# Meilleur Logiciel de gestion des entrepreneurs *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Le logiciel de gestion des entrepreneurs aide les entreprises à gérer le travail externalisé aux travailleurs contractuels ou sous-traitants. Les solutions de gestion des entrepreneurs aident à gérer la performance et la productivité, ainsi qu'à organiser et gérer les ordres de travail. Il est principalement utilisé par les entreprises qui dépendent des entrepreneurs pour leurs compétences et connaissances uniques afin de réaliser des tâches et projets spécialisés. Le logiciel de gestion des entrepreneurs peut aider les entreprises à s'assurer que les tâches sont réalisées selon les normes de l'entreprise ainsi que l'émission de 1099, la gestion des tâches et le suivi de l'achèvement. La gestion des entrepreneurs est souvent employée dans la construction, le commerce de détail, la restauration, l'énergie/utilités, et plus encore. Pour être inclus dans la catégorie Gestion des Entrepreneurs, un produit doit : - Aider les organisations à gérer les entrepreneurs et sous-traitants plus efficacement - Automatiser la collecte, la gestion et la requalification des exigences des entrepreneurs - Rationaliser la collecte, l'échange et la maintenance des données des entrepreneurs telles que les W-9, les assurances, les licences, les paiements, etc. - Surveiller les niveaux de conformité de l'entreprise et des entrepreneurs en temps réel ## Top Logiciel de gestion des entrepreneurs at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [Deel Hire](https://www.g2.com/fr/products/deel-hire/reviews) | 4.8/5.0 (5,882 reviews) | Conformité des entrepreneurs transfrontaliers et paie | "[Une plateforme fiable et flexible pour les freelances](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hire-review-13100057)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (11,688 reviews) | Intégration des entrepreneurs, paiements et automatisation des formulaires 1099 | "[Expérience intuitive et sécurisée avec des alertes faciles et un accès au chèque de paie](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-13112193)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,556 reviews) | Paiements des entrepreneurs mondiaux avec RH unifiées | "[Plateforme RH tout-en-un qui simplifie la paie, le suivi du temps et la gestion des accès](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-13091087)" | | 4 | [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,728 reviews) | Paie des entrepreneurs transfrontaliers avec automatisation de la conformité | "[Emploi transfrontalier sans faille avec une paie fiable et ponctuelle et un soutien](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-12995578)" | | 5 | [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/fr/products/fiverr-enterprise/reviews) | 4.7/5.0 (168 reviews) | Paiements et conformité des entrepreneurs multi-pays | "[L'équipe Fiverr Enterprise est extrêmement professionnelle, et elle réagit rapidement.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920)" | | 6 | [RemotePeople](https://www.g2.com/fr/products/remotepeople/reviews) | 4.7/5.0 (415 reviews) | Intégration de contractants transfrontaliers avec conformité EOR | "[Intégration fluide et rapide avec un véritable support pratique pour l'expansion internationale](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepeople-review-13078075)" | | 7 | [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)](https://www.g2.com/fr/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless/reviews) | 4.6/5.0 (299 reviews) | Intégration de contractants transfrontaliers avec conformité EOR | "[Paiements efficaces et ponctuels avec un suivi clair de l'emploi](https://www.g2.com/fr/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless-review-12912012)" | | 8 | [Justworks](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews) | 4.6/5.0 (1,119 reviews) | Conformité de la paie des entrepreneurs et des employés dans plusieurs États | "[Administration des affaires conviviale et rentable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12678982)" | | 9 | [RemotePass](https://www.g2.com/fr/products/remotepass/reviews) | 4.8/5.0 (603 reviews) | Paie des entrepreneurs transfrontaliers avec conformité intégrée | "[RemotePass : Solution fiable pour la gestion d'équipe mondiale.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepass-review-13063174)" | | 10 | [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) | 4.4/5.0 (2,260 reviews) | Suivi du temps des contractuels à distance avec automatisation de la paie | "[Suivi du temps facile et visibilité claire de la productivité pour les équipes à distance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12970854)" | ## G2 Grid® for Logiciel de gestion des entrepreneurs ![G2 Grid® for Logiciel de gestion des entrepreneurs plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/fr/categories/contractor-management/grids.png?focus%5B%5D=1621547&focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=79064&focus%5B%5D=152316&focus%5B%5D=1401697&focus%5B%5D=136115&focus%5B%5D=4499) Highlighted products: Deel HireetGustoetRipplingetRemoteetFiverr EnterpriseetRemotePeopleetPayoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)etJustworks. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/fr/categories/contractor-management/grids.json?focus%5B%5D=deel-hire&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=remote&focus%5B%5D=fiverr-enterprise&focus%5B%5D=remotepeople&focus%5B%5D=payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless&focus%5B%5D=justworks) ## How Many Logiciel de gestion des entrepreneurs Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 109 ### Category Stats (Jul 2026) - **Average Rating**: 4.54/5 (↑0.01 vs Jun 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product**: Kleos (+4.93%) - Among all products in this category, Kleos recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: July 16, 2026* ## How Does G2 Rank Logiciel de gestion des entrepreneurs Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 48,100+ Avis authentiques - 109+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Which Logiciel de gestion des entrepreneurs Is Best for Your Use Case? - **Leader :** [Deel Hire](https://www.g2.com/fr/products/deel-hire/reviews) - **Meilleur performeur :** [Plane](https://www.g2.com/fr/products/plane/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [RemotePass](https://www.g2.com/fr/products/remotepass/reviews) - **Tendance :** [RemotePeople](https://www.g2.com/fr/products/remotepeople/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews) --- **Sponsored** ### Rise Works Rise | Plateforme mondiale de paie, EOR et paie en crypto Rise est la plateforme moderne de paie mondiale conçue pour les entreprises qui embauchent, paient et gèrent des talents à travers les frontières. Avec plus de 1,5 milliard de dollars de volume total de paie traité, Rise combine une conformité mondiale complète, des paiements transfrontaliers instantanés et une infrastructure de paie de nouvelle génération — incluant à la fois des rails fiat et crypto — en un système unifié. Embauchez Conformément Partout Les entreprises utilisent Rise pour embaucher des employés à temps plein de manière conforme grâce à notre solution d'Employeur de Représentation (EOR), ou pour engager des contractants internationaux via nos capacités d'Agent de Représentation (AOR) et de Paiement des Contractants. Rise agit en tant qu'employeur légal en votre nom, gérant la paie, les impôts, l'administration des avantages sociaux, l'intégration et la conformité au droit du travail local — permettant ainsi aux équipes de s'étendre sur de nouveaux marchés sans créer d'entités locales ou naviguer dans des lois d'emploi inconnues. Rise soutient des équipes opérant dans plus de 190 pays, avec de nouveaux marchés ajoutés en continu à mesure que les clients se développent. Paiements Mondiaux Conçus pour la Vitesse et la Flexibilité L'infrastructure de paiement de Rise permet aux entreprises de payer les travailleurs dans le monde entier en monnaie locale, stablecoins ou crypto — avec une plus grande rapidité, transparence et efficacité de coût que les systèmes de paie internationaux traditionnels. Les travailleurs ont un accès plus rapide à leurs gains. Les équipes financières bénéficient de réductions des erreurs de paiement, d'une traçabilité complète et de flux de paiement conformes. Plus de 50 % des retraits des travailleurs sur Rise sont effectués en stablecoins — un signe de la direction que prend la paie mondiale. Une Plateforme. Pas de Patchwork. Les équipes financières, RH et opérationnelles disposent d'un tableau de bord unique pour la gestion des contrats, l'intégration, la documentation fiscale, les paiements mondiaux, l'automatisation de la conformité localisée, les journaux d'audit et Rise ID — un cadre d'identité conçu pour réduire la fraude et simplifier l'embauche transfrontalière. Pas d'outils assemblés. Pas de réconciliation manuelle. Un système qui évolue avec votre équipe. Conçu pour Chaque Étape de Croissance Mondiale Que vous soyez une startup entrant sur votre premier marché international, une entreprise priorisant le télétravail s'étendant à travers les fuseaux horaires, ou une entreprise modernisant une infrastructure de paie héritée, Rise offre la couverture de conformité, la flexibilité de paiement et la rapidité opérationnelle nécessaires pour croître en toute confiance. 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Avec Deel, les entreprises peuvent : Embaucher des employés à temps plein à l'international grâce à l'Employeur de Représentation (EOR) Intégrer et gérer des contractuels indépendants à l'échelle mondiale Soutenir les équipes basées aux États-Unis avec un PEO américain dédié Sourcer des candidats et gérer l'ensemble du processus de recrutement au sein de Deel Deel élimine le besoin d'ouvrir des entités locales en gérant les contrats, la conformité, la coordination de la paie, les exigences fiscales et les avantages localisés dans plus de 130 pays. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5,882 **How Do G2 Users Rate Deel Hire?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Deel Hire?** - **Vendeur:** [Deel](https://www.g2.com/fr/sellers/deel) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.deel.com/ - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (30,540 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,619 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 47% Petite entreprise, 37% Marché intermédiaire #### What Are Deel Hire's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (4051 reviews) - Commodité (2422 reviews) - Simple (2075 reviews) - Paiements Faciles (1947 reviews) - Utile (1748 reviews) **Cons:** - Frais élevés (699 reviews) - Cher (676 reviews) - Problèmes de paiement (593 reviews) - Retards (506 reviews) - Problèmes de retrait (413 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Deel Hire? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** de Deel Hire, soulignant son interface conviviale et ses processus de paiement efficaces. - Les utilisateurs louent Deel pour sa **gestion pratique** des contrats et des paiements, améliorant la facilité et l'efficacité dans le recrutement mondial. - Les utilisateurs adorent Deel pour son **efficacité dans la gestion des paiements de contrats** , offrant des transactions fluides et des fonctionnalités conviviales. - Les utilisateurs adorent le système de **paiements faciles** sur Deel, appréciant son efficacité et son interface conviviale pour gérer les contrats. - Les utilisateurs adorent la **flexibilité et la facilité de gestion** offertes par Deel Hire, rationalisant les processus et améliorant la productivité. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **frais élevés** de Deel Hire sont lourds, ce qui conduit à un besoin de solutions de paiement alternatives. - Les utilisateurs trouvent Deel Hire **cher** en raison des frais élevés et de la nécessité d'acheter des cartes physiques, ce qui complique les retraits. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de paiement** avec Deel Hire, citant des retards et un désir d'amélioration des options de retrait et de réduction des frais. - Les utilisateurs trouvent que le **processus d'intégration long** et les étapes de vérification sont lourds et prennent du temps. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de retrait** avec Deel Hire, y compris des frais inattendus et des retards dans l'accès à leurs salaires. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Hire? **"[Hub RH tout-en-un qui rend tout facile à gérer](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hire-review-13093560)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ilana G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hire-review-13093560) --- **"[Une plateforme fiable et flexible pour les freelances](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hire-review-13100057)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Armando Santiago Z.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hire-review-13100057) --- ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews) Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés. Cette plateforme s'adresse à un large éventail d'organisations, des startups aux entreprises établies, en fournissant des outils essentiels qui rationalisent les processus RH et améliorent l'engagement des équipes. En consolidant diverses fonctions RH dans une interface unique et conviviale, Gusto simplifie les complexités de la gestion de la main-d'œuvre, permettant aux entreprises de se concentrer sur la croissance et le développement. Principalement ciblé sur les petites et moyennes entreprises, Gusto répond aux défis uniques auxquels sont confrontées les organisations qui peuvent ne pas avoir de départements RH étendus. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprises qui cherchent à établir une base solide pour leur main-d'œuvre sans le fardeau de gérer plusieurs systèmes. Les fonctionnalités de Gusto sont conçues pour soutenir divers cas d'utilisation, y compris l'intégration de nouveaux employés, l'administration de la paie et la gestion des avantages sociaux des employés, en faisant un outil polyvalent pour toute entreprise en croissance. L'une des principales fonctionnalités de Gusto est son système de gestion de la paie, qui automatise les calculs et les déclarations fiscales, garantissant la conformité avec les réglementations fédérales et étatiques. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de réduire le risque d'erreurs coûteuses. De plus, Gusto offre des outils de compensation compétitifs qui aident les entreprises à évaluer les salaires et à créer des packages de compensation attractifs, ce qui peut être crucial pour attirer et retenir les meilleurs talents. La plateforme inclut également l'administration des avantages sociaux, permettant aux employeurs d'offrir une assurance santé, des plans de retraite et d'autres avantages de manière transparente. En outre, Gusto fournit une richesse de ressources de gestion, y compris des modèles et des guides pour les évaluations de performance, les manuels des employés et les listes de vérification de conformité. Ces ressources permettent aux propriétaires d'entreprises de favoriser une culture de travail positive et de s'assurer que leurs équipes sont bien informées et engagées. L'engagement de Gusto envers le support client renforce encore sa valeur, car les utilisateurs peuvent accéder à des conseils d'experts pour naviguer dans les complexités de la gestion des RH. En résumé, Gusto se distingue dans la catégorie des logiciels RH en offrant une solution tout-en-un qui répond aux besoins diversifiés des entreprises. Avec ses fonctionnalités modernes, son interface conviviale et son support robuste, Gusto permet aux organisations de nourrir efficacement leurs équipes, garantissant que les employés et l'entreprise peuvent prospérer ensemble. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 11,688 **How Do G2 Users Rate Gusto?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Gusto?** - **Vendeur:** [Gusto](https://www.g2.com/fr/sellers/gusto) - **Site Web de l'entreprise:** https://gusto.com/ - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @GustoHQ (21,245 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2499210/ (4,426 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, PDG - **Top Industries:** Gestion d'organisations à but non lucratif, Santé, bien-être et fitness - **Company Size:** 76% Petite entreprise, 14% Marché intermédiaire #### What Are Gusto's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (5642 reviews) - Facilité de paie (2984 reviews) - Configuration facile (2807 reviews) - Simple (2800 reviews) - Interface utilisateur (2347 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (614 reviews) - Mauvais service client (601 reviews) - Problèmes de paie (488 reviews) - Problèmes de connexion (416 reviews) - Personnalisation limitée (409 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs adorent Gusto pour son **interface super conviviale** , rendant la gestion de la paie efficace et sans tracas. - Les utilisateurs trouvent la **facilité de la paie** de Gusto inestimable, louant sa simplicité et son efficacité pour la gestion des petites entreprises. - Les utilisateurs louent Gusto pour sa **configuration remarquablement facile** , permettant une transition en douceur et une adoption rapide par les équipes. - Les utilisateurs louent Gusto pour sa **facilité d'utilisation** , rendant la gestion de la paie et le suivi du temps sans stress et efficaces. - Les utilisateurs louent Gusto pour son **interface conviviale** , qui simplifie les tâches complexes et améliore la productivité sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs manquent de **fonctionnalités essentielles manquantes** , comme le chat en direct et des vues de dépenses améliorées, ce qui impacte leur expérience globale avec Gusto. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , confrontés à de longs délais de réponse et à une assistance peu utile lorsque des problèmes surviennent. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paie** récurrents qui nécessitent l'intervention du support, compliquant l'accès et la gestion des informations de paie. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** en raison d'exigences peu claires en matière d'authentification à deux facteurs et de bugs sur la page de connexion. - Les utilisateurs notent des **options de personnalisation limitées** dans Gusto, ce qui conduit à une expérience moins adaptée à différents besoins. #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Expérience intuitive et sécurisée avec des alertes faciles et un accès au chèque de paie](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-13112193)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Amanda O.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-13112193) --- **"[Client Heureux](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-12006488)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Makinzie L.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-12006488) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [À quoi sert Gusto ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [Le système de paie Gusto est-il sûr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 4 comments, 7 upvotes - [Existe-t-il une application pour la paie Gusto ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-there-an-app-for-gusto-payroll) - 4 comments, 1 upvote - [Qu'est-ce que la paie Gusto ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-gusto-payroll) - 2 comments ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) Rippling est la plateforme IA qui connecte les RH, l'informatique et la finance — donnant à Rippling IA tout ce dont elle a besoin pour aider à gérer votre entreprise. Parce que les données des employés, les autorisations et les approbations se trouvent toutes au même endroit, Rippling IA a une vue complète de votre entreprise et peut agir rapidement et en toute sécurité, tout au long du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages en passant par la gestion des accès. Automatisez les tâches commerciales, assurez la conformité et rationalisez les approbations avec des flux de travail qui comprennent votre organisation. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques qui s'ajustent au fur et à mesure que votre entreprise évolue. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et la surveillance de la conformité, le tout à partir d'un seul tableau de bord. Parce que Rippling IA fonctionne à partir d'une source unique de vérité au lieu de systèmes déconnectés, votre entreprise peut gagner du temps, réduire les coûts et améliorer l'efficacité — avec la confiance et la sécurité qui viennent des données et des autorisations unifiées. Découvrez la puissance de la gestion unifiée pilotée par l'IA avec Rippling dès aujourd'hui. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,556 **How Do G2 Users Rate Rippling?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Rippling?** - **Vendeur:** [Rippling](https://www.g2.com/fr/sellers/rippling) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.rippling.com - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling (12,402 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (7,523 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable de compte - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 54% Marché intermédiaire, 29% Petite entreprise #### What Are Rippling's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (6967 reviews) - Intuitif (5170 reviews) - Simple (4564 reviews) - Interface utilisateur (3811 reviews) - Accès facile (3659 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (1241 reviews) - Pas convivial (885 reviews) - Courbe d'apprentissage (858 reviews) - Fonctionnalités limitées (843 reviews) - Amélioration nécessaire (820 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Rippling, bénéficiant d'une plateforme simplifiée et d'un accès par connexion unique. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Rippling, soulignant sa facilité d'utilisation et sa navigation efficace. - Les utilisateurs adorent la **navigation facile** de Rippling, trouvant qu'il est simple d'accéder aux fonctionnalités essentielles sans effort. - Les utilisateurs adorent l' **interface conviviale** de Rippling, appréciant des fonctionnalités comme le calendrier et la barre de recherche efficace. - Les utilisateurs adorent l' **accès facile** pour pointer l'entrée/sortie et les bulletins de paie, appréciant l'expérience simplifiée et la commodité. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que **des fonctionnalités manquantes** dans Rippling, telles que des rapports complexes et des notifications lentes, entravent l'utilisabilité. - Les utilisateurs trouvent que Rippling **n'est pas convivial** , luttant avec des temps de chargement lents et des processus de création de rapports compliqués. - Les utilisateurs trouvent la **, car s'adapter aux fonctionnalités de Rippling peut être accablant et chronophage.** - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de Rippling affectent l'utilisabilité, avec un design dépassé et une présentation d'informations maladroite. - Les utilisateurs signalent que **des améliorations sont nécessaires** dans les notifications et la vitesse, rendant les demandes de congé inutilement compliquées. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Plateforme RH tout-en-un qui simplifie la paie, le suivi du temps et la gestion des accès](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-13091087)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jetsy M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-13091087) --- **"[Une plateforme fiable qui simplifie le travail quotidien](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-13116890)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Latika K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-13116890) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 6 comments, 7 upvotes - [À quoi sert Rippling ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 4. [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews) Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière ou pour vous développer à travers les continents, Remote offre une conformité de niveau entreprise, un design intuitif et une expertise locale dédiée. Avec une plateforme unique pour chaque contrat, fiche de paie et règlementation, Remote vous aide à croître sans frontières. Services que nous offrons : SIRH, Paie, Gestion de la performance, Employeur de référence, Contractant de référence, Gestion des contractants, Recrutement, Offres d'emploi et services PEO. Vous n'avez plus besoin de vous fier à des piles technologiques RH compliquées, des équipes internes coûteuses ou des tiers peu fiables ; la plateforme centralisée de Remote vous soutient à chaque étape du cycle de vie de l'emploi. Trouvez et embauchez facilement le candidat idéal partout dans le monde grâce aux informations basées sur les données de Recruit, puis intégrez-le en quelques jours. Créez et fournissez un package d'avantages adapté localement, y compris des incitations en actions. Payez-les avec précision et conformité grâce à l'infrastructure de pointe et de classe mondiale de Payroll, et suivez, gérez et résolvez facilement leurs besoins RH quotidiens. Et ce n'est pas tout. Besoin de relocaliser des personnes ? Mettre en place votre propre entité à l'étranger ? Quelle que soit votre situation et votre taille, Remote vous couvre. Remote simplifie également l'intégration et le paiement des contractants, avec des accords localisés, des paiements en plusieurs devises et une protection contre la mauvaise classification. Et tout cela, en toute sécurité. Remote ne fait pas de compromis ni ne prend de risques ; la conformité passe toujours en premier, sans exception. Cela inclut la prise de mesures de sécurité strictes et de niveau entreprise, et la garantie que vos données et PI sont protégées à tout moment. Quels que soient vos objectifs commerciaux et vos besoins RH, Remote ne vous fait pas seulement gagner du temps et de l'argent — et c'est plus qu'un simple fournisseur. C'est un partenaire stratégique dédié, vous permettant de construire la main-d'œuvre qui stimule la croissance de votre entreprise — intelligemment, efficacement et en conformité. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,728 **How Do G2 Users Rate Remote?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Remote?** - **Vendeur:** [Remote](https://www.g2.com/fr/sellers/remote) - **Site Web de l'entreprise:** https://remote.com - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote (34,740 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remote.com (15,644 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 44% Marché intermédiaire, 42% Petite entreprise #### What Are Remote's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (1694 reviews) - Utile (1238 reviews) - Support client (1198 reviews) - Configuration facile (801 reviews) - Simple (793 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (373 reviews) - Retards (314 reviews) - Fonctionnalités manquantes (184 reviews) - Problèmes de paiement (162 reviews) - Réponse lente (157 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Remote, appréciant la configuration simple et le support réactif. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** et l'interface claire et conviviale de la plateforme Remote. - Les utilisateurs louent le **support client réactif et amical** qui résout rapidement les problèmes et améliore leur expérience. - Les utilisateurs louent la **facilité d'installation** de Remote, appréciant son processus initial sans faille et sa gestion efficace des documents. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité et le design convivial** de Remote, qui simplifie l'administration et le support. **Cons:** - Les utilisateurs signalent **un mauvais service client** , avec des temps de réponse variés et des points de contact changeants compliquant leur expérience. - Les utilisateurs signalent des **retards** dans les temps de traitement et les transferts de fonds, impactant l'efficacité globale et la satisfaction avec Remote. - Les utilisateurs expriment un désir d'amélioration des **fonctionnalités manquantes** dans Remote, comme WellHapp et des bulletins de paie détaillés pour une meilleure clarté. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de paiement** avec des horaires serrés et des dates d'échéance inflexibles, causant frustration et retards dans le traitement. - Les utilisateurs éprouvent des **temps de réponse lents** pour les paiements et les lancements d'applications, ce qui impacte leur satisfaction globale avec Remote. #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Hub d'emploi tout-en-un avec bulletins de paie anticipés et support de premier ordre](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-13111532)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aia O.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-13111532) --- **"[Emploi transfrontalier sans faille avec une paie fiable et ponctuelle et un soutien](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-12995578)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mohak S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-12995578) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [À quoi sert Remote ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments, 1 upvote ### 5. [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/fr/products/fiverr-enterprise/reviews) Fiverr Enterprise est une solution SaaS qui simplifie la manière dont vous embauchez, intégrez, gérez et payez votre main-d'œuvre freelance tout en garantissant la conformité, aidant vos équipes à travailler plus rapidement et votre entreprise à accélérer sa croissance. Fiverr Enterprise fait partie de Fiverr International LTD., (NYSE: FVRR) un marché en ligne mondial, fiable et coté en bourse pour les services freelance. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 168 **How Do G2 Users Rate Fiverr Enterprise?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Fiverr Enterprise?** - **Vendeur:** [Fiverr](https://www.g2.com/fr/sellers/fiverr) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Tel-Aviv - **Twitter:** @fiverr (458,568 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/861427/ (213,999 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Créateur de problèmes - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 60% Petite entreprise, 28% Marché intermédiaire #### What Are Fiverr Enterprise's Pros and Cons? **Pros:** - Interface utilisateur (19 reviews) - Accéder (8 reviews) - Fiabilité (8 reviews) - Simple (8 reviews) - Gain de temps (8 reviews) **Cons:** - Mauvaise conception d'interface (8 reviews) - Problèmes de facturation (7 reviews) - Pas de disponibilité d'application (7 reviews) - Retards (6 reviews) - Mauvaise navigation (6 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Fiverr Enterprise? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient l' **interface propre et conviviale** de Fiverr Enterprise, rendant la gestion de projet et le suivi des paiements sans effort. - Les utilisateurs apprécient la **large variété d'options de paiement** et le service client réactif sur Fiverr Enterprise. - Les utilisateurs apprécient la **fiabilité** de Fiverr Enterprise, notant sa facilité d'utilisation et les paiements ponctuels des contractuels. - Les utilisateurs apprécient la **plateforme intuitive et simple** de Fiverr Enterprise, ce qui la rend facile à naviguer et à utiliser. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de Fiverr Enterprise, rationalisant efficacement la gestion des tâches et le suivi des paiements. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent souvent des problèmes de **mauvaise conception d'interface** avec Fiverr Enterprise, la trouvant moins attrayante et conviviale. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de facturation** avec Fiverr Enterprise, y compris des méthodes de paiement peu claires pour l'édition et des exigences inutiles pour les virements bancaires. - Les utilisateurs expriment un besoin de **pas de disponibilité d'application** , limitant l'accès à Fiverr sur les appareils mobiles et tablettes. - Les utilisateurs rencontrent **des retards dans l'exportation des factures et le traitement des paiements** , compliquant leur expérience globale avec Fiverr Enterprise. - Les utilisateurs ont du mal avec une **navigation médiocre** , trouvant le tableau de bord peu intuitif et chronophage pour suivre les dépenses et les revenus. #### What Are Recent G2 Reviews of Fiverr Enterprise? **"[L'équipe Fiverr Enterprise est extrêmement professionnelle, et elle réagit rapidement.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hammad S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920) --- **"[Embauche, suivi et paiement très faciles à travers les pays](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Letitia H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fiverr Enterprise? - [À quoi sert Stoke Talent ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-stoke-talent-used-for) - 1 comment ### 6. [RemotePeople](https://www.g2.com/fr/products/remotepeople/reviews) La plateforme mondiale d'emploi à cycle complet construite pour recruter, employer et incorporer. Basée à New York, nous opérons dans plus de 180 pays avec une infrastructure propre et un support humain dédié, désormais alimentée par Command Center : l'IA qui prend des actions et qui réalise votre travail RH mondial en langage clair, et ne se contente pas de conseiller. Command Center : Notre IA propriétaire qui prend des actions. Ajustez les salaires, intégrez, modifiez les contrats, gérez les licenciements et plus encore en langage clair, avec la conformité locale appliquée dans le flux, des experts révisant chaque changement à fort impact, et une piste d'audit complète sur tout. EOR : Employez des talents à temps plein en toute conformité grâce à une infrastructure que nous contrôlons. Contrats localisés, avantages, soutien en actions, et paie précise dans plus de 150 devises, gérés directement. Contractor of Record : Engagez des contractants dans le monde entier avec des accords conformes, une classification appropriée et des paiements ponctuels. Gestion des contractants : Centralisez votre main-d'œuvre de contractants existante avec une intégration, une facturation et des paiements conformes sur une seule plateforme. Recruter : Sourcez et évaluez des candidats à l'échelle mondiale grâce à notre équipe de talents interne, en assurant une adéquation technique et culturelle avant l'entretien. PEO US : Gérez des équipes nationales avec des avantages de niveau entreprise et une infrastructure RH, sans la complexité administrative. Mobilité mondiale : Gérez les visas, permis de travail et relocalisations en interne pour des déplacements internationaux sans accroc. Incorporer : Passez à vos propres entités lorsque l'effectif le justifie. Nous fournissons la feuille de route juridique et financière : comptes bancaires, enregistrements et transferts d'équipe. Fait confiance par plus de 3 000 entreprises. Chaque client travaille avec un gestionnaire de compte dédié. EOR à partir de 199 $/mois. Classé n°1 sur G2 pour la facilité d'utilisation, le meilleur support et la meilleure adéquation aux besoins. Un partenaire. Une facture. Plus de 180 pays. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 415 **How Do G2 Users Rate RemotePeople?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind RemotePeople?** - **Vendeur:** [RemotePeople](https://www.g2.com/fr/sellers/remotepeople) - **Site Web de l'entreprise:** https://remotepeople.com - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** New York - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotepeoplecom/ (420 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Chef de projet, Agent d'hébergement d'équipage - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 48% Marché intermédiaire, 46% Petite entreprise #### What Are RemotePeople's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (293 reviews) - Utile (251 reviews) - Support client (230 reviews) - Intégration (217 reviews) - Configuration facile (185 reviews) **Cons:** - Retards (85 reviews) - Mauvaise communication (43 reviews) - Personnalisation limitée (39 reviews) - Détail insuffisant (34 reviews) - Signaler des problèmes (34 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About RemotePeople? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient grandement la **facilité d'utilisation** de RemotePeople, louant son design intuitif et son processus d'intégration fluide. - Les utilisateurs louent le **soutien utile** de RemotePeople, appréciant les réponses rapides et la résolution efficace des problèmes. - Les utilisateurs louent le **support client réactif et compétent** de RemotePeople, garantissant une résolution efficace des problèmes et la satisfaction des utilisateurs. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de RemotePeople, appréciant son intégration simplifiée et ses fonctionnalités intuitives pour l'embauche internationale. - Les utilisateurs adorent la **configuration facile** de Remote People, qui simplifie l'embauche internationale avec une interface conviviale. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent occasionnellement des **retards** avec la paperasse et la facturation, bien que les résolutions soient généralement rapides une fois initiées. - Les utilisateurs constatent que le **mauvais reporting** et les options d'intégration limitées entravent l'utilisation efficace de RemotePeople. - Les utilisateurs souhaitent **plus de flexibilité dans la personnalisation des conditions de facturation** pour les contractuels afin d'améliorer leur expérience avec Remote People. - Les utilisateurs trouvent **un manque de détails** dans RemotePeople, nécessitant des discussions avec les RH pour clarifier les fonctionnalités de la plateforme. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec RemotePeople, manquant d'API robustes et d'options d'exportation dans le tableau de bord analytique. #### What Are Recent G2 Reviews of RemotePeople? **"[Intégration fluide et rapide avec un véritable support pratique pour l'expansion internationale](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepeople-review-13078075)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jorge B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepeople-review-13078075) --- **"[Gestion Simple et Accès Clair](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepeople-review-13075737)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Cristina D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepeople-review-13075737) --- ### 7. [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)](https://www.g2.com/fr/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless/reviews) La gestion de la main-d'œuvre de Payoneer est une solution complète conçue pour aider les entreprises à embaucher, payer et gérer des équipes mondiales de manière efficace et conforme. Cette plateforme intègre diverses fonctionnalités, y compris l'Employeur de référence (EOR), l'Agent de référence (AOR) et le Système de gestion des contractuels (CMS), en un seul système cohérent. En tirant parti du vaste réseau et de l'expertise de Payoneer dans plus de 160 pays, les organisations peuvent naviguer dans les complexités de l'emploi international sans avoir besoin de créer leurs propres entités juridiques. Principalement destinée aux entreprises cherchant à étendre leurs opérations à l'échelle mondiale, la gestion de la main-d'œuvre de Payoneer s'adresse aux entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les organisations qui nécessitent une main-d'œuvre flexible, leur permettant d'accéder à des viviers de talents dans le monde entier tout en garantissant la conformité avec les lois et réglementations locales du travail. Cela est particulièrement crucial dans l'économie de plus en plus mondialisée d'aujourd'hui, où la capacité à embaucher et gérer des équipes à distance peut avoir un impact significatif sur la compétitivité et l'efficacité opérationnelle d'une entreprise. Les caractéristiques clés de la gestion de la main-d'œuvre de Payoneer incluent une gestion de la conformité sans faille, des structures tarifaires transparentes et un support dédié adapté aux besoins uniques de chaque entreprise. La fonctionnalité EOR permet aux entreprises d'embaucher des employés dans différents pays sans avoir besoin de créer une entité locale, réduisant ainsi efficacement le fardeau administratif et les coûts associés. Le composant AOR simplifie davantage le processus en fournissant aux entreprises un représentant local qui peut gérer diverses tâches liées à l'emploi, garantissant que toutes les exigences légales sont respectées. De plus, le Système de gestion des contractuels rationalise les processus d'intégration et de paiement pour les contractuels indépendants, facilitant ainsi la gestion de leur main-d'œuvre freelance par les entreprises. Cette approche unifiée améliore non seulement l'efficacité opérationnelle, mais favorise également de meilleures relations avec les talents mondiaux en fournissant des paiements en temps opportun et des canaux de communication clairs. En combinant ces services essentiels, la gestion de la main-d'œuvre de Payoneer se distingue comme une solution robuste pour les entreprises visant à prospérer sur le marché mondial tout en maintenant la conformité et l'intégrité opérationnelle. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 299 **How Do G2 Users Rate Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)?** - **Vendeur:** [Payoneer](https://www.g2.com/fr/sellers/payoneer) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.payoneer.com/ - **Année de fondation:** 2005 - **Emplacement du siège social:** New York - **Twitter:** @Payoneer (90,750 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/56101/ (3,246 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 57% Petite entreprise, 35% Marché intermédiaire #### What Are Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)'s Pros and Cons? **Pros:** - Support client (42 reviews) - Facilité d'utilisation (40 reviews) - Utile (38 reviews) - Temps de réponse (38 reviews) - Réponse rapide (34 reviews) **Cons:** - Retards (9 reviews) - Absence d'application mobile (6 reviews) - Problèmes de messagerie (5 reviews) - Pas de disponibilité d'application (5 reviews) - Pas d'application mobile (5 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de Payoneer Workforce Management, soulignant des résolutions rapides et une facilité d'utilisation. - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** de la gestion de la main-d'œuvre de Payoneer rend la formation rapide et intuitive, améliorant ainsi leur expérience. - Les utilisateurs apprécient les **temps de réponse rapides et le support excellent** , soulignant une excellente expérience utilisateur globale avec Payoneer Workforce Management. - Les utilisateurs louent le **temps de réponse rapide** de la gestion de la main-d'œuvre de Payoneer, assurant une résolution efficace des requêtes. - Les utilisateurs louent la **réponse rapide** de l'équipe de support, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **retards** dans le traitement, ce qui entraîne une incertitude quant aux incitations salariales et aux congés reçus à temps. - Les utilisateurs trouvent que **l'absence d'une application mobile** est gênante, rendant les tâches lourdes et limitant l'accessibilité en déplacement. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de messagerie** qui créent de la confusion et entraînent des messages manqués et des réponses retardées. - Les utilisateurs trouvent **l'absence d'une application mobile** incommode, les obligeant à se fier au web pour des tâches essentielles. - Les utilisateurs trouvent **l'absence d'une application mobile** incommode, les obligeant à se fier uniquement au web pour les tâches. #### What Are Recent G2 Reviews of Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)? **"[Paiements efficaces et ponctuels avec un suivi clair de l'emploi](https://www.g2.com/fr/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless-review-12912012)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Samiksha P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless-review-12912012) --- **"[Une solution de confiance pour le recrutement mondial et la gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless-review-13042557)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Komal S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-boundless-review-13042557) --- #### What Are G2 Users Discussing About Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad + Boundless)? - [À quoi sert Skuad ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-skuad-used-for) - 1 comment ### 8. [Justworks](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews) Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé par des experts certifiés en RH. Nous nous occupons des détails pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : développer votre entreprise et votre équipe. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **How Do G2 Users Rate Justworks?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Justworks?** - **Vendeur:** [Justworks](https://www.g2.com/fr/sellers/justworks) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.justworks.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** New York - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,586 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NASDAQ: JW **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des opérations, PDG - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 75% Petite entreprise, 24% Marché intermédiaire #### What Are Justworks's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (315 reviews) - Support client (223 reviews) - Utile (216 reviews) - Interface utilisateur (167 reviews) - Intuitif (162 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (65 reviews) - Mauvais service client (50 reviews) - Fonctionnalités limitées (48 reviews) - Personnalisation limitée (34 reviews) - Mauvais avantages (32 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Justworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent Justworks **convivial** , appréciant la simplicité et les ressources utiles disponibles pour la gestion des RH. - Les utilisateurs louent Justworks pour leur **support client exceptionnel** , soulignant la réactivité et le professionnalisme dans la résolution des problèmes. - Les utilisateurs apprécient le **support client exceptionnel** de Justworks, rendant la gestion du lieu de travail et les tâches RH sans stress et efficaces. - Les utilisateurs louent l' **interface conviviale** de Justworks, améliorant la facilité d'utilisation et l'expérience globale. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur intuitive** de Justworks, ce qui la rend facile à naviguer et à gérer les tâches RH sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent des **fonctionnalités manquantes** dans Justworks, en particulier dans l'application mobile et les options d'assurance limitées. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant des réponses lentes et un manque de canaux de communication directs. - Les utilisateurs trouvent **des fonctionnalités limitées** dans Justworks, manquant de flexibilité pour les capacités de reporting et d'analyse de données. - Les utilisateurs trouvent **la personnalisation limitée** frustrante, désirant plus de contrôle sur les données et les capacités de reporting au sein de Justworks. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **mauvais avantages** , notant une couverture inadéquate et un manque de transparence dans les options de soins de santé. #### What Are Recent G2 Reviews of Justworks? **"[Administration des affaires conviviale et rentable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12678982)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Imran B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12678982) --- **"[Justworks simplifie l'intégration, la paie, les avantages sociaux et la conformité sur une plateforme intuitive.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12725889)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Marchés des capitaux* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12725889) --- #### What Are G2 Users Discussing About Justworks? - [À quoi sert Justworks ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment - [Quelles sont les fonctionnalités d'un système de paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment - [Combien coûte Justworks ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment - [Does Justworks have an app?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-justworks-have-an-app) - 2 comments - [Qu'est-ce que Justworks ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-justworks) - 1 comment ### 9. [RemotePass](https://www.g2.com/fr/products/remotepass/reviews) RemotePass est une plateforme mondiale de RH, de paie et de dépenses pour les entreprises afin d'intégrer, de gérer et de payer leurs équipes mondiales et locales. Fiable pour les entreprises distribuées de premier plan, y compris Spotify, Tabby, Eyewa et Logitech, RemotePass combine une expertise approfondie en matière de paie avec une couche fintech puissante pour rendre la gestion d'une main-d'œuvre distribuée simple, conforme et efficace. L'entreprise est de confiance par les startups et les grandes entreprises du monde entier pour gérer tout, de la gestion des EOR et des contractuels à la paie localisée et aux avantages sociaux. Principalement ciblé sur les entreprises avec des équipes distribuées, RemotePass simplifie le processus d'intégration en fournissant une plateforme centralisée qui prend en charge les opérations dans plus de 150 pays. Cette couverture géographique étendue permet aux organisations d'intégrer sans effort de nouvelles recrues dans leur main-d'œuvre, quel que soit leur emplacement. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les équipes RH et financières, car elle allège le fardeau des processus manuels et aide à maintenir la conformité avec les réglementations locales. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur l'attraction et la rétention des meilleurs talents sans le stress supplémentaire de naviguer dans des paysages juridiques complexes. Pour les membres individuels de l'équipe et les contractuels, RemotePass offre une expérience conviviale qui garantit des paiements en temps opportun dans leur devise et méthode de paiement préférées. L'application super de la plateforme offre un accès à une gamme de services financiers et d'avantages, facilitant la gestion des finances pour les utilisateurs travaillant à distance. Cet engagement envers l'expérience utilisateur se reflète dans la conception du produit, qui privilégie la simplicité et la facilité d'utilisation, permettant aux utilisateurs de naviguer dans le système sans effort et d'accéder aux fonctionnalités dont ils ont besoin sans complications inutiles. Les principales caractéristiques de RemotePass incluent des flux de travail d'intégration automatisés, un traitement de la paie en plusieurs devises et des outils de gestion de la conformité. Ces fonctionnalités travaillent ensemble pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire considérablement le risque d'erreurs associées à la saisie manuelle de données. De plus, la capacité de RemotePass à s'intégrer aux systèmes RH et financiers existants rationalise les processus, en faisant une solution polyvalente adaptée aux organisations de toutes tailles. Cette capacité d'intégration garantit que les entreprises peuvent maintenir leurs flux de travail existants tout en bénéficiant des fonctionnalités avancées offertes par RemotePass. En répondant aux défis uniques auxquels sont confrontées les équipes mondiales, RemotePass se distingue comme un outil puissant pour les entreprises modernes. Son accent sur l'expérience utilisateur, la conformité et l'efficacité opérationnelle en fait une plateforme essentielle pour les entreprises cherchant à prospérer dans un environnement de travail de plus en plus à distance. Avec RemotePass, les organisations peuvent étendre en toute confiance leur main-d'œuvre mondiale tout en s'assurant que tous les aspects de l'intégration et de la paie sont gérés avec précision et soin. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 603 **How Do G2 Users Rate RemotePass?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind RemotePass?** - **Vendeur:** [RemotePass](https://www.g2.com/fr/sellers/remotepass) - **Site Web de l'entreprise:** https://remotepass.com - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Boston, US - **Twitter:** @RemotePassCom (1,100 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotepass/ (123 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 51% Marché intermédiaire, 42% Petite entreprise #### What Are RemotePass's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (284 reviews) - Support client (168 reviews) - Vitesse de transaction (143 reviews) - Utile (115 reviews) - Commodité (114 reviews) **Cons:** - Problèmes de retrait (63 reviews) - Frais élevés (56 reviews) - Retards (52 reviews) - Problèmes de carte (24 reviews) - Disponibilité mondiale limitée (23 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About RemotePass? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de RemotePass, bénéficiant de son interface conviviale et de ses transactions rapides. - Les utilisateurs louent le **service client rapide et efficace** de RemotePass, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. - Les utilisateurs apprécient la **vitesse de transaction** de RemotePass, profitant de paiements instantanés et d'informations de retrait précises. - Les utilisateurs apprécient le **processus d'intégration simple** et louent l'excellent support client fourni par RemotePass. - Les utilisateurs apprécient la **commodité** de RemotePass pour son interface intuitive et son support client rapide, garantissant des transactions fluides. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de retrait** tels que des retards pendant les week-ends et des limitations sur la détention de fonds pendant de longues périodes. - Les utilisateurs trouvent les **frais élevés** de RemotePass lourds, surtout pour les retraits et les coûts de transaction. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **retards** dans les transactions, notant des processus lents et un manque de délais de résolution clairs. - Les utilisateurs rencontrent des problèmes avec **l'éligibilité des cartes et l'acceptation des documents** , ce qui rend difficile l'utilisation efficace de RemotePass. - Les utilisateurs rencontrent une **disponibilité mondiale limitée** de RemotePass, le rendant inutilisable dans certaines régions comme la Palestine et l'Égypte. #### What Are Recent G2 Reviews of RemotePass? **"[RemotePass : Solution fiable pour la gestion d'équipe mondiale.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepass-review-13063174)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Salma F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepass-review-13063174) --- **"[Solution unique pour l'emploi à distance mondial](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepass-review-13089428)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Haider R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remotepass-review-13089428) --- #### What Are G2 Users Discussing About RemotePass? - [À quoi sert RemotePass ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-remotepass-used-for) - 3 comments, 1 upvote ### 10. [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la façon dont le travail est effectué — que votre équipe soit à distance, hybride, au bureau ou sur le terrain. En plus du suivi du temps, Hubstaff inclut des fonctionnalités intégrées de surveillance de la productivité telles que les taux d'activité, l'utilisation des applications et des URL, et des captures d'écran optionnelles — aidant les managers à comprendre comment le temps est utilisé et où la concentration est perdue. La plateforme offre également des analyses avancées de la main-d'œuvre qui classifient le temps de travail, détectent des schémas d'activité inhabituels et mettent en évidence les inefficacités — permettant des décisions basées sur les données qui améliorent la performance et réduisent les heures perdues. Disponible sur Mac, Windows, Linux, iOS, Android et Chrome, la plateforme Hubstaff s'intègre à plus de 35 outils pour rationaliser les opérations et soutenir des équipes productives et performantes. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,260 **How Do G2 Users Rate Hubstaff?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Hubstaff?** - **Vendeur:** [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/sellers/hubstaff) - **Site Web de l'entreprise:** https://hubstaff.com - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Indianapolis, IN - **Twitter:** @HubStaff (11,558 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (346 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, PDG - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 45% Petite entreprise, 26% Marché intermédiaire #### What Are Hubstaff's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (751 reviews) - Suivi du temps (726 reviews) - Suivi facile (553 reviews) - Simple (443 reviews) - Suivi de la productivité (362 reviews) **Cons:** - Suivi du temps (227 reviews) - Suivi inexact (196 reviews) - Fonctionnalités limitées (132 reviews) - Problèmes de suivi du temps (126 reviews) - Chargement lent (118 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Hubstaff, trouvant la navigation simple et l'installation rapide et sans accroc. - Les utilisateurs s'extasient sur le **suivi du temps facile** de Hubstaff, rendant la gestion à distance fluide pour leurs équipes mondiales. - Les utilisateurs trouvent la **facilité de suivi** de Hubstaff exceptionnelle, gérant avec expertise les horaires du personnel à distance sans effort à travers les fuseaux horaires. - Les utilisateurs apprécient le **suivi du temps intuitif** de Hubstaff, le trouvant facile à utiliser et efficace pour la précision de la facturation. - Les utilisateurs apprécient le **suivi de productivité efficace** de Hubstaff, qui simplifie la gestion des tâches et la création de rapports. **Cons:** - Les utilisateurs subissent un **arrêt automatique du suivi** qui perturbe l'enregistrement du travail et affecte négativement les aperçus de performance. - Les utilisateurs rencontrent souvent des problèmes de **suivi inexact** avec Hubstaff, ce qui entraîne des frustrations concernant les pourcentages de travail rapportés. - Les utilisateurs trouvent **des fonctionnalités limitées** dans Hubstaff, telles que des modules complémentaires coûteux et un support lent et peu utile impactant l'utilisabilité. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de suivi du temps** avec Hubstaff, y compris des limites sur les heures de projet et des préoccupations concernant la confidentialité et la micro-gestion. - Les utilisateurs signalent des **temps de chargement lents** avec Hubstaff, impactant l'efficacité de la gestion des tâches et des mises à jour en temps réel. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Suivi du temps facile et visibilité claire de la productivité pour les équipes à distance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12970854)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amro A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12970854) --- **"[Tellement au même endroit](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-9900407)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kriti K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-9900407) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff est-il légal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes - [Comment Hubstaff mesure-t-il l'activité ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-hubstaff-measure-activity) - 3 comments - [À quoi sert Hubstaff ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hubstaff-used-for) - 2 comments ### 11. [ServiceChannel](https://www.g2.com/fr/products/servicechannel/reviews) ServiceChannel est le système de gestion des installations numéro 1, vous aidant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque emplacement. Plus de 600 grandes marques mondiales utilisent quotidiennement ServiceChannel pour faire des affaires avec plus de 70 000 entrepreneurs dans plus de 330 000 emplacements dans 66 pays. Notre place de marché de prestataires de services vous aide à trouver les meilleurs prestataires dans chaque marché en fonction de performances éprouvées tout en optimisant les indicateurs qui vous importent le plus, tels que la rapidité et le coût. En automatisant le processus de commande de travail avec les services gérés, vous pouvez maintenir vos emplacements en parfait état et garder vos clients satisfaits. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 143 **How Do G2 Users Rate ServiceChannel?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 7.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 6.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 6.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind ServiceChannel?** - **Vendeur:** [ServiceChannel](https://www.g2.com/fr/sellers/servicechannel) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.servicechannel.com - **Année de fondation:** 1999 - **Emplacement du siège social:** Greenville, SC - **Twitter:** @ServiceChannel (1,141 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/106481/ (428 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Chef de projet - **Top Industries:** Détail, Services d'installations - **Company Size:** 47% Entreprise, 32% Petite entreprise #### What Are ServiceChannel's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (29 reviews) - Efficacité (14 reviews) - Expérience positive (13 reviews) - Configurer la facilité (13 reviews) - Ordres de travail (13 reviews) **Cons:** - Problèmes de bon de travail (8 reviews) - Mauvaise conception d'interface (6 reviews) - Performance lente (6 reviews) - Complexité (4 reviews) - Mauvais service client (4 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About ServiceChannel? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** de ServiceChannel, le trouvant intuitif et efficace pour diverses tâches. - Les utilisateurs louent l' **efficacité** de ServiceChannel, car il simplifie la gestion des services et améliore considérablement les opérations quotidiennes. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de ServiceChannel, qui améliore l'efficacité du flux de travail et de la communication avec les clients. - Les utilisateurs soulignent le **processus d'installation facile** de ServiceChannel, appréciant son interface conviviale et son efficacité. - Les utilisateurs apprécient **l'efficacité dans la gestion des ordres de travail** avec ServiceChannel, profitant des fonctionnalités de suivi et d'automatisation fluides. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de bons de travail** avec des attributions de demandes de service peu claires, des problèmes de pointage manuel et des limitations de planification. - Les utilisateurs trouvent la **mauvaise conception de l'interface** de ServiceChannel frustrante, manquant de flux de travail intuitifs et d'instructions claires pour les utilisateurs. - Les utilisateurs rencontrent une **performance lente** avec ServiceChannel, notant des retards dans le temps de réponse et les taux de rafraîchissement du système. - Les utilisateurs trouvent que la **complexité** des modèles et de la terminologie de ServiceChannel entraîne de la confusion et des complications dans le flux de travail. - Les utilisateurs rencontrent des **temps de réponse lents** et font face à des défis avec la gestion des ordres de travail dans ServiceChannel. #### What Are Recent G2 Reviews of ServiceChannel? **"[L'automatisation rationalise la gestion des services](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicechannel-review-13088227)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Scott O.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicechannel-review-13088227) --- **"[Plateforme centralisée améliore l'efficacité](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicechannel-review-12944878)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ray D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/servicechannel-review-12944878) --- #### What Are G2 Users Discussing About ServiceChannel? - [À quoi sert ServiceChannel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-servicechannel-used-for) - [À quoi sert Fixxbook ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-fixxbook-used-for) ### 12. [YunoJuno](https://www.g2.com/fr/products/yunojuno/reviews) YunoJuno est une plateforme complète de gestion de la main-d'œuvre contingente qui combine un puissant système de gestion des freelances (FMS) avec un accès à un marché sélectionné de plus de 100 000 contractants vérifiés. Conçu pour les organisations d'entreprise opérant à grande échelle, YunoJuno permet aux équipes des ressources humaines, des achats, des finances, du marketing, du juridique et des opérations de rationaliser la manière dont elles sourcent, intègrent, gèrent et paient les contractants dans plusieurs régions. Conçu pour la conformité mondiale, YunoJuno aide les entreprises à naviguer dans les réglementations complexes de classification et de travail à travers différentes juridictions. Par exemple, aux États-Unis, la plateforme prend en charge la classification alignée avec les directives de l'IRS et du Département du Travail pour aider à réduire le risque de mauvaise classification et assurer la conformité des contractants indépendants. YunoJuno automatise les flux de travail d'intégration, gère les contrats et la documentation légale, et facilite des paiements précis et ponctuels dans plus de 165 pays, ce qui en fait une solution idéale pour les organisations multinationales gérant des engagements de contractants transfrontaliers. Avec YunoJuno, les entreprises obtiennent une visibilité et un contrôle complets sur leur main-d'œuvre externe, qu'elles développent un programme mondial ou gèrent des pools de talents spécifiques à une région. Les équipes peuvent gérer à la fois les contractants sourcés directement et les talents du marché au sein d'une plateforme unique et centralisée, apportant cohérence et contrôle à toutes les unités commerciales. Les analyses en temps réel fournissent des informations sur la vitesse d'embauche, la disponibilité des contractants, les tendances de dépenses et les indicateurs de performance, aidant les organisations à prendre des décisions de ressources plus stratégiques et basées sur les données. L'interface intuitive de la plateforme soutient la collaboration entre les départements et les régions, éliminant les silos et assurant des processus de conformité cohérents dans le monde entier. Elle s'adapte aux besoins des organisations en croissance, leur permettant de gérer la complexité sans compromettre la vitesse ou la conformité. Que ce soit pour sourcer des spécialistes créatifs et marketing, des experts techniques ou des talents mondiaux basés sur des projets, YunoJuno permet aux organisations d'engager des talents externes avec la rapidité, la transparence et le contrôle requis par les stratégies de main-d'œuvre modernes. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 199 **How Do G2 Users Rate YunoJuno?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind YunoJuno?** - **Vendeur:** [YunoJuno ](https://www.g2.com/fr/sellers/yunojuno) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.yunojuno.com/ - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** London, England - **Twitter:** @YunoJunoHQ (11,963 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/yunojuno/ (108 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Marketing et publicité, Design - **Company Size:** 41% Marché intermédiaire, 30% Entreprise #### What Are YunoJuno's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (107 reviews) - Utile (78 reviews) - Support client (67 reviews) - Temps de réponse (55 reviews) - Efficacité temporelle (35 reviews) **Cons:** - Inconvénient (15 reviews) - Mauvaise navigation (10 reviews) - Chronophage (8 reviews) - Informations peu claires (8 reviews) - Retards (7 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About YunoJuno? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de YunoJuno, bénéficiant de fonctionnalités pratiques et d'un support réactif pour une gestion sans faille. - Les utilisateurs trouvent l'équipe de support de YunoJuno **incroyablement utile** , assurant une expérience fluide dans la gestion des projets et des talents. - Les utilisateurs apprécient le **service client rapide et utile** de YunoJuno, améliorant ainsi leur expérience globale et leur satisfaction. - Les utilisateurs louent le **temps de réponse excellent et rapide** de l'équipe de support de YunoJuno, améliorant ainsi leur expérience globale. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité temporelle** de YunoJuno, bénéficiant de paiements rapides et de processus de facturation simples. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **inconvénients avec la gestion des feuilles de temps** et des évaluations complexes de l'IR35, ce qui entraîne de la confusion et des retards dans le processus d'approbation. - Les utilisateurs trouvent **la navigation difficile** dans YunoJuno en raison de l'excès d'onglets et de l'agencement confus des feuilles de temps et des tableaux de bord. - Les utilisateurs trouvent que les **aspects chronophages** de YunoJuno, comme la création de rapports et la facturation, peuvent compliquer leur flux de travail. - Les utilisateurs trouvent que **les informations peu claires** concernant le processus d'approbation et la réservation de freelances peuvent nuire à leur expérience sur YunoJuno. - Les utilisateurs notent que le **processus d'approbation peut causer des retards** , surtout lorsque plusieurs parties prenantes sont impliquées ou qu'une vérification est nécessaire. #### What Are Recent G2 Reviews of YunoJuno? **"[Intégration simplifiée des conseillers avec une équipe très réactive](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12414234)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— William B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12414234) --- **"[Gestion rationalisée des freelances et réservation plus rapide sur une plateforme unique et épurée](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12852058)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mark P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12852058) --- ### 13. [Multiplier Contractor of Record](https://www.g2.com/fr/products/multiplier-contractor-of-record/reviews) Le service de Contractant de Référence (COR) de Multiplier permet aux entreprises d'embaucher et de gérer des travailleurs indépendants dans plus de 150 pays tout en garantissant une conformité totale avec les lois du travail locales. Cette solution atténue les risques associés à la mauvaise classification des travailleurs et rationalise les processus de gestion des contractants. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Conformité proactive : Assure que les contractants sont correctement classifiés et payés conformément aux réglementations locales, avec des mises à jour en temps réel sur l'évolution des lois. - Conseil juridique et RH : Fournit des conseils d'experts sur le statut d'emploi grâce à une équipe juridique interne et un réseau de conseil mondial. - Efficacité des coûts : Offre jusqu'à 40 % de réduction des coûts pour un meilleur retour sur investissement, avec des flux de travail efficaces sur une plateforme complète. - Support dédié : Offre un support de premier plan, axé sur l'humain, pour les entreprises et les contractants. - Facturation sans faille : Gère les factures pour plusieurs contractants avec une facturation automatisée unique ou en masse, améliorant l'efficacité. - Paiements flexibles : Facilite des paiements internationaux plus rapides, permettant aux contractants de recevoir des fonds dans leur devise préférée parmi plus de 120 options. Valeur principale et solutions fournies : Le service COR de Multiplier aborde les complexités de la gestion mondiale des contractants en garantissant la conformité avec les lois du travail locales, en réduisant les charges administratives et en atténuant les risques de mauvaise classification. Il permet aux entreprises d'étendre leur main-d'œuvre à l'international sans avoir besoin d'établir des entités locales, accélérant ainsi la croissance et l'efficacité opérationnelle. Les fonctionnalités complètes de la plateforme, y compris le support juridique, la facturation rationalisée et les options de paiement flexibles, offrent une expérience fluide tant pour les employeurs que pour les contractants. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 54 **How Do G2 Users Rate Multiplier Contractor of Record?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Multiplier Contractor of Record?** - **Vendeur:** [Multiplier](https://www.g2.com/fr/sellers/multiplier) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** New York, US - **Twitter:** @UseMultiplier (9,995 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/multipliertechnologies/ (1,267 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 57% Petite entreprise, 39% Marché intermédiaire #### What Are Recent G2 Reviews of Multiplier Contractor of Record? **"[Bonne entreprise avec de grands professionnels](https://www.g2.com/fr/survey_responses/multiplier-contractor-of-record-review-11427895)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Diogo Y.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/multiplier-contractor-of-record-review-11427895) --- **"[Superfast pour la paie mondiale et la paie des contractuels.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/multiplier-contractor-of-record-review-11586022)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Thierno D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/multiplier-contractor-of-record-review-11586022) --- ### 14. [RemoFirst](https://www.g2.com/fr/products/remofirst/reviews) RemoFirst est une plateforme d'emploi mondiale qui permet aux entreprises d'embaucher des employés à temps plein dans plus de 185 pays et de gérer des contractuels dans plus de 150 pays sans avoir à créer d'entités locales ou à naviguer seules dans le droit du travail international. Depuis une seule plateforme, les entreprises peuvent intégrer des employés, gérer la paie en devises locales, assurer la conformité, administrer les avantages sociaux et l'assurance santé, effectuer des vérifications des antécédents, gérer le soutien pour les visas et les permis de travail, et fournir l'équipement pour leur équipe. Conçu pour les startups et les entreprises en croissance qui ont besoin de se déplacer rapidement à travers les frontières sans les frais généraux d'une expansion traditionnelle. Ce qui distingue RemoFirst : - Tarification transparente et forfaitaire : EOR à partir de 199 $ par personne/mois. Paiement des contractuels mondiaux à 25 $ par personne/mois. - 185+ pays pour EOR, gestion des contractuels dans 150+, soutien pour les visas dans 110+ - Tout en un seul endroit : paie, conformité, avantages sociaux, assurance santé, vérifications des antécédents, équipement et documents. - Support humain toujours disponible, pas seulement un système de tickets **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 377 **How Do G2 Users Rate RemoFirst?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind RemoFirst?** - **Vendeur:** [Remofirst](https://www.g2.com/fr/sellers/remofirst) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.remofirst.com/ - **Année de fondation:** 2021 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, United States of America - **Twitter:** @remof1rst (1,555 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remofirst/ (228 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 58% Petite entreprise, 26% Marché intermédiaire #### What Are RemoFirst's Pros and Cons? **Pros:** - Utile (116 reviews) - Temps de réponse (98 reviews) - Support client (92 reviews) - Facilité d'utilisation (90 reviews) - Configuration facile (73 reviews) **Cons:** - Retards (25 reviews) - Informations peu claires (13 reviews) - Problèmes d'intégration (12 reviews) - Mauvais service client (12 reviews) - Absence d'application mobile (11 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About RemoFirst? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de RemoFirst, connu pour ses réponses rapides et son assistance efficace. - Les utilisateurs apprécient le **temps de réponse immédiat** de RemoFirst, améliorant ainsi leur expérience globale avec un support et une assistance rapides. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de RemoFirst, appréciant leur réponse rapide et leur assistance proactive. - Les utilisateurs trouvent RemoFirst **facile à utiliser** , appréciant un support efficace et une plateforme conviviale pour gérer les besoins en RH. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'installation** de RemoFirst, qui simplifie leur intégration et améliore l'expérience utilisateur. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **retards** avec RemoFirst, notamment dans le traitement des documents fiscaux et des contrats finaux, ce qui affecte les délais globaux. - Les utilisateurs trouvent **les informations peu claires** avec des contrats déroutants et un manque d'options de support dans l'interface RemoFirst. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec des silos de communication et des processus rigides, ce qui impacte l'expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** de RemoFirst, ce qui provoque de la frustration et des problèmes non résolus qui compliquent leur expérience. - Les utilisateurs sont frustrés par le **manque d'une application mobile** , limitant l'accès et la commodité lors de la gestion de leurs comptes. #### What Are Recent G2 Reviews of RemoFirst? **"[Plateforme de gestion des entrepreneurs bien organisée](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remofirst-review-13094923)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— KUSH V.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remofirst-review-13094923) --- **"[RemoFirst centralise tout pour une expérience de travail à distance fluide et sans tracas.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remofirst-review-12937201)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hans Wilhelm S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remofirst-review-12937201) --- ### 15. [Avetta](https://www.g2.com/fr/products/avetta-avetta/reviews) Avetta alimente la préparation intelligente au travail — aidant les entreprises et les fournisseurs à passer de l'incertitude à l'assurance. Notre plateforme apporte clarté et confiance aux chaînes d'approvisionnement complexes en alignant chaque partenaire pour qu'il performe sans hésitation. Les principales capacités incluent : • Gestion des fournisseurs et des sous-traitants : Qualifiez, surveillez et auditez les fournisseurs pour garantir la conformité aux normes de sécurité, d'assurance et de performance. • Outils de sécurité pour la main-d'œuvre et les sites : Gérez les accréditations des travailleurs, la formation et l'accès sur site pour un meilleur contrôle opérationnel. • Analyses des risques commerciaux et ESG : Suivez la performance environnementale, sociale et de gouvernance et comparez les fournisseurs aux indicateurs du secteur. • Support API et intégration : Connectez Avetta de manière transparente avec les ERP, les systèmes d'approvisionnement et de RH pour unifier les données et automatiser les flux de travail de conformité. Nous unissons la conformité, la sécurité, la durabilité et la gestion de la main-d'œuvre dans un système connecté — offrant aux entreprises une visibilité en temps réel sur la performance des fournisseurs, le statut de certification et les progrès ESG. Car lorsque la préparation est partagée, le travail commence à temps, les opérations se déroulent plus en sécurité, et le progrès devient imparable. Fiable dans des secteurs comme la construction, la fabrication, l'énergie et les services publics, Avetta facilite la qualification des fournisseurs, la vérification de la documentation et la surveillance continue de la conformité. En simplifiant la complexité et en construisant l'alignement dès le départ, nous aidons les organisations à créer des chaînes d'approvisionnement plus sûres, plus solides et conçues pour durer. En centralisant les données des fournisseurs et l'intelligence des risques, Avetta aide les organisations à réduire les incidents, améliorer l'efficacité opérationnelle et renforcer la confiance à travers leurs chaînes d'approvisionnement mondiales. Avetta se distingue en offrant une plateforme unifiée qui connecte les clients, les fournisseurs et les travailleurs dans un écosystème unique — comblant le fossé entre les équipes HSE, opérations, approvisionnement et durabilité. Contrairement aux outils de conformité à usage unique, Avetta combine la préqualification des sous-traitants, le reporting ESG, les outils d'audit et les intégrations dans une solution évolutive conçue pour garantir que les chaînes d'approvisionnement sont prêtes à travailler. **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 109 **How Do G2 Users Rate Avetta?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 7.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 7.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Avetta?** - **Vendeur:** [Avetta](https://www.g2.com/fr/sellers/avetta) - **Site Web de l'entreprise:** https://avetta.com - **Année de fondation:** 2003 - **Emplacement du siège social:** Orem, UT - **Twitter:** @AvettaNews (1,223 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/avetta/ (1,115 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Construction, Services d'installations - **Company Size:** 45% Petite entreprise, 37% Marché intermédiaire #### What Are Avetta's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (48 reviews) - Support client (22 reviews) - Utile (22 reviews) - Gestion de la conformité (17 reviews) - Facilité de navigation (15 reviews) **Cons:** - Cher (21 reviews) - Mauvais service client (15 reviews) - Chronophage (14 reviews) - Ajustements difficiles (7 reviews) - Frais élevés (7 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Avetta? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Avetta, trouvant qu'il est simple de gérer les documents et la vérification de conformité. - Les utilisateurs apprécient grandement le **support client réactif** fourni par Avetta, améliorant ainsi leur expérience globale et la gestion de la conformité. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** d'Avetta, ce qui améliore leur expérience globale et la facilité d'utilisation. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de gestion de la conformité** d'Avetta, qui simplifient la vérification et assurent des opérations fluides. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de navigation** d'Avetta, rendant la gestion de la conformité sans effort et sans stress. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que **le coût et les frais d'Avetta** sont élevés, impactant particulièrement de manière disproportionnée les petits entrepreneurs. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant des retards dans les temps de réponse et de résolution qui affectent leur expérience. - Les utilisateurs trouvent le **processus d'installation chronophage** , luttant avec des formalités administratives fastidieuses et une gestion inefficace des documents. - Les utilisateurs rencontrent **des ajustements difficiles** avec Avetta, luttant pour gérer efficacement les clients et les exigences de conformité. - Les utilisateurs critiquent Avetta pour ses **coûts élevés et frais excessifs** , estimant qu'elle privilégie le profit au détriment de la qualité du service. #### What Are Recent G2 Reviews of Avetta? **"[Conformité simplifiée avec visibilité sur les risques fournisseurs](https://www.g2.com/fr/survey_responses/avetta-review-12662174)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Viral S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/avetta-review-12662174) --- **"[Gestion rationalisée de la conformité des entrepreneurs](https://www.g2.com/fr/survey_responses/avetta-review-12688725)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Abbas N.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/avetta-review-12688725) --- #### What Are G2 Users Discussing About Avetta? - [How do I become Avetta compliant?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-become-avetta-compliant) - [À quoi sert Avetta ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-avetta-used-for) - 1 comment - [What is supplier pre qualification?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-supplier-pre-qualification) ### 16. [Safeguard Global](https://www.g2.com/fr/products/safeguard-global/reviews) Safeguard Global est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue pour permettre aux organisations de s'étendre à l'échelle mondiale sans encourir de risques inutiles. Cette plateforme offre une gamme de services qui simplifient les complexités associées à la gestion des employés internationaux, facilitant ainsi le recrutement, l'embauche, l'intégration et le paiement des talents dans 187 pays. Avec un engagement de conformité à 100 %, Safeguard Global dispose du plus grand réseau d'experts locaux, dépassant 400 professionnels, garantissant que les entreprises reçoivent un soutien localisé adapté à leurs besoins spécifiques. Le public cible de Safeguard Global comprend des entreprises de toutes tailles, allant des multinationales aux petites et moyennes entreprises. Les organisations cherchant à établir une présence sur de nouveaux marchés ou à améliorer leurs opérations mondiales peuvent bénéficier considérablement des capacités de la plateforme. En naviguant dans le paysage complexe de l'emploi mondial, Safeguard Global aide les entreprises à surmonter les défis de l'expansion internationale, leur permettant de se concentrer sur leurs objectifs commerciaux principaux. Les caractéristiques clés de Safeguard Global incluent son offre robuste d'Employeur de référence (EOR) et ses services de paie mondiale, qui s'intègrent parfaitement aux systèmes existants de gestion du capital humain (HCM) et d'information des ressources humaines (HRIS). Cette intégration facilite le paiement efficace d'une main-d'œuvre multinationale tout en fournissant des analyses critiques des données de travail. Les organisations peuvent tirer parti de ces informations pour prendre des décisions stratégiques éclairées, optimiser la gestion de la main-d'œuvre et l'aligner sur les objectifs commerciaux globaux. De plus, la plateforme simplifie l'enregistrement des entités étrangères, permettant aux entreprises de naviguer plus facilement dans les exigences légales pour entrer sur de nouveaux marchés. En plus de ses fonctionnalités techniques, Safeguard Global fournit des conseils d'experts sur les exigences complexes en matière de RH internationales, de fiscalité et de comptabilité. Ce soutien est essentiel pour les entreprises qui peuvent manquer d'expertise interne pour gérer les complexités de l'emploi mondial. En s'associant à Safeguard Global, les entreprises peuvent garantir la conformité avec les lois et réglementations locales, leur permettant de se concentrer sur leurs opérations principales tout en confiant les complexités de la gestion de la main-d'œuvre à des professionnels expérimentés. Safeguard Global se distingue dans la catégorie de la gestion de la main-d'œuvre en offrant une approche holistique du soutien aux employés internationaux. Sa combinaison de recrutement, de services EOR, d'intégration de la paie, d'assistance à la conformité et de conseils d'experts équipe les entreprises des outils nécessaires pour prospérer dans un paysage mondial compétitif. Cette solution complète non seulement atténue les risques associés à l'expansion internationale, mais améliore également l'efficacité opérationnelle, permettant aux organisations de réaliser efficacement leurs ambitions mondiales. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 117 **How Do G2 Users Rate Safeguard Global?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 5.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Safeguard Global?** - **Vendeur:** [Safeguard Global](https://www.g2.com/fr/sellers/safeguard-global) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.safeguardglobal.com/ - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Austin, Texas - **Twitter:** @Safeguard_Globl (994 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/safeguard-globl/ (1,590 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 49% Marché intermédiaire, 30% Petite entreprise #### What Are Safeguard Global's Pros and Cons? **Pros:** - Utile (32 reviews) - Support client (24 reviews) - Facilité d'utilisation (16 reviews) - Commodité (11 reviews) - Efficacité (11 reviews) **Cons:** - Retards (15 reviews) - Mauvais service client (12 reviews) - Gestion des employés (10 reviews) - Communication par e-mail (8 reviews) - Problèmes de messagerie (8 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Safeguard Global? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent le **soutien rapide et la gestion efficace** fournis par Safeguard Global pour les déploiements internationaux. - Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** de Safeguard Global, soulignant leur minutie, leur connaissance et leur réactivité. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Safeguard Global, appréciant l'intégration transparente et la gestion efficace des obligations de conformité. - Les utilisateurs apprécient la **commodité** de Safeguard Global, permettant une gestion efficace de la supervision et de la conformité pour les opérations à l'étranger. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** de Safeguard Global, qui simplifie les déploiements et fournit un support rapide et compétent chaque fois que nécessaire. **Cons:** - Les utilisateurs signalent des **retards significatifs** avec Safeguard Global, impactant l'intégration, les paiements et la réactivité globale du support. - Les utilisateurs rencontrent souvent un **mauvais service client** , avec des temps de réponse lents et des difficultés à résoudre les problèmes. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de timing de paiement** et des processus d'intégration désorganisés avec Safeguard Global, compliquant la gestion des employés. - Les utilisateurs trouvent la **communication par e-mail encombrante** , citant des défis liés à l'intégration, à la confusion et aux problèmes de spam. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de messagerie** avec des communications d'intégration complexes, des fils de discussion confus et des spams, ce qui affecte l'efficacité du recrutement. #### What Are Recent G2 Reviews of Safeguard Global? **"[Paye sécurisée et gestion des congés et des dépenses sans effort](https://www.g2.com/fr/survey_responses/safeguard-global-review-13109072)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Électronique grand public* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/safeguard-global-review-13109072) --- **"[Intégration sans effort avec un excellent support](https://www.g2.com/fr/survey_responses/safeguard-global-review-13106262)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Muhammad M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/safeguard-global-review-13106262) --- ### 17. [G-P](https://www.g2.com/fr/products/g-p/reviews) G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu de l'emploi mondial, classé n°1 dans chaque rapport d'analyste de l'industrie. La plateforme d'emploi mondial de G-P fournit tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés avec son agent RH mondial de confiance, G-P Gia, et ses produits d'Employeur de référence (EOR) et de Contractant alimentés par l'IA. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays avec plus d'une décennie d'expérience en emploi mondial, la plus grande équipe d'experts en RH, juridique et conformité dans chaque pays, et sa base de connaissances propriétaire inégalée. Apprenez-en plus sur G-P.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,038 **How Do G2 Users Rate G-P?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 7.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind G-P?** - **Vendeur:** [G-P](https://www.g2.com/fr/sellers/g-p) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.g-p.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Boston, MA - **Twitter:** @GlobalEOR (19,776 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/g-p/ (2,111 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 45% Marché intermédiaire, 33% Petite entreprise #### What Are G-P's Pros and Cons? **Pros:** - Utile (357 reviews) - Support client (303 reviews) - Facilité d'utilisation (266 reviews) - Temps de réponse (214 reviews) - Configuration facile (207 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (92 reviews) - Retards (78 reviews) - Mauvais services de support (69 reviews) - Pas convivial (61 reviews) - Mauvaise conception d'interface (61 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About G-P? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **service client rapide et solidaire** de G-P, ce qui facilite considérablement le processus d'embauche internationale. - Les utilisateurs apprécient le **service client rapide et solidaire** de G-P, améliorant leur expérience avec le recrutement international. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de G-P, appréciant son interface intuitive pour gérer efficacement les tâches et la paie. - Les utilisateurs louent le **temps de réponse rapide** de G-P, assurant un support efficace et une gestion de la paie sans souci. - Les utilisateurs adorent la **configuration facile** de G-P, appréciant son interface conviviale et ses capacités efficaces de gestion des tâches. **Cons:** - Les utilisateurs sont confrontés à un **mauvais service client** , luttant avec des réponses lentes, des processus complexes et des problèmes de communication liés aux fuseaux horaires. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **retards** dans la mise en œuvre du service de G-P et au support client lent, ce qui affecte leur satisfaction globale. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **mauvais services de support** qui retardent les réponses et compliquent les processus d'assistance. - Les utilisateurs trouvent que la plateforme de G-P n'est **pas conviviale** , citant une navigation lente et un manque d'informations détaillées. - Les utilisateurs trouvent que la **mauvaise conception de l'interface** de G-P est frustrante, ce qui impacte négativement l'utilisabilité et la satisfaction globale. #### What Are Recent G2 Reviews of G-P? **"[Gestion de compte exceptionnelle et conformité mondiale fiable & paie](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-p-review-13002978)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jay S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-p-review-13002978) --- **"[Plateforme intuitive et fiable avec des documents rapides et un support utile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-p-review-12994902)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— FERNANDO MARK L.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/g-p-review-12994902) --- #### What Are G2 Users Discussing About G-P? - [How many employees does globalization partners have?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-many-employees-does-globalization-partners-have) - [Globalization Partners est-elle une EOR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-globalization-partners-a-peo) - 1 comment - [Is Globalization Partners legit?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-globalization-partners-legit) - 2 comments - [Que font les partenaires de la mondialisation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-do-globalization-partners-do) - 1 comment ### 18. [WorkMarket](https://www.g2.com/fr/products/adp-workmarket/reviews) WorkMarket par ADP, offre une plateforme technologique de pointe qui donne à votre entreprise la capacité de se développer dans le paysage concurrentiel d'aujourd'hui. Notre plateforme permet aux entreprises d'organiser, de gérer et de payer efficacement et en conformité leur main-d'œuvre étendue. Situé à New York, New York, WorkMarket a été fondé en 2010 et acquis par ADP en 2018. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 29 **How Do G2 Users Rate WorkMarket?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 7.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind WorkMarket?** - **Vendeur:** [ADP](https://www.g2.com/fr/sellers/adp) - **Année de fondation:** 1949 - **Emplacement du siège social:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,757 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (99,043 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NASDAQ:ADP **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 52% Petite entreprise, 28% Marché intermédiaire #### What Are WorkMarket's Pros and Cons? **Pros:** - Support client (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Paiements Faciles (1 reviews) - Paie facile (1 reviews) - Flexibilité (1 reviews) **Cons:** - Frais élevés (1 reviews) - Fonctionnalités limitées (1 reviews) - Longue attente (1 reviews) - Retards de paiement (1 reviews) - Mauvaise conception d'interface (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About WorkMarket? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **excellent support client** offert par WorkMarket, améliorant leur expérience avec les travailleurs indépendants. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de mise à jour des informations personnelles** et l'ajustement des retenues W2 sans effort sur WorkMarket. - Les utilisateurs apprécient le **processus de paiement impeccable** dans WorkMarket, garantissant des transactions fluides de la facturation au paiement. - Les utilisateurs apprécient le **processus de paie impeccable** dans WorkMarket, profitant d'une facturation et d'un paiement fluides en tant que freelances. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité** de WorkMarket, qui s'adapte facilement à différentes tailles d'entreprise et besoins en main-d'œuvre. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **frais élevés** de WorkMarket sont un inconvénient majeur, surtout lorsqu'ils recherchent des fonctionnalités complètes. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de WorkMarket coûteuses, car l'accès complet nécessite souvent des prix plus élevés en fonction de l'entreprise. - Les utilisateurs sont frustrés par la **période d'attente de 30 jours pour les paiements** , malgré les options pour un accès plus rapide aux fonds. - Les utilisateurs sont frustrés par la **période d'attente de 30 jours pour les paiements** , ce qui entrave le flux de trésorerie malgré les options de fonds rapides. - Les utilisateurs trouvent que WorkMarket a une **mauvaise conception d'interface** , ce qui nuit à l'utilisabilité et à l'expérience globales. #### What Are Recent G2 Reviews of WorkMarket? **"[Meilleur pour la gestion des paiements des freelances](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-10685049)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aashish S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-10685049) --- **"[Le talent est partout et le marché du travail fournit la connexion.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-12735456)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Larry E.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-12735456) --- ### 19. [Plane](https://www.g2.com/fr/products/plane/reviews) Plane est la plateforme de paie pour les entreprises américaines en pleine croissance avec des équipes mondiales. Embauchez, intégrez et payez des contractuels et des employés aux États-Unis et dans le monde entier — sans le travail fastidieux de conformité, d'administration manuelle ou d'outils assemblés. Payez des contractuels dans plus de 240 pays directement sur leurs comptes bancaires, à des taux de change optimaux et sans avoir à utiliser de portefeuilles électroniques. Embauchez des employés internationaux à temps plein grâce à la solution d'Employeur de Record (EOR) de Plane dans plus de 100 pays, avec des contrats conformes localement, des retenues fiscales et la conformité gérées automatiquement. Et gérez les employés américains (W2) sur la même plateforme. Cela signifie une seule exécution de paie sur une seule plateforme pour chaque type de travailleur. Ce qui distingue Plane, c'est que la paie se gère réellement toute seule. Plane gère automatiquement l'enregistrement des taxes d'État, vous n'avez donc pas à comprendre la conformité pour chaque État américain où vous embauchez. Lorsqu'un paiement échoue, Plane résout l'erreur et réessaie avant qu'elle n'atteigne votre équipe. Configurez la paie pour qu'elle soit approuvée automatiquement et Plane s'occupe du reste, ou exigez une validation manuelle — à vous de décider. Pour les équipes qui veulent aller plus loin, l'API ouverte de Plane, MCP et CLI permettent à vos outils et agents existants de se connecter directement à Plane pour gérer la paie et les RH. Plane Agent est votre coéquipier alimenté par l'IA, disponible sur Slack, qui vous permet de poser des questions sur la paie, de générer des rapports et de gérer des tâches routinières en langage clair, 24 heures sur 24. L'équipe de support (humaine !) de Plane travaille directement avec vos contractuels et employés — répondant à leurs questions et résolvant les problèmes pour que vous n'ayez pas à jouer les intermédiaires. Et avec des tarifs transparents par siège et sans frais de démarrage ou cachés, vous savez toujours ce que vous payez. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 865 **How Do G2 Users Rate Plane?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Plane?** - **Vendeur:** [Plane](https://www.g2.com/fr/sellers/plane) - **Site Web de l'entreprise:** https://plane.com/ - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, US - **Twitter:** @useplane (515 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/planehr (81 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 55% Petite entreprise, 39% Marché intermédiaire #### What Are Plane's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (124 reviews) - Configuration facile (70 reviews) - Gestion des paiements (58 reviews) - Paiements Faciles (56 reviews) - Utile (55 reviews) **Cons:** - Retards (33 reviews) - Problèmes de paiement (18 reviews) - Retards de paiement (17 reviews) - Paiements retardés (14 reviews) - Retards de service (13 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Plane? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent Plane extrêmement **facile à utiliser** , appréciant son design intuitif et sa configuration rapide pour les paiements et la gestion. - Les utilisateurs apprécient la **configuration facile** de Plane, profitant d'un processus d'intégration simple et d'un support efficace. - Les utilisateurs apprécient la **fiabilité et la facilité de gestion des paiements** avec Plane, garantissant des paiements ponctuels et un flux de trésorerie fluide. - Les utilisateurs apprécient le **processus de paiement facile** de Plane, le trouvant simple et efficace pour gérer leurs finances. - Les utilisateurs apprécient le **soutien client exceptionnel** et l'interface propre et organisée de la plateforme pour une navigation facile. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **retards de paiement** frustrants, souvent confrontés à de longues attentes pour que les transactions se terminent. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** avec des retards, un manque d'options de répartition et une communication inadéquate concernant les exigences de paiement. - Les utilisateurs notent que les **retards de paiement** peuvent s'étendre jusqu'à sept jours, impactant la satisfaction globale avec le processus. - Les utilisateurs subissent des **retards de paiement** , attendant souvent jusqu'à sept jours pour recevoir leurs fonds après traitement. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **retards de service** qui entravent les transferts d'argent en temps voulu et le traitement des documents essentiels. #### What Are Recent G2 Reviews of Plane? **"[Suivi des paiements clair et fiable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/plane-review-12614343)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sol M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/plane-review-12614343) --- **"[Interface Intuitive et Gestion Simplifiée](https://www.g2.com/fr/survey_responses/plane-review-12672374)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— I C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/plane-review-12672374) --- ### 20. [Asanify AI](https://www.g2.com/fr/products/asanify-ai/reviews) Asanify est une plateforme mondiale de RH, de paie et d'Employeur de Représentation (EOR) alimentée par l'IA qui permet aux entreprises d'embaucher, de gérer et de payer des équipes à travers les pays, sans avoir à créer d'entités locales ou à assembler plusieurs outils. Conçu pour la rapidité et la simplicité, Asanify remplace les opérations RH fragmentées par un système intelligent qui automatise les flux de travail, réduit l'effort manuel et assure la conformité à travers les géographies. De l'intégration à la paie en passant par les paiements de contractants mondiaux, Asanify agit comme un système d'exploitation unique pour les opérations de personnel, aidant les fondateurs, les équipes RH et financières à gérer des équipes mondiales avec un minimum de frais généraux. Les principales capacités incluent : • Intégration assistée par l'IA, traitement de la paie et flux de travail RH pour réduire l'intervention manuelle • Embauche mondiale via l'Employeur de Représentation (EOR) dans plusieurs pays sans création d'entité • Paie et paiements de contractants automatisés dans plusieurs pays avec conformité intégrée • Couche de données unifiée des employés avec des informations et des rapports en temps réel • Intégrations et automatisation qui éliminent les tâches répétitives de RH et de finance Asanify est conçu pour être intuitif dès le premier jour, nécessitant une formation minimale et permettant aux équipes de se lancer rapidement sans mise en œuvre lourde. Classé n°1 mondial pour sa facilité d'utilisation sur G2, Asanify aide les entreprises à développer des équipes mondiales sans augmenter la complexité opérationnelle. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 361 **How Do G2 Users Rate Asanify AI?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Asanify AI?** - **Vendeur:** [Asanify Technologies Private Limited](https://www.g2.com/fr/sellers/asanify-technologies-private-limited) - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** India - **Twitter:** @asanifyhq (21 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/asanify/ (31 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** Private Limited **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Développeur Associé, Cadre supérieur - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Soins hospitaliers et de santé - **Company Size:** 63% Petite entreprise, 38% Marché intermédiaire #### What Are Asanify AI's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (231 reviews) - Simple (99 reviews) - Paie (94 reviews) - Suivi facile (59 reviews) - Facilité de paie (52 reviews) **Cons:** - Absence de fonctionnalité (10 reviews) - Fonctionnalités limitées (7 reviews) - Personnalisation limitée (6 reviews) - Absence d'application mobile (4 reviews) - Fonctionnalités manquantes (4 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Asanify AI? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Asanify AI, profitant d'une gestion fluide des présences et des congés à travers plusieurs plateformes. - Les utilisateurs adorent la **simplicité et la convivialité** d'Asanify AI, rendant les tâches comme le salaire et la présence sans effort. - Les utilisateurs apprécient le **système de paie convivial** d'Asanify AI, qui simplifie la gestion des présences et des bulletins de salaire. - Les utilisateurs trouvent que **le suivi est facile** avec Asanify AI, profitant d'une gestion des présences sans tracas et d'une gestion des congés efficace. - Les utilisateurs louent Asanify pour son **automatisation de la paie sans faille** , réduisant considérablement le stress et économisant un temps précieux. **Cons:** - Les utilisateurs regrettent **l'absence de fonctionnalités clés** telles que les applications de télétravail et le téléchargement de photographies d'employés. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** d'Asanify AI sont inadéquates pour les grandes équipes et manquent de fonctionnalités avancées. - Les utilisateurs trouvent que les **options de personnalisation limitées** pour les profils des employés et l'image de marque sont restrictives dans Asanify AI. - Les utilisateurs expriment leur frustration face au **manque d'une application mobile dédiée** , demandant sa disponibilité pour Android et iOS. - Les utilisateurs trouvent certaines fonctionnalités d'Asanify AI **maladroites et limitées** , ce qui impacte l'utilisabilité pour les grandes équipes et les startups. #### What Are Recent G2 Reviews of Asanify AI? **"[Asanify - parapluie de processus RH sous un seul domaine](https://www.g2.com/fr/survey_responses/asanify-ai-review-12236764)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Syed M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/asanify-ai-review-12236764) --- **"[SIRH abordable avec des fonctionnalités essentielles, a besoin de plus de flexibilité](https://www.g2.com/fr/survey_responses/asanify-ai-review-12728876)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/asanify-ai-review-12728876) --- ### 21. [Mellow](https://www.g2.com/fr/products/mellow-mellow/reviews) Mellow est une solution moderne de gestion des contractuels conçue pour aider les entreprises à travailler efficacement avec des contractuels et des freelances à travers le monde. Contrairement aux systèmes RH ou de paie traditionnels qui peuvent être lourds et complexes, Mellow met l'accent sur la clarté et la flexibilité, automatisant l'ensemble du cycle de vie des contractuels. Cela inclut tout, de l'intégration aux paiements ponctuels en passant par la clôture de la documentation, garantissant une expérience fluide tant pour les entreprises que pour leurs contractuels. Ciblant les entreprises de toutes tailles, Mellow est particulièrement bénéfique pour les organisations qui s'engagent fréquemment avec un vivier de talents mondial diversifié. Que vous soyez une startup visant une croissance rapide ou une entreprise établie cherchant à améliorer la gestion de sa main-d'œuvre, Mellow s'adresse à un large éventail d'industries. La plateforme est spécifiquement conçue pour faciliter l'embauche de talents à distance à travers les frontières, gérer plusieurs contractuels simultanément et assurer la conformité avec les réglementations locales. Cela élimine le besoin de signer des contrats individuels et atténue les préoccupations concernant les complexités juridiques, les processus de connaissance du client (KYC) ou les obligations fiscales. Mellow offre une suite complète de fonctionnalités qui simplifient la gestion des contractuels. Elle gère le traitement des paiements dans plus de 100 pays et prend en charge plus de 30 devises, y compris la cryptomonnaie. La plateforme s'occupe des processus KYC et des obligations légales, garantissant que les entreprises restent conformes aux réglementations fiscales dans diverses juridictions. En gérant ces charges administratives, Mellow permet aux entreprises de se concentrer sur leurs opérations principales sans être ralenties par les complexités de la gestion des contractuels. De plus, l'intégration API de Mellow se connecte parfaitement aux piles logicielles existantes, permettant aux entreprises de maintenir leurs flux de travail actuels. Que ce soit pour s'intégrer aux systèmes RH, aux outils de gestion de projet ou aux logiciels de comptabilité, Mellow s'adapte à vos processus sans nécessiter de changements significatifs. Cette flexibilité garantit que les entreprises peuvent mettre en œuvre Mellow sans perturber leurs opérations établies. Mellow ne simplifie pas seulement la gestion des contractuels, mais offre également aux entreprises la tranquillité d'esprit concernant les problèmes de conformité et de paiement associés à l'embauche mondiale. En prenant en charge les complexités de l'engagement d'un vivier de talents diversifié, Mellow permet aux organisations de se concentrer sur leur croissance et leur succès tout en s'assurant que leurs relations avec les contractuels sont gérées de manière efficace et efficiente. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 52 **How Do G2 Users Rate Mellow?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Mellow?** - **Vendeur:** [Mellow](https://www.g2.com/fr/sellers/mellow) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.mellow.io/ - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** New York City, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mellow-io (131 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 24% Petite entreprise, 24% Marché intermédiaire #### What Are Mellow's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (15 reviews) - Réponse rapide (9 reviews) - Vitesse de transaction (9 reviews) - Utile (8 reviews) - Support client (7 reviews) **Cons:** - Problèmes de carte (2 reviews) - Retards (2 reviews) - Options limitées (2 reviews) - Mauvaise conception d'interface (2 reviews) - Vitesse lente (2 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Mellow? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Mellow, profitant d'une collecte de paiements rapide et sans tracas pour leurs gains. - Les utilisateurs apprécient la **réponse rapide** de l'équipe de support de Mellow, ce qui renforce la confiance lors du transfert d'argent à l'échelle mondiale. - Les utilisateurs adorent la **vitesse de transaction rapide et sans effort** de Mellow, rendant les paiements simples et efficaces. - Les utilisateurs trouvent que le **service client utile** de Mellow et son design convivial rendent leur expérience sécurisée et sans stress. - Les utilisateurs louent le **support client de premier ordre** de Mellow, soulignant des réponses rapides et une résolution efficace des problèmes pour les freelances. **Cons:** - Les utilisateurs souhaitent plus d' **options de carte** dans Mellow, comme une carte virtuelle pour faciliter les transactions en ligne. - Les utilisateurs rencontrent **des retards de paiement** occasionnellement, ce qui peut être un inconvénient lorsqu'ils s'attendent à des transactions en temps voulu. - Les utilisateurs trouvent les **options de recharge limitées** avec Mellow difficiles et souhaitent des méthodes plus pratiques comme Zelle. - Les utilisateurs trouvent que la **conception de l'interface est médiocre** , rendant la navigation difficile et entraînant une expérience utilisateur frustrante. - Les utilisateurs rencontrent occasionnellement des problèmes de **lenteur** avec Mellow, tels que des erreurs de serveur brèves et des plantages du site lors des mises à jour. #### What Are Recent G2 Reviews of Mellow? **"[Paiements internationaux fluides et fiables pour les entrepreneurs](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-12924598)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-12924598) --- **"[Plateforme prometteuse pour gérer les contrats internationaux](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-13062980)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-13062980) --- ### 22. [Oyster](https://www.g2.com/fr/products/oyster-oyster/reviews) Embauchez dans plus de 180 pays avec une intégration conforme en seulement 48 heures. Obtenez des experts RH dédiés, des tarifs prévisibles (et transparents), et un soutien pour des situations complexes d'employés—sans jongler avec plusieurs fournisseurs. Oyster est un Employeur de Référence qui vous aide à employer et à prendre soin des talents dans plus de 180 pays—sans ouvrir d'entités légales ou assembler des fournisseurs locaux. Depuis une plateforme intuitive, vous pouvez générer des contrats conformes, gérer la paie, et offrir des avantages compétitifs et spécifiques à chaque pays aux employés et aux contractants du monde entier. Mais le logiciel n'est que la moitié de l'histoire. Lorsque vous naviguez dans une résiliation en France, que vous cherchez à comprendre les références en matière d'avantages à Singapour, ou que vous soutenez quelqu'un qui souhaite déménager d'Allemagne au Portugal, un article d'aide ne suffit pas. Avec Oyster, vous obtenez des experts RH et juridiques internes qui connaissent les lois locales et les nuances culturelles et peuvent répondre en quelques minutes, pas en jours. Ils ne sont pas un ajout ou un centre d'appels externalisé. Ils font partie de ce pour quoi vous payez. Pour votre personnel aux États-Unis, Oyster PEO vous permet d'externaliser la paie, les avantages sociaux, et l'administration RH via un modèle de co-emploi. Nous agissons en tant qu'employeur administratif, gérant la paie, les avantages, la retraite, et la conformité, tandis que vous restez concentré sur la direction du travail, la performance, la rémunération, et le développement de carrière. C'est une façon simple de rester conforme et compétitif aux États-Unis sans construire une grande fonction RH en interne. Nous croyons également que la façon dont vous construisez votre équipe est aussi importante que les personnes que vous embauchez. Oyster est le seul fournisseur d'emploi mondial certifié B Corp sur le marché, ce qui signifie que nous sommes évalués de manière indépendante pour la façon dont nous traitons les gens et gérons notre entreprise. Nos tarifs sont transparents et prévisibles—pas de frais surprises pour le départ, l'administration des avantages, ou des "surprises" cachées dans la facture. Pour les leaders RH, juridiques, financiers, et de la direction générale, cela se traduit par moins de risques, moins de distractions, et plus de place pour se concentrer sur la croissance. Vous entrez plus rapidement sur de nouveaux marchés, offrez à chaque membre de l'équipe une expérience équitable et cohérente, et savez que vous avez un partenaire qui vous dira la bonne chose à faire, pas seulement la chose facile. Si vous prévoyez de vous développer à l'international—ou souhaitez avoir plus de confiance dans la gestion de vos équipes aux États-Unis et à l'international—Oyster est là pour vous aider à bien le faire. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,480 **How Do G2 Users Rate Oyster?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 7.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 7.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Oyster?** - **Vendeur:** [Oyster](https://www.g2.com/fr/sellers/oyster-0b7bddd7-f6e0-4a4b-a2d4-c5adc112dd9b) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.oysterhr.com/ - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** San Francisco , US - **Twitter:** @heyoyster (1,966 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/oysterhr/ (595 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable du succès client - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 35% Marché intermédiaire, 33% Petite entreprise #### What Are Oyster's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (550 reviews) - Utile (329 reviews) - Support client (278 reviews) - Simple (278 reviews) - Intuitif (232 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (124 reviews) - Retards (107 reviews) - Informations peu claires (75 reviews) - Longue attente (71 reviews) - Problèmes de gestion du temps (62 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Oyster? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Oyster, appréciant l'intégration simple et l'ajout facile de membres de l'équipe. - Les utilisateurs apprécient le **personnel serviable et solidaire** chez Oyster, rendant l'expérience d'intégration facile et agréable. - Les utilisateurs apprécient grandement le **support client réactif** d'Oyster, facilitant une expérience fluide et conviviale. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'Oyster, soulignant sa simplicité et sa configuration rapide pour des transactions fluides. - Les utilisateurs louent le **design intuitif** d'Oyster, notant son interface simple et son équipe de support réactive. **Cons:** - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant le **mauvais support client** avec Oyster, soulignant une communication non réactive et une assistance inadéquate de la part des partenaires. - Les utilisateurs rencontrent des **retards** significatifs avec Oyster, faisant face à des processus lents et à une gestion des partenaires non professionnelle, ce qui entraîne de la frustration. - Les utilisateurs sont confrontés à des **informations peu claires** concernant les calculs d'impôts et les processus de soumission de documents, ce qui crée de la confusion et des complications. - Les utilisateurs éprouvent **de longs temps d'attente** pour les réponses du support, ce qui entraîne de la frustration et des retards dans la résolution des problèmes. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de gestion du temps** en raison des courbes d'apprentissage et des processus d'approbation lents, ce qui complique l'embauche et le remboursement. #### What Are Recent G2 Reviews of Oyster? **"[Soutien de relocalisation sans faille, temps de réponse rapide](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12435776)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Narcisa- Elena M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12435776) --- **"[Un partenaire HR et une gestion simplifiée pour une équipe internationale](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12083757)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sabine K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12083757) --- #### What Are G2 Users Discussing About Oyster? - [À quoi sert Oyster ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-oyster-used-for) - 2 comments ### 23. [Borderless AI](https://www.g2.com/fr/products/borderless-ai/reviews) Borderless AI est une solution d'Employeur de Référence (EOR), conçue pour simplifier les complexités de l'expansion mondiale. Nous permettons aux organisations d'embaucher, d'intégrer, de payer et de gérer des employés et des contractuels dans plus de 170 pays sans avoir besoin d'établir des entités juridiques locales. Notre plateforme centralise toutes les fonctions RH essentielles, de la paie mondiale et des avantages sociaux à la fiscalité et à la conformité, garantissant que votre entreprise peut développer sa main-d'œuvre en toute confiance et rationaliser ses opérations internationales. Avec Borderless AI, vous bénéficiez de l'expertise d'un partenaire mondial, vous permettant de vous concentrer sur votre activité pendant que nous nous occupons du reste. Nos fonctionnalités sont conçues pour soutenir votre croissance, garantissant des opérations mondiales rapides et conformes. Profitez d'un traitement de la paie en 5 jours et sans dépôts de salaire, le tout couvert par notre garantie d'alignement des prix. Nous offrons l'accès à des packages d'avantages sociaux compétitifs et localisés et garantissons le respect total des lois fiscales et du travail mondiales. Chaque client reçoit un soutien dédié d'un responsable de la réussite client et d'experts locaux, tandis que les employés bénéficient d'une application mobile pour l'intégration en libre-service, la gestion des dépenses et la consultation des bulletins de paie. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 155 **How Do G2 Users Rate Borderless AI?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 9.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Borderless AI?** - **Vendeur:** [Borderless](https://www.g2.com/fr/sellers/borderless) - **Site Web de l'entreprise:** https://hireborderless.com/ - **Année de fondation:** 2022 - **Emplacement du siège social:** Toronto, CA - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hireborderless (38 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Agent vocal, Entrepreneur - **Top Industries:** Alimentation et boissons, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 73% Marché intermédiaire, 19% Petite entreprise #### What Are Borderless AI's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (81 reviews) - Utile (39 reviews) - Support client (38 reviews) - Temps de réponse (34 reviews) - Paie (28 reviews) **Cons:** - Retards (7 reviews) - Problèmes de paiement (6 reviews) - Options limitées (5 reviews) - Mauvais service client (5 reviews) - Courbe d'apprentissage (3 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Borderless AI? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** de Borderless AI, soulignant son design convivial et son service de conciergerie de soutien. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** et l'interface conviviale, ce qui améliore grandement leur expérience globale avec Borderless AI. - Les utilisateurs apprécient le **support client rapide et efficace** de Borderless AI, garantissant une résolution rapide des problèmes. - Les utilisateurs apprécient le **temps de réponse rapide** de Borderless AI, garantissant un soutien et une assistance en temps opportun pendant les processus essentiels. - Les utilisateurs apprécient les **mises à jour de la paie en temps opportun** et les réponses rapides du support client pour des transactions fluides. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **retards** dans des processus tels que la vérification d'identité (KYC) et la préparation de documents, ce qui impacte l'expérience utilisateur globale de Borderless AI. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** en raison des restrictions sur les méthodes de paiement et des préoccupations concernant les taux de change. - Les utilisateurs trouvent **des options limitées** pour la personnalisation et les méthodes de paiement dans Borderless AI, ce qui affecte leur expérience globale. - Les utilisateurs rencontrent **un mauvais service client** , citant des difficultés à obtenir de l'aide et des canaux de communication non réactifs. - Les utilisateurs rencontrent une **petite courbe d'apprentissage** pour les fonctionnalités de Borderless AI, nécessitant du temps pour comprendre pleinement ses capacités. #### What Are Recent G2 Reviews of Borderless AI? **"[Paiements à temps avec une configuration sans effort](https://www.g2.com/fr/survey_responses/borderless-ai-review-10523679)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jaela G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/borderless-ai-review-10523679) --- **"[Gestion des salaires sans effort avec un soutien exceptionnel](https://www.g2.com/fr/survey_responses/borderless-ai-review-12758617)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Maria G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/borderless-ai-review-12758617) --- ### 24. [ISNetworld](https://www.g2.com/fr/products/isnetworld/reviews) Comprend des modules pour le contrôle de la santé, de la sécurité et de l'environnement, la gestion des assurances et des achats, la conformité et la formation des employés, le suivi des audits et des évaluations, et plus encore. **Average Rating:** 3.4/5.0 **Total Reviews:** 15 **How Do G2 Users Rate ISNetworld?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 6.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 5.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind ISNetworld?** - **Vendeur:** [ISN Software](https://www.g2.com/fr/sellers/isn-software) - **Année de fondation:** 2001 - **Emplacement du siège social:** Seattle, WA - **Twitter:** @ISNetworld (303 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/isn/ (1,258 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 47% Marché intermédiaire, 33% Petite entreprise #### What Are ISNetworld's Pros and Cons? **Pros:** - Collaboration (1 reviews) - Support client (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Utile (1 reviews) **Cons:** - Complexité (1 reviews) - Courbe d'apprentissage (1 reviews) - Difficulté d'apprentissage (1 reviews) - Fonctionnalité limitée (1 reviews) - Mauvais service client (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About ISNetworld? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de collaboration** d'ISNetworld, améliorant efficacement la préqualification et la formation des entrepreneurs. - Les utilisateurs apprécient le **excellent support en direct** d'ISNetworld, améliorant leur expérience et aidant à la préqualification des entrepreneurs. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'ISNetworld, profitant de fonctionnalités de formation et de support robustes pour la gestion des sous-traitants. - Les utilisateurs trouvent le **système robuste** d'ISNetworld et le support en direct précieux pour la préqualification des entrepreneurs et la formation à la conformité. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent la **complexité d'ISNetworld** intimidante, ce qui entraîne une courbe d'apprentissage abrupte et une dépendance au support. - Les utilisateurs trouvent que la **, nécessitant souvent de l'aide pour naviguer dans la complexité des fonctionnalités d'ISNetworld.** - Les utilisateurs trouvent la **difficulté d'apprentissage** d'ISNetworld difficile, nécessitant souvent de l'aide pour naviguer dans ses fonctionnalités complexes. - Les utilisateurs trouvent que la **fonctionnalité limitée** d'ISNetworld peut être difficile, nécessitant un support pour une navigation efficace. - Les utilisateurs trouvent que le **soutien client est insuffisant** , ce qui rend difficile la navigation dans les complexités d'ISNetworld de manière efficace. #### What Are Recent G2 Reviews of ISNetworld? **"[Excellente solution de surveillance de la conformité](https://www.g2.com/fr/survey_responses/isnetworld-review-8092761)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Génie civil* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/isnetworld-review-8092761) --- **"[Soumissions de documents faciles et support utile pour des approbations plus rapides](https://www.g2.com/fr/survey_responses/isnetworld-review-12625416)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Amanda C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/isnetworld-review-12625416) --- #### What Are G2 Users Discussing About ISNetworld? - [What does ISN certified mean?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-isn-certified-mean) - [What does ISNetworld cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-isnetworld-cost) - [Who uses ISNetworld?](https://www.g2.com/fr/discussions/who-uses-isnetworld) - [What is ISNetworld used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-isnetworld-used-for) ### 25. [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système unique tout en s'intégrant parfaitement avec des applications tierces. La solution cloud de Paycor propose tout, du suivi des candidats et de l'intégration à la paie, à l'administration des avantages sociaux, à la gestion des talents et à la gestion des dépenses, le tout dans une interface intuitive. Cette approche intégrée élimine le changement de plateforme et la ressaisie des informations, garantissant l'exactitude des données et économisant un temps précieux. La combinaison de Paycor et Paychex offre plus de choix, plus d'expertise et plus de flexibilité aux clients. Les organisations ont accès à une suite élargie de solutions qui combine la technologie innovante de Paycor avec l'expertise approfondie en conformité et les services de conseil de Paychex. Ce partenariat puissant élève les attentes des entreprises envers leur fournisseur de HCM. Avec Paycor, les dirigeants peuvent moderniser chaque aspect de la gestion des personnes et se concentrer sur ce qui compte vraiment : construire des équipes gagnantes. La plateforme automatise les tâches administratives fastidieuses, atténue les risques de conformité grâce à des protections intégrées et des mises à jour en temps réel, et améliore l'efficacité organisationnelle grâce à des flux de travail rationalisés. Les employés bénéficient de capacités en libre-service et d'un accès mobile qui leur permettent de gérer leurs propres informations, de demander des congés, d'accéder à leurs relevés de paie et de contrôler leur santé financière. Les dirigeants obtiennent des avantages stratégiques grâce à COR Leadership Insights, fournissant une intelligence basée sur les données qui transforme les informations de routine sur la main-d'œuvre en insights exploitables. Ces analyses aident les managers à améliorer la performance de l'équipe, à renforcer l'engagement des employés et à prendre des décisions commerciales plus éclairées. L'architecture ouverte de la plateforme garantit que, à mesure que les besoins de l'entreprise évoluent, Paycor s'adapte en conséquence, soutenant à la fois les scénarios de croissance rapide et les objectifs de durabilité à long terme. Soutenu par un support client réactif et enrichi par l'expertise de conseil de Paychex, Paycor fonctionne comme plus qu'un simple fournisseur de technologie—il sert de partenaire de confiance pour aider les organisations à optimiser leur atout le plus précieux : leurs employés. **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 1,266 **How Do G2 Users Rate Paycor?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 7.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Pré-qualification:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Surveillance des applications:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Portail:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Paycor?** - **Vendeur:** [Paycor](https://www.g2.com/fr/sellers/paycor) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.paycor.com - **Année de fondation:** 1990 - **Emplacement du siège social:** Cincinnati, OH - **Twitter:** @PaycorInc (3,842 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/22803/ (2,736 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif - **Company Size:** 71% Marché intermédiaire, 18% Petite entreprise #### What Are Paycor's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (414 reviews) - Gestion de la paie (221 reviews) - Accès facile (190 reviews) - Simple (184 reviews) - Utile (182 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (192 reviews) - Mauvais services de support (107 reviews) - Signaler des problèmes (102 reviews) - Pas convivial (101 reviews) - Fonctionnalités manquantes (96 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Paycor? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Paycor est **très facile à utiliser** , appréciant ses fonctionnalités intuitives pour gérer les congés payés et le suivi du temps. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** dans la gestion de la paie avec Paycor, améliorant l'efficacité et la simplicité pour leurs équipes. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** aux détails de la paie et aux demandes de congés payés, améliorant ainsi l'expérience utilisateur globale et la commodité. - Les utilisateurs apprécient Paycor pour sa **fonctionnalité RH tout-en-un** , intégrant plusieurs fonctionnalités à un prix compétitif. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale et le service client réactif** de Paycor, améliorant ainsi leur expérience de gestion HRIS. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des défis avec un **service client médiocre** , car les réponses manquent souvent de précision et d'assistance en temps opportun. - Les utilisateurs sont frustrés par les **mauvais services de support** de Paycor, soulignant des problèmes de connaissance et des réponses incohérentes de la part du service client. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de rapport** et reçoivent un support incohérent, ce qui entraîne de la frustration et des problèmes non résolus. - Les utilisateurs trouvent que Paycor n'est **pas convivial** , ayant des difficultés avec la navigation et des ressources d'auto-assistance inefficaces même après une utilisation prolongée. - Les utilisateurs sont frustrés par les **fonctionnalités manquantes** dans Paycor, en particulier le manque de support en ligne complet et de fonctionnalités clés. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycor? **"[Paycor : Un Améliorateur Complet de Solution RH](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycor-review-12676440)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nia Y.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycor-review-12676440) --- **"[Système d'information des ressources humaines convivial avec une résolution exceptionnelle des problèmes](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycor-review-6728223)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Développement de programmes* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycor-review-6728223) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paycor? - [À quoi sert Paycor ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paycor-used-for) - [À quoi sert Talenya ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-talenya-used-for) - [Does paycor have an app?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-paycor-have-an-app) - 3 comments - [What companies use paycor?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-companies-use-paycor) - [How much does paycor cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-paycor-cost) ## What Is Logiciel de gestion des entrepreneurs? [Logiciel RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Logiciel de gestion des entrepreneurs? - [Logiciel de paie](https://www.g2.com/fr/categories/payroll) - [Logiciel de paiement des entrepreneurs](https://www.g2.com/fr/categories/contractor-payments) - [Logiciel d'employeur de référence (EOR)](https://www.g2.com/fr/categories/employer-of-record-eor) --- ## What Are the Most Common Questions About Logiciel de gestion des entrepreneurs? ### Quels sont les cas d'utilisation courants des logiciels de gestion des sous-traitants dans différentes industries ? Les cas d'utilisation courants des logiciels de gestion des sous-traitants couvrent divers secteurs, y compris la construction, où ils rationalisent la gestion de projet et le suivi de la conformité ; la santé, pour gérer les contrats des fournisseurs et assurer le respect des réglementations ; et la fabrication, pour superviser les relations avec les fournisseurs et les processus d'approvisionnement. Dans le secteur informatique, ils facilitent l'intégration des sous-traitants et l'évaluation des performances. De plus, les entreprises immobilières les utilisent pour gérer les contrats de service et les calendriers de maintenance. Ces applications améliorent l'efficacité, la conformité et la communication à travers divers besoins opérationnels. ### Quelles caractéristiques clés devrais-je rechercher dans un logiciel de gestion des entrepreneurs ? Lors de la sélection d'un logiciel de gestion des entrepreneurs, privilégiez des fonctionnalités telles que le suivi de projet, la gestion des documents, la gestion de la conformité et les capacités de facturation. Les avis des utilisateurs soulignent l'importance d'interfaces conviviales et de l'accessibilité mobile. De plus, recherchez des outils offrant des rapports et des analyses robustes, car ceux-ci sont souvent mentionnés comme essentiels pour une supervision efficace des entrepreneurs. L'intégration avec les systèmes existants et un support client solide sont également des facteurs critiques que les utilisateurs apprécient fortement. ### Comment les modèles de tarification varient-ils selon les solutions de gestion des entrepreneurs ? Les modèles de tarification pour les solutions de gestion des entrepreneurs varient considérablement. Par exemple, Procore propose un modèle basé sur l'abonnement avec des prix échelonnés en fonction du volume de projets, tandis que Buildertrend utilise un abonnement mensuel avec une option d'essai gratuit. CoConstruct suit également un modèle d'abonnement mais inclut des frais d'installation uniques. D'autre part, PlanGrid propose une structure de tarification par utilisateur, qui peut être plus flexible pour les petites équipes. Ces variations reflètent différentes approches pour s'adapter à la diversité des tailles et des besoins des entreprises. ### Quelles intégrations sont couramment disponibles avec le logiciel de gestion des entrepreneurs ? Les intégrations courantes disponibles avec les logiciels de gestion des entrepreneurs incluent des outils de gestion de projet, des logiciels de comptabilité et des systèmes CRM. Plus précisément, des produits comme Procore, Buildertrend et CoConstruct s'intègrent souvent avec des plateformes telles que QuickBooks, Microsoft Teams et Slack, améliorant ainsi la collaboration et la gestion financière. D'autres intégrations fréquemment mentionnées impliquent des systèmes de gestion de documents et des outils de planification, qui rationalisent les flux de travail et améliorent l'efficacité des opérations des entrepreneurs. ### Comment les outils de gestion des entrepreneurs peuvent-ils améliorer l'efficacité et la conformité des projets ? Les outils de gestion des entrepreneurs améliorent l'efficacité des projets et la conformité en rationalisant la communication, en automatisant les flux de travail et en garantissant le respect des réglementations. Les utilisateurs rapportent que des fonctionnalités telles que la gestion des documents et la collaboration en temps réel réduisent considérablement les retards de projet, avec des outils tels que Procore et Buildertrend recevant des évaluations élevées pour leurs interfaces conviviales et leurs capacités d'intégration. De plus, les fonctionnalités de suivi de la conformité dans des logiciels comme CoConstruct aident à atténuer les risques associés aux exigences réglementaires, conduisant à de meilleurs résultats de projet et à une réduction des problèmes juridiques. ### Quels sont les délais de mise en œuvre typiques pour un logiciel de gestion des entrepreneurs ? Les délais de mise en œuvre pour les logiciels de gestion des entrepreneurs varient généralement de 1 à 6 mois, selon la complexité de l'organisation et le logiciel spécifique choisi. Par exemple, des produits comme Procore et Buildertrend rapportent souvent des délais de mise en œuvre moyens d'environ 3 mois, tandis que d'autres comme CoConstruct peuvent prendre jusqu'à 6 mois pour un déploiement complet. Les retours des utilisateurs indiquent que des facteurs tels que la formation, la migration des données et l'intégration avec les systèmes existants influencent considérablement ces délais. ### Comment les expériences utilisateur diffèrent-elles parmi les plateformes populaires de gestion des entrepreneurs ? Les expériences des utilisateurs parmi les plateformes de gestion de contracteurs populaires varient considérablement. Par exemple, les utilisateurs de Procore soulignent souvent ses fonctionnalités robustes de gestion de projet et sa facilité d'utilisation, reflétées dans une note de satisfaction élevée de 4,5/5. En revanche, Buildertrend est loué pour son support client et son interface conviviale, obtenant une note similaire de 4,4/5. Les utilisateurs de CoConstruct apprécient ses options de personnalisation, bien que certains notent une courbe d'apprentissage plus raide, ce qui se traduit par une note de 4,3/5. Dans l'ensemble, bien que toutes les plateformes reçoivent des retours positifs, des forces et des faiblesses spécifiques façonnent distinctement les expériences des utilisateurs. ### Quelles options de support sont disponibles pour les utilisateurs de logiciels de gestion des entrepreneurs ? Les utilisateurs de logiciels de gestion de contractants ont généralement accès à diverses options de support, y compris le chat en direct, le support par e-mail et le support téléphonique. Par exemple, des produits comme Procore et Buildertrend offrent un service client 24/7, tandis que CoConstruct fournit des gestionnaires de compte dédiés pour une assistance personnalisée. De plus, de nombreuses plateformes disposent de bases de connaissances étendues et de forums communautaires pour un support en libre-service. La disponibilité de ces options peut améliorer considérablement l'expérience utilisateur et la satisfaction. ### Dans quelle mesure les solutions de gestion des sous-traitants sont-elles évolutives pour les entreprises en croissance ? Les solutions de gestion des entrepreneurs sont généralement évolutives pour les entreprises en croissance, de nombreux utilisateurs soulignant des fonctionnalités qui soutiennent l'expansion. Par exemple, des produits comme Procore et Buildertrend sont remarqués pour leur capacité à gérer des charges de projet accrues et des nombres d'utilisateurs sans problèmes de performance significatifs. Les utilisateurs rapportent que ces plateformes offrent des flux de travail personnalisables et des intégrations qui s'adaptent aux besoins évolutifs des entreprises. De plus, des logiciels comme CoConstruct et PlanGrid sont loués pour leurs interfaces conviviales, qui facilitent l'intégration à mesure que les équipes grandissent. Dans l'ensemble, l'évolutivité est une force clé dans diverses solutions de cette catégorie. ### Comment évaluer le ROI de l'investissement dans un logiciel de gestion des entrepreneurs ? Pour évaluer le retour sur investissement (ROI) de l'investissement dans un logiciel de gestion des entrepreneurs, considérez des facteurs tels que l'amélioration de la visibilité des projets, l'amélioration de la communication et la rationalisation des processus. Les utilisateurs rapportent un gain de temps moyen de 20 à 30 % sur les tâches de gestion de projet, ce qui conduit à une productivité accrue. De plus, des logiciels comme Procore et Buildertrend sont connus pour réduire les coûts administratifs en automatisant les flux de travail, ce qui peut avoir un impact significatif sur la rentabilité globale. En évaluant les évaluations de satisfaction des utilisateurs, beaucoup rapportent un impact positif sur les relations avec les entrepreneurs et les résultats des projets, justifiant ainsi davantage l'investissement. ### Quelles fonctionnalités de sécurité devrais-je prioriser dans les solutions de gestion des entrepreneurs ? Lors de l'évaluation des solutions de gestion des entrepreneurs, priorisez les fonctionnalités de sécurité telles que le chiffrement des données, les contrôles d'accès utilisateur et la conformité aux normes de l'industrie comme le RGPD et la HIPAA. Des solutions comme Procore et Buildertrend sont reconnues pour leurs mesures de sécurité robustes, y compris l'authentification à plusieurs facteurs et le stockage sécurisé des données. De plus, des fonctionnalités comme les pistes d'audit et les journaux d'activité sont essentielles pour suivre les actions des utilisateurs et garantir la responsabilité. Recherchez des plateformes qui offrent des mises à jour de sécurité régulières et des évaluations de vulnérabilité pour protéger les informations sensibles des entrepreneurs. ### Comment les avis des clients reflètent-ils la fiabilité des logiciels de gestion des entrepreneurs ? Les avis des clients indiquent que la fiabilité des logiciels de gestion de contractants est souvent évaluée à travers les notes de satisfaction des utilisateurs et les retours sur des fonctionnalités telles que la facilité d'utilisation, le support client et les capacités d'intégration. Par exemple, des produits comme Procore et CoConstruct reçoivent des notes élevées pour leurs fonctionnalités robustes et leurs interfaces conviviales, Procore obtenant une moyenne de 4,5 sur 5 selon les avis des utilisateurs. De plus, les utilisateurs soulignent fréquemment l'importance d'un service client réactif, qui contribue de manière significative à la fiabilité perçue, comme en témoigne le retour positif sur l'équipe de support de Buildertrend.