# Best Core HR Software - Page 34

## How Many Core HR Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 678

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.36/5 (↑0.02 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** LinovHR (+53.03%) - Among all products in this category, LinovHR recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 01, 2026_

## How Does G2 Rank Core HR Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 116,800+ Authentic Reviews
- 678+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Core HR Software
 ![G2 Grid® for Core HR Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/core-hr/grids.png?focus%5B%5D=5449&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=3236&focus%5B%5D=4062&focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=1209&focus%5B%5D=39249&focus%5B%5D=21135)

Highlighted products: RUN Powered by ADP, Rippling, BambooHR, TriNet, Gusto, Paylocity, HiBob HRIS, and Keka.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/core-hr/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=bamboohr&focus%5B%5D=trinet&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=paylocity&focus%5B%5D=hibob-hris&focus%5B%5D=keka)

**Sponsored**

### Zoho CRM

Zoho CRM is a cloud-based 360° customer relationship management tool that caters to business needs of mid-scale businesses to large-scale enterprises. Key features include contact management, sales funnels, pipeline management, workflow automation, AI-powered conversational assistant, task management, managing marketing campaigns, sales forecasting, customer support & service, inventory management, reporting & analytics, and seamlessly integrating with 500+ popular business apps in a single business system.

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=241&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-08T02%3A03%3A30Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=245&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=retargeted_product&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=576&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=576&secure%5Bresource_id%5D=241&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fcore-hr%3Fpage%3D34%26post_lead_product%3Dworkday-hcm&secure%5Btoken%5D=e7ec7f0c85f72e2e1b80f806e35b6299e057d327c22f36e40fb9941136fdc92a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.zoho.com%2Fcrm%2Fsignup.html%3Fplan%3Denterprise&secure%5Burl_type%5D=free_trial)

### [Expert Pay](https://www.g2.com/fr/products/expert-pay/reviews)

ExpertPay – La solution RH et paie leader aux Émirats Arabes Unis Rationalisez vos opérations RH avec ExpertPay, le SIRH né aux Émirats Arabes Unis et conforme au MoHRE, conçu pour simplifier chaque étape du cycle de vie des employés. De l'intégration numérique et du suivi de la présence géographique à la paie automatisée, la gestion des visas et de l'émiratisation, et le départ légal, ExpertPay regroupe tous les processus RH sur une plateforme sécurisée et prête pour le mobile. Avec des tableaux de bord alimentés par l'IA, suivez en temps réel les effectifs, les cartes thermiques de la paie, les expirations de visas et la rentabilité des clients. Les employés bénéficient d'un portail en libre-service fluide pour les bulletins de paie, les demandes de congés et les mises à jour de profil, réduisant l'encombrement de la boîte de réception RH jusqu'à 50%. Parfait pour l'externalisation, les événements, l'hôtellerie, la sous-traitance, les PME et les soins de santé, ExpertPay s'adapte à vos flux de travail, garantissant conformité, précision et efficacité. Réduisez les erreurs de paie, évitez les amendes de conformité et gérez les contrats multi-clients sans effort. Dites adieu aux maux de tête RH et bonjour à une gestion RH sans effort—tout sur une seule plateforme. Caractéristiques clés : Intégration numérique et lettres d'offre avec signature électronique Paie conforme au WPS et calculs automatisés de l'EOSB Géorepérage et suivi de la présence mobile Alertes de visa, PRO et émiratisation Contrats multi-clients et facturation automatisée Application mobile en libre-service pour les employés Découvrez le SIRH n°1 des Émirats Arabes Unis conçu par des experts RH, pour les équipes RH.

#### Who Is the Company Behind Expert Pay?

- **Vendeur:** [Expert Skilled Human Resource Consultancy](https://www.g2.com/fr/sellers/expert-skilled-human-resource-consultancy)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=2256b1b244a6a1850142c3e73e8c72dc5005399bdad68a2ae10085c04dfa4adf&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fexpertpayhrms%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

### [FactusRH](https://www.g2.com/fr/products/factusrh/reviews)

FactusRH est une solution logicielle de premier plan en Amérique latine pour la gestion complète des ressources humaines et de la paie, conçue pour automatiser les processus et améliorer l'efficacité des entreprises de toutes tailles. La plateforme offre des fonctionnalités avancées pour l'administration de la paie, le recrutement, les évaluations de performance, et plus encore, permettant aux clients de se concentrer sur la croissance organisationnelle. Avec une présence dans plusieurs pays d'Amérique latine, FactusRH propose des options de déploiement flexibles, y compris des solutions cloud, sur site et d'hébergement dédié. L'entreprise vise à rationaliser la gestion des ressources humaines tout en alignant la culture d'entreprise avec les objectifs stratégiques.

#### Who Is the Company Behind FactusRH?

- **Vendeur:** [FactusRH](https://www.g2.com/fr/sellers/factusrh)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a517dee8ce7b9d8482f26033f9fa50460a44465098974595e43dd8ad9fa19af2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ffactusrh%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

### [FlexiEle HRMS](https://www.g2.com/fr/products/flexiele-hrms/reviews)

FlexiEle Consulting Services [FE] est une entreprise de développement de logiciels fournissant des solutions RHMS et de paie basées sur le cloud, accessibles via un portail et mobile. FE est conceptualisé avec la vision de fournir une application ERP géante pour répondre aux besoins commerciaux en constante évolution à travers le monde. Flexible pour offrir les solutions les plus personnalisables aux besoins changeants des clients. D'où le nom FlexiEle, dérivé de Flexible Elephant, ERP aussi géant qu'un ÉLÉPHANT mais FLEXIBLE. FlexiEle n'est pas simplement un autre système RH sur le marché. C'est une solution d'automatisation des processus métier RH de bout en bout pour les organisations de taille moyenne à grande. FlexiEle est unique en raison de sa flexibilité et de sa scalabilité, de son intégration transparente et de son adaptation à tous les systèmes internes de l'organisation, peu importe leur complexité.

#### Who Is the Company Behind FlexiEle HRMS?

- **Vendeur:** [FlexiEle Consulting Services](https://www.g2.com/fr/sellers/flexiele-consulting-services)
- **Année de fondation:** 2010
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3ea22b7789017d03f6274e763eeb179ac0881669e230654f8b50e90d90949a14&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2229723&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

### [Frontier e-HR](https://www.g2.com/fr/products/frontier-e-hr/reviews)

Frontier e-HR est un système de gestion des ressources humaines (HRMS) à l'échelle de l'entreprise avec une fonctionnalité robuste, une architecture évolutive et une intégration transparente entre chaque module. Il améliore l'expérience utilisateur grâce à une interface utilisateur intuitive, simple et efficace. Votre entreprise, qu'il s'agisse d'une entité unique ou d'un conglomérat avec une présence régionale ou mondiale, verra des avantages immédiats dans notre suite intégrée de logiciels RH. De la gestion du personnel à la gestion des congés et des réclamations, en passant par la gestion de la main-d'œuvre et l'engagement des employés, nos solutions innovantes sont conçues par des RH, pour des RH.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 1

#### Who Is the Company Behind Frontier e-HR?

- **Vendeur:** [Frontier e-HR](https://www.g2.com/fr/sellers/frontier-e-hr)
- **Année de fondation:** 2000
- **Emplacement du siège social:** Singapore, SG
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=177ed1edf78dacecb9108cfb64156406e05aa3b8faabc7e07c167fe2b1c6bb28&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ffrontier-ehr%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
23 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Small

#### What Are Recent G2 Reviews of Frontier e-HR?

**["Meilleure application pour les professionnels des ressources humaines"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/frontier-e-hr-review-7607550)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sujith M G._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/frontier-e-hr-review-7607550)

### [Gibbous](https://www.g2.com/fr/products/gibbous/reviews)

Gibbous est un produit de Flendzz technologies (P) Ltd, une entreprise de logiciels basée à Chennai, fondée en 2016. Une approche simple mais efficace de tout ce qui concerne les ressources humaines, spécialement développée pour les petites et moyennes organisations à travers l'Inde. Gibbous est une aide précieuse pour votre entreprise qui gère toutes vos questions de ressources humaines et de paie tout en vous permettant de continuer à développer votre entreprise. Une gestion des ressources humaines efficace et centralisée qui maintient l'organisation et la rend forte et indestructible à long terme. Nous croyons et sommes fiers de comprendre et de fournir une assistance aux ressources humaines avec Gibbous pour une meilleure planification, gestion budgétaire et prise de décision. Un manifeste pour diverses fonctionnalités RH sous un plan tarifaire économique. Gibbous ne croit pas aux processus anciens et traditionnels qui prennent du temps pour gérer les ressources humaines et la paie, il croit en la minimisation de cet effort et du temps pris pour servir le même concept mais avec plus de précision et de crédibilité. Avec Gibbous, vous pouvez effectuer plusieurs tâches à la fois car il a la capacité d'exécuter différentes fonctions au sein d'une organisation telles que tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines, le portail de libre-service des employés et le traitement de la paie.

#### Who Is the Company Behind Gibbous?

- **Vendeur:** [Flendzz Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/flendzz-technologies)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

### [GleamHR](https://www.g2.com/fr/products/gleamhr/reviews)

GleamHR est une suite logicielle RH complète et exhaustive avec laquelle vous pouvez embaucher, intégrer, gérer et payer les employés facilement et sans douleur. RH, bien fait, sans aucun mal de tête.

**Average Rating:** 4.0/5.0

**Total Reviews:** 1

#### Who Is the Company Behind GleamHR?

- **Vendeur:** [Glowlogix](https://www.g2.com/fr/sellers/glowlogix)
- **Année de fondation:** 2018
- **Emplacement du siège social:** Islamabad, PK
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ee8528e403a6a1f39c911d998bf5cb443a94080b5e149a6819472a0ff3031778&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fgleamhr%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 100% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About GleamHR?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de GleamHR, permettant des paiements sans effort en un clic aux employés.
- Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité **de paie en un clic** de GleamHR, permettant des paiements sans effort aux employés.

##### Cons

- Les utilisateurs souhaitent plus de **fonctionnalités** dans GleamHR, telles que le calcul du taux d'attrition, pour améliorer la fonctionnalité.

#### What Are Recent G2 Reviews of GleamHR?

**["Facile à utiliser"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gleamhr-review-8779575)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— nidhi G._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gleamhr-review-8779575)

### [GOS HRM](https://www.g2.com/fr/products/gos-hrm/reviews)

GOSHRM est une application ERP de gestion des ressources humaines tout-en-un développée pour automatiser les processus et pratiques RH, soulager le stress et atteindre l'efficacité.

#### Who Is the Company Behind GOS HRM?

- **Vendeur:** [GODP](https://www.g2.com/fr/sellers/godp)
- **Année de fondation:** 2010
- **Emplacement du siège social:** Ikeja, NG
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=edc888f1af3e2fce6f17fc61ce96ca73064c7e8ffc5fe1185629a9970fdddee3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fgodpconsulting%2F%3ForiginalSubdomain%3Dng&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16 employés sur LinkedIn®

### [Graciax HRMS](https://www.g2.com/fr/products/graciax-hrms/reviews)

Graciax est une plateforme RHMS basée sur le cloud conçue pour les entreprises indiennes afin de gérer l'ensemble de leur personnel depuis un tableau de bord unique — dossiers des employés, pointage GPS avec géorepérage et vérification faciale, gestion des congés, traitement de la paie avec conformité statutaire indienne complète (EPF, ESI, PT, TDS, LWF), génération de Form 16/24Q/ECR, conformité POSH, intégration de dispositifs biométriques, recrutement avec intégrations de tableaux d'emploi, gestion de la performance, génération de lettres RH, et libre-service pour les employés — le tout avec un contrôle d'accès basé sur des plans, des tutoriels intégrés, et un support alimenté par l'IA. Développé par Keyakash Technologies Private Limited.

#### Who Is the Company Behind Graciax HRMS?

- **Vendeur:** [Graciax](https://www.g2.com/fr/sellers/graciax)
- **Année de fondation:** 2025
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ae811d535517d51721cd1f849f433ea634e854eb3229b5858659335831030807&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fgraciax%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
2 employés sur LinkedIn®

### [GreatHR.AI](https://www.g2.com/fr/products/greathr-ai/reviews)

GreatHR.AI est le cœur intelligent de votre organisation—une plateforme HCM native de l'IA qui intègre de manière transparente le recrutement, la paie, la gestion des performances et les politiques dans un écosystème unifié. Elle améliore l'efficacité, accélère l'impact des talents et stimule une croissance mesurable des affaires.

#### Who Is the Company Behind GreatHR.AI?

- **Vendeur:** [Tudip Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/tudip-technologies)
- **Année de fondation:** 2010
- **Emplacement du siège social:** Pune, IN
- **Twitter:** @TudipTech  
533 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=66afc80a0238b0de90140bb317a6e30ed358fe248917ccebc91a5bc8f9e56393&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftudip-technologies-pvt-ltd-&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
605 employés sur LinkedIn®

### [Grupo Castilla](https://www.g2.com/fr/products/grupo-castilla/reviews)

Grupo Castilla, une entreprise espagnole de premier plan dans le développement et la mise en œuvre de solutions pour la gestion du capital humain, spécialisée dans le développement de solutions logicielles, apporte de la valeur à ses clients grâce à un service complet qui couvre tous leurs besoins.

#### Who Is the Company Behind Grupo Castilla?

- **Vendeur:** [Grupo Castilla](https://www.g2.com/fr/sellers/grupo-castilla)
- **Année de fondation:** 1979
- **Emplacement du siège social:** Riudoms, ES
- **Twitter:** @GrupoCastilla  
712 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=07aa13e5780ca5be849c284341d40300538f52a19d982e5438b9f38425d0335b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fgrupo-castilla&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
306 employés sur LinkedIn®

### [Hamara HR](https://www.g2.com/fr/products/hamara-hr/reviews)

Qu'est-ce que Hamara HR ? Hamara HR, propulsé par Quess Corp, est une super application RH alimentée par l'IA, conçue pour les PME et les forces de travail distribuées. De la gestion des présences, l'automatisation de la paie, et la géolocalisation à la gestion d'équipe, la documentation RH numérique, les solutions pour la main-d'œuvre de détail, et le perfectionnement des employés.

#### Who Is the Company Behind Hamara HR?

- **Vendeur:** [Quess Corp](https://www.g2.com/fr/sellers/quess-corp-c86b8b16-455b-4be6-8c67-71fd7626a515)
- **Année de fondation:** 2007
- **Emplacement du siège social:** Bangalore, IN
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=236e3b7d7f016b912daf6ea44fd9b8040ea013cfa2d3a161c7b3aa14f8839f89&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fquess-corp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
32,284 employés sur LinkedIn®

### [HBHR](https://www.g2.com/fr/products/hbhr/reviews)

La plateforme de gestion de la main-d'œuvre alimentée par l'IA qui réunit RH et Paie en un seul endroit. Soutenue par un support de classe mondiale qui vous permet de continuer à avancer. Découvrez l'avenir des RH & Paie avec HBHR, une plateforme avancée alliant simplicité et puissance pour rationaliser vos opérations RH. Conçue pour les organisations de toutes tailles, des startups aux entreprises mondiales, HBHR rend la gestion des RH fluide et abordable. En tant que premier système RH & Paie entièrement modulaire au monde disponible sur ordinateur de bureau et mobile, HBHR s'adapte à vos besoins uniques. Du suivi des congés et de la gestion des absences à la paie, la gestion des performances, et plus encore, HBHR couvre tous les aspects de vos processus RH. La mission de HBHR est d'autonomiser les entreprises grâce à une technologie efficace et de pointe, et au cœur de cela se trouve le HRGenie, l'assistant IA révolutionnaire qui transforme l'expérience utilisateur. HRGenie gère tout, de la planification des horaires et du traitement de la paie à la réponse aux questions RH et à la génération de rapports et d'analyses détaillés, vous permettant, à vous et à votre équipe, de vous concentrer sur ce qui compte le plus.

#### Who Is the Company Behind HBHR?

- **Vendeur:** [HealthBoxHR](https://www.g2.com/fr/sellers/healthboxhr)
- **Année de fondation:** 2020
- **Emplacement du siège social:** London , GB
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cebc64dfca11f05b97858119a37bbcc9aa6d1a71772dd0f0c5dc7bd15874f0e1&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhealthboxhr&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
38 employés sur LinkedIn®

### [HCM Cafe](https://www.g2.com/fr/products/hcm-cafe/reviews)

Chez Sparsh Technologies Pvt Ltd, nous sommes spécialisés dans des solutions RH complètes qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés, depuis le recrutement jusqu'à la retraite d'un employé. Avec plus de 15 ans d'expertise et plus de 30 modules, notre plateforme garantit l'efficacité, la conformité et la satisfaction des employés. Nous fournissons :

#### Who Is the Company Behind HCM Cafe?

- **Vendeur:** [Sparsh Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/sparsh-technologies-c33d8454-5672-4426-9308-d14c72154198)
- **Année de fondation:** 2000
- **Emplacement du siège social:** Bangalore, IN
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ee681917f4678b0ef847055f4c947ffb72b380f3deae7dff0b10c2b9003a3c66&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fsparsh-technologies_2%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
78 employés sur LinkedIn®

### [HCM.LT](https://www.g2.com/fr/products/hcm-lt/reviews)

HCM.LT est un logiciel de gestion des ressources humaines SaaS pour le marché lituanien.

#### Who Is the Company Behind HCM.LT?

- **Vendeur:** [HCM.LT](https://www.g2.com/fr/sellers/hcm-lt)
- **Année de fondation:** 2016
- **Emplacement du siège social:** Vilnius, LT
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=398f1ef29f9edac595f957d5493d66daba3f324f55206dadabb7870f767f07a0&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhcm-lt&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
2 employés sur LinkedIn®

### [HCM Productivity Suite](https://www.g2.com/fr/products/hcm-productivity-suite/reviews)

La suite de productivité HCM par EPI-USE Labs est une solution complète conçue pour améliorer les opérations de gestion du capital humain (HCM) au sein des environnements SAP et SAP SuccessFactors. Cette suite aborde les complexités des fonctions modernes de RH et de paie en rationalisant la gestion des données, les rapports et les processus de conformité. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Moniteur de variance : Automatise la comparaison des données RH et de paie à travers différents systèmes et périodes, éliminant les vérifications manuelles et accélérant les processus. - Gestionnaire de synchronisation des données (DSM) pour HCM : Facilite la copie sécurisée et le brouillage des données pour les tests, la formation et le support, y compris les données de Employee Central et de la paie, garantissant la conformité avec les réglementations sur la confidentialité. - Gestionnaire de requêtes avec générateur de documents : Permet la création de rapports opérationnels en temps réel et la création automatisée de documents en utilisant les données de SAP et SuccessFactors, permettant aux utilisateurs de générer des rapports personnalisés et d'adapter les documents via une interface intuitive. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : La suite de productivité HCM permet aux organisations de maximiser leurs investissements SAP HCM en : - Améliorant la précision et l'intégrité des données grâce à la détection automatique des écarts. - Assurant la sécurité et la conformité des données avec des capacités de copie et de brouillage flexibles. - Améliorant l'efficacité opérationnelle avec des rapports simplifiés et une génération automatisée de documents. En intégrant ces fonctionnalités, la suite répond aux défis de la gestion des processus complexes de RH et de paie, permettant aux professionnels des RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques et d'améliorer la productivité organisationnelle globale.

#### Who Is the Company Behind HCM Productivity Suite?

- **Vendeur:** [EPI-USE Labs](https://www.g2.com/fr/sellers/epi-use-labs)
- **Année de fondation:** 1983
- **Emplacement du siège social:** Manchester, GB
- **Twitter:** @EPIUSELabs  
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 ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides")
GS

Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)

Updated July 17, 2026

Core HR software, also referred to as HRIS or human resource information systems, serves as the central system of record for employee information, enabling HR teams to manage employee profiles, store documents, track records, and report key workforce trends from a single, centralized database.

### Core capabilities of core HR software

To qualify for inclusion in the Core HR category, a product must:

- Store employee information and documents in a central database
- Allow users to customize employee profiles with unique data fields
- Enable simple exporting and importing of employee data for reporting purposes
- Integrate with third-party HR applications from which additional employee information can be pulled

### Common use cases for core HR software

HR departments use core HR software to maintain accurate employee records and provide a single source of truth across HR operations. Common use cases include:

- Maintaining and updating centralized employee profiles, including payroll and benefits data
- Providing employee self-service options to update benefits or contact information without disrupting HR workflows
- Reporting key HR trends and workforce metrics to management

### How core HR software differs from other tools

Core HR software is often implemented as part of an integrated [human capital management (HCM) software](https://www.g2.com/categories/hcm-software) that combines multiple HR functions in one platform. Standalone core HR solutions extend their value through integrations with third-party HR applications across functions such as payroll, recruiting, and performance management, serving as the foundational data layer for the broader HR technology stack.

### Insights from G2 on core HR software

Based on category trends on G2, centralized employee data management and self-service capabilities stand out as the most valued features. These platforms deliver improvements in data accuracy and reduced administrative burden as primary benefits of adoption.

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