# Beste Enterprise Coaching Software

  *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)*

   Produkte, die in die allgemeine Kategorie Coaching eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Coaching zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Coaching zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Coaching Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmensprodukt Coaching Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem Unternehmen erhalten haben.





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 116


## Trust & Credibility Stats

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 3,200+ Authentische Bewertungen
- 116+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.



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### MentorcliQ

MentorcliQ ist eine umfassende Plattform für Mitarbeiter-Mentoring und Employee Resource Groups (ERG), die entwickelt wurde, um Mentoring-Programme und ERGs Struktur, Skalierbarkeit und Messbarkeit zu verleihen. Diese innovative Lösung ist auf HR-, Talent-, Mitarbeiterentwicklungs- und Diversity-, Equity- und Inclusion (DEI)-Führungskräfte zugeschnitten, die das Mitarbeiterengagement, die Bindung und das berufliche Wachstum durch strukturierte Mentoring-Initiativen und Gemeinschaftsbildungsbemühungen verbessern möchten. Durch die Nutzung von MentorcliQ können Organisationen ein unterstützendes Ökosystem schaffen, das es den Mitarbeitern ermöglicht, sich zu vernetzen, zu lernen, ihre Karriere voranzutreiben und starke interne Netzwerke zu entwickeln. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für große Unternehmen, wie die Einführung durch Branchenführer wie Disney, Microsoft, Johnson & Johnson und UKG zeigt. MentorcliQ bedient eine Vielzahl von Branchen und eignet sich für Organisationen, die eine Kultur des Mentorings und der Inklusivität fördern möchten. Sie ist darauf ausgelegt, die Bedürfnisse verschiedener Interessengruppen zu erfüllen, einschließlich HR-Profis, die effektive Talententwicklungsstrategien umsetzen möchten, und Mitarbeiter, die nach Möglichkeiten suchen, ihre Fähigkeiten und Karrierewege zu verbessern. Zu den Hauptmerkmalen von MentorcliQ gehören anpassbare Mentoring-Programme, robuste Matching-Algorithmen und Analysetools, die Einblicke in die Effektivität der Programme bieten. Die anpassbare Natur der Plattform ermöglicht es Organisationen, Mentoring-Initiativen auf ihre spezifischen Ziele und Vorgaben zuzuschneiden. Die fortschrittlichen Matching-Algorithmen stellen sicher, dass Teilnehmer mit Mentoren oder Mentees gepaart werden, die mit ihren beruflichen Bestrebungen und Fachgebieten übereinstimmen, wodurch die Qualität der Mentoring-Erfahrung verbessert wird. Darüber hinaus ermöglichen die Analysetools Organisationen, Engagement-Metriken zu verfolgen und die Auswirkungen des Mentorings auf Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu messen. Die Vorteile der Nutzung von MentorcliQ gehen über den individuellen Karrierefortschritt hinaus. Organisationen, die Mentoring-Programme über MentorcliQ implementieren, haben eine signifikante Steigerung der Mitarbeiterbindung gemeldet, mit einer durchschnittlichen Verbesserung von 32%. Wenn Mentoring mit ERGs kombiniert wird, steigt die Bindungsrate auf 62%, was die Effektivität der Plattform bei der Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds unterstreicht. Durch die Förderung von Verbindungen und die Förderung der beruflichen Entwicklung hilft MentorcliQ nicht nur den Mitarbeitern, zu gedeihen, sondern trägt auch zum Gesamterfolg der Organisation bei, indem es die Fluktuation reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht. MentorcliQ zeichnet sich im Bereich des Mitarbeiter-Mentorings und der ERGs durch eine benutzerfreundliche Plattform aus, die Organisationen befähigt, eine Kultur des Mentorings und der Gemeinschaft zu pflegen. Der Fokus auf intelligente Verbindungen, kombiniert mit robusten Funktionen und messbaren Ergebnissen, macht es zu einem wertvollen Werkzeug für Organisationen, die sich der Investition in das Wachstum und das Wohlbefinden ihrer Belegschaft verpflichtet haben.



[Website des Unternehmens besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2435&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1373&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1373&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=38727&secure%5Bresource_id%5D=2435&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Fcoaching%2Fenterprise&secure%5Btoken%5D=16c3363875cc5f3be79a86281521142cbb0ab5276daccda5e0dbfeaba704ba90&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fconnect.mentorcliq.com%2Fg2-mentorcliq-employee-mentoring-book-a-demo%2F&secure%5Burl_type%5D=book_demo)

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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Speexx](https://www.g2.com/de/products/speexx/reviews)
  Speexx ist ein von Time Magazine ausgezeichnetes Top-Edtech-Unternehmen und die führende Plattform für Personalentwicklung im digitalen Arbeitsplatz. Basierend auf der neuesten KI-Technologie und unterstützt von einem globalen Netzwerk aus erfahrenen Trainern und Coaches, bietet es digitales Business-Coaching, Unternehmenssprachtraining, interkulturelle Programme, strategische Mentoring-Dienste und Kompetenzbewertungen für große Organisationen. Diese Dienstleistungen sind vollständig in die Personaltechnologie der Kunden integriert und werden in einer sicheren Online-Umgebung bereitgestellt. Vertraut von über 1.800 Organisationen und genutzt von über 8 Millionen Nutzern weltweit, bietet Speexx jährlich 350.000 Einzelgespräche an. In mehr als 50 Sprachen verfügbar, ist Speexx eine der am weitesten verbreiteten Lösungen für Personalentwicklung weltweit. Speexx entspricht den GDPR- und CCPA-Vorschriften und besitzt Zertifizierungen, darunter ISO 9001, ISO/IEC 27001:2022, TISAX und AZAV. Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und hält wesentliche ESG- und CSR-Zertifizierungen. Produktinnovation und Service-Exzellenz haben Speexx über 200 Branchenpreise eingebracht. Gegründet im Jahr 2012, verfügt Speexx über ein globales Team von 2.800 Mitarbeitern und Coaches, mit Büros in München, Madrid, Mailand, Paris, São Paulo, New York und Shanghai sowie Vertretungen in mehr als 60 Ländern.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 643

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Qualität der Unterstützung:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Kunden-Pläne:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Speexx](https://www.g2.com/de/sellers/speexx)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.speexx.com
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** Munich, Bavaria
- **Twitter:** @speexx (1,425 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/speexx/ (933 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Berater, Projektmanager
  - **Top Industries:** Automobil, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 51% Unternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (63 reviews)
- Bildungsplattform (52 reviews)
- Sprachlernen (45 reviews)
- Lehrerqualität (38 reviews)
- Übungen (37 reviews)

**Cons:**

- Mangel an Funktionen (12 reviews)
- Lernschwierigkeiten (12 reviews)
- Ausspracheerkennung (12 reviews)
- Begrenzte Themen (11 reviews)
- Ausspracheprobleme (10 reviews)

### 2. [Exec](https://www.g2.com/de/products/exec-exec/reviews)
  Exec ist eine KI-gestützte Plattform für exzellente Konversationen, die Teams mit Kundenkontakt dabei hilft, hochkarätige Gespräche durch realistische KI-Rollenspiele, Zertifizierungsprogramme und messbare Kompetenzentwicklung zu meistern. Wir kombinieren fortschrittliche KI-Simulation, eine umfassende Learning Experience Platform (LXP) und maßgeschneiderte Programmdesign-Dienstleistungen, um Organisationen dabei zu unterstützen, qualitativ hochwertige Schulungen zu skalieren, die Einarbeitungszeit zu verkürzen und Umsatz- sowie Kundenergebnisse zu verbessern. Im Gegensatz zu traditionellen Lernmanagementsystemen (LMS) oder Konversationsintelligenz-Tools liefert Exec nicht nur Inhalte oder analysiert Anrufe – es baut echte Fähigkeiten auf. Unsere KI-Rollenspiele replizieren Verkaufsszenarien, Service- und Führungssituationen mit bemerkenswerter Tiefe und Realismus. Mitarbeiter können vollständige Entdeckungsgespräche, Demos, Verlängerungen oder schwierige Kundeninteraktionen in einer sicheren, adaptiven Umgebung üben – jederzeit und überall. Exec ist die einzige Plattform, die echte Demo- und Präsentationszertifizierung ermöglicht, indem Benutzer ihren Bildschirm teilen oder Präsentationsfolien an KI-Kunden präsentieren können, die in Echtzeit sehen und reagieren. In Kombination mit unserem AI Feedback Coach, der sofortige, personalisierte Anleitungen liefert, verbessern Teams schnell ihre Gesprächsleistung und schaffen wertvolle Managerzeit für strategisches Coaching. Die Exec-Plattform umfasst: • KI-Rollenspiele: Realistische, sprachbasierte Simulationen mit adaptiven KI-Personas. • Learning Experience Platform (LXP): Erstellen Sie vollständige Onboarding- und Zertifizierungsreisen, die KI-Übungen neben Videos, Bewertungen und Coaching einbetten. • KI-Anrufbewertung: Verbinden Sie die Übungsleistung mit der realen Ausführung durch Integrationen mit Gong, Chorus oder Fireflies. • Programmdesign-Dienstleistungen: Engagierte Experten entwerfen und starten Ihre Schulungsprogramme für maximale Akzeptanz und ROI. Organisationen aus B2B SaaS, Gesundheitswesen, professionellen Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen und Gastgewerbe nutzen Exec, um zu transformieren, wie ihre Teams lernen und arbeiten. Kunden sehen typischerweise 30–50% schnellere Einarbeitungszeiten, 10–25% höhere Gewinnraten und messbare Verbesserungen in Kundenzufriedenheit, Bindung und Managerfähigkeit. Exec befähigt Unternehmen, vom passiven Lernen zur aktiven Kompetenzbeherrschung überzugehen – und jeden Mitarbeiter in einen selbstbewussten, fähigen Kommunikator zu verwandeln. Mit Exec können Sie endlich die Gespräche messen, verwalten und vervielfachen, die Ihr Geschäft vorantreiben. Erfahren Sie mehr unter www.exec.com


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 40

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.9/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Qualität der Unterstützung:** 9.8/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Kunden-Pläne:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Exec](https://www.g2.com/de/sellers/exec)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.exec.com
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** San Francisco, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/withexec/ (120 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 48% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Coachingqualität (26 reviews)
- Hilfreich (20 reviews)
- Coaching (19 reviews)
- KI-Integration (18 reviews)
- Wissen (16 reviews)

**Cons:**

- Lernkurve (4 reviews)
- Komplexität (2 reviews)
- Mangel an Details (2 reviews)
- Mangel an Funktionen (2 reviews)
- Fehlende Funktionen (2 reviews)

### 3. [Growthspace](https://www.g2.com/de/products/growthspace/reviews)
  Geschäfts-KPIs durch expertengeführte Entwicklungsprogramme mit Growthspace vorantreiben. Entwickelt, um Wirkung über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich individueller oder Teamprogramme, liefert die Plattform Effizienz und Wirkung im gesamten Unternehmen. Durch die Nutzung des weltweit robustesten Talententwicklungsdatensatzes und unseres Netzwerks von über 2.000 globalen Experten, die über 80 Fähigkeiten und mehr als 50 Sprachen abdecken - hilft Growthspace Hunderten von Kunden, darunter Siemens, Microsoft, EY, Deloitte und die Regierung der Vereinigten Staaten, die Geschäftsleistung um über 5% zu verbessern, die Fluktuation um 10% zu senken und die förderbare Basis um 30% zu erhöhen - und stellt sicher, dass L&D von entscheidender Bedeutung ist. Die Plattform ist einzigartig effizient: Unser KI-Matching stellt sicher, dass der richtige Experte mit jedem Einzelnen oder jeder Gruppe zusammengebracht wird, und unser einzigartiges Sprint-Modell garantiert über 95% Abschlussraten und nachweisbare Ergebnisse. Growthspace ist hier, um Ihnen zu helfen, das höchste Potenzial Ihrer Organisation zu erreichen. Schnell. Einfach. Flexibel. Erfahren Sie mehr und treffen Sie sich mit uns.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 246

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Qualität der Unterstützung:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Kunden-Pläne:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Growthspace](https://www.g2.com/de/sellers/growthspace)
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** New York, US
- **Twitter:** @trygrowthspace (137 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/35629028/ (453 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 55% Unternehmen mittlerer Größe, 36% Unternehmen


### 4. [Cloverleaf](https://www.g2.com/de/products/cloverleaf/reviews)
  Cloverleaf ist die einzige Plattform, die Bewertung, Coaching und Kulturdaten zusammenführt. Rüsten Sie jeden Mitarbeiter mit wissenschaftlich fundiertem Coaching in ihren täglichen Werkzeugen aus und verbinden Sie die Entwicklung mit realen Leistungsergebnissen. Die meisten KI-Coaches bieten allgemeine, einheitliche Anleitungen basierend auf oberflächlichen Informationen wie Jobtiteln oder Rollen. Cloverleaf Coach ist die erste und einzige KI-Coaching-Plattform, die validierte Verhaltensbewertungen wie DISC, Enneagramm und 16 Typen nutzt, um tief personalisierte, wissenschaftlich fundierte Coaching-Einblicke zu liefern. Das bedeutet, dass Coaching-Empfehlungen auf der Grundlage dessen erfolgen, wie Einzelpersonen und Teams wirklich denken, arbeiten und kommunizieren, was präzise, umsetzbare Anleitungen zur Verbesserung der Teamleistung und Dynamik gewährleistet. Wir bieten 3 Kernprodukte an: - Assess: Eine erschwingliche, zentrale Plattform, die Ihnen hilft, validierte Verhaltensbewertungen wie DISC, 16 Typen, Enneagramm und CliftonStrengths zu verwalten. - Coach: Der einzige KI-Coach, der Persönlichkeitsdaten in praktische Coaching-, durchsuchbare Lösungen und verbesserte Teamleistung umwandelt. - Connect: Vereinheitlichen Sie Ihr Feedback, Engagement und Ihre Fähigkeitsdaten – und liefern Sie Echtzeit-Coaching-Eingaben in Teams, Outlook oder Slack. Es ist kontextbezogen, beziehungsbewusst und skaliert über die gesamte Organisation. Vertrauen von über 30.000 Teams, um Vertrauen aufzubauen und die Teamleistung zu verbessern: - 86 % der Kunden sehen eine gesteigerte Teamleistung - Im Durchschnitt sehen Kunden eine Einsparung von 32 % bei den Bewertungsausgaben - Kunden, die Cloverleaf nutzen, sehen eine doppelte Mitarbeiterbindung


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 164

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Qualität der Unterstützung:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Einfache Bedienung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Kunden-Pläne:** 7.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [Cloverleaf](https://www.g2.com/de/sellers/cloverleaf)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Cincinnati, Ohio
- **Twitter:** @cloverleafme (3,184 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/15091989/ (108 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** CEO
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement, Professionelle Ausbildung & Coaching
  - **Company Size:** 58% Kleinunternehmen, 27% Unternehmen mittlerer Größe


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Coachingqualität (16 reviews)
- Einblicke (16 reviews)
- Kommunikation (13 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (10 reviews)
- Teammanagement (9 reviews)

**Cons:**

- E-Mail-Verwaltung (6 reviews)
- Begrenzte Anpassung (4 reviews)
- E-Mail-Probleme (3 reviews)
- Langeweile (2 reviews)
- Komplexität (1 reviews)

### 5. [NewLevelWork](https://www.g2.com/de/products/newlevelwork/reviews)
  New Level Work (ehemals BetterManager) bietet eine 100% virtuelle Plattform für Führungskräfteentwicklung, die eine einzigartige Kombination aus Einzelcoaching, Gruppentraining und Technologie bietet, die es ermöglicht, das Beste der Führungskräfteentwicklung auf alle Ebenen von Managern an allen Standorten weltweit zu skalieren, auf eine Weise, die die tägliche Leistung der Manager wirklich beeinflusst.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 50

**User Satisfaction Scores:**

- **Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?:** 9.9/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Qualität der Unterstützung:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Einfache Bedienung:** 7.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Kunden-Pläne:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Verkäufer:** [NewLevelWork](https://www.g2.com/de/sellers/newlevelwork)
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @BetterManagerUS (3 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/12908045/ (103 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 26% Unternehmen


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Produktivitätssteigerung (1 reviews)

**Cons:**

- Komplexität (1 reviews)
- Teuer (1 reviews)
- Verbesserungen erforderlich (1 reviews)
- Begrenzte Anpassung (1 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (1 reviews)



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