# Mejor Software de Bienestar Corporativo ## How Many Software de Bienestar Corporativo Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 253 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.53/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Wellhub (+4.9%) - Among all products in this category, Wellhub recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 05, 2026_ ## How Does G2 Rank Software de Bienestar Corporativo Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 9,900+ Reseñas auténticas - 253+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## G2 Grid® for Software de Bienestar Corporativo ![G2 Grid® for Software de Bienestar Corporativo plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/es/categories/corporate-wellness/grids.png?focus%5B%5D=109629&focus%5B%5D=166973&focus%5B%5D=125960&focus%5B%5D=164653&focus%5B%5D=155110&focus%5B%5D=1242789&focus%5B%5D=1216272&focus%5B%5D=73054) Highlighted products: Wellable, YuMuuv, Vantage Fit, Wellhub, Headspace, Viva Insights, Wellness Coach, y Perkbox. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/es/categories/corporate-wellness/grids.json?focus%5B%5D=wellable&focus%5B%5D=yumuuv&focus%5B%5D=vantage-fit&focus%5B%5D=wellhub&focus%5B%5D=headspace-headspace&focus%5B%5D=viva-insights&focus%5B%5D=wellness-coach&focus%5B%5D=perkbox) **Sponsored** ### Awardco Awardco es una plataforma de recompensas, reconocimiento y compromiso para empleados, diseñada para ayudar a las organizaciones a fortalecer la cultura, reforzar el rendimiento y traducir la retroalimentación de los empleados en acciones medibles. El producto integra la estrategia de reconocimiento, recompensas y compromiso en un único sistema configurable que apoya a organizaciones de diferentes tamaños y estructuras, desde equipos distribuidos hasta empresas globales. En la base de la plataforma se encuentra un marco de reconocimiento flexible que permite a las empresas diseñar programas alineados con sus valores, objetivos y prioridades de rendimiento. Los administradores pueden establecer presupuestos de puntos totalmente configurables, asignando fondos por departamento, rol, geografía, objetivo empresarial y más. Las contribuciones opcionales de los empleados proporcionan flexibilidad adicional para el canje de puntos. Los flujos de trabajo de aprobación personalizados, la marca personalizada disponible y las categorías de reconocimiento basadas en valores permiten a las organizaciones reflejar su cultura directamente dentro de la plataforma. Awardco apoya a una amplia fuerza laboral global a través del acceso a una extensa red de recompensas que incluye Amazon, tarjetas de regalo, viajes, experiencias, productos de la empresa, premios por servicio y otras opciones de recompensas personalizadas. Esta estructura de mercado permite a los empleados de diferentes regiones seleccionar recompensas que sean relevantes para ellos, mientras que permite a los empleadores gestionar presupuestos e informes de manera centralizada. Las capacidades de múltiples monedas y múltiples idiomas apoyan aún más el despliegue internacional del programa y los requisitos de cumplimiento. Además del reconocimiento y las recompensas, Awardco incluye capacidades de compromiso a través de Awardco Engage™, que recopila y analiza la retroalimentación de los empleados. Estas herramientas ayudan a las organizaciones a identificar tendencias en el sentimiento, la participación y el rendimiento, conectando los conocimientos con los próximos pasos prácticos reforzados a través del reconocimiento y las recompensas. Los informes en tiempo real y los paneles de análisis proporcionan visibilidad sobre la actividad de reconocimiento, la utilización del presupuesto y los patrones de compromiso, permitiendo a los líderes de RRHH y de negocios evaluar el impacto y hacer ajustes informados con el tiempo. Al combinar el diseño de programas configurables, una infraestructura global de recompensas, flujos de trabajo de reconocimiento y conocimientos de compromiso dentro de una sola plataforma, Awardco proporciona a las organizaciones un enfoque estructurado para reforzar el comportamiento, construir cultura y apoyar la experiencia del empleado a lo largo del ciclo de vida del empleado. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1249&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-09T12%3A36%3A02Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=591&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=retargeted_product&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=40682&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=40682&secure%5Bresource_id%5D=1249&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fcorporate-wellness&secure%5Btoken%5D=58812a469e545eb88476c5b01539cb1f9c78f59111749690750c81c35c03329c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.awardco.com%2Fdemos%2Fcapterra%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dreview-site&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Wellable](https://www.g2.com/es/products/wellable/reviews) Wellable es una empresa de bienestar y compromiso de empleados con oficinas en Boston, San Diego y Washington, D.C. Apoyando a organizaciones en más de 45 países, Wellable ayuda a empresas de todos los tamaños a crear lugares de trabajo más saludables y conectados. La empresa fue fundada con la creencia de que el bienestar y el reconocimiento son fundamentales para la experiencia del empleado, y que las organizaciones prosperan cuando su gente lo hace. Con una plataforma flexible y un alcance global, Wellable facilita a los equipos de recursos humanos satisfacer las necesidades cambiantes de la fuerza laboral actual. La plataforma Wellable reúne una amplia gama de características que apoyan tanto el bienestar físico como mental. Se integra con tecnologías de bienestar populares como Fitbit, Apple Health y Samsung Health, permitiendo a los empleados seguir sus objetivos de salud utilizando herramientas en las que ya confían. Además del seguimiento de actividades y los desafíos de bienestar, Wellable ofrece contenido educativo multimedia, clases de fitness y mindfulness a demanda, coaching de salud holístico y apoyo para cuentas de gastos de estilo de vida. La plataforma también incluye capacidades integradas para ofrecer recompensas personalizadas y reconocimiento de empleados, convirtiéndola en una solución integral para el compromiso y la apreciación, no solo para el bienestar. Wellable ayuda a las organizaciones a construir una cultura donde las personas se sientan vistas, apoyadas y motivadas. Al combinar bienestar, recompensas y reconocimiento en una experiencia unificada, la plataforma empodera a los empleadores para promover hábitos más saludables, aumentar la moral y fortalecer las conexiones del equipo. Para los líderes de recursos humanos y beneficios, Wellable ofrece una forma simplificada y personalizable de impulsar el compromiso y el bienestar de los empleados sin la complejidad de gestionar múltiples proveedores. Es una solución flexible y centrada en las personas, diseñada para el lugar de trabajo moderno, ya sea presencial, remoto o en algún punto intermedio. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,271 #### How Do G2 Users Rate Wellable? - **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellable? - **Vendedor:** [Wellable](https://www.g2.com/es/sellers/wellable) - **Sitio web de la empresa:** www.wellable.co - **Año de fundación:** 2013 - **Ubicación de la sede:** Boston, Massachusetts - **Twitter:** @getwellable 548 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=56319616581ff6540f243d3b153b91982fa8852b4a4d4aa1f86dac8b012b3bb8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2987857%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 96 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Asistente Administrativo, Profesor - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Construcción - **Company Size:** 56% Medium, 30% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellable? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Wellable, lo que hace que sea sencillo integrar el ejercicio en sus rutinas ocupadas. - Los usuarios valoran la **variedad de entrenamientos motivadores** en Wellable que mejoran su bienestar y compromiso. - A los usuarios les gusta Wellable por sus **desafíos y competiciones atractivos** que promueven el bienestar y motivan hábitos saludables. - Los usuarios encuentran que Wellable es **increíblemente motivador** , fomentando la competencia y simplificando el seguimiento de la salud con funciones de sincronización sin problemas. - Los usuarios encuentran que la **configuración fácil** de Wellable mejora su experiencia y simplifica la incorporación para un mejor seguimiento del bienestar. ##### Cons - Los usuarios informan de **problemas técnicos** frecuentes con Wellable, incluidos problemas de sincronización y errores durante la reproducción de videos. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre los **problemas del sistema de puntos** , citando trampas y problemas de sincronización que socavan la equidad. - Los usuarios informan que la **dificultad de uso** de Wellable proviene de su interfaz no intuitiva y su navegación engorrosa. - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario poco amigable** , requiriendo más pasos y complicando la experiencia general. - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** frustrantes, especialmente con la imposibilidad de agregar múltiples elementos para el seguimiento de actividades. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellable? **["Wellable me mantiene motivado con características de bienestar gratificantes y completas."](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellable-review-13172937)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Anne-Michelle B._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellable-review-13172937) **["Plataforma de bienestar flexible e intuitiva con integraciones de rastreadores sin problemas"](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellable-review-13171868)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Danielle F._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellable-review-13171868) #### What Are G2 Users Discussing About Wellable? - [What are the different types of wellness programs?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-different-types-of-wellness-programs) - [What are wellness programs?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-wellness-programs) - [What is the Wellable app?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-wellable-app) - [How much does Wellable cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-wellable-cost) ### [YuMuuv](https://www.g2.com/es/products/yumuuv/reviews) YuMuuv es una aplicación de desafíos de bienestar fácil de usar con la selección más amplia de desafíos disponible en cualquier plataforma actual. Ofrece una manera sencilla de mejorar tus iniciativas de bienestar y compromiso y establecer programas continuos para mejorar el bienestar físico y mental. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,112 #### How Do G2 Users Rate YuMuuv? - **Calidad del soporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind YuMuuv? - **Vendedor:** [YuMuuv](https://www.g2.com/es/sellers/yumuuv) - **Sitio web de la empresa:** yumuuv.com - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** Tallinn, EE - **Twitter:** @YuMuuvApp 5 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=81258e55c0c5201370c034a5596d4a7c9d8177e560c24a01d288b42f88eed911&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fyumuuv%2Fabout&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Profesor, Ingeniero de Software Senior - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 54% Medium, 37% Large #### What Do G2 Reviewers Say About YuMuuv? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran que YuMuuv es una **herramienta fácil de usar y amigable** , mejorando su experiencia de seguimiento de objetivos. - A los usuarios les encanta YuMuuv por su **función de mensajería alentadora** que fomenta la motivación y la camaradería en el lugar de trabajo. - Los usuarios aprecian la **facilidad de seguimiento** de YuMuuv, disfrutando de una integración perfecta y motivación a través del monitoreo de actividades. - Los usuarios valoran el **aspecto de trabajo en equipo** de YuMuuv, mejorando la motivación y la camaradería entre colegas durante las actividades. - Los usuarios valoran los **desafíos de bienestar atractivos e inclusivos** ofrecidos por YuMuuv, que atienden a diversas preferencias y fomentan la comunidad. ##### Cons - Los usuarios encuentran **problemas de entrada manual** frustrantes, lo que lleva a inexactitudes que restan valor a la experiencia con YuMuuv. - Los usuarios experimentan **problemas de sincronización** con YuMuuv, enfrentando retrasos y dificultades al conectar rastreadores de actividad física. - Los usuarios encuentran el **uso complejo** de YuMuuv desafiante, especialmente con diseños confusos y problemas de seguimiento de calorías. - Los usuarios notan **problemas de integración** con la sincronización de la plataforma y conexiones faltantes, afectando la funcionalidad general con dispositivos inteligentes. - Los usuarios experimentan un **seguimiento inexacto** , lo que lleva a discrepancias en los minutos activos en comparación con los datos reportados por otros. #### What Are Recent G2 Reviews of YuMuuv? **["Desafíos de Bienestar Impulsados por la Comunidad con Perspectivas Claras de RRHH"](https://www.g2.com/es/survey_responses/yumuuv-review-12633019)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Karthikeyan T._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/yumuuv-review-12633019) **["YuMuuv hace que el seguimiento del bienestar sea simple, atractivo y motivador para el equipo."](https://www.g2.com/es/survey_responses/yumuuv-review-12606088)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Suraj K._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/yumuuv-review-12606088) #### What Are G2 Users Discussing About YuMuuv? - [¿Para qué se utiliza YuMuuv?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-yumuuv-used-for) - 3 comments, 1 upvote ### [Vantage Fit](https://www.g2.com/es/products/vantage-fit/reviews) Vantage Fit es una plataforma de bienestar corporativo impulsada por IA diseñada para ayudar a las organizaciones a construir una cultura de bienestar integral para los empleados. La plataforma permite a los líderes de RRHH y equipos de personas lanzar programas de bienestar basados en datos que apoyan la salud física, mental, emocional y social de los empleados, mejorando tanto el compromiso como la productividad de los empleados. Construido sobre la ciencia del comportamiento, la gamificación y los conocimientos de salud en tiempo real, Vantage Fit empodera a los empleados para que se hagan cargo de su bienestar a través de desafíos de bienestar personalizados, seguimiento de la condición física, monitoreo del estado de ánimo, meditación guiada y programas de salud basados en recompensas. Estas características ayudan a las organizaciones a impulsar una mayor participación en las iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo mientras promueven hábitos saludables a largo plazo. Vantage Fit se integra perfectamente con herramientas de trabajo como Microsoft Teams y Slack, permitiendo que las actividades de bienestar ocurran directamente dentro del flujo de trabajo. Con soporte multilingüe, análisis avanzados de RRHH y un despliegue global escalable, la plataforma permite a las empresas rastrear el compromiso, medir el impacto del programa y hacer del bienestar de los empleados una prioridad estratégica de negocio. Confiado por empresas líderes en más de 100 países, incluyendo Tata Motors, ITC Limited, Landmark Group, IBS Software y Accenture, Vantage Fit ayuda a las organizaciones a crear fuerzas laborales más saludables, felices y resilientes. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 559 #### How Do G2 Users Rate Vantage Fit? - **Calidad del soporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Vantage Fit? - **Vendedor:** [Vantage Circle](https://www.g2.com/es/sellers/vantage-circle-bf1848bb-d041-4439-91d8-a887d60cac0e) - **Año de fundación:** 2011 - **Ubicación de la sede:** Plano, Texas, United States - **Twitter:** @VantageCircle 543 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=abce2f2792a10ed90455e99e171d851ec155cf6cc6bc23e4f06e7b3ef030228f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3645080%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 306 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Subgerente, Gerente - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Petróleo y energía - **Company Size:** 49% Medium, 40% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Vantage Fit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Vantage Fit, disfrutando del seguimiento sin esfuerzo de actividades y objetivos de fitness. - A los usuarios les gustan las **funciones de seguimiento fácil** de Vantage Fit, ayudándoles a mantener hábitos saludables sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de calorías fácil y preciso** de Vantage Fit, motivando elecciones de estilo de vida más saludables. - Los usuarios aprecian los **aspectos motivacionales** de Vantage Fit, disfrutando de recordatorios, desafíos y recompensas para mejorar el compromiso con el fitness. - Los usuarios aprecian los **retos motivacionales** de Vantage Fit, mejorando su compromiso con el seguimiento de la actividad física. ##### Cons - Los usuarios enfrentan frecuentes **problemas de sincronización** con Vantage Fit, lo que resulta en conteos de pasos perdidos y problemas de seguimiento. - Los usuarios a menudo enfrentan **rendimiento lento** con Vantage Fit, lo que lleva a retrasos frustrantes en la carga y actualización de datos de actividad. - Los usuarios notan el **conteo de pasos inexacto** en Vantage Fit, lo que socava la fiabilidad del seguimiento de la actividad física. - Los usuarios experimentan frecuentes **problemas de sincronización de datos** con dispositivos externos y actualizaciones retrasadas entre la aplicación y Apple Health. - Los usuarios informan de **problemas de inexactitud** con el conteo de latidos y pasos, lo que afecta su seguimiento durante diferentes actividades. #### What Are Recent G2 Reviews of Vantage Fit? **["Una forma divertida de mantenerse activo en el trabajo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/vantage-fit-review-12911976)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sadeeq M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/vantage-fit-review-12911976) **["Vantage Fit ha sido un gran apoyo en mi viaje de fitness :)"](https://www.g2.com/es/survey_responses/vantage-fit-review-11578219)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sahithya S._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/vantage-fit-review-11578219) #### What Are G2 Users Discussing About Vantage Fit? - [¿Para qué se utiliza Vantage Fit?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-vantage-fit-used-for) - 1 upvote ### [Wellhub](https://www.g2.com/es/products/wellhub/reviews) Wellhub es una plataforma integral de bienestar corporativo diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar el bienestar de los empleados a través de un enfoque integrado. Fundada en São Paulo, Brasil, en 2012 y ahora con sede en la ciudad de Nueva York, Wellhub ha expandido su alcance a 18 países en América del Norte, América Latina y Europa. Con una base de clientes que supera las 50,000 entidades corporativas y más de 5 millones de suscriptores, Wellhub conecta a los usuarios con una vasta red de socios de bienestar, facilitando más de 1 mil millones de registros desde su creación. La plataforma se centra en cinco dimensiones clave del bienestar: Fitness, Mindfulness, Salud Mental, Nutrición y Sueño. Al proporcionar acceso a una diversa gama de servicios, incluidos gimnasios, estudios, clases y aplicaciones de bienestar digital, Wellhub permite a las empresas ofrecer beneficios sólidos a los empleados que se adaptan a diversas necesidades. Su modelo de suscripción flexible y de múltiples niveles permite a las organizaciones adaptar sus programas de bienestar según la demografía de la fuerza laboral y las restricciones presupuestarias, asegurando que los empleados reciban el apoyo que necesitan. La aplicación móvil de Wellhub mejora la experiencia del usuario al permitir a los empleados navegar fácilmente por los socios de bienestar, reservar clases y registrarse para servicios tanto presenciales como digitales. Esta conveniencia no solo fomenta la participación, sino que también promueve una cultura de salud y bienestar dentro del lugar de trabajo. La plataforma compensa a los socios de bienestar en función del uso verificado, creando un sistema transparente y responsable que beneficia a todas las partes interesadas involucradas. Una de las ventajas significativas de Wellhub es su capacidad para consolidar múltiples proveedores de bienestar en una sola solución integrada. Esta simplificación facilita la gestión de los programas de bienestar de los empleados, permitiendo a los empleadores ofrecer un beneficio cohesivo que acomoda las diversas preferencias de su fuerza laboral. Al reducir las barreras para la participación y proporcionar una variedad de opciones, Wellhub promueve una mayor participación y mejores resultados de bienestar. Esto, a su vez, mejora la experiencia general del empleado, apoyando a las organizaciones en la atracción y retención de talento mientras se mejora el rendimiento de la fuerza laboral. En general, Wellhub se destaca en el panorama del bienestar corporativo al ofrecer una plataforma versátil que satisface las necesidades cambiantes de los lugares de trabajo modernos. Su compromiso con el bienestar de los empleados, combinado con una interfaz fácil de usar y una amplia red de socios, posiciona a Wellhub como un recurso valioso para las organizaciones que buscan fomentar una fuerza laboral más saludable y comprometida. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 98 #### How Do G2 Users Rate Wellhub? - **Calidad del soporte:** 7.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellhub? - **Vendedor:** [Wellhub](https://www.g2.com/es/sellers/wellhub) - **Sitio web de la empresa:** wellhub.com - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** New York, US - **Twitter:** @wellhubhelp 599 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ce842fff4cc47dcab6a472c56ec9dd4d79b2072d0340a827646203ac3802e7d4&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fgympass&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,992 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Servicios Financieros - **Company Size:** 53% Medium, 40% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellhub? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios elogian el **rápido y útil servicio de atención al cliente** de Wellhub, lo que mejora su experiencia y satisfacción general. - Los usuarios aprecian la **flexibilidad y variedad** de los gimnasios que Wellhub ofrece, mejorando su experiencia de entrenamiento en cualquier lugar. - Los usuarios valoran la **rapidez de aprobación** de Wellhub, recibiendo soporte rápido y acceso sin problemas a opciones de gimnasio. - Los usuarios aprecian la **extensa colección de gimnasios y recursos de bienestar** que ofrece Gympass para un apoyo integral en el fitness. - Los usuarios aprecian la **flexibilidad y variedad de gimnasios** que Wellhub ofrece, mejorando sus experiencias de entrenamiento incluso mientras viajan. ##### Cons - Los usuarios expresan frustración con el **aumento de precio** de Wellhub, afirmando que carece de aviso previo y opciones asequibles. - Los usuarios encuentran las **actividades limitadas** frustrantes, ya que el acceso al gimnasio está restringido durante las horas pico y las visitas diarias. - Los usuarios encuentran la **disponibilidad limitada** frustrante, especialmente durante las horas pico y con restricciones en las visitas diarias. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de Wellhub restrictivas, particularmente con el acceso al gimnasio y las restricciones de citas. - Los usuarios encuentran la **funcionalidad limitada** de Wellhub restrictiva, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad del gimnasio y la frecuencia de visitas. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellhub? **["Beneficios versátiles para el bienestar con gran valor"](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellhub-review-12794783)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Maisha H._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellhub-review-12794783) **["Wellhub facilita el acceso al fitness con una red amplia y flexible."](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellhub-review-13136441)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Samantha P._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellhub-review-13136441) ### [Headspace](https://www.g2.com/es/products/headspace-headspace/reviews) Headspace ofrece apoyo para la salud mental a través de un EAP, terapia, psiquiatría, coaching de salud mental y contenido. Nuestra plataforma integrada ofrece servicios de EAP, terapia, psiquiatría, coaching y recursos autoguiados, todos basados en atención basada en evidencia y potenciados por IA. Hacemos que la salud mental sea accesible al eliminar barreras de acceso y personalizar la atención sin sobrecargar al miembro. Con más de 100 millones de descargas y un fuerte reconocimiento de marca, Headspace impulsa un alto compromiso y adopción. El acceso a la atención es rápido y conveniente: el coaching está disponible en menos de dos minutos, los consejeros con licencia están disponibles 24/7 a través de una línea gratuita, y las sesiones de terapia por video generalmente se ofrecen en menos de 1 día hábil. Nuestro modelo de atención en capas incluye herramientas preventivas para ayudar a los miembros a abordar preocupaciones temprano, reduciendo la necesidad de intervenciones más intensivas. Mejoramos la experiencia del miembro combinando servicios tradicionales de EAP, como consejería presencial y virtual, servicios de vida laboral y apoyo en incidentes críticos, con atención clínica y contenido digital. Nuestras asociaciones con clientes incluyen consulta estratégica, capacitación y apoyo en la implementación para ayudar a las organizaciones a integrar la salud mental en su cultura. Al alinear la atención con las necesidades específicas de cada miembro, Headspace ofrece una solución escalable y rentable que mejora los resultados y redefine cómo se brinda la atención de salud mental. Contáctanos para saber cómo podemos apoyar a tu organización: https://organizations.headspace.com/demo **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 67 #### How Do G2 Users Rate Headspace? - **Calidad del soporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Headspace? - **Vendedor:** [Headspace](https://www.g2.com/es/sellers/headspace) - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** Santa Monica, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0cc204199041bb15606c2f38a4557e9cefc0b0835eb4d135d09f375e9e5a88ff&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fshowcase%2Fheadspace-for-organizations%2Fposts%2F%3FfeedView%3Dall&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Servicios Financieros, Software de Computadora - **Company Size:** 60% Medium, 24% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Headspace? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran que la **facilidad de uso** de Headspace es empoderadora, permitiendo una práctica de atención plena consistente con sus sesiones guiadas y claras. - Los usuarios encuentran **eficiencia** en Headspace con sesiones rápidas que se integran perfectamente en sus rutinas ocupadas. - Los usuarios encuentran que las **sesiones claras y guiadas** de Headspace hacen que la atención plena sea accesible, encajando fácilmente en sus vidas ocupadas. - Los usuarios aprecian la **accesibilidad de la atención plena** a través de las sesiones guiadas de Headspace y su diseño amigable, promoviendo la práctica regular. - Los usuarios encuentran que el **uso intuitivo** de Headspace hace que la atención plena sea accesible, promoviendo hábitos consistentes incluso con horarios ocupados. ##### Cons - Los usuarios encuentran las **limitaciones de contenido** de Headspace frustrantes, especialmente en lo que respecta a la personalización y la profundidad del apoyo. - Los usuarios sienten que la **suscripción de Headspace es cara** para un uso ocasional, lo que lleva a preocupaciones sobre su valor. - Los usuarios notan las **opciones limitadas de personalización** en Headspace, sintiendo que la personalización se queda corta en comparación con otras aplicaciones. - Los usuarios sienten que Headspace tiene **características limitadas** para un uso casual, careciendo de personalización y opciones terapéuticas más profundas. - Los usuarios critican a Headspace por su **diseño de interfaz deficiente** , lo que puede dificultar la navegación y reducir la satisfacción del usuario. #### What Are Recent G2 Reviews of Headspace? **["Creativo, Innovador, Diverso Recurso de Bienestar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/headspace-review-7104430)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Annie K._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/headspace-review-7104430) **["Meditaciones guiadas accesibles y calmantes que hacen que la atención plena diaria se mantenga."](https://www.g2.com/es/survey_responses/headspace-review-12211211)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rilwan B._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/headspace-review-12211211) #### What Are G2 Users Discussing About Headspace? - [What is headspace work subscription?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-headspace-work-subscription) - [Is headspace free for key workers?](https://www.g2.com/es/discussions/is-headspace-free-for-key-workers) - [What does headspace app offer?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-headspace-app-offer) - [What is headspace work?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-headspace-work) ### [Viva Insights](https://www.g2.com/es/products/viva-insights/reviews) Mejore la productividad y el bienestar con información y recomendaciones basadas en datos, protegidas por la privacidad. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 45 #### How Do G2 Users Rate Viva Insights? - **Calidad del soporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Viva Insights? - **Vendedor:** [Microsoft](https://www.g2.com/es/sellers/microsoft) - **Año de fundación:** 1975 - **Ubicación de la sede:** Redmond, Washington - **Twitter:** @microsoft 13,091,739 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9458f51bd6ded48ad432a804f19ad736469f007787569b63827154231c315630&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmicrosoft%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 231,632 empleados en LinkedIn® - **Propiedad:** MSFT #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 40% Medium, 36% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Viva Insights? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **conectividad sin interrupciones** de Viva Insights, mejorando el enfoque y la colaboración a través de herramientas integradas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Viva Insights, facilitando el enfoque en las tareas y la integración sin problemas con Teams. - Los usuarios valoran las **funciones de motivación** de Viva Insights, que mejoran el enfoque y fomentan la colaboración en equipo. - Los usuarios valoran las **funciones de seguimiento del progreso** de Viva Insights, mejorando el enfoque y el logro de tareas de manera efectiva. - Los usuarios valoran las **funciones de trabajo en equipo** de Viva Insights, mejorando el enfoque, la colaboración y el logro de tareas entre colegas. ##### Cons - Los usuarios experimentan **problemas de reserva** con Viva Insights, ya que el tiempo de enfoque programado a menudo entra en conflicto con las reuniones regulares. #### What Are Recent G2 Reviews of Viva Insights? **["Perspectivas sin esfuerzo de Microsoft 365 que ayudan a organizar mi jornada laboral"](https://www.g2.com/es/survey_responses/viva-insights-review-13194617)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sree K._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/viva-insights-review-13194617) **["Excelentes métricas de productividad en las aplicaciones de Microsoft"](https://www.g2.com/es/survey_responses/viva-insights-review-13059290)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/viva-insights-review-13059290) ### [Wellness Coach](https://www.g2.com/es/products/wellness-coach/reviews) Wellness Coach es un centro de bienestar todo en uno diseñado específicamente para equipos globales, proporcionando una solución integral para mejorar la salud de los empleados, el compromiso y la retención de talento. La plataforma integra más de muchas soluciones de bienestar, incluyendo Desafíos de Equipo, Coaching Personalizado, Recompensas, Programas de EAP y Consejería, y orientación nutricional impulsada por IA, para crear una fuerza laboral más saludable y productiva. Wellness Coach es ideal para empresas que buscan fomentar una cultura de bienestar mientras gestionan las complejidades de las operaciones globales. Su impacto comprobado se refleja en su credibilidad líder en la industria, con una calificación de 4.9 estrellas en G2 y 4.8 estrellas en la App Store, respaldada por más de 4,000 reseñas de usuarios. Con soporte para más de 125 idiomas, la plataforma asegura que todos los miembros del equipo puedan acceder a sus recursos independientemente de su ubicación, proporcionando una experiencia confiable e inclusiva para una fuerza laboral global. Las características clave de Wellness Coach incluyen su integración perfecta con plataformas de comunicación populares, Microsoft Teams, Zoom y Slack. Esto permite a las organizaciones encontrarse con los empleados donde están, facilitando el acceso fácil a los recursos de bienestar sin interrumpir los flujos de trabajo diarios. Los desafíos de equipo de la plataforma fomentan la colaboración y la camaradería, mientras que el coaching personalizado ofrece apoyo adaptado para ayudar a los individuos a alcanzar sus objetivos de salud específicos. Además, un sistema de recompensas incorporado incentiva la participación, integrando aún más el bienestar en la cultura organizacional. La función de seguimiento nutricional de IA se destaca al proporcionar recomendaciones dietéticas personalizadas basadas en las preferencias individuales y los objetivos de salud. Esta funcionalidad no solo empodera a los empleados para tomar decisiones nutricionales informadas, sino que también contribuye a mejoras de salud a largo plazo. Al centralizar las iniciativas de bienestar dentro de una sola plataforma, Wellness Coach simplifica la gestión de los programas de bienestar de los empleados, permitiendo a las organizaciones optimizar operaciones y reducir costos de atención médica. Wellness Coach ofrece un enfoque único e integrado para el bienestar de los empleados, facilitando a las organizaciones cultivar un lugar de trabajo próspero. Con más de 14 soluciones de bienestar especializadas, estamos seguros de que nuestra plataforma proporciona las herramientas específicas que su equipo necesita para promover una salud, compromiso y retención duraderos. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 107 #### How Do G2 Users Rate Wellness Coach? - **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellness Coach? - **Vendedor:** [Wellness Coach](https://www.g2.com/es/sellers/wellness-coach) - **Sitio web de la empresa:** www.wellnesscoach.live - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Las Vegas, Nevada, United States - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=1352a0b52bc552a161a4a07d710521865d97ec8dcefd884bc48780f60da57df9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F33193743&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 511 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 52% Medium, 38% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellness Coach? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios valoran el **apoyo integral de bienestar** de Wellness Coach, mejorando su salud general a través de diversos recursos. - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Wellness Coach refrescante, permitiendo una participación sin estrés y una rápida integración en sus rutinas. - Los usuarios valoran las **meditaciones de alta calidad** y las diversas opciones para la atención plena y el bienestar que ofrece Wellness Coach. - A los usuarios les encanta la **amplia variedad de sesiones atractivas** disponibles, mejorando su viaje de bienestar a través de diversos temas y formatos. - A los usuarios les encanta la **increíble variedad** de contenido en Wellness Coach, desde sesiones de fitness hasta oportunidades de coaching con expertos. ##### Cons - Los usuarios encuentran que la **complejidad de uso** de Wellness Coach dificulta su capacidad para navegar fácilmente por sus características y funciones. - Los usuarios encuentran **la navegación difícil** un obstáculo, con confusión al encontrar funciones y usar la aplicación de manera efectiva. - Los usuarios expresan frustración con los **problemas del sistema de puntos** , incluyendo la expiración y la reducción del potencial de ganancia que afectan su motivación. - Los usuarios tienen dificultades con **problemas de desafío** debido al acceso geográfico, los recordatorios y el momento de las pruebas de video que afectan la participación. - Los usuarios encuentran que algunos contenidos tienen **limitaciones y recursos desactualizados** , lo que afecta la utilidad general de los materiales de bienestar. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellness Coach? **["Meditaciones diarias y registro de comidas que hacen del bienestar parte de mi rutina"](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness-coach-review-13087727)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Che H._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness-coach-review-13087727) **["El entrenador de bienestar hace que los objetivos de salud sean alcanzables con desafíos y una IA útil."](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness-coach-review-12635765)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Cody K._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness-coach-review-12635765) ### [Perkbox](https://www.g2.com/es/products/perkbox/reviews) Perkbox es una solución integral de bienestar, beneficios y compromiso para empleados, diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar su cultura laboral. Al integrar beneficios para empleados, recursos de bienestar y herramientas de compromiso en una sola aplicación fácil de usar, Perkbox tiene como objetivo crear un entorno donde los empleados se sientan valorados y conectados. Esta plataforma aborda las necesidades de fuerzas laborales diversas, facilitando a las empresas el apoyo al bienestar de sus empleados y fomentando un sentido de comunidad. Dirigido a organizaciones de todos los tamaños, Perkbox es particularmente beneficioso para aquellas con estructuras laborales complejas. Sirve a una amplia gama de industrias, incluyendo los sectores de salud, educación y corporativo, y es confiado por más de 7,500 organizaciones a nivel mundial, incluyendo más del 80% del NHS. La plataforma está diseñada para atender las diversas necesidades de los empleados, asegurando que todos puedan encontrar recursos y apoyo significativos, ya sea para ahorros diarios o asistencia crucial en salud mental. Las características clave de Perkbox incluyen una amplia gama de beneficios para empleados, desde descuentos en comestibles hasta programas de bienestar que promueven la salud mental. La aplicación también ofrece herramientas para el reconocimiento y la celebración, permitiendo a las organizaciones reconocer los logros de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva. Este enfoque holístico asegura que los empleados tengan acceso a los recursos que necesitan para prosperar tanto personal como profesionalmente, contribuyendo a niveles más altos de compromiso y satisfacción. Perkbox se destaca en su categoría al evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades cambiantes de las organizaciones y sus empleados. Con dos décadas de experiencia en el campo, la plataforma se basa en una profunda comprensión de los desafíos que enfrentan los empleadores al fomentar un lugar de trabajo de apoyo. Al priorizar el bienestar y el compromiso de los empleados, Perkbox ayuda a las organizaciones a crear una comunidad que valora a su gente, lo que finalmente conduce a una mejor retención y productividad. En esencia, Perkbox no es solo una plataforma de beneficios; es un socio estratégico en el cultivo de una cultura laboral próspera. Al reunir varios aspectos de la experiencia del empleado en una aplicación accesible, empodera a las organizaciones para cuidar efectivamente de su fuerza laboral, asegurando que cada empleado se sienta apreciado y apoyado en su camino. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 353 #### How Do G2 Users Rate Perkbox? - **Calidad del soporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Perkbox? - **Vendedor:** [Perkbox](https://www.g2.com/es/sellers/perkbox) - **Sitio web de la empresa:** www.perkbox.com - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** London, England, United Kingdom - **Twitter:** @perkbox 6,300 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bb510b312af09e4e6ef3ca790874bdc6e1432c9097761bd0595261a5d998560f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F9474278%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 278 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Asesor de Recursos Humanos - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Venta al por Menor - **Company Size:** 53% Medium, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Perkbox? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Perkbox, destacando sus características intuitivas y su proceso de configuración fluido. - Los usuarios disfrutan de la **variedad de recompensas** en Perkbox, apreciando grandes ofertas y beneficios diarios de marcas de calidad. - Los usuarios valoran las **ventajas y descuentos integrales** de Perkbox, mejorando significativamente la satisfacción y el compromiso de los empleados. - Los usuarios aprecian la **amplia gama de descuentos y beneficios** ofrecidos por Perkbox, mejorando el compromiso y la satisfacción de los empleados. - Los usuarios aprecian la **gran variedad de beneficios** ofrecidos por Perkbox, mejorando la moral y el compromiso del equipo sin esfuerzo. ##### Cons - Los usuarios desean más puntos por gastar, encontrando la relación entre **puntos limitados** y valor confusa y frustrante. - Los usuarios encuentran que las **ofertas son pobres y no competitivas** , a menudo menos valiosas que las opciones alternativas disponibles en otros lugares. - Los usuarios encuentran **incertidumbre de valor** en Perkbox debido a descuentos inconsistentes y sistemas de recompensas complicados. - Los usuarios encuentran que las ventajas de Perkbox a menudo **no valen el alto costo** , lo que lleva a sentimientos de estar sobrecargados. - Los usuarios expresan su decepción por **puntos insuficientes** para beneficios, limitando el acceso a contenido de bienestar y otras recompensas. #### What Are Recent G2 Reviews of Perkbox? **["Una gran plataforma de beneficios para empleados que nuestro equipo realmente utiliza"](https://www.g2.com/es/survey_responses/perkbox-review-11091549)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Chris H._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/perkbox-review-11091549) **["Gran plataforma, nuestros empleados ahorran dinero y mejoran su bienestar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/perkbox-review-13095064)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Nicola W._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/perkbox-review-13095064) #### What Are G2 Users Discussing About Perkbox? - [¿Para qué se utiliza Perkbox?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-perkbox-used-for) ### [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/es/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) Reward Gateway ayuda a las empresas a involucrar, motivar y retener a las personas, todos los días, en todo el mundo. Asociándose con más de 4000 empresas en 23 países, empoderamos a más de 6.5 millones de empleados para conectarse, apreciarse y apoyarse mutuamente para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Nuestro centro unificado de compromiso de empleados proporciona lo mejor en reconocimiento, recompensa, encuestas, beneficios y descuentos que apoyan el bienestar general de los empleados de nuestros clientes, enriqueciendo su adquisición de talento, retención y crecimiento impulsado por valores. Nuestros clientes incluyen American Express, Unilever, Samsung, IBM, McDonald’s y más. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 2,760 #### How Do G2 Users Rate Reward Gateway Employee Experience Platform? - **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Reward Gateway Employee Experience Platform? - **Vendedor:** [Reward Gateway | Edenred](https://www.g2.com/es/sellers/reward-gateway-edenred) - **Sitio web de la empresa:** www.rewardgateway.com - **Año de fundación:** 2006 - **Ubicación de la sede:** London, United Kingdom - **Twitter:** @RewardGateway 3,998 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e51da884b60a6ad658806bb9acd32d850928c388bb7ed4ab4215ac7c070ea3b8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F200327%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 814 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Profesor - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Software de Computadora - **Company Size:** 47% Medium, 43% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Reward Gateway Employee Experience Platform? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios valoran las **tarjetas de regalo con descuento y los artículos promocionales** ofrecidos por Reward Gateway, mejorando el reconocimiento y la positividad en el lugar de trabajo. - Los usuarios valoran el **reconocimiento fácil entre compañeros** en Reward Gateway, fomentando un ambiente de equipo motivado e inspirado. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Reward Gateway, encontrándolo fácil de usar con muchas opciones motivadoras. - A los usuarios les encanta el **proceso de reconocimiento fácil y rápido** en Reward Gateway, haciéndolo divertido para alegrar el día de los colegas. - Los usuarios valoran la **flexibilidad e integración** de Reward Gateway, mejorando la moral y el reconocimiento de los empleados en toda la organización. ##### Cons - Los usuarios encuentran **frustrantes las opciones limitadas para el reconocimiento** , lo que afecta su capacidad para expresar aprecio de manera efectiva. - Los usuarios notan **información insuficiente** sobre el sistema de puntos y los límites de acumulación de recompensas, lo que dificulta un compromiso y utilización efectivos. - Los usuarios experimentan **confusión** respecto al estado poco claro y los plazos para las soluciones y mejoras del equipo de producto. - Los usuarios encuentran **los precios de los regalos demasiado caros** , lo que lleva a la insatisfacción y a una participación limitada en el programa. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con pasos de autorización adicionales y una navegación defectuosa, lo que hace que el acceso sea frustrante. #### What Are Recent G2 Reviews of Reward Gateway Employee Experience Platform? **["Reward Gateway: Un centro útil para el reconocimiento, actualizaciones y beneficios para empleados"](https://www.g2.com/es/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-12700200)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Brad M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-12700200) **["¡Gran herramienta de conexión para empleados!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-7140103)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Lauren V._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/reward-gateway-employee-experience-platform-review-7140103) #### What Are G2 Users Discussing About Reward Gateway Employee Experience Platform? - [¿Para qué se utiliza el Fond?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fond-used-for) - [¿Para qué se utiliza Reward Gateway?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-reward-gateway-used-for) - [¿Para qué se utiliza MoveSpring?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-movespring-used-for) ### [Personify Health](https://www.g2.com/es/products/personify-health/reviews) Somos Personify Health, la primera y única empresa de plataforma de salud personalizada que reúne soluciones de salud, bienestar y navegación. Ayudamos a las empresas a optimizar las inversiones en sus miembros mientras empoderamos a las personas para que se involucren de manera significativa con su salud. La plataforma integral de Personify Health equipa a todo tipo de empresas (y personas) con soluciones de salud personalizadas, conectadas y poderosamente simples. Hemos conectado soluciones de salud, para que tú no tengas que hacerlo. Nuestra plataforma crea una experiencia de salud cohesiva al reunir todo, desde la administración de beneficios y el manejo de condiciones crónicas hasta programas de bienestar holístico, coaching y seguimiento de objetivos de salud. Además, con nuestra capacidad única para involucrar a cualquier persona en su salud, ofrecemos campañas de marketing para sistemas de salud y gestión de calidad y riesgo de planes de salud. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 111 #### How Do G2 Users Rate Personify Health? - **Calidad del soporte:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Personify Health? - **Vendedor:** [Personify Health](https://www.g2.com/es/sellers/personify-health) - **Año de fundación:** 2023 - **Ubicación de la sede:** Providence, Rhode Island, United States - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=48fac81a46859b3ba73538a2af216fa2026f04bb7598325fbf4d53470aa16f30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fpersonify-health&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,133 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software de Computadora, Atención hospitalaria y sanitaria - **Company Size:** 80% Large, 16% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Personify Health? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios se benefician de los **incentivos para la salud y el bienestar** , disfrutando de funciones de monitoreo y recursos valiosos para mantenerse activos. - Los usuarios aprecian las **emocionantes recompensas por tareas de salud** y la riqueza de recursos en Personify Health. - Los usuarios valoran las **oportunidades motivacionales** ofrecidas por los Programas de Bienestar para mejorar su salud y bienestar. - Los usuarios valoran la **accesibilidad** de Personify Health, lo que fomenta el monitoreo activo de la salud y la participación en el lugar de trabajo. - Los usuarios disfrutan de los **desafíos emocionantes y recompensas** que hacen que Personify Health sea atractivo y agradable de usar. ##### Cons - Los usuarios encuentran que la **navegación difícil** de Personify Health puede ser algo engorrosa y poco intuitiva a veces. - Los usuarios encuentran la **navegación engorrosa** , ya que la interfaz carece de intuición y puede ser difícil de usar. - Los usuarios encuentran las **funciones de anidamiento y for.at difíciles de entender** , lo que lleva a una experiencia de usabilidad complicada. - Los usuarios informan de **problemas de vinculación** con el equipo de seguimiento, lo que lleva a dificultades para sincronizar los datos de sueño de manera efectiva. - Los usuarios experimentan **problemas de vinculación** con el equipo de seguimiento para el sueño, lo que dificulta la efectividad de Personify Health. #### What Are Recent G2 Reviews of Personify Health? **["Muy buen programa, ha mejorado mucho en los últimos años."](https://www.g2.com/es/survey_responses/personify-health-review-12274913)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Usuario verificado en Químicos_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/personify-health-review-12274913) **["Configuración fácil, navegación fluida y sincronización de dispositivos sin problemas"](https://www.g2.com/es/survey_responses/personify-health-review-13123445)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aldo C._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/personify-health-review-13123445) #### What Are G2 Users Discussing About Personify Health? - [What do you recommend for organizations considering Virgin Pulse for employee wellness programs?](https://www.g2.com/es/discussions/what-do-you-recommend-for-organizations-considering-virgin-pulse-for-employee-wellness-programs) - [How expensive is Virgin Pulse?](https://www.g2.com/es/discussions/how-expensive-is-virgin-pulse) - [What does Virgin Pulse do with my data?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-virgin-pulse-do-with-my-data) - [How does the Virgin Pulse app work?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-the-virgin-pulse-app-work) - [What is Virgin Pulse software?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-virgin-pulse-software) ### [OpenUp](https://www.g2.com/es/products/openup/reviews) Empoderamos a los empleados para prosperar en el trabajo y más allá. Nuestra plataforma accesible de bienestar mental ayuda a construir equipos resilientes y comprometidos al ofrecer apoyo personalizado a través de tres servicios clave: sesiones individuales con psicólogos, expertos en estilo de vida o asesores financieros, así como sesiones grupales interactivas y herramientas de aprendizaje autodirigido. A diferencia de los EAP tradicionales, OpenUp proporciona acceso directo a apoyo preventivo de bienestar mental. Sin colas de espera, anónimo y disponible en más de 35 idiomas. Con la confianza de más de 1,500 organizaciones, OpenUp es su socio para abordar desafíos laborales como el ausentismo y la retención, mientras aumenta la productividad y el compromiso. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11 #### How Do G2 Users Rate OpenUp? - **Calidad del soporte:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind OpenUp? - **Vendedor:** [OpenUp](https://www.g2.com/es/sellers/openup) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Amsterdam, Noord-Holland - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b37a37727988830ff250c2848e2e8dc877ed76af52f45be45c591b6fcba7b021&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fopenup-com%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 248 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 82% Medium, 18% Large #### What Do G2 Reviewers Say About OpenUp? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios valoran el **contenido atractivo y el acceso rápido a psicólogos** de OpenUp, mejorando el apoyo y la satisfacción de los empleados. - Los usuarios aprecian el **excelente soporte al cliente** de OpenUp, mejorando su experiencia general con la plataforma. - Los usuarios encuentran la interfaz de OpenUp **fácil de usar** , asegurando una implementación sin problemas y acceso a recursos valiosos y soporte. - Los usuarios aprecian la **accesibilidad** de OpenUp, lo que facilita que los empleados se involucren y utilicen la plataforma de manera efectiva. - A los usuarios les encanta el **contenido atractivo y compartible** , destacando temas perspicaces y consejos valiosos de psicólogos. ##### Cons - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **problemas de reserva** debido a la disponibilidad limitada de terapeutas en diferentes zonas horarias. #### What Are Recent G2 Reviews of OpenUp? **["OpenUp hace que hablar con un experto sea muy accesible para nuestros empleados."](https://www.g2.com/es/survey_responses/openup-review-10738509)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Ruben V._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/openup-review-10738509) **["forma accesible de buena ayuda"](https://www.g2.com/es/survey_responses/openup-review-10939074)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Francis H._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/openup-review-10939074) ### [Wellness360](https://www.g2.com/es/products/wellness360/reviews) Wellness360 ofrece un enfoque integral del bienestar que abarca varios aspectos de la salud. La plataforma se basa en los 8 Pilares del Bienestar: Físico, Emocional, Financiero, Social, Ocupacional, Ambiental, Intelectual y Espiritual, asegurando un enfoque holístico del bienestar de los empleados. La plataforma es particularmente beneficiosa para las empresas que buscan mejorar el compromiso de los empleados y el bienestar general mientras abordan las diversas necesidades de su fuerza laboral. Los casos de uso específicos van desde la realización de evaluaciones de salud personalizadas y la oferta de programas de bienestar clínicamente fundamentados hasta la facilitación del reconocimiento entre pares y la organización de desafíos en equipo que fomentan el espíritu comunitario entre los empleados. Las características clave de Wellness360 incluyen acceso a 889 programas basados en evidencia y 566 videos de expertos provenientes de instituciones de renombre como el CDC, NIH, la Escuela de Medicina de Harvard y la Clínica Mayo. Esta profundidad clínica distingue a Wellness360 de otras soluciones de bienestar que a menudo dependen de herramientas de compromiso superficiales. La plataforma también se integra perfectamente con más de 100 dispositivos portátiles y 200 sistemas HRIS, así como con herramientas de colaboración como Microsoft Teams y Slack, haciéndola adaptable a diversas infraestructuras organizacionales. La implementación es eficiente, generalmente tomando entre 30 a 45 días, permitiendo a las organizaciones comenzar a beneficiarse rápidamente de la plataforma. Wellness360 enfatiza la seguridad y el cumplimiento, teniendo certificaciones como HITRUST r2, SOC 2, ISO 27001, GDPR, CCPA y TX-RAMP, asegurando que los datos de los usuarios estén protegidos y gestionados de manera responsable. La plataforma ofrece beneficios sustanciales, incluyendo hasta un 70% de compromiso sostenido de los empleados y un retorno de inversión (ROI) documentado de 1x a 3x en iniciativas de bienestar. Las características adicionales incluyen Evaluaciones de Riesgo de Salud certificadas por NCQA con recomendaciones personalizadas, análisis en tiempo real para RRHH y liderazgo, y capacidades dinámicas de establecimiento de objetivos que crean caminos de bienestar personalizados para los empleados. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 244 #### How Do G2 Users Rate Wellness360? - **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellness360? - **Vendedor:** [Wellness360](https://www.g2.com/es/sellers/wellness360) - **Año de fundación:** 2013 - **Ubicación de la sede:** Pleasanton, CA - **Twitter:** @LivWellness360 65 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=11535b8b53c2bef6410f31cec60267bcbcbe7d0ba58e3c695007b6a41125c273&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3667554%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 51 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Salud, bienestar y fitness - **Company Size:** 12% Medium, 5% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Wellness360? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran **la facilidad de uso de Wellness360** esencial para rastrear la salud y mantenerse motivados con diversas características. - Los usuarios valoran el **sistema de recompensas** de Wellness360, fomentando elecciones saludables mientras ganan puntos para tarjetas de regalo. - A los usuarios les gustan los **incentivos para seguir la salud** , motivándolos a mantener estilos de vida saludables a través de recompensas. - A los usuarios les encantan los **incentivos para el seguimiento de la salud** , que los motivan a mantener un estilo de vida saludable a través de recompensas. - A los usuarios les gustan los **desafíos divertidos y las opciones de recompensa** , mejorando su seguimiento de bienestar y experiencia con facilidad. ##### Cons - Los usuarios encuentran la **navegación desafiante** , lo que dificulta el acceso a los recorridos del tablero y a los programas diarios. - Los usuarios enfrentan **problemas técnicos** con Wellness360, experimentando problemas de sincronización y funcionalidad limitada en varios dispositivos. - Los usuarios encuentran la **dificultad de uso** de Wellness360 frustrante, especialmente con los requisitos de inicio de sesión diario y los problemas de rendimiento de la aplicación. - Los usuarios a menudo encuentran la **navegación difícil** desafiante, lo que dificulta localizar los recorridos del tablero y los programas diarios. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de Wellness360 restringen su capacidad para rastrear métricas deseadas de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellness360? **["Construcción de equipos y conciencia de la salud"](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness360-review-12546116)** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness360-review-12546116) **["Emily Hais y Kaelin Scott transformaron W360 en un activo cultural próspero al adaptar la plataforma."](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness360-review-11714094)** **Rating:** 4.5/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellness360-review-11714094) #### What Are G2 Users Discussing About Wellness360? - [Is wellness a 360 insurance?](https://www.g2.com/es/discussions/is-wellness-a-360-insurance) - [What is a wellness platform?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-a-wellness-platform) - [What is Wellness 360 plan?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-wellness-360-plan) - [What do wellness programs include?](https://www.g2.com/es/discussions/what-do-wellness-programs-include) ### [Bright Breaks](https://www.g2.com/es/products/bright-breaks/reviews) Bright Breaks es una plataforma de bienestar habilitada por tecnología, guiada por la investigación científica, que aborda los problemas ocultos del trabajo híbrido y remoto: los dolores, las molestias, el aislamiento, las tensiones y el estrés causados por estar sentado en un escritorio, en tu casa, durante más de 8 horas al día. Al ofrecer una variedad más amplia de contenido, más de 300 descansos en vivo por semana y automatizar la programación de descansos de bienestar de 7 minutos, Bright Breaks no solo mejora el bienestar de tus empleados, sino que maneja el trabajo pesado involucrado en la implementación y el mantenimiento de iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 332 #### How Do G2 Users Rate Bright Breaks? - **Calidad del soporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Bright Breaks? - **Vendedor:** [Wellable](https://www.g2.com/es/sellers/wellable) - **Año de fundación:** 2013 - **Ubicación de la sede:** Boston, Massachusetts - **Twitter:** @getwellable 548 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=56319616581ff6540f243d3b153b91982fa8852b4a4d4aa1f86dac8b012b3bb8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2987857%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 96 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Estudiante, Consultor de Ventas - **Top Industries:** Educación superior, Software de Computadora - **Company Size:** 52% Medium, 38% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Bright Breaks? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - A los usuarios les encanta la **variedad de descansos rápidos** que ofrece Bright Breaks, mejorando la productividad y el bienestar sin problemas. - Los usuarios encuentran que Bright Breaks es **muy fácil de usar** , integrándose sin problemas en sus rutinas y calendarios. - Los usuarios valoran el **trabajo en equipo efectivo** fomentado por Bright Breaks, mejorando la productividad y la colaboración a través de actividades compartidas. - Los usuarios elogian a los **instructores profesionales y conocedores** de Bright Breaks, mejorando su bienestar con orientación de apoyo. - A los usuarios les encanta la **flexibilidad de la selección de sesiones** y aprecian los descansos cortos y efectivos que ofrece Bright Breaks. ##### Cons - Los usuarios encuentran **problemas de programación** con Bright Breaks, ya que las sesiones en vivo a menudo entran en conflicto con sus compromisos laborales. - Los usuarios encuentran la **usabilidad compleja** , especialmente al navegar por la configuración y desplazarse por las opciones de descanso de manera efectiva. - Los usuarios encuentran **inconveniente** iniciar sesión a través del sitio web del lugar de trabajo para agregar clases recurrentes a su calendario. - Los usuarios experimentan **problemas de notificación** , encontrando extrañas las alertas de correo electrónico y accediendo a Zoom a través del calendario de manera engorrosa. - Los usuarios encuentran las **limitaciones de la sesión** frustrantes ya que 7 minutos a menudo se sienten demasiado cortos para una experiencia completa. #### What Are Recent G2 Reviews of Bright Breaks? **["Bright Breaks hace que el fitness sea manejable y motivador"](https://www.g2.com/es/survey_responses/bright-breaks-review-12109976)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Gestión Educativa_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bright-breaks-review-12109976) **["¡Maravilloso y útil!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/bright-breaks-review-9711549)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kathy B._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bright-breaks-review-9711549) ### [Nivati](https://www.g2.com/es/products/nivati/reviews) El agotamiento, el ausentismo y la rotación no son solo problemas de recursos humanos, son problemas empresariales. La plataforma holística de salud mental de Nivati empodera a los empleados mientras ofrece un ROI medible en la retención y el rendimiento de los empleados. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 49 #### How Do G2 Users Rate Nivati? - **Calidad del soporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Nivati? - **Vendedor:** [Nivati](https://www.g2.com/es/sellers/nivati) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** South Jordan, UT - **Twitter:** @Nivati\_Co 527 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f885d2b8bb1a70cd5e7c698bce37ed6ba0b6bba73826f7f132f042e947a33774&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fnivati-co%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 90 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Educación superior - **Company Size:** 66% Medium, 20% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Nivati? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios elogian el **soporte excepcional y la facilidad de uso** en Nivati, mejorando significativamente su bienestar y reduciendo el estrés. - Los usuarios elogian el **excelente servicio al cliente** de Nivati, haciendo que su experiencia sea aún más placentera y sin complicaciones. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Nivati, encontrando la plataforma fácil de usar y sencilla de navegar. - Los usuarios encuentran la **configuración fácil** de Nivati muy beneficiosa, asegurando un inicio rápido y sin complicaciones. - Los usuarios aprecian a los **entrenadores y terapeutas excepcionales** en Nivati, beneficiándose de su apoyo compasivo y conocedor. ##### Cons - Los usuarios desearían que hubiera **más horarios de sesión disponibles** con los entrenadores para maximizar sus beneficios de Nivati. #### What Are Recent G2 Reviews of Nivati? **["Nivati es un gran beneficio para el bienestar de los empleados."](https://www.g2.com/es/survey_responses/nivati-review-10959353)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Educación superior_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/nivati-review-10959353) **["¡Nivati ha sido un cambio radical para mí!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/nivati-review-10951079)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/nivati-review-10951079) ### [Wellbees](https://www.g2.com/es/products/wellbees/reviews) Wellbees es una plataforma integral de bienestar corporativo diseñada para mejorar el bienestar de los empleados al integrar todos los servicios necesarios en una única interfaz fácil de usar. Al abordar ocho dimensiones clave del bienestar—ambiental, financiera, ocupacional, emocional, intelectual, física, espiritual y social—Wellbees ofrece un enfoque holístico que atiende las diversas necesidades de los empleados, fomentando una fuerza laboral más saludable y comprometida. Características y Funcionalidades Clave: - Seguimiento del Crecimiento Personal: Los empleados pueden monitorear su estado de ánimo, calidad del sueño, ingesta de agua y actividad física, lo que les permite tomar medidas proactivas hacia una mejor salud. - Apoyo de Expertos: El acceso a consultas individuales con dietistas, psicólogos, terapeutas y entrenadores personales proporciona orientación y apoyo personalizados. - Conexión Social: La plataforma facilita reuniones en línea, desafíos de equipo y la creación de clubes y eventos, promoviendo la camaradería y un sentido de comunidad entre los empleados. - Personalización con IA: Una experiencia personalizada impulsada por IA sugiere contenido, eventos y actividades relevantes adaptados a los objetivos de bienestar de cada individuo. - Recompensas de Bienestar: Los empleados pueden ganar WellPoints a través de la participación, que pueden canjear en el WellMarket, añadiendo un elemento de gamificación para fomentar la participación. - Contenido de Expertos: Una rica biblioteca de programas autodidactas, videos educativos, seminarios web en vivo y contenido sobre temas como meditación, ejercicio y atención plena apoya el aprendizaje continuo y la auto-mejora. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Wellbees agiliza la implementación de programas de bienestar en el lugar de trabajo al consolidar varios servicios en una sola plataforma, ahorrando tiempo y recursos a las organizaciones. Su enfoque basado en evidencia, fundamentado en más de una década de investigación, asegura que las iniciativas de bienestar sean efectivas y personalizadas. Al fomentar cambios de comportamiento personales y culturales, Wellbees ayuda a crear lugares de trabajo que los empleados aman, lo que lleva a un aumento en el compromiso, la productividad y el éxito organizacional en general. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 28 #### How Do G2 Users Rate Wellbees? - **Calidad del soporte:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Servicios:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gestión de programas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Wellbees? - **Vendedor:** [wellbees](https://www.g2.com/es/sellers/wellbees) - **Año de fundación:** 2021 - **Ubicación de la sede:** Wilmington, Delaware - **Twitter:** @Wellbees\_co 54 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f162685c38671ee250e8e68a9182dd9990e68341a95bec839654f305707f9ab&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fwellbeesapp&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 124 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 61% Medium, 36% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Wellbees? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **variedad de actividades personalizables** de Wellbees, mejorando el compromiso y alineándose con la cultura de su empresa. - Los usuarios aprecian las **características de orientación experta y desafío** de Wellbees, mejorando efectivamente su viaje de bienestar. - Los usuarios aprecian las **opciones de personalización** de Wellbees, mejorando el compromiso y alineándose con la cultura de la empresa. - Los usuarios aprecian la **función de monitoreo diario** de Wellbees, que mejora el compromiso y adapta las experiencias para los empleados. - A los usuarios les encanta cómo Wellbees fomenta el **compromiso impulsado por los empleados** , empoderándolos para crear y liderar sus propios clubes de bienestar. ##### Cons - Los usuarios encuentran la **ventana de reserva limitada** para citas con especialistas inconveniente, restringiendo sus opciones de programación. #### What Are Recent G2 Reviews of Wellbees? **["¡Wellbees es más que una aplicación de bienestar!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellbees-review-10857534)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aydeniz A._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellbees-review-10857534) **["Wellbees se siente como parte de nuestro equipo; ¡se ha convertido en una herramienta de apoyo para nosotros!"](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellbees-review-10888440)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tuğba K._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/wellbees-review-10888440) - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/es/categories/corporate-wellness?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/es/categories/corporate-wellness?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/es/categories/corporate-wellness?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/es/categories/corporate-wellness?order=g2_score&page=5#product-list) - … - [16](/es/categories/corporate-wellness?order=g2_score&page=16#product-list) - [17](/es/categories/corporate-wellness?order=g2_score&page=17#product-list) - [Next ›Next ›](/es/categories/corporate-wellness?order=g2_score&page=2#product-list) Categorías Destacadas [Asistentes de escritura de IA](https://www.g2.com/es/categories/ai-writing-assistant) [Software de marketing de afiliación](https://www.g2.com/es/categories/affiliate-marketing) [Plataformas de Desarrollo de Bajo Código](https://www.g2.com/es/categories/low-code-development-platforms) [Software de automatización de marketing](https://www.g2.com/es/categories/marketing-automation) [Compra de software](https://www.g2.com/es/categories/purchasing-software) Categorías Similares - [Software de HCM](/es/categories/hcm-software) - [Reclutamiento](/es/categories/recruiting) - [Gestión del Talento](/es/categories/talent-management) - [Núcleo de RRHH](/es/categories/core-hr) - [Administración de Beneficios](/es/categories/benefits-administration) - [Gestión de la fuerza laboral](/es/categories/workforce-management) - [Seguimiento del tiempo](/es/categories/time-tracking-software) - [Plataformas de Freelance](/es/categories/freelance-platforms) - [Dotación de personal](/es/categories/staffing) - [Otros RRHH](/es/categories/other-hr) - [401(k)](/es/categories/401-k) - [Gestión de Ausencias](/es/categories/absence-management-software) - [Cumplimiento de ACA](/es/categories/aca-compliance) - [Beneficios de Apoyo](/es/categories/benefits-support) - [Planificación de Compensación](/es/categories/compensation-planning) [Browse Bienestar Corporativo Themes](/es/categories/corporate-wellness/themes) ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath") ID Investigado y escrito por [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) Updated October 3, 2024 El software de bienestar corporativo equipa a las organizaciones con herramientas para organizar, gestionar y administrar programas de bienestar. Estas soluciones proporcionan a las empresas iniciativas que motivan a sus empleados a establecer y mantener elecciones de estilo de vida saludables. Los productos de bienestar corporativo pueden ayudar a los empleados a mantenerse mental, física y emocionalmente en forma. Estos productos benefician a las empresas a largo plazo al reducir el estrés, disminuir los costos de atención médica, aumentar la productividad laboral, mejorar la moral y desarrollar relaciones más fuertes dentro de los equipos. Las empresas de todos los tamaños e industrias pueden beneficiarse de las soluciones de bienestar corporativo. Estas herramientas tienen como objetivo cambiar la cultura laboral hacia la salud mientras crean simultáneamente un sistema de apoyo social para los empleados. Las soluciones de bienestar corporativo pueden incluir educación en salud física, evaluaciones de salud confidenciales, desafíos de salud a nivel de empresa, seguimiento de la participación y el progreso de los empleados, clases de bienestar, acceso a profesionales de salud mental y soluciones móviles para la usabilidad, por nombrar algunas. Estas soluciones a menudo se integran con software de compromiso de empleados para rastrear la satisfacción de los empleados con su trabajo o equipo y software de administración de beneficios para proporcionar acceso conveniente a los empleados. Las empresas pueden emplear soluciones de bienestar corporativo junto con software de bienestar financiero para una iniciativa de bienestar integral que proporcione a los empleados soluciones de salud financiera así como bienestar mental y físico. Para calificar para la inclusión en la categoría de Bienestar Corporativo, un producto debe: - Proporcionar herramientas para diseñar, administrar y gestionar programas de bienestar corporativo - Ayudar a los empleados a gestionar su salud emocional, física o mental - Involucrar a los empleados a través de objetivos de bienestar en equipo e interacción de empleados - Incluir herramientas de informes que midan los resultados de bienestar y el compromiso de los empleados - Integrarse con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados Principales Herramientas de un Vistazo | Product | Mejor para | User Review | | --- | --- | --- | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_7a6248a960d3939b3a31a957ecbe3c9c/wellable.png "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/wellable/reviews)[Wellable](https://www.g2.com/es/products/wellable/reviews)[4.7/5(1,280)](https://www.g2.com/es/products/wellable/reviews) | Desafíos de bienestar para empleados gamificados con sincronización de dispositivos portátiles | "Wellable me mantiene motivado con características de bienestar gratificantes y completas." | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_e4eb16c5cea13dbb1ffa92b4d75ee2ab/yumuuv.jpg "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/yumuuv/reviews)[YuMuuv](https://www.g2.com/es/products/yumuuv/reviews)[4.6/5(1,115)](https://www.g2.com/es/products/yumuuv/reviews) | Desafíos de bienestar corporativo gamificados con seguimiento en múltiples dispositivos | "YuMuuv hace que el seguimiento del bienestar sea simple, atractivo y motivador para el equipo." | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_62916435ae3410f7defd57663ae7d14f/vantage-fit.png "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/vantage-fit/reviews)[Vantage Fit](https://www.g2.com/es/products/vantage-fit/reviews)[4.5/5(567)](https://www.g2.com/es/products/vantage-fit/reviews) | Seguimiento de desafíos de bienestar corporativo gamificados | "Vantage Fit ha sido un gran apoyo en mi viaje de fitness :)" | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_f31677c7c39d8d1d8a55da12e3d4f8c0/headspace-headspace.png "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/headspace-headspace/reviews)[Headspace](https://www.g2.com/es/products/headspace-headspace/reviews)[4.6/5(68)](https://www.g2.com/es/products/headspace-headspace/reviews) | Mindfulness guiada para el estrés laboral y el agotamiento | "Creativo, Innovador, Diverso Recurso de Bienestar" | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_46344cbbe2f62acab6611145f866d18f/viva-insights.jpg "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/viva-insights/reviews)[Viva Insights](https://www.g2.com/es/products/viva-insights/reviews)[4.5/5(45)](https://www.g2.com/es/products/viva-insights/reviews) | Información sobre el bienestar de los hábitos laborales nativos de Microsoft 365 | "Perspectivas sin esfuerzo de Microsoft 365 que ayudan a organizar mi jornada laboral" | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_34da2f77e8807a8899f803a0c7c0924b/wellness-coach.png "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/wellness-coach/reviews)[Wellness Coach](https://www.g2.com/es/products/wellness-coach/reviews)[4.7/5(108)](https://www.g2.com/es/products/wellness-coach/reviews) | Bienestar integral del empleado con coaching multidominio | "Meditaciones diarias y registro de comidas que hacen del bienestar parte de mi rutina" | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_9c2f2065b86776ee0cb827c912475875/perkbox.png "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/perkbox/reviews)[Perkbox](https://www.g2.com/es/products/perkbox/reviews)[4.5/5(358)](https://www.g2.com/es/products/perkbox/reviews) | Reconocimiento entre pares con beneficios por costo de vida | "Una gran plataforma de beneficios para empleados que nuestro equipo realmente utiliza" | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_6ac070647fe9826953063c33fbf1c492/reward-gateway-employee-experience-platform.png "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews)[Reward Gateway Employee...](https://www.g2.com/es/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews)[4.6/5(2,883)](https://www.g2.com/es/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) | Consolidación unificada de beneficios, reconocimiento y bienestar | "¡Gran herramienta de conexión para empleados!" | | [![Imagen del Avatar del Producto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_64fecbe7cd0faddb54c8cf29457cbe6e/personify-health.jpg "Imagen del Avatar del Producto")](https://www.g2.com/es/products/personify-health/reviews)[Personify Health](https://www.g2.com/es/products/personify-health/reviews)[4.3/5(113)](https://www.g2.com/es/products/personify-health/reviews) | Bienestar de los empleados gamificado con participación basada en incentivos | "Muy buen programa, ha mejorado mucho en los últimos años." | * * * Show More ### Temas de Bienestar Corporativo - [¿Qué es el Software de Bienestar Corporativo?](#que-es-el-software-de-bienestar-corporativo) - [¿Por qué usar Software de Bienestar Corporativo?](#por-que-usar-software-de-bienestar-corporativo) - [¿Quién usa el Software de Bienestar Corporativo?](#quien-usa-el-software-de-bienestar-corporativo) - [Características del Software de Bienestar Corporativo](#caracteristicas-del-software-de-bienestar-corporativo) - [Tendencias Relacionadas con el Software de Bienestar Corporativo](#tendencias-relacionadas-con-el-software-de-bienestar-corporativo) - [Problemas Potenciales con el Software de Bienestar Corporativo](#problemas-potenciales-con-el-software-de-bienestar-corporativo) - [Software y Servicios Relacionados con el Software de Bienestar Corporativo](#software-y-servicios-relacionados-con-el-software-de-bienestar-corporativo) [ ### Temas de Bienestar Corporativo Expandir/Contraer ](#) - [¿Qué es el Software de Bienestar Corporativo?](#que-es-el-software-de-bienestar-corporativo) - [¿Por qué usar Software de Bienestar Corporativo?](#por-que-usar-software-de-bienestar-corporativo) - [¿Quién usa el Software de Bienestar Corporativo?](#quien-usa-el-software-de-bienestar-corporativo) - [Características del Software de Bienestar Corporativo](#caracteristicas-del-software-de-bienestar-corporativo) - [Tendencias Relacionadas con el Software de Bienestar Corporativo](#tendencias-relacionadas-con-el-software-de-bienestar-corporativo) - [Problemas Potenciales con el Software de Bienestar Corporativo](#problemas-potenciales-con-el-software-de-bienestar-corporativo) - [Software y Servicios Relacionados con el Software de Bienestar Corporativo](#software-y-servicios-relacionados-con-el-software-de-bienestar-corporativo) ## Más Información Sobre Software de Bienestar Corporativo ### ¿Qué es el Software de Bienestar Corporativo? La persona promedio pasará 90,000 horas en el trabajo a lo largo de su vida. Cada vez más empleadores están reconociendo la necesidad—y los beneficios—de no solo fomentar, sino avanzar en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Las empresas están implementando programas de bienestar corporativo que promueven la salud y el bienestar físico, mental y financiero. El software de bienestar corporativo proporciona a los empleados beneficios de la empresa de fácil acceso que están destinados a ayudar a los empleados a adoptar y mantener objetivos de bienestar y equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Estas soluciones a menudo incluyen características como aptitud financiera, capacitación en concienciación sobre la salud mental, colaboración en equipo, conexión social, incentivos y recompensas. ### ¿Por qué usar Software de Bienestar Corporativo? La salud y el bienestar de los empleados de una empresa impactan en la productividad y en los resultados finales. Todos los que trabajan—desde el CEO hasta el equipo de mantenimiento de instalaciones—pueden cosechar los beneficios de un programa de bienestar corporativo. Las empresas que implementan soluciones de bienestar corporativo pueden experimentar una reducción en los costos de atención médica, el ausentismo y el presentismo, y las enfermedades y lesiones; mientras que también ven un aumento en la productividad, las relaciones y la moral, y la retención. La mayoría de las empresas ya proporcionan a sus empleados beneficios de bienestar—como membresías de gimnasio o de bicicletas compartidas—pero estos beneficios a menudo están mal publicitados. Lo que los empleados no saben puede perjudicar tanto a ellos mismos como a la empresa. En pocas palabras, no pueden darse cuenta de los beneficios de un programa de bienestar corporativo que no saben que existe. El software de bienestar corporativo proporciona a las empresas las herramientas fáciles de usar necesarias para promover los beneficios de bienestar que ya ofrecen, y ayuda a las empresas a expandir sus soluciones de administración de beneficios. Los programas de bienestar corporativo permiten a las empresas aprovechar cada beneficio, programa y oportunidad de la empresa—y ponerlo en manos de sus empleados. ### ¿Quién usa el Software de Bienestar Corporativo? Cada empresa, desde pequeñas empresas hasta corporaciones grandes, puede beneficiarse de la implementación de un programa de bienestar corporativo. Muchas soluciones de bienestar corporativo proporcionan a las empresas asistencia en el diseño de sus programas de bienestar corporativo. Este software ofrece una plataforma que refleja la cultura y la marca individual de cada empresa mientras involucra y retiene a empleados felices y saludables. ### Características del Software de Bienestar Corporativo Las soluciones de bienestar corporativo ayudan al equipo de recursos humanos, o al personal de recursos humanos individual, a promover los beneficios de la empresa a los empleados. Muchos proveedores de bienestar corporativo ofrecen soluciones de bienestar para empleados que comienzan con un proceso de evaluación y exámenes de salud y continúan proporcionando incentivos y gamificación para promover y aumentar el compromiso de los empleados. El software de bienestar corporativo puede incluir las siguientes características: **Promover la actividad física, la seguridad financiera y el bienestar emocional –** Los servicios de bienestar corporativo pueden incluir asesoramiento financiero, educación sobre salud mental, consejos sobre dieta y ejercicio saludables, orientación sobre atención plena y soluciones para la gestión del sueño y el estrés. **Compromiso y reconocimiento de los empleados –** Los programas de bienestar corporativo promueven y construyen el compromiso de los empleados a través de una variedad de métodos, incluyendo integraciones con redes sociales, gamificación y recompensas e incentivos. **Información, análisis e informes –** Para desarrollar informes y ROI en tiempo real, los programas de bienestar corporativo a menudo recopilan y analizan datos sobre el compromiso, el rendimiento y el ausentismo de los empleados. **Experiencia del usuario –** La interfaz de bienestar corporativo está diseñada para ser fácil de usar y promover fácilmente concursos, desafíos, eventos, colaboración en equipo, objetivos y rastreadores a los que todos los empleados pueden acceder independientemente de su destreza tecnológica. ### Tendencias Relacionadas con el Software de Bienestar Corporativo **Financiero –** Más del 35 por ciento de los estadounidenses que trabajan son millennials, y tres de cada cuatro millennials tienen algún tipo de deuda. Si los empleados están lidiando con una situación financiera grave, es probable que se distraigan en el trabajo, o peor aún, que estén ausentes debido a la reducción de la salud causada por el estrés constante. Las empresas están proporcionando cada vez más a sus empleados sesiones de coaching personalizadas con asesores financieros. Durante estas sesiones confidenciales, pueden discutir sus preocupaciones financieras y desarrollar planes de bienestar financiero en torno a temas como herramientas de gestión de deudas, participación en beneficios y ahorros para empleados. Algunas empresas incluso están proporcionando fondos de emergencia para empleados y días libres para centrarse en el ahorro. **Mental –** Aunque el estigma en torno a la salud mental está disminuyendo, las conversaciones sobre salud mental en el lugar de trabajo no son comunes (todavía). Afortunadamente, se está produciendo un cambio de paradigma en el que los empleadores están comenzando a proporcionar apoyo tangible para la salud mental y el bienestar. Cada vez más empresas están promoviendo iniciativas de salud mental, incluyendo terapia y asesoramiento en salud mental, así como atención plena, reducción del estrés y educación sobre el sueño. Las empresas también están incluyendo concienciación sobre la salud mental para gerentes y empleados para capacitarlos en el reconocimiento y comprensión de los síntomas y comportamientos asociados con las condiciones de salud mental. Proporcionar y promover días de salud mental como parte de un paquete de licencia por enfermedad pagada continuará desestigmatizando la enfermedad mental. Además, la conversación nacional actual sobre el acoso sexual y la agresión en el lugar de trabajo y más allá obligará a las empresas a aumentar el número de programas de apoyo para empleados que están trabajando a través de traumas y violencia. **Sueño –** Muchos empleadores han comenzado a incorporar salas de sueño, cápsulas para siestas y áreas de descanso en el lugar de trabajo en sus planes de bienestar como parte de un programa de bienestar corporativo. Se ha encontrado que la privación del sueño cuesta a los empleadores estadounidenses mucho dinero en forma de niveles reducidos de productividad. Algunos empleadores incluso están revirtiendo la tendencia común de promover y recompensar a los empleados que trabajan horas extras, mantienen horarios tardíos y pasan noches en vela. Los empleadores están despertando al hecho de que promover un equilibrio entre el trabajo y la vida personal incluye alentar a los empleados a dejar su trabajo en la oficina e irse a casa (a una hora razonable) para llevar vidas plenas y enriquecedoras fuera del trabajo. **Personalizado –** Las soluciones de bienestar corporativo permiten a los empleados autodirigir su propia estrategia de bienestar, establecer sus propios objetivos y rastrear sus propias métricas. Estas soluciones a menudo proporcionan una opción para colaborar con compañeros de trabajo o crear equipos para inspirar una competencia saludable y el éxito. Estas soluciones a menudo se integran con tecnología de bienestar portátil y son accesibles en cualquier dispositivo. **Diseño del lugar de trabajo –** Las empresas están incorporando diseño verde, colores y materiales naturales, y espacios llenos de luz natural para promover la claridad, aumentar la productividad y fomentar el bienestar mental. **Kits de prueba de ADN –** Cuando Oprah agrega kits de prueba de ADN a su lista de cosas favoritas del año, sabes que el producto está en tendencia. Las empresas están incluyendo pruebas de ADN en sus programas de bienestar corporativo y las están ofreciendo a sus empleados con un descuento subsidiado. **Chatbots –** [Los chatbots](https://www.g2.com/categories/chatbots) están en aumento y a menudo se implementan en roles de cara al cliente e internos. Se espera que los chatbots expandan la funcionalidad de algunas soluciones de beneficios para empleados al proporcionar soporte a los empleados en temas sensibles como la salud física y mental personal. **Internet de las cosas –** Se pueden implementar sensores en toda la empresa para promover comportamientos saludables y reducir el estrés. Un accesorio médico de reloj inteligente, recientemente aprobado por la FDA, proporciona una lectura de EKG de grado médico en treinta segundos y permite a los empleados monitorear su salud cardíaca; se espera que los empleadores ofrezcan un descuento subsidiado a los empleados pronto. A medida que el desarrollo tecnológico continúa, las empresas pueden esperar ver una selección creciente de sensores relacionados con la salud en el mercado. ### Problemas Potenciales con el Software de Bienestar Corporativo **Privacidad –** Los proveedores de bienestar corporativo a menudo recopilan información sobre cada empleado en relación con su salud, dieta y elecciones de estilo de vida. Algunas empresas requieren que los empleados se sometan a Evaluaciones de Riesgo de Salud (HRA) que recopilan exámenes médicos completos de los empleados. Estas evaluaciones pueden disuadir a algunos empleados de participar debido a los datos personales y sensibles recopilados, afectando así sus resultados de salud. Los programas de bienestar y los proveedores de HRA varían en políticas y prácticas de datos y deben ser evaluados antes de su implementación. **Discriminación –** Las empresas corren el riesgo de discriminar a los trabajadores que no son física o mentalmente capaces de participar en sus programas de bienestar corporativo. Los empleados que tienen enfermedades congénitas o son de edad avanzada pueden no ser capaces de participar en iniciativas de bienestar corporativo al mismo ritmo o frecuencia que sus compañeros de trabajo. Luego se perderán cualquier incentivo proporcionado; las empresas necesitarán evaluar cómo incentivar mejor a los empleados. **Proceso complicado –** Algunos usuarios de programas de bienestar corporativo pueden no ser capaces de adoptar e implementar estas soluciones como resultado de baja comodidad o confusión directa con la tecnología. Las empresas necesitan proporcionar guías fáciles de entender sobre las mejores prácticas para acceder y obtener el máximo provecho de las soluciones de hardware y software. Cualquier barrera en el camino de un empleado para acceder a estos beneficios necesita ser evaluada y eliminada. ### Software y Servicios Relacionados con el Software de Bienestar Corporativo [**Software de Recursos Humanos Básico**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software de Compromiso de los Empleados**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) [**Sistemas de Gestión del Rendimiento**](https://www.g2.com/categories/performance-management) [**Software de Compromiso de los Empleados**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) [**Servicios de Recompensas e Incentivos**](https://www.g2.com/categories/rewards-and-incentives)