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Beste Kern-HR-Software - Seite 12

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Kern-HR-Software, auch als Human Capital Management (HCM) Software bezeichnet, speichert Mitarbeiterinformationen in einem zentralen Aufzeichnungssystem. Kern-HR-Systeme werden verwendet, um Mitarbeiterinformationen wie Gehaltsabrechnungs- und Leistungsdaten in einer leicht zugänglichen, zentralisierten HR-Datenbank zu verwalten. Diese HR-Technologiesysteme wurden lange Zeit als Human Resource Information Systems (HRIS) oder Human Resource Management System (HRMS) vermarktet, wurden jedoch kürzlich durch den populären Begriff HCM ersetzt.

Unternehmen nutzen Kern-HR-Software, um Mitarbeiterprofile zu pflegen, relevante Mitarbeiterdokumente zu speichern und Trends mit einem ganzheitlichen Blick auf die Organisation zu identifizieren. Kern-HR-Systeme werden am häufigsten in HR-Abteilungen implementiert, wodurch HR-Manager Mitarbeiterakten verfolgen und wichtige Trends an das Management berichten können. Viele Kern-HR-Lösungen bieten Self-Service-Optionen, damit Mitarbeiter ihre Leistungs- oder Kontaktinformationen aktualisieren können, ohne HR-Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Kern-HR-Software wird oft als Teil einer integrierten HR-Management-Suite implementiert oder bietet Integrationen mit Drittanbieter-HR-Anwendungen, um ihren Wert über mehrere HR-Funktionen hinweg zu steigern.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Kern-HR zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Mitarbeiterinformationen und -dokumente in einer zentralen Datenbank speichern Benutzern ermöglichen, Mitarbeiterprofile mit einzigartigen Datenfeldern anzupassen Einfachen Export und Import von Mitarbeiterdaten zu Berichtszwecken ermöglichen Mit Drittanbieter-HR-Anwendungen integrieren, aus denen zusätzliche Mitarbeiterinformationen abgerufen werden können
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Beste Kern-HR-Software auf einen Blick

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    HR.my ist eine kostenlose mehrsprachige Online-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und E-Leave-Management.

    Benutzer
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    Marktsegment
    • 74% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR.my Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Teilnahmeverfolgung
    2
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Gehaltsabrechnung
    1
    Effizienz
    1
    Contra
    Schlechtes Design
    2
    Integrationsprobleme
    1
    Lernkurve
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
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  • HR.my Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HR.my
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Atlanta, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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HR.my ist eine kostenlose mehrsprachige Online-Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung und E-Leave-Management.

Benutzer
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Marktsegment
  • 74% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
HR.my Vor- und Nachteile
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Vorteile
Teilnahmeverfolgung
2
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Gehaltsabrechnung
1
Effizienz
1
Contra
Schlechtes Design
2
Integrationsprobleme
1
Lernkurve
1
Begrenzte Anpassung
1
Schlechter Kundensupport
1
HR.my Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
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Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
HR.my
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Atlanta, US
LinkedIn®-Seite
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    skillaHR, die HRMS-Software der nächsten Generation, die Ihre HR-Prozesse verbessert. Erleben Sie blitzschnelle Rekrutierung mit prädiktiver Analytik, die die beste Passform für Ihre Organisation sich

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 81% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • skilla.AI Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    17
    Effizienz
    5
    Teilnahmeverfolgung
    4
    Automatisierungsdominanz
    4
    Einfache Verwaltung
    4
    Contra
    Langsames Laden
    5
    Standortprobleme
    3
    Leistungsrückstand
    3
    Langsame Leistung
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    Aktualisiere Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • skilla.AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    REALCODERZ
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Reston, US
    Twitter
    @realcoderz
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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skillaHR, die HRMS-Software der nächsten Generation, die Ihre HR-Prozesse verbessert. Erleben Sie blitzschnelle Rekrutierung mit prädiktiver Analytik, die die beste Passform für Ihre Organisation sich

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
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skilla.AI Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
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Effizienz
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Automatisierungsdominanz
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Langsames Laden
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Standortprobleme
3
Leistungsrückstand
3
Langsame Leistung
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Aktualisiere Probleme
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skilla.AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
REALCODERZ
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Reston, US
Twitter
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53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
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(17)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    HRLocker ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Mit Sitz in Irland hilft es Organisationen, alltägliche HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaub

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HRLocker Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Einfacher Zugang
    6
    Benutzeroberfläche
    6
    Kundendienst
    5
    Hilfreich
    5
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Löschschwierigkeit
    4
    Begrenzte Optionen
    4
    Nicht intuitiv
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HRLocker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    6.2
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.6
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HRLocker
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Dublin 4., IE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HRLocker ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Mit Sitz in Irland hilft es Organisationen, alltägliche HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaub

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
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Marktsegment
  • 59% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen mittlerer Größe
HRLocker Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
11
Einfacher Zugang
6
Benutzeroberfläche
6
Kundendienst
5
Hilfreich
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Eingeschränkte Funktionen
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Fehlende Funktionen
5
Löschschwierigkeit
4
Begrenzte Optionen
4
Nicht intuitiv
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HRLocker Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
6.2
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.6
Beachtung
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Verkäuferdetails
Verkäufer
HRLocker
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Dublin 4., IE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(570)3.9 von 5
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Top Beratungsdienste für Kinetic anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Epicor Kinetic ist eine globale, cloud-fokussierte kognitive ERP-Lösung, die für Hersteller entwickelt wurde und durch Echtzeiteinblicke, menschenzentrierte KI und nahtlose Zusammenarbeit die Rentabil

    Benutzer
    • Controller
    • IT-Manager
    Branchen
    • Herstellung
    • Maschinenbau
    Marktsegment
    • 78% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Epicor Kinetic ist eine cloudbasierte Software, die für Fertigungsunternehmen entwickelt wurde und Funktionen wie die Lokalisierung von Finanzdaten, Verbesserungen der Benutzeroberfläche und Personalisierungsfunktionen bietet.
    • Benutzer mögen die Fähigkeit der Software, mit einem Klick einen vollständigen Überblick über den Bestellprozess zu bieten, ihre benutzerfreundliche Natur und die Möglichkeit, Anwendungen an spezifische Geschäftsanforderungen anzupassen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der hohen Lernkurve der Software, dem Fehlen eines Offline-Modus und der Schwierigkeit bei der Konfiguration der Sicherheit sowie über Unzufriedenheit mit der Entwicklung der Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kinetic Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    47
    Anpassung
    28
    Anpassungsfähigkeit
    27
    Anpassungsflexibilität
    27
    Merkmale
    27
    Contra
    Lernkurve
    27
    Nicht benutzerfreundlich
    22
    Lernschwierigkeit
    19
    Fehlende Funktionen
    19
    Navigationsschwierigkeiten
    19
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kinetic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    0.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    0.0
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Epicor
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1972
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Epicor
    9,364 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,008 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Epicor Kinetic ist eine globale, cloud-fokussierte kognitive ERP-Lösung, die für Hersteller entwickelt wurde und durch Echtzeiteinblicke, menschenzentrierte KI und nahtlose Zusammenarbeit die Rentabil

Benutzer
  • Controller
  • IT-Manager
Branchen
  • Herstellung
  • Maschinenbau
Marktsegment
  • 78% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Epicor Kinetic ist eine cloudbasierte Software, die für Fertigungsunternehmen entwickelt wurde und Funktionen wie die Lokalisierung von Finanzdaten, Verbesserungen der Benutzeroberfläche und Personalisierungsfunktionen bietet.
  • Benutzer mögen die Fähigkeit der Software, mit einem Klick einen vollständigen Überblick über den Bestellprozess zu bieten, ihre benutzerfreundliche Natur und die Möglichkeit, Anwendungen an spezifische Geschäftsanforderungen anzupassen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der hohen Lernkurve der Software, dem Fehlen eines Offline-Modus und der Schwierigkeit bei der Konfiguration der Sicherheit sowie über Unzufriedenheit mit der Entwicklung der Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung.
Kinetic Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
47
Anpassung
28
Anpassungsfähigkeit
27
Anpassungsflexibilität
27
Merkmale
27
Contra
Lernkurve
27
Nicht benutzerfreundlich
22
Lernschwierigkeit
19
Fehlende Funktionen
19
Navigationsschwierigkeiten
19
Kinetic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
0.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
0.0
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Epicor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1972
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Epicor
9,364 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,008 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    All-in-One-Managementlösungen für KMU Gehaltsabrechnungsdienste. Personalwesen. Zeitmanagement. Mitarbeitervergünstigungen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Nethris Payroll/HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Nethris
    Gründungsjahr
    1976
    Hauptsitz
    Montreal, Quebec
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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All-in-One-Managementlösungen für KMU Gehaltsabrechnungsdienste. Personalwesen. Zeitmanagement. Mitarbeitervergünstigungen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
Nethris Payroll/HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Nethris
Gründungsjahr
1976
Hauptsitz
Montreal, Quebec
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.1 von 5
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Einstiegspreis:$14.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    HRSprout ist eine HRMS-Software, die für kleine und mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Sie erleichtert die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen und die Erstellung von Onboarding-/Exit-Abläuf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HRSprout Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Benutzeroberfläche
    1
    Contra
    Teuer
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HRSprout Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.8
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    New York, New York
    Twitter
    @hrsprout
    76 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
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HRSprout ist eine HRMS-Software, die für kleine und mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Sie erleichtert die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen und die Erstellung von Onboarding-/Exit-Abläuf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
HRSprout Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Benutzeroberfläche
1
Contra
Teuer
1
Begrenzte Anpassung
1
HRSprout Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.8
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
New York, New York
Twitter
@hrsprout
76 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ExponentHR ist eine Human Capital Management Plattform, die ihresgleichen sucht. Basierend auf einer einheitlichen Daten-Engine bietet ExponentHR die HR-, Gehaltsabrechnungs-, Leistungsverwaltungs-, B

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ExponentHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Dallas, TX
    Twitter
    @exponenthr
    99 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    135 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ExponentHR ist eine Human Capital Management Plattform, die ihresgleichen sucht. Basierend auf einer einheitlichen Daten-Engine bietet ExponentHR die HR-, Gehaltsabrechnungs-, Leistungsverwaltungs-, B

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Unternehmen
ExponentHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Dallas, TX
Twitter
@exponenthr
99 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
135 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    sumHR ist eine HR-Management-Software, die einen HR-Vertreter in einen HR-Helden verwandelt. sumHR hilft kleinen und mittleren Unternehmen, über Papierkram, Tabellenkalkulationen und veraltete Softwar

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 44% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • sumHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    3
    Automatisierung
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Einfache Gehaltsabrechnung
    3
    Teilnahmeverfolgung
    2
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    2
    Schwierige Navigation
    1
    Unzureichende Berichterstattung
    1
    Unzureichende Verfolgung
    1
    Unzureichende Informationen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • sumHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.6
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Jupiter
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Mumbai, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,204 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

sumHR ist eine HR-Management-Software, die einen HR-Vertreter in einen HR-Helden verwandelt. sumHR hilft kleinen und mittleren Unternehmen, über Papierkram, Tabellenkalkulationen und veraltete Softwar

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 44% Kleinunternehmen
sumHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmemanagement
3
Automatisierung
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Einfache Gehaltsabrechnung
3
Teilnahmeverfolgung
2
Contra
Nicht benutzerfreundlich
2
Schwierige Navigation
1
Unzureichende Berichterstattung
1
Unzureichende Verfolgung
1
Unzureichende Informationen
1
sumHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.6
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Jupiter
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Mumbai, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,204 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    KPI.com bietet eine Online-Buchhaltungssoftware, die es den Nutzern ermöglicht, alle ihre Finanzprozesse mit einer All-in-One-ERP-Software zu integrieren.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • KPI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    5.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    KPI.Com
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @kpidotcom
    1,637 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

KPI.com bietet eine Online-Buchhaltungssoftware, die es den Nutzern ermöglicht, alle ihre Finanzprozesse mit einer All-in-One-ERP-Software zu integrieren.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 57% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
KPI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
5.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
KPI.Com
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@kpidotcom
1,637 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
87 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Psychische Gesundheitspflege
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • DATIS, Part of ContinuumCloud Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    Unzureichende Tutorials
    1
    Lernkurve
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Navigationsprobleme
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    7.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Tampa, FL
    Twitter
    @DATISe3
    621 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Psychische Gesundheitspflege
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 77% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
DATIS, Part of ContinuumCloud Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
Unzureichende Tutorials
1
Lernkurve
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Navigationsprobleme
1
Schlechter Kundensupport
1
DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
7.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.0
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Tampa, FL
Twitter
@DATISe3
621 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(30)3.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bambee bietet Unternehmen bedarfsgerechten Zugang zu einem engagierten HR-Manager und benutzerfreundlicher Software, um die Gehaltsabrechnung mühelos zu verarbeiten, Mitarbeiterpläne zu erstellen, Unt

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 87% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Bambee Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Kundendienst
    5
    Hilfreich
    4
    Personalmanagement
    4
    Umfassende Funktionen
    2
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    7
    Mitarbeiterverwaltung
    5
    Kommunikationsprobleme
    3
    Teuer
    3
    Zahlungsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Bambee Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    7.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Bambee
    Hauptsitz
    Los Angeles, California
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    71 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bambee bietet Unternehmen bedarfsgerechten Zugang zu einem engagierten HR-Manager und benutzerfreundlicher Software, um die Gehaltsabrechnung mühelos zu verarbeiten, Mitarbeiterpläne zu erstellen, Unt

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 87% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Bambee Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Kundendienst
5
Hilfreich
4
Personalmanagement
4
Umfassende Funktionen
2
Contra
Schlechter Kundensupport
7
Mitarbeiterverwaltung
5
Kommunikationsprobleme
3
Teuer
3
Zahlungsprobleme
3
Bambee Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
7.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Bambee
Hauptsitz
Los Angeles, California
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
71 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(28)4.6 von 5
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Einstiegspreis:₹60.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Pocket HRMS ist ein KI-gestütztes, cloudbasiertes Human Resource Management System, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus optimiert und automatisiert. Vertraut von über 1.500 Unternehmen in Indien,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 93% Unternehmen mittlerer Größe
    • 7% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pocket HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pocket HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    7.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pocket HRMS
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @PocketHRMS
    3,553 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    vi.linkedin.com
    132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +91 99871 44643
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Pocket HRMS ist ein KI-gestütztes, cloudbasiertes Human Resource Management System, das den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus optimiert und automatisiert. Vertraut von über 1.500 Unternehmen in Indien,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 93% Unternehmen mittlerer Größe
  • 7% Unternehmen
Pocket HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
Schlechter Kundensupport
1
Pocket HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
7.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pocket HRMS
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Mumbai, Maharashtra
Twitter
@PocketHRMS
3,553 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
vi.linkedin.com
132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+91 99871 44643
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und erreichen Sie organisatorischen Erfolg mit Spine HR, einer vielseitigen Lösung, die alles von der Einarbeitung bis zum Austritt abdeckt. Ermöglichen Sie Ihrem HR-

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Spine HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Lohnabrechnungsmanagement
    3
    Teilnahmeverfolgung
    2
    Einfache Verwaltung
    2
    Einfache Gehaltsabrechnung
    2
    Contra
    Schlechtes Design
    2
    App-Leistung
    1
    Dashboard-Probleme
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Spine HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.6
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2001
    Hauptsitz
    Mumbai, IN
    Twitter
    @spinetechit
    207 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    294 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und erreichen Sie organisatorischen Erfolg mit Spine HR, einer vielseitigen Lösung, die alles von der Einarbeitung bis zum Austritt abdeckt. Ermöglichen Sie Ihrem HR-

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Unternehmen
Spine HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Lohnabrechnungsmanagement
3
Teilnahmeverfolgung
2
Einfache Verwaltung
2
Einfache Gehaltsabrechnung
2
Contra
Schlechtes Design
2
App-Leistung
1
Dashboard-Probleme
1
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Spine HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.6
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Mumbai, IN
Twitter
@spinetechit
207 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
294 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Qandle ist eine super-intuitive, umfassende Lösung, die für schnell wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Unser Ziel ist es, wertvolle Zeit mit Ihrem Team freizugeben, indem wir die transaktionalen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 79% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Qandle Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Verfolgung
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Qandle Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    7.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Qandle
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Gurgaon, Haryana
    Twitter
    @qandlehr
    90 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Qandle ist eine super-intuitive, umfassende Lösung, die für schnell wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Unser Ziel ist es, wertvolle Zeit mit Ihrem Team freizugeben, indem wir die transaktionalen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 79% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Unternehmen
Qandle Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmeverfolgung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Verfolgung
1
Hilfreich
1
Contra
Fehlende Funktionen
1
Qandle Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
7.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Qandle
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Gurgaon, Haryana
Twitter
@qandlehr
90 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    BerniePortal ist die All-in-One-HR-Softwarelösung, die den Aufbau eines Unternehmens und die Verwaltung seiner Mitarbeiter erleichtert. Von der Suche nach perfekten Kandidaten durch Bewerber-Tracking,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BerniePortal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    3.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.1
    Organisationsmanagement
    Durchschnittlich: 8.6
    6.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    5.4
    Beachtung
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Bernard Health
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Nashville, TN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

BerniePortal ist die All-in-One-HR-Softwarelösung, die den Aufbau eines Unternehmens und die Verwaltung seiner Mitarbeiter erleichtert. Von der Suche nach perfekten Kandidaten durch Bewerber-Tracking,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
BerniePortal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
3.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.1
Organisationsmanagement
Durchschnittlich: 8.6
6.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
5.4
Beachtung
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Bernard Health
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Nashville, TN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®