Karriereverwaltungssoftware Ressourcen

Artikel, Diskussionen, und Berichte, um Ihr Wissen über Karriereverwaltungssoftware zu erweitern

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Inhalte

Karriereverwaltungssoftware Artikel

Technologieriesen setzen stark auf Mitarbeitererfahrung

Die Schaffung eines großartigen Mitarbeitererlebnisses steht seit Jahren im Fokus von HR-Profis. Da der Wettbewerb unter Arbeitgebern um Talente heute oft hart ist, reicht es nicht mehr aus, den Mitarbeitern nur ein Gehalt und Sozialleistungen zu bieten; sie möchten ein großartiges Erlebnis bei der Arbeit haben.

von Shaun Bishop

10 Tipps zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben

Man sagt, Übung macht den Meister, also warum sollte Ihre Karriere die Ausnahme sein?

von Lauren Pope

Karriereverwaltungssoftware Diskussionen

Frage zu: Lattice

Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?

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Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern, Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte Unternehmen, die Abteilung, das Team oder den Einzelnen vorgeben und in der Regel qualitativ und ehrgeizig sind. Erstellen von Wachstumsbereichen, die der taktische Teil Ihres Entwicklungsplans sind und Ihnen helfen, den Fokus auf die Fähigkeiten zu legen, an denen Sie arbeiten, damit Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere erreichen können. Arbeiten Sie regelmäßig mit Ihrem Manager zusammen, um Wachstumsbereiche zu dokumentieren und zu verfolgen.

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Beantwortet: Cynthia Wells am July 27, 2022

-Sichtbarkeit der Metriken, die täglich und wöchentlich verfolgt werden. -Benachrichtigungen über leistungsschwache Mitarbeiter (könnten farblich gekennzeichnet sein) unter Berücksichtigung der Metrikerwartungen -Historische Daten zur Leistung der Vertreter, um Abwärts- oder Aufwärtstrends zu identifizieren -Scorecard für Vertreter unter Berücksichtigung der Metriken, die mehr für die Gesamtleistung wiegen -Rangliste der Teamleistung

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Beantwortet: Daniel Juliao am July 27, 2022

Bewertungen, bei denen Sie in Zyklen oder wann immer Sie es benötigen, Feedback einholen können. Lattice bietet viele Funktionen, wie diese Bewertungen präsentiert werden, einschließlich Kontext von Zielen, Peer-Feedback usw. Lattice bietet 1:1-Gespräche als Dienstleistung an, die die Notwendigkeit, sich persönlich zu treffen, weitgehend überflüssig machen, es sei denn, sie benötigen/wollen es. Es gibt auch die Möglichkeit, Lob öffentlich oder privat zu senden, das mit Bewertungen verknüpft werden kann oder einfach dem Unternehmen zugerufen wird, um die Moral hoch zu halten.

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Beantwortet: Caleb Ruzicka am July 27, 2022

- Ein Mittel, um Manager-, Kollegen- und aufwärtsgerichtetes Feedback zu geben - Verknüpft Ziele mit Leistung - Verfolgt Leistungsziele - Messbare Indikatoren sind Teil der Bewertung - Führt Gutachter und Mitarbeiter durch den Bewertungsprozess - Bietet konstruktives, nützliches, zeitnahes Feedback, auf das Menschen reagieren können - Erkennt leistungsstarke Individuen an

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Beantwortet: Hannah Schmidt am July 27, 2022

Die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems sollten Folgendes erleichtern: - Feedback, wobei Feedback darauf ausgelegt ist, die Leistung zu verbessern - Coaching, um Wachstum zu fördern - Delegation, um jemanden auf eine Beförderung vorzubereiten Zu diesem Zweck sollten die Merkmale Folgendes umfassen: - Ermöglichung von Einzelgesprächen zur Erleichterung des oben Genannten - die Fähigkeit, Feedback zu geben und darüber zu berichten - Zielverfolgung - Wachstumsverfolgung - Erleichterung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen

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Beantwortet: Josh Piper am July 28, 2022

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Frage zu: Leapsome

Was sind die Möglichkeiten, Mitglieder desselben Teams dazu zu bringen, Feedback zu geben?

Nur meine Schnittstellenmanager dürfen Feedback geben, ist es möglich, Mitglieder desselben Teams hinzuzufügen, um zu überprüfen und Feedback zu geben?

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Ich habe keinen Weg gesehen, um speziell mit einer Gruppe von Benutzern zu teilen. Nur Einzelpersonen konnten meiner Erfahrung nach angesprochen werden.

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Beantwortet: Matcha Desoutter am July 6, 2022

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Frage zu: Cornerstone Learning SBX

Zertifizierungskurse für SABA

Ich interessiere mich dafür, mehr über SABA zu lernen und eine Zertifizierung zu erhalten. Wo und wie kann ich Kurse im Zusammenhang mit SABA LMS besuchen?

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Ich habe auch diesen Artikel gelesen - https://assignmentgeek.com/english.html Alle Vor- und Nachteile von SABA-Kursen sind aufgelistet.

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Beantwortet: Anna Johnson am October 31, 2022

Hallo Pauline, Sie können auf Saba-Zertifizierungskurse innerhalb der Saba Online Community zugreifen. Kunden können sich hier einloggen: https://community.sabacloud.com/ David

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Beantwortet: David Beaton am March 6, 2023

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Beantwortet: Алексей Деркач am February 6, 2023

Saba Cloud ist eine Personalmanagement-Suite, die Funktionen wie Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Lernmanagement, Planung und Rekrutierung abdeckt.

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