# Beste Coaching Software - Seite 2 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Coaching-Software bietet die notwendigen Werkzeuge für Coaching-Unternehmen und interne Coaching-Teams, um effizient zu arbeiten. Coaching-Produkte optimieren die Terminplanung, Rechnungsstellung und Zahlung sowie das Kundenmanagement. Diese Tools integrieren sich typischerweise mit E-Mail-, Kalender- und Videokonferenzplattformen, um die administrative Belastung sowohl für Coaches als auch für Kunden zu reduzieren, und ermöglichen es den Coaches, sich mehr auf die eigentliche Arbeit zu konzentrieren. Kunden und Coaches können die Zahlungshistorie, verbleibende Sitzungen und den Fortschritt der Ziele sowie die Kommunikation überprüfen. Einige Produkte ermöglichen es, Dokumente und Medien für späteres Nachschlagen zu archivieren. Coaching-Software hilft Unternehmen auch, ihre Coaching-Dienstleistungen zu vermarkten, um neue Leads zu gewinnen, und ermöglicht oft die Umsetzung von Werbepaketen. Unternehmen, die professionelle Entwicklungsinitiativen verwalten möchten, können stattdessen [Mentoring-Software](https://www.g2.com/categories/mentoring) verwenden, da die von Coaching-Software angebotene Zahlungs- und Kommunikationsfunktionalität nicht benötigt wird. Im Gegensatz zu Coaching-Tools ist Mentoring-Software auch speziell für Business-Mentoring konzipiert. Coaching-Software kann von Unternehmen genutzt werden, die sich auf eine Reihe verschiedener Fachgebiete konzentrieren. Um in die Coaching-Kategorie aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Coaches ermöglichen, individuelle Kundenakten zu erstellen, die Ziele, Sitzungsverlauf und Notizen enthalten - Kommunikationswerkzeuge bereitstellen, damit Coaches und Kunden per Text, E-Mail, Video oder allen kommunizieren können - Die Erstellung von Rechnungen oder die Zahlungsabwicklung unterstützen und es den Kunden ermöglichen, die Zahlungshistorie zu verfolgen - Branding- und Marketing-Tools für Unternehmen anbieten, um zu werben ## Category Overview **Total Products under this Category:** 116 ## Trust & Credibility Stats **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 3,200+ Authentische Bewertungen - 116+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Best Coaching Software At A Glance - **Führer:** [Exec](https://www.g2.com/de/products/exec-exec/reviews) - **Höchste Leistung:** [Simply.Coach](https://www.g2.com/de/products/simply-coach/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Simply.Coach](https://www.g2.com/de/products/simply-coach/reviews) - **Top-Trending:** [Vagaro](https://www.g2.com/de/products/vagaro/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [Acuity Scheduling](https://www.g2.com/de/products/acuity-scheduling/reviews) --- **Sponsored** ### Qooper Qooper ist eine Mentoring- und Personalentwicklungsplattform, die für Organisationen entwickelt wurde, die strukturierte, skalierbare Mentoring-Programme ohne aufwendige manuelle Koordination durchführen möchten. Entwickelt für HR-, L&D- und Talent-Teams, hilft Qooper Ihnen, Mentoring-Initiativen mit intelligenter Zuordnung, geführten Erfahrungen, integriertem Training und klaren Berichten zu entwerfen, zu starten und zu erweitern – alles an einem Ort. Egal, ob Sie Onboarding, Karriereentwicklung, Führungsprogramme oder ERGs unterstützen, Qooper macht es einfach, konsistente Mentorships in großem Maßstab zu liefern und gleichzeitig messbare Auswirkungen nachzuweisen. Warum Qooper herausragt Was Qooper auszeichnet, ist, wie schnell Teams vom Planen zur Ausführung übergehen können. Anstatt Programme von Grund auf neu zu erstellen, beginnen Sie mit bewährten Vorlagen und strukturierten Mentoring-Reisen. KI-unterstützte Zuordnung verbindet die richtigen Mentoren und Mentees, während automatisierte Erinnerungen, Anleitungen und Check-ins die Beziehungen aktiv halten, ohne ständige Verwaltungsarbeit. Gleichzeitig bieten integrierte Analysen und ROI-Dashboards Führungskräften Einblick in Teilnahme, Engagement und Ergebnisse – was es einfacher macht, den echten Wert von Mentoring- und Lerninitiativen zu zeigen. Hauptfunktionen - KI-unterstützte Zuordnung: Mentoren und Mentees basierend auf Zielen, Fähigkeiten und Erfahrungen paaren - Geführte Mentoring-Reisen: Strukturierte Agenden, Anregungen und Schulungen für bessere Gespräche - Automatisierte Workflows: Erinnerungen, Meilensteine und Nachverfolgungen, um Programme auf Kurs zu halten - Engagement- und Wirkungsberichte: Teilnahme, Fortschritt und ROI mit klaren Dashboards verfolgen - Unternehmensintegrationen und Sicherheit: Verbindung mit HRIS, Kalendern und Kommunikationstools; SOC II Typ II konform Am besten geeignet für Qooper ist besonders gut geeignet für: - HR- und L&D-Teams, die Mentoring in großem Maßstab verwalten - Organisationen, die formelle Programme über Abteilungen oder Regionen hinweg einführen - Teams, die messbare Ergebnisse und Führungsberichte benötigen - Unternehmen, die strukturierte Programme ohne aufwendige manuelle Verwaltung wünschen Integrationen Qooper integriert sich mit gängigen Arbeitsplatz-Tools wie BambooHR, Google Kalender, Microsoft Teams, Slack, Zoom, Outlook und mehr – sodass Mentoring sich nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe einfügt. Wenn Sie nach einer Mentoring-Plattform suchen, die Automatisierung, KI-Unterstützung und messbare Ergebnisse kombiniert, bietet Qooper eine praktische, skalierbare Möglichkeit, Personalentwicklungsprogramme mit Zuversicht auszubauen. [Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2435&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1373&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1373&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=76320&secure%5Bresource_id%5D=2435&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Fcoaching%3Fpage%3D2&secure%5Btoken%5D=f7281d43b479578d2a509988c6bfd3d66b4069a8208d189fcfef47c6133a2653&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.qooper.io%2F&secure%5Burl_type%5D=book_demo) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [EZRA Coaching](https://www.g2.com/de/products/ezra-coaching/reviews) EZRA Coaching entfesselt unbegrenztes Potenzial in Ihren Mitarbeitern durch unternehmensweites Coaching im großen Maßstab. EZRA ist einer der größten Anbieter von Coaching weltweit. Sie coachen Tausende von Mitarbeitern innerhalb von Unternehmensmarken wie Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca und P&G. Ihr Mutterunternehmen, die Adecco Group, ist ein Fortune-500-Anbieter von HR-Dienstleistungen und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Executive Coaching, was EZRA mit einem Pool von über 2000 Coaches weltweit versorgt. EZRA-Coaches bieten personalisiertes Lernen und Entwicklung, und ihre Technologie ermöglicht dies im großen Maßstab, indem sie die administrativen Belastungen, logistischen Herausforderungen und Kosten, die traditionell mit Coaching verbunden sind, beseitigt. Die Technologie befähigt Führungskräfte, die Auswirkungen jedes Programms zu messen und Einblicke und Berichte innerhalb der App bereitzustellen. Administratoren können messen, wie viele Coaching-Sitzungen stattgefunden haben, das Feedback und die Stimmung dieser Sitzungen sowie die Bewertungen der Video-, Audio- und Coach-Qualität. Die integrierte EZRA Measure-Bewertung ermöglicht es Führungskräften, aggregierte Daten darüber zu verstehen, welche Ergebnisse sie erzielt haben und welche Verhaltensänderungen stattgefunden haben. Typische Geschäftsergebnisse umfassen eine 14%ige Steigerung der Mitarbeiterbindung, eine 77%ige Steigerung der Loyalität zum Unternehmen. Typische Verhaltensänderungen umfassen signifikante Steigerungen in Kompetenzen wie EQ, Kommunikation, Konfliktmanagement, Resilienz und Veränderungsführung. EZRA wird in allen wichtigen Sprachen, Ländern und Kontinenten unterstützt. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 8.8/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 7.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [HelloEzra](https://www.g2.com/de/sellers/helloezra) - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** London, GB - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/ezracoaching (1,085 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 30% Unternehmen mittlerer Größe ### 2. [Tandem](https://www.g2.com/de/products/tandem-tandem/reviews) Tandem bietet Mentoring und Coaching für Startup-Teams. Wir bringen Mitarbeiter mit Fachexperten zusammen, die bereits in ihrer Situation waren und den Mitarbeitern helfen können, ihre Arbeitsziele schneller zu erreichen. Investieren Sie in Coaching, das jedem Teammitglied hilft, mit der Geschwindigkeit des Wachstums zu lernen. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 9 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 9.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Tandem](https://www.g2.com/de/sellers/tandem-0c579ca0-42e6-4ca7-9c93-1d6b561e659b) - **Gründungsjahr:** 2023 - **Hauptsitz:** San Francisco, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/tandemspace (29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Coachingqualität (4 reviews) - Ratschlag (3 reviews) - Wissen (3 reviews) - Verfügbarkeit von Ressourcen (3 reviews) - Kundendienst (2 reviews) **Cons:** - Teuer (1 reviews) - Unzureichendes Coaching (1 reviews) - Planungsprobleme (1 reviews) ### 3. [Bravely](https://www.g2.com/de/products/bravely/reviews) Bravely ist eine Lernlösung der nächsten Generation, die Gruppentraining, individuelles On-Demand-Coaching und digitales Mikrolernen auf einer Plattform zentralisiert, die Mitarbeiter mit den Fähigkeiten ausstattet, die sie benötigen, um individuelle Transformation zu erleben und bei der Arbeit zu gedeihen. Der Zugang zu Bravelys Netzwerk von geprüften professionellen Coaches fördert Wohlbefinden und Entwicklung, um die Leistung von Mitarbeitern und Organisationen zu steigern. Wenn führende Organisationen Bravely ihren Mitarbeitern anbieten, skalieren sie die Unterstützung, die von ihren Personalteams und Managern angeboten wird, und transformieren ihre Kulturen in einer sich entwickelnden Arbeitswelt. Unser globales Netzwerk von hochqualifizierten Moderatoren und Coaches liefert Inhalte, die von führenden Experten für Arbeitsplatzlernen entworfen wurden und nicht nur auf den neuesten Forschungen basieren, sondern auch auf den proprietären Erkenntnissen aus Hunderttausenden von Coaching-Sitzungen. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter in erstklassigen Organisationen wie Zillow, Pinterest und Autodesk zu unterstützen. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 9 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Bravely](https://www.g2.com/de/sellers/bravely) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** New York, NY - **Twitter:** @workbravely (960 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/bravely/ (183 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 44% Unternehmen, 44% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Ratschlag (1 reviews) - Coachingqualität (1 reviews) - Rückmeldung (1 reviews) - Hilfreich (1 reviews) - Professionelles Coaching (1 reviews) **Cons:** - Verknüpfungsprobleme (1 reviews) - Anmeldeprobleme (1 reviews) - Mobile Zugänglichkeit (1 reviews) - Schlechtes Schnittstellendesign (1 reviews) - Schlechte Benutzererfahrung (1 reviews) ### 4. [Simplero](https://www.g2.com/de/products/simplero/reviews) Simplero hilft Coaches und Wissensschaffenden, ein Geschäft und Leben aufzubauen, das sie lieben, indem es ihren Software-Stack auf eine unterhaltsame und benutzerfreundliche Plattform vereinfacht, damit sie bedeutungsvolle Beziehungen zu ihren Kunden entwickeln können. Von der Erstellung von Kursen, dem Aufbau von Websites und dem Versenden von E-Mails bis hin zum Verkauf von Produkten, der Verwaltung von Partnerprogrammen und Automatisierungen. Mit Simplero können Sie Ihr Online-Geschäft an einem Ort führen, nicht überall verstreut. Simplero befähigt Führungskräfte, Gemeinschaften aufzubauen, die die Welt verändern. - Erstaunlicher Support - Websites und Landingpages erstellen - Partnerverwaltung - E-Mail-Marketing und Automatisierungen - Zahlungen und Abonnements - Kurse und Gemeinschaften - Kundenanalysen **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 10 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 7.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 6.9/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Simplero](https://www.g2.com/de/sellers/simplero) - **Gründungsjahr:** 2009 - **Hauptsitz:** New York, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/simplero (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 70% Kleinunternehmen ### 5. [Optify](https://www.g2.com/de/products/optify/reviews) Die Coaching-Plattform von Optify und die 1:1-Leadership-Coaching-Dienste ermöglichen es Organisationen, ihre Coaching-Programme zu skalieren, zu organisieren und zu messen. Talentmanagement-Strategien von der Führungskräfteentwicklung bis hin zu DEI und Mitarbeiterengagement können durch groß angelegtes 1:1-Coaching beschleunigt werden. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 6 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Optify](https://www.g2.com/de/sellers/optify-4c2756d0-5f47-47ab-bd50-0df776a74542) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Reston, US - **Twitter:** @OptifyCoaching (128 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/optifycoaching (42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 17% Unternehmen mittlerer Größe ### 6. [TopLeader](https://www.g2.com/de/products/topleader/reviews) TopLeader bietet eine KI-gestützte Plattform für People Development Intelligence, die darauf abzielt, das Management durch personalisierte Führungsentwicklungsprogramme zu transformieren. Mit Einblicken von über 200 zertifizierten Coaches konzentriert sie sich auf den Aufbau von Schlüsselkompetenzen in der Führung, die mit den Geschäftsstrategien übereinstimmen. Ihre Dienstleistungen richten sich an Organisationen, die das Wachstum der Mitarbeiter fördern und Transformation vorantreiben möchten, was zu verbesserter Loyalität und Bindung führt. Der innovative Ansatz von TopLeader reduziert die Kosten für traditionelles Coaching um bis zu 60 %, während er eine hohe Engagement-Rate und nachhaltige Entwicklung in diversen Teams sicherstellt. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 5 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [TopLeader](https://www.g2.com/de/sellers/topleader) - **Gründungsjahr:** 2023 - **Hauptsitz:** Prague, CZ - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/topldeader/ (22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 60% Kleinunternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe ### 7. [CleverMemo](https://www.g2.com/de/products/clevermemo/reviews) Ein leistungsstarkes Werkzeug zur Unterstützung und Einbindung von Kunden zwischen den Sitzungen. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 7.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [CleverMemo Coaching Software](https://www.g2.com/de/sellers/clevermemo-coaching-software) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** München, DE - **Twitter:** @Clever_Memo (283 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/clevermemo/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Unternehmen mittlerer Größe, 25% Kleinunternehmen ### 8. [Coachmetrix](https://www.g2.com/de/products/coachmetrix/reviews) Ihr erstes Kundenengagement ist für 30 Tage kostenlos. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 6.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Coachmetrix](https://www.g2.com/de/sellers/coachmetrix) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Boulder, US - **Twitter:** @coachmetrix (250 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10420739 (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 25% Unternehmen ### 9. [Planubo](https://www.g2.com/de/products/planubo/reviews) Es handelt sich um eine Online-Planungs- und Kundenverwaltungssoftware, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigene Buchungsseite zu erstellen, bezahlt zu werden, Ihr Personal und Ihre Kunden besser zu verwalten und Ihr Geschäft auf Autopilot zu stellen. Ohne technisches Know-how können Sie innerhalb von Minuten Ihre eigene Buchungsseite einrichten und von Ihren Kunden über Stripe bezahlt werden. Planubo ermöglicht es Ihnen, Rechnungen zu erstellen, Anwesenheiten zu erfassen, Online-Meetings zu planen und Dateien mit Ihren Kunden zu teilen. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Planubo](https://www.g2.com/de/sellers/planubo) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Neuried, DE - **Twitter:** @planubo (10 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/planubo/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 10. [Teamalytics](https://www.g2.com/de/products/teamalytics/reviews) Teamalytics ist eine Organisation für Team- und Führungscoaching und -entwicklung. Ihr Hauptziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, "starke Teams aufzubauen" für die sich ständig verändernde Welt. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Teamalytics](https://www.g2.com/de/sellers/teamalytics) - **Gründungsjahr:** 1990 - **Hauptsitz:** College Station, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/teamalytics (22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Einfache Einrichtung (1 reviews) - Einblicke (1 reviews) - Integrationen (1 reviews) - Wissen (1 reviews) - Organisation (1 reviews) **Cons:** - Teuer (1 reviews) ### 11. [Flowlance](https://www.g2.com/de/products/flowlance/reviews) Flowlance ist eine All-in-One-Plattform, die Kreativen, Coaches und Solopreneuren dabei hilft, ihren Creator Store zu starten und digitale Produkte, Dienstleistungen und mehr in wenigen Minuten zu verkaufen. Egal, ob sie Vorlagen, E-Books oder Coaching-Anrufe anbieten, Flowlance macht es einfach, Angebote einzurichten, einen Creator Store zu teilen und bezahlt zu werden. Keine technischen Fähigkeiten. Kein Tool-Stack. Kein Unsinn. Mit Flowlance können Kreative einen schönen, anpassbaren Link-in-Bio Creator Store starten, digitale Produkte und 1:1-Sitzungen verkaufen und hochkonvertierende Landingpages in kürzester Zeit erstellen. Die Plattform enthält integrierte Lead-Magneten, um neue Leads zu gewinnen, ein einfaches CRM, um organisiert zu bleiben, und detaillierte Analysen, um das Wachstum zu verfolgen. Kunden können Sitzungen über einen übersichtlichen Online-Kalender buchen und über Stripe oder PayPal bezahlen. Es ist alles, was ein Kreativer braucht - alles an einem Ort. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Flowlance](https://www.g2.com/de/sellers/flowlance) - **Hauptsitz:** Prague, CZ - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/flowlance (10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzeroberfläche (2 reviews) - All-in-One-Lösung (1 reviews) - Buchungssystem (1 reviews) - Kundenmanagement (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) **Cons:** - Begrenzte Integration (2 reviews) - Begrenzte Automatisierung (1 reviews) ### 12. [My Coach Office](https://www.g2.com/de/products/my-coach-office/reviews) Das eine Werkzeug, das Ihnen Kundenrechnungen, Besprechungen, Kalender, Kundenjournale, Lektionen, Ressourcenbibliothek und mehr bietet… **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Universal Coaching Systems](https://www.g2.com/de/sellers/universal-coaching-systems) - **Gründungsjahr:** 2013 - **Hauptsitz:** Marlton, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mycoachoffice/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe ### 13. [TheCUBE](https://www.g2.com/de/products/thecube/reviews) TheCUBE verfügt über ein transformierendes Coach-Portal und ein Kundenportal, um Coaches zu ermöglichen, einen nachhaltigen Gewinn aufzubauen und zu steigern. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 6.7/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [The CUBE Trading](https://www.g2.com/de/sellers/the-cube-trading) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Sydney, Nsw - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 33% Unternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe ### 14. [Coaches Console](https://www.g2.com/de/products/coaches-console/reviews) Die Coaches Console ist ein Praxisverwaltungssystem für Coaches. **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 6.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Coaches Console](https://www.g2.com/de/sellers/coaches-console) - **Gründungsjahr:** 2004 - **Hauptsitz:** roanoke, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/827150 (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 15. [CoachingPortal.io](https://www.g2.com/de/products/coachingportal-io/reviews) CoachingPortal (https://coachingportal.io) wurde entwickelt, um ein praktisches Problem zu lösen, das wir in Coaching-Unternehmen immer wieder gesehen haben: Hochqualifizierte Coaches verbrachten zu viel ihrer Woche mit administrativen Aufgaben. Programmbearbeitungen, Check-in-Verarbeitung, Ernährungsplanung, Kundenkommunikation und Fortschrittsberichte waren oft auf mehrere Tools verteilt. Dieser Stapel erzeugte Reibung für Coaches und Verwirrung für Kunden. Wir haben CoachingPortal als ein operatives System für modernes Online-Coaching entworfen. Der Fokus ist einfach: die sich wiederholende Arbeitsbelastung für Coaches reduzieren und gleichzeitig die Qualität der Kundenbetreuung verbessern. Anstatt auf oberflächliche Funktionen zu setzen, priorisieren wir Arbeitsabläufe, die die tägliche Ausführung schneller und zuverlässiger machen. Dazu gehören Programmlieferung, Ernährungssupport, Verantwortlichkeitssysteme, Kommunikation und Berichterstattung. Wir betreiben das Produkt mit einer langfristigen Denkweise und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. Coaches vertrauen dieser Plattform für geschäftskritische Operationen, daher sind Stabilität, Datenintegrität und transparente Produktentscheidungen Kernprioritäten. Warum wir es gebaut haben CoachingPortal entstand aus einer einfachen Beobachtung: Kunden erleben Coaching als einen Service, aber viele Coaches sind gezwungen, es durch unverbundene Software zu liefern. Das Ergebnis sind fragmentierte Erfahrungen und unnötiger operativer Aufwand. Wir haben CoachingPortal gebaut, um diese Erfahrung zu vereinheitlichen, damit Coaches von einem Ort aus arbeiten können und Kunden einen klareren, professionelleren Prozess erhalten. Unsere Produktstrategie wird von realen Coaching-Operationen informiert. Wir schauen, wo Coaches Zeit verlieren, wo Kunden abspringen und wo manuelle Entscheidungen mit besserer Logik unterstützt werden können. Deshalb sind Fortschrittswerkzeuge, Ernährungsplanungssysteme und wöchentliche Verantwortlichkeits-Workflows zentral für die Plattform, anstatt nachträglich hinzugefügt zu werden. Wie wir arbeiten Wir halten die Produkt-Roadmap an vier Prinzipien fest: Betriebliche Klarheit: Jede Funktion sollte Reibung in realen Coaching-Arbeitsabläufen reduzieren. Transparenter Wert: Kernfähigkeiten sollten im Preis enthalten sein und nicht hinter gestaffelten Zusatzoptionen versteckt werden. Praktikabilität für Coaches: Wir optimieren für wiederholbare Lieferqualität, nicht für oberflächliche Komplexität. Iterative Verbesserung: Kundenfeedback informiert direkt darüber, was als nächstes ausgeliefert wird. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [ClearInsite](https://www.g2.com/de/sellers/clearinsite) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 16. [Gurulize](https://www.g2.com/de/products/gurulize/reviews) Gurulize stellt eine B2B SaaS-Lösung dar, die auf Wissensunternehmer zugeschnitten ist, die ihre personalisierte White-Label-Online-Beratungsplattform unter ihren jeweiligen Markenidentitäten etablieren möchten. Diese vielseitige Plattform bedient verschiedene gängige Anwendungsfälle: Sie können 1-zu-1-Live-Sitzungen veranstalten Video-/Audioanrufe mit Ihren Kunden über die proprietären Kommunikationstools von Gurulize führen Termine planen Kontrolle über Ihr E-Beratungsunternehmen durch erweiterte Berichtsfunktionen Zahlungen von Ihren Kunden über unsere globalen Zahlungssysteme erhalten **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Gurulize](https://www.g2.com/de/sellers/gurulize) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Tallinn, EE - **Twitter:** @gurulize (4 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://tr.linkedin.com/company/gurulize (28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 17. [Hollis](https://www.g2.com/de/products/hollis/reviews) Hollis ist eine Coaching-Lösung, die für die moderne Arbeit entwickelt wurde – sie hilft innovativen Unternehmen, ihre Schlüsselpersonen mit den Denkweisen, Verhaltensweisen und Fähigkeiten auszustatten, um Wachstum zu fördern. **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Hollis](https://www.g2.com/de/sellers/hollis) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 50% Kleinunternehmen ### 18. [Hoolr Coaching](https://www.g2.com/de/products/hoolr-coaching/reviews) Hoolr ist eine Softwareplattform für Coaching-Management und Kulturanalysen, die es Organisationen und Coaching-Anbietern ermöglicht, Coaching-Programme zu verwalten, zu messen und zu verbessern. Sie hilft HR- und Lern- und Entwicklungsteams, administrative Aufgaben zu optimieren, aussagekräftiges Feedback zu sammeln und datengestützte Einblicke in die Personalentwicklung und Unternehmenskultur zu gewinnen. Hoolr wird von Unternehmen mit internen Coaching-Programmen sowie von professionellen Coaching-Beratungen genutzt, die Dienstleistungen für Kunden erbringen. Die Plattform bietet eine strukturierte Möglichkeit, Coaching-Beziehungen zu organisieren, Fortschritte zu verfolgen und die Gesamtwirkung von Coaching-Initiativen zu bewerten. Sie ersetzt Tabellenkalkulationen und manuelle Berichterstattung durch ein zentrales, sicheres und konsistentes System, das alle relevanten Daten an einem Ort erfasst. Wichtige Funktionen umfassen: • Coaching-Programm-Management-Tools zur Erstellung, Zuweisung und Verfolgung von Einzel- oder Gruppen-Coaching-Beziehungen. • Automatisierte Verwaltungsfunktionen, die Erinnerungen senden, Feedback sammeln und Sitzungsdaten ohne manuelle Eingriffe zusammenstellen. • Integrierte Bewertungstools, die Fortschritte im Vergleich zu Zielen, Vertrauensniveaus und anderen Wirkungsindikatoren messen. • Datenanalysen und Berichterstattungs-Dashboards, die Trends in der Coaching-Aktivität, Teilnehmerergebnissen und organisatorischen Themen aufzeigen. • Kultur-Einblick-Berichte, die individuelle Entwicklungsdaten mit breiteren Geschäfts- und Engagement-Trends verbinden. • Sichere Datenspeicherung und Einhaltung von GDPR und unternehmensweiten Datenschutzstandards. Organisationen nutzen Hoolr, um mehrere Coaches zu koordinieren, die Feedback-Sammlung zu standardisieren und Muster über Abteilungen oder Kohorten hinweg zu analysieren. Coaching-Anbieter nutzen dieselben Tools, um Kunden transparente, messbare Nachweise ihrer Coaching-Ergebnisse und der Rendite ihrer Investitionen zu bieten. Die Berichterstattungsfunktionalität der Plattform unterstützt die Bewertung von Führungsprogrammen, Kulturwandelinitiativen und umfassenderen Talententwicklungsstrategien. Durch die Kombination von Coaching-Management mit Analysen hilft Hoolr den Nutzern, Coaching-Aktivitäten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen. Daten, die sowohl von Coaches als auch von Coachees gesammelt werden, können aggregiert werden, um Stärken, Entwicklungsbedarfe und kulturelle Themen in einer Organisation zu identifizieren. Diese Erkenntnisse unterstützen evidenzbasierte Entscheidungsfindung und helfen Führungsteams zu verstehen, wie Coaching zu Engagement, Leistung und Kultur beiträgt. Hoolr eignet sich für Organisationen, die einen skalierbaren, datenbasierten Ansatz für das Coaching-Management suchen. Es unterstützt Administratoren, Coaches und HR-Profis dabei, den manuellen Arbeitsaufwand zu reduzieren und gleichzeitig die Sichtbarkeit der Ergebnisse von Entwicklungsaktivitäten zu erhöhen. Die Plattform bietet die Struktur und die Daten, die benötigt werden, um Coaching effektiv zu verwalten und seine Wirkung im Laufe der Zeit zu messen. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Hoolr](https://www.g2.com/de/sellers/hoolr) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Edinburgh, GB - **Twitter:** @hoolr_official (269 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://uk.linkedin.com/company/hoolr (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Unternehmen, 50% Kleinunternehmen ### 19. [TaskHuman](https://www.g2.com/de/products/taskhuman/reviews) Die TaskHuman-Plattform unterstützt Mitarbeiter, während sie in einzigartigen Bereichen der menschlichen Verfassung sowohl persönlich als auch beruflich wachsen und sich anpassen. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz zur beruflichen Exzellenz, indem wir die gesamten Bedürfnisse der Mitarbeiter durch Wohlfühl-Coaching, Führungskräfteentwicklung, Verkaufsleistung und Mentoring ansprechen. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 7.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [TaskHuman](https://www.g2.com/de/sellers/taskhuman) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Palo Alto, California, United States - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/taskhuman (595 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 33% Unternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe ### 20. [Teachzy Coach](https://www.g2.com/de/products/teachzy-coach/reviews) Um Coaching-Zentren in der heutigen Zeit beim Wachstum zu unterstützen, bietet Teachzy - eine Management-App für Coaching-Klassen - einen herausragenden Ansatz für Tutoren, um Lernende umfassend zu erreichen. Unsere Management-Software für Coaching-Institute konzentriert sich darauf, das Lernen interaktiver und effektiver zu gestalten, während gleichzeitig Zeit und Geld gespart werden. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Teachzy](https://www.g2.com/de/sellers/teachzy) - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @Teachzyio (7 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/teachzy/ (8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 21. [Approach Coach](https://www.g2.com/de/products/approach-coach/reviews) Approach Coach ist eine Plattform, die Schöpfern, Pädagogen und Coaches dabei hilft, ihr Wissen in native mobile Apps mit strukturierten Reisen, Aufgaben und Fortschrittsverfolgung umzuwandeln. Im Gegensatz zu traditionellen Community- oder Kursplattformen konzentriert sich Approach Coach auf echte Transformation – es führt die Nutzer Schritt für Schritt durch umsetzbare Programme, nicht nur durch Inhalte. Mit eingebauter KI können Coaches komplette Reisen, Level und Aufgaben in Minuten generieren, was es einfach macht, ein Coaching-Geschäft ohne Programmierkenntnisse zu starten und zu skalieren. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Approach Coach](https://www.g2.com/de/sellers/approach-coach) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/109572940/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 22. [CoachHub](https://www.g2.com/de/products/coachhub/reviews) CoachHub ist die führende globale Plattform für Talententwicklung, die es Organisationen ermöglicht, ein personalisiertes, messbares und skalierbares Coaching-Programm für die gesamte Belegschaft zu erstellen, unabhängig von Abteilung und Führungsebene. Auf diese Weise können Organisationen eine Vielzahl von Vorteilen erzielen, darunter eine höhere Mitarbeiterbindung, gesteigerte Produktivität, verbesserte Arbeitsleistung und erhöhte Mitarbeiterbindung. CoachHub arbeitet mit über 3.500 der besten professionellen Coaches weltweit zusammen, die alle von führenden Coaching-Verbänden zertifiziert sind und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Coaching sowie 500 Coaching-Stunden vorweisen können. Durch individuelles, Executive-, kollektives oder KI-Coaching bietet CoachHub vier Ansätze, um die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation zu erfüllen. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [CoachHub](https://www.g2.com/de/sellers/coachhub) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Berlin, DE - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/coachhub (1,250 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 23. [Coaching Loft](https://www.g2.com/de/products/coaching-loft/reviews) Das Coaching-Dashboard ist so konzipiert, dass Sie schnell auf alle wichtigen Daten Ihres Kontos und andere Schlüsselfunktionen des Systems zugreifen können. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Coaching Loft](https://www.g2.com/de/sellers/coaching-loft) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Dubai, AE - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/coaching-loft/ (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 24. [Coaching Quest](https://www.g2.com/de/products/coaching-quest/reviews) Coaching Quest ist eine in Europa ansässige digitale Plattform, die speziell entwickelt wurde, um Coaches dabei zu unterstützen, ihr Geschäft auszubauen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sich sinnvoll mit Klienten zu verbinden. Coaching Quest ist ein Premium-Coaching-Marktplatz, auf dem Coaching-Profis ihre Expertise präsentieren können und Einzelpersonen oder Organisationen leicht den richtigen Coach für ihre individuellen Bedürfnisse finden können. Egal, ob Sie sich auf Executive Coaching, Karrierewechsel, Führungskräfteentwicklung, Stressmanagement, öffentliches Reden, Lebensbalance oder eine der vielen Nischenkategorien auf der Plattform spezialisiert haben, Coaching Quest bietet Ihnen die Sichtbarkeit und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Mit Aktivitäten in mehr als 25 Ländern in ganz Europa ermöglicht die Plattform Coaches, ihre internationale Reichweite zu vergrößern und von Klienten entdeckt zu werden, denen sie sonst nicht begegnet wären. Was macht Coaching Quest besonders? 1. Von den richtigen Klienten entdeckt werden Ihr Profil ist mehr als nur ein Name und ein Foto. Coaching Quest ermöglicht es Ihnen, Ihren Hintergrund, Ihre Zertifizierungen, Werte, Coaching-Methoden, Sitzungsarten und Kundenbewertungen auf eine Weise zu präsentieren, die sofort Vertrauen aufbaut. Eine intelligente Suchmaschine in Kombination mit einem proaktiven Coaching Scout-Team stellt sicher, dass die richtigen Klienten (Einzelpersonen oder Unternehmenskäufer) Sie basierend auf Ihren Stärken und Spezialisierungen finden. 2. Glaubwürdigkeit und Thought Leadership aufbauen Als Coach auf der Plattform können Sie Artikel, Fallstudien und Interviews über unser Content-Hub, Coaching Compass, beitragen. Dies positioniert Sie nicht nur als Thought Leader, sondern bildet auch neue Klienten, die mit Ihrer Sichtweise übereinstimmen, und zieht sie an. 3. Ihre Coaching-Operationen vereinfachen Coaching Quest ist mehr als nur ein Verzeichnis. Genießen Sie optimierte Funktionen wie automatisierte Buchung, Kundenkommunikation, Sitzungsverfolgung und sichere Zahlungsabwicklung. Wir nehmen Ihnen die administrative Last ab, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Coaching. Kurz gesagt, Coaching Quest ist nicht nur eine Plattform, sondern ein Partner für Ihren Erfolg. Wir fördern aktiv Ihre Arbeit, unterstützen Ihr Geschäftswachstum und verbinden Sie mit einer Gemeinschaft gleichgesinnter Fachleute. Egal, ob Sie gerade Ihre Praxis starten oder sie skalieren möchten, Coaching Quest bietet Ihnen die Werkzeuge, Sichtbarkeit und Unterstützung, die Sie benötigen. 👉 Treten Sie Coaching Quest noch heute bei und machen Sie Ihr Coaching-Geschäft erfolgreich, lokal und in ganz Europa. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Qualität der Unterstützung:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Kunden-Pläne:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Coaching Quest](https://www.g2.com/de/sellers/coaching-quest) - **Gründungsjahr:** 2023 - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/coachingquest-eu/ (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Kundendienst (1 reviews) ### 25. [Coachli](https://www.g2.com/de/products/coachli/reviews) Coachli is an all-in-one, free platform designed for coaches, creators, freelancers and entrepreneurs in Africa to manage their business, featuring built-in 1:1 video sessions, scheduling, payment processing in multiple currencies, and digital product sales. It acts as a centralized dashboard, allowing users to host live events and sell products like e-books without needing external tools like Zoom, Google Meet, or Calendly. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10) - **Qualität der Unterstützung:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Coachli Technologies](https://www.g2.com/de/sellers/coachli-technologies) - **Gründungsjahr:** 2022 - **Hauptsitz:** Delaware, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/coachli/ (29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ## Parent Category [Vertikale Branchen-Software](https://www.g2.com/de/categories/vertical-industry) ## Related Categories - [Karriereverwaltungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/career-management) - [Mentoring-Software](https://www.g2.com/de/categories/mentoring)