# Best Skills Management Software ## How Many Skills Management Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 112 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.46/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Sympa (+4.46%) - Among all products in this category, Sympa recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank Skills Management Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 8,900+ Authentic Reviews - 112+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Skills Management Software ![G2 Grid® for Skills Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/skills-management/grids.png?focus%5B%5D=15749&focus%5B%5D=36042&focus%5B%5D=141707&focus%5B%5D=18644&focus%5B%5D=107434&focus%5B%5D=22699&focus%5B%5D=28301&focus%5B%5D=73911) Highlighted products: Pluralsight, SkillPanel, AG5 Skills Management Software, Codility, 365Talents, Kahuna, QA USA, and Together Mentorship. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/skills-management/grids.json?focus%5B%5D=pluralsight&focus%5B%5D=skillpanel&focus%5B%5D=ag5-skills-management-software&focus%5B%5D=codility&focus%5B%5D=365talents&focus%5B%5D=kahuna-workforce-solutions-kahuna&focus%5B%5D=qa-usa&focus%5B%5D=together-mentorship) **Sponsored** ### 15Five 15Five is the AI-powered performance management platform built for business impact. 15Five’s AI-powered all-in-one people management system is easy to use,
delivers effortless insights, and enables managers to lead with impact so that companies and their people can thrive. Within the flow of work, HR leaders are empowered with data-driven insights and recommendations while managers are transformed into changemakers, accelerating engagement, performance, and retention. 15Five combines generative AI, custom analytics, and human-centered principles within a complete platform, including 360° performance reviews, engagement surveys, goal tracking, manager coaching and training, and ongoing feedback tools like guided 1-on-1s and check-ins. Learn more at 15five.com. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=2633&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-01T20%3A00%3A07Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=50&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=50&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=3797&secure%5Bresource_id%5D=2633&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fskills-management&secure%5Btoken%5D=0fd45898ba3df221003d63953309183b622ab94bdaabfd90276be8f846b69d93&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.15five.com%2Fdemo%3Futm_campaign%3D41091668-G2%2520PPC%26utm_source%3Dppc%26utm_medium%3Dcpc%26utm_term%3DG2-ppc%26utm_content%3Dcategory-placement&secure%5Burl_type%5D=book_demo) ### [Pluralsight](https://www.g2.com/pt/products/pluralsight/reviews) Pluralsight é a empresa líder em desenvolvimento de habilidades tecnológicas que impulsiona a força de trabalho tecnológica para frente, mais rápido. Como pioneira em aprendizado de tecnologia, a Pluralsight fecha lacunas de habilidades, permite colaboração multifuncional e prepara equipes para os desafios do futuro. É o desenvolvimento de habilidades na velocidade da tecnologia, com foco em tópicos em evolução como IA e dados, operações em nuvem e cibersegurança. Organizações globais confiam na Pluralsight para avaliar o conhecimento tecnológico das equipes através de avaliações de habilidades e análises, aprimorar o domínio de habilidades com cursos liderados por especialistas e fornecer oportunidades de prática prática através de laboratórios e sandboxes. Os alunos se mantêm à frente com preparação para certificação no mundo real que os capacita a passar em exames e obter as principais credenciais da indústria de hoje. Personalize sua experiência de aprimoramento de habilidades com base em necessidades, objetivos e resultados específicos de negócios. Equipe suas equipes com as habilidades tecnológicas necessárias para prosperar em uma era de inovação constante. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,297 #### How Do G2 Users Rate Pluralsight? - **Pesquisa:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.6/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Pluralsight? - **Vendedor:** [Pluralsight](https://www.g2.com/pt/sellers/pluralsight) - **Website da Empresa:** www.pluralsight.com - **Ano de Fundação:** 2004 - **Localização da Sede:** Westlake, TX - **Twitter:** @pluralsight 227,517 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ca5d228c925ab646e48545fc78e3436326d47fa8afffa58bbfe15e71d28bc4a6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F84180%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,862 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Desenvolvedor de Software - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 48% Large, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Pluralsight? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam os **cursos de tecnologia de alta qualidade, liderados por especialistas** da Pluralsight, aprimorando o aprendizado em vários níveis de experiência. - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Pluralsight, apreciando sua interface limpa e processo de aprendizado direto. - Os usuários apreciam a **experiência de aprendizado direta** da Pluralsight, efetivamente adaptada aos níveis de habilidade e objetivos. - Os usuários apreciam a **experiência de aprendizado personalizada** da Pluralsight, aprimorando suas habilidades de forma eficiente com base em objetivos pessoais. - Os usuários apreciam a **variedade de cursos** no Pluralsight, tornando-o adequado para alunos de todos os níveis. ##### Cons - Os usuários acham que o **preço é alto** , especialmente sem acesso vitalício e práticas de cobrança frustrantes. - Os usuários acham os **altos custos de assinatura** do Pluralsight preocupantes, especialmente sem acesso vitalício aos materiais do curso. - Os usuários sentem que a falta de **laboratórios práticos** para todos os tópicos limita o aprendizado prático e a eficácia dos cursos. - Os usuários enfrentam dificuldades com a **falta de clareza** no conteúdo do curso e na funcionalidade de busca, levando a confusão e frustração. - Os usuários frequentemente encontram **conteúdo desatualizado** em alguns cursos, necessitando de verificação extra com diretrizes oficiais para relevância. #### What Are Recent G2 Reviews of Pluralsight? **["Cursos Liderados por Especialistas, Caminhos Estruturados e Avaliações de Habilidades Poderosas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12246187)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ayush S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12246187) **["Aprimoramento Consistente com Conteúdo Técnico do Mundo Real"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12147961)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Dhruv K._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12147961) #### What Are G2 Users Discussing About Pluralsight? - [Para que serve o Pluralsight Skills?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-pluralsight-skills-used-for) - 1 comment - [What is A Cloud Guru used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-a-cloud-guru-used-for) - 2 comments - [How long is a cloud guru free trial?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-long-is-a-cloud-guru-free-trial) - 1 comment - [Quanto custa um guru da nuvem?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-is-a-cloud-guru) - 2 comments - [A Cloud Guru é bom?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-a-cloud-guru-good) - 2 comments ### [SkillPanel](https://www.g2.com/pt/products/skillpanel/reviews) SkillPanel é uma plataforma de inteligência de habilidades que fornece uma visão clara e precisa de cada habilidade dentro da sua organização. Ao combinar poderosos insights de talentos com análises em tempo real, o SkillPanel permite que os líderes entendam onde a expertise é forte, onde as capacidades precisam crescer e como alinhar as pessoas com as prioridades mais importantes da empresa. No coração do SkillPanel está um mapa dinâmico de habilidades. Construído a partir de uma rica ontologia de milhares de habilidades e enriquecido por dados de centenas de milhares de usuários reais. Este mapa não é estático. Ele evolui com o seu negócio, mostrando como as equipes se comparam, onde lacunas podem limitar a entrega e quais habilidades estão em risco de se tornarem obsoletas. Com esse insight, os líderes de talentos podem agir cedo, garantindo que as decisões de treinamento, requalificação e contratação sejam tanto oportunas quanto direcionadas. A plataforma transforma o desenvolvimento de carreira em um processo transparente e motivador para os funcionários. Cada pessoa pode ver as habilidades necessárias para os cargos que almejam, acompanhar seu progresso em direção a esses objetivos e entender como seu crescimento apoia a estratégia de negócios mais ampla. Essa clareza ajuda a aumentar o engajamento, melhorar a retenção e criar uma cultura onde o talento se move fluidamente para onde pode causar o maior impacto. O SkillPanel também oferece precisão nas decisões de talentos por meio de avaliações de habilidades de múltiplas fontes. Autoavaliações são combinadas com a contribuição de gerentes, revisões de pares e avaliações técnicas para criar um quadro completo de capacidade. Essa abordagem elimina as suposições de promoções, movimentações internas e planejamento de sucessão. Projetado para funcionar ao lado dos sistemas de RH existentes, o SkillPanel se integra perfeitamente com HRIS, plataformas de aprendizado e ferramentas de comunicação. O resultado é uma única fonte de verdade para habilidades que melhora os fluxos de trabalho existentes em vez de interrompê-los. Seja o objetivo fechar lacunas de capacidade imediatas ou se preparar para uma transformação de longo prazo, o SkillPanel equipa as organizações para agir com confiança. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 147 #### How Do G2 Users Rate SkillPanel? - **Pesquisa:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind SkillPanel? - **Vendedor:** [SkillPanel](https://www.g2.com/pt/sellers/skillpanel) - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Warsaw, Poland - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=18969ad1b32c6bcf6952ddaec998ba96eecff5eac2577f4644c69120833198ac&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fskillpanel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 40 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 43% Medium, 43% Small #### What Do G2 Reviewers Say About SkillPanel? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **transparência e os insights em tempo real** que o SkillPanel oferece para uma gestão eficaz de habilidades e desenvolvimento da força de trabalho. - Os usuários acham o SkillPanel **intuitivo e fácil de usar** , simplificando o gerenciamento de talentos com navegação e recursos sem interrupções. - Os usuários elogiam a **eficiência** do SkillPanel, apreciando suas análises que economizam tempo e suas capacidades de gestão simplificadas. - Os usuários valorizam a **rica variedade de funcionalidades** no SkillPanel, melhorando efetivamente a tomada de decisões de RH e dos funcionários. - Os usuários valorizam as **capacidades detalhadas de avaliação de habilidades** do SkillPanel, permitindo uma medição e relatório eficazes para as equipes de talentos. ##### Cons - Os usuários observam uma **falta significativa de integração** com os sistemas de RH, tornando a navegação menos eficiente e amigável. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o SkillPanel, pois ele carece de conexões perfeitas com sistemas de RH e processos de gestão de desempenho. - Os usuários expressam a necessidade de mais **clareza no quadro de habilidades** , pois as configurações atuais são confusas e menos eficazes. - Os usuários observam várias **funcionalidades ausentes** , como fluxos de trabalho de aprovação e integração com ferramentas de gestão de talentos, impactando a usabilidade. - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** no SkillPanel, especialmente em relação aos downloads de relatórios e permissões de usuário. #### What Are Recent G2 Reviews of SkillPanel? **["SkillPanel Aumenta a Eficiência de Recrutamento com Inteligência de Talentos Centralizada"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12967501)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— María Salomé H._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12967501) **["Visibilidade de Competências Baseada em Evidências que Impulsiona Decisões de RH Mais Inteligentes"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12836002)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tino S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12836002) #### What Are G2 Users Discussing About SkillPanel? - [Para que é usado o DevSkiller TalentScore?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-devskiller-talentscore-used-for) - [How do you screen developer?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-screen-developer) - [How do I test my developer skills?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-test-my-developer-skills) - [Is Devskiller reliable?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-devskiller-reliable) - [How does Devskiller work?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-devskiller-work) ### [AG5 Skills Management Software](https://www.g2.com/pt/products/ag5-skills-management-software/reviews) Com o Software de Gestão de Competências AG5, você pode visualizar e fechar as lacunas de competências de sua equipe, mapeando claramente as competências para uma força de trabalho, grupo ou equipe. Afastando-se de planilhas incontroláveis, com o AG5 você terá uma visão clara das competências de sua equipe e manterá sua organização na vanguarda da revolução da requalificação. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 65 #### How Do G2 Users Rate AG5 Skills Management Software? - **Pesquisa:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind AG5 Skills Management Software? - **Vendedor:** [AG5](https://www.g2.com/pt/sellers/ag5) - **Website da Empresa:** www.ag5.com - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** Amsterdam, NL - **Twitter:** @AG5\_com 201 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0ba4ceb9fbc3897a995058d60e0e428444ac8a971a64ddde80ca7ea54b87d74a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fag5skillsintelligencesoftware%2F%3ForiginalSubdomain%3Dnl&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 50 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Logística e Cadeia de Suprimentos, Manufatura - **Company Size:** 58% Medium, 22% Small #### What Do G2 Reviewers Say About AG5 Skills Management Software? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o Software de Gestão de Competências AG5 **fácil de usar** , simplificando o planejamento da força de trabalho e aprimorando a organização de treinamentos. - Os usuários valorizam os recursos de **planejamento de força de trabalho organizado** do AG5, melhorando a clareza e a colaboração no desenvolvimento de habilidades. - Os usuários destacam a **facilidade de organizar habilidades** no AG5, melhorando a tomada de decisões e a visibilidade para gerentes e equipes. - Os usuários valorizam o processo de **desenvolvimento de habilidades organizado** no AG5, tornando o treinamento e a gestão de responsabilidades eficientes e claros. - Os usuários elogiam o **excelente suporte ao cliente** da AG5, apreciando as soluções e orientações para melhorar sua experiência. ##### Cons - Os usuários acham a **usabilidade difícil** do AG5 onerosa, particularmente com configurações demoradas e atualizações complexas. - Os usuários acham que a **configuração complexa** do AG5 consome muito tempo, impactando a eficiência e atrasando a adoção da plataforma pela equipe. - Os usuários acham que a **dificuldade de configuração** do Software de Gestão de Competências AG5 é demorada e tecnicamente desafiadora. - Os usuários acham que a configuração e integração do AG5 é **demorada** , atrasando a implementação e afetando a eficiência da equipe. - Os usuários acham a **melhoria da UX** necessária, pois problemas de personalização e interface dificultam a gestão eficaz de habilidades e relatórios. #### What Are Recent G2 Reviews of AG5 Skills Management Software? **["AG5 não falha o tempo todo e é muito bom em gerenciar suas habilidades."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12247197)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Aneesh V._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12247197) **["AG5 Skills se sai razoavelmente bem com o rastreamento."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12228719)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Elliott T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ag5-skills-management-software-review-12228719) #### What Are G2 Users Discussing About AG5 Skills Management Software? - [Para que serve o software de gestão de competências AG5?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-ag5-skills-management-software-used-for) - 1 comment ### [Codility](https://www.g2.com/pt/products/codility/reviews) Codility é uma plataforma de avaliação técnica e de habilidades em IA construída com base em ciência de avaliação documentada. Ela ajuda equipes de engenharia, talento e negócios a avaliar habilidades técnicas e de IA para contratação e mapear capacidades verificadas em forças de trabalho existentes. Cada avaliação é projetada por psicólogos ocupacionais, mapeada para o Modelo de Habilidades de Engenharia da Codility e monitorada para impacto adverso em cada ponto de corte medido. As organizações usam Codility para avaliar quem pode construir software e quem pode entregar trabalho real com IA no processo. A plataforma cobre quatro fluxos de trabalho: triagem de habilidades técnicas para candidatos, entrevistas técnicas ao vivo estruturadas, avaliação de habilidades em IA para funções de negócios e não técnicas, e mapeamento de habilidades verificadas em equipes internas. Para triagem pré-emprego, Codility oferece uma biblioteca de tarefas com mais de 1.300 tarefas cobrindo simulações de trabalho do mundo real, desafios algorítmicos, SQL e trabalho baseado em projetos em mais de 80 linguagens e frameworks, incluindo Python, Java, JavaScript, TypeScript, C#, Go, Rust, Kotlin, React, Angular, Vue.js, Spring Boot, Django, Terraform, Kubernetes, Spark e TensorFlow. A pontuação é automatizada em tipos de tarefas suportados, com comparação de candidatos, limites de tempo configuráveis e ponderação específica para o papel. As tarefas são projetadas por psicólogos ocupacionais e seguem metodologia documentada com pontuação auditável. Para entrevistas técnicas ao vivo, a plataforma fornece um ambiente compartilhado do VS Code com acesso ao terminal, serviços auxiliares para bancos de dados, cache e filas de mensagens, um quadro branco colaborativo, pontuação por rubrica e transcrição e gravação completas da sessão. As equipes de engenharia avaliam candidatos em um ambiente de desenvolvimento real. As equipes de talento obtêm um processo repetível com pontuações por rubrica e reprodução da sessão após cada entrevista. As capacidades avançadas de IA da Codility cobrem ambos os lados da avaliação na era da IA: avaliar como as pessoas trabalham com IA e usar IA para executar o programa de avaliação. Tarefas nativas de IA colocam um assistente de IA no próprio trabalho. Tarefas de Construção de IA pedem aos candidatos que construam um sistema de IA ou aprendizado de máquina, como um pipeline de recuperação ou um detector de anomalias. Tarefas de Trabalho com IA incorporam um assistente de IA que comete erros, alguns deliberadamente inseridos, para que o candidato tenha que identificar o que está errado, verificar o restante e entregar um resultado do qual se orgulharia. Isso revela julgamento sobre a saída da IA em vez de volume bruto de código. Um Copiloto de IA está disponível dentro do ambiente do VS Code. Perguntas de Acompanhamento de IA verificam se um candidato entende o código que submeteu e não são pontuadas deliberadamente para evitar introduzir viés. A criação de tarefas assistida por IA sobre o Protocolo de Contexto do Modelo ajuda as equipes a gerar tarefas específicas para o papel a partir de seus próprios requisitos. As organizações escolhem como a IA é tratada em cada avaliação. O Assistente de IA na avaliação é ativado ou desativado por avaliação, e cada interação do candidato é capturada como atividade de IA revisável. Com o assistente ativado, as equipes avaliam como os candidatos solicitam, revisam e depuram com IA. Com ele desativado, as equipes avaliam habilidades técnicas básicas sem assistência de IA. Ambas as configurações usam os mesmos controles e produzem um registro revisável. Controles de IA em nível de modelo e mais granulares estão no roteiro. IA para Negócios estende a mesma metodologia para funções além da engenharia. Avalia habilidades em IA através de simulações de trabalho real em um ambiente de escrita simplificado, sem código envolvido: uma pessoa trabalha ao lado do Assistente de IA para produzir um resultado real, como um relatório verificado, uma decisão de priorização ou um resumo de conta. O resultado é pontuado de forma determinística contra um espaço de resposta definido por especialistas, então nenhuma IA avalia IA, e cada solicitação e resposta é capturada como um registro revisável. As tarefas duram de 20 a 60 minutos e cobrem funções de marketing, vendas, finanças, operações, suporte ao cliente e gerenciamento de produtos, além de tarefas gerais que qualquer funcionário em qualquer função pode realizar para uma linha de base de habilidades em IA em toda a organização. IA para Negócios funciona no Screen e Skills Intelligence, nos mesmos planos e modelo de crédito que a triagem técnica, sem produto separado para comprar. Os controles de integridade são camadas para apoiar decisões de contratação defensáveis. Estes incluem verificação de identidade, sinais comportamentais, pontuação de risco de integridade, detecção de similaridade, medição de volume de colagem de solução, sinais de ausência de navegador e troca de abas, e reprodução da evolução do código. Detecção de padrão de digitação, que sinaliza re-digitação linha por linha a partir de uma segunda tela, e detecção de aplicativos de trapaça, que revela aplicativos auxiliares que se escondem da captura de tela, estão disponíveis em Pré-visualização. A pontuação de risco de integridade é determinística em vez de um palpite gerativo, e os revisores veem quais sinais contribuíram. Os sinais são encaminhados para um revisor humano e nunca rejeitam automaticamente um candidato. Quando a IA está ativada, a atividade de IA revisável ajuda as equipes a distinguir o trabalho próprio de um candidato da saída assistida por IA. Skills Intelligence fornece visibilidade de habilidades técnicas verificadas para equipes de engenharia existentes. As organizações o usam para identificar lacunas de capacidade, comparar habilidades entre equipes, apoiar a mobilidade interna e planejar o desdobramento da força de trabalho com base em dados avaliados em vez de auto-relato. Ele funciona no Modelo de Habilidades de Engenharia da Codility, que cobre 30 habilidades e 180 sub-habilidades em cinco categorias e mapeia para SWEBOK v4, SFIA v9, O\*NET, o NIST AI Risk Management Framework e ISO/IEC 42001, validado por líderes de engenharia. Avaliação de contratação, avaliação de habilidades em IA e verificação de habilidades internas compartilham uma base de ciência de avaliação em todo o ciclo de vida do talento. A Codility Advisory apoia o mapeamento de taxonomia, design de implantação e governança de pontuação de aprovação para grandes implantações. Codility é auditada SOC 2 Tipo II, certificada ISO 27001, compatível com GDPR e CCPA, acessível WCAG 2.2 AA e alinhada com os requisitos do EU AI Act para classificação de IA de alto risco. As avaliações seguem metodologia documentada estruturada para os Padrões da APA, com um Manual Técnico de 76 páginas, dados de impacto adverso em cada ponto de corte, o limiar de quatro quintos da EEOC atendido em cada ponto de corte medido, uma auditoria linguística independente cApStAn para equidade em inglês não nativo, e uma postura explícita: nenhuma IA ou aprendizado de máquina é usado em decisões de contratação automatizadas. Os dados são hospedados em regiões da UE ou dos EUA. Codility integra-se com mais de 20 sistemas de rastreamento e agendamento de candidatos, incluindo Greenhouse, Workday, SAP SuccessFactors, iCIMS, SmartRecruiters, Lever, Eightfold e Ashby, com resultados fluindo de volta para o ATS, além de mais de 80 integrações HRIS para Skills Intelligence. Suporta SSO via SAML 2.0 e oferece acesso à API para fluxos de trabalho personalizados. Fundada em 2009, Codility é usada por equipes de engenharia, talento e negócios no Barclays, BMW, Deutsche Bank, GitHub, Samsung, SpaceX e outras organizações que avaliam habilidades técnicas e de IA em contratações e forças de trabalho existentes. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 489 #### How Do G2 Users Rate Codility? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10) #### Who Is the Company Behind Codility? - **Vendedor:** [Codility Ltd](https://www.g2.com/pt/sellers/codility-ltd) - **Website da Empresa:** www.codility.com - **Ano de Fundação:** 2009 - **Localização da Sede:** London, UK - **Twitter:** @codility 4,672 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c4e81420d47b40da075cb915eb6282ecb047dd1112c7cb5a1d2cf8509a5e4f08&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F519960%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 107 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 39% Large, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Codility? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Codility, destacando seu design limpo e interface direta. - Os usuários valorizam a **avaliação de habilidades de codificação** fornecida pela Codility, melhorando a avaliação de candidatos e reduzindo o viés na contratação. - Os usuários valorizam as **avaliações abrangentes** do Codility, permitindo uma avaliação rápida e eficaz das habilidades de codificação. - Os usuários apreciam a **ferramenta de gestão de candidatos tudo-em-um** que permite entrevistas sem interrupções e filtragem eficaz de candidatos. - Os usuários apreciam a **interface simples e direta** do Codility, melhorando sua experiência geral e acessibilidade. ##### Cons - Os usuários relatam **problemas de avaliação** no Codility, citando disponibilidade inconsistente de perguntas e dificuldade inadequada para posições seniores. - Os usuários encontram **dificuldade em ajuste** no processo de configuração do Codility, impactando a confiança e a qualidade da avaliação dos candidatos. - Os usuários sentem que as **funcionalidades ausentes** limitam a eficácia do Codility, especialmente com funcionalidades incompletas e listagens de habilidades de nicho. - Os usuários observam um **banco de questões limitado** para certas pilhas, dificultando a avaliação eficaz de candidatos a desenvolvedores seniores. - Os usuários acham **o gerenciamento de candidatos tedioso** devido a logins repetitivos e sistemas de avaliação confusos que afetam a experiência geral. #### What Are Recent G2 Reviews of Codility? **["Ferramenta Essencial para Entrevistas Otimizadas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12907840)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12907840) **["Ferramenta Eficiente de Teste de Habilidades e Integração"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12578418)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jeet T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12578418) #### What Are G2 Users Discussing About Codility? - [What is Codility used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codility-used-for) - 3 comments, 2 upvotes - [What is Codility?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codility) - [How do you pass Codility?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-pass-codility) - [Como a Codility detecta trapaça?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-codility-detect-cheating) - 1 comment, 1 upvote - [O teste Codility é difícil?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-codility-test-hard) - 4 comments, 1 upvote ### [365Talents](https://www.g2.com/pt/products/365talents/reviews) Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos funcionários, fornecendo ao RH insights em tempo real para impulsionar a transformação da força de trabalho. Ao colocar os funcionários no controle de suas carreiras, transformamos habilidades em uma vantagem estratégica com as soluções Career Developer, Talent Marketplace e Workforce Intelligence. Ao contrário dos sistemas de RH rígidos e de cima para baixo, nosso Talent Marketplace conecta os funcionários a empregos, projetos e treinamentos personalizados. O Career Developer ajuda-os a visualizar trajetórias de carreira e a tomar medidas com recomendações de aprendizado personalizadas. Enquanto isso, o Workforce Intelligence capacita os líderes com insights baseados em dados para antecipar tendências, fechar lacunas de habilidades e preparar sua força de trabalho para o futuro. Nós não apenas gerenciamos talentos—nós os liberamos. Nossa IA aprende continuamente, evoluindo com sua força de trabalho para garantir agilidade, diversidade e sucesso a longo prazo. Em um mundo de sistemas de RH estáticos, a 365Talents oferece algo diferente: uma maneira adaptativa e centrada no ser humano de desbloquear potencial. Junte-se às fileiras de pioneiros como Veolia, SLB, TotalEnergies, SocGen e mais. Inicie sua jornada de habilidades hoje. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 111 #### How Do G2 Users Rate 365Talents? - **Pesquisa:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind 365Talents? - **Vendedor:** [365Talents](https://www.g2.com/pt/sellers/365talents) - **Website da Empresa:** www.365talents.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Lyon, FR - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b01710eef06efdb24a6259f3eb7df6d5babe4471447daeca2886fbb38c3735b0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F365talents%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 64 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Bancário, Consultoria - **Company Size:** 59% Large, 28% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About 365Talents? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários consideram o 365Talents uma **plataforma fácil de usar** , melhorando a visibilidade e a colaboração entre equipes de forma eficaz. - Os usuários valorizam a **visualização das oportunidades de desenvolvimento dos funcionários** no 365Talents, melhorando o planejamento de projetos e a produtividade. - Os usuários elogiam a **excelente gestão de habilidades** da 365Talents, promovendo a mobilidade interna e melhorando a sinergia da equipe. - Os usuários valorizam o **mapeamento eficaz de habilidades** no 365Talents, melhorando a sinergia da equipe e promovendo o crescimento contínuo dos funcionários. - Os usuários destacam o **mapeamento de habilidades sem interrupções** no 365Talents, melhorando muito a mobilidade interna e a sinergia da equipe. ##### Cons - Os usuários acham a **complexidade da personalização** desafiadora, muitas vezes precisando de assistência do fornecedor para recursos avançados e fluxos de trabalho. - Os usuários enfrentam dificuldades com a **complexidade da personalização** , muitas vezes precisando de suporte do fornecedor para personalizações profundas ou fluxos de trabalho avançados. - Os usuários descobrem que a **personalização limitada** requer suporte do fornecedor para melhorias mais profundas, complicando a experiência do usuário. #### What Are Recent G2 Reviews of 365Talents? **["Amigável e inovador"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13179453)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Consultoria_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13179453) **["Plataforma de experiência de talento impulsionada por IA"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13174713)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Consultoria_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13174713) #### What Are G2 Users Discussing About 365Talents? - [Para que serve o 365Talents?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-365talents-used-for) ### [QA USA](https://www.g2.com/pt/products/qa-usa/reviews) Os produtos da QA incluem aprendizados, uma plataforma de aprendizado autodidata baseada em nuvem, aprendizado conduzido por instrutor e curadoria de programas de aprendizado totalmente personalizados. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 437 #### How Do G2 Users Rate QA USA? - **Pesquisa:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind QA USA? - **Vendedor:** [QA USA](https://www.g2.com/pt/sellers/qa-usa) - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** New York, US - **Twitter:** @QA\_Ltd 876 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d7f52cd3ca6c73c6279eaf4b509d741e40bff821858795caaeb2431c386de830&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcloud-academy-inc%2Fabout%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 138 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Consultor - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 57% Large, 22% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About QA USA? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam os **laboratórios interativos** na QA USA, melhorando o aprendizado prático e auxiliando na retenção de informações de forma eficaz. - Os usuários se beneficiam muito dos **laboratórios interativos** na QA USA, melhorando seu aprendizado e retenção de informações. - Os usuários valorizam o **rastreamento de progresso eficaz** na QA USA, aprimorando o aprendizado através de laboratórios interativos e navegação fácil. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e os laboratórios práticos** da QA USA, melhorando sua experiência de aprendizado online. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e os laboratórios práticos** da QA USA, melhorando significativamente sua experiência de aprendizado online. ##### Cons - Os usuários enfrentam **problemas de acesso** no QA USA devido a laboratórios desatualizados, exigindo soluções alternativas para completar as tarefas. - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** nos laboratórios QA USA, muitas vezes devido a conteúdo desatualizado que requer soluções alternativas para conclusão. - Os usuários enfrentam **problemas de rastreamento** com laboratórios desatualizados, necessitando confiar em ambientes pessoais para completar as tarefas. #### What Are Recent G2 Reviews of QA USA? **["Interface limpa, desempenho confiável, precisa de melhores relatórios"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13182557)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Daniel V._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13182557) **["QA USA simplifica o trabalho diário com uma plataforma intuitiva e confiável"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13000786)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Audriana H._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13000786) #### What Are G2 Users Discussing About QA USA? - [What is Cloud Academy used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-cloud-academy-used-for) - [What is needed to learn cloud?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-needed-to-learn-cloud) - 1 upvote - [Qual curso de nuvem é o melhor?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-cloud-course-is-best) - 1 comment - [O que é treinamento em computação em nuvem?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-cloud-computing-training) - 1 comment, 1 upvote - [A Cloud Academy é boa?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-cloud-academy-any-good) - 1 comment, 1 upvote ### [Kahuna](https://www.g2.com/pt/products/kahuna-workforce-solutions-kahuna/reviews) Kahuna é uma plataforma líder em gestão de habilidades e competências para forças de trabalho técnicas e de linha de frente nos setores de saúde, energia, manufatura e serviços de campo. Fundada em 2018 e sediada em Houston, Texas, Kahuna foi criada por uma equipe com vasta experiência em modelagem de dados de pessoas, integração de sistemas de RH e operações de força de trabalho. Após observar muitas ferramentas de RH e treinamento falharem tanto para as equipes de RH quanto para as de Operações, decidimos criar uma solução que fornecesse dados precisos e em tempo real sobre habilidades, para que as organizações possam ver claramente onde existem lacunas e tomar medidas. Confiada por empresas globais, Kahuna atende milhares de usuários em indústrias complexas e críticas para a segurança. Nossa plataforma ajuda líderes a tomarem melhores decisões de pessoal, treinamento e conformidade, fornecendo uma visão atualizada e objetiva das habilidades da força de trabalho. Nosso produto principal, Kahuna Skills Manager, facilita a captura, validação e gestão de habilidades da força de trabalho em tempo real. Kahuna Insights oferece aos líderes uma visão clara das lacunas de habilidades, status de conformidade e prontidão da força de trabalho. Kahuna Ladder fornece aos funcionários caminhos de carreira claros e baseados em funções, ajudando a melhorar a retenção, apoiar a mobilidade interna e alinhar o desenvolvimento com as necessidades reais do trabalho. A plataforma se conecta com LMS, HRIS, ERP e outros sistemas para criar uma única fonte de verdade para dados de habilidades e certificações. A missão da Kahuna é ajudar as organizações a construir uma força de trabalho mais qualificada, competitiva e em conformidade. Os clientes usam Kahuna para acelerar a integração, reduzir riscos de conformidade, fechar lacunas de habilidades e obter mais valor dos investimentos em treinamento. Com uma visão validada e objetiva das capacidades da força de trabalho, as empresas podem alinhar a oferta de talentos à demanda de trabalho atual e futura, garantindo que as pessoas certas, com as habilidades certas, estejam sempre nos papéis certos. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 49 #### How Do G2 Users Rate Kahuna? - **Pesquisa:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 9.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Kahuna? - **Vendedor:** [Kahuna Workforce Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/kahuna-workforce-solutions) - **Website da Empresa:** kahunaworkforce.com - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Houston, TX - **Twitter:** @kahunaworkforce 2,273 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=055ee6d4171aa29835edc0f99bb7486e55427760b3d4c8685f7270f33f5a358e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2963318%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 78 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Petróleo e Energia, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 63% Large, 22% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Kahuna? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam o **incrível suporte ao cliente** da Kahuna, destacando sua capacidade de resposta e utilidade em melhorar a experiência do usuário. - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Kahuna, melhorando as operações diárias e aprimorando a experiência geral do usuário. - Os usuários apreciam a **organização perfeita** do Kahuna, aumentando a eficiência na gestão de habilidades e garantindo a conformidade de forma eficaz. - Os usuários elogiam a **eficiência** do Kahuna, simplificando tarefas de gestão e aumentando a produtividade geral nas operações e na manutenção de registros. - Os usuários acham o **sistema de gerenciamento de habilidades em tempo real** da Kahuna inestimável para o acompanhamento eficaz da equipe e desenvolvimento de habilidades. ##### Cons - Os usuários experimentam **atrasos de tempo** com o Kahuna, causando ineficiências no fluxo de trabalho e exigindo trabalho redundante devido a atrasos do sistema. - Os usuários sugerem **mais melhorias no espaço em branco** e na funcionalidade do aplicativo móvel para uma experiência geral melhor. - Os usuários observam várias **limitações de desenvolvimento** no Kahuna que impedem a eficiência e a personalização em toda a sua organização. - Os usuários acham que o **design visual ruim** do Kahuna limita a usabilidade e necessita de soluções alternativas para melhor funcionalidade. - Os usuários experimentam **desempenho lento** , com a lentidão do sistema afetando a eficiência do fluxo de trabalho e exigindo a repetição de tarefas. #### What Are Recent G2 Reviews of Kahuna? **["Design Excepcional e Atendimento ao Cliente—Um Transformador no Ambiente de Trabalho"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-11962450)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bryan D._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-11962450) **["Interface Intuitiva com Suporte Excepcional"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-12815768)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Haley J._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-12815768) #### What Are G2 Users Discussing About Kahuna? - [Para que é usado o Kahuna?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-kahuna-used-for) - 1 comment ### [Together Mentorship](https://www.g2.com/pt/products/together-mentorship/reviews) Reúne programas de mentoria de classe mundial que são escaláveis, mensuráveis, organizados e eficazes em empresas como Teledoc, Heineken, Kellogg’s e mais. Capacitamos cada funcionário a encontrar colegas, mentores e especialistas dentro de sua empresa para acelerar o aprendizado e o desenvolvimento. Comece com um modelo de programa de mentoria de primeira linha, depois personalize-o para alcançar seus objetivos únicos. Execute programas de integração memoráveis, execute programas de DEI impactantes e identifique e desenvolva talentos de alto potencial e novas lideranças facilmente. O algoritmo avançado da Together emparelha mentores e mentorados com base em seus objetivos, pontos fortes, áreas para desenvolvimento, interesses pessoais e mais. Taxa de sucesso de mais de 90% no emparelhamento! Integre diretamente seu HRIS e tenha controle fácil sobre quem é inscrito nos programas de mentoria. Nunca mais puxe uma lista ou CSV. Aproveite as Pesquisas para medir rapidamente e agir com base no feedback dos funcionários. Navegue por pesquisas pré-construídas personalizáveis para coletar rapidamente feedback de alta qualidade. Aumente as taxas de resposta enviando pesquisas através da plataforma preferida dos funcionários - e-mail, Teams, Slack e mais. Traga visibilidade para seu programa com uma poderosa Caixa de Saída de RH. Crie rapidamente e-mails alinhados à marca para divulgar seu programa e registrar mentores/mentorados. Envie e-mails de múltiplas caixas de saída e através de múltiplos canais para garantir que sua mensagem seja ouvida. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 422 #### How Do G2 Users Rate Together Mentorship? - **Pesquisa:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Together Mentorship? - **Vendedor:** [Absorb Software](https://www.g2.com/pt/sellers/absorb-software) - **Website da Empresa:** www.absorbLMS.com - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Calgary - **Twitter:** @AbsorbLMS 1,463 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d7742c4aeea3362c4d34ce7fd3e1e14d2f93f4b54eb23cb412fb56bedb9ae4d3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1005904%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 676 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Fundador, Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 62% Large, 25% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Together Mentorship? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários adoram a **experiência de mentoria versátil e eficaz** proporcionada pela Together Mentorship, aprimorando seu desenvolvimento profissional. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Together Mentorship, achando-o simples de navegar e interagir de forma eficaz. - Os usuários consideram o Together Mentorship uma **ferramenta que economiza tempo** , simplificando o agendamento e a organização de sessões de mentoria sem esforço. - Os usuários apreciam os **recursos colaborativos** do Together Mentorship, que aprimoram as iniciativas de mentoria e promovem uma comunicação eficaz. - Os usuários valorizam os **recursos de colaboração em equipe** do Together Mentorship, aprimorando conexões e facilitando sessões de mentoria eficazes. ##### Cons - Os usuários enfrentam dificuldades com **problemas de agendamento** no Together Mentorship, achando difícil marcar reuniões de forma eficaz. - Os usuários relatam **problemas de mentoria** devido a perguntas irrelevantes e à falta de recursos personalizados para interações eficazes. - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de notificação** com o Together Mentorship, levando a confusão sobre agendamentos e mudanças de eventos. - Os usuários desejam mais **opções de personalização** para agendas de reuniões e notificações no Together Mentorship, afetando a usabilidade. - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de calendário** , como convites duplicados e falta de notificação para alterações que afetam a clareza do agendamento. #### What Are Recent G2 Reviews of Together Mentorship? **["Uma ótima maneira de garantir uma boa experiência de integração"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11385516)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kris P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11385516) **["Até agora tudo bem - a mentoria funciona nos dois sentidos"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11402008)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shannon S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11402008) #### What Are G2 Users Discussing About Together Mentorship? - [What are the components of mentorship?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-components-of-mentorship) - 1 comment, 1 upvote - [Quais são os 3 C's da mentoria?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-3-c-s-of-mentorship) - 1 comment - [What is mentorship software?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-mentorship-software) - [What is together platform?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-together-platform) ### [Cinode](https://www.g2.com/pt/products/cinode/reviews) Cinode é a plataforma operacional impulsionada por IA para empresas de consultoria — o sistema único que conecta habilidades, vendas e planejamento de recursos para impulsionar o crescimento. Fundada em 2010, a Cinode foi criada especificamente para a indústria de consultoria para resolver suas questões mais fundamentais: Quem sabe o quê? Quem está disponível? O que podemos vender? e Como ganhamos mais negócios — mais rápido e de forma mais inteligente? Desde o primeiro contato com o cliente até o recrutamento, entrega e crescimento a longo prazo, a Cinode oferece aos líderes de consultoria insights em tempo real que impulsionam melhores decisões e resultados mensuráveis. Com gestão de habilidades intuitiva, criação instantânea de CVs, planejamento avançado de utilização e correspondência impulsionada por IA — tudo em uma única plataforma — as equipes trabalham com clareza, rapidez e confiança. Uma Plataforma Construída para o Futuro da Consultoria A Cinode reúne os blocos de construção essenciais de uma consultoria moderna: • Gestão de Habilidades e Competências – Mapeie cada habilidade, identifique lacunas e desbloqueie todo o valor de sua expertise coletiva. • CVs e Perfis Profissionais – Crie perfis de consultores personalizados e de alta qualidade em segundos para ganhar mais negócios. • Planejamento e Correspondência de Recursos – Maximize a utilização com planejamento inteligente e correspondência precisa. • Integração de Vendas e Entrega – Conecte o pipeline e a entrega para encurtar ciclos de vendas e reduzir atritos. • Parceiros e Subcontratados – Escale a entrega através da colaboração com consultores e parceiros externos. • Automação Impulsionada por IA – Automatize a captação, correspondência, insights e ações com IA, incluindo o MCP Server e chat de IA diretamente em seus dados Cinode. Uma Rede Global em Crescimento A Cinode não é apenas uma plataforma — é um ecossistema. Hoje, a Cinode conecta uma rede de mais de 9.000 empresas de consultoria, permitindo colaboração, busca de parceiros e acesso a um pool mais amplo de habilidades quando a demanda atinge o pico. Por que Cinode As empresas de consultoria usam a Cinode para: • responder a solicitações de clientes em minutos em vez de dias, • melhorar a utilização e a rentabilidade, • engajar consultores com melhor correspondência e transparência, e • escalar seus negócios com confiança baseada em dados. Com sede em Estocolmo, a Cinode é confiada por empresas de consultoria em toda a Europa e além — ajudando dezenas de milhares de consultores a corresponder as habilidades certas às atribuições certas, todos os dias. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 145 #### How Do G2 Users Rate Cinode? - **Pesquisa:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 7.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 7.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Cinode? - **Vendedor:** [Cinode](https://www.g2.com/pt/sellers/cinode) - **Website da Empresa:** cinode.com - **Ano de Fundação:** 2010 - **Localização da Sede:** Stockholm, Sweden - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d4bd70cb61e9a31937b392a1a14862acbcb6157034b3d7e66c73b2da7262da80&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1813914&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 24 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** CEO - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Consultoria - **Company Size:** 45% Small, 39% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Cinode? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** no Cinode, simplificando o gerenciamento de projetos e a criação de currículos em uma única plataforma. - Os usuários elogiam os **recursos abrangentes** do Cinode, aumentando a eficiência e a satisfação na gestão de operações de consultoria. - Os usuários adoram a **fácil criação** de portfólios e currículos, simplificando o gerenciamento de projetos e economizando tempo em propostas. - Os usuários elogiam o Cinode por seu **suporte de IA e facilidade de uso** , transformando tarefas tediosas em processos eficientes. - Os usuários valorizam o **módulo de Competências eficaz** no Cinode, que simplifica a gestão de consultores e melhora a correspondência de projetos. ##### Cons - Os usuários encontram **dificuldade de aprendizado** com o Cinode, observando que requer um investimento significativo de tempo para alcançar a proficiência. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** com o Cinode, precisando de tempo para dominar seus recursos e funcionalidades. - Os usuários acham o processo de **gestão de habilidades demorado** no Cinode oneroso, dificultando a atualização e manutenção eficiente de CVs. - Os usuários acham **a navegação difícil** devido à interface não intuitiva e aos desafios na entrada de dados e na pesquisa. - Os usuários acham a interface do Cinode **não intuitiva** , exigindo um tempo significativo para aprender e navegar por suas funcionalidades de forma eficaz. #### What Are Recent G2 Reviews of Cinode? **["Cinode torna o trabalho irritante bastante fácil"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cinode-review-12366595)** **Rating:** 4.5/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cinode-review-12366595) **["Acordos de qualidade rápidos e fáceis entre fornecedores e clientes."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cinode-review-12562877)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— CARL E._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cinode-review-12562877) #### What Are G2 Users Discussing About Cinode? - [Que melhorias você recomendaria para que o Cinode atenda melhor às suas necessidades de gerenciamento de recursos?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-improvements-would-you-recommend-for-cinode-to-better-meet-your-resource-management-needs) ### [Juno Journey](https://www.g2.com/pt/products/juno-journey/reviews) Juno Journey é a única solução de aprendizagem adaptativa orientada por objetivos no mercado. É projetada para atender às necessidades de aprendizagem e treinamento da sua empresa, enquanto envolve os funcionários por meio de oportunidades de desenvolvimento personalizadas e acionáveis. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 158 #### How Do G2 Users Rate Juno Journey? - **Pesquisa:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.6/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Juno Journey? - **Vendedor:** [Juno Journey](https://www.g2.com/pt/sellers/juno-journey) - **Website da Empresa:** www.junojourney.com - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Tel Aviv, IL - **Twitter:** @juno\_journey 49 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6733387add52a490c6023fcff41b1245c33ad51be792db017110341cc4b6d081&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fjunojourney%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 57 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de software, Desenvolvedor de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 61% Medium, 21% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Juno Journey? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Juno Journey, aumentando a eficiência do treinamento e simplificando o processo de aprendizagem. - Os usuários valorizam a **experiência de aprendizado intuitiva** do Juno Journey, aprimorando seus esforços de treinamento e desenvolvimento de forma eficaz. - Os usuários valorizam a **experiência intuitiva** do Juno Journey, que simplifica o treinamento e desenvolvimento tanto para a equipe quanto para os clientes. - Os usuários acham que a **plataforma intuitiva** da Juno Journey melhora a eficiência do treinamento, apoiando o aprendizado personalizado e o desenvolvimento eficaz de talentos. - Os usuários valorizam a **facilidade de criar e compartilhar cursos** , melhorando significativamente a gestão de conteúdo de aprendizagem e a colaboração. ##### Cons - Os usuários desejam **maiores opções de personalização** para melhorar a marca e a experiência pessoal dentro do Juno Journey. - Os usuários desejam mais **opções de personalização** para painéis e branding para melhorar sua experiência geral com o Juno Journey. - Os usuários sentem que os **recursos limitados** restringem as opções avançadas de personalização e gerenciamento no Juno Journey. - Os usuários desejam mais **recursos de personalização e gerenciamento de conteúdo** , o que atualmente limita sua experiência geral com o Juno Journey. - Os usuários desejam mais **relatórios e análises personalizados** no Juno Journey, destacando áreas significativas para melhoria. #### What Are Recent G2 Reviews of Juno Journey? **["Economiza tempo, aumenta o engajamento e simplifica a gestão de aprendizagem"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12162686)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Maria G._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12162686) **["Quebra Silos e Empodera o Aprendizado em Toda a Organização"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12118142)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Marion D._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12118142) #### What Are G2 Users Discussing About Juno Journey? - [What is your primary use case for Juno Journey, and how has it supported your learning and development initiatives?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-your-primary-use-case-for-juno-journey-and-how-has-it-supported-your-learning-and-development-initiatives) - [Para que serve o Juno Journey?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-juno-journey-used-for) ### [HealthStream Jane](https://www.g2.com/pt/products/healthstream-jane/reviews) Quando se trata de aprendizado, uma abordagem única não serve para todos. Jane® garante que o tempo que suas enfermeiras passam aprendendo seja intencional, e que o tempo do seu educador seja significativo, proporcionando um desenvolvimento de competências imparcial e personalizado com base no conhecimento e habilidade únicos de cada enfermeira. Jane capacita líderes a Avaliar, Desenvolver, Relatar, e é projetada para identificar potenciais preceptores e áreas de risco, de forma rápida e sem viés. As avaliações de conhecimento válidas e confiáveis de Jane incluem mais de 5.000 perguntas baseadas em especialidades e populações, alinhadas a 8 agrupamentos de competências. As avaliações de julgamento clínico envolvem os aprendizes através de cenários interativos baseados em vídeo e respostas de chat para avaliar: Identificação de Problemas, Observações Clínicas, Gestão de Problemas e Priorização. Jane é o coração por trás do Competency Suite+ da HealthStream, a abordagem premiada e comprovada para o desenvolvimento de competências. O Competency Suite+ oferece uma experiência de desenvolvimento de competências personalizada, proporcionando a capacidade de identificar facilmente pontos fortes e oportunidades de conhecimento e julgamento clínico, direcionar o desenvolvimento, validar habilidades, medir o desempenho baseado em competências e construir preceptores de próximo nível. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 24 #### How Do G2 Users Rate HealthStream Jane? - **Pesquisa:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10) #### Who Is the Company Behind HealthStream Jane? - **Vendedor:** [HealthStream](https://www.g2.com/pt/sellers/healthstream) - **Website da Empresa:** www.healthstream.com - **Ano de Fundação:** 1990 - **Localização da Sede:** Nashville, TN - **Twitter:** @HealthStream 1,579 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5ff92ceb31f622b5559bd99548238088b924de26f89d8e72baa7cf01ca78a9c1&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F14967&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,333 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 71% Large, 21% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About HealthStream Jane? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **educação personalizada e os currículos sob medida** oferecidos pela HealthStream Jane, melhorando significativamente os resultados de aprendizagem. - Os usuários acham o HealthStream Jane incrivelmente **fácil de usar** , melhorando o desenvolvimento da equipe com excelente suporte ao cliente. - Os usuários valorizam a **educação personalizada** oferecida pela HealthStream Jane, aprimorando as oportunidades de treinamento e crescimento para diversos profissionais de saúde. - Os usuários elogiam o **excelente suporte ao cliente** da HealthStream Jane, o que melhora significativamente a experiência do usuário. - Os usuários valorizam a **comunicação personalizada** do HealthStream Jane, melhorando as experiências de aprendizado e aumentando a confiança e as habilidades dos enfermeiros. ##### Cons - Os usuários enfrentam uma **curva de aprendizado acentuada** para navegar no lado administrativo do Jane AI, afetando a facilidade de uso geral. - Os usuários encontram **problemas de avaliação** com a Jane AI, incluindo cenários apressados e formatos de perguntas limitados que impactam a eficácia do treinamento. - Os usuários acham a **complexidade** do HealthStream Jane esmagadora, especialmente para novos graduados em um ambiente de aprendizado. - Os usuários acham **difícil a gestão** dos módulos de treinamento desafiadora, complicando o processo de atribuição e priorização para os funcionários. - Os usuários expressam o desejo por melhores **capacidades de edição** no HealthStream Jane, especialmente para gerenciar atribuições e pontuações. #### What Are Recent G2 Reviews of HealthStream Jane? **["Avaliações Objetivas e Caminhos de Desenvolvimento Padrão"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/healthstream-jane-review-12926392)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Michelle S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/healthstream-jane-review-12926392) **["Plataforma Amigável"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/healthstream-jane-review-12913344)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Michelle S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/healthstream-jane-review-12913344) ### [CodeSignal](https://www.g2.com/pt/products/codesignal/reviews) CodeSignal é a plataforma de avaliação de habilidades e inteligência nativa de IA que mostra quem realmente pode fazer o trabalho, não apenas quem se sai bem em entrevistas. Quer você esteja fazendo sua primeira contratação ou a milésima, nossa plataforma reúne avaliações de habilidades, simulações de trabalho, Entrevistadores de IA e entrevistas técnicas ao vivo, dando a cada candidato uma maneira realista de mostrar o que pode fazer. Cosmo, nosso assistente de IA integrado, faz você contratar em minutos. Cada avaliação e entrevista resulta em um relatório detalhado de habilidades, dando a você a prova por trás de cada decisão de contratação. Apoiado por mais de 2.800 horas de validação de psicólogos I-O por função e confiado por empresas como Dropbox, Brex, Netflix, Capital One e Meta. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,353 #### How Do G2 Users Rate CodeSignal? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10) #### Who Is the Company Behind CodeSignal? - **Vendedor:** [CodeSignal](https://www.g2.com/pt/sellers/codesignal) - **Website da Empresa:** codesignal.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=205e988349b0842f2a8035fbbb6253c1f24f7cd39e5781d1c8392e0e9ecb799d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4868486%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 169 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Estudante, Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 48% Small, 30% Large #### What Do G2 Reviewers Say About CodeSignal? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam as **avaliações personalizáveis** no CodeSignal, que agilizam o processo de contratação e melhoram a avaliação dos candidatos. - Os usuários valorizam a **gestão eficiente de candidatos** do CodeSignal, permitindo uma avaliação rápida e eficaz dos desenvolvedores. - Os usuários elogiam a **eficiência na contratação** do CodeSignal, permitindo uma seleção de candidatos mais rápida com mínimo esforço. - Os usuários apreciam o recurso de **feedback em tempo real** no CodeSignal, melhorando a precisão da avaliação e acelerando a seleção de candidatos. - Os usuários valorizam os **cenários do mundo real** fornecidos pelo CodeSignal, melhorando as avaliações e aumentando a eficiência da avaliação de candidatos. ##### Cons - Os usuários acham que o CodeSignal é deficiente em **avaliar habilidades de trabalho em equipe e comunicação** , levando à dependência de outros métodos de avaliação. - Os usuários acham que o CodeSignal tem **problemas de entrevista** , exigindo ferramentas suplementares para avaliar habilidades de trabalho em equipe e comunicação. #### What Are Recent G2 Reviews of CodeSignal? **["Uma ótima ferramenta para praticar habilidades de codificação e se sair bem em entrevistas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12445824)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Javier C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12445824) **["CodeSignal conecta avaliação e aprendizado com um Tutor de IA Cosmo disponível 24/7"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12075016)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Fatih Y._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12075016) #### What Are G2 Users Discussing About CodeSignal? - [Para que serve o CodeSignal para Desenvolvedores?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codesignal-for-developers-used-for) - [Para que serve o CodeSignal?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codesignal-used-for) - [O CodeSignal é supervisionado?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-codesignal-proctored) - 1 comment - [Como é calculada a pontuação do CodeSignal?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-codesignal-score-calculated) - 1 comment - [Quão bom é o CodeSignal?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-good-is-codesignal) - 1 comment ### [Acorn PLMS](https://www.g2.com/pt/products/acorn-plms/reviews) Acorn PLMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem de Desempenho) é uma plataforma dinâmica impulsionada por IA que conecta desempenho e aprendizagem. É a única solução que mostra aos aprendizes como ter sucesso em seu papel, guia líderes através de conversas produtivas de desempenho e vincula planos de desenvolvimento aos objetivos organizacionais. Acorn captura coisas que já estão acontecendo e as torna fáceis de encontrar. Facilita a transferência de conhecimento entre funcionários e promove uma cultura de aprendizagem no fluxo, onde todos ajudam uns aos outros a melhorar. Ao apresentar oportunidades de aprendizagem contextual enquanto vincula aprendizagem e desempenho, Acorn equipa as pessoas para se destacarem precisamente nas maneiras que impactam positivamente os resultados. Acorn permite que empresas, governos e outras instituições em todo o mundo alinhem consistentemente o crescimento individual com os objetivos de negócios através de um LMS orientado para o desempenho. Projetado para codificar e operacionalizar capacidades para melhorar a eficiência organizacional, Acorn seleciona fontes internas e de terceiros e serve inteligentemente a receita de aprendizagem certa para o aprimoramento de cada pessoa. Também captura interações chave ocultas dentro das organizações, transformando-as em ativos de aprendizagem compartilháveis que promovem a troca de conhecimento em escala. A IA do Acorn coleta evidências tangíveis de mudança de comportamento, criando um registro abrangente das experiências de aprendizagem individuais mapeadas para seu impacto no desempenho. Facilita a avaliação contínua dos funcionários em um ciclo de feedback que mede a melhoria, não as conclusões. Isso permite que as empresas identifiquem pessoas com capacidades desejadas, promovam internamente e melhorem a retenção, engajamento e satisfação. De forma única, Acorn aborda a questão de múltiplos LMSs que afligem as organizações, fornecendo um PLMS para casos de uso de funcionários, parceiros, clientes, membros e cidadãos. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 85 #### How Do G2 Users Rate Acorn PLMS? - **Pesquisa:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Acorn PLMS? - **Vendedor:** [Acorn](https://www.g2.com/pt/sellers/acorn) - **Website da Empresa:** acorn.works - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** Canberra, AU - **Twitter:** @acornplms 55 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3a6f839a10be445670cd55ce29225a17d0bfc8bd9833295601ed59cea78a68e9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Facorn-plms&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Administração Pública, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 53% Medium, 22% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Acorn PLMS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o Acorn PLMS **incrivelmente fácil de usar** , melhorando muito sua experiência e produtividade com seu design intuitivo. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente excepcional** da Acorn PLMS, destacando a equipe experiente e a assistência eficaz na integração. - Os usuários valorizam o **gerente de sucesso do cliente dedicado** na Acorn PLMS, melhorando o suporte geral e o sucesso da implementação. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Acorn PLMS, tornando a personalização e a automação de tarefas sem esforço e eficientes. - Os usuários elogiam a **interface amigável** do Acorn PLMS, destacando sua simplicidade e suporte eficaz durante todo o processo de integração. ##### Cons - Os usuários observam os **recursos limitados** no Acorn PLMS, faltando integrações e capacidades em comparação com opções anteriores de LMS. - Os usuários observam **recursos ausentes** no Acorn PLMS, incluindo opções limitadas de relatórios e integração SCORM inadequada. - Os usuários enfrentam **limitações de relatórios** e problemas de funcionalidade com o Acorn PLMS, impactando a eficácia e a facilidade de uso. - Os usuários acham a **interface do Acorn PLMS não amigável** , lutando com a complexidade e recursos complicados que prejudicam sua experiência. - Os usuários enfrentam **relatórios inadequados** do Acorn PLMS, desejando melhor personalização e integração com outras ferramentas para maior eficiência. #### What Are Recent G2 Reviews of Acorn PLMS? **["Novo Adotante em Processo de Implementação"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/acorn-plms-review-12880117)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Portia G._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/acorn-plms-review-12880117) **["Novo no LMS e adorando a plataforma intuitiva da Acorn e o excelente suporte"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/acorn-plms-review-12622674)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jeannette P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/acorn-plms-review-12622674) #### What Are G2 Users Discussing About Acorn PLMS? - [Para que é usado o Acorn LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-acorn-lms-used-for) - 1 comment ### [Bridge](https://www.g2.com/pt/products/bridge/reviews) Bridge é um premiado Sistema de Gestão de Aprendizagem Corporativa (LMS) desenvolvido para ajudar organizações a treinar, desenvolver e conectar suas pessoas: sejam elas funcionários, parceiros ou clientes. Desde a integração e conformidade até o desenvolvimento de habilidades e liderança, o Bridge torna a gestão, entrega e medição de treinamentos simples e impactantes. É o LMS tudo-em-um para empresas que desejam criar experiências de aprendizagem envolventes sem complexidade extra. Desenvolvido para organizações de médio porte que desejam um LMS mais inteligente e focado no desenvolvimento. É um favorito entre as equipes de Aprendizagem e Desenvolvimento, profissionais de RH e líderes que precisam impulsionar as habilidades dos funcionários, manter a conformidade e aumentar o desempenho dos negócios. Com o Bridge, você pode facilmente personalizar cursos, direcionar as habilidades exatas que sua equipe precisa e criar treinamentos que impulsionam o desenvolvimento real de carreira. O que diferencia o Bridge é seu superpoder de mapeamento de habilidades. A plataforma possui um banco de dados com mais de 32.000 habilidades, todas mapeadas para dados de mercado de trabalho em tempo real, para que você possa construir uma taxonomia de habilidades detalhada, rastrear a cobertura em sua equipe e identificar quaisquer lacunas instantaneamente. Esses insights se conectam diretamente aos programas de treinamento do Bridge—tornando simples a entrega de aprendizagem que se alinha perfeitamente com as necessidades de negócios e as ambições de crescimento dos funcionários. O Bridge também oferece aos administradores os insights de que precisam com ferramentas de relatórios poderosas que rastreiam o progresso dos aprendizes, monitoram as conclusões e destacam áreas que precisam de atenção. E com fluxos de trabalho de treinamento automatizados chamados Jornadas de Aprendizagem, os administradores podem agendar e entregar programas de aprendizagem em etapas—sem necessidade de microgerenciamento constante. Essa conveniência de "configurar e esquecer" mantém os aprendizes no caminho certo enquanto economiza tempo das equipes. Para os aprendizes, o Bridge oferece uma experiência de aprendizagem limpa e personalizada com recomendações de cursos adaptadas e lembretes que os ajudam a se manterem engajados. Além disso, o aplicativo móvel do Bridge facilita para trabalhadores sem mesa e remotos completarem treinamentos a qualquer hora, em qualquer lugar—mesmo offline. Em última análise, o Bridge se destaca entre as plataformas LMS por seu equilíbrio de simplicidade, personalização e acessibilidade. É um sistema moderno e fácil de usar, desenvolvido para ajudar as empresas a criar uma cultura onde a aprendizagem é contínua, conectada e parte do trabalho diário. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 378 #### How Do G2 Users Rate Bridge? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.7/10 (Category avg: 9.4/10) #### Who Is the Company Behind Bridge? - **Vendedor:** [Bridge](https://www.g2.com/pt/sellers/bridge-f11452c0-65b5-456b-aaeb-2f4a00eb1cfe) - **Website da Empresa:** www.getbridge.com - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** Salt Lake City, US - **Twitter:** @GetBridge 2,961 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e22a66eaf1ab2000f817564e1a4a6ef78b26d2dfc76af417a8a937b1926a74a3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fget-bridge%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 145 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Designer Instrucional, Gerente de Treinamento - **Top Industries:** Gestão Educacional, Educação Superior - **Company Size:** 58% Medium, 32% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Bridge? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o Bridge **fácil de usar** , desfrutando de um cadastro simples e navegação intuitiva para experiências de aprendizado personalizadas. - Os usuários apreciam o **rastreamento e gerenciamento fáceis** do conteúdo de aprendizagem do Bridge, melhorando a eficiência e o monitoramento do progresso dos alunos. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso e funcionalidade** do Bridge, tornando o gerenciamento e acompanhamento de cursos simples e eficiente. - Os usuários valorizam o processo de **criação de cursos fácil** no Bridge, tornando o treinamento eficiente e acessível para todos. - Os usuários acham que o Bridge é uma **plataforma intuitiva** que simplifica a navegação e a configuração, melhorando sua experiência geral. ##### Cons - Os usuários sentem que o Bridge tem **recursos essenciais ausentes** que prejudicam a usabilidade e as capacidades de aprendizado interativo. - Os usuários sentem que as **opções limitadas de personalização** restringem os aprimoramentos pessoais, desejando mais flexibilidade em modificações e recursos. - Os usuários expressam preocupações sobre **recursos limitados** no Bridge, sentindo que ferramentas essenciais estão faltando para um uso ideal. - Os usuários expressam insatisfação com a **falta de personalização** no Bridge, desejando mais opções de criação de conteúdo interativo e personalizado. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** devido à complexidade e à falta de recursos essenciais para facilitar o uso. #### What Are Recent G2 Reviews of Bridge? **["Configuração Sem Esforço e Plataforma de Aprendizagem Personalizável"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bridge-review-11171118)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sandeep K._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bridge-review-11171118) **["Fácil de usar LMS"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bridge-review-10704819)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Heather A._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bridge-review-10704819) ### [iMocha](https://www.g2.com/pt/products/imocha/reviews) iMocha é uma plataforma global de Inteligência de Habilidades e Trabalho impulsionada por IA que ajuda as organizações a executar uma estratégia centrada em habilidades em toda a contratação, prontidão da força de trabalho, mobilidade interna e aprendizado contínuo em escala. Seus agentes de IA de Habilidades formam um sistema de circuito fechado - inferindo habilidades a partir de currículos, certificações e dados de trabalho, validando-as por meio de avaliações e entrevistas de IA conversacional, e fornecendo insights estruturados que impulsionam decisões de talento mais inteligentes em escala. Sustentada por uma taxonomia e ontologia de habilidades impulsionadas por IA, a iMocha oferece às organizações uma visão continuamente precisa de seu panorama de habilidades e talentos. iMocha é uma camada invisível que se integra perfeitamente às pilhas existentes por meio de integrações com HCMs líderes (SAP SuccessFactors, Workday), plataformas de aprendizado (Udemy, Degreed, Cornerstone On Demand) e soluções ATS (iCIMS, Greenhouse, e mais). **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 270 #### How Do G2 Users Rate iMocha? - **Pesquisa:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 7.8/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind iMocha? - **Vendedor:** [iMocha](https://www.g2.com/pt/sellers/imocha) - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Claymont, Delaware - **Twitter:** @imochaHQ 1,301 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b7787b2704bce193373091974bceb51d620fe0f5b16d7c7baa1d1d8b9c7a97f7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2811957%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 263 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Especialista em Aquisição de Talentos, Assistente de RH - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 44% Medium, 41% Large #### What Do G2 Reviewers Say About iMocha? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do iMocha, apreciando sua interface amigável e processo de implementação sem complicações. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da iMocha, garantindo assistência rápida e uma experiência de avaliação sem problemas. - Os usuários elogiam o iMocha por sua **eficiência** em melhorar o processo de contratação com suporte rápido e avaliações sem interrupções. - Os usuários valorizam as **soluções rápidas** fornecidas pela iMocha, citando excelente suporte e experiências sem falhas nas avaliações. - Os usuários valorizam as **perguntas de avaliação de alta qualidade** e o suporte responsivo, garantindo experiências de avaliação sem interrupções para todas as necessidades. ##### Cons - Os usuários indicam que **os relatórios são inadequados** , faltando insights abrangentes e opções de download para uma aprovação aprimorada do cliente. - Os usuários expressam frustração com as **limitações de acesso** , pois logins simultâneos interrompem o uso e dificultam a colaboração. - Os usuários encontram **dificuldade de navegação** no iMocha, tornando a preparação para testes e a organização de perguntas um desafio demorado. - Os usuários sentem que há **informações insuficientes** fornecidas pela iMocha, dificultando a tomada de decisões eficazes e a funcionalidade. - Os usuários acham a **dificuldade de aprendizado** do iMocha desafiadora, especialmente para novos usuários durante o processo de configuração do teste. #### What Are Recent G2 Reviews of iMocha? **["Eficiente e Perspicaz: Um Transformador para Avaliação de Talentos"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11271397)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sarahna P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11271397) **["Experiência positiva com a iMocha e a Gerente de Sucesso do Cliente Sonal Jain"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11224736)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Recursos Humanos_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11224736) #### What Are G2 Users Discussing About iMocha? - [Para que serve o iMocha?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-imocha-used-for) - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/skills-management?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/skills-management?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/skills-management?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/skills-management?order=g2_score&page=5#product-list) - … - [7](/categories/skills-management?order=g2_score&page=7#product-list) - [8](/categories/skills-management?order=g2_score&page=8#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/skills-management?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [SEO Tools](https://www.g2.com/categories/seo-tools) [Survey Software](https://www.g2.com/categories/survey) [Sales Training and Onboarding Software](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) [Network Monitoring Software](https://www.g2.com/categories/network-monitoring) [Purchasing Software](https://www.g2.com/categories/purchasing-software) Similar Categories - [Training eLearning](/categories/training-elearning) - [Performance Management](/categories/performance-management) - [Employee Engagement](/categories/employee-engagement) - [Compensation Management](/categories/compensation-management) - [360 Feedback Software](/categories/360-feedback-software) - [Career Management](/categories/career-management) - [Employee Experience](/categories/employee-experience) - [Employee Recognition](/categories/employee-recognition) - [Exit Interview Management](/categories/exit-interview-management) - [Offboarding](/categories/offboarding) - [Relocation Management](/categories/relocation-management) - [Salary Benchmarking](/categories/salary-benchmarking) - [Succession Planning](/categories/succession-planning) - [Talent Intelligence](/categories/talent-intelligence) - [Team Building](/categories/team-building) [Browse Skills Management Themes](/categories/skills-management/themes) ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides") GS Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides) Updated October 3, 2024 Skills management software helps companies identify and track their employees’ skills. Also known as competency management software, skills management solutions map skills from a centralized library to job profiles and individual employees, helping leaders analyze the abilities of their teams, the desired skills for each role, and any skill gaps that exist. These insights can help inform various aspects of the organization’s talent management strategy, including succession planning, training and development programs, and recruiting campaigns. Data from skills management software can also help project managers filter an employee database by certain skills to assemble teams of employees who have expertise in specific areas. HR staff use skills management software to maintain compliance with regulations that require businesses to provide evidence of their employees’ capabilities or certifications. Skills management solutions often integrate with [core HR software](https://www.g2.com/categories/core-hr)to provide seamless sharing of employee data. They may also integrate with [corporate learning management systems](https://www.g2.com/categories/corporate-learning-management-systems) to facilitate access to learning content that could address employee skill gaps. Data from skills management software can be used alongside other solutions that facilitate employee development, such as [performance management systems](https://www.g2.com/categories/performance-management). To qualify for inclusion in the Skills Management category, a product must: - Maintain a centralized database of skills or competencies - Enable users to map specific skills to job roles - Track the skills of individual employees - Identify employee skill gaps - Allow users to search for employees with specific skills - Generate reports or dashboards to analyze competencies and skill gaps across an organization Top Tools at a Glance | | Technical upskilling with skill-gap assessments | User Review "Expert-Led Courses, Structured Paths, and Powerful Skill Assessments" | | | Visual skills mapping for internal mobility | User Review "SkillPanel Boosts Recruitment Efficiency with Centralized Talent Intelligence" | | | Certification expiry tracking replacing Excel matrices | User Review "AG5 Skills does fairly well with the tracking stuff." | | | Technical screening with live and asynchronous coding assessments | User Review "Essential Tool for Optimized Interviews" | | | AI-powered skills mapping with internal mobility matching | User Review "AI driven talent experience platform" | | | Cloud certification prep with hands-on labs | User Review "Clean UI, reliable performance, needs better reporting" | | | Competency tracking with real-time compliance visibility | User Review "Exceptional Design and Customer Service—A Workplace Game-Changer" | | | Structured mentorship programs with session-level guidance | User Review "So far so good - mentorship works both ways" | | | Consultant CV generation from centralized skills data | User Review "Quick, easy quality agreements between suppliers and customers." | | | Personalized learning paths with external catalog aggregation | User Review "Saves time, boosts engagement, and simplifies learning management" | * * * Show More