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Beste Abwesenheitsmanagement-Software - Seite 2

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Abwesenheitsmanagement-Software hilft Organisationen, Mitarbeiterabwesenheiten wie Urlaub, Krankheitsurlaub usw. zu planen, zu verwalten und zu verfolgen. Unternehmen nutzen Abwesenheitsmanagement-Software, um Abwesenheiten zu definieren und Anfragen sowie Genehmigungen zu verwalten. Diese Lösungen beinhalten oft lokale Vorschriften, Gesetze und Richtlinien, um Unternehmen dabei zu helfen, konform zu bleiben und Kosten zu senken. Abwesenheitsmanagementlösungen werden häufig in Personalabteilungen implementiert, obwohl einige eigenständige Produkte von Unternehmen ohne traditionelle Personalabteilung genutzt werden können.

Abwesenheitsmanagement-Software kann entweder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite oder als eigenständige Lösung implementiert werden. Abwesenheitsmanagement-Software integriert sich häufig mit Drittanbieter-HR-Anwendungen, wobei insbesondere zentrale HR-Systeme als zentrales Repository für Mitarbeiterdaten fungieren.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie Abwesenheitsmanagement zu qualifizieren, muss ein Produkt:

Administratoren bei der Verwaltung von Abwesenheitsanfragen und Genehmigungen unterstützen Unternehmen ermöglichen, relevante Abwesenheiten zu definieren Das Management-Reporting verbessern Die Einhaltung von Vorschriften in mehreren geografischen Gebieten in Bezug auf geo-spezifische Provinz-, Staats- oder Bundesgesetze sowie Unternehmens- und Gewerkschaftsrichtlinien aufrechterhalten
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Beste Abwesenheitsmanagement-Software auf einen Blick

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    AbsenceSoft ist ein Anbieter von SaaS-Lösungen für das Management von Abwesenheiten und Unterkünften. Wir bieten skalierbare, benutzerfreundliche und konfigurierbare Software, um FMLA, ADA, Behinderun

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AbsenceSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.7
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    10.0
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    AbsenceSoft
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Golden, CO
    Twitter
    @AbsenceSoft
    228 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    193 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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AbsenceSoft ist ein Anbieter von SaaS-Lösungen für das Management von Abwesenheiten und Unterkünften. Wir bieten skalierbare, benutzerfreundliche und konfigurierbare Software, um FMLA, ADA, Behinderun

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 54% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
AbsenceSoft Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.7
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
10.0
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
AbsenceSoft
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Golden, CO
Twitter
@AbsenceSoft
228 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
193 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(111)4.6 von 5
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Einstiegspreis:$4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    AttendanceBot ist die vollständige Lösung für Slack und Microsoft 365 für Abwesenheiten, hybrides Arbeiten, Zeiterfassung und Zeitpläne. Von leistungsstarken Menüs bis hin zu schnellen Befehlskürzeln

    Benutzer
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 66% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • AttendanceBot Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Hilfreich
    8
    Integrationen
    8
    Zeiterfassung
    8
    Contra
    Schwierige Einrichtung
    2
    Komplexität
    1
    Löschschwierigkeit
    1
    Schwierige Einstellungen
    1
    Teuer
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AttendanceBot Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.6
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.9
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Harmonize
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @harmonizehq
    653 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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AttendanceBot ist die vollständige Lösung für Slack und Microsoft 365 für Abwesenheiten, hybrides Arbeiten, Zeiterfassung und Zeitpläne. Von leistungsstarken Menüs bis hin zu schnellen Befehlskürzeln

Benutzer
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 66% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
AttendanceBot Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmemanagement
9
Benutzerfreundlichkeit
9
Hilfreich
8
Integrationen
8
Zeiterfassung
8
Contra
Schwierige Einrichtung
2
Komplexität
1
Löschschwierigkeit
1
Schwierige Einstellungen
1
Teuer
1
AttendanceBot Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.6
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Harmonize
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
New York
Twitter
@harmonizehq
653 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    247HRM ist eine führende HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Organisationen befähigt, ihre Personalprozesse mit Leichtigkeit, Genauigkeit und Effizienz zu verwalten. Entwickelt für moderne Arbeits

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalabteilung
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Automobil
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • 247HRM ist ein Portal, das Funktionen zur Verfolgung der Anwesenheit, Verwaltung von Urlaub, Einsicht in Gehaltsabrechnungen und Unterstützung der Compliance durch ein Self-Service-Portal bietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Bedienung, das effektive Datenmanagement, die schnelle Unterstützung durch das Support-Team und die zahlreichen Funktionen, die HR-Aufgaben vereinfachen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Geschwindigkeit des Systems, gelegentliche Softwarefehler, Bugs, die den Arbeitsablauf stören können, und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie der Gehaltsabrechnungsintegration und der Handhabung großer Datenmengen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • 247HRM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    45
    Kundendienst
    42
    Hilfreich
    37
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    23
    Benutzeroberfläche
    23
    Contra
    Langsames Laden
    21
    Verbindungsprobleme
    11
    Anmeldeprobleme
    11
    Langsame Leistung
    11
    Fehlende Funktionen
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • 247HRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.2
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    247HRM
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @247HRMS
    112 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

247HRM ist eine führende HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Organisationen befähigt, ihre Personalprozesse mit Leichtigkeit, Genauigkeit und Effizienz zu verwalten. Entwickelt für moderne Arbeits

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalabteilung
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Automobil
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • 247HRM ist ein Portal, das Funktionen zur Verfolgung der Anwesenheit, Verwaltung von Urlaub, Einsicht in Gehaltsabrechnungen und Unterstützung der Compliance durch ein Self-Service-Portal bietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Bedienung, das effektive Datenmanagement, die schnelle Unterstützung durch das Support-Team und die zahlreichen Funktionen, die HR-Aufgaben vereinfachen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Geschwindigkeit des Systems, gelegentliche Softwarefehler, Bugs, die den Arbeitsablauf stören können, und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie der Gehaltsabrechnungsintegration und der Handhabung großer Datenmengen.
247HRM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
45
Kundendienst
42
Hilfreich
37
Benutzerfreundliche Schnittstelle
23
Benutzeroberfläche
23
Contra
Langsames Laden
21
Verbindungsprobleme
11
Anmeldeprobleme
11
Langsame Leistung
11
Fehlende Funktionen
8
247HRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.2
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
247HRM
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@247HRMS
112 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(27)4.6 von 5
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Einstiegspreis:10$ 10 users
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Calamari macht Abwesenheits- und Urlaubsmanagement einfacher. Sie können alle Arten von Urlaub, bezahlter Freizeit, Krankheit planen und verfolgen. Calamari erhöht die Effizienz des Abwesenheitsmanage

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Calamari Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Automatisierung
    2
    Kundendienst
    2
    Täglicher Gebrauch
    2
    Einfache Integrationen
    2
    Contra
    Mangel an Kommunikation
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Begrenzte Optionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Leistungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Calamari Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.2
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Chrobrus
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Warsaw, Poland
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    50 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Calamari macht Abwesenheits- und Urlaubsmanagement einfacher. Sie können alle Arten von Urlaub, bezahlter Freizeit, Krankheit planen und verfolgen. Calamari erhöht die Effizienz des Abwesenheitsmanage

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Calamari Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Automatisierung
2
Kundendienst
2
Täglicher Gebrauch
2
Einfache Integrationen
2
Contra
Mangel an Kommunikation
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Begrenzte Optionen
1
Fehlende Funktionen
1
Leistungsprobleme
1
Calamari Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Chrobrus
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Warsaw, Poland
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
50 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(17)4.4 von 5
13th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    LeaveBoard vereinfacht das Urlaubsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen mit leistungsstarken Tools: Urlaubsverfolgung, HR-Berichterstattung, Mitarbeiter-Self-Service, Anwesenheitskalender, b

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • LeaveBoard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.3
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    LeaveBoard
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @LeaveBoard
    93 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

LeaveBoard vereinfacht das Urlaubsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen mit leistungsstarken Tools: Urlaubsverfolgung, HR-Berichterstattung, Mitarbeiter-Self-Service, Anwesenheitskalender, b

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 59% Kleinunternehmen
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
LeaveBoard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.3
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
LeaveBoard
Hauptsitz
N/A
Twitter
@LeaveBoard
93 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(237)4.7 von 5
12th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Trackabi ist eine ausgezeichnete Software für Zeiterfassung, Mitarbeiterüberwachung, Screenshot-Erfassung und URL-Tracking, Mitarbeiterurlaubsplanung, GPS-Routenverfolgung, Erstellung von Zeitberichte

    Benutzer
    • Gründer
    • CEO
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 70% Kleinunternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Trackabi Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeiterfassung
    106
    Benutzerfreundlichkeit
    89
    Merkmale
    57
    Intuitiv
    56
    Zeitersparnis
    56
    Contra
    Softwarefehler
    31
    Ungenaue Verfolgung
    23
    Langsames Laden
    23
    App-Leistung
    21
    App-Fehlfunktion
    20
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Trackabi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.7
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.2
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Trackabi LLC
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Miami, US
    Twitter
    @trackabi
    130 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Trackabi ist eine ausgezeichnete Software für Zeiterfassung, Mitarbeiterüberwachung, Screenshot-Erfassung und URL-Tracking, Mitarbeiterurlaubsplanung, GPS-Routenverfolgung, Erstellung von Zeitberichte

Benutzer
  • Gründer
  • CEO
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 70% Kleinunternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Trackabi Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeiterfassung
106
Benutzerfreundlichkeit
89
Merkmale
57
Intuitiv
56
Zeitersparnis
56
Contra
Softwarefehler
31
Ungenaue Verfolgung
23
Langsames Laden
23
App-Leistung
21
App-Fehlfunktion
20
Trackabi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.7
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Trackabi LLC
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Miami, US
Twitter
@trackabi
130 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(513)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TimeClock Plus von TCP macht es einfach, Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu verfolgen, Zeitpläne zu verwalten und Urlaubszeiten zu handhaben, ohne unübersichtliche Tabellenkalkulationen und umständlich

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Manager
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 35% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TimeClock Plus by TCP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    29
    Kundendienst
    14
    Zeiterfassung
    14
    Einfacher Zugang
    11
    Intuitiv
    10
    Contra
    Uhrenprobleme
    5
    Begrenzte Anpassung
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Schlechter Kundensupport
    4
    Datumsprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TimeClock Plus by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.8
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TCP Software
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Plano, US
    Twitter
    @tcpsoftware
    453 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,258 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TimeClock Plus von TCP macht es einfach, Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu verfolgen, Zeitpläne zu verwalten und Urlaubszeiten zu handhaben, ohne unübersichtliche Tabellenkalkulationen und umständlich

Benutzer
  • Büroleiter
  • Manager
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 35% Kleinunternehmen
TimeClock Plus by TCP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
29
Kundendienst
14
Zeiterfassung
14
Einfacher Zugang
11
Intuitiv
10
Contra
Uhrenprobleme
5
Begrenzte Anpassung
5
Fehlende Funktionen
5
Schlechter Kundensupport
4
Datumsprobleme
3
TimeClock Plus by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.8
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
TCP Software
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Plano, US
Twitter
@tcpsoftware
453 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,258 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADPs Total Absence Management (TAM) bietet Organisationen die Technologie, Einblicke, Service und Unterstützung, um ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter zu schaffen und gleichzeitig die Risiken und K

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP Total Absence Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.7
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,739 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
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ADPs Total Absence Management (TAM) bietet Organisationen die Technologie, Einblicke, Service und Unterstützung, um ein besseres Erlebnis für Mitarbeiter zu schaffen und gleichzeitig die Risiken und K

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Kleinunternehmen
ADP Total Absence Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.7
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,739 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
(2,192)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Leapsome ist die KI-gestützte Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams. Es kombiniert ein modernes HRIS mit Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Lernen, Vergütung und mehr – alles i

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Leapsome ist eine Plattform, die mehrere HR- und Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Plattform zentralisiert, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Entwicklungsverfolgung.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben und anzufordern, sowie die nahtlose Integration mit Tools wie Slack und Outlook, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Transparenz fördern.
    • Rezensenten bemerkten, dass einige Funktionen, wie Lernpfade und Zielabhängigkeiten, in ihrer aktuellen Form etwas begrenzt oder starr wirken können, und dass die Berichterstattung und Analysen auch flexibler sein könnten, insbesondere für Teams, die tiefere Einblicke über verschiedene Zeiträume oder Abteilungen hinweg wünschen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Leapsome Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    770
    Hilfreich
    399
    Intuitiv
    376
    Rückmeldung
    372
    Zielsetzung
    359
    Contra
    Lernkurve
    122
    Fehlende Funktionen
    112
    Navigationsschwierigkeiten
    112
    Feedback-Probleme
    97
    Begrenzte Anpassung
    97
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Leapsome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.9
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Leapsome
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,913 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    147 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Leapsome ist die KI-gestützte Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams. Es kombiniert ein modernes HRIS mit Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Lernen, Vergütung und mehr – alles i

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Leapsome ist eine Plattform, die mehrere HR- und Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Plattform zentralisiert, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Entwicklungsverfolgung.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben und anzufordern, sowie die nahtlose Integration mit Tools wie Slack und Outlook, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Transparenz fördern.
  • Rezensenten bemerkten, dass einige Funktionen, wie Lernpfade und Zielabhängigkeiten, in ihrer aktuellen Form etwas begrenzt oder starr wirken können, und dass die Berichterstattung und Analysen auch flexibler sein könnten, insbesondere für Teams, die tiefere Einblicke über verschiedene Zeiträume oder Abteilungen hinweg wünschen.
Leapsome Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
770
Hilfreich
399
Intuitiv
376
Rückmeldung
372
Zielsetzung
359
Contra
Lernkurve
122
Fehlende Funktionen
112
Navigationsschwierigkeiten
112
Feedback-Probleme
97
Begrenzte Anpassung
97
Leapsome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.9
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Leapsome
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,913 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
147 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(82)4.3 von 5
Top Beratungsdienste für Sage HR anzeigen
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Einstiegspreis:Beginnend bei £1.10
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    All-in-one HR-Software, die die Art und Weise verändert, wie kleine und mittelständische Unternehmen ihre Mitarbeiter verwalten und einbinden. Ob einfaches Abwesenheitsmanagement oder umfassendes HR-M

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Einfache Umsetzung
    1
    Einfache Einrichtung
    1
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    2
    Komplexität
    1
    Schwieriger Lernprozess
    1
    Schwierige Navigation
    1
    Schwierige Einrichtung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.4
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.8
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15,172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

All-in-one HR-Software, die die Art und Weise verändert, wie kleine und mittelständische Unternehmen ihre Mitarbeiter verwalten und einbinden. Ob einfaches Abwesenheitsmanagement oder umfassendes HR-M

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Sage HR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Umfassende Funktionen
2
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Einfache Umsetzung
1
Einfache Einrichtung
1
Contra
Nicht benutzerfreundlich
2
Komplexität
1
Schwieriger Lernprozess
1
Schwierige Navigation
1
Schwierige Einrichtung
1
Sage HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.4
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.8
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15,172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
(603)4.4 von 5
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Einstiegspreis:£22.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell auf kleine und mittelstän

    Benutzer
    • Direktor
    • Personalmanager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 74% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Breathe Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    81
    Intuitiv
    40
    Hilfreich
    37
    Navigationserleichterung
    32
    Einfacher Zugang
    29
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    20
    Fehlende Funktionen
    19
    Begrenzte Anpassung
    14
    Navigationsschwierigkeiten
    13
    Schlechte Navigation
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.9
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.6
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Breathe
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Horsham, West Sussex
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    116 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell auf kleine und mittelstän

Benutzer
  • Direktor
  • Personalmanager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 74% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Breathe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
81
Intuitiv
40
Hilfreich
37
Navigationserleichterung
32
Einfacher Zugang
29
Contra
Eingeschränkte Funktionen
20
Fehlende Funktionen
19
Begrenzte Anpassung
14
Navigationsschwierigkeiten
13
Schlechte Navigation
11
Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.9
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.6
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Breathe
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Horsham, West Sussex
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
116 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Evolia erleichtert es, Personal einzustellen, zu planen und die Arbeitszeit von Frontline-Mitarbeitern in mittelgroßen und großen Unternehmen zu verfolgen. Die Zeiten, in denen man isoliert arbeitete

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 53% Unternehmen mittlerer Größe
    • 44% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Evolia Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.1
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.9
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Evolia
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Québec, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Evolia erleichtert es, Personal einzustellen, zu planen und die Arbeitszeit von Frontline-Mitarbeitern in mittelgroßen und großen Unternehmen zu verfolgen. Die Zeiten, in denen man isoliert arbeitete

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 53% Unternehmen mittlerer Größe
  • 44% Kleinunternehmen
Evolia Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.1
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.9
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Evolia
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Québec, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(25)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Angenehme HR-Software - 100% entworfen, hergestellt und unterstützt in Australien. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Worknice Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Kundendienst
    3
    Einfache Einführung
    3
    Einfachheit
    3
    Datenverwaltung
    2
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Leistungsbeurteilungen
    1
    Aufgabenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Worknice Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    10.0
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Worknice
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @worknice
    63 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Angenehme HR-Software - 100% entworfen, hergestellt und unterstützt in Australien. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 48% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Worknice Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Kundendienst
3
Einfache Einführung
3
Einfachheit
3
Datenverwaltung
2
Contra
Integrationsprobleme
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
Leistungsbeurteilungen
1
Aufgabenverwaltung
1
Worknice Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
10.0
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Worknice
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
N/A
Twitter
@worknice
63 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Time Champ hilft Unternehmen, das Produktivitätspotenzial mit funktionsreicher automatischer Zeiterfassungs- und Produktivitätsmessungssoftware freizuschalten. Es kann Ihre Produktivität um 20 % bis 3

    Benutzer
    • Digital Marketing Executive
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 52% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Time Champ is a workforce intelligence platform that automatically tracks time and provides insights into work patterns and productivity trends.
    • Users like that Time Champ is easy to use, provides clear visibility into work hours and activities, and supports a healthy work-life balance by identifying overwork flows and uneven workload burdens.
    • Users experienced a learning curve with the platform's advanced features and reports, requiring some time to fully explore and understand them.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Time Champ Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Zeiterfassung
    11
    Effizienz
    10
    Produktivitätssteigerung
    9
    Zeitersparnis
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Contra
    Lernkurve
    3
    App-Fehlfunktion
    2
    App-Funktionalität
    1
    App-Leistung
    1
    Kompatibilitätsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Time Champ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.6
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Middlesex, GB
    Twitter
    @snovasys
    186 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    319 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Time Champ hilft Unternehmen, das Produktivitätspotenzial mit funktionsreicher automatischer Zeiterfassungs- und Produktivitätsmessungssoftware freizuschalten. Es kann Ihre Produktivität um 20 % bis 3

Benutzer
  • Digital Marketing Executive
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 52% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Time Champ is a workforce intelligence platform that automatically tracks time and provides insights into work patterns and productivity trends.
  • Users like that Time Champ is easy to use, provides clear visibility into work hours and activities, and supports a healthy work-life balance by identifying overwork flows and uneven workload burdens.
  • Users experienced a learning curve with the platform's advanced features and reports, requiring some time to fully explore and understand them.
Time Champ Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeiterfassung
11
Effizienz
10
Produktivitätssteigerung
9
Zeitersparnis
9
Benutzerfreundlichkeit
8
Contra
Lernkurve
3
App-Fehlfunktion
2
App-Funktionalität
1
App-Leistung
1
Kompatibilitätsprobleme
1
Time Champ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.6
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Middlesex, GB
Twitter
@snovasys
186 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
319 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei Activ People HR haben wir eine intelligente HR-Softwarelösung entwickelt, die darauf abzielt, Ihr HR-Management und Arbeitsleben zu vereinfachen. Sie hilft Ihnen, Mitarbeiterinformationen zu zentr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 48% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Activ People HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    15
    Kundendienst
    9
    Hilfreich
    8
    Umfassende Funktionen
    7
    Intuitiv
    7
    Contra
    Systemfehler
    3
    Fehlende Funktionen
    2
    Navigationsschwierigkeiten
    2
    Schlechte Navigation
    2
    Softwarefehler
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Activ People HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.5
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.4
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Activ People HR
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Bridgend, CF31 3PL
    Twitter
    @activpeoplehr
    291 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei Activ People HR haben wir eine intelligente HR-Softwarelösung entwickelt, die darauf abzielt, Ihr HR-Management und Arbeitsleben zu vereinfachen. Sie hilft Ihnen, Mitarbeiterinformationen zu zentr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 48% Kleinunternehmen
Activ People HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
15
Kundendienst
9
Hilfreich
8
Umfassende Funktionen
7
Intuitiv
7
Contra
Systemfehler
3
Fehlende Funktionen
2
Navigationsschwierigkeiten
2
Schlechte Navigation
2
Softwarefehler
2
Activ People HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.5
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.4
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Activ People HR
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Bridgend, CF31 3PL
Twitter
@activpeoplehr
291 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®