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Beste Software für den Zugriff auf verdiente Löhne für kleine Unternehmen

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Zugriff auf verdiente Löhne eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Zugriff auf verdiente Löhne zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Zugriff auf verdiente Löhne zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Software für den Zugriff auf verdiente Löhne in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Software für den Zugriff auf verdiente Löhne mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.

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6 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Zugriff auf verdiente Löhne

(195)4.7 von 5
7th Am einfachsten zu bedienen in Zugriff auf verdiente Löhne Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ZayZoon ist die finanzielle Empowerment-Plattform für KMUs. Mit ZayZoon kommt der Zahltag endlich auf Knopfdruck. Es ist kostenlos für Arbeitgeber und dauert nur 30 Minuten zur Implementierung. Mitarb

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 22% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ZayZoon Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Früherer Zahlungszugang
    16
    Lohnabrechnungsmanagement
    14
    Einfacher Zugang
    11
    Hilfreich
    10
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    5
    Lohnabrechnungsprobleme
    4
    Zugangsprobleme
    2
    Missverständnis
    2
    Abzugsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ZayZoon Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.2
    Integrationen
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
    6.6
    Vergabe von Boni
    Durchschnittlich: 8.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZayZoon
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Calgary, CA
    Twitter
    @ZayZoon
    795 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ZayZoon ist die finanzielle Empowerment-Plattform für KMUs. Mit ZayZoon kommt der Zahltag endlich auf Knopfdruck. Es ist kostenlos für Arbeitgeber und dauert nur 30 Minuten zur Implementierung. Mitarb

Benutzer
  • Eigentümer
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 22% Kleinunternehmen
ZayZoon Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
21
Früherer Zahlungszugang
16
Lohnabrechnungsmanagement
14
Einfacher Zugang
11
Hilfreich
10
Contra
Schlechter Kundensupport
5
Lohnabrechnungsprobleme
4
Zugangsprobleme
2
Missverständnis
2
Abzugsprobleme
1
ZayZoon Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Integrationen
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
6.6
Vergabe von Boni
Durchschnittlich: 8.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZayZoon
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Calgary, CA
Twitter
@ZayZoon
795 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(668)4.4 von 5
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4th Am einfachsten zu bedienen in Zugriff auf verdiente Löhne Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wer ist ProLiant? ProLiant ist ein Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Technologie, der sich der perfekten Balance zwischen Service und Technologie verschrieben hat. Wir bieten vollst

    Benutzer
    • Controller
    • Büroleiter
    Branchen
    • Restaurants
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ProLiant ist eine HR-Plattform, die eine Reihe von Funktionen bietet, darunter Gehaltsabrechnung, Systemintegration und benutzerfreundliche Navigation.
    • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die schnelle und effiziente Gehaltsabrechnung, den reaktionsschnellen Kundenservice und die Möglichkeit, die Plattform auf jedem Gerät zu nutzen.
    • Die Gutachter erwähnten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, die separaten Kosten für jede Funktion, den Mangel an Intuitivität und Schwierigkeiten bei der Systemintegration.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ProLiant Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    112
    Kundendienst
    111
    Hilfreich
    106
    Lohnabrechnung
    54
    Lohnabrechnungsmanagement
    50
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    30
    Nicht intuitiv
    29
    Begrenzte Anpassung
    25
    Nicht benutzerfreundlich
    25
    Unzureichende Berichterstattung
    23
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ProLiant Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    7.9
    Integrationen
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.4
    Vergabe von Boni
    Durchschnittlich: 8.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ProLiant
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1993
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia, United States
    Twitter
    @ProliantInc
    255 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    331 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wer ist ProLiant? ProLiant ist ein Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Technologie, der sich der perfekten Balance zwischen Service und Technologie verschrieben hat. Wir bieten vollst

Benutzer
  • Controller
  • Büroleiter
Branchen
  • Restaurants
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ProLiant ist eine HR-Plattform, die eine Reihe von Funktionen bietet, darunter Gehaltsabrechnung, Systemintegration und benutzerfreundliche Navigation.
  • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die schnelle und effiziente Gehaltsabrechnung, den reaktionsschnellen Kundenservice und die Möglichkeit, die Plattform auf jedem Gerät zu nutzen.
  • Die Gutachter erwähnten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, die separaten Kosten für jede Funktion, den Mangel an Intuitivität und Schwierigkeiten bei der Systemintegration.
ProLiant Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
112
Kundendienst
111
Hilfreich
106
Lohnabrechnung
54
Lohnabrechnungsmanagement
50
Contra
Schlechter Kundensupport
30
Nicht intuitiv
29
Begrenzte Anpassung
25
Nicht benutzerfreundlich
25
Unzureichende Berichterstattung
23
ProLiant Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.9
Integrationen
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
8.4
Vergabe von Boni
Durchschnittlich: 8.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
ProLiant
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1993
Hauptsitz
Atlanta, Georgia, United States
Twitter
@ProliantInc
255 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
331 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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(631)4.4 von 5
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2nd Am einfachsten zu bedienen in Zugriff auf verdiente Löhne Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Nova ist eine vollständig integrierte Lösung für Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Sozialleistungen, die darauf ausgelegt ist, Organisationen bei der Automatisierung ihrer wichtigsten Aufgaben im P

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Personalmanager
    Branchen
    • Bauwesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Inova Payroll ist ein Lohnabrechnungssystem, das Mitarbeitermanagement, Lohnabrechnung und Kundensupport-Dienstleistungen bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die effiziente Gehaltsabrechnung, den ausgezeichneten Kundensupport und die Fähigkeit des Systems, Zeit zu sparen, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre eigenen Gehaltsinformationen zuzugreifen.
    • Benutzer erwähnten Probleme wie das Fehlen einer tatsächlichen App, die Notwendigkeit nützlicherer Landingpages, Änderungen, die ohne Erklärungen vorgenommen werden, Schwierigkeiten beim Auffinden spezifischer Berichte und Herausforderungen beim Verständnis des Rückgangs von PTO-Akkumulationen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Inova Payroll Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    77
    Hilfreich
    77
    Benutzerfreundlichkeit
    34
    Lohnabrechnungsmanagement
    31
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    30
    Contra
    Navigationsschwierigkeiten
    18
    Lernkurve
    16
    Nicht benutzerfreundlich
    16
    Schwierigkeit
    14
    Schwierige Navigation
    12
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Inova Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Integrationen
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.6
    Vergabe von Boni
    Durchschnittlich: 8.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Nashville, TN
    Twitter
    @InovaPayroll
    573 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    252 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Nova ist eine vollständig integrierte Lösung für Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Sozialleistungen, die darauf ausgelegt ist, Organisationen bei der Automatisierung ihrer wichtigsten Aufgaben im P

Benutzer
  • Büroleiter
  • Personalmanager
Branchen
  • Bauwesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Inova Payroll ist ein Lohnabrechnungssystem, das Mitarbeitermanagement, Lohnabrechnung und Kundensupport-Dienstleistungen bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die effiziente Gehaltsabrechnung, den ausgezeichneten Kundensupport und die Fähigkeit des Systems, Zeit zu sparen, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre eigenen Gehaltsinformationen zuzugreifen.
  • Benutzer erwähnten Probleme wie das Fehlen einer tatsächlichen App, die Notwendigkeit nützlicherer Landingpages, Änderungen, die ohne Erklärungen vorgenommen werden, Schwierigkeiten beim Auffinden spezifischer Berichte und Herausforderungen beim Verständnis des Rückgangs von PTO-Akkumulationen.
Inova Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
77
Hilfreich
77
Benutzerfreundlichkeit
34
Lohnabrechnungsmanagement
31
Lohnabrechnung Leichtigkeit
30
Contra
Navigationsschwierigkeiten
18
Lernkurve
16
Nicht benutzerfreundlich
16
Schwierigkeit
14
Schwierige Navigation
12
Inova Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Integrationen
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
8.6
Vergabe von Boni
Durchschnittlich: 8.0
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Nashville, TN
Twitter
@InovaPayroll
573 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
252 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(135)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
8th Am einfachsten zu bedienen in Zugriff auf verdiente Löhne Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Tapcheck ist ein finanzielles Wellness-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Einnahmen vor dem Zahltag zuzugreifen. Ohne Kosten für Arbeitgeber verfügbar, nutzt Tapcheck eine intuitive mo

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Gesundheit, Wellness und Fitness
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Tapcheck Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Früherer Zahlungszugang
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Integrationen
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    2
    Fehlender Telefonsupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Tapcheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.2
    Integrationen
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.2
    Vergabe von Boni
    Durchschnittlich: 8.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Tapcheck
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Plano, US
    Twitter
    @tapcheckinc
    534 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    178 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Tapcheck ist ein finanzielles Wellness-Programm, das es Mitarbeitern ermöglicht, auf ihre Einnahmen vor dem Zahltag zuzugreifen. Ohne Kosten für Arbeitgeber verfügbar, nutzt Tapcheck eine intuitive mo

Benutzer
  • Eigentümer
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Gesundheit, Wellness und Fitness
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Tapcheck Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Kundendienst
1
Früherer Zahlungszugang
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Integrationen
1
Contra
Schlechter Kundensupport
2
Fehlender Telefonsupport
1
Tapcheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Integrationen
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
8.2
Vergabe von Boni
Durchschnittlich: 8.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Tapcheck
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Plano, US
Twitter
@tapcheckinc
534 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
178 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(447)4.7 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Zugriff auf verdiente Löhne Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

    Benutzer
    • Inhaltsmoderator
    • Kundendienstmitarbeiter
    Branchen
    • Outsourcing/Offshoring
    • Verbraucherdienste
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Sprout ist ein Werkzeug, das für verschiedene HR-Angelegenheiten wie Anwesenheitsprotokollierung, Beilegung von Unstimmigkeiten und Erstellung von Berichten verwendet wird.
    • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von Sprout, seine Zugänglichkeit und die Tatsache, dass es alle notwendigen Firmendaten an einem Ort beherbergt.
    • Benutzer meldeten Einschränkungen bei einigen Funktionen, Probleme mit Funktionen von Drittanbietern und die Unannehmlichkeit, dass sie Urlaubsdaten nicht ohne Eingriff des Administrators ändern können.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sprout Solutions Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    87
    Lohnabrechnungsmanagement
    54
    Lohnabrechnung
    37
    Einfache Gehaltsabrechnung
    31
    Einfacher Zugang
    29
    Contra
    Technische Probleme
    34
    Probleme melden
    23
    Zeitmessungsprobleme
    17
    Anmeldeprobleme
    10
    Fehlende Funktionen
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.3
    Integrationen
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
    9.1
    Vergabe von Boni
    Durchschnittlich: 8.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Mandaluyong, National Capital Region
    Twitter
    @SproutHRTech
    1,032 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    493 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

Benutzer
  • Inhaltsmoderator
  • Kundendienstmitarbeiter
Branchen
  • Outsourcing/Offshoring
  • Verbraucherdienste
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Sprout ist ein Werkzeug, das für verschiedene HR-Angelegenheiten wie Anwesenheitsprotokollierung, Beilegung von Unstimmigkeiten und Erstellung von Berichten verwendet wird.
  • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von Sprout, seine Zugänglichkeit und die Tatsache, dass es alle notwendigen Firmendaten an einem Ort beherbergt.
  • Benutzer meldeten Einschränkungen bei einigen Funktionen, Probleme mit Funktionen von Drittanbietern und die Unannehmlichkeit, dass sie Urlaubsdaten nicht ohne Eingriff des Administrators ändern können.
Sprout Solutions Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
87
Lohnabrechnungsmanagement
54
Lohnabrechnung
37
Einfache Gehaltsabrechnung
31
Einfacher Zugang
29
Contra
Technische Probleme
34
Probleme melden
23
Zeitmessungsprobleme
17
Anmeldeprobleme
10
Fehlende Funktionen
10
Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.3
Integrationen
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
9.1
Vergabe von Boni
Durchschnittlich: 8.0
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Mandaluyong, National Capital Region
Twitter
@SproutHRTech
1,032 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
493 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)4.3 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    GoDo bietet den Mitarbeitern frühzeitigen Zugang zu ihrem Lohn ohne Gebühren oder Zinsen. Das Unternehmen ist missionarisch darauf ausgerichtet, ein innovatives und ethisches Programm für den Zugang z

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 63% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • GoDo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Kundendienst
    3
    Kostenlos
    2
    Einfacher Zugang
    2
    Einfache Navigation
    2
    Contra
    Lohnabrechnungsprobleme
    4
    Schlechter Kundensupport
    2
    Langsame Leistung
    2
    Benutzerverwirrung
    2
    Zugangsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • GoDo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Integrationen
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
    8.0
    Vergabe von Boni
    Durchschnittlich: 8.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    GoDo
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Chicago, US
    Twitter
    @getGoDoCash
    30 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    50 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

GoDo bietet den Mitarbeitern frühzeitigen Zugang zu ihrem Lohn ohne Gebühren oder Zinsen. Das Unternehmen ist missionarisch darauf ausgerichtet, ein innovatives und ethisches Programm für den Zugang z

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 63% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
GoDo Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Kundendienst
3
Kostenlos
2
Einfacher Zugang
2
Einfache Navigation
2
Contra
Lohnabrechnungsprobleme
4
Schlechter Kundensupport
2
Langsame Leistung
2
Benutzerverwirrung
2
Zugangsprobleme
1
GoDo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Integrationen
Durchschnittlich: 8.6
8.0
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
8.0
Vergabe von Boni
Durchschnittlich: 8.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
GoDo
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Chicago, US
Twitter
@getGoDoCash
30 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
50 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®