzahl von Aufgaben zusammenarbeiten können. Mitarbeiter-Intranet-Lösungen ermöglichen es Unternehmen, Funktionen aus anderen Softwaretypen wie [interne Kommunikationssoftware](https://www.g2.com/categories/internal-communications) oder [Business-Content-Management-Software](https://www.g2.com/categories/business-content-management) auszuwählen oder zu bündeln. Wenn das Intranet eine bestimmte Funktion nicht bietet, wird es oft mit gängigen oder häufig verwendeten Softwarelösungen integriert und ermöglicht den Benutzern den Zugriff darauf innerhalb des Intranet-Portals. Viele moderne Mitarbeiter-Intranets beinhalten jetzt KI-gestützte Funktionen für erweiterte Suche und intelligente Dokumentenerstellung. Sie bieten auch robuste Analysen, die Einblicke in die Art und Weise geben, wie Mitarbeiter mit Inhalten interagieren und zusammenarbeiten. Darüber hinaus bieten viele Mitarbeiter-Intranet-Lösungen Übersetzungsoptionen, um die Kommunikation innerhalb einer vielfältigen Belegschaft zu unterstützen. Um in die Kategorie Mitarbeiter-Intranet aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Zugang zu einem Online-Portal mit vordefiniertem Zugang bieten oder die Möglichkeit zur Erstellung eines solchen Portals - Zusammenarbeit, Kommunikation und Dateifreigabe innerhalb definierter Gruppen ermöglichen - Anpassbar sein ## How Many Mitarbeiter-Intranet-Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 189 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.47/5 - **New Reviews This Quarter**: 204 - **Buyer Segments**: Unternehmen mittlerer Größe 46% │ Kleinunternehmen 29% │ Unternehmen 25% - **Top Trending Product**: JUST SOCIAL (+0.099) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Mitarbeiter-Intranet-Software Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 56,000+ Authentische Bewertungen - 189+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Top Mitarbeiter-Intranet-Software at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) | 4.0/5.0 (8,637 reviews) | Microsoft 365-native Intranet und Dokumentenzusammenarbeit | "[Großartig zum Teilen von Dokumenten, obwohl die Telefon-App zu eingeschränkt ist.](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12019739)" | | 2 | [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews) | 4.8/5.0 (2,592 reviews) | Social-feed intranet with employee recognition | "[Workvivo macht Kommunikation persönlich, vernetzt und benutzerfreundlich.](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12848245)" | | 3 | [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) | 4.1/5.0 (1,466 reviews) | Einstellung bis zur Pensionierung: Mitarbeiter-Self-Service mit SAP-Integration | "[Einfache, leichte und effiziente Personalverwaltung mit SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)" | | 4 | [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,490 reviews) | Mobile-First-Intranet mit Konsolidierung der arbeitsplatzlosen Belegschaft | "[Reducing Manual Coordination Through Smarter Workforce Tools](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 5 | [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) | 4.6/5.0 (11,971 reviews) | Zentralisiertes Ops-Wiki mit No-Code-Workflow-Automatisierung | "—" | | 6 | [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) | 4.8/5.0 (3,865 reviews) | Peer-Recognition mit einlösbaren Belohnungen in Slack | "[Eine lustige Art, Wertschätzung für Ihre Teamkollegen zu zeigen](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090)" | | 7 | [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) | 4.7/5.0 (3,271 reviews) | Peer recognition-driven intranet with monetary rewards | "[Benutzerfreundlich, viele Optionen zur Auswahl, um einzulösen](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12568469)" | | 8 | [Zoho Connect](https://www.g2.com/de/products/zoho-connect/reviews) | 4.5/5.0 (97 reviews) | Zoho-natives Intranet mit sozialem Feed für Wissensaustausch | "[Meine Klinikdiskussionen und täglichen Arbeitsnotizen an einem Ort aufbewahren](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565)" | | 9 | [Clinked](https://www.g2.com/de/products/clinked/reviews) | 4.8/5.0 (140 reviews) | White-Label-Intranet mit kundenseitigen Gruppenarbeitsbereichen | "[Optimierte Teamzusammenarbeit, benötigt kleinere Verbesserungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12210207)" | | 10 | [Supered](https://www.g2.com/de/products/supered/reviews) | 4.9/5.0 (74 reviews) | — | "[Verbesserung der Mitarbeitererfahrungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12511757)" | ## Which Mitarbeiter-Intranet-Software Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) - **Höchste Leistung:** [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) - **Top-Trending:** [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) ## Which Type of Mitarbeiter-Intranet-Software Tools Are You Looking For? - [Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/de/categories/employee-intranet) *(current)* - [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) - [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications) - [Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter](https://www.g2.com/de/categories/frontline-worker-communication-platforms) --- **Sponsored** ### Axero Axero ist eine preisgekrönte Plattform, die Ihr Team vereint und die Arbeit vorantreibt. Ihre Mitarbeiter, Unternehmensnachrichten, Dokumente, Projekte, Kommunikation - alles zusammen und alles sofort durchsuchbar. Vollgepackt mit Funktionen wie Aufgabenmanagement, 2-Wege-Kalendersynchronisationen und Integrationen. Axero ist die führende Intranet-Software, die Teams vereint und Wachstum beschleunigt. Wir werden von Hunderten von Organisationen weltweit vertraut, die auf moderne interne Kommunikations-, Kollaborations- und Dokumentenmanagement-Tools setzen, um die Produktivität zu steigern und eine Kultur aufzubauen, die Mitarbeiter lieben. Unsere marktführende digitale Arbeitsplatzlösung ist einfach zu bedienen, sodass Ihre gesamte Belegschaft Projekte effizient vorantreiben und alles, was sie benötigen, an einem zentralen Ort finden kann. Integrieren Sie die Tools, die Sie heute verwenden, verbinden Sie Mitarbeiter mit wichtigen Informationen und haben Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihr gesamtes Unternehmen. 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[Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/de/products/microsoft-sharepoint/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 8,637 **Produktbeschreibung:** Compliance Überall. Verwalten Sie Versionen, wenden Sie Aufbewahrungspläne an, deklarieren Sie Aufzeichnungen und setzen Sie rechtliche Sperren, egal ob Sie mit traditionellem Inhalt, Webinhalt oder sozialem Inhalt zu tun haben. ### What Do G2 Reviewers Say About Microsoft SharePoint? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Microsoft SharePoint, die eine effiziente Dokumentenverwaltung und Teamzusammenarbeit erleichtert. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Teamzusammenarbeitsfunktionen** von SharePoint, die die Echtzeitkommunikation und das Dokumenten-Sharing verbessern. - Benutzer finden die **einfachen Integrationen mit Microsoft 365** -Tools als bedeutende Zeitersparnis und Effizienzsteigerung. - Benutzer schätzen die **einfache Freigabe** in SharePoint, was die Zusammenarbeit im Team und das Dokumentenmanagement erheblich verbessert. - Benutzer schätzen das **effektive Dokumentenmanagement** von Microsoft SharePoint, das die Zusammenarbeit und Organisation für Teams verbessert. **Cons:** - Benutzer finden **die Komplexität von SharePoint oft überwältigend** , insbesondere in Bezug auf Navigation, Berechtigungen und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit für nicht-technisches Personal. - Benutzer finden die **schwierige Einrichtung** von Microsoft SharePoint umständlich, insbesondere für das effektive Verwalten von Berechtigungen und Konfigurationen. - Benutzer berichten von **langsamer Leistung** bei SharePoint, insbesondere während intensiver Arbeitsabläufe oder beim Verwalten großer Dateien, was die Produktivität beeinträchtigt. - Benutzer finden Microsoft SharePoint oft **nicht benutzerfreundlich** und kämpfen mit der komplexen Navigation und der veralteten Benutzeroberfläche. - Benutzer finden **ineffizientes Suchen** auf SharePoint frustrierend, was den schnellen Zugriff auf notwendige Finanzdokumente in kritischen Zeiten behindert. #### Key Features - Autonomous Task Execution #### What Are Recent G2 Reviews of Microsoft SharePoint? **"[Reliable System for Team Collaboration](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12858498)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Shalu M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12858498) --- **"[Großartig zum Teilen von Dokumenten, obwohl die Telefon-App zu eingeschränkt ist.](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12019739)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Hellen Juliette S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/microsoft-sharepoint-review-12019739) --- #### What Are G2 Users Discussing About Microsoft SharePoint? - [Was sind einige innovative Möglichkeiten, wie Organisationen Microsoft SharePoint nutzen, um die interne Zusammenarbeit zu verbessern?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-some-innovative-ways-organizations-are-using-microsoft-sharepoint-to-enhance-internal-collaboration) - 4 comments - [Wofür wird Microsoft SharePoint verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-microsoft-sharepoint-used-for) - 5 comments, 1 upvote - [Wofür wird die SharePoint-Software verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sharepoint-software-used-for) - 3 comments ### 2. [Workvivo](https://www.g2.com/de/products/workvivo/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,592 **Produktbeschreibung:** Workvivo von Zoom ist eine führende Employee Experience Platform (EXP), die interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement, Intranet und Mitarbeiterfeedback in einem modernen, mobilorientierten Hub vereint. Entwickelt für heutige verteilte, hybride und Frontline-Organisationen, hilft Workvivo Unternehmen, Mitarbeiter informiert, verbunden und inspiriert zu halten, egal wo die Arbeit stattfindet. Im Gegensatz zu traditionellen Intranets oder einseitigen Kommunikationstools ist Workvivo um echte menschliche Verbindung herum gestaltet. Seine intuitive, soziale Benutzererfahrung ermutigt Mitarbeiter, aktiv teilzunehmen, indem sie Anerkennung teilen, an Gesprächen teilnehmen, Livestreams ansehen, Podcasts hören und Feedback durch Umfragen geben, alles an einem Ort über mobile Geräte, Desktop und digitale Beschilderung. Dieser Ansatz fördert ein höheres Engagement, eine stärkere Kultur und eine inklusivere Mitarbeitererfahrung im großen Maßstab. Vertraut von globalen Organisationen wie Amazon, Ryanair, Bupa, White Castle und Motherson, unterstützt Workvivo sowohl Frontline-, Schreibtisch- als auch Remote-Teams. Egal, ob Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche, im Außendienst, in einer Klinik oder remote arbeiten, Workvivo schafft einen gemeinsamen digitalen Raum, in dem sich jeder mit dem Unternehmenszweck verbunden, wertgeschätzt und abgestimmt fühlt. Workvivo integriert sich nahtlos mit den Tools, die Mitarbeiter bereits nutzen, einschließlich Microsoft 365, Google Workspace, Zoom und führenden HRIS-Plattformen. Als digitale Eingangstür zur Arbeit können Mitarbeiter auf E-Mails, Zeitpläne, Gehaltsabrechnungen, Dokumente und Meetings zugreifen, ohne die Systeme wechseln zu müssen. Mit Erweiterungsmöglichkeiten durch APIs, Webhooks, Chatbots und benutzerdefinierte Widgets können Organisationen kritische Tools und Workflows direkt in den Arbeitsfluss integrieren. Workvivo bringt auch Intelligenz und Automatisierung in das Mitarbeiterengagement. Workvivo AI hilft Kommunikatoren, Inhalte zu erstellen, zu personalisieren und zu optimieren, während sie die Wirkung in Echtzeit messen. Automatisierte Mitarbeiterreisen führen Mitarbeiter durch wichtige Lebenszyklusmomente wie Onboarding, Rollenwechsel und Beförderungen. Employee Insights bietet eine native Listening- und Analysesuite, die Führungskräften einen Echtzeit-Überblick über Stimmung und Engagement gibt, damit sie schnell und sicher handeln können. Auf G2 in drei Grid®-Berichten auf Platz 1 und als Leader in allen sieben Grid®-Berichten, in denen es erscheint, anerkannt, wird Workvivo von Zoom von Kunden konsequent als führende Plattform für Mitarbeiterengagement, Intranet und interne Kommunikation validiert. Als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Intranet Packaged Solutions und als Gartner Peer Insights™ Customers’ Choice Award ist Workvivo die bewährte Wahl für Organisationen, die Kommunikation, Kultur und Verbindung in ihrer Belegschaft stärken möchten. ### What Do G2 Reviewers Say About Workvivo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Workvivo, die Engagement und Verbindung fördert, ohne dass eine Schulung erforderlich ist. - Benutzer schätzen die **ansprechende Umgebung** von Workvivo, die persönliche Verbindungen fördert und gleichzeitig berufliches Wachstum und Einheit fördert. - Benutzer schätzen das **Mitarbeiterengagement** , das Workvivo fördert, indem es Verbindungen und Zusammenarbeit unter Kollegen in einer unterstützenden Atmosphäre verbessert. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** , die durch Workvivo ermöglicht wird, und fördern Einheit und Offenheit zwischen Teams und Management. - Benutzer schätzen die **Peer-Recognition** -Funktion von Workvivo, die die Verbindung und das Engagement unter Teammitgliedern verbessert. **Cons:** - Benutzer berichten von **langsamen Ladezeiten** bei Workvivo, was zu Frustration während der Nutzung und verminderter Produktivität führt. - Benutzer finden den **Mangel an effektiven Benachrichtigungen** frustrierend, da wichtige Warnungen oft übersehen oder überwältigend sind. - Benutzer finden die **Benachrichtigungsprobleme** herausfordernd, da Warnungen überwältigend und inkonsistent sein können und wichtige Updates fehlen. - Benutzer finden Workvivo **nicht benutzerfreundlich** , kämpfen mit der Navigation, hohen Kosten und Herausforderungen im Engagement-Management. - Benutzer finden die **übermäßigen Benachrichtigungen** störend, da sie oft irrelevante Warnungen erhalten und wichtige Aktualisierungen verpassen. #### What Are Recent G2 Reviews of Workvivo? **"[Workvivo macht Kommunikation persönlich, vernetzt und benutzerfreundlich.](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12848245)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Vivek J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-12848245) --- **"[Einfache Team-Updates, mehr Engagement erforderlich](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-10531844)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Eric D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workvivo-review-10531844) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workvivo? - [Ich versuche, Workvivo für interne Kommunikation zu nutzen, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich mein Team effektiv einbinden kann. Irgendwelche Vorschläge?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-trying-to-use-workvivo-for-internal-communications-but-i-m-not-sure-how-to-engage-my-team-effectively-any-suggestions) - 4 comments, 2 upvotes - [What is Workvivo used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-workvivo-used-for) - 6 comments, 2 upvotes ### 3. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,466 **Produktbeschreibung:** SAP SuccessFactors HCM ist eine globale, KI-gestützte Cloud-HR-Suite, die entwickelt wurde, um Organisationen in einer sich schnell verändernden Welt zum Erfolg zu verhelfen. Mit über 100 Lokalisierungen bietet sie Echtzeit-Transparenz und vernetzte Lösungen in den Bereichen Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Lernen, Analytik, Planung und Mitarbeitererfahrung. Mehr als 10.000 Organisationen vertrauen auf SAP SuccessFactors HCM, um jede Mitarbeitererfahrung, jede Personalentscheidung und jeden Personalprozess zu verbessern – und so jeden Mitarbeiter zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Mit SAP SuccessFactors HCM können Sie: - Ihre Belegschaft mit KI-gesteuerten Tools für Self-Service, Lernen, Leistung und Entwicklung befähigen, damit Menschen schneller und intelligenter arbeiten können. - Top-Talente identifizieren und entwickeln mit einer einheitlichen Quelle für Personen- und Fähigkeitsdaten, die sowohl HR-Strategien als auch Unternehmensziele unterstützt. - Konform und agil bleiben mit integrierten rechtlichen und regulatorischen Updates, die auf lokale Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. - Die Zeit bis zur Wertschöpfung beschleunigen, indem Sie bewährte HR-Best-Practices und die Stärke eines globalen Partner-Ökosystems nutzen. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM sehr **benutzerfreundlich** , was den einfachen Zugang zu wesentlichen HR-Funktionen erleichtert. - Benutzer schätzen die **umfassende und skalierbare HR-Lösung** von SAP SuccessFactors, die die Integration und das Talentmanagement erheblich verbessert. - Benutzer schätzen die **vollständige skalierbare HR-Lösung** von SAP SuccessFactors, die Integration und Talentmanagement effektiv verbessert. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von SAP SuccessFactors, die HR-Prozesse mit starker Integration und strukturierten Bewertungen verbessern. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **einfach zu bedienen** mit einer klaren Struktur und einem intuitiven Dateneingabeprozess. **Cons:** - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in SAP SuccessFactors HCM, was die Anpassung des Systems an ihre Bedürfnisse behindern kann. - Benutzer finden die **Benutzeroberfläche komplex** , was Zeit zur Anpassung erfordert und die Abhängigkeit von technischem Fachwissen erhöht. - Benutzer finden SAP SuccessFactors HCM **nicht intuitiv** und nennen Herausforderungen bei der Schulung, Systemintegration und Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von SAP SuccessFactors HCM die Funktionalität einschränken und die Navigation für neue Administratoren komplizieren. - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit SAP SuccessFactors HCM, insbesondere bei der Konfiguration und Dateneingabe. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Einfache, leichte und effiziente Personalverwaltung mit SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Beschäftigungs- und persönliche Informationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [Wofür wird SAP SuccessFactors verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [Wofür wird SmartRecruiters verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,490 **Produktbeschreibung:** Connecteam ist eine mobile, auf die Belegschaft ausgerichtete Management-App, die eine robuste Reihe von Tools bietet, um Organisationen mit Teams ohne Schreibtisch zu helfen, die Kommunikation zu verbessern, Mitarbeiter zu halten und die betriebliche Effizienz zu steigern. Connecteam ermöglicht es Managern, ihre Geschäftsprozesse auf Autopilot zu stellen und sich auf das Unternehmenswachstum zu konzentrieren, während auch die Mitarbeiter freigesetzt werden, um produktiver, professioneller und zufriedener zu sein. Im Herzen von Connecteam liegt eine leistungsstarke Suite von Tools für die Planung, Zeiterfassung, Aufgabenmanagement, Kommunikation, HR-Prozesse und Schulung – alles entwickelt für die Realitäten von Frontline-Teams. Egal, ob Sie komplexe Schichtpläne erstellen, abrechnungsfertige Stundenzettel automatisieren, Unternehmensankündigungen verteilen oder neue Mitarbeiter in großem Maßstab einarbeiten müssen, Connecteam bringt alles in einer intuitiven App zusammen. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit KI-gestützter Planung, mobilen benutzerdefinierten Checklisten, Formularen und Berichten; Verfolgen Sie Arbeitsstunden mit GPS-Zeiterfassung; Vereinfachen Sie die Mitarbeiterkommunikation, verbessern Sie berufliche Fähigkeiten mit mobilen Kursen (KI-gestützter Kursinhalts-Ersteller), verwalten Sie tägliche Aufgaben und vieles mehr, alles in einer App. Connecteam AI hilft Ihnen, schneller und intelligenter zu arbeiten, als es menschlich möglich ist, und dabei einfach zu bleiben: -AI Agent: Fragen Sie einfach Ihren KI-Assistenten im Chat. Von Aktieninformationen bis zu Sicherheitsmaßnahmen, Handbüchern oder Pflegeverfahren erhalten Mitarbeiter sofort präzise Antworten, direkt aus Ihren In-App-Ressourcen. Keine Verzögerungen, kein Rätselraten. -Auto-Planung: Ihr Teamplan ist in Sekunden vollständig abgedeckt. KI puzzelt Verfügbarkeit, Rollen, Fairness und Anforderungen mit fachmännischer Präzision. Das Ergebnis? Zuverlässige Pläne, glücklichere Mitarbeiter und kein Verwaltungsaufwand. -KI-Kurserstellung: Verwandeln Sie jedes Schulungsthema in einen vollständigen Kurs. Beschreiben Sie einfach das Thema und die KI erstellt sofort einen professionellen Kurs, der einsatzbereit ist. Ihr Team wird so geschult, wie Sie es benötigen, nach dem Standard, den Sie erwarten. -Datei zu Formular: Digitalisieren Sie Formulare im Handumdrehen – laden Sie eine Datei hoch oder machen Sie ein Foto von einem Papierformular. KI verwandelt es in eine ausfüllbare Version, die Ihr Team überall ausfüllen kann. Einfach für sie, effizient für Sie. -KI-Updates und Feed: Verbessern Sie jedes Update – schreiben Sie klare Team-Updates, die ankommen. KI verbessert Ihre Nachricht und übersetzt sie automatisch in die bevorzugte Sprache jedes Mitarbeiters. Alle bleiben abgestimmt, nichts wird missverstanden. -Sprache zu Text: Füllen Sie Formulare freihändig aus – sprechen Sie einfach in die Formulare. KI erfasst, fasst zusammen und sortiert die Eingaben Ihres Teams sofort, ohne dass sie nach unten schauen oder langsamer werden müssen. Keine Ablenkungen, keine Verzögerungen – nur klare, genaue Berichterstattung. Zusätzlich sorgen Sie für einen sicheren und einfachen Login für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO). ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden, dass Connecteam eine **einfache Einrichtung und ein intuitives Design** hat, was es dem Personal erleichtert, es effektiv zu nutzen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit und Bequemlichkeit** von Connecteam für die Planung, Verfolgung und Teamkommunikation. - Benutzer loben Connecteams **anpassbare Planungsfunktion** , die Organisation und Verantwortlichkeit verbessert und gleichzeitig die betriebliche Effizienz optimiert. - Benutzer lieben die **mühelose Teamkommunikation** und die Planungsfunktionen in Connecteam, die Zusammenarbeit und Effizienz verbessern. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Connecteam, was es dem Personal leicht macht, sie zu erlernen und zu nutzen. **Cons:** - Benutzer finden **fehlende Funktionen** wie begrenzte Vorlagen und unorganisierte Admin-Tabs als nachteilig für ihre Erfahrung mit Connecteam. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Connecteam frustrierend, insbesondere in Bezug auf Vorlagen und mobile Admin-Funktionalitäten. - Benutzer stehen vor **Planungsproblemen** mit begrenzten Anzeigeoptionen und Schwierigkeiten, notwendige Korrekturen effektiv vorzunehmen. - Benutzer fühlen, dass **Verbesserung notwendig ist** bei der Sichtbarkeit von Benachrichtigungen und der Organisation von Admin-Funktionen für eine bessere Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** , insbesondere bei der Navigation und dem Zugriff auf Administratorfunktionen in Connecteam. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Reducing Manual Coordination Through Smarter Workforce Tools](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12867558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12867558) --- **"[A Game-Changer for Small Businesses: Free, Easy Scheduling and Job Pay Tracking](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12874312)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Bauwesen* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12874312) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/de/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Wie benutzt man Connecteam?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/de/discussions/is-connecteam-really-free) ### 5. [ClickUp](https://www.g2.com/de/products/clickup/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 11,971 **Produktbeschreibung:** ClickUp ist der weltweit erste konvergierte KI-Arbeitsbereich, der alle Arbeits-Apps, Daten und Workflows zusammenführt. ClickUp beseitigt alle Formen der Arbeitsverstreuung, um 100 % Kontext und einen einzigen Ort für Menschen und Agenten zu bieten, um gemeinsam zu arbeiten. Von mehr als 20 Millionen Nutzern weltweit vertraut, hat ClickUp die Mission, die menschliche Produktivität zu maximieren. ### What Do G2 Reviewers Say About ClickUp? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden ClickUp unglaublich **einfach zu bedienen** , was das Aufgabenmanagement vereinfacht und die Produktivität ohne Komplikationen steigert. - Benutzer schätzen die **Flexibilität und Vielseitigkeit** von ClickUp für effizientes Aufgabenmanagement in verschiedenen Projekten und Teams. - Benutzer schätzen die **vielseitigen Aufgabenverwaltungsfunktionen** von ClickUp, die die Produktivität mit Checklisten, Erinnerungen und Automatisierungen steigern. - Benutzer schätzen ClickUp für seine **Fähigkeit, das Projektmanagement zu optimieren** , indem es Ressourcen konsolidiert und die Effizienz des Workflows verbessert. - Benutzer schätzen ClickUp für seine **außergewöhnliche Organisation** , die das Teammanagement verbessert und den Arbeitsablauf in Projekten optimiert. **Cons:** - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in ClickUp, wie zum Beispiel Unterordner, schränken seine Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit ein. - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit ClickUp, was die anfängliche Einrichtung und Navigation herausfordernd macht. - Benutzer kämpfen mit den **begrenzten Funktionen** von ClickUp, da wesentliche Werkzeuge fehlen und die Navigation umständlich ist. - Benutzer finden ClickUp **nicht intuitiv** und kämpfen mit seinen überwältigenden Funktionen und der langsamen Leistung, insbesondere bei komplexen Projekten. - Benutzer haben oft mit **langsamen Ladezeiten** bei ClickUp zu kämpfen, was ihre Produktivität und das Gesamterlebnis beeinträchtigen kann. #### What Are Recent G2 Reviews of ClickUp? **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Antonio M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12875375) --- **"[Game-Changing Flexibility: Multiple Views and Custom Fields That Fit Our Workflow](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12642040)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Neelanjana M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clickup-review-12642040) --- #### What Are G2 Users Discussing About ClickUp? - [Welche Funktionen von ClickUp machen es zu einer bevorzugten Wahl für das Projektmanagement in agilen Teams?](https://www.g2.com/de/discussions/what-features-of-clickup-make-it-a-preferred-choice-for-project-management-in-agile-teams) - 6 comments, 6 upvotes - [Wofür wird ClickUp verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-clickup-used-for) - 9 comments, 3 upvotes - [Does Google use ClickUp?](https://www.g2.com/de/discussions/does-google-use-clickup) - 4 comments, 3 upvotes ### 6. [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 3,865 **Produktbeschreibung:** 🚀 Assembly: Moderne Mitarbeiteranerkennung, die Bindung, Kultur und ROI fördert Assembly ist eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die HR-Teams dabei hilft, leistungsstarke, vernetzte Kulturen aufzubauen. Entwickelt für hybride und remote Teams, ermöglicht Assembly es Kollegen und Managern, alltägliche Erfolge, Meilensteine und Unternehmenswerte zu feiern – was die Moral steigert und die Fluktuation reduziert. 🌟 Anerkennung durch Kollegen & Manager Ermöglichen Sie kontinuierliche Wertschätzung in Ihrer Organisation. Mitarbeiter können leicht Kollegen anerkennen, während Manager mit strukturierten Auszeichnungen und mehrstufigen Genehmigungsabläufen Wirkung erzielen. 🎉 Automatisierte Feiern Verpassen Sie nie einen Geburtstag, ein Arbeitsjubiläum oder eine Begrüßung neuer Mitarbeiter. Assembly automatisiert Meilensteinfeiern, sodass sich niemand vergessen fühlt – selbst in verteilten Teams. 🎁 Flexibler Belohnungskatalog Bieten Sie digitale Geschenkkarten, bedeutungsvolle Erlebnisse, wohltätige Spenden, gebrandete Werbeartikel und sogar Amazon-Belohnungen an. Passen Sie Ihren Katalog an globale und lokale Vorlieben an. 🏆 Auszeichnungen, 📣 Ankündigungen & 🎯 Herausforderungen Feiern Sie Exzellenz mit formellen Auszeichnungen, halten Sie Teams mit zeitnahen Ankündigungen auf Kurs und fördern Sie Engagement mit unterhaltsamen, spielerischen Herausforderungen, die Energie, Teilnahme und gemeinsamen Zweck aufbauen. ✍️ KI-generierte Anerkennungsnachrichten Machen Sie das Geben von Anerkennung einfacher mit unserem KI-gestützten Assistenten. Mitarbeiter erhalten Hilfe beim Erstellen personalisierter, authentischer und werteorientierter Nachrichten, die Anklang finden. 🧠 KI-gestützte Einblicke mit DoraAI Nutzen Sie DoraAI, um Anerkennungstrends, Engagementlücken und kulturelle Gesundheit in Ihrem Unternehmen aufzudecken. Erhalten Sie sofortige Antworten, intelligente Empfehlungen und schöne Datenvisualisierungen. 📊 Manager-Dashboards & Benachrichtigungen Manager erhalten proaktive Benachrichtigungen, wenn Teammitglieder anerkannt oder gefeiert werden, sowie Einblicke in Teamengagement, Teilnahme und Anerkennungsmuster. 🖼️ Individuelles Branding Passen Sie Logos, Farben, E-Mail-Vorlagen, Kernwerte und Belohnungstypen an, um sich mit Ihrer Markenidentität und Kultur abzustimmen – keine generische Erfahrung hier. 🌍 Mehrsprachige Unterstützung Fördern Sie globale Teilnahme mit lokalisierten Erlebnissen für internationale und verteilte Teams. 💎 Premium-Kundensupport Erhalten Sie schnelle, fachkundige Einführung und dedizierten Support, um sicherzustellen, dass Ihr Programm von Tag eins an erfolgreich ist. ### What Do G2 Reviewers Say About Assembly by Quantum Workplace? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **schnellen Anerkennungsbelohnungen** von Assembly, die das Teambonding und die Unternehmenskultur bemerkenswert verbessern. - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Assembly und genießen die schnelle Suche und die sofortige Funktionalität. - Benutzer schätzen die **schnelle Lieferung und Vielfalt der Belohnungen** , was die Moral stärkt und Wertschätzung mühelos macht. - Benutzer schätzen die **sofortige Anerkennung und belohnende Erfahrung** , die Assembly von Quantum Workplace bietet, um die Teammoral zu steigern. - Benutzer schätzen die **Leichtigkeit der Anerkennung durch Kollegen** in Assembly, was die Teammoral stärkt und mit den Unternehmenswerten übereinstimmt. **Cons:** - Benutzer bemerken, dass die **begrenzten Optionen** für Emojis, Trophäen und Zahlungsmethoden die persönliche Ausdrucksfähigkeit und Bequemlichkeit einschränken können. - Benutzer finden die **Belohnungsbeschränkungen** einschränkend und wünschen sich höhere Obergrenzen für Sterne und Trophäen, die an Einzelpersonen vergeben werden. - Benutzer finden das **begrenzte Punktesystem** einschränkend, was es schwierig macht, bedeutende Belohnungen zu verdienen. - Benutzer finden die Oberfläche von Assembly **nicht benutzerfreundlich** und bemerken, dass sie anfangs verwirrend und schwer zu navigieren sein kann. - Benutzer finden die **Navigation verwirrend** und stoßen auf Schwierigkeiten mit der Benutzeroberfläche und dem Slack-Registrierungsprozess. #### Key Features - Customization - Automation - Social Feedback Portal - Notifications - Administrative Access #### What Are Recent G2 Reviews of Assembly by Quantum Workplace? **"[Eine lustige Art, Wertschätzung für Ihre Teamkollegen zu zeigen](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Stephanie H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12846090) --- **"[Assembly macht Anerkennung mühelos und bedeutungsvoll](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12813226)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dani L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/assembly-by-quantum-workplace-review-12813226) --- #### What Are G2 Users Discussing About Assembly by Quantum Workplace? - [What is the importance of employee recognition?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-importance-of-employee-recognition) - [How do you motivate employees with recognition?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-motivate-employees-with-recognition) - [Which is the purpose of the assembly website and slack integration?](https://www.g2.com/de/discussions/assembly-which-is-the-purpose-of-the-assembly-website-and-slack-integration) ### 7. [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 3,271 **Produktbeschreibung:** Motivosity: Mitarbeiteranerkennung, Engagement und Belohnungen für mittelständische und große Unternehmen Motivosity ist die menschenorientierte Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die darauf ausgelegt ist, mittelständischen und großen Organisationen zu helfen, einheitliche, leistungsstarke Kulturen aufzubauen. Im Gegensatz zu Plattformen, die sich hauptsächlich auf Mitarbeiterbelohnungen konzentrieren, fördert Motivosity echtes Mitarbeiterengagement, indem es soziale Verbindungen, Gemeinschaftsbildung, häufige Anerkennung und sinnvolle Belohnungen kombiniert. Automatisierte Anerkennungsprogramme Motivosity bietet eine vollständige Suite von Programmen, die das Feiern von Mitarbeitern einfach und konsistent machen: Meilensteine: Automatische Anerkennung von Geburtstagen, Dienstjubiläen und Neueinstellungen. Peer-to-Peer-Anerkennung: Ermöglichen Sie regelmäßige, sinnvolle Anerkennungen, die an die Kernwerte des Unternehmens gebunden sind. Nominierungsbasierte und von Managern gesteuerte Auszeichnungen: Feiern Sie Spitzenleistungen und stärken Sie die Unternehmenskultur. Erfolge, Herausforderungen und Abzeichen: Gamifizieren Sie das Engagement, um Verhaltensweisen und Teilnahme zu verstärken. Spot-Boni: Manager können Beiträge, die über das normale Maß hinausgehen, mit größeren Geldbeträgen belohnen. Service Shoutouts: Erkennen Sie Mitarbeiter für ihren Einfluss an, der direkt mit positiven Kundenerfahrungen verbunden ist. Soziale Plattform & Gemeinschaftsbildung Die soziale Plattform von Motivosity kombiniert einen zentralen sozialen Feed für alle Anerkennungen, Meilensteinfeiern, Highlights usw., der leicht nach Team, Abteilung oder Standort filterbar ist. Sie umfasst Mitarbeiterprofile, ein Unternehmensorganigramm und sogar Persönlichkeitsprofile. Mitarbeiterbereiche und interne Kommunikationstools fördern die Verbindung, schaffen Gemeinschaften rund um gemeinsame Interessen und unterstützen Programme wie Wellness, Onboarding und Führungskräfteentwicklung. Diese Tools machen Anerkennung sichtbar, inklusiv und zu einem Teil des täglichen Arbeitslebens, wodurch sich Mitarbeiter wertgeschätzt und verbunden fühlen, unabhängig von Standort und Arbeitsstil. Umfassendes Belohnungsangebot Die Motivosity-Plattform bietet hochflexible, globale Belohnungsoptionen, darunter Tausende von digitalen Geschenkkartenoptionen, Venmo, Paypal, vollständig integriertes Amazon-Shopping, verbundene Shopify-Einzelhandelsgeschäfte weltweit, wohltätige Spenden, benutzerdefinierte/lokale Artikel, verbundene Werbeartikelgeschäfte und die Möglichkeit, Belohnungsoptionen in benutzerdefinierte Kataloge nach Programm oder Zielgruppe zu organisieren. Der globale Belohnungsmarktplatz von Motivosity unterstützt Belohnungen in über 140 Ländern mit lokalem Versand und mehreren Einlösungsoptionen. Verbessern Sie Ihr Belohnungsangebot in Motivosity durch Add-ons wie: Lifestyle-Ausgabenkonten: Ermöglichen Sie Stipendien für Wellness, Onboarding, Führung und mehr, einlösbar über die Motivosity ThanksMatters Visa-Karte. Werbeartikelgeschäfte: Erhalten Sie schlüsselfertige oder benutzerdefinierte Markenläden und Merchandising-Optionen, um Mitarbeiter mit Unternehmenswerbeartikeln zu begeistern. Nahtlose Integrationen Motivosity integriert sich in alltägliche Arbeitswerkzeuge wie Slack und Microsoft Teams, SSO-Lösungen wie OKTA und eine Vielzahl von HRIS-Systemen, darunter Workday, BambooHR, ADP und Paylocity. Diese Integrationen machen Anerkennung zu einem natürlichen Teil des täglichen Arbeitsablaufs der Mitarbeiter und vereinfachen das Programmmanagement. Unternehmen, die Motivosity nutzen, berichten von messbaren Geschäftserfolgen wie: 36 % geringere Mitarbeiterfluktuation 196 % Anstieg des eNPS 106 % Steigerung der Peer-Verbindung Global bereit & flexibel Mit Unterstützung für über 70 Sprachen, unternehmensweiter Skalierbarkeit und transparenter, anpassbarer Preisgestaltung passt sich Motivosity den Bedürfnissen Ihrer Organisation an und stellt sicher, dass Programme sinnvoll und mit Ihrer Kultur abgestimmt sind. Motivosity ist mehr als eine Anerkennungsplattform – es ist ein soziales, vernetztes und engagiertes Arbeitsplatzgemeinschafts-Tool. Durch die Kombination von wissenschaftlich fundierten Engagement-Strategien, robusten Belohnungsoptionen und häufiger Anerkennung hilft Motivosity Unternehmen, die Kultur zu stärken, die Moral zu steigern und messbares Geschäftswachstum zu fördern. ### What Do G2 Reviewers Say About Motivosity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Anerkennungsfunktionen** von Motivosity, die die Moral stärken und oft übersehene Beiträge am Arbeitsplatz anerkennen. - Benutzer schätzen die **Peer-Recognition** -Funktionen von Motivosity, die die Teammoral verbessern und eine positive Arbeitsplatzkultur fördern. - Benutzer lieben das **effektive Anerkennungssystem** von Motivosity, das Wertschätzung fördert und Teamerfolge feiert. - Benutzer lieben das **Mitarbeiteranerkennungsmerkmal** , das Dankbarkeit fördert und Teamerfolge über die traditionelle Kommunikation hinaus feiert. - Benutzer lieben die **motivierende Atmosphäre** , die von Motivosity geschaffen wird und Wertschätzung und Ermutigung unter den Teammitgliedern fördert. **Cons:** - Benutzer äußern Bedenken über **begrenzte Anerkennungsoptionen** und befürchten, dass dies einige wichtige Teammitglieder demotivieren könnte. - Benutzer finden die **Belohnungsbeschränkungen** frustrierend, da Anerkennung selten ist und die Optionen für Geschenkkarten eingeschränkt sind. - Benutzer finden die **Navigation schwierig** in Motivosity, insbesondere beim Scrollen und bei der Funktionalität der mobilen App. - Benutzer finden Motivosity **nicht benutzerfreundlich** und nennen Schwierigkeiten bei der Navigation, Funktionalität und dem Gesamterlebnis. - Benutzer äußern Frustration über **unzureichende Punkte** , die ihre Fähigkeit einschränken, Kollegen wirklich zu belohnen und zu schätzen. #### Key Features - Customization - Performance Benchmarking - Goal and Challenge Creation - Goal and Challenge Creation #### What Are Recent G2 Reviews of Motivosity? **"[Spaßige Beteiligung mit Raum für Authentizitätsverbesserung](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12662516)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Clayton M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12662516) --- **"[Benutzerfreundlich, viele Optionen zur Auswahl, um einzulösen](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12568469)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/motivosity-review-12568469) --- #### What Are G2 Users Discussing About Motivosity? - [Wofür wird Motivosity verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-motivosity-used-for) - 1 comment ### 8. [Zoho Connect](https://www.g2.com/de/products/zoho-connect/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 97 **Produktbeschreibung:** Zoho Connect ist eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform und ein Intranet, das Menschen, Ressourcen und die benötigten Apps vereint. Mit Connect können Mitarbeiter Diskussionen führen, Ideen austauschen, kollaborative Teamräume erstellen, die Arbeit anderer anerkennen und schätzen, Arbeitspläne verwalten, eine Wissensdatenbank zusammenstellen, angepasste Apps bereitstellen, die richtigen Personen kontaktieren, Zeitpläne mit Veranstaltungen verwalten und mehr. Connect bietet auch eine Community-Option zur Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Agenten oder anderen Interessengruppen. ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Connect? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Zoho Connect und finden es intuitiv für nahtlose interne Kommunikation und Aufgabenverwaltung. - Benutzer schätzen die **Zusammenarbeitsfähigkeiten** von Zoho Connect, die Teamarbeit verbessern und die Kommunikation effektiv optimieren. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** in Zoho Connect, die nahtlose Teamarbeit fördert und alle informiert hält. - Benutzer genießen die **reibungslose und organisierte Interaktion** in Zoho Connect, was die Teamarbeit ohne zusätzliche Komplexität verbessert. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Integrationen** in Zoho Connect, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern und mehrere Anwendungen in einer Plattform zusammenführen. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Zoho Connect unzureichend für spezialisierte Aufgaben, was ihre Gesamtproduktivität beeinträchtigt. - Benutzer berichten von **Integrationsproblemen** mit sozialen Medienkonten, was Herausforderungen bei der nahtlosen Funktionalität und Aufgabenverwaltung schafft. - Benutzer bemerken einen **Mangel an Funktionen** in Zoho Connect, insbesondere für die Bearbeitung von Aufgaben und das Bildschirmteilen während Anrufen. - Benutzer bemerken, dass die **steile Lernkurve** Disziplin erfordert, um nicht wieder auf E-Mail für die Kommunikation zurückzugreifen. - Benutzer bemerken **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in Zoho Connect und wünschen sich bessere Bearbeitungs- und Freigabefunktionen. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Connect? **"[Wenn Sie nach einer Aufgabenverwaltung suchen, ist Zoho Connect die All-in-One-Lösung.](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-11745212)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rishabh P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-11745212) --- **"[Meine Klinikdiskussionen und täglichen Arbeitsnotizen an einem Ort aufbewahren](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-connect-review-12713565) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Connect? - [What is your experience with Zoho Connect for team collaboration, and what improvements could be made?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-with-zoho-connect-for-team-collaboration-and-what-improvements-could-be-made) - [Wofür wird Zoho Connect verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/zoho-connect-what-is-zoho-connect-used-for) - [What does Zoho Connect do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-zoho-connect-do) - 1 comment ### 9. [Clinked](https://www.g2.com/de/products/clinked/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 140 **Produktbeschreibung:** Clinked ist ein sicheres, cloudbasiertes Kundenportal und eine Kollaborationslösung, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation und den Dateiaustausch für Teams, Projektgruppen und Geschäftskunden in einer geschützten Umgebung zu optimieren. Unsere Portalangebote: 1. Kundenportal – Ein sofort einsatzbereites, leicht anpassbares Kundenportal. https://www.clinked.com/client-portal 2. Individuelles Portal – Ein vollständig individuelles Portal, das auf unserer sicheren Infrastruktur aufgebaut ist, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. https://www.clinked.com/custom-portal 3. Virtueller Datenraum – Eine dedizierte Lösung für das Management von Dokumenten mit hohem Stellenwert. https://www.clinked.com/virtual-data-room Hauptmerkmale Verbessern Sie Ihr Unternehmensimage • Anpassbar & White-Label – Personalisieren Sie Ihr Portal mit Ihrem Branding, einschließlich benutzerdefinierter Logos, Farben und sogar Favicons, um Ihren Kunden ein nahtloses Erlebnis zu bieten. • Benutzerdefinierte Domain – Verwenden Sie Ihre eigene URL, z. B. https://clients.yourcompany.com, um Ihre Markenidentität zu stärken. • Gebrandete Mobile Apps – Bieten Sie Kunden gebrandete native mobile Apps, die sowohl für Android- als auch iOS-Plattformen verfügbar sind. Zusammenarbeit und Kommunikation • Echtzeit-Updates – Halten Sie Kunden mit Live-Aktivitätsstreams und Projektfortschritts-Dashboards informiert. • Aufgabenmanagement – Weisen Sie Aufgaben individuell zu oder teilen Sie Arbeitslasten über Teams hinweg, mit Funktionen wie Unteraufgaben und Kanban-Boards für eine verbesserte Projektübersicht. • Robuste Kommunikationstools – Beteiligen Sie sich an dynamischen Diskussionen mit @Erwähnungen, sofortigen 1-zu-1- und Gruppenchats, Microblogging und Thread-Diskussionen. • Online-Dokumentenbearbeitung – Arbeiten Sie in Echtzeit mit einem integrierten Online-Dokumenteneditor zusammen, der eine nahtlose Erstellung und Verwaltung von Dokumenten ermöglicht. • Anmerkungen und Kommentierung – Verbessern Sie die Zusammenarbeit, indem Sie Kommentare und Notizen direkt auf Dokumenten hinzufügen, um klares und organisiertes Feedback zu erleichtern. Sicherheit und Zuverlässigkeit • Zertifizierter Schutz – ISO 27001 zertifiziert mit 256-Bit-SSL-Verschlüsselung während der Übertragung und AES-Verschlüsselung im Ruhezustand. • Verbesserte Zugriffskontrollen – Sicherer Login mit Zwei-Faktor-Authentifizierung, Single Sign-On-Optionen und umfassenden Prüfpfaden zur Überwachung der Benutzeraktivität. • Datenschutz & Compliance – Einhaltung globaler Standards, einschließlich GDPR, HIPAA und SOC 2, um sicherzustellen, dass Ihre Datenverarbeitung alle erforderlichen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt. Intuitive Dateiverwaltung • Müheloses Teilen – Ziehen Sie Dateien und Ordner, einschließlich großer Dokumente, mit Unterstützung für verschiedene Dateitypen und Live-Vorschauen ohne Herunterladen. • Intelligente Suche – Finden Sie Dateien schnell mit einer universellen Suchleiste und organisieren Sie Inhalte effizient mit Tags und Tag-Clouds. Nahtlose Integrationen • Native Integrationen – Verbinden Sie sich mühelos mit Google Workspace, Acrobat Sign, DocuSign und JotForm. • Automatisierte Workflows – Integrieren Sie sich mit über 7.000 Apps über Zapier und nutzen Sie unsere öffentliche API. Anpassung an Ihr Unternehmen • Maßgeschneiderte Lösungen – Auf einer robusten, ISO-zertifizierten Infrastruktur aufgebaut, wählen Sie aus einer umfangreichen Palette von Funktionen – oder fügen Sie einzigartige hinzu, um Ihren Arbeitsablauf zu unterstützen. • Optimiertes Design – Unser unkomplizierter Designprozess sorgt für eine benutzerdefinierte Benutzeroberfläche und schnelle Lieferung. Entdecken Sie, wie Clinked Ihre Kundenkommunikation und Zusammenarbeitserfahrung transformieren kann. Für weitere Informationen zu unseren individuellen Portalangeboten besuchen Sie https://www.clinked.com/custom-portal. ### What Do G2 Reviewers Say About Clinked? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Clinked, die mühelose Zusammenarbeit ohne komplexe Einrichtungsprozesse oder Lernkurven ermöglicht. - Benutzer schätzen die **einfache Zusammenarbeit** Funktionen von Clinked, die die Organisation verbessern und die Kommunikation über Projekte hinweg optimieren. - Benutzer schätzen die **nahtlose Teamzusammenarbeit** in Clinked, die die Kommunikation und Effizienz im Projektmanagement verbessert. - Benutzer finden die **Dateifreigabefunktionen** von Clinked hervorragend, um die Kommunikation und das Projektmanagement mit Kunden zu optimieren. - Benutzer schätzen die **All-in-One-Funktionalität** von Clinked, die das Projektmanagement rationalisiert und die Kundenkommunikation effektiv verbessert. **Cons:** - Benutzer wünschen sich mehr **Anpassungsoptionen** für Layout, Benachrichtigungen und Berichtsvorlagen in Clinked. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** für Clinked, insbesondere für weniger technikaffine Mitglieder, trotz hilfreicher Unterstützung. - Benutzer bemerken die **fehlenden Chat-Funktionen** , insbesondere das Fehlen einer Suchfunktion, die die Benutzerfreundlichkeit einschränkt. - Benutzer äußern den Wunsch nach verbesserten **Integrationsoptionen** , um die Benutzerfreundlichkeit und Dateiorganisation innerhalb von Clinked zu verbessern. - Benutzer identifizieren **begrenzte Funktionen** in der mobilen App von Clinked im Vergleich zur Desktop-Version, was das Aufgabenmanagement unterwegs beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Clinked? **"[Zuverlässige Plattform für die Zusammenarbeit mit Kunden und sicheren Dokumentenaustausch](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12299037)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Christian K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12299037) --- **"[Optimierte Teamzusammenarbeit, benötigt kleinere Verbesserungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12210207)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ben D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clinked-review-12210207) --- #### What Are G2 Users Discussing About Clinked? - [What does Clinked do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-clinked-do) - [What should be included in a client portal?](https://www.g2.com/de/discussions/what-should-be-included-in-a-client-portal) - [Was macht ein Kundenportal?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-a-client-portal-do) - 2 comments, 1 upvote ### 10. [Supered](https://www.g2.com/de/products/supered/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 74 **Produktbeschreibung:** Supered ist eine Vertriebs-Enablement-Softwareplattform mit Sitz in den Vereinigten Staaten, die Vertriebsteams dabei hilft, die Akzeptanz von Vertriebsleitfäden und die Ausführung von Vertriebsprozessen direkt in ihrem CRM zu verbessern. Hauptsächlich für Vertriebs-Enablement-Leiter konzipiert, unterstützt Supered auch Vertriebsleiter, RevOps und Vertriebsoperationsteams, die für die konsistente Ausführung in der gesamten Vertriebsorganisation verantwortlich sind. Supered arbeitet nativ mit HubSpot und Salesforce und adressiert eine häufige Herausforderung im Vertriebs-Enablement: Leitfäden und Schulungsmaterialien, die außerhalb des CRM existieren und während des Live-Verkaufs nicht konsistent angewendet werden. Als CRM-native Vertriebs-Enablement-Plattform integriert Supered just-in-time, in-app Anleitungen direkt in HubSpot- und Salesforce-Workflows, sodass Vertreter lernen können, während sie verkaufen. Anstatt sich auf statische Dokumentationen oder externe Schulungsportale zu verlassen, liefert Supered kontextbezogene Anleitungen während der tatsächlichen Deal-Ausführung basierend auf CRM-Kontexten wie Deal-Phase, Rolle oder Aktivität. Kernfunktionen des Vertriebs-Enablements umfassen: - Ausführbare Vertriebsleitfäden, die im CRM leben - Kontextbezogene, in-app Vertriebsanleitungen, die im Moment des Bedarfs geliefert werden - Manager-Sichtbarkeit in die Einhaltung von Vertriebsprozessen - Rollenbewusste Anleitungen, die an CRM-Berechtigungen ausgerichtet sind Supered unterstützt fortlaufendes Vertriebs-Enablement anstelle von einmaligem Onboarding. Da es vollständig im CRM arbeitet, müssen Vertreter sich nicht in ein separates Tool einloggen oder ihre Arbeitsweise ändern. Vertriebs-Enablement-Teams können Leitfäden und Anleitungen zentral aktualisieren und sehen die Änderungen sofort in der Ausführung reflektiert, ohne Dokumente neu zu verteilen oder Teams neu zu schulen. Vertriebsleiter und Manager nutzen Supered, um die Deal-Ausführung basierend auf beobachtbarem Verhalten anstatt auf selbstberichteten Updates zu inspizieren und zu coachen. Manager können sehen, ob wichtige Schritte befolgt werden, wo Prozesse zusammenbrechen und wo Coaching benötigt wird, während Deals noch aktiv sind. Manager- und Führungsanwendungsfälle umfassen: - Coaching von Vertretern basierend auf realer Ausführung, nicht auf Anekdoten - Inspektion der Deal-Ausführung ohne manuelle Audits oder Tabellenkalkulationen - Identifizierung von Prozesszusammenbrüchen, bevor Deals verloren gehen Supered wird häufig verwendet, um Vertriebsleitfäden durchzusetzen, neue Vertreter einzuarbeiten und laufende Änderungen im Vertriebsprozess zu verwalten. Vertriebs-Enablement-Teams nutzen es, um Best Practices zu verstärken und die Abhängigkeit von statischen Inhalten zu reduzieren. RevOps- und Vertriebsoperationsteams nutzen Supered, um Workflows zu standardisieren, die CRM-Datenintegrität zu unterstützen und sicherzustellen, dass Vertriebsprozesse wie geplant über Teams und Regionen hinweg befolgt werden. Operativer Wert für Enablement-, RevOps- und Vertriebsoperationsteams umfasst: - Verbesserte Konsistenz über Deals und Teams hinweg - Reduzierte Prozessabweichung im Laufe der Zeit - Sauberere CRM-Daten durch erzwungene Ausführung - Weniger Zeit für die Pflege von Dokumentationen, die ungenutzt bleiben Der primäre Wert von Supered besteht darin, Organisationen dabei zu helfen, das Vertriebs-Enablement von der Inhaltsverteilung hin zu Verhaltensänderungen zu verschieben. Indem Vertriebsprozesse im CRM beobachtbar und durchsetzbar gemacht werden, hilft Supered Teams, die Konsistenz zu verbessern, die Ausführung zu stärken und mehr Wert aus ihrer Vertriebs-Enablement-Strategie und ihrem Vertriebs-Technologie-Stack zu ziehen. Supered unterstützt eine sichere, unternehmensbereite Bereitstellung, einschließlich SOC 2-Konformität, DSGVO-Ausrichtung und Respektierung bestehender CRM-Berechtigungen. Es ist kein Lernmanagementsystem, keine Inhaltsbibliothek oder Offline-Schulungstool. Supered ist für Teams gebaut, die wollen, dass Vertriebs-Enablement dort stattfindet, wo der Verkauf tatsächlich erfolgt, und um konsistente Ausführung durch Echtzeit-Anleitungen und Sichtbarkeit zu fördern. ### What Do G2 Reviewers Say About Supered? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Supered, die das Aufgabenmanagement vereinfacht und die Einarbeitungsprozesse effektiv verbessert. - Benutzer schätzen das **einfache Setup** von Supered und loben das schnelle Onboarding sowie die hilfreiche Anleitung durch das Support-Team. - Benutzer loben Supered für seine **CRM-Effizienz** , die Schulung und Ausführung direkt innerhalb der HubSpot-Workflows verbessert. - Benutzer schätzen die **Datenzentralisierung** in Supered, da sie die Kommunikation verbessert und den Zugang zu wichtigen Schulungsmaterialien vereinfacht. - Benutzer schätzen die **Einfachheit und Effizienz** von Supered, was das Aufgabenmanagement und die Teamkonsistenz in HubSpot verbessert. **Cons:** - Benutzer bemerken eine **steile Lernkurve** bei Supered, die Zeit erfordert, um die Objektinteraktionen und die Einrichtung zu verstehen. - Benutzer stehen vor Herausforderungen mit **Aktualisierungsproblemen** und benötigen eine konsequente Überwachung, um mit den schnellen Änderungen von Supered Schritt zu halten. - Benutzer erleben eine **Lernkurve** mit Supered, die Zeit erfordert, um sich an seine Objekte und Funktionen anzupassen. - Benutzer finden die Plattform **nicht intuitiv** , was zusätzliche Zeit erfordert, um Objektinteraktionen zu verstehen und die Benutzeroberfläche zu navigieren. - Benutzer finden die **Benutzererfahrung mangelhaft** , was auf einen Bedarf an verbesserter Intuitivität und Navigation innerhalb von Supered hinweist. #### What Are Recent G2 Reviews of Supered? **"[Verbesserung der Mitarbeitererfahrungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12511757)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ben W.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12511757) --- **"[Einfach zu implementieren, nahtlose HubSpot-Integration und optimierte 1:1-Gespräche](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12855142)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amanda C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/supered-review-12855142) --- ### 11. [Haystack](https://www.g2.com/de/products/haystack-2024-05-28/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 245 **Produktbeschreibung:** Haystack ist eine hochmoderne Intranet-Lösung, die darauf ausgelegt ist, das digitale Arbeitserlebnis für Organisationen zu verbessern, die sich auf Mitarbeiterengagement und Produktivität konzentrieren. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz, nahtlosen Integrationen und fortschrittlichen Suchfunktionen definiert Haystack, wie Unternehmen sich verbinden, kommunizieren und zusammenarbeiten, neu. Die Plattform ist mit einem benutzerfreundlichen Design ausgestattet, das sicherstellt, dass Benutzer sie intuitiv und einfach zu navigieren finden, was in der heutigen schnelllebigen Arbeitsumgebung unerlässlich ist. Haystack richtet sich in erster Linie an mitarbeiterzentrierte Organisationen und bedient eine vielfältige Kundschaft, darunter bekannte Namen wie WeightWatchers, Credit Karma und BuzzFeed. Diese Organisationen nutzen Haystack, um die Abstimmung zwischen Teams zu verbessern, das Mitarbeiterengagement zu steigern und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu optimieren. Die Software ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die eine Kultur der Zusammenarbeit und Kommunikation fördern möchten, da sie Werkzeuge bietet, die den Informationsaustausch und die Teaminteraktion erleichtern. Zu den Hauptmerkmalen von Haystack gehören seine leistungsstarken Suchfunktionen, die es Benutzern ermöglichen, schnell relevante Informationen und Ressourcen im gesamten Intranet zu finden. Diese Funktionalität ist entscheidend für Organisationen mit umfangreichen Daten und Inhalten, da sie die Zeit minimiert, die Mitarbeiter mit der Suche nach Informationen verbringen. Darüber hinaus bietet Haystack nahtlose Integrationen mit verschiedenen Tools und Plattformen, die es Organisationen ermöglichen, ein kohärentes digitales Ökosystem zu schaffen, das die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert. Die Vorteile der Nutzung von Haystack gehen über verbesserte Suche und Integration hinaus. Organisationen, die diese Intranet-Lösung übernommen haben, berichten von messbaren Verbesserungen im Mitarbeiterengagement und in der Produktivität. Durch die Bereitstellung eines maßgeschneiderten Erlebnisses, das bei den Mitarbeitern Anklang findet, hilft Haystack Unternehmen, eine motiviertere Belegschaft zu schaffen. Dies kann wiederum zu einer verbesserten Unternehmensleistung führen, da engagierte Mitarbeiter oft produktiver und engagierter in ihren Rollen sind. Mit einem Team, das aus Experten führender Technologieunternehmen wie Google und PayPal besteht, kombiniert Haystack Branchenwissen mit innovativer Technologie, um eine robuste Intranet-Lösung zu liefern. Unterstützt von prominenten Investoren ist das Unternehmen bestrebt, sein Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den sich ändernden Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht zu werden. Haystack sticht in der Kategorie der Intranet-Software hervor, indem es die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellt und fortschrittliche Technologie nutzt, um einen digitalen Arbeitsplatz zu schaffen, der Mitarbeiter inspiriert und einbindet. ### What Do G2 Reviewers Say About Haystack? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Haystack und loben das intuitive Design und die unkomplizierten Interaktionen. - Benutzer genießen die **einfache Navigation** von Haystack und finden sie intuitiv und zugänglich für alle Ressourcen und Funktionen. - Benutzer schätzen Haystack für sein **intuitives Design** , das die Navigation und Funktionalität für den täglichen Gebrauch nahtlos macht. - Benutzer heben den **einfachen Zugang** zu Ressourcen und Unterstützung hervor und schätzen das benutzerfreundliche Design der Plattform sowie die mobile Kompatibilität. - Benutzer schätzen den **zentralisierten Zugriff** , den Haystack bietet, da er die Ressourcensuche vereinfacht und die Kommunikation verbessert. **Cons:** - Benutzer finden die **Suchschwierigkeit** frustrierend und haben Mühe, bestimmte Dokumente oder Seiten effizient zu finden. - Benutzer finden **Verwirrung beim Finden von Informationen** aufgrund eines unübersichtlichen Layouts und unstrukturierter Inhalte in Haystack. - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **schwieriger Navigation** , fühlen sich von der überladenen Startseite und der unklaren Ressourcenorganisation überwältigt. - Benutzer finden die **Suchfunktion ineffizient** , was es schwierig macht, bestimmte Dokumente oder Artikel schnell zu finden. - Benutzer finden den **mehrstufigen Anmeldeprozess frustrierend** , da er den Zugang verzögert und häufige Linkanfragen erfordert. #### What Are Recent G2 Reviews of Haystack? **"[Wichtiges Kommunikationswerkzeug mit Raum für visuelle Verbesserung](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-12733832)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Lester S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-12733832) --- **"[Ein Wendepunkt für Teamzusammenarbeit und Kommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-10485897)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/haystack-review-10485897) --- ### 12. [Jostle](https://www.g2.com/de/products/jostle/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 224 **Produktbeschreibung:** Jostles Mitarbeitererfolgsplattform ist der Ort, an dem sich alle am Arbeitsplatz verbinden, kommunizieren und feiern. Es ist das Herzstück unseres eigenen Unternehmens und hat Mitarbeitern in über 1.000 Organisationen geholfen, sich leicht zugehörig zu fühlen und beizutragen, überall und jederzeit. Mit branchenführenden Teilnahmequoten bringen wir Freude in die Arbeit und Leben in Organisationen. ### What Do G2 Reviewers Say About Jostle? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Jostle **einfach zu bedienen** und schätzen das intuitive Design und die hilfreichen Funktionen für eine nahtlose Navigation. - Benutzer schätzen die **Vielzahl von Funktionen** , die Jostle bietet, um die Kommunikation und die Interaktion im Team innerhalb der Organisation zu verbessern. - Benutzer schätzen die **starken Teamzusammenarbeitsfähigkeiten** von Jostle, die die Gemeinschaft und Kommunikation innerhalb der Organisation verbessern. - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikationswerkzeuge** in Jostle, die die Zusammenarbeit und Gemeinschaft innerhalb ihrer Organisationen verbessern. - Benutzer loben Jostle für seine **Benutzerfreundlichkeit und soziale Verbindung** , die das Engagement in hybriden Arbeitsumgebungen verbessern. **Cons:** - Benutzer erleben **lange Ladezeiten** während der Ersteinrichtung und bei Massen-Uploads, was die allgemeine Benutzerbindung mit Jostle beeinträchtigt. - Benutzer erleben **ineffizientes Suchen** aufgrund von Inkonsistenzen bei der Ergebniserzielung und einem Mangel an optimierter Inhaltsabfrage. - Benutzer haben **gelegentlich Anmeldeprobleme** , die vom Support-Team schnell gelöst werden und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit beeinflussen. - Benutzer äußern den Bedarf an **fehlenden Funktionen** , wie festen Benachrichtigungen und Optionen zur Erstellung von mobilen Nachrichtenbeiträgen. - Benutzer äußern den Wunsch nach **mehr Anpassungsoptionen** in Jostle, insbesondere bei der Formatierung und den Funktionen. #### What Are Recent G2 Reviews of Jostle? **"[Benutzerfreundliche Plattform für Teamkommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-12843160)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Heidi K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-12843160) --- **"[Jostle Kundenerfahrung](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-11606734)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ami G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/jostle-review-11606734) --- #### What Are G2 Users Discussing About Jostle? - [Wofür wird Jostle verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-jostle-used-for) ### 13. [ThoughtFarmer](https://www.g2.com/de/products/thoughtfarmer/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 146 **Produktbeschreibung:** ThoughtFarmer ist eine führende Intranet-Plattform, der Hunderte von Organisationen vertrauen und die von Teams geliebt wird. Unsere benutzerfreundliche Software verbessert die Kommunikation, Zusammenarbeit und den Wissensaustausch. Konsequent als top-bewertetes Intranet eingestuft, wird unser Kundenerlebnis durch eine 90-tägige risikofreie Garantie unterstützt. Was ThoughtFarmer anders macht: - Gebrandetes, modernes Design – Anpassbare Themen und Navigation spiegeln die einzigartige Identität Ihrer Organisation wider, ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind - Benutzerfreundlichkeit – Ein intuitiver Drag-and-Drop-Editor ermöglicht es jedem, Inhalte zu erstellen und zu verwalten, unabhängig von technischen Fähigkeiten - FormFlow digitale Workflows – Verwandeln Sie alltägliche Papierarbeit in optimierte Online-Prozesse, die Teams voranbringen - KI-gestützte Tools – Geben Sie jedem Zugang zu schnellen Antworten mit dem KI-Assistenten, sowie die Möglichkeit, Inhalte mühelos mit KI Create + Enhance zu erstellen - Universelle Suche – Finden Sie in Sekunden, was Sie brauchen, mit einer intelligenten Suche, die Ihr Intranet und verbundene Tools durchsucht - Voll ausgestattete mobile App – Halten Sie Frontline- und Remote-Mitarbeiter verbunden mit Zugang zu kritischen Informationen von überall - Leistungsstarke Analysen – Messen Sie Engagement, verfolgen Sie die Leistung von Inhalten und treffen Sie datengestützte Entscheidungen Unterstützung der Spitzenklasse hebt uns ab. Jeder Kunde erhält fachkundige Anleitung von unserem engagierten Customer Success Team, das leidenschaftlich an dem Erfolg unserer Kunden von der Einführung bis zur laufenden Optimierung arbeitet. ThoughtFarmer-Kunden berichten: 98% halten Mitarbeiter auf dem Laufenden 99% verbesserte interne Kommunikation 99% der Mitarbeiter fühlen sich stärker verbunden 87% erreichen Remote- und Außendienstmitarbeiter besser Befreien Sie sich von verstreuten Kanälen und isoliertem Wissen. Mit über 240 Funktionen und flexiblen Konfigurationen schafft ThoughtFarmer eine einzige Quelle der Wahrheit, die Mitarbeiter tatsächlich nutzen möchten - und hilft Ihnen, eine besser informierte, engagierte und verbundene Belegschaft aufzubauen. ### What Do G2 Reviewers Say About ThoughtFarmer? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzerfreundlichkeit** von ThoughtFarmer, die eine schnelle Einführung und effiziente Implementierung ermöglicht. - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von ThoughtFarmer und heben die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft während der Implementierung und Schulung hervor. - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von ThoughtFarmer und das reaktionsschnelle Kundendienstteam unerlässlich für eine schnelle Einführung und Implementierung. - Benutzer loben die **einfache Einrichtung** von ThoughtFarmer, die eine schnelle und effiziente Implementierung ohne technische Komplikationen ermöglicht. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von ThoughtFarmer unschätzbar, da sie mühelose Verwaltung und Zusammenarbeit ohne technische Barrieren ermöglicht. **Cons:** - Benutzer äußern den Wunsch nach mehr **Anpassungsoptionen** in ThoughtFarmer, insbesondere in Bezug auf die Einbettung von Medien und die Verfügbarkeit von Funktionen. - Benutzer finden, dass es eine **Verwirrung während der anfänglichen Lernkurve** beim Verwalten und Bearbeiten von Inhalten auf ThoughtFarmer gibt. - Benutzer finden die **Beschränkungen des Inhaltsmanagements** frustrierend, insbesondere bei externen Links und Benutzerrollen für die Bearbeitung. - Benutzer bemerken **Filterprobleme** in ThoughtFarmer, finden das System einschränkend und benötigen mehr Flexibilität in den Funktionen. - Benutzer finden ThoughtFarmer **teuer** aufgrund häufiger zusätzlicher Kosten für Funktionen und Anpassungen, was den Gesamtwert kompliziert. #### What Are Recent G2 Reviews of ThoughtFarmer? **"[ThoughtFarmer bringt uns ins 21. Jahrhundert.](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-4858441)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tim H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-4858441) --- **"[Liebender ThoughtFarmer](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-8907365)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Riley P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/thoughtfarmer-review-8907365) --- #### What Are G2 Users Discussing About ThoughtFarmer? - [What do you like most about ThoughtFarmer for intranet solutions, and what could be improved?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-thoughtfarmer-for-intranet-solutions-and-what-could-be-improved) - [Wofür wird ThoughtFarmer verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-thoughtfarmer-used-for) ### 14. [Basecamp](https://www.g2.com/de/products/basecamp/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 5,355 **Produktbeschreibung:** Basecamp ist das führende Kollaborationstool für Hunderttausende von Teams weltweit. Teams nutzen Basecamp, um an Projekten zu arbeiten, zu kommunizieren und die Arbeit jeden Tag zu organisieren. Ob mit Teamkollegen im selben Raum oder mit Kunden auf der ganzen Welt, Basecamp ist das beste Tool, um Dinge zu erledigen. Basecamp macht es Teams einfach, zu sehen, woran jeder arbeitet, an Dokumenten zusammenzuarbeiten, Projekte zu planen und mehr, ohne Meetings oder E-Mails. Nicht überzeugt? Lesen Sie unsere Tausenden von Bewertungen. ### What Do G2 Reviewers Say About Basecamp? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben Basecamp wegen seiner **Benutzerfreundlichkeit** , die das Projektmanagement vereinfacht und mühelos eine klare Teamkommunikation fördert. - Benutzer schätzen die **effektive Teamzusammenarbeit** in Basecamp, die die Kommunikation verbessert und das Projektmanagement nahtlos vereinfacht. - Benutzer schätzen Basecamp für sein **vereinfachtes Projektmanagement** , das die Teamkommunikation und Aufgabenorganisation effektiv verbessert. - Benutzer schätzen die **Organisationsfunktionen** von Basecamp, die klare Kommunikation und effektives Projektmanagement unter einem Dach ermöglichen. - Benutzer heben das **effektive Aufgabenmanagement** von Basecamp hervor, das organisierte Projekte und klare Teamkommunikation gewährleistet. **Cons:** - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von Basecamp die Produktivitätsmessung und fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten behindern. - Benutzer finden, dass Basecamps **fehlende erweiterte Funktionen** wie Aufgabenverwaltung und Echtzeit-Zusammenarbeit seine Effektivität für komplexe Projekte einschränken. - Benutzer finden die **eingeschränkte Funktionalität** von Basecamp unzureichend für komplexes Projektmanagement, da es an wesentlichen fortgeschrittenen Funktionen und Echtzeit-Zusammenarbeit mangelt. - Benutzer finden **den Mangel an erweiterten Funktionen** bei Basecamp einschränkend und wünschen sich mehr Anpassungsmöglichkeiten und detailliertere Berichtsfunktionen. - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** von Basecamp einschränkend und wünschen sich fortschrittlichere Funktionen für komplexes Projektmanagement. #### What Are Recent G2 Reviews of Basecamp? **"[Vereinfachung der teamübergreifenden Koordination und der Nachverfolgung von Arbeitsabläufen](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-12853120)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-12853120) --- **"[Basecamp Keeps Team Communication Streamlined with an Intuitive, Simple Setup](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-12868708)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rene M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/basecamp-review-12868708) --- #### What Are G2 Users Discussing About Basecamp? - [Was macht Basecamp zu einem bevorzugten Werkzeug für Projektmanagement in Remote-Arbeitsumgebungen?](https://www.g2.com/de/discussions/basecamp-what-makes-basecamp-a-preferred-tool-for-project-management-in-remote-work-settings) - 2 comments - [Was macht Basecamp zu einem bevorzugten Werkzeug für Projektmanagement in Remote-Arbeitsumgebungen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-makes-basecamp-a-preferred-tool-for-project-management-in-remote-work-settings) - 2 comments - [Wofür wird Basecamp verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/basecamp-what-is-basecamp-used-for) - 4 comments ### 15. [Blink](https://www.g2.com/de/products/blink-blink/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 286 **Produktbeschreibung:** Blink ist eine führende Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die darauf ausgelegt ist, Benutzer mit den Werkzeugen, Informationen und Aktionen zu verbinden, die für eine effektive Arbeitsleistung notwendig sind. Speziell zugeschnitten auf Frontline- und deskless Organisationen sowie komplexe und verteilte Arbeitskräfte, adressiert Blink die digitale Kluft zwischen Schreibtisch- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern. Diese Plattform stellt sicher, dass jeder Arbeiter, unabhängig von seiner Arbeitsumgebung, Zugang zu den Ressourcen hat, die er benötigt, um in seiner Rolle zu glänzen. Die Zielgruppe von Blink umfasst Branchen, in denen ein erheblicher Teil der Belegschaft ohne traditionellen Schreibtisch arbeitet, wie Gesundheitswesen, Transport, Logistik, Fertigung, Gastgewerbe und Einzelhandel. Durch die Bereitstellung einer mobilorientierten digitalen Eingangstür vereint Blink Kommunikation, Wissen und Arbeitsabläufe in einer kohärenten Plattform. Diese Integration fördert höhere Akzeptanzraten, erhöhte Produktivität und verbesserte Mitarbeiterbindung in Organisationen. Im Gegensatz zu traditionellen Intranet-Lösungen oder eigenständigen Kommunikationstools ermöglicht Blink umsetzbare Einblicke, sodass Mitarbeiter nicht nur Informationen erhalten, sondern auch effektiv damit interagieren können. Zu den Hauptmerkmalen von Blink gehört ein umfassendes Mitarbeiterkommunikationssystem, das einen sozialen Newsfeed, Prioritätsposts, Push-Benachrichtigungen, Newsletter und Zwei-Wege-Nachrichten bietet. Dies stellt sicher, dass alle Mitarbeiter Echtzeit-Updates erhalten und nahtlos kommunizieren können. Darüber hinaus dient Blink als Mitarbeiter-Intranet und bietet eine zentrale Anlaufstelle für den einfachen Zugriff auf Dokumente, Richtlinien, HR-Tools, Arbeitsabläufe und Drittanbieteranwendungen. Dieser vereinfachte Zugang ist besonders vorteilhaft für Organisationen mit einer vielfältigen Belegschaft, da er die Notwendigkeit einer Firmen-E-Mail-Adresse oder eines festen Arbeitsplatzes eliminiert und eine schnelle Einarbeitung durch Single Sign-On (SSO)-Authentifizierung und eine intuitive mobile Benutzeroberfläche ermöglicht. Darüber hinaus verbessert Blink das Mitarbeiterengagement durch Funktionen wie Peer-Recognition, Umfragen, Onboarding-Flows und Schichtplanung. Seine integrierten KI-Funktionen verbessern die Suchfunktionalität, die Inhaltserstellung und die Analytik, sodass Mitarbeiter schnell Antworten finden und effektiver kommunizieren können. Die Plattform hat sich als äußerst wirkungsvoll erwiesen, wobei Kunden von durchschnittlich sieben App-Öffnungen pro Tag und Benutzer sowie einer Reduzierung der Fluktuation an der Frontline um bis zu 25 % berichten. Blinks hohe Mitarbeiteraktivierungsrate von 95 % und seine Unterstützung durch globale Organisationen wie McDonald's, Domino's und Nokia unterstreichen seine Effektivität bei der Förderung einer vernetzten und engagierten Belegschaft. Als führend in der Mitarbeiterengagement-Software anerkannt, setzt Blink weiterhin den Standard für Plattformen zur Mitarbeitererfahrung in den dynamischen Arbeitsumgebungen von heute. ### What Do G2 Reviewers Say About Blink? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Blink, was die Interaktion und Verbindung innerhalb des Teams mühelos fördert. - Benutzer genießen die **Leichtigkeit der Kommunikation** mit Blink, was die Teamarbeit verbessert und ein positives soziales Umfeld fördert. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit und Effektivität** von Blink, was die Teamkommunikation und Zusammenarbeit mühelos verbessert. - Benutzer schätzen Blink für seine **transformative Kommunikationserfahrung** , die Verbindungen und Zusammenarbeit unter Frontarbeitern verbessert. - Benutzer schätzen Blink für seine **transformative interne Kommunikation** , die den Zugang zu Informationen für Mitarbeiter an vorderster Front einfach und ansprechend macht. **Cons:** - Benutzer äußern Enttäuschung über das **fehlende Blink Forms-Feature** und den Mangel an Nachrichten-Such- und Dateiarchivierungsfunktionen. - Benutzer erleben **Dateifreigabeprobleme** mit Blink, insbesondere mit Synchronisierungsproblemen und fehlenden E-Mail-Benachrichtigungen für Updates. - Benutzer äußern Bedenken über **unzureichende Details** in den Schulungsmaterialien von Blink und eingeschränkte Chat-Funktionen, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an E-Mail-Benachrichtigungen** , wodurch wichtige Updates und Mitteilungen auf Blink verpasst werden. - Benutzer finden die **eingeschränkte Funktionalität** von Blink frustrierend, insbesondere das Fehlen von Funktionen wie Blink Forms und einem gemeinsamen Notizblock. #### Key Features - Customization - File Sharing - Employee Pulse Surveys - Employee Segmenting - Notifications #### What Are Recent G2 Reviews of Blink? **"[Ein Wendepunkt für die Mitarbeiterbindung!](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-9214981)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Chris C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-9214981) --- **"[Erleichterte Teamvernetzung](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-8363825)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kingsley G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/blink-review-8363825) --- ### 16. [HR Directory 365](https://www.g2.com/de/products/hr-directory-365/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 24 **Produktbeschreibung:** HR Directory 365 ist eine umfassende Lösung für das Personalmanagement, die nahtlos in SharePoint und Microsoft 365 integriert ist. Diese benutzerfreundliche Plattform zentralisiert Mitarbeiterinformationen, bietet erweiterte Suchoptionen und gewährleistet eine sichere Datenverarbeitung. Mit Funktionen wie Echtzeit-Updates, Microsoft Teams-Kollaboration und anpassbaren Dashboards verbessert HR Directory 365 die organisatorische Effizienz und fördert ein vernetztes und optimiertes HR-Erlebnis. Hauptmerkmale: • Vereinheitlichte Zusammenarbeit • Erweiterte Profile • Nahtlose Kommunikation • Synchronisierung mit Active Directory • Erweiterte Ausschlussoptionen • Automatische Synchronisierung von Daten aus M365 • Online-Präsenzanzeige • Integration mit Microsoft Teams • Erweiterte Personensuche und Konfiguration • Mitarbeiterstatusverfolgung • Organigramm-Flussdiagramm • Benutzerdefinierte Ansicht für Dashboard • Schnellsuche-Webpart • Flexibel und benutzerfreundlich • Echtzeit-Updates und Zusammenarbeit • Datenprivatsphäre und Sicherheit Zusätzliche Funktionen: Erkunden Sie zusätzliche Funktionen wie vCard-QR-Code für einfache Informationsabfrage, Benachrichtigungen zu Arbeitsjubiläen und neuen Mitarbeitern, Benutzeranalysen für Datenanalyse und Benutzer-Eigenschaftslink für bequeme Weiterleitung zu entsprechenden Benutzerinformationen. Bedarfsabhängige Funktionen: • Schreibtischbuchung: Die Schreibtischbuchungsfunktion ermöglicht es Mitarbeitern, Büroarbeitsplätze effizient zu reservieren und zu verwalten, was flexible und dynamische Arbeitsplatzarrangements fördert. • Integration des Outlook-Öffentlichen Ordners: Nahtlose Integration und Ansicht von Microsoft Outlook-Öffentlichen Ordnerkontakten in HR Directory 365, um die Zugänglichkeit und Effizienz zu verbessern. Digitalisieren Sie Ihren Arbeitsplatz, verbessern Sie die Zusammenarbeit und heben Sie Ihre HR-Prozesse mit unserem modernen HR Directory 365 auf ein neues Niveau. ### What Do G2 Reviewers Say About HR Directory 365? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden HR Directory 365 **unglaublich hilfreich** , da es die Informationssuche vereinfacht und die Mitarbeitervernetzung verbessert. - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von HR Directory 365 und bemerken die schnelle und effiziente Problemlösung. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von HR Directory 365, die die Effizienz steigern und klare organisatorische Einblicke bieten. - Benutzer schätzen die **Anpassungsfunktionen** von HR Directory 365, die personalisierte Einstellungen und effiziente Unterstützung ermöglichen. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang** zu Mitarbeiterinformationen mit HR Directory 365, was die Kommunikation und Transparenz in der gesamten Organisation verbessert. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** frustrierend und bemerken, dass eine tiefere Personalisierung oft schwer zu erreichen ist. - Benutzer bemerken die **langsame Ladezeit** von HR Directory 365 und schlagen Verbesserungen für ein besseres Benutzererlebnis vor. - Benutzer glauben, dass HR Directory 365 **restriktivere Admin-Funktionen** benötigt, um die Kontroll- und Verwaltungsmöglichkeiten zu verbessern. - Benutzer finden die **Lernschwierigkeit** etwas herausfordernd, aber Unterstützungshilfe erleichtert den Prozess effektiv. #### What Are Recent G2 Reviews of HR Directory 365? **"[HR-Verzeichnis 365 - Ausgezeichnetes Programm und Unterstützung](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11340025)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— John J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11340025) --- **"[HR-Verzeichnis 365 – Verbesserung der Zugänglichkeit von Mitarbeiterinformationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11359725)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Martin P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hr-directory-365-review-11359725) --- #### What Are G2 Users Discussing About HR Directory 365? - [Was macht eine Mitarbeiterverwaltungssoftware?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-employee-management-software-do) - [What is an employee directory?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-an-employee-directory) - [What should be in an employee directory?](https://www.g2.com/de/discussions/what-should-be-in-an-employee-directory) ### 17. [Softr](https://www.g2.com/de/products/softr/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 664 **Produktbeschreibung:** Softr ist die führende KI-Plattform zum Erstellen von Unternehmenssoftware – einschließlich Apps, Datenbanken, Workflow-Automatisierung und Formularen – ohne Code. Die meisten Teams werden durch fragmentierte Systeme zurückgehalten: Die Arbeit ist über Tabellenkalkulationen, Dokumente, Nachrichten und Tools verstreut, die nicht verbunden sind. Softr ersetzt diese Fragmentierung durch eine einzige Plattform zum Erstellen von Software, die genau auf Ihre Workflows und Geschäftslogik zugeschnitten ist – ohne auf Entwickler, IT oder externe Hilfe warten zu müssen. Beginnen Sie mit dem KI-App-Builder und wechseln Sie dann jederzeit zur visuellen Bearbeitung. Fügen Sie Funktionen hinzu, passen Sie die Logik an und nehmen Sie selbst Änderungen vor, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. Kein technischer Overhead, keine Tickets, kein Warten. Mit Softr können Sie Kundenportale, interne Tools, CRMs, Projektverfolgungssysteme, Dashboards, Mitarbeiter-Intranets, Bestandsverwaltungssysteme, Partnerportale, ERP-Systeme, Lead-Erfassungsformulare und mehr erstellen. Hauptmerkmale: - All-in-One-Plattform: Erstellen und verbinden Sie Apps, Datenbanken, Workflow-Automatisierung und Formulare auf einer einzigen Plattform, ohne zwischen Tools wechseln zu müssen. - Native Datenbanken und 17+ Datenquellen-Integrationen: Speichern und verwalten Sie Daten in Softr-Datenbanken oder synchronisieren Sie in Echtzeit mit externen Quellen, einschließlich Airtable, HubSpot, Notion, monday.com, Coda, ClickUp, Google Sheets, SQL-Datenquellen und mehr. - Produktionsbereite Infrastruktur: Benutzerverwaltung, Hosting und Sicherheit sind von Anfang an integriert, sodass Ihre Apps sicher bereitgestellt werden können. - KI-gestütztes Bauen: Beschreiben Sie, was Sie in einfacher Sprache benötigen, und erhalten Sie eine funktionierende App, die Sie dann visuell anpassen können, ohne Code zu schreiben. - Benutzerdefinierte Benutzergruppen und granulare Berechtigungen: Kontrollieren Sie genau, wer was in Ihren Apps sehen, darauf zugreifen und bearbeiten kann. - Skalierbar gebaut: Fügen Sie Funktionen hinzu, nehmen Sie Änderungen vor und erweitern Sie Ihre Software, während sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt, alles ohne technische Schulden oder Entwicklerabhängigkeiten. Softr wird von Betriebs-, HR-, Finanz-, Vertriebs-, Kundenerfolgs- und Geschäftsteams in Organisationen jeder Größe sowie von Agenturen und Beratern genutzt, die professionelle, markengerechte Software benötigen, ohne einen Entwickler einstellen zu müssen. Vertraut von über 1 Million Organisationen weltweit, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu schnell wachsenden Startups. ### What Do G2 Reviewers Say About Softr? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Softr, die eine schnelle Einrichtung und effiziente Erstellung von Web-Apps ermöglicht. - Benutzer loben Softr für seinen **außergewöhnlichen Kundensupport** und bemerken schnelle und hilfreiche Antworten ohne automatisierte Verzögerungen. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Integrationen** mit verschiedenen Apps, die ihren Arbeitsablauf und die Kundenerfahrung erheblich verbessern. - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** von Softr, die schnelle Übergänge vom Design zur Anwendungsentwicklung ermöglicht. - Benutzer lieben die **intuitive Plattform** von Softr, da sie benutzerfreundlich ist, eine geringe Lernkurve hat und exzellenten Support bietet. **Cons:** - Benutzer äußern Bedenken über **fehlende Funktionen** , die die Funktionalität wie Mehrfachaktionsschaltflächen und praktische Blog-Optionen einschränken. - Benutzer wünschen sich mehr **Anpassungsoptionen** in Softr, um visuelle Elemente zu verbessern und die angezeigten Informationen in Diagrammen zu kontrollieren. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Softr frustrierend, da Designbeschränkungen die Funktionalität beeinträchtigen und die Flexibilität des Workflows behindern. - Benutzer bemerken **Interface-Einschränkungen** und große Preisunterschiede, die ihre allgemeine Zufriedenheit mit den Angeboten von Softr beeinträchtigen. - Benutzer stehen bei Softr vor einer **steilen Lernkurve** , die zusätzliche Recherche und Ressourcen erfordert, um die Plattform vollständig zu nutzen. #### What Are Recent G2 Reviews of Softr? **"[Softr liefert: Schnelle Einrichtung, großartiger Support und wettbewerbsfähige Preise](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12803929)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Max M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12803929) --- **"[Softr: Geschäftsanwendungen in wenigen Tagen liefern, mit soliden Integrationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12719775)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/softr-review-12719775) --- #### What Are G2 Users Discussing About Softr? - [Wofür wird Softr verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-softr-used-for) ### 18. [Staffbase](https://www.g2.com/de/products/staffbase/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 245 **Produktbeschreibung:** Staffbase ist die erste AI-native Plattform für Mitarbeitererfahrungen. Staffbase ermöglicht es HR-, IT- und internen Kommunikationsteams, alle Mitarbeiter zu erreichen, zu verbinden und zu engagieren - vom Hauptsitz bis zur Frontlinie. Unsere Multi-Channel-Lösung verbindet Unternehmen durch eine vollständig gebrandete Mitarbeiter-App, ein modernes Intranet, eine E-Mail-Newsletter-Lösung, SMS, digitale Beschilderung, Microsoft 365-Integrationen – und durch neue agentische Erlebnisse wie personalisierte Podcasts und einen konversationellen Assistenten. Alle Kanäle werden von einer einzigen Plattform mit einer durchgängigen AI-Grundlage betrieben. Kommunikatoren in einer Organisation können Staffbase nutzen, um gezielte, hyper-personalisierte Inhalte an Mitarbeiter zu liefern, wo auch immer sie sich befinden und in über 75 Sprachen. Für Mitarbeiter ist Staffbase die Eingangstür zu ihrer digitalen Mitarbeitererfahrung, wo sie auf Unternehmensinformationen, Geschäftsanwendungen und andere Ressourcen und Werkzeuge für ihre tägliche Arbeit zugreifen können. Staffbase vereint Mitarbeiter hinter einem gemeinsamen Zweck und fördert Engagement, Produktivität und Bindung. Mit 2.000 Kunden in über 50 Ländern, darunter Adidas, Alaska Airlines, DHL, MAN Truck & Bus und Whataburger, verbindet Staffbase weltweit über 16 Millionen Mitarbeiter. Staffbase wurde 2014 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, und New York City. Es ist ein globales Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern und wichtigen Standorten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Staaten und Australien. ### What Do G2 Reviewers Say About Staffbase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer heben die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Staffbase hervor, die es jedem leicht macht, zu navigieren und Inhalte zu erstellen. - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Staffbase, der ihr Gesamterlebnis durch schnelle Unterstützung verbessert. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Staffbase, die schnelles Lernen und einfache Inhaltserstellung für alle Mitarbeiter ermöglicht. - Benutzer schätzen den **benutzerfreundlichen Zugang** von Staffbase, der die Kommunikation und Konnektivität innerhalb der Organisation verbessert. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Staffbase, die schnelles Lernen und einfache Inhaltserstellung ermöglicht. **Cons:** - Benutzer finden, dass die **begrenzten Anpassungsoptionen** von Staffbase ihre Fähigkeit, maßgeschneiderte Erlebnisse effektiv zu schaffen, behindern können. - Benutzer finden die **begrenzten Designoptionen** von Staffbase visuell unattraktiv und benötigen erhebliche Verbesserungen. - Benutzer empfinden die **begrenzten Multimedia-Funktionen** von Staffbase als hinderlich für ihre Erfahrung im Vergleich zu den Erwartungen von anderen Plattformen. - Benutzer finden, dass Staffbase **begrenzte Optionen** bei den Funktionen hat und einige intuitive Werkzeuge fehlen, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern. - Benutzer bemerken einige **fehlende Funktionen** , wie grundlegende Analysen, die das Gesamterlebnis trotz der Effektivität der Plattform beeinträchtigen. #### What Are Recent G2 Reviews of Staffbase? **"[Staffbase hält alle informiert und vereinheitlicht unsere Plattformen](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12563555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Fraser P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12563555) --- **"[Intuitive und anpassbare Mitarbeiterkommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12184569)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Isabelle G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/staffbase-review-12184569) --- #### What Are G2 Users Discussing About Staffbase? - [Wofür wird Staffbase verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-staffbase-used-for) ### 19. [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,529 **Produktbeschreibung:** Xoxoday treibt Belohnungen, Anreize und Treueprogramme für über 5.000 Unternehmen weltweit an, darunter Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M und mehr, die ihnen helfen, ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner zu engagieren und zu binden. Mit einem jährlichen GMV von über 1 Milliarde Dollar und mehr als 250 Integrationen (MS Teams, Slack, Salesforce, HubSpot, SAP und mehr) machen wir es Teams in den Bereichen HR, Vertrieb, Marketing und CX einfach, messbare Auswirkungen zu erzielen - Engagement, Konversion und Bindung zu steigern. Mit Hauptsitzen in 12 globalen Büros, darunter in den USA, bietet Xoxoday sichere, skalierbare, globale und flexible Lösungen. Unsere Produktpalette: 1. Empuls - Schaffen Sie einen vernetzten und motivierten Arbeitsplatz mit Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und einem All-in-One-Tool für Mitarbeiterengagement, das auch Vertriebs- und Kanalführern hilft, Umsatz, Produktivität und Motivation mit Echtzeit-Ranglisten, Anstößen und automatisierten Auszahlungen zu steigern. 2. Plum - Ein globaler Belohnungsmarktplatz mit über 10 Millionen Optionen in mehr als 30 Kategorien, darunter Geschenkkarten, Erlebnisse, Reisen, Waren, digitale Abonnements, Wellness und Spenden für wohltätige Zwecke in über 175 Ländern. 3. Loyalife - Eine unternehmensgerechte Treuelösung für Kunden und Vertriebspartner, um den Lebenszeitwert mit personalisierten und skalierbaren Belohnungen zu erhalten, zu engagieren und zu maximieren. Sie hilft auch Banken, Zahlungsanbietern und Belohnungsplattformen, händlerfinanzierte Promotionen in großem Maßstab zu starten und zu verwalten. ### What Do G2 Reviewers Say About Xoxoday? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Xoxoday **sehr benutzerfreundlich** und genießen die reibungslose Benutzeroberfläche sowie die vielfältigen Markenoptionen. - Benutzer schätzen den **schnellen und reaktionsschnellen Kundensupport** von Xoxoday, der sicherstellt, dass alle Anfragen umgehend gelöst werden. - Benutzer heben den **ausgezeichneten Kundenservice** von Xoxoday hervor und schätzen schnelle Antworten und effektive Lösungen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit und Flexibilität** bei der Einlösung von Belohnungen mit Xoxodays praktischer Plattform. - Benutzer schätzen die **einfache Anerkennung und Belohnung** mit Xoxoday, was die Teammoral und das Engagement effektiv verbessert. **Cons:** - Benutzer finden den **Einlösungsprozess langsam** und äußern Bedenken über unklare Anweisungen und Belohnungsspezifikationen. - Benutzer berichten von **technischen Problemen** mit Xoxoday, einschließlich Bugs, hängenden Systemen und verzögertem Kundensupport. - Benutzer äußern Bedenken über die **begrenzten Optionen** zur Einlösung von Punkten und zur Anpassung von Antworten auf Xoxoday. - Benutzer erleben **Gutscheinprobleme** mit Verzögerungen, nicht verfügbaren Optionen und Unstimmigkeiten, die ihre Belohnungserfahrung beeinträchtigen. - Benutzer stehen vor Herausforderungen mit **schlechtem Kundensupport** , wobei sie lange Antwortzeiten und Probleme mit Fehlern und Anfragen anführen. #### What Are Recent G2 Reviews of Xoxoday? **"[Xoxo: Benutzerfreundliche Gutschein-Einlösung mit vielen Markenoptionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12608400)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Visakha P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12608400) --- **"[Einfache Anreiz-Auszahlungen mit vielen Einlösungsoptionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12695959)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/xoxoday-review-12695959) --- #### What Are G2 Users Discussing About Xoxoday? - [Wofür wird Xoxoday Compass verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-xoxoday-compass-used-for) - 1 comment - [What is XoxoEngage?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-xoxoengage) - 2 comments, 1 upvote - [Wie konvertiere ich XOXO-Punkte in Bargeld?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-convert-xoxo-points-to-cash) - 2 comments ### 20. [YOOBIC](https://www.g2.com/de/products/yoobic/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 163 **Produktbeschreibung:** YOOBIC ist eine hochentwickelte, KI-gestützte Plattform für Einzelhandelsoperationen, die darauf ausgelegt ist, globalen Marken zu helfen, operative Exzellenz zu erreichen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Diese mobile Lösung ist speziell für Einzelhandelsumgebungen konzipiert und ermöglicht es den Teams in den Geschäften, Aufgaben effizient auszuführen, nahtlos zu kommunizieren und kontinuierlich zu lernen. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz, Automatisierung und fortschrittlicher Analytik transformiert YOOBIC die Art und Weise, wie Einzelhandelsoperationen verwaltet werden, und stellt sicher, dass die Teams in der Lage sind, den Anforderungen eines schnelllebigen Marktes gerecht zu werden. Die Plattform richtet sich in erster Linie an Einzelhandelsmarken, die ihre operative Effizienz und Verkaufsleistung verbessern möchten. Mit über 350 globalen Marken, die YOOBIC bereits nutzen, hat es sich als unverzichtbares Werkzeug für Organisationen etabliert, die ihre Prozesse optimieren und die Ausführung vor Ort verbessern wollen. Die Zielgruppe umfasst Einzelhandelsmanager, Verkaufsmitarbeiter und Unternehmens-Teams, die eine robuste Lösung benötigen, um tägliche Operationen effektiv zu verwalten und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens zu fördern. Wichtige Anwendungsfälle für YOOBIC umfassen Aufgabenmanagement, Kommunikationsförderung und Leistungsanalytik. Die Teams in den Geschäften können die Plattform nutzen, um Echtzeit-Updates zu Aufgaben zu erhalten und sicherzustellen, dass alle abgestimmt und informiert sind. Die Kommunikationsfunktionen ermöglichen sofortige Nachrichten und Feedback, wodurch Silos abgebaut werden, die oft die operative Effizienz behindern. Darüber hinaus bieten die Analytik-Funktionen Einblicke in Leistungskennzahlen, die es den Marken ermöglichen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die zu höheren Umsätzen und verbesserten Kundenerfahrungen führen können. YOOBIC zeichnet sich in der Kategorie der Einzelhandelsoperationen durch seine einzigartige Kombination aus KI-Technologie und benutzerfreundlichem Design aus. Die Plattform automatisiert nicht nur Routineaufgaben, sondern bietet auch personalisierte Lernerfahrungen für Teammitglieder, die ihnen helfen, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich zu entwickeln. Dieser Fokus auf Empowerment und Entwicklung stellt sicher, dass Einzelhandelsteams nicht nur Aufgaben ausführen, sondern auch engagiert und motiviert sind, ihr Bestes zu geben. Insgesamt dient YOOBIC als umfassende Lösung für Einzelhandelsmarken, die ihre operativen Fähigkeiten verbessern möchten. Durch die Integration fortschrittlicher Technologie mit praktischen Anwendungen bietet es einen Rahmen für kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz, was letztendlich zu einer effektiveren und profitableren Einzelhandelsumgebung führt. ### What Do G2 Reviewers Say About YOOBIC? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von YOOBIC, was die Aufgabenerledigung auf mobilen Geräten schnell und effizient macht. - Benutzer schätzen die **reibungslose und spielerische Kommunikation** , die Yoobic für effektive Teaminteraktionen bietet. - Benutzer schätzen die **Kommunikationseffizienz** von YOOBIC und genießen zentralisierte Informationen und spielerische Interaktionsmethoden. - Benutzer schätzen die **ganzheitliche Übersicht und die bereichsübergreifende Funktionalität** von YOOBIC, die die interne Kommunikation und das Aufgabenmanagement verbessern. - Benutzer genießen die **einfache Navigation** von YOOBIC und schätzen die organisierten Registerkarten und das lebendige Design für schnellen Zugriff. **Cons:** - Benutzer erleben oft **Verwirrung bei Berichten und Aktualisierungen** , da die häufigen Änderungen die Datenabfrage und das Verständnis erschweren können. - Benutzer finden die **Verständnisschwierigkeit** von YOOBIC anfangs herausfordernd, aber die Lernkurve verbessert sich mit der Zeit. - Benutzer bemerken eine **steile Lernkurve** bei Yoobic, da anfängliche Komplexitäten für Teams, die sich an Updates anpassen, herausfordernd sein können. - Benutzer stehen vor **eingeschränktem Zugriff** aufgrund häufiger erneuter Anmeldeanforderungen und eingeschränkter Funktionen auf mobilen Geräten und Heimcomputern. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** wie ungelesene Chats und erweiterte Dashboards schränken ihre Produktivität und Zufriedenheit ein. #### What Are Recent G2 Reviews of YOOBIC? **"[YOOBIC: Rationalisierte Abläufe und mühelose Kommunikation](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12111540)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Felice C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12111540) --- **"[Digitalisierte Betriebs-Kommunikation, nahtloses Aufgabenmanagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12669913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michael J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yoobic-review-12669913) --- #### What Are G2 Users Discussing About YOOBIC? - [What do you like most about YOOBIC for frontline employee management, and what could be improved?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-yoobic-for-frontline-employee-management-and-what-could-be-improved) - [Is there a free version of Yoobic?](https://www.g2.com/de/discussions/is-there-a-free-version-of-yoobic) - [Who owns YOOBIC?](https://www.g2.com/de/discussions/who-owns-yoobic) ### 21. [Viva Engage](https://www.g2.com/de/products/viva-engage/reviews) **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 1,422 **Produktbeschreibung:** Yammer ist ein privates soziales Netzwerk für Ihr Unternehmen Sicher über Abteilungen, geografische Standorte, Inhalte und Geschäftsanwendungen hinweg zusammenarbeiten. ### What Do G2 Reviewers Say About Viva Engage? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Viva Engage und genießen die intuitive Benutzeroberfläche sowie die nahtlose Integration mit Microsoft 365. - Benutzer schätzen die **einfache Freigabe** von Viva Engage, die nahtlose Verbindungen und Aktualisierungen über verschiedene Teams hinweg erleichtert. - Benutzer schätzen die **einfache Konnektivität** von Viva Engage, die Interaktion und Zusammenarbeit über verstreute Teams weltweit fördert. - Benutzer schätzen die **Fähigkeiten zum Teilen von Inhalten** von Viva Engage, die soziale Interaktionen und den Wissensaustausch innerhalb der Organisation erleichtern. - Benutzer schätzen die **effizienten Kommunikations** fähigkeiten von Viva Engage, die mühelos die Konnektivität über Regionen und Abteilungen hinweg fördern. **Cons:** - Benutzer finden, dass die Plattform **überfüllt und ablenkend** wirken kann, wodurch wichtige Beiträge in aktiven Threads untergehen. - Benutzer erleben **fehlende Benachrichtigungen** in Viva Engage und verpassen oft wichtige Updates aufgrund der geschäftigen Plattformumgebung. - Benutzer berichten, dass **geringe Beteiligung** auf Viva Engage zu verpassten Aktualisierungen und Schwierigkeiten in der strukturierten Kommunikation führt. - Benutzer finden die **überladene Benutzeroberfläche** von Viva Engage macht es schwierig, wichtige Beiträge zwischen aktiven Threads zu finden. - Benutzer finden die **schwierige Navigation** von Viva Engage frustrierend, was zu unbefriedigenden Suchergebnissen und Verwirrung führt. #### What Are Recent G2 Reviews of Viva Engage? **"[Viva Engage macht Unternehmensaktualisierungen einfach und benutzerfreundlich](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-12712645)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-12712645) --- **"[Tolles Social-Media-Tool für den internen Gebrauch](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-144233)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Erin H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viva-engage-review-144233) --- #### What Are G2 Users Discussing About Viva Engage? - [Ich bin neu bei Yammer und unsicher, wie ich mein Team in unternehmensweite Diskussionen einbinden kann. Irgendwelche Ratschläge?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-new-to-yammer-and-unsure-how-to-engage-my-team-in-company-wide-discussions-any-advice) - 2 comments - [Wofür wird Yammer verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-yammer-used-for) - [Is yammer any good?](https://www.g2.com/de/discussions/is-yammer-any-good) - 1 comment ### 22. [Lark](https://www.g2.com/de/products/lark-lark/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 167 **Produktbeschreibung:** Lark ist eine All-in-One-Kollaborationsplattform für Teams, die ihre Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsergebnisse schneller erzielen möchten. Mit einem nahtlosen Benutzererlebnis auf Desktop- und Mobilgeräten stellt Lark sicher, dass Teams von überall effizient arbeiten können. Lark ist die Super-App für die Arbeit, die Chats, Arbeitsabläufe, E-Mails, Dokumente, Tabellen, Projektmanagement und Meetings an einem Ort zusammenführt. Ihr Team kann ohne Unterbrechung planen, ausführen und sich über die Arbeit abstimmen und sich auf das konzentrieren, was für Ihr Unternehmen wichtig ist. ### What Do G2 Reviewers Say About Lark? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Plattform** von Lark, die Zusammenarbeit und Aufgabenmanagement einfach und effizient macht. - Benutzer lieben Larks **hervorragende Integration von Funktionen** , die nahtlose Zusammenarbeit, Produktivität und Benutzerfreundlichkeit über Plattformen hinweg ermöglicht. - Benutzer schätzen die **nahtlose Teamzusammenarbeit** in Lark und genießen integrierte Werkzeuge für effiziente Kommunikation und Projektmanagement. - Benutzer loben Lark für seine **innovativen Kommunikationstools** , die nahtlose Zusammenarbeit durch Chat, Videoanrufe und Dokumentenfreigabe ermöglichen. - Benutzer schätzen Larks **All-in-One-Funktionalität** , die Kollaborationstools, Dateien und Kommunikation nahtlos in einer Plattform kombiniert. **Cons:** - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit Lark, da die Navigation durch die umfangreichen Funktionen anfangs überwältigend sein kann. - Benutzer stehen vor erheblichen **Integrationsproblemen** mit Lark, die den Arbeitsablauf stören und die Plattformkonnektivität verkomplizieren. - Benutzer erleben **langsame Leistung** während Videokonferenzen, mit gelegentlichen Verzögerungen und Pufferungsproblemen, die die Funktionalität beeinträchtigen. - Benutzer finden, dass Larks **begrenzte Funktionen** die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen, insbesondere während der Einarbeitung und in der externen Kommunikation. - Benutzer finden die Oberfläche von Lark **anfangs nicht intuitiv** , was zu Verwirrung angesichts der zahlreichen Funktionen und Optionen führt. #### What Are Recent G2 Reviews of Lark? **"[Lark: Ein Alleskönner](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-12704712)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Karol Z.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-12704712) --- **"[Funktionsreich und stabil, eine Top-Wahl für die Zusammenarbeit im Team](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-11952160)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Surendra B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lark-review-11952160) --- #### What Are G2 Users Discussing About Lark? - [Is Lark a Chinese app?](https://www.g2.com/de/discussions/is-lark-a-chinese-app) - [How good is Lark?](https://www.g2.com/de/discussions/lark-how-good-is-lark) - [Wie funktioniert die Lark-App?](https://www.g2.com/de/discussions/lark-how-does-lark-app-work) - 1 comment ### 23. [Appspace](https://www.g2.com/de/products/appspace/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 139 **Produktbeschreibung:** Ihre Menschen, Orte und Räume verbinden. Appspace ist die Plattform für das Arbeitserlebnis für Ihr gesamtes Team, mit der Sie alles verwalten können – von der Mitarbeiterkommunikation bis zu Ihren physischen Büroräumen. So wird das Arbeiten von überall zu einem Erlebnis, das jeder liebt. ### What Do G2 Reviewers Say About Appspace? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Appspace **einfach zu bedienen und anzupassen** , was ihre Zusammenarbeitserfahrung und Gesamteffizienz verbessert. - Benutzer schätzen den **schnellen Support und die außergewöhnliche Kartenfunktionalität** von Appspace, die die Arbeitsplatzorganisation und Effizienz verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Navigation** von Appspace und finden die Benutzeroberfläche auf allen Geräten intuitiv und benutzerfreundlich. - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** von Appspace, da sie es als intuitiv und schnell zu beherrschen empfinden, um nahtlose Arbeitsabläufe zu ermöglichen. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von Appspace lohnend, da sie eine schnelle Implementierung und benutzerfreundliche Erfahrungen über Teams hinweg erleichtert. **Cons:** - Benutzer erleben oft **Verwirrung** mit der Benutzeroberfläche und den Funktionen von Appspace, was die Einrichtung und Navigation erschwert. - Benutzer finden mehrere **fehlende Funktionen** in Appspace, was zu Frustrationen bei der Integration, Dateiverwaltung und Layoutproblemen führt. - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** mit Appspace, insbesondere während der Stoßzeiten, wenn die Buchung von Besprechungsräumen frustrierend wird. - Benutzer stehen vor **Benutzeroberflächenproblemen** , die ein reibungsloses Laden von Inhalten behindern und die Navigation frustrierend machen. - Benutzer haben oft mit **schlechter Benutzerfreundlichkeit** bei Appspace zu kämpfen, einschließlich frustrierender Anmeldeprobleme und ineffektiver Suchfilter. #### What Are Recent G2 Reviews of Appspace? **"[Mühelose zentrale Bildschirmverwaltung mit Appspace](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12672506)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Marc F.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12672506) --- **"[Optimierung des Büromanagements mit Appspace](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12433204)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nguyen M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/appspace-review-12433204) --- #### What Are G2 Users Discussing About Appspace? - [Wofür wird Beezy verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-beezy-used-for) ### 24. [Simpplr](https://www.g2.com/de/products/simpplr/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 353 **Produktbeschreibung:** Simpplr ist die KI-gestützte Mitarbeitererfahrungsplattform mit dem umfassendsten Intranet als Grundlage. Simpplr ist die einzige Plattform, die Mitarbeiterengagement, Befähigung und Dienstleistungen vereint und dabei modernste KI-Modelle nutzt, um ein nahtloses, kohärentes und personalisiertes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Vertraut von mehr als 1000 führenden Marken, darunter Snowflake, Moderna, Eurostar, DocuSign und AAA, erzielen unsere Kunden messbare Verbesserungen im Mitarbeiterengagement, in der Produktivität und in der beschleunigten Unternehmensleistung. Das Publikum von G2, bestehend aus Nutzern von Mitarbeiter-Intranet-Software, hat Simpplr in jedem Quartal 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 als 'Leader' eingestuft, wobei nur acht der über 200 Mitbewerber im oberen Quadranten als 'Leader' erscheinen. Simpplr ist auch der einzige benannte Leader bei G2, Forrester, IDC und Gartner. Gegründet im Jahr 2014, hat Simpplr seinen Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, mit Büros im Vereinigten Königreich, Kanada und Indien und wird unterstützt von Norwest Venture Partners, Sapphire Ventures, Tola Capital, Salesforce Ventures und Still Venture Capital. Erfahren Sie mehr unter www.simpplr.com ### What Do G2 Reviewers Say About Simpplr? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Simpplr und finden es benutzerfreundlich, um auf Unternehmensinformationen und -aktualisierungen zuzugreifen. - Benutzer schätzen Simpplr für seine **effektive Mitarbeiterkommunikation** , die sicherstellt, dass Teams nahtlos informiert und engagiert bleiben. - Benutzer loben Simpplr für seine **effektiven Kommunikations- und Engagement-Funktionen** , die die Produktivität und Konnektivität des Teams verbessern. - Benutzer lieben die **Zusammenarbeitsfunktionen** von Simpplr, die Teamverbindungen fördern und die Produktivität in Remote-Teams steigern. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikationsfähigkeit** von Simpplr sehr, da sie Teams mühelos informiert und engagiert hält. **Cons:** - Benutzer finden, dass die **fehlenden Funktionen** im Datei-Modul von Simpplr das effektive Dokumentenmanagement und die Zentralisierung behindern. - Benutzer stehen vor einem **Mangel an wesentlichen Funktionen** , wie unzuverlässigen Kernfunktionen und unzureichenden Speicherfähigkeiten. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Designoptionen** von Simpplr die Kreativität einschränken und zu grundlegenden visuellen Ästhetiken führen. - Benutzer empfinden den **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** als Einschränkung für kreative Designoptionen und die Flexibilität des Dashboards in Simpplr. - Benutzer verspüren das Bedürfnis nach mehr **Anpassungsoptionen** in Simpplr, um ihr Design- und Inhaltserlebnis zu verbessern. #### What Are Recent G2 Reviews of Simpplr? **"[Der BESTE, einfache und effektive Weg für Teams, um verbunden und informiert zu bleiben.](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-12109682)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Computersoftware* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-12109682) --- **"[Eine verbundene Kultur mit Simpplr bei unserer Kreditgenossenschaft aufbauen](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-11938521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Richard R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/simpplr-review-11938521) --- #### What Are G2 Users Discussing About Simpplr? - [Wofür wird Simpplr verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-simpplr-used-for) ### 25. [Unily](https://www.g2.com/de/products/unily/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 38 **Produktbeschreibung:** Stellen Sie das Mitarbeitererlebnis mit Unily neu vor — der KI-gestützten Plattform, die die Zukunft der Arbeit definiert. Als globaler Marktführer in führenden Analystenberichten anerkannt, hilft Unily Unternehmen, die Produktivität zu steigern, die organisatorische Geschwindigkeit zu erhöhen und jeden Mitarbeiter durch intelligente Ausrichtung, Engagement und Zusammenarbeit zu verbinden. ### What Do G2 Reviewers Say About Unily? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen Unilys **intuitive Plattform** , die einfachen Zugang zu Informationen ermöglicht und Zusammenarbeit und Engagement verbessert. - Benutzer loben Unily für seinen **ausgezeichneten Kundensupport** , der durch reaktionsschnelle Unterstützung und engagierte Erfolgsmanger für ein nahtloses Erlebnis gekennzeichnet ist. - Benutzer lieben Unilys **intuitive Plattform** , die die Kommunikation zentralisiert und das Engagement mit umfangreichen Anpassungs- und Integrationsmöglichkeiten steigert. - Benutzer schätzen Unily für seine **intuitive Plattform** , die die Kommunikation und das Engagement über Teams hinweg effizient verbessert. - Benutzer schätzen Unily für seine **nahtlose Zugänglichkeit von Inhalten** , die das Engagement durch gezielte Berechtigungen und eine intuitive Benutzeroberfläche verbessert. **Cons:** - Benutzer finden einen **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** in Unily, mit begrenzten Optionen für Branding und Seitenlayouts. - Benutzer bemerken einen **Mangel an detaillierten Berichtsfunktionen** in Unily, was die effektive Kommunikation und das Analysen-Tracking behindert. - Benutzer bemerken die **begrenzte Anpassungsmöglichkeit** von Unily, insbesondere bei den Widget-Funktionalitäten und den Seitenlayout-Optionen. - Benutzer finden den **Konfigurationsprozess verwirrend** und fühlen sich oft von der Komplexität der erweiterten Funktionen überwältigt. - Benutzer finden **unzureichende Berichtsfunktionen** in Unily, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, das Mitarbeiterengagement effektiv zu verfolgen. #### What Are Recent G2 Reviews of Unily? **"[Zentralisierte Plattform mit Personalisierung, benötigt Suchverbesserungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-12132608)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aakarsh B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-12132608) --- **"[Die robuste Plattform von Unily verbessert die Inhaltserstellung und -anpassung mit außergewöhnlichem Kundenservice.](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-11525394)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Telekommunikation* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/unily-review-11525394) --- #### What Are G2 Users Discussing About Unily? - [How much does Unily cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-unily-cost) - [Where is Unily based?](https://www.g2.com/de/discussions/where-is-unily-based) - [What is intranet software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-intranet-software) ## What Is Mitarbeiter-Intranet-Software? [Team-Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/team-collaboration) ## What Software Categories Are Similar to Mitarbeiter-Intranet-Software? - [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement) - [Mitarbeiterkommunikationssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-communications) - [Kommunikationsplattformen-Software für Frontarbeiter](https://www.g2.com/de/categories/frontline-worker-communication-platforms) --- ## How Do You Choose the Right Mitarbeiter-Intranet-Software? ### Was Sie über Mitarbeiter-Intranet-Software wissen sollten ### Was ist Mitarbeiter-Intranet-Software? Mitarbeiter-Intranet-Software bietet Organisationen eine Kollaborationssuite innerhalb eines privaten, sicheren Netzwerks. Diese Tools können als zentraler Punkt des Kollaborationssoftware-Stacks eines Unternehmens dienen und Funktionen wie Messaging, Dateifreigabe, Benutzerprofil-Erstellung und Aufgabenverteilung auf einer gebrandeten Plattform kombinieren. Benutzer können mit einem Single Sign-On (SSO) Login auf das Intranet zugreifen, und Personen außerhalb der Organisation können die Plattform nicht nutzen, es sei denn, sie erhalten Zugangsdaten. Wichtige Vorteile der Mitarbeiter-Intranet-Software - Zugriff auf Unternehmensdokumente und Mediendateien - Erstellen Sie ein Zentrum für Kommunikation und Zusammenarbeit - Informationen unternehmensweit verbreiten - Integration mit externen Softwarelösungen, um sie von einer Oberfläche aus zugänglich zu machen ### Warum Mitarbeiter-Intranet-Software verwenden? **Konsolidierung —** Unternehmens-Intranets sind mit Funktionen ausgestattet, die speziell vom jeweiligen Unternehmen bestimmt werden, sodass die Software maßgeschneidert für eine bestimmte Organisation ist. Dies ermöglicht es Unternehmen, die Funktionen und die Funktionalität, die sie normalerweise aus mehreren Lösungen erhalten würden, zu konsolidieren und in eine einzige Plattform zu bündeln. Obwohl der Aufbau und die Wartung des Intranets teuer sein können, kann ein Unternehmen auf lange Sicht mehr Geld sparen, indem es einfach eine Plattform für seine Kommunikationsbedürfnisse erstellt, anstatt mehrere Lizenzen für eine Handvoll Produkte zu kaufen. **Sicherheit —** Angesichts der Menge an Informationen, die innerhalb von Intranets verarbeitet werden, müssen Benutzer häufig eine Multi-Faktor-Authentifizierung einrichten, um auf das Portal zuzugreifen. Diese Tools sind oft sicherer als andere Anwendungen, bei denen Benutzer keine zusätzlichen Anmeldeinformationen bereitstellen müssen, um ihre Identität zu beweisen. Da Benutzer sich nur ein Login merken müssen, um auf alle ihre Kommunikationskanäle zuzugreifen, besteht ein geringeres Risiko, dass ein Sicherheitsverstoß aufgrund einer Schwachstelle in einer Anwendung auftritt. **Kommunikation —** Viele Unternehmen mit sozialen Intranets konsolidieren alle ihre Kommunikations- und Kollaborationskanäle entweder nativ oder über Integrationen in ihr Intranet. Benutzer werden reaktionsschneller und engagierter, da sie nur ein Portal für alle ihre Kommunikationskanäle überprüfen müssen. Es ist auch einfacher für Unternehmen, Informationen an ihr gesamtes Unternehmen zu verbreiten, da sie sich darauf verlassen können, dass die Mitarbeiter das Intranet überprüfen. **Produktivität —** Da Intranets mehrere Funktionalitäten in einem Produkt konsolidieren, verbringen Mitarbeiter weniger Zeit mit dem Wechsel zwischen Anwendungen und Kommunikationskanälen. Einige Intranets können sogar native oder integrierte [Content-Management](https://www.g2.com/categories/content-management)-Funktionen bündeln, sodass Benutzer nahtlos kommunizieren und Inhalte innerhalb einer Anwendung teilen können. **Mitarbeiterengagement —** Einige Intranets legen großen Wert auf [Mitarbeiterengagement](https://www.g2.com/categories/employee-engagement). Diese Tools bieten zusätzliche Funktionen wie die Einholung von Mitarbeiterfeedback und die Anerkennung von Mitarbeitern, sodass Mitarbeiter über Pulsbefragungen auf Unternehmensänderungen reagieren können. ### Wer nutzt Mitarbeiter-Intranet-Software? Mitarbeiter-Intranets sind ein beliebtes Grundelement für große Organisationen, die viel maßgeschneiderte Funktionalität innerhalb eines gebrandeten Portals benötigen. Während Intranets von jeder Organisation genutzt werden können, sind sie besonders häufig bei bestimmten Arten von Institutionen anzutreffen. **Bildung —** Die meisten Universitäten haben ihr eigenes Intranet, auf das sowohl Mitarbeiter als auch Studenten zugreifen können, um Nachrichten zu lesen, Kursmaterialien zu studieren und Unterlagen anzufordern. Wie das Intranet aussieht und welche Funktionen es enthält, hängt von der Art der Mitgliedschaft des Benutzers ab. Studenten haben Zugriff auf ein anderes Set von Funktionen im Vergleich zu Professoren und Administratoren. **Gesundheitswesen —** Gesundheitsdienstleister benötigen Softwaretools, die HIPAA-konform sind, und bündeln häufig alle erforderlichen Kommunikationsfunktionen in einem Intranet der Einfachheit halber. Mitarbeiter-Intranets für Gesundheitsdienstleister bieten häufig eine [HIPAA-konforme Messaging-Software](https://www.g2.com/categories/hipaa-compliant-messaging) und [klinische Kommunikations- und Kollaborationssoftware](https://www.g2.com/categories/clinical-communication-and-collaboration) nativ innerhalb einer Plattform. **Non-Profit-Organisationen —** Viele Non-Profit-Organisationen benötigen spezifische Softwarefunktionen, die sie sonst in verschiedenen Softwarelösungen nicht finden können. Stattdessen entscheiden sie sich dafür, alle benötigten Funktionen in ein Intranet-Portal für Administratoren, Mitarbeiter und Freiwillige zu integrieren. Während es viele [Non-Profit-Software](https://www.g2.com/categories/nonprofit)-Lösungen gibt, ermöglicht ein Intranet Organisationen, nur die benötigten Funktionen zu integrieren und all diese Funktionalität an einem Ort zu bündeln. ### Funktionen der Mitarbeiter-Intranet-Software Mitarbeiter-Intranet-Lösungen können, aber müssen nicht auf die unten aufgeführten Funktionen beschränkt sein: **Interne Kommunikation —** Ermöglicht Benutzern, an 1:1- oder Gruppendiskussionen über Instant Messaging oder Kommentare teilzunehmen. **Push-Benachrichtigungen —** Die Plattform ermöglicht es Administratoren, unternehmensweite Benachrichtigungen oder Nachrichten zu senden. **Kalender —** Bietet oder integriert einen Kalender, in dem Unternehmen Veranstaltungen planen können. Dies kann auch Kalender für Einzelpersonen umfassen. **Inhaltsfreigabe —** Die Plattform bietet einen Newsfeed, in dem Unternehmen Inhalte teilen und diskutieren können. #### Zusätzliche Funktionen des Mitarbeiter-Intranets **Pulsbefragungen —** Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturfokussierte Umfragen oder Abstimmungen an Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Job-, Umwelt- und Gehaltzufriedenheit. **Peer-Anerkennung —** Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Manager. Anerkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. ### Potenzielle Probleme mit Mitarbeiter-Intranet-Software **Redundanz —** Während einige Mitarbeiter-Intranets speziell für ein bestimmtes Unternehmen entwickelt werden, werden viele als sofort einsatzbereite Lösungen verkauft, die nicht viel Einrichtung erfordern. Diese Produkte können jedoch Funktionen bieten, die entweder nicht auf die Bedürfnisse eines Unternehmens zutreffen oder bereits von einer anderen Softwarelösung bereitgestellt werden. Dies ist oft der Fall bei Intranets, die eine interne Kommunikationskomponente bieten. Unternehmen verwenden häufig bereits ein beliebtes internes Kommunikationstool, bevor sie ein Intranet implementieren, und es sei denn, das Intranet kann damit integriert werden, werden den Benutzern redundante Funktionen präsentiert. Dies kann für Mitarbeiter verwirrend sein, oder eine gesamte Funktion des Intranets wird ignoriert, was die Kosteneffizienz verringert. **Kosten —** Mitarbeiter-Intranets werden typischerweise von sehr großen Organisationen eingesetzt, die einen einzigen Raum benötigen, um Kommunikation zu ermöglichen und ihre Wissensbasis zu hosten. Infolgedessen können sie sehr teuer sein, und mittelgroße Organisationen haben möglicherweise nicht das Kapital, um die Kosten eines Intranets zu tragen, selbst wenn sie eines benötigen. Während einige Produkte speziell auf den Mittelstand ausgerichtet sind, müssen Intranets dennoch skalieren, wenn eine Organisation wächst. Die Kosten für Entwicklung und Wartung eines sozialen Intranets zusammen können potenzielle Unternehmen abschrecken. Viele Unternehmen entscheiden sich stattdessen dafür, einen Stapel von Kommunikationstools zu verwenden, die zusammen ein Intranet simulieren können. ### FAQs zur Mitarbeiter-Intranet-Software Mitarbeiter-Intranet-Software ist zu einem Eckpfeiler der modernen Arbeitsplatzkommunikation geworden und hilft Organisationen, Informationen zu zentralisieren, Mitarbeiter zu engagieren und interne Abläufe zu optimieren. Egal, ob Sie Optionen zum ersten Mal bewerten oder Ihre aktuelle Plattform vergleichen, die folgenden FAQs basieren auf echtem Benutzerfeedback, um Ihnen zu helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. ### Beliebteste FAQs #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software hat die besten Bewertungen? Mehrere Plattformen erhalten durchweg Bestnoten von verifizierten Benutzern, mit herausragenden Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, Qualität des Supports und allgemeines Mitarbeiterengagement. Basierend auf der Anzahl der Bewertungen und Zufriedenheitswerten stehen diese Plattformen an der Spitze: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die am weitesten verbreitete Intranet-Plattform, die umfassende Dokumentenverwaltung, Zusammenarbeit und Anpassungsmöglichkeiten für Organisationen jeder Größe bietet. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Eine Mitarbeitererfahrungsplattform, die auf soziale Interaktion und interne Kommunikation ausgerichtet ist und für ihre intuitive, feed-basierte Benutzeroberfläche gelobt wird. - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Eine speziell entwickelte Intranet-Lösung, die sich auf Mitarbeiterengagement, Content-Management und messbare interne Kommunikationsergebnisse konzentriert. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine moderne Mitarbeitererfahrungsplattform, die verteilte Teams mit Unternehmensnachrichten, Verzeichnissen und Integrationen mit alltäglichen Tools verbindet. #### Wo finde ich Mitarbeiter-Intranet-Software? Der beste Ort, um Mitarbeiter-Intranet-Plattformen zu finden, zu vergleichen und zu bewerten, ist die[](https://www.g2.com/categories/employee-intranet)[G2-Kategorie-Seite für Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/categories/employee-intranet), wo Sie nach Unternehmensgröße, Branche, Bewertung und Funktionen filtern können, um Tools zu finden, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. #### Was sind die besten Bewertungen für Mitarbeiterportal-Software? Benutzer aus verschiedenen Branchen heben Plattformen hervor, die Benutzerfreundlichkeit mit robusten Kommunikationsfunktionen in Einklang bringen. Die am besten bewerteten Mitarbeiterportal-Lösungen umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Erhält hohe Bewertungen für seine Mitarbeiterengagement-Fähigkeiten und nahtlose mobile Erfahrung, insbesondere für verteilte oder Frontline-Arbeitskräfte. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Ein Anerkennungs- und Engagement-Hub, der häufig für seine einfache Einrichtung und bedeutungsvolle Peer-to-Peer-Anerkennungs-Workflows gelobt wird. - [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die Benutzer für ihre Mischung aus Intranet-Funktionalität mit digitaler Beschilderung und Arbeitsplatzkommunikationstools loben. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine mobile-first Mitarbeiterverwaltungsplattform, die bei Feld- und Schreibtischlosen-Teams für ihre Planungs-, Kommunikations- und Schulungsfunktionen beliebt ist. #### Gibt es Intranet-Software, die mit Office 365 integriert ist? Ja — Die Integration von Office 365 ist eine der am häufigsten genannten Anforderungen in Bewertungen von Mitarbeiter-Intranets, und mehrere Plattformen sind speziell um das Microsoft-Ökosystem herum aufgebaut. Führende Optionen umfassen: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Nativ integriert mit der vollständigen Microsoft 365-Suite, einschließlich Teams, OneDrive und Outlook, was es zur Standardwahl für Microsoft-zentrierte Organisationen macht. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die entwickelt wurde, um eine reichhaltige Intranet-Erfahrung auf Microsoft 365 zu legen und fortschrittliche Veröffentlichungs- und Personalisierungsfunktionen bietet. - [Powell Intranet](https://www.g2.com/products/powell-intranet/reviews) — Eine Microsoft 365- und Teams-native Intranet-Lösung, die es Organisationen ermöglicht, gebrandete digitale Arbeitsplätze direkt innerhalb ihrer bestehenden Microsoft-Umgebung zu erstellen. #### Was sind Intranet-Plattformen? Intranet-Plattformen sind private, interne digitale Umgebungen, die Organisationen nutzen, um Informationen zu teilen, Kommunikation zu erleichtern, Dokumente zu verwalten und Mitarbeiterengagement zu fördern. Moderne Intranet-Plattformen haben sich weit über statische Dokumentenablagen hinaus entwickelt — sie fungieren jetzt als dynamische Mitarbeitererfahrungszentren, die soziale Interaktion, Onboarding, HR-Dienste und Integrationen mit Tools wie Microsoft Teams, Slack und HRIS-Systemen unterstützen. Führende Beispiele sind SharePoint, Workvivo, Interact und Haystack, die jeweils unterschiedliche Organisationsgrößen und Anwendungsfälle bedienen. ### FAQs für kleine Unternehmen #### Was ist die günstigste Mitarbeiter-Intranet-Software für KMUs? [Kleine und mittelständische Unternehmen](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business) profitieren am meisten von Intranet-Plattformen, die eine einfache Preisgestaltung, schnelle Einrichtung und minimalen administrativen Aufwand bieten. Häufig bewertete und gut bewertete Optionen für kostenbewusste KMUs umfassen: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Bietet einen kostenlosen Plan für kleine Teams und eine funktionsreiche kostenpflichtige Stufe, was es zu einem der zugänglichsten Intranet- und Mitarbeiterverwaltungstools für kleinere Organisationen macht. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Bietet eine kostengünstige Engagement- und Anerkennungsplattform, die mit wachsenden Teams skaliert und eine starke KMU-Akzeptanz in seiner Benutzerbasis aufweist. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Eine schlanke Mitarbeitererfahrungsplattform mit transparenter Preisgestaltung, die bei KMUs für ihre einfache Bereitstellung und ihr onboarding-freundliches Design beliebt ist. #### Was ist die beste Mitarbeiter-Intranet-Software für Startups? Startups benötigen Intranet-Plattformen, die schnell bereitgestellt werden können, von Natur aus intuitiv sind und in der Lage sind, mit dem Wachstum des Unternehmens zu skalieren. Basierend auf Bewertungsdaten von kleinen Unternehmen sind die [Top-Auswahlen für Startups](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/small-business): - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Startups übernommen für sein anerkennungsorientiertes Design und die geringe administrative Belastung, die jungen Teams hilft, frühzeitig eine Kultur aufzubauen. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Speziell für schnell wachsende Unternehmen entwickelt, zentralisiert Haystack das Mitarbeiterverzeichnis, Nachrichten und Ressourcen in einer sauberen, modernen Benutzeroberfläche. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Eine praktische Wahl für Startups mit verteilten oder mobilen Mitarbeitern, die ein All-in-One-Hub für Kommunikation, Planung und Schulung bietet. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am benutzerfreundlichsten für Startups? Benutzerfreundlichkeit ist der am häufigsten genannte Faktor in Bewertungen von KMU-Intranets, und mehrere Plattformen erzielen durchweg die höchsten Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit bei kleinen Unternehmensbewertern. Top-Performer umfassen: - [Appspace](https://www.g2.com/products/appspace/reviews) — Erhält höchste Benutzerfreundlichkeitsbewertungen von KMU-Benutzern, gelobt für seine saubere Benutzeroberfläche und intuitive Content-Management-Erfahrung. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Wiederholt von kleinen Unternehmensbewertern für seine einfache Onboarding und sofortige Benutzerfreundlichkeit ohne umfangreiche Konfiguration hervorgehoben. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) — Entwickelt mit Frontline- und Nicht-Schreibtisch-Mitarbeitern im Hinterkopf, bietet Connecteams mobile-first Design eine reibungslose Erfahrung für Teams, die nicht techniklastig sind. #### Was ist die am meisten empfohlene Mitarbeiter-Intranet-Software für Non-Profit-Organisationen? Non-Profit-Organisationen gehören zu den aktivsten Bewertern von Intranet-Software und priorisieren häufig Erschwinglichkeit, Freiwilligenmanagement und Kommunikationsreichweite. Hoch empfohlene Plattformen in diesem Segment umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Beliebt bei Non-Profit-Organisationen für seine gemeinschaftsorientierten Engagement-Funktionen und die einfache Möglichkeit, verteilte Freiwilligennetzwerke informiert und verbunden zu halten. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Geschätzt von mission-driven Organisationen für sein leichtgewichtiges Design und die Fähigkeit, neue Mitarbeiter oder Freiwillige schnell auf den neuesten Stand zu bringen. - [Assembly von Quantum Workplace](https://www.g2.com/products/assembly/reviews) — Häufig von Non-Profit-Bewertern für seine Anerkennungstools zitiert, die helfen, die Team-Moral in ressourcenbeschränkten Umgebungen aufrechtzuerhalten. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software ist am besten für Remote- oder Hybrid-Teams in kleinen Unternehmen? Remote- und Hybridarbeit ist für viele KMUs zur Norm geworden, und Intranet-Software spielt jetzt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung von Kultur und Verbindung über verteilte Teams hinweg. Top-bewertete Optionen für diesen Anwendungsfall umfassen: - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Speziell entwickelt, um die Energie eines persönlichen Arbeitsplatzes in einem digitalen Format zu replizieren, mit einem Social-Media-ähnlichen Feed und einer mobilen App, mit der sich Remote-Mitarbeiter aktiv beschäftigen. - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Ein Intranet für Frontline- und Remote-Mitarbeiter, das Kommunikation, Planung und Anerkennung in einer einzigen App mit starker mobiler Benutzerfreundlichkeit kombiniert. - [Haystack](https://www.g2.com/products/haystack/reviews) — Hilft Remote-first KMUs, ein starkes Gefühl der Organisationskultur durch Mitarbeiterprofile, Nachrichtenaustausch und Entdeckungsfunktionen aufrechtzuerhalten. ### FAQs für Unternehmen #### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für Technologieunternehmen? Technologieunternehmen, die im Unternehmensmaßstab operieren, benötigen Intranet-Plattformen, die sich tief in Entwickler- und Produktivitätstoolchains integrieren, große Benutzerbasen unterstützen und erweiterte Anpassungen bieten. Basierend auf [Unternehmensbewertungen für Technologie](https://www.g2.com/categories/employee-intranet/enterprise), führende Plattformen umfassen: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Die dominierende Wahl für Technologieunternehmen, die bereits im Microsoft-Ökosystem eingebettet sind, bietet unvergleichliche Erweiterbarkeit und Integration mit Azure, Teams und dem breiteren M365-Stack. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine Premium-Digital-Workplace-Plattform, die von Technologieunternehmen für ihre fortschrittliche Personalisierung, Analytik und Governance auf Unternehmensebene gewählt wird. - [Simpplr](https://www.g2.com/products/simpplr/reviews) — Eine KI-gestützte Intranet-Plattform, die zunehmend von Unternehmen im Technologiesektor bevorzugt wird, für ihre automatisierte Inhaltskuratierung, Mitarbeiter-Listening-Tools und saubere Benutzererfahrung. #### Was ist das zuverlässigste Mitarbeiter-Intranet-Software-Tool für Unternehmen? Zuverlässigkeit im Unternehmensmaßstab bedeutet konsistente Betriebszeit, administrative Kontrolle, starken Support und die Fähigkeit, Tausende von Benutzern an mehreren Standorten zu bedienen. Unternehmensbewerter heben diese Plattformen konsequent für ihre zuverlässige Leistung hervor: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Unterstützt durch die globale Infrastruktur von Microsoft bleibt SharePoint die am weitesten vertrauenswürdige Intranet-Plattform für Unternehmen, die bewährte Stabilität und Compliance erfordern. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Von großen Unternehmen für seine tiefe HR-Integration neben Intranet-Fähigkeiten gewählt, mit einem Ruf für unternehmensgerechte Zuverlässigkeit in regulierten Branchen. - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Konsistent hoch bewertet von Unternehmensbewertern für seine administrativen Tools, Betriebszeitrekord und reaktionsschnelles Support-Team. #### Was ist die am besten bewertete Mitarbeiter-Intranet-Software für die Integration von Unternehmensanwendungen? Die Integration von Anwendungen ist ein kritisches Bewertungskriterium für Unternehmenskäufer, die ihr Intranet mit HRIS-Plattformen, Produktivitätssuiten, SSO-Anbietern und Kollaborationstools verbinden müssen. Bewerter, die Integrationen am häufigsten erwähnen, verweisen auf: - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/products/microsoft-sharepoint/reviews) — Der Integrationsführer nach Volumen, mit nativer Konnektivität im gesamten Microsoft 365-Ökosystem und einem umfangreichen Drittanbieter-App-Marktplatz über die Power Platform. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Bevorzugt von Unternehmen, die SAP-Workloads ausführen, mit tiefer Integration in SAP-ERP-Systeme und einem breiten Partner-Ökosystem für erweiterte Funktionalität. - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Erhält starke Integrationsbewertungen unter Unternehmensbewertern für seine vorgefertigten Konnektoren zu HR-, Gehaltsabrechnungs- und Planungssystemen, die häufig in großen Organisationen verwendet werden. #### Was ist die führende Mitarbeiter-Intranet-Software für Unternehmen mit einer großen nicht-schreibtischgebundenen Belegschaft? Unternehmen in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung und Einzelhandel stehen vor einer einzigartigen Herausforderung: Mitarbeiter zu erreichen, die nicht an einem Schreibtisch sitzen. Intranet-Plattformen, die für nicht-schreibtischgebundene Skalierung entwickelt wurden, werden in diesen Sektoren durchweg gut bewertet, darunter: - [Blink](https://www.g2.com/products/blink/reviews) — Von Grund auf für Frontline- und nicht-schreibtischgebundene Mitarbeiter entwickelt, bietet Blink Kommunikation, Schichtmanagement und Engagement-Tools über eine mobile-first Plattform, die keine Unternehmens-E-Mail erfordert. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Weit verbreitet von Unternehmen mit großen stündlichen oder feldbasierten Belegschaften, bietet eine vertraute Social-Media-ähnliche Erfahrung, die hohe Akzeptanz ohne Schulungsaufwand fördert. - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-successfactors-hcm/reviews) — Für Unternehmen, die bereits SAP nutzen, bietet SuccessFactors eine einheitliche Plattform, die HR, Kommunikation und Workforce-Management für globale, verteilte Teams umfasst. #### Welche Mitarbeiter-Intranet-Software wird am meisten für Unternehmens-Change-Management und interne Kommunikation empfohlen? Große Organisationen, die sich im Wandel befinden, M&A-Aktivitäten durchführen oder große strategische Veränderungen vornehmen, verlassen sich zunehmend auf Intranet-Plattformen, um Nachrichten zu verbreiten, Veränderungsmüdigkeit zu managen und das Vertrauen der Mitarbeiter zu erhalten. Hoch empfohlene Plattformen für diesen Anwendungsfall umfassen: - [Interact](https://www.g2.com/products/interact-intranet/reviews) — Häufig von Unternehmenskommunikationsteams ausgewählt für seine gezielte Veröffentlichung, Zielgruppensegmentierung und Analysetools, die Veränderungskommunikation messbar machen. - [Unily](https://www.g2.com/products/unily/reviews) — Eine digitale Arbeitsplatzplattform, die von Unternehmenskommunikatoren für ihren redaktionellen Workflow, mehrsprachige Veröffentlichung und die Fähigkeit, jeden Mitarbeiter mit konsistenter, gebrandeter Kommunikation zu erreichen, gewählt wird. - [Workvivo](https://www.g2.com/products/workvivo/reviews) — Gelobt von Unternehmensleitern für die Förderung authentischer Zwei-Wege-Kommunikation, die Sichtbarkeit der Führung und die Schaffung eines kulturellen Ankers während Zeiten des organisatorischen Wandels. **Zuletzt aktualisiert am 22. April 2026**