# Beste Drogentests Software - Seite 2

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   Software für Drogentests bietet Unternehmen, Mitarbeitern und Kandidaten Lösungen, um Drogentests und Alkoholtestprogramme zu verwalten oder Drogentestgeschäfte zu betreiben. Drogentestlösungen helfen Organisationen, den Drogentestprozess für Neueinstellungen zu optimieren und laufende Tests für Mitarbeiter bereitzustellen. Diese Lösungen bieten Arbeitgebern und Schulen oft Datenmanagement für Drogentests, Ergebnisverfolgung, Einhaltung der Vorschriften des Verkehrsministeriums (DOT) und mehr.

Software für Drogentests wird typischerweise in Verbindung mit [Software für Hintergrundüberprüfungen](https://www.g2.com/categories/background-check) angeboten und integriert sich oft mit [Bewerber-Tracking-Systemen (ATS)](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats). Die Integration mit einem ATS ist nützlich, da sie es Unternehmen oder Personalabteilungen ermöglicht, Informationen zur Hintergrundüberprüfung über ein einziges Online-Portal mit einem einzigen Anmeldedatenzugang abzurufen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und der Personalabteilung zu helfen, einen ganzheitlichen Überblick über jeden Kandidaten zu behalten.

Um in die Kategorie Drogentests aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

- Drogentests für Kandidaten und/oder Mitarbeiter bereitstellen
- Den Status von Drogentests in Echtzeit verfolgen
- Alle Drogentestergebnisse sicher speichern und schützen
- Individuelle Berichte für Unternehmen oder Kandidaten/Mitarbeiter erstellen




  
## Category Overview

**Total Products under this Category:** 67

  
## Trust & Credibility Stats

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 4,000+ Authentische Bewertungen
- 67+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

  
## Best Drogentests Software At A Glance

- **Führer:** [HireRight](https://www.g2.com/de/products/hireright/reviews)
- **Höchste Leistung:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/de/products/victig-background-checks/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/de/products/victig-background-checks/reviews)
- **Top-Trending:** [Checkr](https://www.g2.com/de/products/checkr/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/de/products/victig-background-checks/reviews)

  
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### GCheck Background Checks

Einstellen mit Vertrauen durch Compliance for Good™. GCheck, entwickelt für Arbeitgeber und gemeinnützige Organisationen, ist eine moderne Plattform für Hintergrundüberprüfungen vom Einstellen bis zum Ruhestand für Teams, die genaue, konforme Überprüfungen benötigen, ohne den Einstellungsprozess zu verlangsamen oder unnötige Komplexität hinzuzufügen. Die Plattform kombiniert verantwortungsvolle Automatisierung mit effizienten Arbeitsabläufen, um ethische Einstellungen, regulatorische Ausrichtung und verteidigungsfähige Entscheidungsfindung in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen. Von Identitäts- und Vertrauensüberprüfung bis hin zu Strafregister, Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfung, Drogentests und laufender Überwachung hilft GCheck Teams, konsistente, konforme Überprüfungen durchzuführen und dabei Transparenz und Kontrolle zu bewahren. Die Überprüfungsabläufe sind so gestaltet, dass sie zustimmungsbasiert, dokumentiert und auditbereit sind, um faire Ergebnisse in regulierten und risikosensiblen Umgebungen zu unterstützen. GCheck unterstützt Organisationen jeder Größe, von kleinen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen, die ihre ersten Einstellungen vornehmen, bis hin zu großen Arbeitgebern, die multistaatliche Belegschaften verwalten. Flexible Arbeitsabläufe, Pauschalpreise und eine unkomplizierte Implementierung erleichtern es, die Einstellung zu skalieren, ohne Teams in starre Verträge oder überladene Abonnements zu zwingen. Warum Teams GCheck wählen: 1. Eingebaute Compliance. FCRA-konforme Berichterstattung und Tools, die darauf ausgelegt sind, rechtmäßige, verteidigungsfähige Überprüfungspraktiken zu unterstützen. 2. Umfassende Abdeckung. Umfassende Überprüfung über Einstellung, Onboarding und laufende Überwachung der Belegschaft. 3. Effiziente Arbeitsabläufe. ATS-Integrationen und optimierte Prozesse, die manuelle Schritte und administrativen Aufwand reduzieren. 4. Transparente Preisgestaltung. Klare, pauschale Optionen ohne versteckte Gebühren oder langfristige Verpflichtungen. 5. Menschlicher Support. US-basierter Kundensupport von echten Menschen, die Überprüfung und Compliance verstehen. Vertrauenswürdig von Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen in den Bereichen Gesundheitswesen, Logistik, Personalwesen, Einzelhandel und professionelle Dienstleistungen, hilft GCheck, Risiken zu reduzieren, die Einstellungseffizienz zu verbessern und die Compliance zu wahren, während Organisationen wachsen. Funktionen wie Team-Dashboards, mobilfreundliche Berichte und flexible Integrationen halten HR- und Operationsteams auf die Einstellungsentscheidungen fokussiert, anstatt auf Papierkram. Unsere Mission ist einfach: Organisationen dabei zu helfen, Vertrauen durch jede Überprüfung aufzubauen. Keine Abkürzungen. Keine unnötige Komplexität. Nur zuverlässige, konforme Überprüfungen, die bessere Einstellungsergebnisse unterstützen.



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  ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Verified First](https://www.g2.com/de/products/verified-first/reviews)
  Verified First ist bekannt dafür, den Standard für optimierte Hintergrundüberprüfungslösungen zu erhöhen, die durch außergewöhnlichen Kundenservice unterstützt werden, und die einfachsten, schnellsten HR-Systemverbindungen ohne Kosten zu schaffen. Unser Kundenserviceteam ist in den USA ansässig und beantwortet Anrufe innerhalb von Sekunden, was konsequent zu positiven Testimonials und einer Kundenzufriedenheitsrate von 98 % führt. Die vielseitigen Liefermethoden von Verified First sind mit über 150 Bewerber-Tracking-Systemen kompatibel und bieten den Kunden ein schlüsselfertiges Erlebnis. Zu den Auszeichnungen gehören HRO Today Baker’s Dozen, Workforce Hot List, Deloitte Technology Fast 500, Entrepreneur 360, Inc. 5000. Holen Sie sich Ihre kostenlose Beratung unter https://www.verifiedfirst.com/contact


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 32

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 7.1/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Verified First](https://www.g2.com/de/sellers/verified-first)
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** Meridian, Idaho
- **Twitter:** @VerifiedFirst (538 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/4790315/ (198 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement
  - **Company Size:** 66% Unternehmen mittlerer Größe, 28% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (6 reviews)
- Hintergrundüberprüfungen (5 reviews)
- Geschwindigkeit (4 reviews)
- Hilfreich (2 reviews)
- Integrationsfähigkeiten (2 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (2 reviews)
- Mangel an Klarheit (2 reviews)
- Ungenauigkeit (1 reviews)
- Mangel an Details (1 reviews)
- Schlechte Benutzeroberfläche (1 reviews)

### 2. [MVR Check](https://www.g2.com/de/products/mvr-check/reviews)
  MVRcheck bietet Instant Nationwide MVR Driving Records für Unternehmen und Versicherungsagenturen. Unser komplettes Sortiment an Produkten für das Fahrerrisikomanagement umfasst: MVR Records, FMCSA PSP Records, Drogentests, DQ-Dateiverwaltung und Online-Fahrerschulungen. Unser System ermöglicht es Ihnen, Ihre Fahrer einfach für die Vorbeschäftigung, DOT-Compliance und kontinuierliches Risikomanagement zu überprüfen. Unsere Dienstleistungen werden nur an gültige Unternehmen erbracht. Geschäftskonten beinhalten die folgenden KOSTENLOSEN Funktionen: QuickAPP, Beurteilungs- und Bewertungsmatrix für Ihre Berichte, Online-Anpassung der Fahrerbewerbung. Keine Einrichtungsgebühren oder monatlichen Gebühren!


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 7

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 7.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [MVRcheck.com](https://www.g2.com/de/sellers/mvrcheck-com)
- **Hauptsitz:** N/A
- **Twitter:** @MVRCheck (24 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mvrcheck.com (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 71% Kleinunternehmen, 29% Unternehmen mittlerer Größe


### 3. [Global Verification Network](https://www.g2.com/de/products/global-verification-network/reviews)
  Global Verification Network bietet maßgeschneiderte Hintergrundüberprüfungsdienste, die Ihrem Unternehmen im Auswahlprogramm für Kandidaten helfen. Sie helfen Ihnen, etwaige Diskrepanzen zwischen Fakten und dem, was Ihnen präsentiert wurde, zu klären. Zu den im Hintergrundcheck enthaltenen Dienstleistungen gehören Historienrecherchen, Führerscheinüberprüfungen, Drogentests usw.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Global Verification Network](https://www.g2.com/de/sellers/global-verification-network)
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Palatine, US
- **Twitter:** @Global_Ver (384 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10492134 (14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 43% Unternehmen, 43% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Hintergrundüberprüfungen (1 reviews)
- Schnelle Ergebnisse (1 reviews)
- Durchlaufzeit (1 reviews)

**Cons:**

- Teuer (1 reviews)
- Schlechter Kundensupport (1 reviews)
- Preisprobleme (1 reviews)

### 4. [Orange Tree Employment Screening](https://www.g2.com/de/products/orange-tree-employment-screening/reviews)
  Wir nutzen Technologie, um Ihnen das bestmögliche Benutzererlebnis zu bieten. Wir haben unser Kundenportal, ClientConnect, so gestaltet, dass Sie alle benötigten Informationen mit nur einem oder zwei Klicks finden können. Für Ihre Kandidaten treffen wir sie dort, wo sie sind - auf ihrem Telefon - mit unserer führenden mobilen Plattform namens CandidateConnect®. Und nicht zuletzt haben wir Integrationen mit den führenden ATS-Anbietern, damit Ihre Recruiter ihre Produktivität maximieren.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 13

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 9.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Accurate Background](https://www.g2.com/de/sellers/accurate-background)
- **Gründungsjahr:** 1997
- **Hauptsitz:** Irvine, CA
- **Twitter:** @AccurateBG (8,312 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/32379/ (1,892 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 46% Kleinunternehmen, 31% Unternehmen mittlerer Größe


### 5. [EmployeeScreenIQ](https://www.g2.com/de/products/employeescreeniq/reviews)
  EmployeeScreenIQ bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen zur Überprüfung von Beschäftigungshintergründen, die Organisationen dabei unterstützen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 7.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [EmployeeScreenIQ](https://www.g2.com/de/sellers/employeescreeniq)
- **Gründungsjahr:** 1999
- **Hauptsitz:** Cleveland, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/224748/ (13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 64% Unternehmen mittlerer Größe, 18% Unternehmen


### 6. [Genesis Background Screening](https://www.g2.com/de/products/genesis-background-screening/reviews)
  Genesis ist ein Full-Service-Unternehmen für Hintergrundüberprüfungen, das gründliche Hintergrundüberprüfungen durchführt.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 5


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Genesis Background Screening Services](https://www.g2.com/de/sellers/genesis-background-screening-services)
- **Gründungsjahr:** 2006
- **Hauptsitz:** Santa Ana, US
- **Twitter:** @GenesisBackgr (56 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/genesis-background-screening-services/ (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Produktnützlichkeit (1 reviews)
- Verfolgung (1 reviews)

**Cons:**

- Ungenauigkeit (1 reviews)
- Schlechte Berichterstattung (1 reviews)

### 7. [Hire Image](https://www.g2.com/de/products/hire-image/reviews)
  Hire Image bietet branchenführende Hintergrundüberprüfungsdienste, die nationale und internationale Unternehmen, große und kleine, schützen und sicherstellen, dass sie die richtigen Personen in ihrem eigenen Bild einstellen. Das Hire Image-System ist einfach zu bedienen, und unser FCRA-zertifiziertes, in den USA ansässiges Team ist immer bereit zu helfen.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **Zahlung:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Accurate Background](https://www.g2.com/de/sellers/accurate-background)
- **Gründungsjahr:** 1997
- **Hauptsitz:** Irvine, CA
- **Twitter:** @AccurateBG (8,312 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/32379/ (1,892 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 71% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Kleinunternehmen


### 8. [Mitratech AssureHire](https://www.g2.com/de/products/mitratech-assurehire/reviews)
  Konforme, effiziente Hintergrundüberprüfung mit Fokus auf die Kandidatenerfahrung Akkreditiert von der PBSA (Professional Background Screening Association) und als SOC2-zertifizierter Anbieter liefern wir Hintergrundüberprüfungslösungen, die Genauigkeit, Geschwindigkeit und eine positive Kandidatenreise priorisieren. Beschleunigen Sie Ihre Einstellung mit Vertrauen: 1. Schnelle, zuverlässige Ergebnisse: Lassen Sie langsame Hintergrundüberprüfungen keine Einstellungshindernisse schaffen. Mitratech schließt 98 % der Hintergrundüberprüfungen in weniger als 24 Stunden ab. Dies ermöglicht es Ihnen, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen und Top-Talente schneller zu sichern. 2. Eingebettete Compliance & Reduziertes Risiko: Unsere Technologie vereinfacht kritische Compliance-Schritte, einschließlich Einwilligungsmanagement und Arbeitsabläufe bei negativen Maßnahmen, und hilft Ihnen, bewährte Verfahren einzuhalten, menschliche Fehler zu reduzieren und sicherzustellen, dass Ihr Überprüfungsprozess durchgehend fair und rechtlich einwandfrei ist. 3. Optimierte Kandidatenerfahrung: Mitratech bietet eine intuitive, vollständig remote, mobil-optimierte Benutzeroberfläche. Dies vereinfacht den Prozess für Bewerber, verbessert die Abschlussquoten und wirkt sich positiv auf Ihre Arbeitgebermarke aus. Umfassende Überprüfung, engagierter Support: Mitratech bietet eine breite Palette von Überprüfungsdiensten, einschließlich Strafregister, Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfung, Drogentests und mehr, um den unterschiedlichen Branchenbedürfnissen gerecht zu werden. Über die Technologie hinaus erhält jeder Kunde erstklassigen Support, der fachkundige Beratung und unbegrenzte Unterstützung per Telefon, Text oder E-Mail bietet. Wir sind bestrebt, ein wahrer Partner beim Aufbau Ihres sicheren und produktiven Arbeitsplatzes zu sein. Entdecken Sie Mitratech für einen intelligenteren, schnelleren und kandidatenfreundlicheren Ansatz zur Hintergrundüberprüfung.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Mitratech](https://www.g2.com/de/sellers/mitratech)
- **Unternehmenswebsite:** https://mitratech.com
- **Gründungsjahr:** 1987
- **Hauptsitz:** Austin, TX 
- **Twitter:** @MitratechLegal (1,048 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mitratech/ (2,064 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 57% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Geschwindigkeit (2 reviews)
- Kandidatenverwaltung (1 reviews)
- Kommunikation (1 reviews)
- Anpassungsflexibilität (1 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (2 reviews)
- Ungenauigkeit (1 reviews)
- Ineffizienter Einstellungsprozess (1 reviews)
- Schlechte Bewerberqualität (1 reviews)
- Verifizierungsprobleme (1 reviews)

### 9. [Occuscreen](https://www.g2.com/de/products/occuscreen/reviews)
  Unser Ziel bei Occuscreen ist es, Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die Sie benötigen, um sich während des Einstellungsprozesses sicher zu fühlen.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Zahlung:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Occuscreen](https://www.g2.com/de/sellers/occuscreen)
- **Gründungsjahr:** 1991
- **Hauptsitz:** Vancouver, US
- **Twitter:** @Occuscreen (9 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/occuscreen-llc/ (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Unternehmen mittlerer Größe, 25% Kleinunternehmen


### 10. [Peopletrail](https://www.g2.com/de/products/peopletrail/reviews)
  Peopletrail ist ein globaler Full-Service-Partner für Hintergrundüberprüfungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für alle Branchen. Zu den Dienstleistungen von Peopletrail gehören: Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds, Drogentests, Verifizierungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Fingerabdrucküberprüfungen, FBI-Hintergrundüberprüfungen, Überprüfung sozialer Medien und mehr.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Peopletrail](https://www.g2.com/de/sellers/peopletrail)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/peopletrail (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 40% Unternehmen mittlerer Größe, 40% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (2 reviews)
- Hilfreich (2 reviews)
- Produktqualität (2 reviews)
- Repräsentative Reaktionsfähigkeit (2 reviews)
- Einfache Integrationen (1 reviews)

**Cons:**

- Prozessverzögerungen (1 reviews)

### 11. [S2Verify](https://www.g2.com/de/products/s2verify/reviews)
  Bei S2Verify investieren wir Zeit im Voraus, um Ihr System sowohl an Ihren Einstellungsprozess als auch an Ihre Anforderungen an die Beschäftigungsüberprüfung anzupassen. Durch die Automatisierung vieler manueller Einstellungs- und Hintergrundüberprüfungsaufgaben beschleunigen und vereinfachen wir Ihren Einstellungsprozess.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [S2Verify](https://www.g2.com/de/sellers/s2verify)
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** Alpharetta, Georgia, United States
- **Twitter:** @S2Verify (612 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/s2verify-llc (39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (3 reviews)
- Anpassungsfähigkeit (1 reviews)
- Anpassung (1 reviews)
- Anpassungsflexibilität (1 reviews)
- Datengenauigkeit (1 reviews)

**Cons:**

- Verbindungsprobleme (1 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (1 reviews)
- Prozessverzögerungen (1 reviews)
- Aktualisierungsprobleme (1 reviews)

### 12. [Acutraq](https://www.g2.com/de/products/acutraq/reviews)
  Acutraq bietet Hintergrundüberprüfungsdienste an.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [ACUTRAQ Background Screening Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/acutraq-background-screening-solutions)
- **Gründungsjahr:** 1998
- **Hauptsitz:** Fayetteville, US
- **Twitter:** @ACUTRAQ (5,036 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/acutraq/ (12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen


### 13. [DTSMS - Drug Testing Software Management Suite](https://www.g2.com/de/products/dtsms-drug-testing-software-management-suite/reviews)
  • Die Software ermöglicht eine zufällige Auswahl einer genauen Anzahl von Mitarbeitern oder eines Prozentsatzes des verfügbaren Mitarbeiterpools. • Die Software ermöglicht eine ausreichend große Anzahl von Tests pro Landkreisbehörde/-gruppe, die nachverfolgt werden können. Die Anzahl ist groß genug, um alle Behörden/Gruppen entweder kombiniert oder separat zu verwalten. • Die Software verwendet einen nicht identifizierbaren Schlüssel zur Mitarbeiteridentifikation (d.h. keine SSN). Die Software kann die Mitarbeiter-ID aus unserer HR-Software (Advantage HR) verwenden. • Die Software kann die Benachrichtigung über Tests an HR-Manager automatisieren. • Die Software ermöglicht die Nachverfolgung und Speicherung aller Testbenachrichtigungen. • Die Software erstellt einen Bericht, der die Mitarbeiter identifiziert, die sich zum Testen melden müssen, einschließlich des Testdatums, um eine manuelle Benachrichtigung zu ermöglichen. • Die Software ermöglicht mehrere Rollen innerhalb der Anwendung (z.B. Administrator, Selektor, Nur-Anzeige) mit verschiedenen Mitarbeitern innerhalb jeder Funktion, mit entsprechender Sicherheit für jede Rolle. • Die Software führt die Randomisierung in einer branchenüblichen Weise durch, die bei Bedarf rechtlich vertretbar ist. • Die Software stellt Berichte oder Daten für Ad-hoc-Berichte zur Verfügung, um die erforderlichen Testquoten für eine ausgewählte Gruppe der abgeschlossenen Tests zu überprüfen. Beispiele für diese Teilmengen wären für eine Regierungsberichterstattungsstelle (z.B. FMCSA, DOT, etc.) oder zur Überprüfung von Gewerkschaftsvereinbarungen - nur Zufallstests. Die Software ermöglicht die Anpassung der Testquoten oder -prozentsätze für die Regierungsbehörden. • Die rechtliche Identifikation eines Vorfalls durch die Software ermöglicht die unbegrenzte Aufbewahrung von Aufzeichnungen, wenn ein Anspruch gegen den Landkreis, die Behörde oder einen Mitarbeiter erhoben wurde. • Die Software ermöglicht es, einen Mitarbeiter zu kennzeichnen, wenn er sich im verlängerten Urlaub befindet (in der Regel \> 30 Tage). • Die Software ermöglicht es, den Auswahlpool für einen Zufallstest auf eine bestimmte Schicht/Gruppe zu beschränken (z.B. A, B, C oder D). Die Software ermöglicht es, Mitarbeiter für verschiedene Testarten auszuwählen (z.B. Drogen, Alkohol oder beides). • Die Software ermöglicht es, den Auswahlpool für einen Zufallstest auf der Grundlage der Arbeitsfunktion zu beschränken (z.B. sicherheitsrelevante Positionen). • Die Software ermöglicht es, den Auswahlpool für einen Zufallstest auf der Grundlage von Regierungsanforderungen zu beschränken (z.B. separate Pools für FTA oder FMCSA).


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 7.5/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [CQube Data Systems](https://www.g2.com/de/sellers/cqube-data-systems)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


### 14. [TestVault](https://www.g2.com/de/products/setaris-corporation-testvault/reviews)
  TestVault ist die fortschrittlichste und benutzerfreundlichste Drogentest-Software auf dem Markt. Egal, ob Sie zufällige Auswahlen durchführen, DOT MIS-Berichte erstellen oder einfach nur versuchen, Ihre Rechnungen am Ende des Monats zu versenden, TestVault ist da, um Ihnen bei jedem Schritt zu helfen.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Zahlung:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Setaris](https://www.g2.com/de/sellers/setaris)
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** New York, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/setaris-corporation/ (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Merkmale (1 reviews)
- Produktnützlichkeit (1 reviews)

**Cons:**

- Filterprobleme (1 reviews)
- Mangel an Klarheit (1 reviews)
- Begrenzte Anpassung (1 reviews)

### 15. [Applicant Insight](https://www.g2.com/de/products/applicant-insight/reviews)
  Applicant Insight bietet Hintergrundüberprüfungslösungen an.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Applicant Insight](https://www.g2.com/de/sellers/applicant-insight)
- **Gründungsjahr:** 1990
- **Hauptsitz:** New Port Richey, US
- **Twitter:** @ainsight (239 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/applicant-insight/ (157 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen, 50% Unternehmen mittlerer Größe


### 16. [Core Screening](https://www.g2.com/de/products/core-screening/reviews)
  Hintergrund- und Drogenscreening ist eine Software für vor der Einstellung durchgeführte Tests, die kundenorientierte Dienstleistungen bietet, um nahtlos durch das Labyrinth von Hintergrund- und Drogenscreening-Lösungen für Mitarbeiter, Freiwillige, Studenten, Auftragnehmer und Einzelpersonen im ganzen Land zu navigieren.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Zahlung:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 7.5/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [CoreScreening](https://www.g2.com/de/sellers/corescreening)
- **Hauptsitz:** Kennewick, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/corescreening/ (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen


### 17. [Foley](https://www.g2.com/de/products/foley/reviews)
  Foley hilft sicherheitssensiblen Arbeitgebern, Mitarbeiter in einer vernetzten Plattform einzustellen, zu überprüfen, einzuarbeiten und zu verwalten. Entwickelt für Unternehmen, die Geschwindigkeit mit Compliance in Einklang bringen müssen, vereint Foley Einstellungsabläufe, Vorab-Screening, Onboarding-Aufgaben, Dokumentenmanagement, Mitarbeiterakten, Compliance-Benachrichtigungen und kontinuierliche Überwachung, damit Teams Kandidaten mit mehr Vertrauen und weniger manueller Arbeit voranbringen können. Anstatt auf getrennte Systeme für Rekrutierung, Hintergrundüberprüfung, Aufgaben im Drogen- und Alkoholprogramm, Qualifikationsdateiverwaltung und Compliance-Tracking angewiesen zu sein, bietet Foley Teams einen zentralen Ort, um den Prozess vom Kandidaten zum Mitarbeiter zu verwalten. Recruiter können Bewerbungen sammeln, Kandidaten durch die nächsten Schritte führen und den Einstellungsprozess am Laufen halten. Sicherheits- und Compliance-Teams können die erforderliche Dokumentation, Benachrichtigungen und die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter im Blick behalten, ohne Informationen über mehrere Tools hinweg verfolgen zu müssen. Foley ist besonders gut geeignet für sicherheitssensible Arbeitgeber, die mehr als ein traditionelles Bewerber-Tracking-System benötigen. Die Plattform unterstützt Arbeitsabläufe, die mit regulierter Einstellung und Überwachung der Belegschaft verbunden sind, und hilft Arbeitgebern, organisiert zu bleiben, Risiken zu reduzieren und auditbereit zu bleiben, während sie den Teams dennoch die Werkzeuge zur Verfügung stellt, die sie benötigen, um effizient einzustellen. Egal, ob ein Unternehmen einen kleinen Betrieb verwaltet oder über mehrere Standorte hinweg koordiniert, Foley hilft, Einstellungs- und Compliance-Operationen zu vereinfachen, mit einer Plattform, die darauf ausgelegt ist, Menschen, Aufzeichnungen, Aufgaben und Sichtbarkeit an einem Ort zu verbinden.


  **Average Rating:** 3.7/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Foley](https://www.g2.com/de/sellers/foley)
- **Gründungsjahr:** 1992
- **Hauptsitz:** Hartford, CT
- **Twitter:** @Foley_Services (596 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1872238/ (222 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Einarbeitung (1 reviews)
- Verfolgung (1 reviews)

**Cons:**

- Navigationsschwierigkeiten (1 reviews)

### 18. [GLASS](https://www.g2.com/de/products/health-street-glass/reviews)
  Die Einstellung scheitert, wenn Werkzeuge nicht miteinander kommunizieren – Tabellenkalkulationen zur Nachverfolgung, E-Mail-Ketten für Nachfassaktionen, Anbieter für Screenings und manuelle Schritte, die alles verlangsamen. Glass löst dieses Problem, indem es verstreute Einstellungsaufgaben durch einen verbundenen Workflow ersetzt, der leicht zu wiederholen, zu überwachen und zu skalieren ist. Jeder Kandidat und jede Einstellung befindet sich in einem System, wobei Screening-Ergebnisse, Formulare, unterzeichnete Dokumente und Fortschritte bei der Einarbeitung zusammen in einer einzigen Personalakte gespeichert werden. Das reduziert das Hin und Her, hält die Teams abgestimmt und gibt Ihnen klare Einblicke, wo jede Einstellung zu jedem Zeitpunkt steht. Und weil GLASS Screenings und Terminplanung in die Plattform integriert hält, erhalten Sie die gleiche Geschwindigkeit, die Sie gewohnt sind – aber mit weniger Verzögerungen. Das bedeutet, dass mehr Kandidaten den Prozess abschließen, weniger vor dem ersten Tag abspringen und Ihr Team weniger Zeit mit Papierkram verbringt und mehr Zeit mit der Einstellung.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [GLASS](https://www.g2.com/de/sellers/glass)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Brooklyn, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/glassfearless/ (17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Hilfreich (1 reviews)
- Antwortzeit (1 reviews)
- Geschwindigkeit (1 reviews)
- Zeitersparnis (1 reviews)


### 19. [Turn](https://www.g2.com/de/products/turn-technologies-inc-turn/reviews)
  Eine schnellere und kostengünstigere Lösung für Hintergrundüberprüfungen. Turn ist darauf ausgelegt, Arbeitgeber mit hohem Volumen bei der Überprüfung von Arbeitskräften zu unterstützen. Als führende API-First-Plattform für Hintergrundüberprüfungen spezialisieren wir uns auf die Unterstützung von Talentplattformen, Agenturen und Arbeitgebern in über 30 Branchen in den USA und Kanada. Darüber hinaus bietet Turn maßgeschneiderte Pläne, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, egal ob Sie ein Start-up im On-Demand-Bereich oder ein Kategorieführer sind. Turn ist darauf ausgelegt, mit Ihnen zu wachsen – und bietet die Funktionen und Flexibilität, die Sie in jeder Phase benötigen.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 36

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Turn Technologies](https://www.g2.com/de/sellers/turn-technologies-623af2d3-7e58-4542-ac12-f9d08ae7d807)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** Chicago, US
- **Twitter:** @Turn_Jobs (3 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/turn-technologies-inc./ (47 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Personalvermittlung und -rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 63% Kleinunternehmen, 34% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Kundeninteraktion (2 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (2 reviews)
- Hilfreich (2 reviews)
- Einfach (2 reviews)
- Einfachheit (2 reviews)

**Cons:**

- Versteckte Gebühren (1 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (1 reviews)
- Fehlende Funktionen (1 reviews)
- Zahlungsprobleme (1 reviews)
- Schlechter Kundensupport (1 reviews)

### 20. [iCrederity](https://www.g2.com/de/products/icrederity/reviews)
  iCrederity ist ein führender Anbieter von Hintergrundüberprüfungsdiensten, der Unternehmen und Einzelpersonen vor Identitäts- und Berechtigungsbetrug schützt.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [iCrederity](https://www.g2.com/de/sellers/icrederity)
- **Hauptsitz:** N/A
- **Twitter:** @icrederity (40 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/208943 (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


### 21. [Intelifi Background Check Software](https://www.g2.com/de/products/intelifi-background-check-software/reviews)
  Intelifi Unternehmensgerechtes Beschäftigungshintergrund-Screening, entwickelt für Genauigkeit, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit Intelifi ist ein PBSA-akkreditiertes Hintergrund-Screening-Unternehmen, das schnelle, genaue und konforme Beschäftigungshintergrundüberprüfungen für Organisationen jeder Größe liefert – von wachsenden kleinen Unternehmen bis hin zu Arbeitgebern auf Unternehmensebene und Personalvermittlungsfirmen, die landesweit umfangreiche Screenings durchführen. Im Gegensatz zu großen, einheitlichen Screening-Plattformen agiert Intelifi als Boutique-Hintergrund-Screening-Anbieter und bietet ein höheres Maß an Detailgenauigkeit, Qualitätskontrolle und individueller Kundenerfahrung. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Dienst von HR-Managern, Compliance-Teams und Personalverantwortlichen kombiniert Intelifi unternehmensgerechte Fähigkeiten mit persönlichem Service – und stellt sicher, dass jeder Bericht genau, verteidigbar und auf die Einstellungssituation des Kunden zugeschnitten ist. Intelifi wird von HR-Teams, Personalagenturen, Gesundheitsdienstleistern, gemeinnützigen Organisationen, akademischen Institutionen und regulierten Arbeitgebern vertraut, die Präzision auf Kreisebene, FCRA-Konformität und zuverlässige Bearbeitungszeiten benötigen – nicht nur Automatisierung. ⸻ Emerge™ — Intelifis intelligentes Hintergrund-Screening-Plattform Emerge™ ist Intelifis proprietäre, unternehmensbereite Hintergrund-Screening-Software, die entwickelt wurde, um die Komplexität realer Einstellungsprozesse in großem Maßstab zu bewältigen. Emerge ermöglicht es Arbeitgebern, Hintergrundüberprüfungen über eine saubere, intuitive Benutzeroberfläche zu bestellen, zu verwalten und zu überprüfen – während Intelifis erfahrene Screening-Analysten im Hintergrund arbeiten, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Konformität zu überprüfen. —— Hauptfunktionen Landesweites kriminelles Hintergrund-Screening (National, Bundesstaat & Kreisebene) • Nationale Kriminaldatenbank-Suchen Breite nationale Abdeckung, die für schnelle Erstscreenings und Risikoidentifikation verwendet wird. • Staatliche Kriminalsuchen Kriminalakten-Suchen auf Bundesstaatsebene, wo verfügbar, erweitern die Abdeckung über reine Datenbankergebnisse hinaus. • Kriminalgerichtssuchen auf Kreisebene (Primärer Fokus) Direkte Kreishof-Suchen in den Vereinigten Staaten – der Goldstandard für Beschäftigungsscreening – liefern die genauesten und aktuellsten Kriminalakten. • Direkte Gerichts-Integrationen für schnellere Ergebnisse Integrierter elektronischer Gerichtszugang und optimierte Arbeitsabläufe ermöglichen Ergebnisse am selben Tag in den meisten großen Landkreisen landesweit, ohne Genauigkeit oder Konformität zu beeinträchtigen. • Menschliche Überprüfung & Qualitätskontrolle Jeder Kriminalbericht wird von geschulten Screening-Profis überprüft, um falsche Positive, verpasste Aufzeichnungen und Compliance-Risiken zu reduzieren. ⸻ Zusätzliche Screening-Dienste • Beschäftigungsüberprüfungen • Bildungsüberprüfungen • SSN-Trace & Identitätsvalidierung • Kraftfahrzeugakten (MVR / Fahrtenbücher) Ideal für Rollen, die Fahren, Transport, Flottenzugang oder Versicherungsanforderungen beinhalten. ⸻ Compliance-First by Design • FCRA-ausgerichtete Arbeitsabläufe • Unterstützung bei negativen Maßnahmen • Klare Prüfpfade und Dokumentation • Entwickelt für regulierte und risikoreiche Einstellungsumgebungen ⸻ Entwickelt für Unternehmen & wachsende Teams • Unterstützung für mehrere Standorte Verwalten Sie Screenings über mehrere Büros, Regionen oder Geschäftseinheiten von einer zentralen Plattform aus. • Mehrbenutzerzugriff & Rollenmanagement Weisen Sie einfach Berechtigungen an Personalvermittler, HR-Mitarbeiter, Compliance-Teams und Administratoren zu. • Bereit für hohe Volumen Entwickelt für Unternehmen, die 50, 500 oder 5.000+ Hintergrundüberprüfungen pro Monat durchführen, ohne Geschwindigkeit oder Genauigkeit zu opfern. • ATS & HR-Systemfreundlich Flexible Arbeitsabläufe, die sich nahtlos in bestehende Einstellungsprozesse integrieren. ⸻ Warum Unternehmen Intelifi wählen ✔ Genauigkeit über Automatisierungs-Modelle Intelifi priorisiert verifizierte Gerichtsdaten und menschliche Überprüfung – reduziert Streitigkeiten, Nachprüfungen und Compliance-Risiken. ✔ Geschwindigkeit ohne Abstriche Ergebnisse am selben Tag in vielen Gerichtsbarkeiten, während unternehmensgerechte Qualitätsstandards beibehalten werden. ✔ Boutique-Level-Service Kunden erhalten reaktionsschnellen, sachkundigen Support von echten Screening-Experten – nicht von Ticket-Warteschlangen. ✔ Skaliert mit Ihrem Unternehmen Gleich effektiv für kleine Unternehmen, Personalvermittlungsfirmen und große Unternehmensarbeitgeber. ✔ Transparente, wettbewerbsfähige Preisgestaltung Klare Preisstrukturen, die sowohl für SMB-Budgets als auch für Unternehmensbeschaffungsteams geeignet sind. ⸻ Ideal für • Unternehmens-HR- & Compliance-Teams • Personalvermittlungs- & Rekrutierungsfirmen • Gesundheits- & regulierte Arbeitgeber • Akademische & gemeinnützige Institutionen • Wachsende Unternehmen, die in großem Maßstab einstellen ⸻ Intelifi + Emerge™ bieten das Vertrauen, das Arbeitgeber benötigen, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen – unterstützt durch Technologie, Erfahrung und Verantwortlichkeit.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 13

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [INTELIFI](https://www.g2.com/de/sellers/intelifi)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.intelifi.com
- **Gründungsjahr:** 2004
- **Hauptsitz:** Beverly Hills, CA
- **Twitter:** @intelifi_inc (783 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/437876/ (34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 54% Kleinunternehmen, 31% Unternehmen mittlerer Größe


### 22. [Simpliverified](https://www.g2.com/de/products/simpliverified/reviews)
  Bei SimpliVerified sind wir auf die Bereitstellung umfassender, zuverlässiger und effizienter Hintergrundüberprüfungslösungen spezialisiert, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmen in allen Branchen zugeschnitten sind. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein großer Konzern sind, unser Team ist bestrebt, Ihnen die Werkzeuge und Einblicke zu liefern, die Sie benötigen, um fundierte und sichere Entscheidungen über Bewerber, Mieter oder Mitarbeiter zu treffen. Wir verstehen, dass die Einstellung und Einarbeitung der richtigen Personen entscheidend für den Erfolg und die Sicherheit Ihrer Organisation ist. Deshalb bieten wir eine breite Palette an anpassbaren Überprüfungsdiensten an - einschließlich Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfungen, Überprüfungen von Berufslizenzen, Mieterüberprüfungen, Überwachung der Einhaltung von Gesundheitsvorschriften und Drogentests. Unsere Dienstleistungen umfassen: - Beschäftigungsüberprüfungen - Mieterüberprüfungen - Gesundheitsvalidierungssuchen (FACIS, OIG-Sanktionsprüfung, FDA-Ausschlussprüfung, Berufslizenzüberprüfung) - Überprüfungen - Drogen- und arbeitsmedizinische Untersuchungen Bei SimpliVerified nehmen wir das Rätselraten aus dem Einstellungsprozess und geben Ihnen das Vertrauen, eine sicherere und vertrauenswürdigere Belegschaft aufzubauen.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Simpliverified](https://www.g2.com/de/sellers/simpliverified)
- **Gründungsjahr:** 2015
- **Hauptsitz:** Draper, US
- **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/simpliverified (40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1 reviews)
- Navigationserleichterung (1 reviews)


### 23. [Sterling Backcheck](https://www.g2.com/de/products/sterling-backcheck/reviews)
  Sterling Backcheck, jetzt Teil von First Advantage, bietet umfassende Hintergrundüberprüfungslösungen an, die darauf ausgelegt sind, Organisationen beim Aufbau einer Grundlage von Vertrauen und Sicherheit zu unterstützen. Ihre Dienstleistungen sind auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten, um fundierte Einstellungsentscheidungen und die Einhaltung relevanter Gesetze zu gewährleisten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Strafregisterüberprüfungen: Bietet gründliche Bewertungen der kriminellen Vergangenheit eines Kandidaten, indem direkter Zugang zu nationalen und globalen Strafdatenbanken genutzt wird. - Bildungs- und Beschäftigungsüberprüfung: Bestätigt den Bildungshintergrund und die Berufserfahrung eines Kandidaten, um sicherzustellen, dass die Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen. - Referenzüberprüfungen: Führt detaillierte Referenzinterviews sowohl online als auch telefonisch durch, um Einblicke in die frühere Leistung und den Charakter eines Kandidaten zu gewinnen. - Kreditauskunfteien-Anfragen mit ID-Überprüfungen: Bewertet die finanzielle Vertrauenswürdigkeit, insbesondere für Rollen mit Management- oder Finanzverantwortung, und überprüft Identitätsdetails, um potenzielle Diskrepanzen aufzudecken. - Fahrerabstrakte und Führerscheinüberprüfungen: Bewertet Fahrtenbücher, um sicherzustellen, dass Kandidaten die Sicherheits- und Compliance-Standards für Rollen mit Fahrzeugbetrieb erfüllen. - Social-Media-Suchen: Durchsucht öffentlich zugängliche Online-Informationen, um Verhaltensweisen zu identifizieren, die Risiken darstellen könnten, wie Bigotterie oder Sexismus, und die mit den Werten der Organisation übereinstimmen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Die Hintergrundüberprüfungsdienste von Sterling Backcheck helfen Organisationen, finanzielle und reputationsbezogene Risiken zu mindern, indem sie die Integrität und Qualifikationen potenzieller Mitarbeiter sicherstellen. Durch die Rationalisierung des Einstellungsprozesses mit fortschrittlicher Technologie und tiefem Marktwissen ermöglichen sie eine schnellere Einstellung und verbesserte Einhaltung von Bundes- und Provinzgesetzen. Dieser umfassende Ansatz fördert eine Kultur des Vertrauens und der Sicherheit innerhalb der Organisation und trägt letztendlich zu ihrem Erfolg und Wachstum bei.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [First Advantage](https://www.g2.com/de/sellers/first-advantage)
- **Gründungsjahr:** 2003
- **Hauptsitz:** Atlanta, GA
- **Twitter:** @firstadvantage (2,124 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/first-advantage/ (9,532 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** NASDAQ: FA

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe


### 24. [TATSoftApps](https://www.g2.com/de/products/tatsoftapps/reviews)
  TATSoftApps ist Ihre Anlaufstelle für alle Ihre Software- und Dienstleistungsanforderungen im Bereich des zufälligen Drogen- und Alkoholtestmanagements. Wir haben zwei Softwareprodukte und bieten auch einen Zufallsauswahlservice an. Siehe unten: \* Drogen- und Alkoholtestmanagement-Software Deluxe \* Eigenständige Zufallsauswahl-Software (RandomizeIT) \* Zufallsauswahl-Dienstleistungen


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Zahlung:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilität:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Screening und Bewertungen:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [TATSoftApps](https://www.g2.com/de/sellers/tatsoftapps)
- **Hauptsitz:** N/A
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen


### 25. [Verified Credentials](https://www.g2.com/de/products/verified-credentials/reviews)
  Verified Credentials bietet eine umfassende Lösung für Hintergrundüberprüfungen, die Arbeitgebern hilft, mit Vertrauen einzustellen, während Geschwindigkeit und Effizienz beibehalten werden. Seit mehr als 40 Jahren verlassen sich Organisationen aus verschiedenen Branchen auf Verified Credentials, um sichere, informierte Einstellungsentscheidungen mit zuverlässigen Hintergrundüberprüfungen, integrierter Technologie und engagiertem Kundenservice zu unterstützen. Die Verified Credentials-Plattform vereint alle Aspekte der Hintergrundüberprüfung in einem sicheren, benutzerfreundlichen System. Arbeitgeber können Hintergrundberichte mit intuitiven Workflows und integrierten Tools für Offenlegungen, Einwilligungen und Benachrichtigungen über nachteilige Maßnahmen bestellen, verfolgen und überprüfen. Die nahtlose Integration mit führenden Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) ermöglicht automatisierte Bestellungen, Echtzeit-Statusaktualisierungen und eine schnellere Einarbeitung mit minimalem manuellem Aufwand. Verified Credentials bietet eine vollständige Palette von Überprüfungsdiensten, einschließlich Strafregisterabfragen, Identitäts- und Adressverifizierung, Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfungen sowie Überprüfungen von Fahrzeugregistern. Zusätzlich zu traditionellen Hintergrundüberprüfungen können Arbeitgeber Drogentests und arbeitsmedizinische Dienstleistungen hinzufügen, um DOT-, Vorbeschäftigungs- oder laufende Anforderungen der Belegschaft zu erfüllen. Optionen umfassen körperliche Untersuchungen, TB- und Immunisierungstests sowie anpassbare Gesundheitsprofile, die zur Unterstützung der Arbeitssicherheit entwickelt wurden. Kunden profitieren von transparenter Berichterstattung, konfigurierbaren Überprüfungspaketen und schnellen Bearbeitungszeiten – über 89 % der Abfragen werden in weniger als einem Tag abgeschlossen. Unterstützt von einem in den USA ansässigen Team und einer Streitquote von 99,98 % kombiniert Verified Credentials zuverlässige Daten mit reaktionsschnellem Service, um Organisationen zu helfen, vertrauenswürdige Einstellungsprogramme mit Vertrauen und Leichtigkeit aufzubauen.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Verified Credentials](https://www.g2.com/de/sellers/verified-credentials)
- **Gründungsjahr:** 1984
- **Hauptsitz:** Lakeville, US
- **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/verified-credentials (100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Unternehmen



  
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