# Best Time & Attendance Software - Page 9 ## How Many Time & Attendance Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 604 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.42/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** eTimesheets (+5.56%) - Among all products in this category, eTimesheets recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank Time & Attendance Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 103,900+ Authentic Reviews - 604+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Time & Attendance Software ![G2 Grid® for Time & Attendance Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/time-attendance/grids.png?focus%5B%5D=5449&focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=14860&focus%5B%5D=20433&focus%5B%5D=1209&focus%5B%5D=79064) Highlighted products: RUN Powered by ADP, Gusto, Rippling, UKG Ready, Paycom, Connecteam, Paylocity, and Remote. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/time-attendance/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=connecteam&focus%5B%5D=paylocity&focus%5B%5D=remote) **Sponsored** ### TimeClock Plus by TCP TimeClock Plus by TCP makes it easy to track employee hours, manage schedules, and handle time off, without messy spreadsheets and clunky systems. Your team can clock in however they prefer, while managers get real-time visibility to stay on top of hours, overtime, leave and absences. TimeClock Plus works with your ERP, HCM, and payroll tools to save time and reduce errors, while helping you stay compliant without the extra effort. Whether your people are in one location or many, TimeClock Plus helps you run smoother, smarter, and more efficiently so that you can focus on your people and not paperwork. From time tracking to delivering the perfect paycheck, get time right, every time. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1381&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-02T23%3A42%3A57Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1381&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1381&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=25997&secure%5Bresource_id%5D=1381&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Ftime-attendance%3Fpage%3D9%26source_location%3Dcategories%2523show&secure%5Btoken%5D=171fb4c465e141f0c8e2e78582e4c163eea5a2d6dfa5dcada071d90ceab49195&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Ftcpsoftware.com%2Fproducts%2Ftimeclock-plus%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dppc&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Sloneek](https://www.g2.com/products/sloneek/reviews) Sloneek is a cloud-based HR system designed to streamline human resource management for hybrid teams operating across various countries. This innovative solution leverages advanced technology, including an AI assistant, to significantly reduce the time spent on HR-related tasks and paperwork, potentially saving users up to 20 hours each week. By automating essential HR functions, Sloneek aims to alleviate administrative burdens and enhance overall productivity within organizations. Targeted primarily at businesses with remote or hybrid workforces, Sloneek caters to the needs of HR professionals and team leaders who require efficient tools to manage employee records, attendance, absence management, and time tracking. The platform is particularly beneficial for organizations that operate in multiple countries, as it provides features that accommodate diverse work environments and cultural differences. For instance, Sloneek offers insights into public holidays based on each user’s location, ensuring that teams remain informed and connected despite geographical barriers. Key features of Sloneek include comprehensive worker records management, streamlined onboarding and offboarding processes, and the ability to supervise work tools and documents. The platform’s automation capabilities simplify HR workflows, allowing users to focus on strategic initiatives rather than getting bogged down by administrative tasks. Additionally, Sloneek integrates seamlessly with popular collaboration tools such as Slack and JIRA, facilitating a cohesive work experience and enhancing communication across teams. Another significant advantage of Sloneek is its people analytics functionality, which provides valuable insights into employee engagement and performance. By enabling HR professionals to monitor trends and identify potential issues early on, Sloneek empowers organizations to foster a positive work environment and address challenges proactively. Furthermore, the platform encourages social interaction among colleagues by connecting team members based on shared interests, making the workplace more enjoyable and collaborative. Overall, Sloneek stands out in the HR software category by offering a comprehensive, user-friendly solution that addresses the unique challenges faced by hybrid teams. Its focus on automation, integration, and analytics positions it as a valuable tool for organizations looking to enhance their HR processes and improve employee satisfaction. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 85 #### How Do G2 Users Rate Sloneek? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Dashboards & Reporting:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Process Automation:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Data Collection:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Sloneek? - **Seller:** [Sloneek Europe](https://www.g2.com/sellers/sloneek-europe) - **Company Website:** sloneek.com - **Year Founded:** 2016 - **HQ Location:** London, England - **Twitter:** @SloneekHR 7 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8d01798b15ba4b33459b6a7a8c4e958475bdc6ba6e93caa3efac80313dabe075&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fsloneek-eu%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 39 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 71% Small, 29% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Sloneek? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Sloneek **extremely user-friendly** , appreciating its intuitive design and responsive customer support. - Users highlight the **user-friendly design** and excellent customer support as key benefits of Sloneek. - Users praise Sloneek for its **comprehensive features** , effortlessly managing HR tasks and providing crucial insights for teams. - Users appreciate Sloneek's **user-friendly interface and extensive features** , simplifying HR tasks and enhancing operational efficiency. - Users praise the **intuitive design** of Sloneek, finding it user-friendly and effective for HR tracking needs. ##### Cons - Users wish for more **missing features** , such as comprehensive AI tools and enhanced customization options in Sloneek. - Users express a desire for more **comprehensive features** in Sloneek, emphasizing the need for improved customization and clarity. - Users desire more **customization options** within Sloneek, finding current personalization limitations frustrating and restrictive. - Users experience **occasional software bugs** , but they appreciate the swift support and resolution process. - Users find the **learning curve challenging** , particularly for older employees and complex setup requirements in some countries. #### What Are Recent G2 Reviews of Sloneek? **["All-in-One HR Platform with Built-In ATS for Seamless Recruiting"](https://www.g2.com/survey_responses/sloneek-review-12279045)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tamara I._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/sloneek-review-12279045) **["Efficient HR Management, Needs Enhanced Appraisals"](https://www.g2.com/survey_responses/sloneek-review-12951975)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Verified User in Information Technology and Services_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/sloneek-review-12951975) ### [MakeShift](https://www.g2.com/es/products/makeshift/reviews) MakeShift es la única solución de programación en la nube centrada en las personas que mejora la experiencia de programación tanto para gerentes como para empleados. Es fácil de configurar y aún más fácil de usar. Crearás horarios más rápido, rastrearás la asistencia con mayor precisión y te comunicarás con el personal en tiempo real, independientemente del tamaño de tu equipo. Nuestros clientes experimentan menos turnos sin cubrir, un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, empleados más felices y un resultado financiero más saludable. ¡Es programación centrada en las personas y a las empresas les encanta! MakeShift ofrece una prueba gratuita de 14 días. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 290 #### How Do G2 Users Rate MakeShift? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind MakeShift? - **Vendedor:** [MakeShift](https://www.g2.com/es/sellers/makeshift) - **Sitio web de la empresa:** www.makeshift.ca - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** Calgary, CA - **Twitter:** @makeshiftapp 505 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b0126ae376261fbfc0f20b95d0e689fc7ab31eece394b8acfb82f0f056584de4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmakeshiftscheduling&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 25 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente, Supervisor - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Salud, bienestar y fitness - **Company Size:** 57% Medium, 33% Small #### What Do G2 Reviewers Say About MakeShift? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian las características de **programación fácil** de MakeShift, lo que hace que sea sencillo gestionar y consultar los horarios de trabajo. - Los usuarios encuentran **Facilidad de Programación** en MakeShift beneficiosa, ya que simplifica la gestión y la visibilidad de los horarios de trabajo. - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de MakeShift, encontrándolo conveniente y fácil de usar para programar tareas. - A los usuarios les encanta la **gestión de turnos fácil de entender** y las valiosas notificaciones proporcionadas por el panel de control de MakeShift. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** a los horarios y la información de los empleados, mejorando la gestión general y la eficiencia del flujo de trabajo. ##### Cons - Los usuarios encuentran **problemas de programación** en MakeShift tediosos debido a la selección manual de tiempo y al tamaño pequeño de la pantalla. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** de MakeShift obstaculizan su eficiencia de programación y la experiencia general del usuario. - Los usuarios tienen dificultades con la **gestión de turnos** , citando problemas para programar, agregar en masa y exportar turnos de manera eficiente. - Los usuarios están frustrados por **problemas de visualización** , particularmente la vista de programación pequeña en el escritorio que afecta la usabilidad. - Los usuarios están frustrados por las **funciones limitadas** de MakeShift, que carecen de herramientas esenciales como notas, comunicación y opciones de programación robustas. #### What Are Recent G2 Reviews of MakeShift? **["Gestión de turnos sin esfuerzo y actualizaciones en tiempo real"](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-11973956)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Xia Y._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-11973956) **["Eficiencia y fiabilidad"](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-9401922)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kenechukwu U._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-9401922) #### What Are G2 Users Discussing About MakeShift? - [¿Para qué se utiliza MakeShift?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-makeshift-used-for) - 1 comment ### [sumHR](https://www.g2.com/es/products/sumhr/reviews) sumHR es un software de gestión de recursos humanos que transforma a un representante de recursos humanos en un héroe de recursos humanos. sumHR ayuda a las pequeñas y medianas empresas a dejar atrás el papeleo, las hojas de cálculo y el software obsoleto. Con sumHR, crea una experiencia de empleado de buen gusto, rastrea la asistencia y las ausencias, define y gestiona objetivos, genera y programa informes, y mucho más. Estamos en una misión para mejorar el impacto de los equipos de recursos humanos en las organizaciones a nivel mundial. Nos encargamos de lo mundano. Te respaldamos de la A a la Z con nuestro HRMS flexible y configurable de extremo a extremo. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 21 #### How Do G2 Users Rate sumHR? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind sumHR? - **Vendedor:** [Jupiter](https://www.g2.com/es/sellers/jupiter-3fdc63bd-cc36-4c2c-8e49-7b991defb682) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** Mumbai, IN - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=02d8a2ee9d0e70f7db4c0b06d9ee0809b097ed03ea66d6c42e8417ecea9a32bb&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fjupiter-money%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,204 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 48% Medium, 43% Small #### What Do G2 Reviewers Say About sumHR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de sumHR, elogiando su interfaz simple y la integración perfecta con los flujos de trabajo. - A los usuarios les encanta la **gestión eficiente de asistencia** de sumHR, que automatiza procesos y mejora la productividad general de RRHH. - A los usuarios les encantan las **funciones de automatización** de sumHR, que agilizan los procesos de RRHH y ahorran un tiempo significativo cada semana. - Los usuarios aprecian el **proceso de nómina fácil** en sumHR, mejorando la eficiencia y ahorrando tiempo para sus equipos. - Los usuarios aprecian la **automatización del seguimiento de asistencia** de sumHR, que agiliza los procesos y ahorra un tiempo significativo cada semana. ##### Cons - Los usuarios encuentran que la **información inadecuada** en sumHR limita su capacidad para obtener conocimientos más profundos y personalizar los análisis. - Los usuarios encuentran la **navegación frustrante** , haciendo que tareas simples sean innecesariamente complicadas y llevando a un cambio a mejores opciones. - Los usuarios encuentran que la **navegación difícil** de sumHR hace que las tareas simples sean inaccesibles, lo que lleva a experiencias frustrantes. - Los usuarios informan de **problemas de integración** con sumHR, buscando una mayor personalización y características avanzadas para una mejor experiencia. - Los usuarios encuentran la **personalización limitada** en sumHR restrictiva, afectando los informes y la usabilidad general para necesidades específicas. #### What Are Recent G2 Reviews of sumHR? **["SumHR mantiene los datos de los empleados, la asistencia y la nómina en un solo lugar."](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12572083)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Debjyoti N._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12572083) **["Simplifica la gestión de recursos humanos con facilidad"](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12398750)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— JOya G._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12398750) #### What Are G2 Users Discussing About sumHR? - [¿Para qué se utiliza sumHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-sumhr-used-for) ### [Breathe](https://www.g2.com/products/centurion-management-systems-breathe/reviews) Breathe is a type of human resource management software solution designed to help users streamline their core people processes online. Specifically tailored for small and medium-sized enterprises (SMEs) in the UK, Breathe facilitates the management of essential HR functions, allowing businesses to save time, enhance efficiency, and provide peace of mind, regardless of their operational location. Targeted primarily at UK-based SMEs and charities, Breathe addresses the unique challenges these organisations face in managing their workforce. With over 16,000 businesses already utilizing the platform to oversee more than 500,000 employees, Breathe has established itself as a trusted partner in the HR space. Its endorsement by a network of over 950 partners further solidifies its reputation as a reliable solution for organisations looking to modernise their HR processes. Breathe offers a comprehensive suite of features designed to meet the diverse needs of its users. Key functionalities include holiday and leave management, which simplifies the process of tracking employee time off, and sickness and absence monitoring, ensuring that organizations can maintain productivity even when employees are away. The platform also includes performance management tools that help businesses set goals and evaluate employee performance effectively. Additionally, expense management and employee scheduling features streamline financial tracking and workforce planning, while time tracking capabilities provide insights into employee hours and productivity. The platform's employee database and analytics feature allows organizations to maintain a centralised repository of employee information, facilitating better decision-making through data-driven insights. Unlimited document storage ensures that essential HR documents are easily accessible and securely stored, while rota, time, and attendance functionalities help organisations manage their workforce efficiently. By integrating these features into a single platform, Breathe stands out in its category, offering a holistic approach to HR management that is both intuitive and user-friendly. Overall, Breathe provides a robust solution for SMEs looking to enhance their HR processes. By moving core people management functions online, organisations can not only save time but also improve compliance and employee satisfaction. The platform's focus on security and ease of use makes it an appealing choice for businesses aiming to modernize their HR practices while maintaining a strong connection with their workforce. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 600 #### How Do G2 Users Rate Breathe? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Dashboards & Reporting:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Process Automation:** 7.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Data Collection:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Breathe? - **Seller:** [Breathe](https://www.g2.com/sellers/breathe-10f68cea-ed3c-435a-9e0b-ba3e053a1da9) - **Year Founded:** 1996 - **HQ Location:** Horsham, West Sussex - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6eb9f9719e81891ebe51678f1b0004086d25cd1b6bae1e1ce30d9be870f2527f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2237549%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 118 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Director, HR Manager - **Top Industries:** Non-Profit Organization Management, Construction - **Company Size:** 73% Small, 26% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Breathe? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **ease of use** of Breathe, highlighting its user-friendly interface and intuitive navigation. - Users find Breathe **extremely helpful** with its user-friendly interface and excellent customer support for streamlined operations. - Users love the **intuitive interface** of Breathe, making navigation and setup a breeze for everyone. - Users praise the **user-friendly interface** of Breathe, highlighting its ease of navigation and intuitive design. - Users find Breathe's interface **easy to use** , making tracking and managing employee details straightforward and intuitive. ##### Cons - Users find the **limited features** of Breathe to be clunky and confusing, hindering a smooth experience. - Users express frustration over **missing features** like limited customisation and poor integrations, impacting overall usability. - Users find the **limited customization** frustrating, especially for specific processes and reporting needs. - Users often find **navigation difficult** , leading to confusion when trying to access objectives and deliverables. - Users experience **poor navigation** in Breathe, often finding it difficult to locate objectives and deliverables effectively. #### What Are Recent G2 Reviews of Breathe? **["Streamlined HR Processes with Room for Improvement in Compliance"](https://www.g2.com/survey_responses/breathe-review-13058314)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Hellgren G._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/breathe-review-13058314) **["Centralizes HR Admin with Intuitive Self-Service"](https://www.g2.com/survey_responses/breathe-review-13088693)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jessel W._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/breathe-review-13088693) #### What Are G2 Users Discussing About Breathe? - [Who owns BreatheHR?](https://www.g2.com/discussions/who-owns-breathehr) - 1 comment - [Is there a BreatheHR app?](https://www.g2.com/discussions/is-there-a-breathehr-app) - 2 comments - [What is Breathe website?](https://www.g2.com/discussions/what-is-breathe-website) - 1 comment - [What is HR breathe?](https://www.g2.com/discussions/what-is-hr-breathe) - 1 comment ### [Built](https://www.g2.com/products/built-built/reviews) Built is a modular, intuitive Position Intelligence Platform. Core modules include an interactive, automated org chart, position management/control, succession planning, and time off management. Pay for only what you need today; expand in the future to add more solutions. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 104 #### How Do G2 Users Rate Built? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Dashboards & Reporting:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Process Automation:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Data Collection:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Built? - **Seller:** [Built](https://www.g2.com/sellers/built) - **Year Founded:** 2021 - **HQ Location:** Salt Lake City, UT - **Twitter:** @builtforteams 43 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bee58e79a6cf28de6f630397aca4e453b065113ae82b6568f2f976f7bd579599&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fbuiltforteams%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 28 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing and Advertising, Computer Software - **Company Size:** 56% Small, 39% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Built? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** of Built for Teams, making PTO tracking and onboarding straightforward. - Users appreciate the **ease of use and excellent customer support** of Built for Teams, enhancing their experience significantly. - Users commend the **exceptional customer support** from Built for Teams, highlighting quick, friendly, and solution-focused assistance. - Users appreciate the **simple PTO tracking** system, enabling easy submissions and quick visibility of personal information. - Users value the **real-time communication** features in Built, enhancing collaboration and team support as they grow. ##### Cons - Users face challenges with **PTO management** , including difficulties in reversing PTO and lack of Google calendar sync. - Users find the **holiday management cumbersome** due to scheduling limitations and calendar visibility for PTO adjustments. - Users find it **confusing to manage PTO removals** and not all holidays are accurately represented in the system. - Users report **incomplete data issues** when adding headcounts, leading to frustration and inefficiencies in project allocation. - Users struggle with **insufficient information** regarding payroll data and PTO management, leading to confusion and inefficiencies. #### What Are Recent G2 Reviews of Built? **["Easy of use"](https://www.g2.com/survey_responses/built-review-10004526)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Katie F._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/built-review-10004526) **["Yes, it has made my job simpler."](https://www.g2.com/survey_responses/built-review-7538884)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— eric k._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/built-review-7538884) #### What Are G2 Users Discussing About Built? - [What do you recommend for companies considering Built for Teams for HR management?](https://www.g2.com/discussions/what-do-you-recommend-for-companies-considering-built-for-teams-for-hr-management) - [What does Built For Teams do?](https://www.g2.com/discussions/what-does-built-for-teams-do) - 1 comment - [What is the use of Built For Teams?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-use-of-built-for-teams) - [How much is Built for Teams?](https://www.g2.com/discussions/how-much-is-built-for-teams) - 1 comment ### [Resourceinn](https://www.g2.com/products/resourceinn-resourceinn/reviews) Resourceinn is a complete cloud-based HRMS & Payroll explicitly designed for mid-sized businesses & multi-organizational structures to help them scale better by enabling HRs to make the right choices. Designed with a scalable approach and API-based architecture to support 3rd party software and hardware integrations. Resourceinn streamlines HR processes to make them easier to handle and improves data visibility with no-code customization and dynamic workflows. It's adaptable to various management styles, making it a good fit for efficient and savvy HR departments. It comes with an add-on Mobile App (Resourceinn Plus) that includes GPS-based attendance, employee reporting, payroll, application tracking, performance management, and talent Management with notification alert options. • Easy navigation and a customizable interface. • Game-changing features for performance, talent management & policy implementation. • Location-Based attendance with time tracking to manage the presence and punctuality of field & work-from-home employees. • A wide range of language support • No hiccups in the payroll process (single click, Formula based) • Easy integrations with 3rd party hardware & Software. Resourceinn helps you put your energy where it's most required: developing your people, enhancing employee retention, and implementing complex policies per person, group, or department on any given criteria. Few of our satisfied customer list includes many well-known national and international company offices such as Hardees, Engine, KeepTruckin, Second Cup, Educative, and many more. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 30 #### How Do G2 Users Rate Resourceinn? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Dashboards & Reporting:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Process Automation:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Data Collection:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Resourceinn? - **Seller:** [Resourceinn](https://www.g2.com/sellers/resourceinn) - **Year Founded:** 2016 - **HQ Location:** Lahore, Punjab - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5bd6f4991934857e9a5f310d99b3c9b298dcb61387f604a90ebee9f43c114cb3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fresourceinn-official%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 50 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager - **Top Industries:** Information Technology and Services, Computer Software - **Company Size:** 56% Small, 44% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Resourceinn? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **responsive customer support** of Resourceinn, enhancing their overall experience significantly. - Users appreciate the **responsive and helpful support team** at ResourceInn, enhancing their HR software experience significantly. - Users find Resourceinn's interface to be **incredibly easy to use** , streamlining onboarding and daily HR tasks effortlessly. - Users love the **customizable payroll management** in Resourceinn, benefiting from real-time sync and easy bulk approvals. - Users commend the **easy implementation** of Resourceinn, highlighting the smooth onboarding and exceptional support from the team. ##### Cons - Users desire more **customization options** in Resourceinn to better tailor the platform to their specific needs. - Users find the **learning curve steep** , making initial navigation and user experience challenging for first-time users. - Users desire **more pre-built templates** and streamlined features to enhance usability and efficiency for small businesses. - Users find the **reporting module complex** and believe improvements could enhance its efficiency and usability. - Users find the platform's **limited features** restrictive, desiring more templates and streamlined access for easier use. #### What Are Recent G2 Reviews of Resourceinn? **["Less Admin Work and Effortless Bulk Leave Approvals"](https://www.g2.com/survey_responses/resourceinn-review-11952453)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rohab T._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/resourceinn-review-11952453) **["Multi-Org, All-in-One HR Modules with Helpful Support"](https://www.g2.com/survey_responses/resourceinn-review-12620749)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Zara R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/resourceinn-review-12620749) ### [Timesheets.com](https://www.g2.com/products/timesheets-com/reviews) Timesheets.com is a user-friendly and affordable employee time tracking solution for businesses who want to save on payroll costs or increase billing. Employees can track their time with our mobile site or admins can restrict where employees clock in to just certain office locations. Our DCAA compliant system has a full audit trail and permissions architecture ensuring security and accountability. Reports can be exported to a number of payroll and accounting software platforms including QuickBooks. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 450 #### How Do G2 Users Rate Timesheets.com? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Dashboards & Reporting:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Process Automation:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Data Collection:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Timesheets.com? - **Seller:** [Timesheets.com](https://www.g2.com/sellers/timesheets-com) - **Year Founded:** 2004 - **HQ Location:** San Jose, CA - **Twitter:** @timesheets 4,290 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=707191e6527bf22c87adabf0a8507e94f093bcd6e8fa072f8512a2d9abb69d1b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F792699%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 14 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** President, Administrator - **Top Industries:** Education Management, Hospital & Health Care - **Company Size:** 52% Small, 29% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Timesheets.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **friendly customer support** of Timesheets.com, enhancing their experience with helpful assistance. - Users appreciate the **ease of use** of Timesheets.com, enjoying its simplicity and friendly customer support. - Users value the **flexibility** of Timesheets.com, appreciating the ease of use and no-contract policy. - Users value the **helpful customer support** , finding it friendly and responsive to their needs. - Users value the **simplicity and flexibility** of Timesheets.com, along with friendly support and affordable pricing. ##### Cons - Users face **integration issues** with Timesheets.com, hindering connections to essential HR management platforms and limiting customization. - Users report **limited customization** and integration options in Timesheets.com, hindering their HR management experience. - Users find **limited functionality** in Timesheets.com due to customization and reporting constraints, along with integration issues. - Users find the **limited customization and reporting options** of Timesheets.com to be restrictive for their needs. - Users express dissatisfaction with the **missing features** like limited customization, reporting options, and integration capabilities. #### What Are Recent G2 Reviews of Timesheets.com? **["a great tracking software"](https://www.g2.com/survey_responses/timesheets-com-review-8913519)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— james f._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/timesheets-com-review-8913519) **["HR management at your fingertips"](https://www.g2.com/survey_responses/timesheets-com-review-8158932)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Raffy a._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/timesheets-com-review-8158932) #### What Are G2 Users Discussing About Timesheets.com? - [What is Timesheets.com used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-timesheets-com-used-for) - 1 comment ### [Chronicle Online](https://www.g2.com/es/products/chronicle-online/reviews) Solución de gestión de fuerza laboral basada en la nube. Especializada en tiempo y asistencia y programación. Chronicle Online registra las horas reales con una variedad de dispositivos de captura de datos: marcación con smartphone, proximidad biométrica y terminales impermeables. También ayudamos a las empresas a gestionar y calcular con precisión los derechos/acumulaciones de vacaciones, enfermedad y ausencias. Los datos recopilados pueden prepararse y luego enviarse a cualquier producto de nómina como Staffology, Xero, Shape by Ciphr y Sage. El producto puede funcionar en cualquier zona horaria o moneda. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11 #### How Do G2 Users Rate Chronicle Online? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Chronicle Online? - **Vendedor:** [Chronicle Computing Ltd](https://www.g2.com/es/sellers/chronicle-computing-ltd) - **Sitio web de la empresa:** www.chronicle-computing.co.uk - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** London, United Kingdom - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b8e52ccc83b6962441b7de0701ebaa82183efbad84e2301028d9eec53e88a318&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fchronicle-online%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Manufactura - **Company Size:** 46% Small, 38% Medium #### What Are Recent G2 Reviews of Chronicle Online? **["Chronicle hace que el tiempo y la asistencia sean sencillos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/chronicle-online-review-13086522)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Claire L._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/chronicle-online-review-13086522) **["Tiempo y Asistencia Flexible y Confiable que se Escala con Gran Soporte"](https://www.g2.com/es/survey_responses/chronicle-online-review-12995666)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Bienes Raíces_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/chronicle-online-review-12995666) ### [ELMO Software](https://www.g2.com/es/products/elmo-software/reviews) ELMO Software es una solución integral de sistema de información de recursos humanos (HRIS) diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar eficientemente todo el ciclo de vida del empleado. Fundada en 2002 en Australia, ELMO se ha consolidado como un proveedor confiable de tecnología de recursos humanos, sirviendo a más de 3,000 organizaciones y dos millones de usuarios finales en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido. La plataforma de ELMO está específicamente adaptada para satisfacer las diversas necesidades de los profesionales de recursos humanos en Australia, NZ y el Reino Unido, permitiéndoles optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones dentro de sus organizaciones. ELMO Software ofrece una suite modular de soluciones de recursos humanos flexibles y configurables certificadas por ISO. Esta adaptabilidad permite a las organizaciones personalizar el software para ajustarse a sus flujos de trabajo y requisitos únicos, asegurando que se escale efectivamente a medida que crecen. La plataforma abarca una amplia gama de funcionalidades, desde reclutamiento e incorporación hasta gestión del desempeño y nómina, convirtiéndola en una solución integral para las necesidades de recursos humanos. Además, el software se desarrolla y se apoya localmente, asegurando que tengas personas en el terreno siempre que lo necesites, ayudándote en todo, desde la implementación, personalización, mejores prácticas y más allá. ELMO va más allá del simple software para ser tu socio de recursos humanos, ayudándote a ampliar las capacidades de tu equipo e impacto en toda la empresa. Al proporcionar una suite integral de herramientas que atienden todo el ciclo de vida del empleado, ELMO permite a los profesionales de recursos humanos desempeñar un papel fundamental en la configuración del éxito organizacional a través de la toma de decisiones basada en datos y procesos optimizados. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 59 #### How Do G2 Users Rate ELMO Software? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 7.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind ELMO Software? - **Vendedor:** [ELMO Software](https://www.g2.com/es/sellers/elmo-software) - **Año de fundación:** 2002 - **Ubicación de la sede:** Sydney, NSW - **Twitter:** @ELMO\_Software 756 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=821870e8ce7fb5e05280786942ff083dcebd2548bcec18dc58b63129d4077692&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Felmo-software%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 612 empleados en LinkedIn® - **Propiedad:** ASX: ELO #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Software de Computadora - **Company Size:** 80% Medium, 13% Large #### What Do G2 Reviewers Say About ELMO Software? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** del software ELMO, encontrándolo accesible para la navegación y el entrenamiento. - Los usuarios elogian el **excelente servicio de atención al cliente** de ELMO, destacando la rápida y útil asistencia recibida del equipo. - Los usuarios aprecian el **soporte útil** de ELMO, incluyendo representantes receptivos y foros activos para asistencia. - Los usuarios elogian las **características altamente personalizables** de ELMO Software, que permiten módulos de aprendizaje adaptados a las necesidades específicas de la organización. - Los usuarios valoran el **flujo de trabajo fácil de usar** de ELMO Software, facilitando la integración sin problemas y la finalización de tareas para los nuevos empleados. ##### Cons - Los usuarios encuentran que la **personalización limitada** en el software ELMO restringe su capacidad para adaptar los procesos de manera efectiva. - Los usuarios experimentan **problemas de integración** con el software ELMO, lo que lleva a ineficiencias y dificultades para sincronizar datos entre los módulos. - Los usuarios notan las **funciones limitadas** del software ELMO, particularmente en lo que respecta a los roles de usuario y la experiencia móvil. - Los usuarios están frustrados por la **falta de una aplicación móvil completamente funcional** , lo que limita su experiencia y conveniencia. - Los usuarios encuentran **desafiante la curva de aprendizaje** , con una formación prolongada y cargas de datos frustrantes que perjudican las experiencias iniciales. #### What Are Recent G2 Reviews of ELMO Software? **["Es bastante fácil de usar."](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-7704937)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Gurwinder K._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-7704937) **["Comentarios de nuevos usuarios"](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-11547523)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Tom G._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-11547523) ### [Activ People HR](https://www.g2.com/es/products/activ-people-hr/reviews) Activ People HR es un proveedor de software de recursos humanos boutique con sede en el Reino Unido, diseñado en torno a uno de los mayores desafíos operativos que enfrentan las empresas todos los días: gestionar la ausencia de manera efectiva. Mientras que muchos sistemas de recursos humanos tratan la ausencia como una característica más, hemos diseñado nuestra plataforma con la gestión de ausencias en su núcleo porque un mejor control de las ausencias conduce a una mayor productividad, mejora del bienestar de los empleados, menores costos y una toma de decisiones más consistente. Nuestra plataforma ayuda a las organizaciones a gestionar enfermedades, vacaciones anuales, licencias parentales, citas, ausencias no autorizadas y otros tipos de licencias a través de una experiencia clara y fácil de usar. Los empleados pueden enviar solicitudes y reportar ausencias rápidamente desde cualquier lugar, mientras que los gerentes obtienen visibilidad en tiempo real de la disponibilidad, aprobaciones, tendencias, desencadenantes e impacto en el personal. Los equipos de recursos humanos se benefician de una supervisión centralizada, informes detallados, flujos de trabajo automatizados y registros precisos que apoyan el cumplimiento y la consistencia en toda la organización. Activ People HR está diseñado para reducir la administración y dar a las empresas un mayor control. Las notificaciones automáticas, los flujos de trabajo configurables, los formularios de regreso al trabajo, el monitoreo del Factor Bradford, el acceso de autoservicio y los paneles en tiempo real ayudan a las organizaciones a alejarse de las hojas de cálculo, el seguimiento manual y los procesos desconectados. El resultado es un enfoque más organizado, proactivo y eficiente para la gestión de la fuerza laboral. Más allá de la gestión de ausencias, la plataforma ofrece un conjunto completo de herramientas de recursos humanos diseñadas para trabajar juntas sin problemas: - Registros de empleados y gestión de documentos - Gestión de vacaciones y licencias - Gestión del rendimiento y evaluaciones - Seguimiento de formación y cumplimiento - Seguimiento del tiempo y hojas de tiempo - Gestión de políticas y procedimientos - Apoyo en reclutamiento e incorporación - Informes y análisis de la fuerza laboral - Acceso móvil y basado en la nube - Opciones de inicio de sesión único (SSO) - Integraciones en el sector educativo, incluyendo Wonde y Xporter Debido a que todas las áreas de la plataforma están conectadas, los gerentes obtienen una comprensión más clara de la disponibilidad de la fuerza laboral, la asistencia, la carga de trabajo, el cumplimiento y el desarrollo de los empleados en un solo lugar. Este enfoque integrado mejora la planificación, apoya la continuidad operativa y ayuda a las empresas a tomar decisiones más informadas. Una de las diferencias clave con Activ People HR es la flexibilidad. Cada organización trabaja de manera diferente, por lo que los flujos de trabajo, los procesos de aprobación, los campos, los permisos y las configuraciones pueden adaptarse para reflejar su estructura interna y políticas. Ya sea que opere en múltiples ubicaciones, departamentos, escuelas o equipos, la plataforma se adapta a su organización en lugar de forzarlo a procesos rígidos. Como proveedor de software de recursos humanos boutique, combinamos una funcionalidad poderosa con un enfoque más personal para el soporte al cliente. Nuestro equipo trabaja estrechamente con organizaciones de sectores como la educación, la manufactura, la logística, las organizaciones benéficas, la atención médica y los servicios profesionales para ofrecer soluciones prácticas de recursos humanos respaldadas por un soporte receptivo con sede en el Reino Unido. También estamos orgullosos de ser uno de los pocos proveedores de software de recursos humanos que ofrece una experiencia de plataforma completamente bilingüe en inglés y galés, ayudando a apoyar a las organizaciones en Gales y más allá. En su esencia, Activ People HR se trata de ayudar a las organizaciones a crear procesos más eficientes, reducir la interrupción relacionada con las ausencias, mejorar la visibilidad en toda la fuerza laboral y dar a los gerentes las herramientas que necesitan para apoyar a su personal de manera más efectiva. Si su organización está revisando cómo mejorar la gestión de ausencias, reducir la administración de recursos humanos y modernizar los procesos de la fuerza laboral, Activ People HR ofrece una solución flexible y práctica diseñada en torno a desafíos operativos reales. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 27 #### How Do G2 Users Rate Activ People HR? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Activ People HR? - **Vendedor:** [Activ People HR](https://www.g2.com/es/sellers/activ-people-hr) - **Sitio web de la empresa:** www.activpeoplehr.co.uk - **Año de fundación:** 2006 - **Ubicación de la sede:** Bridgend, CF31 3PL - **Twitter:** @activpeoplehr 291 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=86f7a93a55503b5b225771d06e3dbb366bb15ff81cb0ed4c7aa009b1b5d5ae13&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Factiv-people-hr%2F%3FviewAsMember%3Dtrue&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria - **Company Size:** 52% Small, 48% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Activ People HR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran que Activ People HR tiene una **interfaz fácil de usar** que simplifica la automatización de tareas y el intercambio de información. - Los usuarios valoran el **sistema de gestión de asistencia intuitivo** de Activ People HR por su eficiencia y efectividad en el seguimiento de ausencias. - Los usuarios encuentran **la gestión de ausencias de Activ People HR** sin esfuerzo, mejorando la eficiencia y la responsabilidad en el seguimiento de las ausencias del personal. - Los usuarios valoran las **características completas** de Activ People HR, mejorando la eficiencia y agilizando varios procesos de RRHH. - Los usuarios elogian el **rápido y efectivo soporte al cliente** por resolver consultas y mejorar la experiencia del usuario. ##### Cons - Los usuarios sienten que la ausencia de **funciones faltantes** como opciones de automatización y recordatorios limita la efectividad del producto. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** sin un uso regular, pero el soporte ofrece una guía clara paso a paso. - Los usuarios encuentran la **navegación complicada** sin un uso regular, pero el soporte ofrece una guía clara cuando es necesario. - Los usuarios experimentan **errores del sistema** y fallos que interrumpen la funcionalidad, aunque algunos problemas se resuelven con el tiempo. - Los usuarios experimentan ocasionales **fallos de la aplicación** que interrumpen la funcionalidad y dificultan el funcionamiento fluido de Activ People HR. #### What Are Recent G2 Reviews of Activ People HR? **["Seguimiento de permisos sencillo con un soporte excelente y receptivo."](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12699709)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Steve P._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12699709) **["Activ HR es una plataforma sólida centrada en recursos humanos."](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12701382)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12701382) ### [ADP Workforce Now On the Go](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now-on-the-go/reviews) ADP Workforce Now On the Go es una solución integral de nómina y seguimiento de tiempo diseñada para pequeñas y medianas empresas, que permite a los empleadores gestionar la nómina y la información de tiempo sin problemas desde cualquier dispositivo, ya sea móvil, tableta o escritorio. Esta aplicación simplifica el procesamiento de nóminas y la gestión del tiempo, permitiendo a las empresas centrarse en el crecimiento y la eficiencia operativa. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Integrada de Nómina y Tiempo: Combina el procesamiento de nóminas con el seguimiento de tiempo y asistencia en una sola aplicación, eliminando la necesidad de importaciones de datos o duplicaciones. - Accesibilidad Multidispositivo: Permite realizar operaciones de nómina en cualquier momento y lugar, a través de varios dispositivos, asegurando flexibilidad y conveniencia. - Servicios de Nómina Integrales: Soporta depósitos directos, impuestos de nómina automatizados, generación de recibos de pago, T4s y Registros de Empleo (ROEs), cubriendo todos los requisitos esenciales de nómina. - Visibilidad Mejorada: Proporciona paneles de control que ofrecen vistas generales de la nómina bruta, ganancias y deducciones, junto con informes descargables para obtener información detallada. - Soporte de Cumplimiento: Actualiza automáticamente las regulaciones de nómina y envía notificaciones para ejecuciones de nómina o presentaciones de ROE, ayudando en el cumplimiento de los requisitos legales. - Kiosco de Tiempo Sin Contacto: Transforma dispositivos en relojes de tiempo virtuales, permitiendo a los empleados registrar su entrada y salida usando reconocimiento facial, comandos de voz o códigos PIN, con carga automática de datos a las tarjetas de tiempo. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: ADP Workforce Now On the Go aborda las complejidades de la gestión de nómina y tiempo ofreciendo una plataforma integrada y fácil de usar que mejora la eficiencia operativa. Al automatizar procesos críticos y asegurar el cumplimiento de regulaciones en evolución, reduce las cargas administrativas y minimiza errores. La accesibilidad de la aplicación a través de múltiples dispositivos empodera a las empresas para gestionar la nómina y el seguimiento del tiempo de manera flexible, atendiendo a las necesidades dinámicas de los lugares de trabajo modernos. Esta solución es particularmente beneficiosa para pequeñas y medianas empresas que buscan una herramienta de gestión de nómina confiable, eficiente y adaptable para optimizar operaciones y apoyar el crecimiento. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 22 #### How Do G2 Users Rate ADP Workforce Now On the Go? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 5.0/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind ADP Workforce Now On the Go? - **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/es/sellers/adp) - **Año de fundación:** 1949 - **Ubicación de la sede:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 empleados en LinkedIn® - **Propiedad:** NASDAQ:ADP #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 45% Medium, 32% Large #### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now On the Go? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **aplicación móvil fácil de usar** de ADP Workforce Now On the Go, haciendo la gestión de nóminas conveniente. - A los usuarios les encanta la función de **calculadora de nómina** por su conveniencia y facilidad de uso en la gestión de nóminas. - Los usuarios valoran la **facilidad de seguimiento** de ADP Workforce Now On the Go para acceder a las hojas de tiempo sin esfuerzo. ##### Cons - Los usuarios enfrentan **problemas de descarga** al acceder a los W2, encontrándolo frustrante e innecesariamente complicado para los administradores. - Los usuarios encuentran frustrante la **falta de acceso a la aplicación móvil** , complicando tareas simples como descargar los W2. - Los usuarios encuentran frustrante el **control administrativo limitado** , especialmente con tareas como descargar los W2s que requieren soporte cada año. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now On the Go? **["¡Me encanta la calculadora de sueldos! Puedo saber exactamente cuánto voy a ganar."](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-11745674)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-11745674) **["Gran sistema"](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-8549818)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Brian M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-8549818) #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now On the Go? - [Does ADP have scheduling software?](https://www.g2.com/es/discussions/does-adp-have-scheduling-software) - [How do I use ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-adp-workforce-now) - [Does ADP workforce now have an app?](https://www.g2.com/es/discussions/does-adp-workforce-now-have-an-app) - 1 comment - [Does ADP have a desktop app?](https://www.g2.com/es/discussions/does-adp-have-a-desktop-app) ### [Shapes](https://www.g2.com/es/products/shapes/reviews) Shapes es la plataforma de personas para la era de la IA. Cada proceso de RRHH vive en un solo lugar, desde tu directorio de personas y tiempo libre hasta ciclos de rendimiento y análisis, sin hojas de cálculo ni sistemas dispersos a la vista. Los agentes de IA manejan la carga administrativa de principio a fin: respondiendo preguntas de los empleados al instante, ejecutando la incorporación sin problemas y señalando patrones o problemas que necesitan tu atención. Usando Vibe Views, cualquier líder de personas puede construir el panel o herramienta que siempre ha necesitado, solo describiéndolo. No se requiere ingeniero. Conecta tus datos de personas donde sea que funcione la IA, a través de MCP, permitiendo un análisis profundo, activadores de flujo de trabajo y herramientas personalizadas sin exportar datos sensibles. Un precio claro. Rápido de implementar. Diseñado para líderes de RRHH listos para apagar el ruido y aumentar la estrategia. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 35 #### How Do G2 Users Rate Shapes? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 7.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 6.9/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Shapes? - **Vendedor:** [Shapes](https://www.g2.com/es/sellers/shapes) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Tel Aviv, Israel - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c7f0ceeadf42c676e7dbef1ff606be6ac2c38466259e0a76eab364ed975712c5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fshapesco%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 79 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software de Computadora - **Company Size:** 66% Small, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Shapes? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios destacan la **interfaz fácil de usar** de Shapes, haciendo que las interacciones y los procesos sean fluidos y eficientes. - Los usuarios destacan el **soporte al cliente excepcional** de Shapes, señalando la capacidad de respuesta y el compromiso para resolver problemas de manera rápida. - Los usuarios destacan la **interfaz fácil de usar** de Shapes, mejorando la colaboración en equipo y agilizando la gestión de proyectos. - Los usuarios encuentran que la **interfaz intuitiva** de Shapes hace que la gestión de los procesos de RRHH sea fluida y fácil de usar. - Los usuarios valoran las **características completas** de Shapes, mejorando la gestión de proyectos y la colaboración en equipo sin esfuerzo. ##### Cons - Los usuarios notan características **faltantes significativas** , requiriendo mejoras como soporte de moneda e integración con otras herramientas. - Los usuarios desean más **opciones de integración** en Shapes, ya que actualmente faltan algunas características esenciales en el sistema. - Los usuarios expresan la necesidad de una **aplicación móvil** , ya que actualmente solo está disponible la versión web. - Los usuarios quieren una **aplicación móvil** para Shapes, ya que actualmente tienen que depender únicamente de la versión web. - Los usuarios están decepcionados de que Shapes tenga una **falta de aplicación móvil** , lo que limita la accesibilidad y la conveniencia para su uso en movimiento. #### What Are Recent G2 Reviews of Shapes? **["depende de qué tan grandes sean. pero recomendaría un pequeño-mediano"](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10910223)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Ocio, viajes y turismo_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10910223) **["¡Mi salvador!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10727154)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Taly M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10727154) ### [ArcTime](https://www.g2.com/es/products/arctime/reviews) Simplifique el seguimiento del tiempo con soluciones flexibles y precisas ArcTime es un software integral de seguimiento del tiempo diseñado para satisfacer las diversas necesidades de las empresas, ya sea que gestione equipos remotos, trabajadores en el sitio o una combinación de ambos. Con ArcTime, el seguimiento de las horas de trabajo, los descansos y las tareas específicas es sencillo, asegurando datos precisos para el procesamiento de nóminas y el análisis de productividad. ArcTime ofrece hojas de tiempo detalladas y confiables que ayudan a que su negocio funcione sin problemas. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 26 #### How Do G2 Users Rate ArcTime? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind ArcTime? - **Vendedor:** [Archarina](https://www.g2.com/es/sellers/archarina) - **Ubicación de la sede:** New York, NY - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6f53a134ae60c97fcea4e2dc7ffc98ea6c054d4188ae9f06868053fee59523f0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Farcharina&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 8 empleados en LinkedIn® - **Teléfono:** +1 (732) 705 - 7771 #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Consultoría - **Company Size:** 88% Medium, 12% Small #### What Do G2 Reviewers Say About ArcTime? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios valoran la **automatización** en ArcTime, simplificando las hojas de tiempo y la nómina mientras mejora la precisión para equipos remotos. - A los usuarios les encantan las **características simples y efectivas de seguimiento de tiempo** de ArcTime, mejorando la gestión de proyectos y la transparencia del equipo. - Los usuarios encuentran la interfaz de ArcTime muy intuitiva, destacando su **facilidad de uso** para registrar horas y gestionar permisos. - A los usuarios les encantan las **funciones de seguimiento de tiempo simples** de ArcTime, que mejoran la gestión de proyectos y la transparencia con los clientes. - Los usuarios valoran las **funciones que ahorran tiempo** de ArcTime, simplificando el seguimiento de proyectos y mejorando la eficiencia de la nómina. ##### Cons - Los usuarios experimentan **problemas de rendimiento ocasionales** con ArcTime, particularmente durante el uso máximo y con la velocidad de la aplicación móvil. - Los usuarios sienten que **la personalización del panel es limitada** , careciendo de la flexibilidad necesaria para experiencias de usuario personalizadas. - Los usuarios mencionan una **curva de aprendizaje pronunciada** para navegar por ArcTime, requiriendo una exploración inicial para entender sus características. - Los usuarios señalan que las **funciones limitadas** en ArcTime pueden obstaculizar el análisis avanzado, pero la funcionalidad general permanece intacta. - Los usuarios encuentran la aplicación móvil **más lenta que la versión de escritorio** para aprobar solicitudes de tiempo libre, afectando la eficiencia. #### What Are Recent G2 Reviews of ArcTime? **["software que hace que el seguimiento del tiempo y la gestión de permisos sean súper sencillos!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10620732)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Nikka M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10620732) **["tan fácil software para rastrear el tiempo y la gestión de ausencias!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10629228)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Angela M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10629228) ### [allGeo](https://www.g2.com/es/products/allgeo/reviews) allGeo por Abaqus (www.allgeo.com) es una plataforma de gestión de servicios de campo de nivel empresarial para negocios medianos y grandes que abarca todos los aspectos del flujo de trabajo de servicios de campo, incluyendo Programación y Despacho, Monitoreo, Recolección de Datos de Campo para seguimiento de tiempo y trabajos, y Reportes y Análisis. La plataforma allGeo con su configurabilidad incorporada es capaz de manejar escenarios complejos de seguimiento de tiempo, tales como reloj de tiempo por geovalla, registro de entrada de equipo/grupo, diferencial de turno, turnos nocturnos y horas extras, códigos de pago, seguridad del trabajador y requisitos de cumplimiento para OSHA. Las empresas que utilizan allGeo ven un aumento significativo en la productividad y una mayor precisión en la nómina y el cálculo de costos de trabajo. allGeo se integra con varios sistemas de nómina, ERP y HCM de terceros, como ADP Workforce Now®, Trimble Viewpoint, Microsoft Dynamics, Quickbooks, Sage, Deel y Sandata. allGeo es personalizable para abordar una variedad de requisitos de la industria vertical, tales como: - Las empresas de construcción utilizan allGeo para gestionar turnos de trabajo, seguimiento de tiempo y tareas, registro de entrada de equipos, gestión de trabajadores contingentes, recolección de datos de campo relacionados con trabajos, y alertas de excepciones y atestación de seguridad para el cumplimiento de OSHA. - Solución EVV para agencias de atención médica domiciliaria que proporciona informes de prueba de servicio para los requisitos de cumplimiento mandatados por ACA, además de seguimiento de millas e integración de nómina. - Las empresas de gestión de instalaciones están utilizando allGeo para inspecciones mediante formularios móviles, seguimiento de millas y tiempo. allGeo también se está implementando en las industrias de comercio y manufactura. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 30 #### How Do G2 Users Rate allGeo? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Recopilación de datos:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind allGeo? - **Vendedor:** [allGeo](https://www.g2.com/es/sellers/allgeo) - **Año de fundación:** 2007 - **Ubicación de la sede:** Palo Alto, California - **Twitter:** @allGeoPlatform 257 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c0aa3d0e368472391bdd1f79ef866a2f4321bdd63e01edcac69089e9c1dac273&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fabaqus-inc&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 38 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Construcción - **Company Size:** 50% Medium, 40% Small #### What Do G2 Reviewers Say About allGeo? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios destacan las características de **reembolso rentable** de allGeo, rastreando eficazmente el tiempo y los gastos para una facturación precisa. - Los usuarios aprecian el **seguimiento preciso y confiable** de allGeo, que simplifica la gestión de la fuerza laboral y mejora la eficiencia de la facturación. - Los usuarios valoran la característica de **datos en tiempo real** de allGeo por su precisión y capacidades de seguimiento mejoradas. - Los usuarios valoran las **actualizaciones en tiempo real** de allGeo, mejorando la eficiencia y precisión en el seguimiento de la fuerza laboral. - Los usuarios valoran las características de **gestión del tiempo efectiva** de allGeo, mejorando la eficiencia y asegurando una facturación precisa. ##### Cons - Los usuarios experimentan **errores de software** en la aplicación móvil, lo que lleva a fallos y tiempos de carga lentos que dificultan la usabilidad. - Los usuarios informan de **inestabilidad de la aplicación** con errores que necesitan resolución, lo que lleva a una experiencia frustrante con allGeo. - Los usuarios informan que la **aplicación móvil tiene errores** que necesitan ser solucionados, afectando la usabilidad y la satisfacción general. - Los usuarios a menudo enfrentan **tiempos de carga lentos** con allGeo, lo que lleva a la frustración durante el uso y a una disminución de la eficiencia. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** debido a fallos técnicos y tiempos de carga prolongados, lo que afecta negativamente la usabilidad. #### What Are Recent G2 Reviews of allGeo? **["Una experiencia decente con All Geo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10681385)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Neeraj B._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10681385) **["Herramienta Simple y Confiable para la Gestión de Equipos de Campo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10679502)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Syed Faisal K._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10679502) #### What Are G2 Users Discussing About allGeo? - [¿Para qué se utiliza allGeo?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-allgeo-used-for) ### [Synerion Agile](https://www.g2.com/es/products/synerion-agile/reviews) Synerion Agile es una solución integral de gestión de tiempo y asistencia diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas. Esta aplicación está diseñada para ayudar a las organizaciones a rastrear eficientemente las horas de los empleados, gestionar horarios y asegurar un procesamiento preciso de la nómina. Con características que abarcan el seguimiento del tiempo, la programación de empleados, el costo laboral, las hojas de tiempo y el seguimiento de tiempo libre pagado (PTO), Synerion Agile proporciona una plataforma robusta para las empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa. El público objetivo de Synerion Agile incluye pequeñas y medianas empresas que requieren un enfoque simplificado para gestionar el tiempo y la asistencia de los empleados. Estas empresas a menudo enfrentan desafíos para rastrear con precisión las horas trabajadas, programar turnos y gestionar la nómina, lo que puede llevar a ineficiencias y errores. Al utilizar Synerion Agile, las organizaciones pueden simplificar estos procesos, asegurando que los empleados sean compensados con precisión y a tiempo, mientras se reducen las cargas administrativas. Las características clave de Synerion Agile incluyen sus capacidades intuitivas de seguimiento del tiempo, que permiten a los empleados registrar su entrada y salida sin problemas. La aplicación también ofrece herramientas avanzadas de programación de empleados que permiten a los gerentes crear y modificar horarios con facilidad, acomodando cambios en las necesidades de personal. Las características de costo laboral proporcionan información sobre los gastos laborales, ayudando a las empresas a tomar decisiones informadas sobre la gestión de la fuerza laboral. Además, la funcionalidad de seguimiento de PTO permite a las organizaciones monitorear los saldos de licencia de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones laborales. Uno de los aspectos destacados de Synerion Agile es su integración con aplicaciones de nómina populares. Esta característica simplifica el proceso de nómina al sincronizar automáticamente los datos de tiempo y asistencia, minimizando el riesgo de errores y asegurando que los empleados sean pagados con precisión según sus horas registradas. Al agilizar la conexión entre el seguimiento del tiempo y la nómina, Synerion Agile mejora la eficiencia general de la gestión de nómina, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales en lugar de en tareas administrativas. En general, Synerion Agile sirve como una herramienta valiosa para las pequeñas y medianas empresas que buscan optimizar sus procesos de gestión de tiempo y asistencia. Con sus características integrales y capacidades de integración sin problemas, la aplicación no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también contribuye a la satisfacción de los empleados al asegurar una compensación oportuna y precisa. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 15 #### How Do G2 Users Rate Synerion Agile? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 7.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Paneles e informes:** 5.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automatización de procesos:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Synerion Agile? - **Vendedor:** [Synerion](https://www.g2.com/es/sellers/synerion) - **Sitio web de la empresa:** www.synerion.com - **Año de fundación:** 1983 - **Ubicación de la sede:** Southlake, US - **Twitter:** @Synerion 1,399 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8166ed52f23a8efade8ad2ed843d17e3ef3366b71a435b5e291faed761fd391d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fsynerion-formerly-timetech-%3F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 54 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 60% Medium, 33% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Synerion Agile? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian las **robustas capacidades de programación** de Synerion Agile, mejorando su gestión del tiempo y los gastos. ##### Cons - Los usuarios experimentan **problemas de rendimiento** ya que el Synerion Agile se apaga después de solo 1 minuto de inactividad. #### What Are Recent G2 Reviews of Synerion Agile? **["Hemos simplificado nuestra gestión de asistencia y nómina"](https://www.g2.com/es/survey_responses/synerion-agile-review-12765637)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— harjot s._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/synerion-agile-review-12765637) **["Hojas de tiempo y gastos basados en navegador claros con fácil exportación de nómina"](https://www.g2.com/es/survey_responses/synerion-agile-review-12763976)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Caroline S._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/synerion-agile-review-12763976) #### What Are G2 Users Discussing About Synerion Agile? - [What is Synerion Agile used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-synerion-agile-used-for) - [‹ Prev‹ Prev](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=8&source_location=categories%23show#product-list) - [1](/categories/time-attendance?order=g2_score&source_location=categories%23show#product-list) - [2](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=2&source_location=categories%23show#product-list) - … - [5](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=5&source_location=categories%23show#product-list) - [6](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=6&source_location=categories%23show#product-list) - [7](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=7&source_location=categories%23show#product-list) - [8](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=8&source_location=categories%23show#product-list) - 9 - [10](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=10&source_location=categories%23show#product-list) - [11](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=11&source_location=categories%23show#product-list) - [12](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=12&source_location=categories%23show#product-list) - [13](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=13&source_location=categories%23show#product-list) - … - [40](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=40&source_location=categories%23show#product-list) - [41](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=41&source_location=categories%23show#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/time-attendance?order=g2_score&page=10&source_location=categories%23show#product-list) Spotlight Categories [Affiliate Marketing Software](https://www.g2.com/categories/affiliate-marketing) [Mobile Marketing Software](https://www.g2.com/categories/mobile-marketing) [Webinar Platforms](https://www.g2.com/categories/webinar) [E-Signature Software](https://www.g2.com/categories/e-signature) [E-commerce Fraud Protection Software](https://www.g2.com/categories/e-commerce-fraud-protection) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) [Browse Time & Attendance Themes](/categories/time-attendance/themes) ![Jeffrey Lin](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Jeffrey Lin") JL Researched and written by [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Updated April 9, 2026 Time and attendance software helps companies and HR departments simplify time tracking by automatically calculating hours worked, overtime, vacation, holidays, and sick days, offering multiple clock-in methods including web, mobile, and physical time clocks, and integrating with payroll to ensure accurate compensation processing. ### Core Capabilities of Time & Attendance Software To qualify for inclusion in the Time & Attendance category, a product must: - Centralize all time and attendance data - Include tools to process employee time and attendance including hours worked, overtime, paid time off, sick days, and holidays - Analyze key labor force metrics - Improve accuracy and eliminate employee attendance-related payroll errors ### Common Use Cases for Time & Attendance Software HR departments and operations teams use time and attendance software to manage workforce hours and ensure payroll accuracy. Common use cases include: - Tracking employee clock-in and clock-out across multiple locations and devices - Managing overtime trends and identifying labor cost drivers - Providing employees with self-service access to timecard details and PTO balances ### How Time & Attendance Software Differs from Other Tools Although time and attendance features are often built into [workforce management software](https://www.g2.com/categories/workforce-management), the two should not be confused, workforce management covers broader optimization capabilities beyond time capture. Dedicated time and attendance systems integrate with [payroll software](https://www.g2.com/categories/payroll) or [payroll services providers](https://www.g2.com/categories/payroll-services) to export attendance data and reduce manual processing errors. ### Insights from G2 on Time & Attendance Software Based on category trends on G2, automated overtime calculations and seamless payroll integration stand out as the most valued features. These platforms deliver reductions in timecard errors and improved compliance with labor regulations as primary benefits. Show More * * * ## How Do You Choose the Right Time & Attendance Software? ### What You Should Know About Time & Attendance Software ### **Time & Attendance Software buying insights at a glance** [Time & Attendance Software](https://www.g2.com/categories/time-attendance) helps businesses track employee hours, manage attendance, monitor schedules, and support accurate payroll processing from a central system. As workforce operations become more distributed and schedule complexity increases, time and attendance software has become a critical operational tool rather than a simple clock-in utility. It gives HR, operations, and people managers a clearer view of labor activity while helping employees log time, review hours, and access payroll-related information more easily. For many buyers evaluating the best time and attendance software, the category now plays a direct role in payroll accuracy, workforce visibility, and administrative efficiency.  When I dig into the G2 review data for this category, I see that buyers are mainly looking for platforms that simplify time tracking without creating new admin burdens. In practice, the strongest time and attendance systems help companies centralize attendance workflows, reduce manual corrections, and make it easier for both managers and employees to handle everyday workforce tasks. Based on G2 reviews, the category performs strongly overall, with an average star rating of 4.61/5, Ease of Use of 6.54/7, average Quality of Support of 6.43/7, and average Likelihood to Recommend of 9.22/10.    The biggest buying pattern I see is that teams evaluating the best time and attendance systems are trying to balance usability, payroll accuracy, and setup speed. The best time and attendance software tends to stand out when it makes daily time entry, approvals, and employee self-service feel simple from day one, while still supporting the broader operational needs that companies expect from modern time and attendance management software.     Businesses use time and attendance software to accurately track hours, streamline approvals, and reduce manual payroll errors. It also helps centralize employee self-service and routine workforce administration, so HR and operations teams can spend less time on repetitive tasks and more time on higher-value work.     Pricing typically depends on business size, implementation scope, and the level of payroll or HR functionality included.  For buyers evaluating time and attendance systems, total cost is often shaped by employee count, number of locations, payroll integration needs, and the level of workflow automation the team expects from its time and attendance management software.  **Top 5 FAQs from software buyers** - Which time and attendance tools are easiest for employees and managers to adopt? - How do time and attendance platforms handle payroll, approvals, and overtime tracking? - Which time and attendance software integrates best with [payroll softwares,](https://www.g2.com/categories/payroll) HR tools, and scheduling systems? - What is the best time and attendance software for small or mid-sized businesses? - Which time and attendance systems work best for shift-based, multi-location, or distributed teams? G2’s top-rated Time & Attendance software, based on the uploaded review export of 14,456 verified reviews, includes [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, and [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **What are the top-reviewed Time & Attendance Software on G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Number of Reviews: 3871 - Satisfaction: 100 - Market Presence: 91 - G2 score: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Number of Reviews: 775 - Satisfaction: 84 - Market Presence: 99 - G2 score: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Number of Reviews: 775 - Satisfaction: 84 - Market Presence: 99 - G2 score: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Number of Reviews: 1618 - Satisfaction: 93 - Market Presence: 83 - G2 score: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Number of Reviews: 1074 - Satisfaction: 96 - Market Presence: 70 - G2 score: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Number of Reviews: 1532 - Satisfaction: 96 - Market Presence: 70 - G2 score: 83 Satisfaction score reflects how positively users rate a product based on review-driven measures such as ease of use, support, implementation experience, and likelihood to recommend, as defined in G2’s scoring methodology. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) Market Presence score reflects a product’s overall market footprint using signals such as review volume and external company scale indicators, as described in G2’s methodology. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) G2 Score is the standardized overall score used to compare products within the same category, derived from the combined Satisfaction and Market Presence scoring components. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) Learn how G2 scores products. ([Source 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **What I Often See in Time & Attendance** #### Feedback Pros: What Users Consistently Appreciate - **Fast initial setup with intuitive navigation for daily tasks** _"Rippling has been a game changer for our team. What I love most about it is how user-friendly it is the interface is clean, intuitive, and easy to navigate, even for non-tech-savvy users. On top of that, having HR, payroll, and IT all in one place is a huge time-saver. No more juggling multiple tools or platforms  everything you need is right there in a single dashboard.The onboarding process is smooth, payroll runs like clockwork, and the automation features significantly reduce manual work. It's clear that Rippling was built with the end user in mind.Overall, I highly recommend Rippling to any business looking to streamline their HR operations. It's one of those tools that once you start using it, you wonder how you ever managed without it."_ - Sagar Chormale, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Employee self-service access to hours, pay stubs, records** _"What stands out about HROne is how it simplifies routine HR work without making it feel overly rigid. Attendance, leave, payroll and employee data are well connected, so updates in one area reflect smoothly across the system. I find the employee self-service features especially useful because they reduce the back-and-forth with HR for simple requests. The interface feels structured and practical for daily operations."_ - Priyanka Tomar, [HROne Review](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Streamlined hour tracking that simplifies payroll and approvals** _"The platform showed it was a great hub to manage not only payments but also time tracking in a really efficient way. At work, we usually had time that did not require being on the computer, but rather doing physical tasks. With Rippling, it was really easy to keep it all tracked and even to add manual time."_ - Rodrigo Moreno, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Cons: Where Many Platforms Fall Short - **Mobile app gaps create friction for quick clock-ins** _"The mobile app for expense requests seems to be a little messed up sometimes. I often have trouble getting a request in when I'm trying to take a picture. And, also, when I started managing, it took us a while to figure out how to get reports sent to me instead of their prior manager."_ -Samuel Henry, [Rippling Review](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Reporting and customization feel limited for complex workflows** _"While Connecteam is strong overall, there are areas that could be improved. Integrations with third-party systems are relatively limited compared to more mature HR or payroll ecosystems, which can create extra manual work for organizations with complex tool stacks. Advanced HR functionality, such as deep performance management, analytics, and benefits administration—is basic and may not meet the needs of larger enterprises. Some users also experience occasional mobile app performance issues, and reporting customization can feel restrictive when more granular or cross-module insights are required."_ - Harish T, [Connecteam Review](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **My Expert Takeaway on Time & Attendance** G2 review data suggests that time and attendance software performs especially well in the areas that most directly affect long-term adoption: usability, day-to-day efficiency, and confidence in payroll-related workflows. The category averages 4.61 out of 5 stars, alongside a 9.22 out of 10 likelihood-to-recommend score, indicating that most teams see clear operational value once the software is embedded in their regular workforce processes. Where I see the biggest difference between average and high-performing teams is in how they operationalize the software beyond simple time capture. Teams that get the most value do not treat time and attendance systems as passive recordkeeping tools. They use them to create a steady operating rhythm: track attendance accurately, reduce exceptions before payroll runs, give employees more self-service access, and shorten the turnaround time for manager approvals. In other words, the best time and attendance software becomes a coordination layer between employees, managers, HR, and payroll rather than just a place to log hours. I also notice stronger adoption patterns in industries that depend on shift coverage, compliance, or high-volume workforce coordination. In the uploaded review data, some of the strongest average ratings appear in Insurance (4.78), Medical Practice (4.74), Health, Wellness and Fitness (4.69), and Hospital & Health Care (4.68) among segments with meaningful review volume. These environments typically require accurate hour tracking, repeatable approval workflows, and clear visibility across teams. That is where time and attendance management software tends to perform best, especially when it supports structured workflows without becoming administratively heavy. Another consistent trend in the data is that usability and support are major adoption drivers, but product flexibility still matters as teams become more sophisticated. Quantitatively, category averages remain high for Ease of Use (6.54/7), Ease of Setup (6.41/7), Ease of Admin (6.34/7), and Quality of Support (6.43/7). That combination tells me most teams are satisfied once they are live, but written feedback suggests that reporting limitations, mobile app friction, and slower support response times can affect momentum during rollout or expansion. If I were advising a team evaluating the best time and attendance systems, I would focus early on three things: how easily employees can use the product without training fatigue, how reliably the platform supports payroll-adjacent workflows, and how much administrative overhead it introduces as the business grows. The best time and attendance software usually wins when it can simplify routine workforce tasks, keep time data clean, and support manager oversight without creating unnecessary complexity. That is what separates ordinary time and attendance software from platforms that become core operational infrastructure.  ### **Time & Attendance Software FAQs** #### What is the best platform for tracking remote employee hours? Remote and distributed teams usually need simple clock-ins, employee self-service, and reliable visibility into hours worked. Top options on G2 include: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Strong choice for businesses that want time tracking tied closely to broader workforce operations. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Useful for teams that need mobile-friendly workflows for employees working across locations. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Good fit for organizations that want structured time tracking with manager oversight. #### **What is the most affordable time and attendance tool for SMBs?** SMBs usually prioritize fast setup, lower admin overhead, and practical payroll support without unnecessary complexity. Common choices for G2 users include: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Often a strong fit for smaller businesses looking for approachable payroll-connected time tracking. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Helpful for SMBs that want straightforward scheduling and attendance workflows. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Useful for growing small businesses that need payroll support alongside attendance tracking. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Useful for SMBs looking for a lightweight and accessible time tracking solution. #### **What is the top-rated time and attendance software for enterprises?** Enterprise teams usually need stronger controls, manager approvals, workforce visibility, and more structured administration. Common choices for G2 users include: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Strong option for larger teams that need more structured workforce administration. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Useful for organizations that want time tracking connected to broader employee operations. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Often considered by teams that want dependable payroll-adjacent workflows at scale.       #### What platform integrates time tracking with payroll systems?  Buyers in this category often look for software that reduces manual corrections and helps move cleaner hours into payroll workflows. Top options on G2 include: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Known as a strong option for businesses that want payroll-connected time tracking. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Useful for teams that prioritize payroll readiness and fewer manual adjustments. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for organizations that want time, attendance, and workforce workflows in one system. #### **What platform provides detailed analytics on employee attendance patterns?** Teams looking at attendance analytics usually want better visibility into hours, exceptions, approvals, and workforce trends over time. Common choices for G2 users include: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Good fit for teams that need more structured visibility into workforce activity. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Useful for organizations that want attendance data tied into broader operational reporting. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Helpful for managers monitoring daily activity across distributed employees. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Best for teams that want stronger visibility into time usage and workforce activity patterns. #### **Which solution supports multi-location workforce management?** Multi-location teams typically need consistent clock-ins, manager oversight, and easier coordination across sites. Top options on G2 include: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Strong option for businesses managing employees across multiple locations or field settings. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Useful for organizations that need structured approvals and workforce visibility across teams. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for businesses coordinating time tracking across different offices or employee groups. #### **Which time and attendance software offers the best employee scheduling features?** Scheduling-focused buyers usually want attendance tracking to work smoothly alongside daily shift coordination and manager approvals. Common choices for G2 users include: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Often a strong fit for teams that need scheduling and attendance in the same workflow. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Useful for businesses with more structured scheduling and manager review needs. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for companies that want scheduling tied into broader workforce administration. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Best for teams that prioritize scheduling and shift coordination alongside attendance tracking. #### **Which tool supports compliance with labor regulations?** Compliance-minded teams usually need accurate records, cleaner approval workflows, and dependable workforce oversight. Top options on G2 include: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Strong option for organizations that need more control and structure in workforce processes. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Useful for businesses that want attendance data aligned closely with payroll operations. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Helpful for teams that want cleaner records and more centralized employee operations. #### **Which vendor offers mobile-friendly time tracking apps?** Mobile-first teams usually care most about quick clock-ins, easy employee access, and less friction in day-to-day use. Common choices for G2 users include: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)Often highlighted as a practical option for mobile and distributed workforces. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Useful for teams that want modern, accessible attendance workflows. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Helpful for smaller businesses that want a simpler employee experience. #### **Which vendor provides biometric time clock integration?** ** ** Buyers researching biometric support usually want tighter attendance controls and more accurate clock-in records. Top options to evaluate on G2 include: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Best candidate for organizations with more advanced workforce administration requirements. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Useful for teams comparing broader workforce systems with stronger attendance controls. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Strong option to consider for businesses evaluating more structured time and labor workflows.  #### Sources 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [G2 Research Scoring Methodologies](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [G2 Market Presence Score Overview](https://www.g2.com/reports) **Researched By:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Last updated on:** March 17, 2026.