# Beste Dayforce Beratungsdienste - Seite 2 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Dayforce-Beratungsdienstleister sind darauf spezialisiert, die Nutzung von Dayforce HCM in ihrem Unternehmen zu implementieren und zu optimieren. Diese Dienstleister verfügen in der Regel über umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung darin, Unternehmen bei der Nutzung von Dayforce zu unterstützen. Sie können bei der Implementierung, Integration, Anpassung und Verwaltung helfen oder Unterstützung anbieten. Unternehmen, die Dayforce HCM implementieren möchten, können die Unterstützung des Anbieters bei Prozessen wie Installation, Fehlersuche und Mitarbeiterschulung in Anspruch nehmen. Die Rekrutierung eines Dayforce-Beraters kann dazu beitragen, die mit der Entwicklung großer Softwareprojekte verbundenen Schwierigkeiten zu verringern, Personalprobleme zu überwinden und Teams schneller zu skalieren, um ihre Wirkung mit Dayforce zu maximieren. Dayforce-Beratungsdienstleistungspartner können Unternehmen unterschiedlicher Größe umfassen, von einzelnen Beratern bis hin zu größeren globalen Beratungsfirmen. Um in die Kategorie der Dayforce-Beratungsdienstleistungen aufgenommen zu werden, muss ein Dienstleister: - Dayforce-spezifische Beratungsdienstleistungen anbieten - Erfahrung in der Implementierung von Dayforce-Angeboten nachweisen ## How Many Dayforce Beratungsdienste Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 40 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.91/5 *Last updated: May 19, 2026* ## How Does G2 Rank Dayforce Beratungsdienste Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 100+ Authentische Bewertungen - 40+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## What Are the Top-Rated Dayforce Beratungsdienste Products in 2026? ### 1. [OnActuate](https://www.g2.com/de/products/onactuate/reviews) OnActuate ist ein globales Technologie- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Geschäftslösungen spezialisiert hat, die die digitale Transformation vorantreiben. Mit Expertise in Microsoft Dynamics 365, Power Platform und anderen führenden Technologien befähigt OnActuate Organisationen, ihre Abläufe zu optimieren, die Kundenbindung zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Umfassende ERP- und CRM-Lösungen: Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 zur Optimierung von Geschäftsprozessen. - Datenanalyse und Business Intelligence: Nutzung von Power BI, um umsetzbare Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen zu liefern. - Cloud-Dienste: Ermöglichung nahtloser Migration und Verwaltung von cloudbasierten Infrastrukturen. - Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen: Entwurf und Bereitstellung maßgeschneiderter Anwendungen zur Erfüllung einzigartiger Geschäftsanforderungen. - Managed Services und Support: Angebot von laufender Wartung, Unterstützung und Optimierung der implementierten Lösungen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: OnActuate adressiert die Herausforderungen, denen sich Organisationen bei der Anpassung an sich schnell ändernde Marktanforderungen und technologische Fortschritte gegenübersehen. Durch die Bereitstellung maßgeschneiderter digitaler Lösungen ermöglicht OnActuate Unternehmen, die betriebliche Effizienz zu steigern, Kundenerfahrungen zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Ihr kundenorientierter Ansatz stellt sicher, dass jede Lösung mit den spezifischen Zielen und Bedürfnissen der Organisation übereinstimmt, was langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter fördert. **Who Is the Company Behind OnActuate?** - **Verkäufer:** [OnActuate](https://www.g2.com/de/sellers/onactuate) - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** Vancouver, British Columbia, Canada - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/onactuate (95 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 2. [PayTech](https://www.g2.com/de/products/paytech/reviews) PayTech ist ein Beratungsunternehmen für Gehaltsabrechnung und HRIS, das Fachwissen in der Implementierung von Dayforce-Gehaltsabrechnungen und Beratung im Veränderungsmanagement bietet. **Who Is the Company Behind PayTech?** - **Verkäufer:** [PayTech](https://www.g2.com/de/sellers/paytech) - **Gründungsjahr:** 1999 - **Hauptsitz:** Denver, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/paytech (263 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 3. [Pinpoint Hrm](https://www.g2.com/de/products/pinpoint-hrm/reviews) Pinpoint HRM is a provider of human resources technology consulting services, specializing in assisting organizations throughout the entire lifecycle of HR technology transformation. Established in 2003 and headquartered in South Yarra, Victoria, Australia, Pinpoint HRM has successfully delivered over 650 HR technology projects across Australia and New Zealand. Key Features and Functionality: - Evaluate: Guidance in navigating the HR technology market to identify optimal solutions through high-level future state analysis, solution options, business case development, and vendor evaluation. - Prepare: Support in project planning, resourcing, and readiness activities to ensure successful implementation of selected HR technology. - Implement: Delivery support for HR tech solutions, including project management, solution implementation, on-demand resources, and change management. - Realise: Post-implementation support to optimize and evolve HR tech solutions, including business-as-usual support, release management, integration, analytics, and solution optimization. - Resources On-Demand: Provision of HR tech and HR domain experts for short-term or long-term engagements to support various project needs. Primary Value and Solutions Provided: Pinpoint HRM addresses the complexities organizations face when implementing and optimizing HR technology systems. By offering end-to-end consulting services—from evaluation and preparation to implementation and realization—Pinpoint HRM ensures that businesses can effectively select, deploy, and enhance HR solutions tailored to their unique needs. This comprehensive approach minimizes risks, streamlines processes, and maximizes the return on investment in HR technology, ultimately leading to improved workforce management and organizational efficiency. **Who Is the Company Behind Pinpoint Hrm?** - **Verkäufer:** [Pinpoint Hrm](https://www.g2.com/de/sellers/pinpoint-hrm) - **Gründungsjahr:** 2001 - **Hauptsitz:** South Yarra, AU - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/pinpoint-hrm/ (81 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 4. [PricewaterhouseCoopers (PwC)](https://www.g2.com/de/products/pricewaterhousecoopers-pwc/reviews) Wir nehmen eine führende Position auf dem Markt für Wirtschaftsprüfung und Beratung ein. PwC unterstützt Kunden aus allen Sektoren, um ihnen zu ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen – dank unseres weltweiten Netzwerks sind die Möglichkeiten grenzenlos. PwC berät Konzerne und familiengeführte Unternehmen, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Global Player und lokale Helden, den öffentlichen Sektor, Verbände und NGOs. Weil sie sich auf uns verlassen können, sind wir das führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland. Und weil mehr als 13.000 Spezialisten mit rund 600 Partnern an 21 Standorten in Deutschland täglich daran arbeiten, dass dieses Vertrauen gerechtfertigt ist. Die von PwC für seine Kunden erbrachten Dienstleistungen verteilen sich auf drei Bereiche: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal) sowie Deals und Beratung (Advisory). Die Experten in den jeweiligen Bereichen arbeiten zusammen, um eine umfassende und langfristige Unterstützung der Kunden zu ermöglichen – wobei wir natürlich strikt die gesetzlichen Anforderungen einhalten, wenn wir einem Unternehmen Beratungs- sowie Prüfungsleistungen erbringen. Unsere Arbeit wäre ohne Integrität, Objektivität und eine professionelle Herangehensweise undenkbar. Was können unsere Kunden sonst noch von PwC erwarten? Lösungen, die auf modernen Theorien und Methoden basieren und sich gleichzeitig in der Praxis bewährt haben. Jahrzehntelange Erfahrung. Umfassendes Branchenwissen und Expertise. Qualität in jeder Hinsicht – und Unterstützung sowie professionelle Dienstleistungen über alle Grenzen hinweg. Denn PwC Deutschland ist ein unabhängiges Mitglied des globalen PwC-Netzwerks und kann auf die Unterstützung von mehr als 327.000 Menschen in 152 Ländern weltweit zugreifen. Dies bedeutet, dass wir Unternehmen nicht nur in allen Phasen ihrer Entwicklung, sondern auch an allen Standorten unterstützen. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 38 **Who Is the Company Behind PricewaterhouseCoopers (PwC)?** - **Verkäufer:** [PwC](https://www.g2.com/de/sellers/pwc) - **Gründungsjahr:** 1998 - **Hauptsitz:** United Kingdom - **Twitter:** @PwC (204,605 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1044/ (297,524 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Buchhaltung - **Company Size:** 47% Unternehmen mittlerer Größe, 37% Unternehmen #### What Are PricewaterhouseCoopers (PwC)'s Pros and Cons? **Pros:** - Fachwissen (2 reviews) - Wissen (2 reviews) - Zusammenarbeit (1 reviews) - Technische Fachkenntnisse (1 reviews) ### 5. [Providence Technology Solutions](https://www.g2.com/de/products/providence-technology-solutions/reviews) Providence Technology Solutions ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf das Management von Humankapital spezialisiert hat. **Who Is the Company Behind Providence Technology Solutions?** - **Verkäufer:** [Providence Technology Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/providence-technology-solutions) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** Jacksonville, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/5360776/ (35 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 6. [PuzzleHR](https://www.g2.com/de/products/puzzlehr/reviews) PuzzleHR ist ein Anbieter von Human Resources as a Service und bietet umfassende und anpassbare HR-Lösungen, die auf Unternehmen jeder Größe zugeschnitten sind. Durch nahtlose Integration mit bestehenden Technologien liefert PuzzleHR eine "hohe menschliche" Schnittstelle, die HR von einem traditionellen Kostenfaktor in ein strategisches Asset verwandelt, sodass Organisationen sich auf ihre Kernoperationen konzentrieren können, während sie ein effizientes und konformes HR-Management sicherstellen. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Verwaltete Personalressourcen: Agiert als ein teilweises HR-Department und bietet Expertise in Compliance-Management, Mitarbeiterbeziehungen und HR-Strategie, ohne dass eine Plattformmigration erforderlich ist. - Verwaltete Gehaltsabrechnung: Verbessert Gehaltsabrechnungs- und Human Capital Management-Prozesse, stellt genaue und rechtzeitige Vergütung sicher und reduziert administrative Belastungen. - Verwaltete Leistungen: Unterstützt bei der Auswahl, Verwaltung und Kommunikation von Mitarbeiterleistungsplänen, einschließlich offener Einschreibung, Ruhestandsplanung und Vorsteuer-Sparoptionen. - Talentakquise: Optimiert den Rekrutierungsprozess durch das Bewerben von Rollen, das Sourcing von Kandidaten und das Führen von Interviews, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. - Lernen & Entwicklung: Bietet kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Führungsentwicklungsprogramme, um das Wachstum und die Einbindung der Mitarbeiter zu fördern. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: PuzzleHR adressiert die Komplexitäten des Personalmanagements, indem es skalierbare und maßgeschneiderte Lösungen bietet, die sich an den einzigartigen Bedürfnissen jeder Organisation ausrichten. Durch die Nutzung bestehender Technologien und die Bereitstellung von Expertenunterstützung in verschiedenen HR-Funktionen ermöglicht PuzzleHR Unternehmen: - Die betriebliche Effizienz zu steigern, indem administrative Belastungen im Zusammenhang mit HR-Aufgaben reduziert werden. - Die Einhaltung sich ständig ändernder Arbeitsgesetze und Vorschriften sicherzustellen und potenzielle Risiken zu mindern. - Die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung durch effektives Talentmanagement und Entwicklungsprogramme zu verbessern. - Die HR-Funktion in einen strategischen Partner zu verwandeln, der zum gesamten Unternehmenswachstum und -erfolg beiträgt. Durch die Partnerschaft mit PuzzleHR können Organisationen die Komplexitäten des Personalwesens mit Zuversicht navigieren, sodass sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und ihre Geschäftsziele erreichen können. **Who Is the Company Behind PuzzleHR?** - **Verkäufer:** [PuzzleHR](https://www.g2.com/de/sellers/puzzlehr) - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** Tampa, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/puzzlehr/ (286 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 7. [Quodammodo Solutions, LLC](https://www.g2.com/de/products/quodammodo-solutions-llc/reviews) Quodammodo Solutions, LLC bietet seinen Kunden die nahtlose Integration von Humankapitalsystemen in ihr bestehendes Personalwesen mit einem Engagement für Best Practices, um maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zu liefern. **Who Is the Company Behind Quodammodo Solutions, LLC?** - **Verkäufer:** [Quodammodo Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/quodammodo-solutions) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Washington, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/35558394 (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 8. [REPL Consulting Limited](https://www.g2.com/de/products/repl-consulting-limited/reviews) REPL Consulting Limited, gegründet im Jahr 2007, ist eine globale Beratungs- und Technologiegruppe, die sich auf Workforce-Technologie, Lieferkettenmanagement, Kassensysteme und digitale In-Store-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Team von etwa 440 Fachleuten ist REPL in mehreren Regionen tätig, darunter Großbritannien, USA, Südafrika und Deutschland. Im Jahr 2021 wurde REPL von Accenture übernommen, was seine Fähigkeit zur Bereitstellung umfassender digitaler Transformationen im Einzelhandelssektor verstärkte. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Workforce-Technologielösungen: REPL bietet fortschrittliche Workforce-Management-Systeme, die die Personaleinsatzplanung optimieren, die Produktivität steigern und das Mitarbeiterengagement verbessern. - Lieferkettenmanagement: Das Unternehmen bietet End-to-End-Lösungen für die Lieferkette, einschließlich Bestandsmanagement, Logistikoptimierung und Bedarfsprognosen, um effiziente und reaktionsfähige Abläufe sicherzustellen. - Kassensysteme: REPL liefert integrierte POS-Lösungen, die Transaktionen vereinfachen, verschiedene Zahlungsmethoden unterstützen und Echtzeit-Verkaufsanalysen bieten. - Digitale In-Store-Lösungen: Das Unternehmen entwickelt digitale Werkzeuge zur Verbesserung des Kundenerlebnisses im Geschäft, wie interaktive Kioske, mobile Anwendungen und personalisierte Marketingplattformen. Primärer Wert und Benutzerlösungen: REPL Consulting Limited adressiert kritische Herausforderungen in der Einzelhandelsbranche, indem es technologiegetriebene Lösungen bietet, die die Betriebseffizienz verbessern, Kundenerlebnisse optimieren und nachhaltiges Wachstum fördern. Durch die Integration modernster Technologien mit tiefem Branchenwissen ermöglicht REPL Einzelhändlern, sich an die sich wandelnden Marktanforderungen anzupassen, ihre Lieferketten zu optimieren und ansprechende In-Store-Umgebungen zu schaffen. Dieser ganzheitliche Ansatz befähigt Unternehmen, langfristigen Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu erzielen. **Who Is the Company Behind REPL Consulting Limited?** - **Verkäufer:** [REPL Group Worldwide](https://www.g2.com/de/sellers/repl-group-worldwide) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 9. [RSM Consulting](https://www.g2.com/de/products/rsm-consulting/reviews) RSM ist eine Beratungsfirma, die die Kernleistungsbereiche Wirtschaftsprüfung und Assurance, Rechnungswesen, Risikoberatung, Steuern, Transaktionsunterstützung, Unternehmensrestrukturierung & Insolvenz sowie IFRS-Dienstleistungen anbietet. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 14 **Who Is the Company Behind RSM Consulting?** - **Verkäufer:** [RSM US LLP](https://www.g2.com/de/sellers/rsm-us-llp) - **Gründungsjahr:** 1926 - **Hauptsitz:** Chicago, Illinois - **Twitter:** @RSMUSLLP (10,449 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3743/ (19,587 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 53% Unternehmen mittlerer Größe, 27% Kleinunternehmen #### What Are RSM Consulting's Pros and Cons? **Pros:** - Freundlichkeit des Personals (1 reviews) **Cons:** - Leistungsprobleme (1 reviews) ### 10. [SilverCloud](https://www.g2.com/de/products/silvercloud-silvercloud/reviews) Silver Cloud ist ein zertifizierter Dayforce-Systemintegrationspartner, der umfassende Implementierungs- und Optimierungsunterstützung für Dayforce-Kunden weltweit anbietet. Ihre Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, die Effizienz und Effektivität von Dayforce-Einführungen zu verbessern und sicherzustellen, dass Organisationen ihre Rendite maximieren. Hauptmerkmale und Funktionen: - Implementierungsunterstützung: Fachkundige Anleitung, um sicherzustellen, dass Dayforce-Implementierungen pünktlich und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden. - Integrationsdienste: Nahtlose Integration von Dayforce mit Drittanbieter-Software, einschließlich Plattformen wie Workday, Netsuite und SAP SuccessFactors. - Optimierungsdienste: Unterstützung bei der Fehlerbehebung, System-Upgrades, Konfiguration, Prozessverbesserung, zusätzlichen Modulen, Berichterstattung und alltäglicher Verwaltung. - Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützung zur Rationalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse, um Genauigkeit und Einhaltung bewährter Praktiken zu gewährleisten. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Die Partnerschaft von Silver Cloud mit Dayforce adressiert die Komplexitäten, die mit der Implementierung von Human Capital Management Systemen verbunden sind. Durch das Angebot von spezialisiertem Fachwissen helfen sie Organisationen, Herausforderungen zu meistern, verschiedene Systeme zu integrieren und Dayforce-Funktionen zu optimieren. Diese umfassende Unterstützung ermöglicht es Unternehmen, die betriebliche Effizienz zu steigern, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und das gesamte Mitarbeitererlebnis zu verbessern. **Who Is the Company Behind SilverCloud?** - **Verkäufer:** [SilverCloud](https://www.g2.com/de/sellers/silvercloud) - **Gründungsjahr:** 2009 - **Hauptsitz:** Essex, GB - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/silver-cloud-hr (53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 11. [Stream Corp](https://www.g2.com/de/products/stream-corp/reviews) Stream Corp ist ein Anbieter innovativer Streaming-Lösungen und bietet eine umfassende Plattform, die darauf ausgelegt ist, qualitativ hochwertige, Echtzeit-Video- und Audioinhalte an ein vielfältiges Publikum zu liefern. Ihre Dienstleistungen richten sich an verschiedene Branchen, darunter Unterhaltung, Bildung und Unternehmenssektoren, und gewährleisten nahtlose und zuverlässige Streaming-Erlebnisse. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Hochwertiges Streaming: Liefert gestochen scharfe, klare Video- und Audioinhalte mit minimaler Latenz. - Skalierbarkeit: Unterstützt eine breite Palette von Zuschauergrößen, von kleinen Gruppen bis hin zu Großveranstaltungen. - Multi-Plattform-Kompatibilität: Stellt sicher, dass Inhalte auf verschiedenen Geräten und Betriebssystemen zugänglich sind. - Benutzerfreundliche Oberfläche: Bietet eine intuitive Plattform sowohl für Inhaltsersteller als auch für Zuschauer. - Robuste Sicherheitsmaßnahmen: Implementiert fortschrittliche Sicherheitsprotokolle zum Schutz von Inhalten und Benutzerdaten. Primärer Wert und Lösungen: Stream Corp adressiert die wachsende Nachfrage nach zuverlässigen und hochwertigen Streaming-Diensten, indem es eine Plattform bietet, die sowohl skalierbar als auch benutzerfreundlich ist. Es ermöglicht Organisationen, ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen und zu engagieren, sei es für Live-Events, Bildungssitzungen oder Unternehmenskommunikation. Durch die Gewährleistung einer nahtlosen Inhaltslieferung und robuster Sicherheit befähigt Stream Corp die Nutzer, sich auf ihre Kernziele zu konzentrieren, ohne sich um technische Belange kümmern zu müssen. **Who Is the Company Behind Stream Corp?** - **Verkäufer:** [Stream](https://www.g2.com/de/sellers/stream-2a5369e1-b95f-4078-9cb8-cd31fba6ffed) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 12. [The NOLA Group](https://www.g2.com/de/products/the-nola-group/reviews) Quodammodo Solutions, LLC bietet seinen Kunden die nahtlose Integration von Humankapitalsystemen in ihr bestehendes Personalwesen mit einem Engagement für Best Practices, um maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zu liefern. **Who Is the Company Behind The NOLA Group?** - **Verkäufer:** [The NOLA Group](https://www.g2.com/de/sellers/the-nola-group) - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** Mansfield, US - **Twitter:** @thenolagroup (11 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/the-nola-group-llc (13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 13. [THinK](https://www.g2.com/de/products/think-think/reviews) THinK Best Practice ist eine Beratungsfirma, die sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung der organisatorischen Leistung und Effizienz spezialisiert hat. Durch die Nutzung von Branchen-Best-Practices und innovativen Strategien unterstützt THinK Best Practice Unternehmen dabei, ihre Abläufe zu optimieren, effektive Prozesse zu implementieren und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Maßgeschneiderte Beratungsdienste: Bietet personalisierte Beratung, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten ist, um sicherzustellen, dass die Lösungen mit den spezifischen Geschäftszielen übereinstimmen. - Prozessoptimierung: Analysiert bestehende Arbeitsabläufe, um Ineffizienzen zu identifizieren und Verbesserungen zur Rationalisierung der Abläufe umzusetzen. - Change Management: Bietet Anleitung und Unterstützung während organisatorischer Übergänge, um eine reibungslose Implementierung neuer Strategien und Prozesse zu gewährleisten. - Schulung und Entwicklung: Führt Workshops und Schulungen durch, um Teams mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen für kontinuierliche Verbesserung auszustatten. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: THinK Best Practice adressiert die Herausforderungen, denen Organisationen bei der Aufrechterhaltung von Wettbewerbsfähigkeit und operativer Exzellenz gegenüberstehen. Durch das Angebot von Expertenberatungsdiensten hilft die Firma ihren Kunden: - Effizienz steigern: Identifiziert und beseitigt Engpässe in Prozessen, was zu erhöhter Produktivität führt. - Innovation vorantreiben: Führt innovative Praktiken ein, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit fördern. - Nachhaltiges Wachstum erreichen: Entwickelt Strategien, die langfristigen Erfolg und Widerstandsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld unterstützen. Durch ihren umfassenden Ansatz befähigt THinK Best Practice Organisationen, Komplexitäten zu navigieren, effektive Lösungen zu implementieren und ihre strategischen Ziele zu erreichen. **Who Is the Company Behind THinK?** - **Verkäufer:** [THinK](https://www.g2.com/de/sellers/think) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/thinkbestpractice (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 14. [Vintage Hill Consulting](https://www.g2.com/de/products/vintage-hill-consulting/reviews) Vintage Hill Consulting ist ein Team von Experten für HCM-Systeme, das Dienstleistungen wie Implementierungsprojektmanagement, Unterstützung nach der Implementierung, Schulung, Support und technische Dienstleistungen anbietet. **Who Is the Company Behind Vintage Hill Consulting?** - **Verkäufer:** [Vintage Hill Consulting](https://www.g2.com/de/sellers/vintage-hill-consulting) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Raleigh, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/vintage-hill-consulting (26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 15. [Wise Consulting](https://www.g2.com/de/products/wise-consulting/reviews) Wise Consulting Associates ist ein führendes Unternehmen in der Implementierung und Nutzung von Technologie zur Unterstützung von Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **Who Is the Company Behind Wise Consulting?** - **Verkäufer:** [RSM US LLP](https://www.g2.com/de/sellers/rsm-us-llp) - **Gründungsjahr:** 1926 - **Hauptsitz:** Chicago, Illinois - **Twitter:** @RSMUSLLP (10,449 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3743/ (19,587 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen ## What Is Dayforce Beratungsdienste? [Ökosystemdienstleister](https://www.g2.com/de/categories/ecosystem-service-providers)